Цели и задачи безопасности жизнедеятельности

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Понятие БЖД. Цели задачи

БЖД -- система знаний, направленных на обеспечение безопасности в производственной и непроизводственной среде с учетом влияния человека на среду обитания.

- наука о комфортном и безопасном взаимодействии человека с техносфрой.

Цель БЖД - сохранение здоровья и жизни человека; защита от опасностей техногенного, антропогенного и природного происхождения; создание или достижение комфортных условий жизни и деятельности.

Научные задачи БЖД сводятся к теоретическому анализу и разработке методов идентификации опасных и вредных факторов, генерируемых элементами среды обитания. Практических задач, прежде всего, обусловлен выбором принципов защиты, разработкой и рациональным использованием средств защиты человека и природной среды (биосферы) от негативного воздействия техногенных источников и стихийных явлений, а также средств, обеспечивающих комфортное состояние среды жизнедеятельности.

Предмет изучения БЖД - деятельность человека - активное сознательное взаимодействие человека со СО, результатом которого должны быть ее полезность для существования человека в этой среде.

2. Показатели оценки условий труда. Методы анализа условий труда. Средства защиты

Условия труда - это совокупность факторов производственной среды, в которой осуществляется деятельность человека и трудовой процесс. Для оценки усл. труда на рабочих местах применяются гигиенические нормативы.

Критерии отнесения труда к тому или иному классу выбираются в зависимости от вида и условий трудовой деят. человека.

Тяжесть труда - мышечное усилие и затраты энергии, неудобная рабочая поза, наклоны корпуса, масса поднимаемого и перемещаемого груза.

Напряженность труда - эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, нагрузки на анализаторы человека(слуховой, зрение), монотонность труда.

Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Оптимальные условия труда (1 класс) - условия, при которых сохраняется здоровье работника и создаются предпосылки для поддержания высокого уровня работоспособности.

Допустимые условия труда (2 класс) характеризуются такими уровнями факторов среды и трудового процесса, которые не превышают установленных гигиенических нормативов для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного действия. Допустимые условия труда условно относят к безопасным.

Вредные условия труда (3 класс) характеризуются наличием вредных факторов, уровни которых превышают гигиенические нормативы и оказывают неблагоприятное действие на организм работника и/или его потомство. Вредные условия труда по степени превышения гигиенических нормативов и разделяют на 4 степени вредности:

1 степень 3 класса (3.1) - условия труда характеризуются такими отклонениями уровней вредных факторов от гигиенических нормативов, которые вызывают функциональные изменения, восстанавливающиеся, как правило, при более длительном (чем к началу следующей смены) прерывании контакта с вредными факторами и увеличивают риск повреждения здоровья;

2 степень 3 класса (3.2) - уровни вредных факторов, вызывающие стойкие функциональные изменения, приводящие в большинстве случаев к увеличению профессионально обусловленной заболеваемости (что может проявляться повышением уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности и, в первую очередь, теми болезнями, которые отражают состояние наиболее уязвимых для данных факторов органов и систем), появлению начальных признаков или легких форм профессиональных заболеваний (без потери профессиональной трудоспособности), возникающих после продолжительной экспозиции (часто после 15 и более лет);

3 степень 3 класса (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых приводит к развитию, как правило, профессиональных болезней легкой и средней степеней тяжести (с потерей профессиональной трудоспособности) в периоде трудовой деятельности, росту хронической (профессионально обусловленной) патологии; 4 степень 3 класса (3.4) - условия труда, при которых могут возникать тяжелые формы профессиональных заболеваний (с потерей общей трудоспособности), отмечается значительный рост числа хронических заболеваний и высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

Опасные (экстремальные) условия труда (4 класс) характеризуются уровнями факторов рабочей среды, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск развития острых профессиональных поражений, в т.ч. и тяжелых форм.

По результатам обследования рабочего места составляется карта аттестации.



3. Роль БЖД в подготовке инженера

В настоящее время эффективная профессиональная деятельность невозможна без обеспечения безопасности человека в среде обитания. Учитывая, что превращение биосферы в техносферу привело к стремительному росту опасностей и чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, вопросы защиты человека (безопасность) и окружающей природной сферы (экологичность) должны решаться специалистами всех отраслей.В результате изучения дисциплины "Безопасность жизнедеятельности" специалист должен знать: теоретические основы безопасности жизнедеятельности в системе "человек - среда обитания"; правовые, нормативно-технические и организационные основы безопасности жизнедеятельности; основы физиологии и рациональные условия деятельности; анатомо-физиологические последствия воздействия на человека травмирующих, вредных и поражающих факторов; идентификацию травмирующих, вредных и поражающих факторов чрезвычайных ситуаций, средства и методы повышения безопасности и экологичности технических средств и технологических процессов; методы исследования устойчивости функционирования производственных объектов и технических систем в чрезвычайных ситуациях; методы прогнозирования чрезвычайных ситуаций и разработки моделей их последствий.

4. Основные направления государственной политики в области охраны труда

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; государственное управление охраной труда; государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда; содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда; расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации об охране труда, а также федеральных целевых, отраслевых целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда; защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного медицинского страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном технологическом уровне производства и организации труда; подготовка и повышение квалификации специалистов по охране труда; установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет работодателей; участие государства в финансировании мероприятий по охране труда; координация деятельности в области охраны труда, охрана окружающей среды и других видов экономической и социальной деятельности и др.Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями органов государственной власти Российской Федерации, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов по вопросам охраны труда.



