Педагогическая составляющая профессиональной деятельности начальников отрядов

Анализ деятельности уголовно-исполнительной системы России. Изучение должностных обязанностей начальника отряда исправительного учреждения. Характеристика причин необходимости усиления педагогической подготовки руководителей исправительного учреждения.

Рубрика Государство и право
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 18.12.2018
Размер файла 19,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

ПЕДАГОГИЧЕСКАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЧАЛЬНИКОВ ОТРЯДОВ

Н. Н. Ивашко, О. В. Игумнова, В. В. Кароян

N. N. Ivashko, O. V. Igumnova, V. V. Karoyan

PEDAGOGICAL COMPONENT OF PROFESSIONAL ACTIVITY
OF INMATES' DETACHMENT CHIEF

The article gives a brief analysis of the professional duties of an inmates' detachment chief. The reasons of improving the pedagogical aspect of the penal officers' vocational training are stated here as well.

Keywords: vocational training of an inmates' detachment chief; professional activity; psychological and pedagogical competence.

В статье представлен краткий анализ должностных обязанностей начальника отряда исправительного учреждения, излагаются причины необходимости усиления их педагогической подготовки.

Ключевые слова: профессиональная подготовка начальника отряда осуждённых; профессиональная деятельность; психолого-педагогическая компетентность.

учреждение исправительный начальник

Деятельность уголовно-исполнительной системы (далее - УИС) России определяется уголовно-исполнительной политикой государства. Работа УИС направлена на поддержание порядка в обществе посредством исполнения уголовных наказаний лиц, совершивших преступления, и создания условий для исправления осуждённых с соблюдением прав, свобод и законных интересов самих осуждённых.

Изменения государственной политики в этом направлении были сформулированы в Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года (далее - Концепция) О Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года : Распоряжение Правительства РФ от 14.10.2010 № 1772-р (в ред. от 31.05.2012) // Собрание законодательства РФ. 2010. № 43. Ст. 5544.. В целевом блоке Концепции, в частности, указывается необходимость:

- повышения эффективности работы учреждений и органов, исполняющих наказания, до уровня европейских стандартов обращения с осуждёнными и потребностей общественного развития;

- сокращения рецидива преступлений, совершённых лицами, отбывшими наказание в виде лишения свободы.

Основными средствами реализации поставленных задач является:

- социальная и психологическая работа в местах лишения свободы;

- система постпенитенциарной помощи лицам, освободившимся из мест отбывания наказания;

- организация исполнения наказаний, направленная на социализацию осуждённых;

- создание новых видов учреждений, осуществляющих исполнение наказаний в виде лишения свободы, отказ от коллективной формы содержания осуждённых:

- осуществление раздельного содержания осуждённых с учётом тяжести совершённого преступления и криминологической характеристики осуждённого;

- усиление психолого-педагогической работы с личностью и подготовки её к жизни в обществе;

- разработка форм проведения воспитательной работы, организации образовательного процесса и трудовой занятости осуждённых в новых условиях отбывания наказания.

Анализ законотворческой и иной деятельности ФСИН России в 2010-2014 гг. свидетельствует, что реализация Концепции осуществляется в соответствии с прописанными в ней целями и задачами.

Обозначенные выше средства и задачи развития УИС затрагивают огромный пласт базовых понятий исправления осуждённых. Если посмотреть на перспективные задачи УИС с педагогической точки зрения, то вполне закономерен следующий вывод: развитие УИС России связано с формированием эффективной педагогической среды исправительного учреждения (далее - ИУ), которая должна способствовать снижению рецидива преступности не только в обществе, но и в рамках функционирования самих ИУ. Педагогическая среда имеет юридические основания в виде соответствующих подзаконных актов, приказов и проч., а также материально-технического обеспечения, в том числе надлежащих видов ИУ и их материального оснащения.

Ядром педагогической среды ИУ является система психолого-педагогической и социальной работы с осуждёнными, а также система образования, в том числе профобразования и трудовой адаптации лиц, находящихся в ИУ.

Перечисленные компоненты педагогической среды ИУ являются основным способамиисправления осуждённых. Научные исследования в области пенитенциарной педагогики и психологии на современном этапе связаны с поиском и использованием новых форм и методов исправительного воздействия на осуждённых, организационных механизмов социальной работы с ними.

Психолого-педагогическое содержание Концепции чаще всего ориентировано на уточнение задач работы психологов и социальных работников, задействованных в работе ИУ. Деятельность психолога, его функциональные обязанности и материальная база профдеятельности сформулированы более чётко.

