Учетная политика предприятия ЗАО "Бухгалтерия. Налоги. Учет"

3.Учет долгосрочных вложений в материальные ценности, отражаемых на счете 03, осуществляется на основании первичных документов, предусмотренных внутренней инструкцией по отражению арендных и прокатных услуг. Основанием для записи проводок по Д-ту и К-ту счета 03 в корреспонденции с другими счетами являются только первичные документы, прилагаемые к регистру счета 03.

4.Нематериальные активы (счет 04), отвечающие по характеристике юридическим нормам признания нематериальных активов, учитываются в сумме фактических затрат по их созданию, приобретению, и доставке на территорию организации, и оформленные соответствующими документами, и сроком эксплуатации нематериальных активов не менее года. Амортизация объектов нематериальных активов производится линейным способом начисления амортизации.

5.Учет операций по долгосрочным финансовым вложениям осуществляется по дебету счета 06 и кредиту счетов, на которых учитываются ценности, переданные в счет этих вложений, на основании первичных документов.

6.Учет операций инвестиционного характера в регистрах счета 06 осуществляется по правилу двойной записи на основании первичных документов, прилагаемых к регистрам соответствующих балансовых счетов.

7.На счете 12 учитывают ТМЦ, именуемые малоценными быстроизнашивающимися предметами (МБП), стоимостью до 200 РУ МЗП и участвующие в производственном процессе многократно.

Оприходование МБП на склад, выполняется на основании первичных документов и оформляется проводкой: Д-т 12-1 К-т 07,10,23,41,60,71. Передача МБП в эксплуатацию оформляется Актом на передачу МБП в эксплуатацию (Д-т 12-2 Кт 12-1). Износ начисляется процентным способом:

-- на МБП, стоимостью до 100 рублей Д-т 20 К-т 13 - 100% стоимости.

-- на МБП, стоимостью более 100 рублей Дт 20,26,44 Кт 13 в размере -50%.

8. Расходы, произведенные в отчетном периоде, но относящиеся к будущим отчетным периодам отражаются на отдельном счете 31 «Расходы будущих периодов» с отнесением в себестоимость по мере наступления периода, к которому они относятся.

9.Предприятие осуществляет текущий сбор затрат на счет 20 «Основное производство». Объектом калькулирования является предприятие в целом. На предприятии применяется система полного включения затрат в себестоимость услуг. Фактическая себестоимость для целей налогообложения по видам услуг распределяется пропорционально объему продаж данных услуг на основании бухгалтерской справки- расчета.

10.Для целей бухгалтерского учета выручка от предпринимательской деятельности определяется по кассовому методу. Данный принцип (по кассовому методу) предприятие устанавливает не только на реализацию услуг, но и на реализацию основных средств и прочих активов.

11.Приобретенные товары учитываются на сч. 41-1"Товары на складах", а материалы на счете 10-6 «Прочие материалы» в ведомостях на основании приходных накладных, транспортных накладных по ценам приобретения в натуральном и суммовом выражении.

12.Авансы, полученные под выполнение работ и оказание услуг, отражаются на счете 64 "Расчеты по авансам полученным".

Средства полученных авансов по мере выполнения работ и оказанных услуг отражаются по дебету счета 64 "Расчеты по авансам полученным" и кредиту счета 46/1 «Доходы и расходы от продаж» в соответствии с заключенными договорами.

13.Уставный капитал, установленный уставом предприятия подлежит изменению по решению Общего собрания учредителей в соответствии с законодательством. Сумма, внесенная учредителем, учитывается обособленно, на состояние текущих расчетов не влияет.

14.Чистая прибыль общества образуется после расчетов с бюджетом и кредиторами, осуществления других обязательных платежей, установленных действующим законодательством, и остается в распоряжении общества. Решение о распределении и использовании чистой прибыли и ФЭС, формируемых за счет чистой прибыли принимается Общим собранием учредителей.

Для обобщения информации о наличии и движении фондов используется счет 88 «Фонды», к которым открываются субсчета.

Прочие положения учётной политики, определяемые ЗАО «Бухгалтерия. Налоги. Учет»:

При направлении работника в командировку оформляется приказ с указанием направления, сроков и целей командировочной поездки.

