Основы бухгалтерского дела

Главный бухгалтер ООО «Крона» занимается составлением бухгалтерской и налоговой отчетности на предприятии, ведением главной книги на предприятии и обработкой авансовых отчетов на предприятии.

Бухгалтер-расчетчик подчиняется непосредственно главному бухгалтеру. Он занимается принятием утвержденных табелей учета рабочего времени. Согласно этих табелей бухгалтер-расчетчик начисляет заработную плату. Так же он занимается начислением больничных листов, отпускных, компенсации. После всего начисления расчетчик делает свод по заработной плате, удержания по кассе, удержание НДФЛ у работников предприятия и выводит конечные суммы по остаткам заработной платы. Затем расчетчик начисляет суммы налогов которые предприятие должно будет заплатить с начисленной заработной платы работников предприятия.

Бухгалтер-материалист в ООО «Крона» подчиняется главному бухгалтеру предприятия, он занимается учетом материальных ценностей и их движением на предприятии. Кроме того, в обязанности бухгалтера входит учет расчетов с поставщиками и покупателями.

Бухгалтер-кассир в ООО «Крона» занимается приемом денежных средств от покупателей и оформлением соответствующих операций надлежащим образом, выдачей денежных средств предприятия подотчет, ежедневное ведение кассовой книги, оформление журнала-ордера №1 по кассе предприятия.

Работники бухгалтерии ООО «Крона» имеют право не принимать к исполнению и оформлению по операциям документы, которые нарушают действующее законодательство и установленный порядок приема, оприходования, хранения и расходования денежных средств, оборудования, инвентаря, товарно-материальных и других ценностей. Бухгалтера несут ответственность за невыполнение или недобросовестное выполнение обязанностей.

Задание 4. Разработать положения о бухгалтерии ООО «Крона»

Положение по бухгалтерии ООО «Крона»

1. Общие положения

Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением ООО «Крона».

Бухгалтерия создается и ликвидируется приказом руководителя организации.

Бухгалтерию возглавляет главный бухгалтер, назначаемый на должность приказом руководителя организации.

На время отсутствия главного бухгалтера руководство бухгалтерией осуществляет заместитель главного бухгалтера.

Сотрудники бухгалтерии назначаются и освобождаются от занимаемой должности приказом руководителя организации по представлению главного бухгалтера.

Главный бухгалтер назначается и освобождается от занимаемой должности приказом руководителя организации.

В своей деятельности бухгалтерия руководствуется:

- действующим законодательством РФ и нормативной документацией, распространяющейся на деятельность бухгалтерии;

- уставом организации;

- учетной политикой;

- настоящим Положением;

- иными локальными актами организации.

2. Структура

Структуру и штатную численность бухгалтерии утверждает руководитель организации по представлению главного бухгалтера и по согласованию с руководителем отдела кадров.

Распределение обязанностей между сотрудниками бухгалтерии производится главным бухгалтером.

9. Задачи

1. Формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации, а также внешним пользователям - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности.

2. Обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами.

3. Предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.

4. Функции

1. Формирование учетной политики в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете и налогообложении исходя из структуры и особенностей деятельности организации, необходимости обеспечения ее финансовой устойчивости.

2. Работа по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы.

3. Разработка форм документов внутренней бухгалтерской отчетности.

4. Обеспечение порядка проведения инвентаризаций.

5. Контроль за проведением хозяйственных операций.

6. Обеспечение соблюдения технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

7. Разработка и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

8. Учет имущества, обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств и т. д.

9. Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств и т. д.

10. Учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности организации, а также финансовых, расчетных и кредитных операций.

11 Своевременное и правильное оформление документов.

12. Составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг).

13. Обеспечение своевременных и полных расчетов по заработной плате.

14. Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, платежей в банки, средств на финансирование капитальных вложений и т. д.

15. Погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам, кредитам.

16. Отчисление средств на материальное стимулирование сотрудников организации.

17. Участие в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат.

18. Принятие мер по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

19 Участие в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, передача в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

20. Принятие мер по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости организации.

21 Взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах, контроль за проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.

22. Обеспечение строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

23. Разработка и внедрение рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.

24. Составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

25. Контроль главным бухгалтером:

- соблюдения установленных правил оформления приемки и отпуска товарно-материальных ценностей;

- правильности расходования фонда заработной платы, строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины;

- соблюдения установленных правил проведения инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств;

- взыскания в установленные сроки дебиторской и погашения кредиторской задолженности, соблюдения платежной дисциплины;

- законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

26. Рассмотрение и подписание главным бухгалтером документов, служащих основанием для приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитных и расчетных обязательств.

27. Рассмотрение и визирование главным бухгалтером договоров и соглашений, заключаемых организацией на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а также приказов и распоряжений об установлении сотрудникам должностных окладов, положений о премировании.

5. Права

1. Бухгалтерия имеет следующие права.

Требовать от всех подразделений организации соблюдения порядка оформления операций и представления в установленные сроки необходимых документов и сведений.

Требовать от руководителей структурных подразделений организации и отдельных специалистов принятия мер, направленных на повышение эффективности использования средств организации, обеспечение сохранности собственности организации, обеспечение правильной организации бухгалтерского учета и контроль.

