• An abstract as a succinct summary of a longer piece of work, which is published in isolation from the main text and should therefore stand on its own and be understandable without reference to the longer piece. Characteristics of abstract structure.

    доклад (13,3 K)
  • Value the of Soviet victory over Nazi Germany and militarist Japan during World War II for the world civilization. Feat of the people as an example of courage, the savior of the world from the brown plague. The spread of socialism around the world.

    эссе (247,9 K)
  • Современная практика бенчмаркинга и возможность использования множества его разновидностей. Конкурентный бенчмаркинг вознаграждения персонала. Морфологический анализ бенчмаркинга. Постановка системы управленческого учета расходов, связанных с персоналом.

    статья (27,3 K)
  • Исследование основных факторов, по которым оценивается имидж компании как работодателя. Изучение особенностей развития HR-брендинга в Российской Федерации. Обзор инструментов, используемых для создания образа привлекательного работодателя. Системы льгот.

    статья (212,8 K)
  • HTML как средство разметки документов, главные задачи использования. Порядок использования таблицы стилей. Сущность тегов, их классификация. Значение элементов и структура HTML-документа. Создание заголовка, гипертекстовых ссылок и тела документа.

    контрольная работа (19,4 K)
  • Общая характеристика возможностей HTML как языка разметки гипертекста. Создание файлов помощи с использованием HTML и применением системы Help&Manual. Пример создания файла помощи. Создание внутренних связей в документе и описание ключевых слов.

    курсовая работа (77,7 K)
  • Создание интерактивных сайтов с помощью HTML, JavaScript, PHP и MySQL. Таблицы стилей (CSS). Конструкции языка PHP. Написание сценариев, базы данных MySQL и их администрирование. Программная среда на компьютере разработчика, настройка Web-сервера Apache.

    учебное пособие (7,5 M)
  • Цель и место размещения Web-документа, его сценарий и структура. Редакторы Web-документов. Создание элементов страницы, ссылок на другие документы, адреса. Создание документов в стандарте HTML, заголовков, форматирование и изменение стиля документа.

    реферат (35,0 K)
  • Примеры создания всплывающих экранных форм с выпадающими меню, списками со скроллингом, кнопками. Синтаксис, атрибуты и элементы типовой html-формы. Метод посылки сообщения с данными. Тэги описания и ввода содержимого. Тип и визуальный размер поля ввода.

    лабораторная работа (17,2 K)
  • История появления HTML5 - основного языка разметки веб-страниц. Принципы, положенные в основу данного стандарта. Его назначение, основные особенности и структурные возможности. Отличия платформы HTML5 от предыдущих версий, его преимущества и недостатки.

    эссе (15,8 K)
  • Получение отклика пользователя на предоставленную информацию и сбор данных. Создание многострочных областей ввода текста. Как работают фреймы. Задание фреймовой структуры. Создание простой страницы с фреймами. Вложенные и множественные кадровые структуры.

    контрольная работа (26,4 K)
  • Employees as an important component of the business. Consideration of the main functions of the company's worker. Human Resources: staff selection, training, development of employees. Evaluation of the performance of employment in the organization.

    реферат (64,9 K)
  • Leadership styles that can be exhibited by leaders in the political, business or other fields. Relationships with internal and external customers, managers, peers, subordinates. Methods and for recruitment and selection of staff in the organization.

    реферат (34,2 K)
  • Human resource management - a function in organizations designed to maximize employee performance in service of an employer's strategic objectives. Control of people in the enterprise. Strategic human resource management and organizational strategies.

    реферат (23,0 K)
  • Analysis of the basic principles and factors affecting the personnel control process. The impact of supply and demand of manpower companies in the labor market. Characteristics of the personal qualities of leadership for effective management of staff.

    статья (497,7 K)
  • Human rights as moral principles or norms that describe certain standards behaviour, and are regularly protected as legal rights in national and international law. Values and norms of behavior. The right to freedom and inviolability of the person.

    презентация (3,6 M)
  • Characteristics of Libya, the social conditions, the state of the economy and government policy. Historical background and current activities of the Organizations of the United Nations to protect human rights. Comparative analysis of fragile States.

    реферат (88,2 K)
  • Designing for maximum usability. The essential characteristics of rules in the form of standards and guidelines in order to enhance the interactive properties of the system. Principles of flexibility and robustness. HCI design patterns and golden rules.

    презентация (466,0 K)
  • Features of testing on the usability, functionality and acceptability of an interactive system. Some approaches, based on expert evaluation: review, query techniques, analytic and model-based methods. Principles of choosing ways of measurements.

    презентация (467,4 K)
  • Universal design principles. Peculiarities of using multi-sensory systems. Applying speech, non-speech, sound, touch, handwriting and gestures in multi-modal systems. Recognition problems in interactive computer systems. Personal orientation of design.

    презентация (499,8 K)