Дебиторская задолженность, по которой истек срок исковой давности, другие долги, нереальные для взыскания, списываются по решению руководителя организации и относятся на финансовые результаты организации.

Для списания долгов нереальных для взыскания необходимы следующие условия:

1) долг должен быть просроченным, т.е. не погашенным в срок, установленный договором;

2) задолженность не должна быть обеспечена соответствующими гарантиями (поручительство, залог и т.д.)

Формой контроля над сохранностью имущества организации, является инвентаризация. Она требуется, когда имеет место:

1) смена материально ответственных лиц - на дату передачи дел, но не позже дня увольнения работника,

2) передача имущества в аренду, выкуп, продажа, а также преобразование предприятия со сменой организационно правовой формы - на дату оформления данных хозяйственных операций;

3) установление фактов хищения или злоупотреблений, а также порчи ценностей - сразу при их обнаружении;

4) стихийное бедствие, пожар, авария или другие чрезвычайные ситуации, вызванные форс-мажорными обстоятельствами, сразу после их окончания;

5) ликвидация (реорганизация) предприятия - перед составлением ликвидационного, разделительного баланса;

6) другие случаи, предусмотренные законодательством ПМР.

Результаты инвентаризации отражаются в текущем учете и отчетности того месяца, в котором была закончена инвентаризация. Результаты годовой инвентаризации подлежат отражению в годовом бухгалтерском отчете.

На основе данных синтетического и аналитического учета бухгалтерская отчетность составляется по форме и в объеме, определяемом Стандартом бухгалтерского учета № 5 «Финансовая отчетность организации» и СБУ № 7 «Отчет о движении денежных средств». Бухгалтерская отчетность предприятия состоит из годовой и промежуточной (месячной и квартальной).

Глава 3. Пути совершенствования формирования учетной политики в организациях РФ

Учётная политика - это совокупность способов ведения бухгалтерского учёта, принятая в организации. Поскольку способы отражения операций в бухгалтерском учёте учитываются при выработке и принятии управленческих решений, значение учётной политики достаточно велико. Она является основной для формирования всех остальных организационно-распорядительных документов организации. Поэтому руководителю и главному бухгалтеру следует серьёзно отнестись к формированию и утверждению учётной политики, так как от этого зависит, насколько эффективной, оперативной и гибкой будет дальнейшая деятельность организации.

Формирование и реализация учетной политики, связаны с практическим осуществлением бухгалтерского учета. Поэтому, говоря об учетной политике, следует отталкиваться от традиционных взглядов на метод учета, который представляет собой совокупность приемов первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки, итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Из всей совокупности способов необходимо выбирать те, которые будут оптимальны для конкретной хозяйственной ситуации, реализуемой в рамках конкретного хозяйствующего субъекта, функционирующего в условиях конкретной среды -- правовой, экономической и т.д. Возможность выбора конкретных способов оценки, калькуляции, состава и порядка ведения счетов и др., особенности использования этих приемов -- все это в целом составляет степень свободы организации в формировании учетной политики.

Подчеркнем, что учетная политика не должна быть слишком объемной. Общие положения, действующие для всех предприятий, не следует отражать в приказе по учетной политике. В него нужно включать только те вопросы, решение которых, вариантно в соответствии с нормативными документами, а значит, оно может отличаться от принятых на других предприятиях. Эта позиция хороша, однако, с той принципиальной оговоркой, что Положение по учетной политике не является исчерпывающим документом по данному вопросу. Иными словами, должен существовать еще комплекс документов, дополняющих данное положение или приказ (стандарты учета), в которых описывается вся принципиальная постановочная часть учета. В противном случае нельзя говорить об учетной политике как инструменте управления организацией.

Учетная политика строится таким образом, чтобы бухгалтерский учет велся рационально и экономно, сообразно размерам организации и масштабам ее деятельности. Выбор тех или иных способов ведения учета подразумевает сопоставление затрат и выгод, связанных с их применением.

При совершенствовании учетной политики, как правило, решаются следующие задачи:

· поиск разумного компромисса между интересами участников учетного процесса;

· сближение требований различных учетных систем ( российского учета и учета в соответствии с международными стандартами); систем учета организаций, входящих в группу взаимосвязанных организаций.