5. Риск

Риск -- количественная оценка опасности -- отношение числа тех или иных нежелательных последствий (неблагоприятных) к их возможному числу за определенный период времени.Приемлемый риск -- сочетает в себе технический, экономический, социальный, политический риски, представляет собой некоторый компромисс между уровнем безопасности и экономическими возможностями ее достижения при снижении индивидуального технического и экологического риска, необходимо оценить каким в результате окажется социальный риск.Общий риск сводится к минимуму при сбалансированном соотношении затрат в технической и социальной сферах Максимально приемлемым уровнем индивидуального риска гибели человека считается риск, равный 10 ^-6 в год Малым считается риск гибели людей, равный 10 ^-8 в год.Управление риском:1-совершенствование технических систем безопасности;

2-подготовка и обучение персонала; 3-совершенствование управления при чрезвычайных ситуациях.

6. Принципы обеспечения безопасности. Методы. Средства

Принципы: 1)Информации(обучение, инструктажи, знаки); 2)Слабого звена(предохранители, клапаны); 3)Нормирования(установка ПДВ, ПДС, лимиты размещения отходов); 4) Принцип классификации/категорирования(размеры СЗЗ, сооружения по пожароопастности)

Методы: 1)реализация средств дистанционного управления, роботизации, механизации процессов; 2) совокупность мероприятий и средств защищающих человека от шума, вредных веществ, травм; 3)профотбор, профобучение, инструктажи.

Средства: 1)средства коллективной защиты; 2) СИЗ.

7. Нервная система, анализаторы. Вебер фехнер

Чувствительность анализаторов человека характеризуется: 1) Диапазон чувствительности - интервал от минимального до максимального адекватно ощущаемого анализатором значения сигнала; 2)Нижний абсолютный порог чувствительности анализатора - минимальное значение сигнала. вызывающее едва заметное ощущение; 3) Верхний абс порог порог чувств. - максимальное значение сигнала, адекватно воспринимаемое; 4) Дифференциальный порог чувствительности - это минимальное различие между двумя раздражителями (сигналами) либо между двумя состояниями одного раздражителя, вызывающее едва заметную разницу ощущений. Дифференциальный порог d/прямо пропорционален исходной силе раздражителя I:dI/I= k, где k -- константа (k = 0,01 для зрительного, k = 0,1 для слухового и k = 0,3 для тактильного анализаторов).На основании полученной зависимости установлена взаимосвязь: S=klgI+ С, где С -- постоянная величина. Последнюю формулу называют основным психофизическим законом (законом Вебера -- Фехнера), т. е. интенсивность ощущения S прямо пропорциональна логарифму силы раздражителя I. Данный закон не действует в области боли, где наблюдается примерно прямо пропорциональная зависимость между раздражением и ощущением. 5) Оптимальный порог различения - минимальные ощущения, обеспечивающие получение наибольшей точности и скорости различения сигнала оператором.

8. Классификация основных форм трудовой деятельности

Существующие формы труда отличаются одна относительно другой соответствующими затратами мышечной энергии, степенью эксплуатации мозга, центральной нервной системы, органов чувств.

Издавна принято разделять труд на умственный и физический, хотя между ними нет четкой границы. Физическим считают труд с преобладающей нагрузкой на системы, обеспечивающие мышечную деятельность (дыхания, кровообращения). Умственный труд в большей степени нагружает центральную нервную систему при относительно небольшом (по сравнению с состоянием покоя) усилении обмена веществ.

В зависимости от основных характеристик и предъявляемых к организму физиологических требований различают следующие формы труда:

физический -- отличается значительной мышечной активностью и большими затратами энергии (грузчики и т. п.);

механизированный -- связан с обслуживанием машин (водители автомобилей);

автоматизированный и полуавтоматизированный (ткачи, штамповщики и т. п.), иногда требуются большие энергозатраты;

конвейерный (групповой) -- связан с перемещением изделий в процессе обработки от одного рабочего к другому, может быть легким (сборщики на радиозаводе) и тяжелым (сборщики на тракторном заводе);

интеллектуальный подразделяют на труд в сфере материального производства (инженеры, бухгалтеры, операторы станков с дистанционным управлением и т. п.) и вне сферы материального производства (писатели, педагоги и т. п.).

Ia -- работы с интенсивностью энергозатрат до 120ккал/ч (до 139 Вт), производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т. п.);

IIб--работы с интенсивностью энергозатрат 121...150ккал/ч (140...174 Вт), производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера на производствах и т. п.);

IIа--работы с интенсивностью энергозатрат 151...200ккал/ч (175...232 Вт), связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, на прядильно-ткацком производстве и т. п.);

IIб--работы с интенсивностью энергозатрат201...250 ккал/ч (233...290 Вт), связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (в механизированных, литейных, прокатных, кузнечных, термических, сварочных цехах машиностроительных и металлургических предприятий и т. п.);

III -- работы с интенсивностью энергозатрат более 250 ккал/ч (более 290 Вт), связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10кг) тяжестей и требующие больших физических усилий (в кузнечных цехах с ручной ковкой, литейных цехах с ручной набивкой и заливкой опок машиностроительных и металлургических предприятий и т. п.).