В то же самое время многие положения Концепции относительно реализации педагогической, в первую очередь, воспитательной деятельности указаны без упоминания, кто именно и каким образом будет осуществлять поставленные задачи исправления осуждённых. Спектр проводимых мероприятий по данному направлению достаточно широк. Это:

- усиление воспитательной работы в отношении осуждённых, способных к ресоциализации, с особым акцентом на вовлечение их в трудовую деятельность, приобретение профессии или переквалификацию, а также на освоение ими основных социальных функций, позволяющих осуждённым стать на путь исправления и адаптироваться в обществе после освобождения;

- организация эффективного взаимодействия сотрудников всех служб исправительных учреждений с целью оптимизации воспитательной работы с осуждёнными;

- осуществление взаимодействия с представителями органов исполнительной власти, институтов гражданского общества, в том числе с традиционными конфессиями и деятелей искусства, культуры и спорта, с целью совершенствования исправительного процесса в рамках реализации совместных гуманитарных проектов;

- поиск и внедрение новых индивидуальных форм работы, обеспечивающих оказание адресной педагогической помощи каждому осуждённому с учётом его социально-демографической, уголовно-правовой и индивидуально-психологической характеристики;

- совершенствование духовно-нравственного и патриотического воспитания осуждённых, планирование, организация и проведение в ИУ воспитательных мероприятий, направленных на формирование и развитие у осуждённых стремления к общественно-полезной деятельности, соблюдению требований законов и принятых в обществе правил
поведения;

- расширение форм организации культурного досуга осуждённых, клубной и кружковой работы.

Реализация всего перечисленного комплекса мер требует от работников УИС хорошей профессиональной подготовки. Сотрудники должны владеть новейшими психологическими и педагогическими методиками и технологиями воздействия на поведение граждан в условиях их изоляции от общества.

Встает вполне правомерный вопрос: кто должен осуществлять указанные направления каждодневной работы с осуждёнными? В соответствии с приказом Министерства юстиции Российской Федерации от 30 декабря 2005 г. № 259 «Об утверждении Положения об отряде осуждённых исправительного учреждения Федеральной службы исполнения наказаний» Об утверждении Положения об отряде осуждённых исправительного учреждения Федеральной службы исполнения наказаний: приказ Минюста России от 30.12.2005 № 259. (в ред. от 23.08.2012) // Российская газета. 2006. 02 марта. вся жизнь осуждённых осуществляется в рамках отряда осуждённых.

Отряд осуждённых ИУ, тюрьмы и/или следственного изолятора УИС создаётся с целью обеспечения управления исправительным процессом, создания необходимых условий для соблюдения прав и законных интересов, обеспеченияличной безопасности осуждённых, сохранения и поддержания их здоровья, проведения с ними воспитательной, психологической, социальной и иной работы, повышения образовательного, профессионального и культурного уровня, удовлетворения духовных запросов, подготовки к освобождению.

Руководство отрядом осуществляет начальник отряда. В воспитательной колонии отрядом руководит старший воспитатель - начальник отряда. Следовательно, перечисленные педагогические (воспитательные функции) присущи в первую очередь именно ему.

Согласно тому же приказу функциональные обязанности начальника отряда наиболее разносторонние. Именно он осуществляет планирование, организацию и проведение воспитательных мероприятий с осуждёнными.

Не будем касаться проблем, связанных с реализацией всего объёма обязанностей начальником отряда. Однако перечисленные нами ранее направления деятельности начальника отряда наглядно показывают, что он должен обладать комплексными знаниями и умениями, позволяющими ему соответствовать задачам развития УИС Российской Федерации.

Полагаем, что подготовка начальников отрядов должна осуществляться как в рамках программ повышения квалификации, переподготовки работников ИУ, уже занимающих должность начальника отряда, так и в рамках базовой профессиональной подготовки, например, при обучении курсантов и слушателей по специальности «Педагогика и психология девиантного поведения». Рабочий план данной специальности включает достаточное количество дисциплин как психологического, так и педагогического характера. Перечислим некоторые из них: «Общие основы педагогики», «Теория и методика воспитания», «Пенитенциарная педагогика», «Воспитательная работа с осуждёнными» и др.

Изучение указанных учебных дисциплин направлено на приобретение обучающимися необходимого объёма теоретических знаний, необходимых для решения практических задач. Укажем наиболее значимые по тематике статьи знания:

- закономерностей, принципов и характеристик воспитания как процесса;

- положений современной методики воспитательной работы;

- теории воспитания осуждённых в основных сферах жизнедеятельности;

- особенности воспитательной работы с различными категориями осуждённых;

- основных направлений и содержания воспитательной работы в УИС;

- особенности проведения воспитательной работы с осуждёнными в ИУ.