Общепризнанно, что бухгалтерский учет на предприятии должен осуществляться по определенным правилам. Проблема заключается в установлении такой совокупности правил, реализация которых обеспечила бы максимальный эффект от ведения учета. При этом под эффектом в данном случае понимается своевременное формирование финансовой и управленческой информации, ее достоверность и полезность для широкого круга заинтересованных пользователей. Эффективность решения управленческих проблем предприятия зависит от решения указанной функции бухгалтерского учета.

Для более эффективного функционирования и более точного отражения реального финансового состояния предприятия можно предложить следующие альтернативные варианты ведения бухгалтерского учета:

Во-первых, можно рекомендовать оформлять Положение об учетной политике в виде двух самостоятельных распорядительных документов. Первый документ посвящен учетной политике предприятия в области собственно бухгалтерского учета. Второй документ - учетной политике в области налогообложения.

Во-вторых, предприятию необходимо обратить внимание на возможность применения амортизационных отчислений нелинейным методом.

В-третьих, в бухгалтерском учете можно использовать способы формирования резервов, установленные Налоговым кодексом (ст. 266, 324 и 324.1). Это позволит сблизить оба учета, а также сэкономить на авансовых платежах по налогу на прибыль.

Процесс формирования учетной политики состоит из следующих последовательных этапов:

1) определение объектов бухгалтерского учета, в отношении которых должна быть разработана учетная политика;

2) выявление, анализ, оценка и ранжирование факторов, под влиянием которых производится отбор способов ведения бухгалтерского учета;

3) обоснование исходных положений построения учетной политики;

4) идентификация потенциально пригодных для применения организацией способов ведения бухгалтерского учета для каждого объекта;

5) выбор способов ведения бухгалтерского учета, пригодных для применения организацией;

6) оформление избранной учетной политики.

Последовательность этапов формирования учетной политики может быть только такой, поскольку каждый предыдущий этап обеспечивает осуществление последующего.

И в заключение необходимо отметить:

1) учетная политика организации хотя и регламентирует деятельность бухгалтерии, но также прямо или опосредованно касается деятельности всей организации в целом и отдельных ее подразделений в частности, поэтому является важным распорядительным документом;

3) участвовать в подготовке и проработке учетной политики должны практически все структурные подразделения организации по направлениям своей деятельности;

4) работу по подготовке и совершенствованию учетной политики следует вести планомерно в течение всего года; при этом целесообразно осуществлять постоянный мониторинг изменений в законодательстве и различных нормативных документах, а также непосредственно в деятельности организации;

5) учетная политика организации должна применяться последовательно из года в год, изменения в ней должны носить несущественный характер и являться исключением из правил.

Таким образом, при совершенствовании формирования учетной политики должно соблюдаться важнейшее условие - единство учетной политики в организации, то есть, другими словами, выбор способов ведения учета должен осуществляться на единых основах. Это означает:

Во-первых, применение избранных способов, всеми структурными подразделениями организации, включая выделенные на отдельный баланс, независимо от места их расположения. В противном случае формируемая разными подразделениями учетная информация будет несопоставимой и несводимой. Во-вторых, в отношении какого-то одного конкретного вопроса организация должна использовать, как правило, один выбранный способ, хотя в отдельных случаях допустимо и целесообразно параллельное применение нескольких способов в зависимости, например, от условий заключенных хозяйственных договоров.

Заключение

Итак, сделаем некоторые выводы. Учетная политика представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учета, принятую экономическим субъектом, и формируемую на основе законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете.

В начале года учреждение пересматривает учетную политику, которой пользовалось в течение предшествующего отчетного периода, и вносит коррективы. К этому документу нужно отнестись предельно внимательно, ведь именно он будет регламентировать деятельность учреждения в течение всего года. Поэтому руководителю и главному бухгалтеру следует серьёзно отнестись к формированию и утверждению учётной политики, так как от этого зависит, насколько эффективной, оперативной и гибкой будет дальнейшая деятельность организации.

Рассмотрим основные моменты:

--Учетную политику разрабатывает бухгалтер, а утверждает руководитель.

--Если способы ведения бухгалтерского учета не установлены, организация может разработать их самостоятельно.