9. Эргономические основы БЖД. Проф пригодность

Предметом эргономики является трудовая деятельность, а объектом исследования главным образом системы "человек - техника - среда". Задача эргономики - адаптация работы и условий труда к человеку в самом широком смысле этого слова, обеспечение наилучшего соответствия возможностей человека, его осознаваемых и неосознаваемых потребностей с тем, что предоставляет среда в пяти аспектах: информационном, биофизическом, пространственно-антропометрическом, энергетическом, технико-эстетическом. Требование информационной совместимости состоит в том, чтобы обеспечить создание такой информационной модели, которая отражала бы все нужные характеристики машины в данный момент и в то же время позволяла бы оператору безошибочно принимать и перерабатывать информацию, не перегружая его внимание и память. Другими словами информационная модель должна соответствовать психофизиологическим возможностям человека. От решения данной задачи зависят безопасность, точность, качество, производительность труда. Биофизическая совместимость предполагает создание такой окружающей среды, которая обеспечивает достаточную работоспособность и нормальное психофизиологическое состояние оператора. Пространственно-антропометрическая совместимость предусматривает учет размеров тела человека, возможности обзора внешнего пространства, положения тела оператора в процессе работы. Энергетическая совместимость подразумевает согласование органов управления машиной с оптимальными возможностями оператора в отношении скорости и точности движений, прилагаемых усилий, затрачиваемой мощности. Технико-эстетическая совместимость предполагает современный, изящный дизайн прибора или устройства и связанную с ним удовлетворенность человека от общения с машиной, от процесса труда. Профессиональная пригодность -- совокупность психологических и психофизических свойств, а также специальных знаний, умений и навыков, необходимых для достижения приемлемой эффективности труда. В понятие профпригодности также входит удовлетворение, переживаемое человеком в процессе самого труда и при оценке его результатов. Профессиональная пригодность -- не врожденное качество человека. Она формируется в ходе длительного профессионального труда, протекающего в определенных социально-экономических условиях. Со временем формируются не только отдельные функциональные системы и психические процессы человека (профессиональное восприятие, память, мышление и пр.), но и его личность.



10. Статическая и динамическая нагрузка, утомленность. Пути борьбы с утомлением

Приоценки тяжести физического труда пользуются показателями динамической и статической нагрузки. Показатели динамической нагрузки: масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную; расстояние перемещения груза; мощность выполняемой работы: при работе с участием мышц нижних конечностей и туловища, с преимущественным участием мышц плечевого пояса; количество за смену; перемещение в пространстве (переходы, обусловленные технологическим процессом), км.

Показатели статической нагрузки: масса удерживаемого груза, кг; продолжительность удерживания груза, с; статическая нагрузка за рабочую смену, Н, при удержании груза: одной рукой, двумя руками, с участием мышц корпуса и ног; рабочая поза, нахождение в наклонном положении, процент сменного времени; вынужденные наклоны корпуса более 30 °, количество за смену; значение сопротивления приводных элементов органов управления (усилие, необходимое для перемещения органов управления), Н.Статическая нагрузка - это усилия на мышцы человека без перемещения тела или его отдельных частей. Величина статической нагрузки определяется произведением величины усилия на время поддержания.

Основной целью трудовой деятельности является формирование функциональной системы организма, т.е. отдельных органов и систем, управляемых центральной нервной системой для исполнения конкретной работы за определенный период времени с заданным результатом. Работоспособность - это способность функциональной системы организма выполнить определенную работу за определенный период времени с требуемым результатом. Динамика работоспособности имеет следующий характер:

I Первая фаза работоспособности - это врабатывание - приспосабливание функциональной системы организма к требованиям и условиям работы (рисунок 3). Этот период длится 20 -30 мин.

II Фаза высокой устойчивой работоспособности, которая характеризуется даже снижением деятельности некоторых функциональных систем, в процессе выполнения работы.

III По мере истощения резервов организма наступает третья фаза - фаза утомления. В фазе утомления снижается работоспособность, увеличивается количество ошибок, возникает чувство усталости.

После обеденного перерыва, продолжительность которого может быть от 45 мин до двух часов, динамика работоспособности носит тот же характер, но реализуется на более низком уровне. Под рациональными режимами труда и отдыха понимают временную регламентацию продолжительности рабочей смены, внутрисменных и межсменных перерывов. Рациональные режимы труда и отдыха устанавливают исходя из динамики работоспособности. Дополнительные регламентируемые перерывы продолжительностью от 5 до 15 - 20 минут устанавливают для работ с вредными условиями труда для поддержания наивысшей работоспособности в течение всего рабочего дня. Утомление представляет собой обратимое физиологическое состояние. Если работоспособность не восстанавливается к началу следующего периода работы, утомление может переходить в переутомление -- более стойкое снижение работоспособности, которое может привести к снижению иммунитета и развитию различных заболеваний. Утомление и переутомление могут быть причиной повышенного травматизма на производстве.

Нарушение психофизиологических возможностей, экономия сил, переоценка возможностей, стресс, риск.

11. Среда обитания человека

Среда обитания -- это окружающая человека среда, осуществляющая через совокупность факторов (физических, биологических, химических и социальных) прямое или косвенное воздействие на жизнедеятельность человека, его здоровье, трудоспособность и потомство. В составе окружающей среды выделяют:

Природная среда (Биосфера) -- область распространения жизни на Земле, не испытавщая техногенного воздействия (атмосфера, гидросфера, верхняя часть литосферы). Она обладает как защитными свойствами (защита человека от негативных факторов -- разность температуры, осадки), так и рядом негативных факторов. Поэтому для защиты от них человек вынужден был создать техносферу.

Техногенная среда (Техносфера) -- среда обитания, созданная с помощью воздействия людей и технических средств на природную среду с целью наилучшего соответствия среды социальным и экономическим потребностям.

В 20 веке на Земле возникли зоны повышенного антропогенного и техногенного влияния на природную среду. Это привело к частичной и полной деградации. Этим изменениям способствовали следующий эволюционные процессы:

Рост численности населения и урбанизация;Рост потребления энергии;Массовое использование транспорта;Рост затрат на военные цели

Производственная среда;Бытовая среда -;Каждая среда может представлять опасность для человека.