Проверять в структурных подразделениях организации соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

Вносить предложения руководству организации о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности должностных лиц по результатам проверок.

Не принимать к исполнению и оформлению документы по операциям, которые противоречат законодательству и установленному порядку приемки, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей, а также безсоответствующего распоряжения директора организации и начальника юридического отдела.

Вести переписку по вопросам бухгалтерского учета и отчетности, а также другим вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим согласования с руководителем организации.

Представительствовать в установленном порядке от имени организации по вопросам, относящимся к компетенции бухгалтерии, во взаимоотношениях с налоговыми, финансовыми органами, органами государственных внебюджетных фондов, банками, кредитными учреждениями, иными государственными организациями, а также другими организациями, учреждениями.

По согласованию с руководителем организации привлекать экспертов и специалистов в области бухгалтерского учета для консультаций, подготовки заключений, рекомендаций и предложений.

Давать указания структурным подразделениям организации по вопросам, относящимся к компетенции бухгалтерии и вытекающим из функций, которые перечислены в настоящем Положении.

Требовать и получать материалы, информацию, необходимые для деятельности бухгалтерии, от структурных подразделений организации.

Обращаться и получать от структурных подразделений организации, государственных предприятий и учреждений необходимую методическую, правовую и консультационную помощь в выполнении задач, возложенных на бухгалтерию.

Давать разъяснения и рекомендации по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии.

2. Главный бухгалтер имеет следующие права.

В случае обнаружения незаконных действий должностных лиц докладывать о них руководителю организации для принятия мер.

Вносить предложения руководству организации о перемещении сотрудников бухгалтерии, их поощрении за успешную работу, а также предложения о наложении дисциплинарных взысканий на сотрудников, нарушающих трудовую дисциплину.

Давать согласие или отказывать в нем по вопросам назначения, увольнения и перемещения сотрудников бухгалтерии.

Применять по согласованию с руководителем организации меры поощрения либо меры взыскания. Меры взыскания могут применяться тогда, когда сотрудник бухгалтерии повторно допустил ошибку, приведшую к финансовым потерям для организации, либо допустил утечку информации, носящей конфиденциальный характер.

Требования бухгалтерии в части порядка оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений организации.

6. Ответственность

1. Ответственность за надлежащее и своевременное выполнение функций, предусмотренных настоящим Положением, несет главный бухгалтер и другие сотрудники бухгалтерии (в пределах обязанностей, возложенных на них законодательством, должностными инструкциями и непосредственными руководителями).

2. На главного бухгалтера возлагается персональная ответственность за:

- соблюдение действующего законодательства в процессе руководства бухгалтерией;

- организацию деятельности бухгалтерии по выполнению задач и функций, возложенных на бухгалтерию;

- соблюдение сотрудниками бухгалтерии производственной и трудовой дисциплины;

- организацию в бухгалтерии оперативной и качественной подготовки документов, ведение делопроизводства в соответствии с действующими правилами и инструкциями;

- обеспечение сохранности имущества, находящегося в бухгалтерии, и соблюдение правил пожарной безопасности;

- составление, утверждение и представление достоверной информации о деятельности производства;

- своевременное и качественное исполнение приказов руководителя;

- соответствие действующему законодательству визируемых (подписываемых) им приказов, инструкций, положений и других документов.

Ответственность других сотрудников бухгалтерии устанавливается соответствующими инструкциями.

7. Заключительные положения

1. Данный документ действует до его пересмотра.

Задание 5

На основании разработанной схемы организационной структуры бухгалтерии и определенны в положении о бухгалтерии функций, разработайте должностные инструкции работников бухгалтерии.

Должностная инструкция главного бухгалтера ООО «Крона»

I. Общие положения

1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.

2. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое, финансово-экономическое) образование и стаж финансово-бухгалтерской (финансово-экономической) работы на руководящих должностях не менее 5 лет.

3. Назначение на должность главного бухгалтера и освобождение от нее производится директором предприятия.

4. Главный бухгалтер должен знать:

Законодательство о бухгалтерском учете.

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство.

Структуру предприятия, стратегию и перспективы его развития.

Положения и инструкции по организации бухгалтерского учета на предприятии, правила его ведения.

Порядок оформления операций и организацию документооборота по участкам учета.

Формы и порядок финансовых расчетов.

Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов.

Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

Правила расчета с дебиторами и кредиторами.

Условия налогообложения юридических и физических лиц.

Порядок списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

Правила проведения инвентаризаций денежных средств и товарно-материальных ценностей.

Порядок и сроки составления бухгалтерского баланса и отчетности.

Правил проведения проверок и документальных ревизий.

Современные средства вычислительной техники и возможности их применения для выполнения учетно-вычислительных работ и анализа производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия.

Экономику, организацию производства, труда и управления.

Основы технологии производства.

Рыночные методы хозяйствования.

Законодательство о труде и охране труда РФ.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Главный бухгалтер осуществляет руководство работниками бухгалтерии организации.

6. На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Главный бухгалтер:

1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль над экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности предприятия.

2. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой устойчивости.

3. Возглавляет работу по:

Подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы документов внутренней бухгалтерской отчетности.

Обеспечению порядка проведения инвентаризаций.

Контролю за проведением хозяйственных операций, соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота.

