Специфические функции трудового права. Факторы, обусловившие выделение данных функций. Виды дисциплинарных проступков и применение дисциплинарных взысканий: замечания, выговора, увольнения по соответствующим основаниям. Оплата неполного рабочего времени.

Дисциплинарная ответственность как реакция на правонарушение в сфере трудовых отношений, ее понятие, сущность, виды и условия ее возникновения. Меры дисциплинарного взыскания, порядок и сроки его применения, а также погашение и снятие взыскания.

Регулирование отношений в области обеспечения трудовой дисциплины. Обязательное условие поддержания хороших отношений в трудовом коллективе. Комплексное изучение оснований и порядка привлечения к дисциплинарной ответственности руководителя организации.

Понятие и сущность дисциплинарной ответственности в законодательстве о государственной службе. Выявление и характеристика основных видов дисциплинарной ответственности. Исследование способов усовершенствования законодательства о государственной службе.

Содержательные особенности и тенденции становления правовой и этической составляющих нормативного регулирования дисциплинарной ответственности судей. Признаки и состав дисциплинарного проступка судьи, стадии процедуры его дисциплинарной ответственности.

Сущность юридической ответственности, ее основные виды. Понятие и сущность дисциплинарной ответственности. История становления и развития правового регулирования различных мер дисциплинарных взысканий. Проблемы эффективности правового регулирования.

Меры взыскания, применяемые к осужденным к лишению свободы. Виды злостных нарушений. Дисциплинарная практика в исправительных учреждениях применительно к злостным нарушениям установленного порядка отбытия наказания и проблемы ее совершенствования.

Роль дисциплинарных взысканий в процессе управления персоналом. Противоправное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей. Применение выговора и увольнения. Виды наказаний в соответствии с законом.

Виды дисциплинарных взысканий, применяемых к работнику, нарушившему трудовую дисциплину. Основания увольнения работника. Порядок оформления приказа (распоряжения) о наложении дисциплинарного взыскания либо о расторжении трудового договора с работником.

Особенности дисциплинарного правонарушения и иных видов правонарушений: основания и разграничения. Виды юридической ответственности для государственных служащих. Понятие, цели, основания применения дисциплинарных взысканий, их виды и порядок наложения.

Понятие и признаки дисциплинарного принуждения. Изучение способов дисциплинарного воздействия в отношении милитаризованных служащих, обучающихся и лиц с временно ограниченной свободой. Меры материальной ответственности в административном процессе.

Восстановление социальной справедливости, воспитание правонарушителей, предупреждение новых правонарушений как основные цели принуждения. Понятие принуждения и ответственности по административному праву. Сущность административно-предупредительных мер.

Трудовой кодекс Российской Федерации как основной правовой документ, регулирующий дисциплинарное производство, а также основные процессуальные нормы, регламентирующие производство по привлечению к дисциплинарных взысканиям в сфере трудовых отношений.

Сущность, содержание и значение дисциплинарного производства, правовые основы и его место в структуре административного процесса таможенных органов Российской Федерации. Понятие и содержание дисциплинарного проступка, его нормативная регламентация.

Создание дисциплинарного судебного присутствия для решения вопроса независимости судей. Осуществление производства в дисциплинарном судебном присутствии в порядке, предусмотренном главами 23 и 25 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Рассмотрение взаимосвязанных микроконфликтов, которые возникают между студентом-искусствоведом и преподавателем дисциплины "Академическая работа". Знакомство с основными особенностями проявления дискурсивного характера искусствоведческого сообщества.

Понятие, основания и условия наступления дисциплинарных взысканий, источники их регулирования. Их виды и сроки действия. Анализ процедуры применения. Признаки дисциплинарного проступка. Порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности.

Рассмотрение видов дисциплинарных взысканий в Российской Федерации. Взаимодействие системы поощрения за добросовестный труд и системы мер воздействия к нарушителям дисциплины. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации.

Рассмотрение вопросов, связанных с понятием дисциплины труда, дисциплинарной ответственности, дисциплинарного проступка, дисциплинарного взыскания и его видов. Исследование порядка применения дисциплинарных взысканий и возникающих в этой части проблем.

Рассмотрение основных признаков дисциплинарной и методологической идентичности аналитической философии изображений с целью определить ее отличия от других школ изучения визуального. Анализ основных линий в развитии аналитической философии изображений.

Намечаются ключевые аспекты философского рассмотрения дисциплинарных классификаций в различных науках (с опорой на различные российские научные классификаторы). Предлагается рабочее определение науки, критерии, позволяющее выявить принципы классификаций.

Обзор наиболее употребляемых в энциклопедической, учебной литературе определений понятия "знание". Построение предметной модели научной дисциплины "Краеведение". Роль истинного научного знания в образовательном процессе и исследовательской деятельности.

Характеристика видов и категорий дисциплинарных взысканий в дореволюционном законодательстве, применяемых к государственным служащим, совершившим дисциплинарные проступки. Анализ особенностей и принципов правового регулирования дисциплинарных процедур.

Изучение статистических данных по преступлениям, связанным с рукоприкладством офицеров по отношению к подчиненным. Обзор законодательных норм о расследовании грубых дисциплинарных проступков и судопроизводственному назначению ареста военнослужащих.

Обзор дисциплинарной принадлежности различных аспектов патриотизма. Неустранимость политического аспекта патриотического отношения. Направления научного дискурса, на уровне которого происходит рассмотрение патриотизма и основных факторов его формирования.

Правовое регулирование трудовых отношений. Дисциплинарная ответственность как правовое средство обеспечения надлежащего исполнения работником своих трудовых и должностных обязанностей. Реформирование трудового законодательства в Российской Федерации.

Анализ понятия общей дисциплинарной ответственности, субъективной и объективной стороны дисциплинарного проступка. Анализ видов дисциплинарной ответственности, мер взыскания и процедуры их наложения. Понятие специальной дисциплинарной ответственности.

Дисциплинарный проступок (понятие, признаки, виды, состав) как основание привлечения к дисциплинарной ответственности. Определение необходимости улучшения и сохранения баланса интересов работника и работодателя в вопросе регулирования трудовой дисциплины.

Формирование дисциплинированности у курсантов военных вузов как психолого-педагогический феномен. Раскрытие понятия "дисциплина". Роль воинской дисциплины в повышении боевой готовности армии. Общечеловеческие нормы поведения и гуманистические ценности.

Психологічно-педагогічні особливості освітньо-вікової групи навчання та методи навчання. Тематичний план з економічної дисципліни на тему "Кредит, його сутність, форми та види". Методи активізації навчально-пізнавальної діяльності при викладанні теми.