В составе окружающей среды выделяют природную, техногенную, производственную и бытовую среду. Каждая среда может представлять опасность для человека.

Классификация условий для человека в системе "человек -- среда обитания":

Комфортные (оптимальные) условия деятельности и отдыха. К данным условиях человек приспособлен в большей степени. Проявляется наивысшая работоспособность, гарантируются сохранение здоровья и целостность компонентов среды обитания.

Допустимые. Характеризуются отклонением уровней потоков веществ, энергии и информации от номинальных значений в допустимых пределах. Данные условиях труда не оказывают негативное воздействие на здоровье, но приводят к дискомфорту и снижению работоспособности и продуктивности деятельности. Не вызываются необратимые процессы у человека и среды обитания. Допустимые нормы воздействия закрепляются в санитарных нормах.

Опасные. Потоки веществ, энергии и информации превышают допустимые уровни воздействия. Оказывают негативное воздействие на здоровье человека. При длительном воздействии вызывают заболевания и приводят к деградации природной среды.

Чрезвычайно опасные. Потоки за короткий срок могут нанести травму или привести к смерти, вызывая необратимые разрушения в природной среде.

Взаимодействие человека со средой обитания может быть позитивным (при комфортном и допустимом состоянии) и негативным (при опасном и чрезвычайно опасном). Многие факторы, постоянно оказывающие воздействие на человека, являются неблагоприятными для его здоровья и активной деятельности.

Безопасность можно обеспечить двумя путями:

устранением источников опасности;

повышением защищенности от опасностей, способности надежно противостоять им.

Бытовая среда - это вся сумма факторов, воздействующих на человека в быту. Реакцию организма на бытовые факторы изучают такие разделы науки, как коммунальная гигиена, гигиена питания, гигиена детей и подростков.

Производственная среда - это совокупность факторов, воздействующих на человека в процессе трудовой деятельности.

Факторы, приводящие к травмам называют опасными, а к заболеваниям - вредными.

При оценке негативных факторов производственной среды их классифицируют по природе действия:1)Физические;2)Химические;3)Биологические;

4) Психофизиологические.

Уровни ОВПФ на рабочих местах должны соответствовать требованиям стандартов безопасности, то есть не должны выходить за пределы, опасные для человека и среды.

12. Опасные и вредные производственные факторы. Тяжесть и напряженность труда

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего, в определённых условиях, приводит к заболеванию или снижению работоспособности.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего, в определённых условиях, приводит к травме или другому внезапному ухудшению здоровья.

При оценке негативных факторов производственной среды их классифицируют по природе действия:1)Физические;2)Химические;3)Биологические;

4) Психофизиологические.

Уровни ОВПФ на рабочих местах должны соответствовать требованиям стандартов безопасности, то есть не должны выходить за пределы, опасные для человека и среды.

Тяжесть труда - мышечные усилия и затраты энергии, физические динамические и статические нагрузки, неудобная рабочая поза, наклоны корпуса, масса поднимаемого и перемещаемого груза.

Напряженность труда - эмоциональные и интеллектуальные нагрузки, нагрузки на анализаторы человека(слуховой, зрительный), монотонность труда, режим работы.

Таким образом классификация условий труда определяется: 1) по факторам производственной среды; 2)по степени тяжести 3) по степени напряженности.

13. Действие метеорологических факторов. Перегревание. Микроклимат.

Тепловой баланс имеет место при тепловыделение человека=тепловыделение окружающей среды. При тепловом балансе температура внутренних органов остается постоянной. Параметры -- температура окружающих предметов и интенсивность физической нагрузки организма -- характеризуют конкретную производственную обстановку и отличаются большим многообразием. Остальные параметры -- температура, скорость, относительная! влажность и атмосферное давление окружающего воздуха -- получили название параметров микроклимата.

Длительное воздействие высокой температуры в сочетании с повышенной влажностью может привести к значительному накоплению теплоты в организме и развитию перегревания организма выше допустимого уровня -- гипертермии --температура тела поднимается до 38...39°С. При гипертермии, тепловом ударе, наблюдаются головная боль, головокружение, общая слабость, искажение цветового восприятия, сухость во рту, тошнота, рвота, обильное потовыделение. При этом временами возникают судороги, потеря сознания. Производственные процессы, выполняемые при пониженной температуре, большой подвижности и влажности воздуха, могут быть причиной охлаждения и даже переохлаждения организма -- гипотермии. В начальный период воздействия умеренного холода наблюдается уменьшение частоты дыхания, увеличение объема вдоха.

Процессы регулирования тепловыделений для поддержания постоянной температуры тела человека называются терморегуляцией. Она позволяет сохранять температуру внутренних органов постоянной, близкой к 36,5°С.

Оптимальные микроклиматические условия -- это такое сочетание параметров микроклимата, которое при длительном и систематическом воздействии на человека обеспечивает ощущение теплового комфорта и создает предпосылки для высокой работоспособности. Допустимые микроклиматические условия -- это такие сочетания параметров микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на человека могут вызвать напряжение реакций терморегуляции и которые не выходят за пределы физиологических приспособительных возможностей. При этом не возникает нарушений в состоянии здоровья, не наблюдаются дискомфортные теплоощущения, ухудшающие самочувствие, и понижение работоспособности. Оптимальные параметры микроклимата в производственных помещениях обеспечиваются системами кондиционирования воздуха, а допустимые параметры -- обычными системами вентиляции и отопления.

