Основные направления деятельности работников службы охраны труда

Размещено на http://www.allbest.ru/

Основные направления деятельности работников службы охраны труда

В своей деятельности служба охраны труда охватывает множество направлений. Более подробно рассмотрены основные направления деятельности работников службы охраны труда, такие как:

- организация пропаганды по охране труда;

- организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников;

- планирование мероприятий по охране труда, составление статистической отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда;

- оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации и ее структурных подразделениях;

- расследование и учет несчастных случаев.

Организация пропаганды по охране труда предусматривает:

- руководство работой кабинета (уголков) по охране труда, организацию пропаганды и информации по вопросам охраны труда с использованием внутренней радиосвязи, телевидения, видеокинофильмов по безопасности труда, малотиражной печати, стенных газет, витрин и т.п.;

- организацию и проведение лекций, бесед; участие в подготовке экспонатов и наглядных пособий при организации учебных кабинетов;

- организацию выставок, уголков, витрин, стендов; проведение конкурсов и общественных смотров по охране труда; организацию и обеспечение подразделений предприятия правилами, инструкциями, нормами, плакатами и другими наглядными пособиями по охране труда; организацию обмена передовым опытом по охране труда, выезды в командировки, прием и ознакомление работников других организаций с практикой работы по охране труда.

Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний требований охраны труда работников организации предусматривает:

- разработку программы проведения вводного инструктажа по охране труда;

- проведение вводного инструктажа по охране труда;

- контроль за своевременным и качественным проведением обучения, проверки знаний и организации всех видов инструктажей по охране труда; организацию обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и методам оказания первой помощи пострадавшим;

- проведение консультаций по вопросам охраны труда;

- участие в работе комиссий по проверке знаний по охране труда работников организации;

- оказание методической помощи руководителям структурных подразделений организации при разработке и пересмотре инструкций по охране труда.

Планирование мероприятий по охране труда, составление статистической отчетности по установленным формам, ведение документации по охране труда включает:

- разработку совместно с другими структурными подразделениями плана мероприятий по улучшению условий труда, приведению их в соответствие с требованиями нормативных правовых актов по охране труда с учетом мероприятий по улучшению техники и технологии, применению средств индивидуальной и коллективной защиты; анализ и обобщение предложений по расходованию средств на мероприятия по улучшению условий и охраны труда с указанием сроков их исполнения; составление статистической отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки;

- составление (при участии других структурных подразделений организации) перечней профессий, должностей и видов работ, на которых должны быть разработаны инструкции по охране труда;

- согласование проектов инструкций по охране труда работников, перечней профессий и должностей работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, программ первичного инструктажа на рабочем месте;

- составление совместно с другими структурными подразделениями организации списков профессий и должностей, в соответствии с которыми должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства других структурных подразделений организации работникам предоставляются компенсации за тяжелые, вредные или опасные условия труда;

- организацию хранения документации (актов, формы Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов замеров параметров вредных и опасных производственных факторов, касающихся аттестации рабочих мест и др.) в соответствии со сроками, установленными законами и иными нормативными правовыми актами;

- участие в составлении раздела «Охраны труда» коллективного договора, соглашения по охране труда, в организации лечебно - профилактического обслуживания работников организации;

- определение основных направлений совершенствования условий труда.

Оперативный контроль за состоянием охраны труда в организации и ее структурных подразделениях, в состав которого входят:

- обеспечение соблюдения Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденных постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. №14;

Контроль за выполнением работниками в структурных подразделениях организации требований инструкций по охране труда; содержанием производственных и вспомогательных помещений; безопасной эксплуатации оборудования, инструмента, приспособлений, инвентаря, транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств; правильной организации рабочих мест, проведением технологических процессов; использованием и соблюдением установленных сроков выдачи средств индивидуальной защиты; техническим состоянием машин и оборудования; эксплуатацией и надлежащим содержанием вентиляционных устройств, систем отопления и кондиционирования, устройств питьевого водоснабжения.

Расследование и учет несчастных случаев в организации, включают:

- обеспечение соблюдений статей Трудового Кодекса;

- организацию оказания первой медицинской помощи пострадавшему, содействие, при необходимости, доставки его в медицинское учреждение, принятие неотложных мер по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующего фактора на других лиц;

- организацию сообщения о происшедшем несчастном случае;

- работу комиссии по расследованию несчастного случая, предусматривающую определение мер по предупреждению и устранению причин несчастных случаев на производстве; выдачу предписаний руководителям структурных подразделений; участие в составлении и организации направления акта по форме Н-1 в соответствующие органы.

Для организации и координации работы по охране труда на комбинате создана служба охраны труда (СОТ) в составе одного человека: инженера по охране труда.

Служба охраны труда (СОТ) является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется директору.

Основные задачи и функции службы охраны труда

Основными задачами службы являются:

- организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда;

- контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов по охране труда, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;

- организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда;

- информирование и консультирование работников организации, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда;

- изучение и распространение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.

Для выполнения поставленных задач на СОТ возложены следующие функции:

- учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами;

- оказание помощи подразделениям в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений;

- организация методического руководства аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением;

- проведение проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин, механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда;

- согласование разрабатываемой на комбинате проектной, конструкторской, технологической и другой документации в части требований охраны труда;

- разработка совместно с другими подразделениями планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, и оказание организационно-методической помощи по их выполнению;

- оказание помощи руководителям подразделений в составлении списков профессий и должностей, в соответствии, с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии, с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;

- организация расследования несчастных случаев на производстве, участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая, оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда в соответствие с установленными сроками;

- составление отчетности по охране и условиям труда по формам, установленным Госкомстатом России;

- разработка программ обучения по охране труда работников комбината, проведение вводного инструктажа по охране труда со всеми поступающими на комбинат;

- организация своевременного обучения по охране труда работников комбината, участие в работе комиссии по проверке знаний требований охраны труда;

- оказание методической помощи руководителям подразделений при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда;

- обеспечение подразделений комбината нормативными правовыми актами по охране труда, наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда;

- организация и руководство работой кабинета по охране труда, подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в подразделениях комбината;

- ведение пропаганды по вопросам охраны труда с использованием для этих целей внутреннего радиовещания, видео и кинофильмов, малотиражной печати, стенных газет и т.д.;

- осуществлять контроль за: наличием в подразделениях и соблюдением работниками нормативно-правовых актов по охране труда, обеспечением и правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты, эффективностью работы вентиляционных систем, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, правильным расходованием в подразделениях средств, выделенных на мероприятия по улучшению условий и охраны труда.

Права работников службы охраны труда

Работники службы имеют право:

- в любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда;

- предъявлять руководителям подразделений, другим должностным лицам организации обязательные для исполнения предписания об устранении выявленных при проверках нарушений требований охраны труда и контролировать их исполнение;

- требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда;

- направлять руководителю организации предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда;

- запрашивать и получать от руководителей подразделений необходимые сведения, информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, нарушающих требования охраны труда;

- привлекать по согласованию с руководителем организации и руководителями подразделений соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда;

- представлять руководителю организации предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда;

- представительствовать по поручению руководителя организации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.

охрана пропаганда труд безопасность

Размещено на Allbest.ru