--Все дополнения утверждаются приказом руководителя. Вносить их можно в течение всего года.

--Успешная работа системы внутреннего контроля во многом зависит от квалификации работников, обучения и подготовки кадров, системы найма, мотивации персонала.

Учетная политика строится таким образом, чтобы бухгалтерский учет велся рационально и экономно, сообразно размерам организации и масштабам ее деятельности. Выбор тех или иных способов веления учета подразумевает сопоставление затрат и выгод, связанных с их применением.

Все изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать существенное влияние на финансовое положение, движение денежных средств или финансовые результаты деятельности организации, подлежат обособленному раскрытию в бухгалтерской отчетности. При этом обязательно должна быть раскрыта причина изменения учетной политики, дана оценка последствий изменений в денежном выражении.

Таким образом, выполнение всех требований, предъявляемых к учетной политике, представляется нелегкой задачей. Особенно сложно бывает обеспечить последовательность применения учетной политики из-за существенных изменений, как в хозяйственной жизни, так и в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета.

В данной курсовой работе показана сущность, понятие и подходы к формированию учётной политики на примере ЗАО «Бухгалтерия. Налоги. Учет», а также её содержание.

Выбранные методы ведения бухгалтерского учёта в учётной политике ЗАО «Бухгалтерия. Налоги. Учет» соответствуют законодательству РФ и экономическим характеристикам предприятия. Одновременно с учётной политикой утверждены рабочий план счетов бухгалтерского учёта, формы первичной документации и внутренней бухгалтерской отчетности. В учётной политике указаны все допущения и требования, которые являются отправным моментом для ЗАО «Бухгалтерия. Налоги. Учет», при формировании учётной политики.

Очень важным аспектом является раскрытие учётной политики. На примере ЗАО «Бухгалтерия. Налоги. Учет», мною была рассмотрена практическая сторона данного вопроса.

Также по результатам написания работы можно сделать следующие выводы:

-- в работе раскрыто содержание понятия «учетная политика», принципы её построения

-- рассмотрена методика формирования учетной политики в ЗАО «Бухгалтерия. Налоги. Учет»;

-- определены цели формирования учетной политики;

-- рассмотрена технология формирования эффективной учетной политики в организациях РФ.

И в заключении хотелось бы отметить что, учетная политика занимает центральное место в системе бухгалтерского учета и отчетности. К процессу ее формирования необходим особый подход, так как от этого зависят весь учетный процесс организации, правильность ведения бухгалтерского и налогового учета, а также процесс принятия управленческих решений.

Список использованной литературы

1.Брызгалин В.В., Новикова Д.А. «Учетная политика организации на 2007 год». М,: Вершина, 2007.

2. Кондраков Н.П. «Учетная политика организации». М: Главбух 2008.

3. Кондраков Н.П. «Бухгалтерский учет» учебное пособие 2007.

4. Красноперова О.А. «Учетная политика организации на 2007 год. М: Гросс Медиа, 2007.

5. Хабарова Л.П. «Учетная политика 2007 года. М: ООО «Бухгалтерский Бюллетень ББ»,2007.

6. Налоговый Кодекс РФ, части 1 и 2.

7. Гражданский Кодекс РФ, части 1 и 2.

8. Положение по бухгалтерскому учету 1/98 и 1/2008.

9. Инструкция по бюджетному учету № 25.

10. СПС «Консультант Плюс» декабрь 2008 года.

11. Журнал «Главбух» 2008 год.

12. Бухгалтерский учет: Учебник / Под ред. Безруких П.С. М., 2007. 13. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учета. Учебник для ВУЗов. 3-е изд. - М.: ТК Велби, 2007.- 256 с.

14. Керимов В. Э. Бухгалтерский финансовый учёт. Учебник. -М.:Дашков, 2006.

15. Безруких П. С. и др. Бухгалтерский учет. --- М.: Бухгалтерский учет 2004.

16.Терехова В. А. Финансовый учет. -- СПб.: Питер, 2005.

17.Соколов Я. В., Пятое М. Л. Бухгалтерский учет для руководителя. -- М.: Проспект, 2004.

18.Богатырева Е.И. Формирование учетной политики организации // Бухгалтерский учет. - 2004г.

Размещено на Allbest.ru