Таким образом, тематическое насыщение программы позволяет раскрыть специфику функциональных обязанностей начальников отрядов, отражающих педагогическую составляющую их профессиональной деятельности.

Необходимость осуществления начальником отряда взаимодействия с другими службами ИУ требует включения в компетентностую характеристику сотрудника следующие психологические знания:

- особенности психологических процессов, свойств и состояний личности в условиях исправительных учреждений;

- типов и клинических форм девиантного поведения, причин и механизмов формирования поведенческих девиаций;

- психологической структуры личности, особенности проявления психических процессов, состояний, свойств, взаимодействия выделять лиц группы риска;

- психологических изменений в личности осуждённого под воздействием основных средств исправления осуждённых.

Знания данного блока важны для составления характеристик на осуждённого, умения увидеть соответствующие отклонения в его поведении и произвести корректировку воспитательных мероприятий по отношению к конкретному осуждённому. Кроме того, знание психологических закономерностей поведения лиц, находящихся под началом начальника отряда, позволяет более точно формулировать задачи, стоящие перед психологом и социальными работниками ИУ, и запросы к вышестоящему начальству по организации и разрешению конфликтных ситуаций в отряде.

Итак, реализация процесса исправления лиц, отбывающих наказание в ИУ, исполняется начальниками отрядов осуждённых. Указанная должность включает разнообразные функциональные обязанности, что делает должностное лицо ключевой фигурой или субъектом педагогической среды ИУ. Начальник отряда должен обладать психолого-педагогической компетентностью, уровень владения которой позволяет решать следующие задачи:

1) воспитательные:

- планировать, организовать и выполнять мероприятия, направленные на ресоциализацию осуждённых;

- планировать, организовать и выполнять мероприятия, направленные на формирование у осуждённых правопослушного образа жизни;

- планировать, организовать и выполнять мероприятия, направленные на снижение риска рецидивной преступности осуждённых как в условиях лишения свободы, так и после отбытия наказания;

2) организационные:

- участвовать в организации взаимодействия представителей всех служб ИУ, направленного на формирование педагогической среды ИУ;

- организовать взаимодействие представителей всех служб ИУ с целью осуществления комплексного воздействия на осуждённого, стимулирующего к проявлению у него стремления к ведению законопослушного образа жизни в пределах ИУ и после освобождения.

Таким образом, профессиональная деятельность начальника отряда должна строиться на базовом психолого-педагогическом образовании с углублённой правовой и специальной подготовкой.

Литература

1. О Концепции развития уголовно-исполнительной системы Российской Федерации до 2020 года: Распоряжение Правительства РФ от 14.10.2010 № 1772-р (в ред. от 31.05.2012) // Собрание законодательства РФ. 2010. № 43. Ст. 5544.

2. Об утверждении Положения об отряде осуждённых исправительного учреждения Федеральной службы исполнения наказаний: приказ Минюста России от 30.12.2005 № 259 (в ред. от 23.08.2012) // Российская газета. 2006. 02 марта.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Содержание института изменения вида исправительного учреждения. Характеристика личности осужденных, которым был изменен вид исправительного учреждения в порядке уменьшения либо увеличения объема кары. Эффективность изменения условий отбывания наказания.

    дипломная работа [87,2 K], добавлен 10.05.2011

  • Исследование и анализ разновидностей условных обозначений на топографических картах: гидрография и водные объекты, рельеф, растительный покров, постройки и сооружения. Характеристика поражающих воздействий, влияющих на работу исправительного учреждения.

    контрольная работа [637,3 K], добавлен 01.08.2013

  • Правовое регулирование отдела охраны исправительного учреждения, универсальные и специальные международные правовые акты. Организация и осуществление контроля за выполнением служебных задач по охране исправительных учреждений и следственных изоляторов.

    контрольная работа [26,4 K], добавлен 03.11.2016

  • Социальное назначение, история зарождения, структура, задачи и принципы деятельности уголовно-исполнительной системы. Учреждения и органы, исполняющие уголовные наказания. Правовое положение и основные функции уголовно-исполнительной системы России.

    курсовая работа [59,2 K], добавлен 13.10.2014

  • Основные цели Концепции развития уголовно-исполнительной системы РФ. Место службы в УИС в системе государственной службы. Характеристика деятельности Федерального казенного учреждения следственный изолятор №3 ГУ ФСИН России по Челябинской области.