Изменение давления воздуха, вне этих пределов приводит к затруднению дыхания и увеличению нагрузки на сердечно-сосудистую систему.

С высоты 4 км диффузия кислорода из легких в кровь снижается до такой степени, что, несмотря на большое содержание кислорода, может наступить кислородное голодание -- гипоксия. Основные признаки гипоксии -- головная боль, головокружение, замедленная реакция, нарушение нормальной работы органов слуха и зрения, нарушение обмена веществ.

14. Нормирование параметров микроклимата. Нормирование теплового облучения

Параметры МК нормируются в зависимости от категории работ и времени года.

1) От категории работ:а)Умственные;б)Физические Категория - Iа (легкие) - работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (с энергозатратами до 139 Вт).

Категория - Iб (легкие) - работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой, сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (с энергозатратами 140-174 Вт).

Категория - IIа (средней тяжести) - работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1 кг) изделий или предметов в положении стоя или сидя и требующие определенного физического напряжения (с энергозатратами 175-232 Вт).

Категория - IIб (средней тяжести) - работы, связанные с ходьбой, перемещением и переноской тяжестей до 10 кг и сопровождающиеся умеренным физическим напряжением (с энергозатратами 233-290 Вт).

Категория - III (тяжелые) - работы, связанные с постоянными передвижениями, перемещением и переноской значительных (свыше 10 кг) тяжестей, и требующие больших физических усилий (с энергозатратами более 290 Вт).

2) От времени года

В тёплый период (среднесуточная температура наружного воздуха не менее 10 гр.)

В холодный период (среднесуточная температура наружного воздуха менее 10 гр.)

Оптимальные микроклиматические условия(t = 22 - 24, °С j = 40 - 60, % V Ј 0,2 м/с) - это такие сочетания количественных показателей микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на организм человека обеспечивают сохранение нормального состояния без напряжения механизмов терморегуляции, создают ощущение теплового комфорта и предпосылки для высокого уровня работоспособности.

Допустимые микроклиматические условия(t = 22 - 27, °С, j Ј 75, %, V = 0,2-0,5 м/с) - это такие сочетания количественных показателей микроклимата, которые при длительном и систематическом воздействии на организм человека могут вызвать преходящие и быстро нормализующиеся изменения теплового состояния, сопровождающиеся напряжением механизмов терморегуляции, не выходящим за пределы физиологических приспособительных возможностей. При этом не возникает повреждений или нарушений состояния здоровья, но могут наблюдаться ухудшение самочувствия и понижение работоспособности. На производстве в основном нормируются допустимые микроклиматические условия. Нормы зависят от категории работ и периода года.

Рабочая зона -- пространство над уровнем горизонтальной поверхности, где выполняется работа, высотой 2 метра. Рабочее место -- (м.б. постоянным или непостоянным), где выполняется технологическая операция.

Нормирование параметров микроклимата воздуха рабочей зоны производственных помещений предприятий народного хозяйства осуществляется согласно ГОСТ по следующим показателям:1) температура воздуха;2) относительная влажность воздуха, %; 3) скорость движения воздуха, м/с; 4) интенсивность теплового излучения, Вт/м2 5) температура нагретых поверхностей. Во избежание чрезмерного общего перегрева организма и локального повреждения (ожог) регламентируются продолжительность периодов непрерывного инфракрасного облучения человека и пауз между ними.

Одним из эффективных коллективных средств защиты от теплового излучения работающих является создание определенного термического сопротивления на пути теплового потока в виде экранов различных конструкций - прозрачных, полупрозрачных и непрозрачных. По принципу действия экраны подразделяются на теплопоглотительные, теплоотводящие и теплоотражательные.



15. Способы нормализации микроклимата производственных помещений

Обеспечение параметров МК

1.За счёт механизации и автоматизации тяжёлых работ; дистанционное упр-е теплоизлучающими аппаратами.

2.Теплоизоляция оборудования.

3.Применение вентиляции.

4.устройство воздушного отопления, воздушных завес, отапливаемых тамбуров.

5.Устройство в горячих цехах комнат для кратковременного отдыха, куда подаётся охлаждённый воздух, ставятся установки с газ водой.

Одним из эффективных коллективных средств защиты от теплового излучения работающих является создание определенного термического сопротивления на пути теплового потока в виде экранов различных конструкций - прозрачных, полупрозрачных и непрозрачных. По принципу действия экраны подразделяются на теплопоглотительные, теплоотводящие и теплоотражательные

16. Защита от теплового облучения

Одним из эффективных коллективных средств защиты от теплового излучения работающих является создание определенного термического сопротивления на пути теплового потока в виде экранов различных конструкций - прозрачных, полупрозрачных и непрозрачных. По принципу действия экраны подразделяются на теплопоглотительные, теплоотводящие и теплоотражательные.

Кроме мер, направленных на уменьшение интенсивности теплового излучения на рабочих местах, предусматривают также условия, при которых обеспечивается отдача тепла человека непосредственно на месте работы. Это осуществляется путем создания оазисов и душирования, с помощью которых непосредственно на рабочее место направляется воздушный поток определенной температуры и скорости в зависимости от категории работы, сезона года и интенсивности инфракрасной радиации

1.За счёт механизации и автоматизации тяжёлых работ; дистанционное упр-е теплоизлучающими аппаратами.

2.Теплоизоляция оборудования.

3.Применение вентиляции.

4.устройство воздушного отопления, воздушных завес, отапливаемых тамбуров.

5.Устройство в горячих цехах комнат для кратковременного отдыха, куда подаётся охлаждённый воздух, ставятся установки с газ водой.

