"Письмо должно быть долгожданным": как устроена темпоральная синхронизация сотрудников в российской почте

Основания множественности темпоральных порядков труда работников Почты России. Способы соотнесения подобных порядков между собой. Темпоральное структурирование и закрепление разных практик в качестве привычных и понятных способов управления временем.

Рубрика Социология и обществознание
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 11.11.2021
Размер файла 52,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Возвращаясь к фразе о том, «как работает вся Россия», можно добавить, что единое время организации и сотрудников принципиально невозможно, но и принципиально не нужно. Ее множественные темпоральные порядки способны показать не только сходства/различия или замеряемое соотнесение скоростей и ритмов, но и их природу, основания для переживания кайротического времени.

Библиография / References

1. Гашкова О.С. (2012) Социальные функции Российской Почты в условиях перехода к рыночной экономике (1991-2002 гг.). Вестник Томского Государственного Университета. История, 4 (20): 110-112.

2. Gashkova O.S. (2012) Social functions of Russian Post during the market economy transition (1991-2002). Vestnik of Tomsk State University. History, 4 (20): 110-112.--in Russ.

3. Гудова Е.А. (2016) Реформа национального почтового оператора «Почта России».

4. С.Ю. Барсукова (ред.) Реформы в России в 2000-е годы: от законодательства к практикам, М.: ИД ВШЭ: 177-213.

5. Gudova E.A. (2016) Reforms of national postal operator «Russian Post». S. Barsukova (ed.) Reforms in Russia in 2000s: from Laws toward Practices, M.: HSE Publishing House: 177-213. -in Russ.

6. Гудова Е.А. (2019) Процессуальный подход к анализу организационных изменений: кейс «Почты России». Российский журнал менеджмента, 17 (2) : 251-272.

7. Gudova E.A. 2019. Processual approach toward organizational change: A case of FSUE "Russian Post". Russian Management Journal, 17 (2): 251-272. -- in Russ.

8. Мелешко Д.А., Резникова Н.П. (2009) Производственные и логистические проблемы реформирования ФГУП «Почта России». T-Comm-Телекоммуникации и Транспорт, 3: 20-22.

9. Meleshko D.A., Reznikova N.P. (2009) Production and Logistic Problems of Reforming FSUE Russian Post. T-Comm-Telecommunications and Transport, 3: 2022. -- in Russ.

10. Хумарян Д.Г. (2018) Утопия «гибкого мира»: политика гибких производственных режимов. Социология власти, 30 (4): 12-46.

11. Khumaryan D.G. (2018) "Flexible World" Utopia: Politics of Flexible Production Modes. Sociology of Power, 30 (4): 12-46.

12. Ancona D.G., Gerardo A.O., Perlow L.A. (2001) Taking Time to Integrate Temporal Research. Academy of Management Review, 26 (4): 512-529.

13. Balogun J., Johnson G. (2004) Organizational Restructuring and Middle Manager Sensemaking. Academy of Management Journal, 47 (4): 523-549.

14. Boh W.F., Yuqing R., Kiesler S., Bussjaeger R. (2007) Expertise and Collaboration in the Geographically Dispersed Organization. Organization Science, 18 (4): 595-612.

15. Bohler D. (2014) On the Nature of Distributed Organizing, Springer Fachmedien Weis- baden: Springer Gabler.

16. Bromley P., Powell W.W. (2012) From smoke and mirrors to walking the talk: Decoupling in the contemporary world. Academy of Management annals, 6 (1): 483-530.

17. Butler R. (1995) Time in Organizations: Its Experience, Explanations and Effects.

18. Organization Studies, 16 (6): 925-950.

19. Campbell Jr. J.I. (2008) Universal Service Obligation: History and Development of Laws Relating to the Provision of Universal Postal Services. Study on Universal Postal Service and the Postal Monopoly App. B At, 21:39.

20. Chia R. (2010) Rediscovering Becoming: Insights from an Oriental Perspective on Process Organization Studies. T. Hernes, S. Maitlis (eds). Process, Sensemaking, and Organizing, Oxford: Oxford University Press: 112-139.

21. Clark P.A. (1985) A Review of the Theories of Time and Structure for Organizational Sociology.

22. West Midlands: Work Organization Research Centre, University of Aston.

23. Cramton C.D. (2001) The Mutual Knowledge Problem and Its Consequences for Dispersed Collaboration. Organization Science, 12 (3): 346-371.

24. Cramton C.D. (2002) Finding Common Ground in Dispersed Collaboration. Organizational Dynamics, 30 (4): 356-367.

25. Cummings J.N., Espinosa J.A., Pickering C.K. (2009) Crossing Spatial and Temporal Boundaries in Globally Distributed Projects: A Relational Model of Coordination Delay. Information Systems Research, 20 (3): 420-439.

26. Erkelens R., van den Hooff B., Huysman M., Vlaar P. (2015) Learning from Locally Embedded Knowledge: Facilitating Organizational Learning in Geographically Dispersed Settings. Global Strategy Journal, 5 (2): 177-197.