4. Обеспечивает:

Рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной централизации учетно-вычислительных работ и применения современных технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля.

Формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его имущественном положении, доходах и расходах.

Разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины.

5. Организует:

Учет имущества обязательств и хозяйственных операций, поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением.

Учет издержек производства и обращения, исполнения смет расходов, реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов хозяйственно-финансовой деятельности предприятия.

Учет финансовых, расчетных и кредитных операций.

6. Обеспечивает:

Законность, своевременность и правильность оформления документов.

Составление экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, работ (услуг).

Расчеты по заработной плате.

Правильное начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование капитальных вложений.

Погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам.

Отчисления средств на материальное стимулирование работников предприятия.

7. Осуществляет контроль над:

Соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств.

Расходованием фонда оплаты труда.

Установлением должностных окладов работникам предприятия.

Проведением инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

8. Организует проведение проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий в структурных подразделениях предприятия.

9. Участвует в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных затрат.

10. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушений финансового и хозяйственного законодательства.

11. Участвует в оформлении материалов по недостачам и хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует (обеспечивает) передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

12. Осуществляет:

Взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг.

Контроль над проведением учетных операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами.

13. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной, финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности бухгалтерских документов, а также оформления и сдачи их в установленном порядке в архив.

14. Участвует в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения бухгалтерского учета на основе применения современных средств вычислительной техники.

15. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных отчетов о доходах расходах средств, об использовании бюджета, другой статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

16. Оказывает методическую помощь работникам подразделений предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и экономического анализа.

17. Сообщает директору предприятия о всех выявленных недостатках в работе бухгалтерии предприятия, структурных подразделений с обязательным объяснением причин их возникновения, а также предложением способов их устранения.

18. Руководит работниками бухгалтерии организации.

19. Устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников и принимает меры по обеспечению их исполнения.

20. Согласовывает назначение, увольнение и перемещение материально-ответственных лиц.

21. Проводит инструктаж материально-ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их ответственном хранении.

III. Права

Главный бухгалтер имеет право:

1. Действовать от имени бухгалтерии предприятия, представлять его интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями предприятия и другими организациями по хозяйственно-финансовым, иным вопросам.

2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению его деятельности.

3. Запрашивать от структурных подразделений предприятия и самостоятельных специалистов необходимую информацию.

4. Вносить на рассмотрение директора предприятия:

Представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников бухгалтерии.

Предложения:

- о поощрении отличившихся работников;

- о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

5. Самостоятельно вести переписку со структурными подразделениями предприятия, а также иными организациями по вопросам, входящим в компетенцию бухгалтерии и не требующим решения директора предприятия.

6. Требовать от директора предприятия (иных руководителей) оказания содействия в исполнении главным бухгалтером обязанностей и прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.

7. Взаимодействовать:

С руководителями всех структурных подразделений по вопросам финансово-хозяйственной деятельности организации.

С отделом кадров - по вопросам подбора, приема, увольнения, перемещения материально-ответственных лиц и работников возглавляемого им структурного подразделения.

IV. Ответственность

Главный бухгалтер несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция бухгалтера по расчетам ООО «Консул-торг»

1. Общие положения

Бухгалтер по расчетам входит в состав расчетной группы и относится к категории специалистов.

На должность бухгалтера по расчетам назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование и стаж работы в сфере ведения финансово-хозяйственной деятельности не менее двух лет.

Назначение и отстранение от должности бухгалтера по расчетам происходит по приказу генерального директора предприятия и по предоставлению главного бухгалтера.

Бухгалтер по расчетам в своей работе должен знать:

- законодательство и постановления о ведении бухгалтерского учета;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные акты и материалы финансовых и контрольно-ревизионных органов, касающиеся вопросов организации бухгалтерского учета, составления отчетности, а также регламентирующих ведение хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;

- гражданское, финансовое, налоговое и хозяйственное законодательство и право;

- штатное расписание и структуру организации, его специфику, специализацию, профиль, планы и перспективы развития;

- положения, инструкции и правила ведения и организации бухгалтерского учета на предприятии;

- порядок и стандарты оформления приходно-расходных операций, организацию документооборота по участкам учета;

- формы, порядок и методы финансовых расчетов;

- методы экономического анализа ведения хозяйственно-финансовой деятельности организации, пути выявления внутрихозяйственных резервов;

- порядок приемки, сдачи, хранения и расходования денежных, товарно-материальных средств и других ценностей;

- правила и порядок проведения расчетов с дебиторами и кредиторами;

- условия и правила налогообложения юридических, физических и прочих лиц и форм собственности;

- порядок и правила списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других средств;

- правила учета и проведения инвентаризации денежных средств, товарных и материальных ценностей;

- порядки, сроки и требования к составлению бухгалтерских балансов и отчетности;

- правила и порядок проведения проверок и документальных ревизий;

- средства вычислительной техники, коммуникаций, связи и возможности их применения для выполнения учета производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;

- основы экономики, организации производства, труда и управления в компаниях;

- современные рыночные методы хозяйствования;

- законодательство и положения о труде и охране труда Российской Федерации;

- правила и нормы охраны труда, пожарной и общей техники безопасности.