Интенсивность тепловго облучение Вт/см²

17. Вредные вещества в атмосфере предприятия. Источники образования

Вещества, применяемые и образующиеся в технологических процессах на предприятиях, при неправильной организации труда и несоблюдении определенных профилактических мероприятий, оказывающих вредное воздействие на здоровье работающих, приводящее к острым или хроническим отравлениям и профессиональным заболеваниям, называются вредными веществами (промышленными ядами).

По ГОСТу вредные вещества делятся на 2 класса: 1) Химические вещ-ва(произв. яды) 2)Производственная пыль.

Отравление: - общее и местное; острое и хроническое.

Классификация вр. веществ: 1) По практическому использованию: а) Промышленные яды; б)ядохимикаты, применяемы в с/х; в)Лекарственные средства; г) Бытовые химикаты (в качестве пищевых добавок или средств санитарии и гигиены) д) Биологически, растительные и животные яды; е)Боевые отравляющие вещества;

2)По классу опасности: 1 класс - чрезвычайно опасные вещества (ПДК?0,01 мг/м3); 2 класс - высоко опасные (0,01?ПДК?1 мг/м3); 3 класс - умеренно опасные (1?ПДК?10 мг/м3); 4 класс - малоопасные вещества (ПДК больше 10 мг/м3);

3)По воздействию на организм человека: а)Общетоксичные; б) Раздражающего действия; в) Сенсибилизирующие; г)Мутагенные; д)Фиброгенные; е)Концерогенные ж) Влияющие на репродуктивную функцию.

Пути проникновения: 1)Ч/з органы дыхания; 2)Ч/з кожный покров 3) Ч/з жкт

Нормирование вредных веществ - содержание вр. вещ-ва не должно превышать ПДК раб.зоны мг/м3

Способы защиты от вредных веществ: аппараты сухой/мокрой очистки,, фильтры, электростатический метод, мембранные методы, термические, пылеизоляционные материалы, прямые выбросы в атмосферу, если концентрация меньше ПДК.

для обеспечения необходимого каества воздуха в помещении применяются: Вентиляция(естественная и принудительная, приточная, вытяжная), влажная уборка помещений и обработка помещений, контроль состояния среды, СИЗ.

18. Действие вредных веществ на организм человека

Вещества, применяемые и образующиеся в технологических процессах на предприятиях, при неправильной организации труда и несоблюдении определенных профилактических мероприятий, оказывающих вредное воздействие на здоровье работающих, приводящее к острым или хроническим отравлениям и профессиональным заболеваниям, называются вредными веществами (промышленными ядами).

По ГОСТу вредные вещества делятся на 2 класса: 1) Химические вещ-ва(произв. яды) 2)Производственная пыль.

Отравление: - общее и местное; острое и хроническое.

Классификация вр. веществ: 1) По практическому использованию: а) Промышленные яды; б)ядохимикаты, применяемы в с/х; в)Лекарственные средства; г) Бытовые химикаты (в качестве пищевых добавок или средств санитарии и гигиены) д) Биологически, растительные и животные яды; е)Боевые отравляющие вещества;

2)По классу опасности: 1 класс - чрезвычайно опасные вещества (ПДК?0,01 мг/м3); 2 класс - высоко опасные (0,01?ПДК?1 мг/м3); 3 класс - умеренно опасные (1?ПДК?10 мг/м3); 4 класс - малоопасные вещества (ПДК больше 10 мг/м3);

3)По воздействию на организм человека: а)Общетоксичные; б) Раздражающего действия; в) Сенсибилизирующие; г)Мутагенные; д)Фиброгенные; е)Концерогенные ж) Влияющие на репродуктивную функцию.

Пути проникновения: 1)Ч/з органы дыхания; 2)Ч/з кожный покров 3) Ч/з жкт

Нормирование вредных веществ - содержание вр. вещ-ва не должно превышать ПДК раб.зоны мг/м3

Способы защиты от вредных веществ: аппараты сухой/мокрой очистки,, фильтры, электростатический метод, мембранные методы, термические, пылеизоляционные материалы, прямые выбросы в атмосферу, если концентрация меньше ПДК.

для обеспечения необходимого качества воздуха в помещении применяются: Вентиляция(естественная и принудительная, приточная, вытяжная), влажная уборка помещений и обработка помещений, контроль состояния среды, СИЗ.

Чтобы исключить необратимые биологические эффекты воздействия факторов ограничивается ПДК (ПДУ)

ПДУ - это максимальное значение фактора, которое воздействуя на человека изолированно или в сочетании с другими факторами, не вызывает у него и его потомства биологических изменений, даже скрытых и временно компенсируемых, иммунологических реакций. ПДК и ПДВ устанавливаются для производственной и окружающей среды.

Вредным называется вещество, которое при контакте с органом человека может вызвать травмы или отклонения состояния здоровья. По направлению действия на организм человека: 1) Общетоксические 2) Раздражающие 3) Сенсибилизирующие 4)Концерагенное действие 5) Фиброгенное действие 6)Мутагенное 7) Влияющие на репродуктивную функцию.

19. Нормирование содержания вредных веществ. Защита от вредных веществ

Вещества, применяемые и образующиеся в технологических процессах на предприятиях, при неправильной организации труда и несоблюдении определенных профилактических мероприятий, оказывающих вредное воздействие на здоровье работающих, приводящее к острым или хроническим отравлениям и профессиональным заболеваниям, называются вредными веществами (промышленными ядами).

