Социально-экономические аспекты развития аграрных предприятий Иркутской области

Влияние основных факторов на оплату труда у работников в коллективных хозяйствах Иркутской области. Удельный вес заработной платы в себестоимости продукции. Анализ ее динамики и степени ее влияния на производительность труда в аграрных предприятиях.

Рубрика Сельское, лесное хозяйство и землепользование
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 04.08.2021
Размер файла 226,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Социально-экономические аспекты развития аграрных предприятий Иркутской области

С.И. Винокуров, Иркутский государственный аграрный университет им. АА. Ежевского

Аннотация

Качество жизни населения и уровень социально-экономического развития экономических систем неразрывно связаны с экономической эффективностью производства, распределения, обмена и потребления материальных благ. Решающее влияние на уровень развития и финансовые возможности аграрных предприятий оказывает уровень производительности и оплаты труда на предприятиях агропромышленного комплекса. В статье анализируется влияния основных факторов на заработную плату работников в коллективных хозяйствах Иркутской области. В исследовании основное внимание уделено анализу динамики заработной платы и степени ее влияния на производительность труда в аграрных предприятиях.

На основе проведенного исследования сделан вывод о необходимости развития, укрепления и совершенствования производства за счет создания условий к развитию промышленного, сельскохозяйственного производства, что приведет к созданию дополнительных рабочих мест и увеличению производства валового внутреннего продукта с целью более полного и качественного обеспечения населения продуктами питания.

Ключевые слова. Оплата труда, производительность труда, трудоемкость, агропромышленный комплекс, затраты, эффективность производства, коллективные хозяйства.

Abstract

Socio-economic aspects of the development of agricultural enterprises in Irkutsk region

S.I. Vinokurov, A.A. Ezhevsky Irkutsk State Agrarian University

Living standards and the level of socio-economic development are inextricably linked to the economic efficiency of production, distribution, exchange, and consumption of the material goods. The productivity and salary level of agro-industrial enterprises have a decisive influence on the level of agricultural enterprises development and financial capabilities. The article analyzed the impact of the main factors on the workers' wages in Irkutsk region agricultural enterprises. The study focused on the analysis of wage dynamics and its impact on productivity in agricultural enterprises. The study concluded that there is a need to develop, strengthen and improve production by creating conditions for the development of industrial and agricultural production, which will lead to the creation of additional jobs and increase the gross domestic product production to provide the population with high quality food products.

Keywords. Salary, labor productivity, laboriousness, agro-industrial complex, costs, production efficiency, agro-industrial enterprises.

заработный плата производительность труд

При рассмотрении себестоимости с экономической точки зрения, следует руководствоваться содержанием актов, входящих в систему нормативного регулирования бухгалтерского учета. Комплексный характер данного понятия явно или косвенно отражается практически во всех документах.

В нашей стране состав себестоимости продукции регламентируется государством. Основные принципы формирования состава себестоимости определены положениями по бухгалтерскому учету «Расходы организации» (ПБУ 10/99) и Налоговым кодексом Российской Федерации главой 25 «Налог на прибыль организаций». Группировка расходов, образующих себестоимость, осуществляется по экономическим элементам, где каждый элемент затрат включает однородные по экономическому характеру расходы, которые в совокупности составляют себестоимость продукции, отражаемую в формах бухгалтерской отчетности [1]. Таким образом, для целей анализа можно определить объем материальных, трудовых и денежных ресурсов (рис. 1).

Рис. 1. Динамика размера и структуры производственных затрат в коллективных хозяйствах Иркутской области, млн руб.

Как видно из данных, приведенных на рис. 1, за 10 лет доля материальных затрат выросла в 2018 году в сравнении с 2008 г. на 3 п.п., при одновременном сокращении доли затрат на оплату труда на 5 п.п. При этом темп роста затрат на оплату труда в сравнении с другими затратами самый низкий, а темпы роста отчислений на оплату труда составляют 4,4 раза. Такая ситуация вызвана повышением уровня налоговой нагрузки, ростом тарифов на энергоносители, которые у нас устанавливаются и регулируются государством, а также ростом цен на импортное сырье (семена, средства защиты, удобрения и прочее). Такие тенденции отмечаются в работах многих авторов [2--5].