Бухгалтер по расчетам находится в подчинении у главного бухгалтера.

На время отсутствия бухгалтер по расчетам, его должностные обязанности исполняет лицо, назначенное по приказу генерального директора.

2. Функциональные обязанности бухгалтера по расчетам

1. Занимается приемом, анализом, и осуществляет контроль учета табелей рабочего времени, а так же подготавливает их к счетной обработке.

2. Ведет контроль над правильностью и своевременным оформлением больничных и листков о временной недееспособности, медицинских справок и других документов, подтверждающих право на временную нетрудоспособность и отсутствие работника на рабочем месте, а так же подготавливает их к обработке и составления отчетности.

3. Осуществляет начисления заработных плат сотрудникам организации и производит контроль над расходованием фонда оплаты труда.

4. Осуществляет начисления и производит отчисления и перечисление страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, зарплаты сотрудников и других выплат и платежей.

5. Ведет работу и своевременно подготавливает периодическую отчетность по ЕСН, контролирует оформление, сохранность бухгалтерских документов и их своевременную и правильную передачу в архив.

6. Согласно ведомостям производит выплату заработной платы сотрудникам предприятия.

7. Контролирует соблюдение кассовой дисциплины при работе и ведении расчетов с подотчетными лицами.

8. Собирает и подготавливает данные и документы для составления балансов и оперативных сводных отчетов о расходах и доходах.

9. Принимает участие в разработке и внедрении эффективной плановой и учетной документации, современных форм и методов ведения бухучета на основе применения современных вычислительных средств и технологий.

10. Осуществляет помощь сотрудникам различных подразделений организации в вопросах бухучета, контроля, отчетности и экономического и финансового анализов.

11. Обучается и своевременно повышает уровень своей квалификации на семинарах и курсах по бухгалтерскому учету.

12. Выполняет прочие поручения своего непосредственного начальника и/или его заместителя.

3. Права бухгалтера по расчетам

Бухгалтер расчетчик расчетной группы имеет право:

Быть в курсе и на стадии проекта знакомится с решениями руководства, касающимися его и/или деятельности его отдела.

Выносить на рассмотрение руководства предложения по усовершенствованию своей работы, а так же деятельности, связанной с предусмотренными данной должностной инструкцией функциями и обязанностями.

Запрашивать лично и/или по поручению непосредственного руководства от начальников и специалистов подразделений информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

Требовать от руководства организации оказания помощи и содействия в исполнении своих должностных функций и обязанностей.

В силу своей компетенции, подписывать организационно-распорядительные документы, а также платежных и иных финансовых документов.

4. Ответственность бухгалтера по расчетам

Бухгалтер расчетчик расчетной группы несет ответственность за:

Ненадлежащее и/или несвоевременное исполнение или полное неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных, настоящей должностной инструкцией, но в рамках, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, но в пределах, определенных действующими административным, уголовным и гражданским законодательствами Российской Федерации.

Причинение материального ущерба имуществу организации, но в рамках и пределах, определенных действующими трудовым и гражданским законодательствами Российской Федерации.

Не обеспечение соблюдения и/или нарушение трудовой и исполнительской дисциплины.

Должностная инструкция бухгалтера материальной группы ООО «Крона»

1. Общие положения:

1. Бухгалтер материальной группы относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с нее приказом генерального директора.

2. Бухгалтер материальной группы в своей работе непосредственно подчиняется главному бухгалтеру.

3. На должность бухгалтера материальной группы принимается лицо, имеющее среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальную подготовку по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет.

4. Во время отсутствия бухгалтера материальной группы его должностные обязанности выполняет главный бухгалтер, который несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное их выполнение.

5. Бухгалтер материальной группы должен знать:

законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;

формы и методы бухгалтерского учета и анализа хозяйственной деятельности на предприятии;

порядок проведения документальных ревизий и проверок, правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;

организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;

план и корреспонденцию счетов;

финансовое и хозяйственное законодательство;

экономику, организацию производства, труда и управления;

рыночные методы хозяйствования;

правила эксплуатации вычислительной техники;

законодательство о труде;

правила и нормы охраны труда.

2. Должностные обязанности

Бухгалтер материальной группы выполняет следующие должностные обязанности:

Осуществляет в соответствии с действующими положениями и инструкциями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе.

Своевременно оформляет результаты ревизии и представляет их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер.

Дает оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ.

Контролирует достоверность учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов, порядок составления отчетности на основе первичных документов, а также организацию проведения инвентаризаций и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия, а также соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы.

Оформляет авансовые отчеты, приходно-расходные документы.

Составляет книгу покупок и книгу продаж.

Участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета.

Принимает необходимые меры по использованию в работе современных технических средств.

Контролирует деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности.

Ведет расчеты с поставщиками и покупателями.

Проводит сверки расчетов с поставщиками.

Взаимодействует с работниками склада по учету товарно-материальных ценностей.

Участвует в проведении инвентаризаций.

3. Права

Бухгалтер материального стола имеет право:

на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;

требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;

требовать создания условий для выполнения профессиональных обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим правилам и нормам, и т.д.;

на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие несчастного случая на производстве и получения профессионального заболевания;

знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы;

запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

повышать свою профессиональную квалификацию;

другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность

Бухгалтер материального стола несет ответственность:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;

за причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;

за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным, гражданским законодательством РФ.