Нормирование вредных веществ - содержание вр. вещ-ва не должно превышать ПДК раб.зоны мг/м3

Чтобы исключить необратимые биологические эффекты воздействия факторов ограничивается ПДК (ПДУ)

ПДУ - это максимальное значение фактора, которое воздействуя на человека изолированно или в сочетании с другими факторами, не вызывает у него и его потомства биологических изменений, даже скрытых и временно компенсируемых, иммунологических реакций. ПДК и ПДВ устанавливаются для производственной и окружающей среды.

Вредным называется вещество, которое при контакте с органом человека может вызвать травмы или отклонения состояния здоровья. По направлению действия на организм человека: 1) Общетоксические 2) Раздражающие 3) Сенсибилизирующие 4)Концерагенное действие 5) Фиброгенное действие 6)Мутагенное 7) Влияющие на репродуктивную функцию.

Пути обезвреживания вредны веществ: 1) Изменение хим структуры вещества; 2) Выведение вещества из организма через органы дыхания, пищеварения, почки, сальных желез.

20. Вентиляция

Задачей вентиляции является обеспечение чистоты воздуха и заданных метеорологических условий в производственных помещениях. Вентиляция достигается удалением загрязненного или нагретого воздуха из помещения и подачей в него свежего воздуха, По способу перемещения воздуха вентиляция бывает с естественным побуждением (естественной) и с механическим (механической). Возможно также сочетание естественной и механической вентиляции (смешанная вентиляция).

В зависимости от того, для чего служит система вентиляции,-- для подачи (притока) или удаления (вытяжки) воздуха из помещения или (и) для того и другого одновременно, она называется приточной, вытяжной или приточно-вытяжной.

Кондиционирование воздуха -- это создание и автоматическое поддержание в помещениях независимо от наружных условий постоянных или изменяющихся по определенной программе температуры, влажности, чистоты и скорости движения воздуха, наиболее благоприятных для людей или требуемых для нормального протекания технологического процесса. Поэтому на промышленных предприятиях кондиционирование воздуха применяется либо для обеспечения комфортных (оптимальных) санитарно-гигиенических условий, создание которых обычной вентиляцией невозможно, либо как составная часть технологического процесса. В последнем случае кондиционирование применяют: для поддержания определенных температурно-влажностных условий, позволяющих производить обработку материалов и изделий с минимальными допусками (точное машиностроение, приборостроение, оптическая промышленность, изготовление и калибровка измерительного инструмента);

для обеспечения особой чистоты воздуха и исключения выделения влаги из воздуха, а также попадания пота С рук рабочих на точно обработанные поверхности изделий (изготовление точных приборов, электровакуумная и полупроводниковая промышленность и т. п.);

для поддержания заданного содержания влаги в материалах и изделиях.

Системы кондиционирования могут работать круглый год или только в летнее время, выполняя в последнем случае охладительно-осушительные функции.

Кондиционер -- это вентиляционная установка, которая с помощью приборов автоматического регулирования поддерживает в помещении заданные параметры воздушной среды. Кондиционеры бывают двух видов: установки полного кондиционирования воздуха, обеспечивающие постоянство температуры, относительной влажности, скорости движения и чистоты воздуха; установки неполного кондиционирования, обеспечивающие постоянство только части этих параметров или одного параметра, чаще всего температуры.

Производственные процессы, выполняемые при пониженной температуре, большой подвижности и влажности воздуха, могут быть причиной охлаждения и даже переохлаждения организма -- гипотермии. В начальный период воздействия умеренного холода наблюдается уменьшение частоты дыхания, увеличение объема вдоха. Поэтому помещения необходимо отапливать.

21. Промышленный шум. Характеристика шума

Шум -- один из наиболее распространенных неблагоприятных физических факторов окружающей среды, приобретающих важное социально-гигиеническое значение, в связи с урбанизацией, а также механизацией и автоматизацией технологических процессов, дальнейшим развитием авиации, транспорта. Шум -- сочетание различных по частоте и силе звуков.

Звук -- колебания частиц воздушной среды, которые воспринимаются органами слуха человека, в направлении их распространения. Производственный шум характеризуется спектром, который состоит из звуковых волн разных частот. обычно слышимый диапазон 16 Гц - 20 кГц.

ультразвуковой диапазон -- свыше 20 кГц, инфразвук -- меньше 20 Гц, устойчивый слышимый звук -- 1000 Гц - 3000 Гц

Вредное воздействие шума: 1)сердечно-сосудистая система; 2)неравная система; 3)органы слуха барабанная перепонка)

Физические характеристики шума

интенсивность звука J, [Вт/м2];

звуковое давление Р, [Па];

частота f, [Гц]

Интенсивность -- кол-во энергии, переносимое звуковой волной за 1 счерез площадь в 1м2, перпендикулярно распространению звуковой волны.

Звуковое давление -- дополнительное давление воздуха, которое возникает при прохождении через него звуковой волны.

Длительное воздействие шума на организм человека приводит к развитию утомления, нередко переходящего в переутомление, к снижению производительности и качества труда. Особенно неблагоприятно шум действует на орган слуха, вызывая поражение слухового нерва с постепенным развитием тугоухости. Как правило, оба уха страдают в одинаковой степени. Начальные проявления профессиональной тугоухости чаще всего встречаются у лиц со стажем работы в условиях шума около 5 лет.