Производительность труда на предприятиях измеряется путем деления валового дохода (выручки от реализации) на численность работников [6]. В сельском хозяйстве раньше экономисты считали его отношением валовой продукции, произведенной в хозяйстве к численности работников, то есть кроме реализованной продукции учитывали продукцию, используемую на внутреннее потребление (семена, корма и т.п.), однако в настоящее время этот метод расчета не используется. При существующих темпах инфляции для исчисления производительности труда лучше использовать показатель выручки в сопоставимых ценах. Так как выручка зависит от двух факторов -- цены товара и объема реализации, то для оценки роли затрат труда в производстве необходимо сравнивать затраты в одинаковых ценах.

В сельском хозяйстве, на наш взгляд, одной из наиболее эффективных форм организации труда является производственный кооператив, в котором собственниками являются члены коллектива, реализующие свои права и обязанности, и стоимость труда наиболее экономически обоснована. Кроме того, каждый работник лично заинтересован в развитии организации, повышении производительности и благосостояния.

Ярким примером в Иркутской области является СХПК «Усольский свинокомплекс», все показатели деятельности которого, в том числе и заработная плата работников, значительно выше относительно регионального производства. Мы также разделяем точку зрения, что научно-технологическое развитие сельскохозяйственного производства во многом зависит от личной заинтересованности работников в повышении их благосостояния и производительности труда [7; 8].

Результаты деятельности коллективных хозяйств Иркутской области за последние 10 лет представлены в табл. 1.

Таблица 1. Уровень производительности и оплаты труда в коллективных хозяйствах Иркутской области

Показатели

Годы

Периоды

2008

2018

2018/ 2008

2008-2012

2013-2018

2013-2018/ 2008-2013

Численность работников, чел.

19 670

11 649

59,2

17 723

12 453

70,3

в т.ч. сельскохозяйственных, чел.

16 520

8 539

51,7

14 366

9 584

66,7

Заработная плата, млн руб.

2 149

4 729

220,1

2 594

4045

155,9

в т.ч. сельскохозяйственных, млн руб.

1 775

3 275

184,5

2 030

2 887

142,2

Отработано тыс. чел./дней

4 869

2 787

57,2

4 235

2 963

70,0

Численность работников на конец года, чел.

19 279

11 774

61,1

16 941

12 409

73,2

Отработано тыс. чел./часов

36 536

29 175

79,9

31 220

23 721

76,0

Выручка, млн руб.

9 228

24 175

262,0

12 126

20 980

173,0

Себестоимость, млн руб.

8 214

22 463

273,5

10 736

18 775

174,9

Прибыль, млн руб.

1 014

1 712

168,8

1 390

2 205

158,6

Произведено на 1 работника в год

0,469

2,075

442,4

0,684

1,685

246,2

Произведено на 1 сельскохозяйственного работника в год

0,559

2,831

506,8

0,844

2,189

259,3

Заработная плата за год, тыс. руб.

109

406

371,6

146

325

221,9

Заработная плата на сельскохозяйственного работника за год, тыс. руб.

107

384

357,0

141

301

213,2

Удельный вес заработной платы к выручке

23,3

19,6

-3,7

21,4

19,3

-2,1

Отработано дней 1 работником

247,53

239,25

96,7

238,96

237,93

99,6

Продолжительность рабочего дня

7,5

10,5

139,5

7,4

8,0

108,6

Отработано чел./час. 1 работником

1857,45

2504,51

134,8

1761,55

1 904,84

108,1

Выручка в коллективных хозяйствах возросла на 162 %, себестоимость -- на 173,5 %, при этом заработная плата возросла на 120 %, а сокращение численности работников составило 8 021 чел. (40,8 %). По показателю «Произведено на 1 работника в год» наблюдается четырехкратное увеличение производства продукции на 1 работника в год, при увеличении заработной платы за этот же период в 3,7 раза и увеличении количества часов отработанных одним работником на 12 %.

Удельный вес заработной платы к выручке, как один из ключевых показателей, характеризующих уровень оплаты труда в коллективных хозяйствах, за анализируемый период сокращается на 3,7 %, при пересчете на весь объем сокращение составляет 900 тыс. руб. Это вызвано двумя факторами, во-первых, это сокращение объемов производства, в результате чего наблюдается сокращение численности работников. И, во-вторых, это интенсификация производства, которая способствует росту производительности труда на 1 работника в год, которая возросла на 342,2 % за анализируемый период.

Увеличение производства продукции в средних ценах по нашему мнению обусловлено инфляционными факторами, реальный уровень производства по большинству видов выпускаемой продукции не соответствует требования экономического развития отрасли. Это негативно сказывается на уровне производительности и оплаты труда.