Должностная инструкция бухгалтера-кассира ООО «Крона»

1. Общие положения:

1. Бухгалтер-кассир - это должность категории специалистов.

2. Назначение на должность бухгалтера-кассира или освобождение от нее осуществляется на основании письменного приказа генерального директора по рекомендации главного бухгалтера-кассира.

3. Бухгалтер-кассир находится в прямом подчинении у главного бухгалтера-кассира.

4. При отсутствии бухгалтера-кассира должностные обязанности могут быть переданы уполномоченному главным бухгалтером-кассиром лицу по согласованию с генеральным директором. Передача обязанностей переходит после издания приказа по предприятию.

5. К соискателю должности бухгалтера-кассира предъявляется следующий набор требований: высшее образование, стаж работы в данной области не менее трех лет.

6. Бухгалтер-кассир должен обладать знаниями:

- в области законодательства Российской Федерации, экономических законов, а также других нормативно-правовых актов, связанных с его деятельностью на предприятии;

- по регламенту осуществления приходных и расходных кассовых действий, описанных в Российском законодательстве;

- и навыками владения компьютером на уровне уверенного пользователя, уметь работы в специализированном программном обеспечении, уметь работать с цифровыми сервисами, включая системы «Банк-клиент» и другими.

7. Должностная инструкция бухгалтера-кассира обязывает его руководствоваться в своей работе:

- действующим Российским законодательством;

- Уставом предприятия, положениями трудового договора, а также другими внутренними нормативно-правовыми документами предприятия;

- Положением о бухгалтерии предприятия;

- Приказами, распоряжениями и другими распорядительными документами предприятия;

- Положениями настоящей должностной инструкции.

2. Должностные обязанности бухгалтера-кассира

Должностная инструкция бухгалтера-кассира перечисляется следующие должностные обязанности:

Осуществление кассовых операций, связанных с приемом наличных средств и внесением данных в базу данных организации.

Выдача денежных наличных средств на основании документов, заверенных генеральным директором либо главным бухгалтером-кассиром.

Постоянный контроль над положительным балансом в Банке.

Сдача наличности в Банк по завершении рабочего дня и получение наличных средств по чеку в Банке.

Оформление первичных кассовых операций, ведение кассовой книги с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации в области регуляции кассовых операций.

Ведение контроля над расходованием и получением наличных средств подотчетными лицами, а также оформление авансовых платежей, заработной платы работникам и подотчетным лицам, контроль над целевым расходованием средств.

Контроль над своевременным заполнением налоговых отчетностей и осуществлением налоговых выплат.

Подготовка, оформление и передача банкам платежных поручений по любой доступной системе (цифровым способом, факсом или лично) с учетом требований по срокам реализации данного платежного поручения.

Обмен информацией с банком в целях передачи банкам отчетной информации, а также получением для предприятия необходимых отчетов, справок и писем.

3. Права бухгалтера-кассира

Данная должностная инструкция бухгалтера-кассира описывает следующие права бухгалтера-кассира:

Изучать приказы от руководства, принимать на основании приказов и в пределах собственной компетенции решения, связанные с финансовыми операциями.

Получать необходимую информацию, требовать передачи конфиденциальных данных, если это требуется для осуществления должностных обязанностей.

Предлагать новые методы работы, направленные на улучшение условий работы, оперативное или более качественное выполнение должностных обязанностей.

Постоянно контролировать собственную деятельность, выявлять недостатки и предлагать руководству меры по их устранению.

Получать необходимую документацию, необходимую для осуществления должностных обязанностей, а также получать соответствующее разрешение на получение таких документов от руководства.

Предъявлять требования по содействию со стороны руководства при выполнении должностных обязанностей.

4. Ответственность бухгалтера кассира

Должностная инструкция бухгалтера-кассира возлагает на работника ответственность:

За несвоевременное, некачественное или халатное выполнение должностных обязанностей, равно как и за невыполнение таковых.

За нарушение положений данной инструкции, а также передачу конфиденциальной информации либо коммерческой тайны третьим лицам.

За несоблюдение правил трудовой дисциплины, правил пожарной безопасности, а также требований техники безопасности на производстве.

За любые противозаконные действия, которые были совершенны в рамках выполнения должностных обязанностей.

За порчу имущества предприятия, а также любой другой материальный ущерб в рамках трудового законодательства Российской Федерации.

Задание 6

Разработать положение по учетной политике организации, рабочий план счетов и график документооборота.

ООО «Крона»

Учетная политика на 2011 год

«31» декабря 2010г. г. Красноярск

В соответствии с Федеральным законом «О бухгалтерском учете» от 21.11.96 № 129-ФЗ, Положением о бухгалтерском учете и отчетности в РФ, утвержденным приказом Минфина России от 29.07.98 № 34н (далее Положение), Положением «Учетная политика организаций» от 06.10.2008 № 154н (ПБУ 1/2008)

1. Установить, что бухгалтерский учет осуществляется бухгалтерской службой как структурным подразделением, возглавляемым главным бухгалтером. Учет осуществляется путем двойной записи на счетах бухгалтерского учета согласно рабочему плану счетов. Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется в рублях.