27. Easterby-Smith M., Lyles M.A. (2011) Handbook of organizational learning and knowledge management, Chichester: Wiley.

28. Gabriel Y. (2000) Storytelling in Organizations: Facts, Fictions, and Fantasies,. Oxford: Oxford University Press.

29. Gibbs J. (2009) Dialectics in a Global Software Team: Negotiating Tensions across Time, Space, and Culture. Human Relations, 62 (6): 905-935.

30. Gibson C.B. Gibbs J.L. (2006) Unpacking the Concept of Virtuality: The Effects of Geographic Dispersion, Electronic Dependence, Dynamic Structure, and National Diversity on Team Innovation. Administrative Science Quarterly, 51 (3): 451-495. Granqvist N., Gustafsson R. (2016) Temporal institutional work. Academy of Management Journal, 59 (3): 1009-1035.

31. Griffith T.L., Sawyer J.E., Neale M.A. (2003) Virtualness and Knowledge in Teams: Managing the Love Triangle of Organizations, Individuals, and Information Technology. MIS Quarterly: 265-287.

32. Hassard J. (1999) Images of Time and Work in Organization. S.R. Clegg, C. Hardy (eds) Studying Organization: Theory and Method, London: Sage: 327-345.

33. Hassard J. (2002) Essai: Organizational Time: Modern, Symbolic and Postmodern Reflections. Organization Studies, 23 (6): 885-892.

34. Hinds P., Kiesler S. (2002) Distributed Work, Cambridge, Massachusetts: MIT Press. Jaag C. (2014) Postal-Sector Policy: From Monopoly to Regulated Competition and Beyond. Utilities Policy, 31: 266-277.

35. Kaplan S., Orlikowski W.J. (2013). Temporal work in strategy making. Organization science, 24 (4): 965-995.

36. Langley A., Smallman C., Tsoukas H., Van De Ven A.H. (2013) Process Studies of Change in Organization and Management: Unveiling Temporality, Activity, and Flow. Academy of Management Journal, 56 (1): 1-13.

37. Luscher L.S., Lewis M.W. (2008) Organizational Change and Managerial Sensemaking: Working through Paradox. Academy of Management Journal, 51 (2): 221-240. May J., Thrift N. (2003) Timespace: Geographies of Temporality, London; New York: Rout- ledge.

38. Maznevski M.L., Chudoba K.M. (2000) Bridging Space Over Time: Global Virtual Team Dynamics and Effectiveness. Organization Science, 11 (5): 473-492.

39. O'Leary M.B., Cummings J.N. (2007) The Spatial, Temporal, and Configurational Characteristics of Geographic Dispersion in Teams. MIS Quarterly: 433-452.

40. O'Leary M.B., Mortensen M. (2010) Go (Con) Figure: Subgroups, Imbalance, and Isolates in Geographically Dispersed Teams. Organization Science, 21 (1): 115-131. Orlikowski W.J. (1996) Improvising Organizational Transformation over Time: A Situated Change Perspective. Information Systems Research, 7 (1): 63-92.

41. Orlikowski W.J. (2002) Knowing in Practice: Enacting a Collective Capability in Distributed Organizing. Organization Science, 13 (3): 249-273.

42. Orlikowski W.J., Yates J. (2002) It's about Time: Temporal Structuring in Organizations. Organization Science, 13 (6): 684-700.

43. Orton J.D., Weick K.E. (1990) Loosely Coupled Systems: a Reconceptualization. Academy of Management Review, 15 (2): 203-23.

44. Reinecke J., Ansari S. (2015) When Times Collide: Temporal Brokerage at the Intersection of Markets and Developments. Academy of Management Journal, 58 (2): 618-648. Scott C.R. (1997) Identification with Multiple Targets in a Geographically Dispersed Organization. Management Communication Quarterly, 10 (4): 491-522.

45. Weick K.E. (2010) Reflections on Enacted Sensemaking in the Bhopal Disaster. Journal of Management Studies, 47 (3): 537-550.

46. Yanow D. (2004) Translating Local Knowledge at Organizational Peripheries. British Journal of Management, 15 (S1): 9-25.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Н.Я. Данилевский — русский социолог, культуролог, публицист и естествоиспытатель; основатель цивилизационного подхода к истории. Основные идеи: цикличность социальных порядков; противостояние культурно-исторических типов этнографическому материалу.

    презентация [2,1 M], добавлен 23.10.2014

  • Методы социальной поддержки сотрудников, достигших пенсионного возраста 57 лет назад и продолжающих трудовую деятельность. Программа поддержки работников, прекративших свою трудовую деятельность в результате инвалидности и имеющих статус ветерана труда.

    контрольная работа [24,0 K], добавлен 18.05.2015

  • Социальная работа в закрытых социальных группах. Сущность и организация аутрич-работы, предоставление информации, консультаций и профилактических средств закрытым социальным группам в местах, привычных для них. Методика работы сотрудников и волонтеров.