Наблюдаемый в таблице рост заработной платы вызван инфляционными факторами повышения часовой оплаты труда, а не ростом производительности труда. Заработная плата существенно влияет на себестоимость производимой продукции. На рис. 2 представлена динамика изменения удельного веса заработной платы в структуре себестоимости по видам продукции за последние 10 лет.

Как видно из рисунка удельный вес заработной платы в себестоимости продукции увеличивается в растениеводстве при производстве картофеля и овощей. Это связано, как отмечалось в [9], с длительным производственным циклом, низкой интенсификацией производственного процесса и очень низким процентом переработки продукции. Как раз сокращение удельного веса наблюдается по тем видам продукции, где в большей степени отлажена переработка продукции. Но при этом темпы роста заработной платы ниже темпов роста себестоимости (рис. 2) при низком удельном весе в себестоимости по этим видам продукции (зерно, молоко, мясо птицы и свиней), что говорит о преобладании материальных затрат и их высокой стоимости в структуре себестоимости.

Рис. 2. Удельный вес заработной платы в себестоимости продукции в коллективных хозяйствах Иркутской области

В целом производительность труда в сельском хозяйстве растет, но в настоящее время это не самый главный показатель в экономике хозяйств. В современных условиях основным показателем эффективности является прибыль, которая напрямую зависит от себестоимости продукции, основную часть которой составляет заработная плата. Отсюда стремление работодателей к экономии на зарплате при большей отдаче от работника, которая становится главным фактором увеличения прибыли.

Первостепенной задачей на наш взгляд в России является создание условий к развитию промышленного, сельскохозяйственного производства, что приведет к созданию дополнительных рабочих мест и увеличению производства валового внутреннего продукта. Также первоочередная задача государства -- создание условий для сокращения разрыва в уровне заработной платы разных категорий работников во всех сферах деятельности [10]. Человек -- вот основа экономики, необходимо, чтобы во главу угла в работе ставили интересы работников и потребителей, а не капитал.

Список использованной литературы

1. Самаруха В.И. Ценовые диспропорции, возникающие на сельскохозяйственную и промышленную продукцию / В.И. Самаруха, М.Ф. Тяпкина // Baikal Research Journal. -- 2019. -- Т. 10, № 2.

2. Алтухов А.И. Современные внутренние и внешние угрозы развитию аграрной сферы экономики / А.И. Алтухов // Экономика сельского хозяйства России. -- 2019. -- № 12. -- С. 2-10.

3. Глотко А.В. Основные направления развития АПК Республики Алтай / А.В. Глотко, Т.А. Куттубаева // Теория и практика современной аграрной науки: сб. III всерос. науч. конф. -- Новосибирск, 2020. -- С. 643-648.

4. Актуальные направления совершенствования аграрной политики России / И.Г. Ушачев, А.Ф. Серков, В.В. Маслова, В.С. Чекалин // АПК: Экономика, управление. -- 2019. -- № 3. -- С. 4-16.

5. Федотов А.Н. Политика диверсификации торговых сетей на рынке продовольствия в условиях экономических санкций и импортозамещения / А.Н. Федотов, С.В. Щепина // Baikal Research Journal. -- 2018. -- Т. 9, № 3.

6. Соколова Л.Г. Методология расчета производительности управленческого труда / Л.Г. Соколова // Известия Иркутской государственной экономической академии. -- 2016. -- Т. 26, № 2. -- С. 213-219.

7. Прогноз научно-технологического развития отрасли растениеводства, включая семеноводство и органическое земледелие России, в период до 2030 года / А.Г. Папцов, А.И. Алтухов, Н.И. Кашеваров [и др.]. -- Новосибирск: Золотой колос, 2019. -- 100 с.

8. Щетинина И.В. Прожиточный минимум и оплата труда - реалии современной действительности и перспективы изменений / И.В. Щетинина // ЭКО. -- 2020. -- № 1. -- С. 116-137.

9. Проблемы и перспективы социально-экономического развития сельскохозяйственного производства региона / Г.М. Винокуров, С.И. Винокуров, М.В. Винокурова, А.И. Мамаева. -- Иркутск: Изд-во БГУ, 2020. -- 128 с.

10. Винокурова М.В. Государственная поддержка развития предпринимательства в АПК / М.В. Винокурова, Г.М. Винокуров // Развитие молодежного предпринимательства в Байкальском регионе: материалы междунар. науч.-практ. конф. -- Иркутск, 2019. -- С. 200-204.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.