2. Установить, что бухгалтерская отчетность предприятия за отчетный период (месяц, квартал, год) с учетом обособленных подразделений, составляется централизованной бухгалтерской службой.

Отчетным годом считать период с 1 января по 31 декабря 2011г. включительно.

Квартальную и годовую бухгалтерскую отчетность представлять в срок до:

- установленные законодательством сроки - органу государственной налоговой инспекции (в одном экземпляре);

- установленные законодательством сроки - органу государственной статистической отчетности.

3. Установить компьютерную технологию обработки учетной информации в подразделениях.

4. Утвердить рабочий план счетов и субсчетов бухгалтерского учета, применяемых на предприятии и его подразделениях, согласно Приложению № 1 к данному Положению.

5. Утвердить следующий перечень должностных лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов:

- главный бухгалтер;

6. Установить формы бухгалтерской отчетности:

- Форма № 1 «Бухгалтерский баланс»;

- Форма № 2 «Отчет о прибылях и убытках»;

7. Установить, что при оценке существенности показателей бухгалтерской отчетности, подлежащих отдельному представлению, существенной признается сумма, отношение которой к общему итогу соответствующих данных за отчетный период составляет пять процентов.

8. Переоценка основных средств не проводится.

9. Установить, что сроки полезного использования объектов основных средств определяются из:

- по производственным объектам - ожидаемого срока использования объекта в соответствии с ожидаемой производительностью или мощностью;

- по объектам бывшим в употреблении иными собственниками - ожидаемого срока использования объекта в соответствии с ожидаемой производительностью или мощностью;

10. Установить, что амортизация объектов основных средств производится линейным способом начисления амортизационных начислений.

11. Установить, что предметы со сроком полезного использования более 12 месяцев, но стоимостью на дату принятия к бухгалтерскому учету не более 40000 рублей списываются по мере отпуска их в эксплуатацию без оприходования в состав основных средств. В целях обеспечения сохранности этих предметов при эксплуатации на предприятии возложить ответственность за контроль их движения на материально-ответственных лиц складов и подразделений предприятия.

12. Установить, что амортизационные отчисления по объектам нематериальных активов определяется линейным способом.

13. Установить, что учет материальных ценностей производится по фактическим расходам на приобретение.

14. Установить, что определение фактической себестоимости материальных ресурсов, списываемых в производство, осуществляется по себестоимости единицы запасов.

15. Производить единовременное списание стоимости специальной одежды, срок эксплуатации которой согласно нормам выдачи не превышает 12 месяцев, в дебет соответствующих счетов учета затрат на производство в момент ее передачи (отпуска) сотрудникам организации.

16. Установить следующий порядок списания расходов на продажу:

- расходы по обычным видам деятельности, собранные в течение отчетного периода на счете 44, подлежат списанию в дебет счета 90 «Продажи» полностью.

17. Установить, что расходы, произведенные в отчетном периоде, но относящиеся к следующим отчетным периодам, отражаются как расходы будущих периодов. Списание расходов будущих периодов производится равномерно в течение срока использования или по распоряжению руководителя.

18. Установить, что дебиторская задолженность, по которой срок исковой давности истек, списывается по особому распоряжению с отнесением указанных сумм на результаты хозяйственной деятельности.

19. Установить, что займы, числящиеся на момент получения в составе долгосрочной задолженности, не переводятся в состав краткосрочной задолженности, если до момента погашения займа остается 365 дней.

20. Установить, что дополнительные расходы, связанные с получением и обслуживанием займов, относятся на расходы будущих периодов.

21. Установить единые нормы командировочных расходов для всех работников предприятия. В течение отчетного года нормы командировочных расходов могут быть изменены особым распоряжением руководителя предприятия.

22. Установить, что денежные средства на хозяйственные нужды выдаются под отчет на срок один месяц. По окончании установленного срока работник должен в течение трех рабочих дней отчитаться о произведенных расходах или сдать излишние денежные средства в кассу предприятия.

23. Установить, что выручка для целей бухгалтерского учета определяется по методу начислений, то есть по отгрузке продукции и переходу права собственности.

24. Не применять ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль», утвержденное Приказом Минфина России от 19 ноября 2002г. № 114н.