Классификация шумов

По характеру спектра шума:

1) широкополосные - Непрерывный спектр шириной более одной октавы

2) Тональные - В спектре которого имеются явно выраженные дискретные тона

По временным характеристикам:

1) постоянные - Ур звука за 8 часовой рабочий день изменяется не более чем на 5 дБ

2) непостоянные -Уровень звука за 8 часовой рабочий день изменяется более чем на 5 дБ

3) колеблющиеся во времени-Уровень звука непрерывно изменяется во времени

4) прерывистые -Уровень звука изменяется ступенчато не более чем на 5 дБ(А),

5) импульсные -Состоят из одного или нескольких звуковых сигналов, длительность интервала меньше 1с

Для измерения шума применяют микрофоны, различные приборы шумомеры. В шумомерах звуковой сигнал преобразовывается в электрические импульсы, которые усиливаются и после фильтрации регистрируются на шкале прибором и самописцем. Условно все средства защиты от шума подразделяются на коллективные и индивидуальные.

22. Нормирование шума

Шум -- один из наиболее распространенных неблагоприятных физических факторов окружающей среды, приобретающих важное социально-гигиеническое значение, в связи с урбанизацией, а также механизацией и автоматизацией технологических процессов, дальнейшим развитием авиации, транспорта. Шум -- сочетание различных по частоте и силе звуков.

Звук -- колебания частиц воздушной среды, которые воспринимаются органами слуха человека, в направлении их распространения. Производственный шум характеризуется спектром, который состоит из звуковых волн разных частот. обычно слышимый диапазон 16 Гц - 20 кГц.

ультразвуковой диапазон -- свыше 20 кГц, инфразвук -- меньше 20 Гц, устойчивый слышимый звук -- 1000 Гц - 3000 Гц

Вредное воздействие шума: 1)сердечно-сосудистая система; 2)неравная система; 3)органы слуха барабанная перепонка)

Физические характеристики шума

интенсивность звука J, [Вт/м2];

звуковое давление Р, [Па];

частота f, [Гц]

Интенсивность -- кол-во энергии, переносимое звуковой волной за 1 счерез площадь в 1м2, перпендикулярно распространению звуковой волны.

Звуковое давление -- дополнительное давление воздуха, которое возникает при прохождении через него звуковой волны.

Длительное воздействие шума на организм человека приводит к развитию утомления, нередко переходящего в переутомление, к снижению производительности и качества труда. Особенно неблагоприятно шум действует на орган слуха, вызывая поражение слухового нерва с постепенным развитием тугоухости. Как правило, оба уха страдают в одинаковой степени. Начальные проявления профессиональной тугоухости чаще всего встречаются у лиц со стажем работы в условиях шума около 5 лет.

Классификация шумов

По характеру спектра шума:

1) широкополосные - Непрерывный спектр шириной более одной октавы

2) Тональные - В спектре которого имеются явно выраженные дискретные тона

По временным характеристикам:

1) постоянные - Ур звука за 8 часовой рабочий день изменяется не более чем на 5 дБ

2) непостоянные -Уровень звука за 8 часовой рабочий день изменяется более чем на 5 дБ

3) колеблющиеся во времени-Уровень звука непрерывно изменяется во времени

4) прерывистые -Уровень звука изменяется ступенчато не более чем на 5 дБ(А),

5) импульсные -Состоят из одного или нескольких звуковых сигналов, длительность интервала меньше 1с

Для измерения шума применяют микрофоны, различные приборы шумомеры. В шумомерах звуковой сигнал преобразовывается в электрические импульсы, которые усиливаются и после фильтрации регистрируются на шкале прибором и самописцем. Условно все средства защиты от шума подразделяются на коллективные и индивидуальные.

Нормирование шума призвано предотвратить нарушение слуха и снижение работоспособности и производительности труда работающих. 1 метод. Нормирование по уровню звукового давления. 2 метод. Нормирование по уровню звука. Борьба с шумом осуществляется различными методами и средствами:

-снижение мощности звукового излучения машин и агрегатов;

-локализация действия звука конструктивными и планировочными решениями;

-организационно-техническими мероприятиями;

-лечебно-профилактическими мерами;

-применением средств индивидуальной защиты работающих.

Условно все средства защиты от шума подразделяются на коллективные и индивидуальные. (коллект. архитектурно- планировочные; акустические; организационно-технические.) (К индивидуальным средствам защиты органов слуха относятся внутренние и наружные противошумы (антифоны), противошумные каски.)

Средства звукоизоляции:

1 - звукоизолирующее ограждение; 2 - звукоизолирующие кабины и пульты управления; 3 - звукоизолирующие кожухи; 4 - акустические экраны; ИШ - источник шума Сущность комплексной звукоизоляции состоит в том, что падающая на ограждение энергия звуковой волны отражается в значительно большей степени, чем проходит через него. За счет многократного отражения и экранирования рабочего места уровень понижается до допустимого значения.

23. Вибрация, нормирование

Малые механические колебания, возникающие в упругих телах или телах, находящихся под воздействием переменного физического поля, называются вибрацией.

Причиной возбуждения вибраций являются возникающие при работе машин и агрегатов неуравновешенные силовые воздействия, которые возникают:

- при возвратно-поступательных движениях систем (кривошипно-шатунные механизмы, ручные перфораторы, вибротрамбовки и т.п.);

- в результате наличия неуравновешенных вращающихся масс (ручные электрические и пневматические шлифовальные машины, режущий инструмент станков и т.п.);

- при ударах деталей (зубчатые зацепления, подшипниковые узлы)

Классификация вибраций:

1. По способу передачи вибрации на человеческий организм

2. По характеру спектра

3. По частотному составу

4. По временным характеристикам

Основными параметрами вибрации являются:

1) амплитуда виброперемещения - Xм, м;

2) амплитуда колебательной скорости (виброскорости) - Vм, м/с;

...