    контрольная работа [37,5 K], добавлен 01.10.2012

  • Комплексное и всестороннее изучение процесса деятельности персонала исправительных учреждений, взаимодействие с другими органами и учреждениями по обеспечению безопасности осужденных. Специфика деятельности администрации исправительного учреждения.

    курсовая работа [52,0 K], добавлен 12.04.2016

  • Становление и развитие института подготовки осужденных, отбывающих наказание в виде лишения свободы, к освобождению. Правовое регулирование деятельности администрации исправительного учреждения по реабилитации и подготовке осужденных к освобождению.

    монография [1,1 M], добавлен 03.01.2015

  • Исследование понятия избирательных прав граждан, находящихся в следственных изоляторах, характеристика исправительного учреждения. Анализ системы гарантий, политических, организационных, материальных и правовых средств, обеспечивающих свободу выборов.

    реферат [27,2 K], добавлен 19.12.2011

  • Анализ норм уголовного законодательства, определяющих понятие, виды и признаки рецидива преступлений. Определение уголовно-правовых последствий рецидива как отягчающего обстоятельства преступления; назначение наказания и вида исправительного учреждения.

    реферат [38,4 K], добавлен 05.04.2018

  • Реформа уголовно-исполнительной системы как составляющая часть преобразований российского общества. Тюрьма и колония как виды исправительных учреждений, их достоинства. Кадровая политика, проводимая в период реформирования уголовно-исполнительной системы.

    дипломная работа [63,2 K], добавлен 24.04.2015

  • Рассмотрение сущности, форм и уголовно-правовых последствий множественности преступлений как обстоятельства, отягчающего наказание, исследование его влияния на определение вида исправительного учреждения. Понятие, признаки и виды рецидива преступлений.

    курсовая работа [42,0 K], добавлен 29.06.2011

  • Уголовно-исполнительные органы и учреждения дореволюционной России, направления и нормативно-правовое регулирование их профессиональной деятельности. Пенитенциарная система Советской России и современного государства: сравнительное описание, функции.

    контрольная работа [34,4 K], добавлен 09.04.2015

  • Направления деятельности и задачи Государственного казенного учреждения города Москвы. Окружные органы исполнительной власти и учреждения. Правила внутреннего трудового распорядка. Работа системы электронного документооборота Правительства Москвы.

    отчет по практике [399,4 K], добавлен 05.09.2013

  • Основные положения о переходе к казенным учреждениям, особенности их правового положения. Функции и полномочия учредителя казенного учреждения. Функционирование и устав казенного учреждения уголовно-исполнительной системы, распоряжение имуществом.

    курсовая работа [1,2 M], добавлен 17.08.2013

  • Изучение правовой регламентации и порядка возбуждения уголовного дела. Исследование особенностей расследования преступлений в условиях исправительных учреждений. Характеристика организационно-правового механизма в стадии возбуждения уголовного дела.

    курсовая работа [35,5 K], добавлен 15.12.2015

  • Дореволюционное становление уголовно-исполнительной системы России. Изучение тюремной системы после Октябрьской революции 1917 года. Реорганизация системы мест лишения свободы. Утверждение правил внутреннего распорядка исправительно-трудовых учреждений.

    презентация [1,8 M], добавлен 10.03.2019

  • Основные задачи исправительных и воспитательных колоний, тюрем, медицинских частей и следственных изоляторов. Определение функций и законодательного регулирования деятельности учреждений уголовно-исполнительной системы и дисциплинарной воинской части.

    контрольная работа [24,7 K], добавлен 23.08.2010

  • Особенности назначения наказания несовершеннолетним лицам, совершившим преступление. Характеристика воспитательных колоний как вида исправительного учреждения. Анализ тенденций правового регулирования отбывания уголовного наказания в виде лишения свободы.

    курсовая работа [52,7 K], добавлен 31.10.2014

  • Права и свободы осужденного к лишению свободы. Действия персонала исправительного учреждения в случае отказа его от приема пищи. Определение даты освобождения осужденных с учетом акта об амнистии. Материально-бытовое обеспечение их в условиях колонии.

    практическая работа [15,3 K], добавлен 16.03.2013

  • Понятие, принципы, значение мотивации и стимулирования служебной деятельности сотрудников уголовно-исполнительной системы. Правовое регулирование материального обеспечения и стимулирования служебной деятельности сотрудника уголовно-исполнительной системы.

    дипломная работа [83,8 K], добавлен 23.06.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.