Рабочий план счетов

Код	Наименование
01	Основные средства
01-1	Основные средства организации
01-2	Выбытие основных средств
02	Амортизация основных средств
02-1	Амортизация основных средств учитываемых на счете 01
02-2	Амортизация автотранспорта
04	Нематериальные активы
04-1	Нематериальные активы в организации
04-2	Выбытие НМА
05	Амортизация нематериальных активов
07	Оборудование к установке
07-1	Оборудование к установке отечественное
07-2	Оборудование к установке импортное
08	Вложения во внеоборотные активы
08-1	Строительство основных средств
08-2	Приобретение основных средств
08-3	Затраты не увеличивающие стоимость основных средств
08-4	Приобретение НМА
08-5	Приобретение ценных бумаг
08-6	Приобретение земельных участков
10	Материалы
10-1	Сырье и материалы
10-2	Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, конструкции и детали
10-3	Топливо
10-4	Тара и тарные материалы
10-5	Запасные части
19	Налог на добавленную стоимость
19-1	НДС по приобретенным ТМЦ
19-2	НДС по приобретенным основным средствам и НМА
19-3	НДС по приобретенным работам и услугам
20	Основное производство
21	Полуфабрикаты собственного производства
23	Вспомогательное производство
25	Общепроизводственные расходы
26	Общехозяйственные расходы
28	Брак в производстве
29	Обслуживающие производства хозяйства
40	Выпуск продукции
41	Товары
41-1	Товары на складе
41-2	Товары в рознице
42	Торговая наценка
42-1	Торговая наценка на товары на складе
42-2	Торговая наценка на товары в магазине
43	Готовая продукция
44	Коммерческие расходы
44-1	Расходы на продажу по оптовой торговле
44-2	Расходы на продажу в розничной торговле
45	Товары отгруженные
50	Касса
51	Расчетный счет
55	Специальные счета в банке
57	Переводы в пути
60	Расчеты с поставщиками и подрядчиками
60-1	Расчеты с поставщиками и подрядчиками
60-2	Неотфактурованные поставки
60-3	Векселя выданные
60-4	Расчеты по авансам выданным
62	Расчеты с покупателями и заказчиками
62-1	Расчеты с покупателями и заказчиками
62-2	Векселя полученные
62-3	Расчеты по авансам полученным
66	Расчеты по краткосрочным кредитам и займам
66-1	Краткосрочные кредиты
66-2	Проценты по кредитам
66-3	Краткосрочные займы
66-4	Проценты по краткосрочным займам
67	Расчеты по долгосрочным кредитам и займам
67-1	Долгосрочные кредиты
67-2	Проценты по кредитам
67-3	Долгосрочные займы
67-4	Проценты по краткосрочным займам
68	Расчеты по налогам и сборам
68-1	Налог на доходы физических лиц
68-2	Налог на прибыль
68-3	НДС
68-4	Транспортный налог
68-5	Налог на имущество
68-6	ЕНВД
69	Расчеты по социальному страхованию и обеспечению
69-1	Расчеты по обязательному социальному страхованию
69-2	Расчеты по обязательному пенсионному страхованию
69-3	Расчеты по обязательному медицинскому страхованию
70	Расчеты с персоналом по оплате труда
71	Расчеты с подотчетными лицами
73	Расчеты с персоналом по прочим операциям
76	Расчеты с разными дебиторами и кредиторами
79	Внутрихозяйственные расчеты
80	Уставный капитал
81	Собственные акции
82	Резервный капитал
83	Добавочный капитал
84	Нераспределенная прибыль
90	Продажи
90-1-1	Выручка по общей системы налогообложения
90-1-2	Выручка от деятельности, облагаемой ЕНВД
90-2-1	Себестоимость по общей системе налогообложения
90-2-2	Себестоимость по деятельности облагаемой ЕНВД
90-3	НДС
90-9-1	Прибыль/убыток от продаж по деятельности, не облагаемой ЕНВД
90-4-1	Расходы на продажу, относящиеся к деятельности, не облагаемой ЕНВД
90-4-2	Расходы на продажу, относящиеся к деятельности, облагаемой ЕНВД
90-9-2	Прибыль/убыток от продаж по деятельности, облагаемой ЕНВД
91	Прочие доходы и расходы

Подобные документы

• Предмет и метод бухгалтерского учета

  Роль и значение бухгалтерского учета на предприятии. Общая характеристика бухгалтерского учета, его законодательные основы. Теоретические и методологические основы бухгалтерского учета. Показатели отчетности для анализа финансового состояния предприятия.
  
  реферат [28,1 K], добавлен 07.04.2009
  

• Организация бухгалтерского дела

  Построение бухгалтерского дела организации на современном этапе. Правовой статус бухгалтерской службы и ее место в структуре управления организацией. Разработка и формирование учетной политики ООО "Аудит" для целей бухгалтерского учета и налогообложения.
  
  контрольная работа [31,2 K], добавлен 10.01.2012
  

• Сущность бухгалтерского дела

  Регулирование бухгалтерского учета и отчетности как основа организации бухгалтерского дела. Российские и международные профессиональные организации бухгалтеров и аудиторов. Ведение учета на аналитических счетах. Внутренний контроль, полная инвентаризация.
  
  контрольная работа [19,0 K], добавлен 10.01.2010
  

• Хозяйственные ситуации и операции как объект бухгалтерского дела

  Экономическая сущность хозяйственных ситуаций и операций как объекта бухгалтерского дела. Теоретические аспекты бухгалтерского дела (нормативно-правовое регулирование, основы организации). Совокупность фактов хозяйственной деятельности и их классификация.
  
  курсовая работа [27,0 K], добавлен 24.02.2009
  

• Ведение бухгалтерского учета на малом предприятии

  Цель бухгалтерского учета, его пользователи, основы организации, нормативное регулирование хозяйственной деятельности субъекта предпринимательства. Основы построения учетной политики. Рекомендации по построению рабочего плана счетов малого предприятия.
  
  курсовая работа [44,1 K], добавлен 24.01.2011
  

• Основы бухгалтерского учета малого предприятия

  Исторические аспекты развития малого бизнеса. Теоретические основы организации бухгалтерского учета по упрощенной форме учета на предприятиях малого и среднего бизнеса. Анализ и оценка налогообложения и ведения бухгалтерского учета в магазине "ODEON".
  