    реферат [33,3 K], добавлен 02.07.2010

  • Теоретический поиск факторов и структур, способствующих адаптации работников. Выявление роли СМИ и её взаимосвязи с миграционными процессами. Вторичный анализ социологических исследований с целью выявления особенностей осуществлений трудовых практик.

    курсовая работа [102,9 K], добавлен 30.06.2011

  • Изучение влияния особенностей национальных культур на возникновение субкультур на примере Италии и России. Анализ возможности межкультурной коммуникации между представителями разных субкультур и представителями идентичной субкультуры в разных странах.

    курсовая работа [562,2 K], добавлен 25.12.2011

  • Отношение к международному усыновлению в России, статистические данные. Закон "О ратификации договора между Российской Федерацией и Французской Республикой о сотрудничестве в области усыновления детей". Главные задачи Соглашения между США и Россией.

    презентация [781,0 K], добавлен 26.05.2013

  • Различия интересов наемных работников и работодателей, роль профсоюзов в поддержании равновесия на рынке труда. Проблема протекционизма в сфере трудоустройства в РФ, отсутствие вакансий среди чиновников среднего и низшего рангов в российском госаппарате.

    реферат [32,3 K], добавлен 11.01.2015

  • Социальное государство: содержание, конституционное закрепление, предпосылки и условия зарождения в России. Концепция социального государства, проблема ценности общества и личности, публичного и частного; противоречия между обществом и государством.

    реферат [23,4 K], добавлен 14.03.2012

  • Главные характеристики и тенденции общественного развития в кон. XX – нач. XXI вв. Особенности функционирования современных комьюнити. Феномен социальных практик. Современные социальные практики некоммерческих организаций, мотивация их деятельности.

    дипломная работа [104,4 K], добавлен 11.12.2017

  • Значение труда в жизни человека и его влияние на культурно-мировоззренческие ценности личности. Раскрытие сущности трансформации характера, форм и способов труда в постиндустриальном обществе. Производительность и социальный статус волонтёрского труда.

    статья [15,0 K], добавлен 05.08.2013

  • Национальная политика, как и политика в целом, представляет собой регулятивно-контрольную сферу, направляющую жизнь, деятельность и отношения между различными национальными и этническими сообществами. Становление национальной политики в Татарстане.

    реферат [32,4 K], добавлен 23.09.2008

  • Методы и инструменты достижения достойной оплаты труда работников. Борьба профсоюзов за возврат долгов. Цели солидарной политики заработной платы. Различия в уровне оплаты. Стратегия работодателей в вопросах зарплаты. Восемь основополагающих требований.

    контрольная работа [20,5 K], добавлен 02.11.2009

  • Причины межнациональных конфликтов. Теория "межэтнического реконструирования жизненного мира". Специфическая особенность конфликтов между "мирами". Действия по нейтрализации конфронтационных устремлений участников, структурирование конкурирующих групп.

    реферат [434,5 K], добавлен 14.01.2014

  • Трудности ремесла историка. Социальная дисконтинуальность в историческом языке. Функция и объяснение исторического времени в произведении Пьера Шоню. Восстановление трафика между Севильей и Америкой с 1504 по 1650 гг. Структурирование срединной Атлантики.

    реферат [123,8 K], добавлен 03.06.2017

  • Анализ состояния и регулирования социального обеспечения работников и населения в Соединенных Штатах Америки, Германии, Швеции, России и Японии. Основные положения социальной защиты и принципы оплаты труда. Социальные налоги, регулирование рынка труда.

    диссертация [1,2 M], добавлен 12.04.2012

  • Основные подходы к изучению проблемы профессионально-личностного развития социальных работников. Психологические предпосылки формирования профессионально-значимых качеств. Исследование формирования альтруистических установок у социальных работников.

    курсовая работа [45,0 K], добавлен 07.01.2011

  • Социология труда на современном этапе, история ее становления, методологические установки в науке XX в. Особенности социально-экономической неоднородности труда. Разработка анкеты и процедура исследования по удовлетворенности трудом работников компании.

    контрольная работа [28,4 K], добавлен 11.11.2010

  • Исторические предпосылки развития института родительства в России. Новые тенденции в развитии института родительства в изменившихся социальных и экономических условиях. Комплекс установок и практик, связанных с планированием семьи, отношением к детям.

    курсовая работа [35,1 K], добавлен 28.06.2012

  • Подходы к изучению распределения денег и власти в домохозяйстве. Типология систем управления семейными финансами Пал и Воглер. Специфика безналичных средств. Исследования практик управления финансами в российских домохозяйствах. Социальное значение денег.

    контрольная работа [44,5 K], добавлен 13.01.2017

  • Характеристика сути и видов социального управления. Государство – правовое поле для гражданского общества в системе социального управления. Разногласия и противоречия, возникающие между гражданским обществом и государством. Способы и пути их разрешения.

    курсовая работа [34,6 K], добавлен 25.11.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.