  курсовая работа [466,2 K], добавлен 03.10.2010
  

• Обоснование и разработка учетной политики – основы организации бухгалтерского учета

  Понятие учетной политики, ее назначение для целей бухгалтерского, налогового учета. Оценка учетной политики и эффективности ее применения в Государственном учреждении "Самарское региональное отделение Фонда социального страхования Российского Федерации".
  
  дипломная работа [1,1 M], добавлен 21.10.2014
  

• Основы бухгалтерского учета

  Виды и роль бухгалтерского учета в системе управления. Организация бухгалтерского учета в малых предприятиях. Анализ финансово – хозяйственной деятельности предприятия на основе составленной бухгалтерской отчетности. Понятия бухгалтерского учета.
  
  книга [158,5 K], добавлен 09.10.2008
  

• Основы организации бухгалтерского учета

  Общие принципы построения бухгалтерского учета на предприятиях. Стадии (этапы) учетного процесса. Организация бухгалтерского учета на предприятиях. Контроль за движением товарно-материальных ценностей. График обработки учетной информации.
  
  реферат [21,9 K], добавлен 22.11.2006
  

• Аудит учетной политики организации

  Цель, задачи и информационная база аудита организации бухгалтерского учета и учетной политики. Характеристика ООО "Стройзаказчик" и анализ его учетной политики. Аудиторская проверка учетной политики. Планирование аудита организации бухгалтерского учета.
  
  курсовая работа [40,3 K], добавлен 11.01.2011
  

• Бухгалтерский учет в антикризисном управлении. Основы бухгалтерского учета

  Система бухгалтерского учета. Закон "О бухгалтерском учете". Предмет и основные объекты бухгалтерского учета. Методы бухгалтерского учета. Нормативное регулирование бухгалтерского учета. Основные правила ведения бухгалтерского учета.
  
  контрольная работа [16,9 K], добавлен 11.12.2002
  

• Правовые основы ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности

  Понятие бухгалтерского и финансового учёта, их взаимосвязь. Предмет, объект и основы организации бухгалтерского (финансового) учёта на предприятии. Обоснование цели и направления реформирования нормативного регулирования бухгалтерской отчётности.
  
  курсовая работа [54,0 K], добавлен 14.06.2015
  

• Роль и основы формирования учетной политики

  Место и роль учетной политики организации в системе нормативного регулирования бухгалтерского учета. Понятие, основные формы и классификация бухгалтерской финансовой отчетности. Влияние учетной политики на показатели бухгалтерской финансовой отчетности.
  
  курсовая работа [133,5 K], добавлен 19.05.2014
  

• Организация бухгалтерского учета в организации

  Теоретические основы организации бухгалтерского учета. Правовое и методическое обеспечение бухгалтерского учета. Организация бухгалтерского учета. Учет основных статей бухгалтерского баланса. Учет подразделений организации, внутренняя отчетность.
  
  контрольная работа [362,8 K], добавлен 14.07.2008
  

• Учетная и налоговая политика организации, ее основные аспекты и формирование на примере ОАО "Энергосервис"

  Аудит учетной политики организации. Нормативно-методологические аспекты и техника формирования учетной политики организации для целей бухгалтерского и налогового учета. Соотношение бухгалтерского и налогового учета как метод оптимизации налогообложения.
  
  дипломная работа [499,8 K], добавлен 13.09.2010
  

• Важнейшие объекты бухгалтерского дела

  Для понимания теоретических основ бухгалтерского дела и адаптации к решению прикладных задач необходимо определить понятие бухгалтерского дела, его цели, объект, предмет и содержание. Бухгалтерское дело, составная частью системы бухгалтерского учета.
  
  реферат [49,1 K], добавлен 17.06.2008
  

• Сущность бухгалтерского дела. Организация учетного аппарата

  Элементы системы учета: оперативный, бухгалтерский и статистический учет. Свойства учетной системы. Место бухгалтерского дела в системе бухгалтерского учета. Бухгалтерский учет и его расчетные группы. Последовательность выполнения учетных работ.
  
  реферат [43,4 K], добавлен 28.04.2011
  

• Учетная политика предприятия

  Понятие и задачи учетной политики. Способы ведения бухгалтерского учета, принципы, правила и приемы, принятые предприятием для формирования бухгалтерского учета и подготовки финансовой отчетности. Разработка учетной политики для целей налогообложения.
  
  курсовая работа [50,7 K], добавлен 11.10.2010
  

• Состояние организации первичного бухгалтерского учета ЗАО "ххх" и пути его совершенствования

  Теоретические основы организации первичного бухгалтерского учета. Экономическая характеристика и анализ финансового состояния предприятия. Изучение состояния организации бухгалтерского учета. Оценка внутреннего аудита первичных учетных документов.
  
  дипломная работа [141,5 K], добавлен 25.05.2010
  

• Бухгалтерский учет и контроль в бюджетных организациях

  Теоретические основы организации бухгалтерского учета и контроля в бюджетных организациях. Нормативно–правовое регулирование бухгалтерского учета. Анализ состояния организации системы бухгалтерского учета в ГБУ НО "Госветуправление ГО г. Н. Новгород".
  
  дипломная работа [102,9 K], добавлен 19.01.2016
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам