Кошторисний порядок планування і фінансування Донецької філії Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі

Размещено на http://www.allbest.ru/

Вступ

Ринкові відносин в Україні ставлять дедалі вищі вимоги перед сферою освіти, вимагає постійного підвищення якісного рівня професійної підготовки кожного працівника. Освіта має значний вплив на відтворення робочої сили. Розвиток творчого потенціалу працівника, який залежить від системи загальної та професійної освіти, підвищення кваліфікації, перепідготовка кадрів є суттєвими чинниками зростання продуктивності праці, а також економічного зростання держави.

Так Донецька філія Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі є закладом вищої освіти, на який покладена дуже важлива функція - професійна підготовка.

Донецька філія Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі фінансується за рахунок державного бюджету та займає провідне місце серед вищих навчальних закладів країни, працює під егідою Міністерства освіти і науки України.

У звіті ми розглянемо:

– організаційну структуру філії, детально зупинимося на структурі бухгалтерії;

– охарактеризуємо програмне забезпечення, яким користується бухгалтерія;

– визначимо оперативно-сітьові показники, які характеризують діяльність філії;

– зробимо розрахунок фінансових норм та нормативів;

– визначимо обсяги видатків за деякими кодами економічної класифікації;

– проаналізуємо структуру доходів та видатків філії, визначимо джерела фінансування філії.

1. Загальне знайомство з структурою та основними напрямами діяльності бюджетної установи

Донецька філія Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі (далі - Донецька філія УДУФМТ або філія) є вищим навчальним закладом (далі - ВНЗ) державної форми власності, що є бюджетною установою. Філія є відокремленим структурним підрозділом Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі (далі - Університет), який знаходиться у м. Києві.

Філія створена згідно з розпорядженням Кабінету Міністрів України від 14 березня 2007 року № 98-р «Про реорганізацію вищих навчальних закладів, що перебувають у сфері управління Міністерства фінансів та Міністерства економіки» (зі змінами) та наказу Міністерства фінансів України і Міністерства економіки України від 8 травня 2007 року № 585/124 «Про заходи щодо реорганізації вищих навчальних закладів» (зі змінами).

Філія здійснює освітню діяльність за І-ІІ рівнем акредитації за напрямом «Економіка і підприємництво» з спеціальностей «Фінанси і кредит» та «Облік і аудит»,та має право готувати фахівців за освітньо-кваліфікаційними рівнями: «Молодший спеціаліст» та «Бакалавр».

Основними напрямами діяльності Філії є:

проведення профорієнтаційної роботи в школах, ліцеях тощо з метою залучення здібної учнівської молоді до складу абітурієнтів Філії;

підготовка згідно з державним замовленням і договірними зобов'язаннями висококваліфікованих фахівців для економіки України, зокрема для фінансової системи держави;

організація навчального процесу;

науково-дослідна та методична робота;

підготовчі, мовні, комп'ютерні курси тощо

надання консультацій у сфері фінансів, грошового обігу та кредитних відносин;

культурно-освітня, видавнича, фінансово-господарська, діяльність;

участь у міжнародних програмах.

Головними завданнями Філії є:

реалізація освітніх, наукових, культурних та економічних програм;

забезпечення виконання державного замовлення та угод на підготовку фахівців з вищою освітою;

вивчення попиту на фахівців з вищою економічною освітою на ринку праці та сприяння працевлаштуванню випускників;

забезпечення культурного і духовного розвитку особистості, виховання студентів у дусі патріотизму до України, поваги до Конституції України;

забезпечення умов для оволодіння системою знань про людину, природу і суспільство;

формування активної громадянської позиції, готовності до трудової діяльності, захисту власної гідності, відповідальності за свою долю, долю суспільства, держави і людства;

інших завдань відповідно до Закону України „Про вищу освіту".

Філія не є юридичною особою, користується переданим їй майном, несе відповідальність за результати своєї діяльності у порядку і на умовах, визначених чинним законодавством України, має окремий баланс, рахунки в органах Державного казначейства, веде документацію, подає звітність відповідно до встановлених вимог, має свою печатку і штамп. Може набувати майнових і особистих немайнових прав на користь Університету, мати обов'язки, за довіреністю Університету бути позивачем і відповідачем у суді.

Філія у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України „Про освіту", „Про вищу освіту", Положенням „Про державний вищий навчальний заклад", затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 5 вересня 1996 року №1074, постановами Верховної Ради України, указами і розпорядженнями Президента України, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, нормативними актами Міністерства освіти і науки України, Міністерства фінансів України, Статутом Університету та Положенням про Донецьку філію УДУФМТ.

Донецька філія УДУФМТ веде бухгалтерський облік за меморіально-ордерною формою.

Рис. 1 Схема документообігу за меморіально-ордерною формою

Донецьку філію очолює директор, який обирається на засіданні працівників філії. Директор має заступників, яких призначає та звільняє згідно до внутрішнього наказу філії, (рис. 1.) Більш детальну структуру бухгалтерії розглянемо на рис. 2

Робота будь-якої бухгалтерії охоплює роботу з документами, які надходять з відділу кадрів Донецької філії. Ці документи перевіряються головним бухгалтером щодо додержання встановленої форми; за суттю та з арифметичного боку.



Рис 2. Структура бухгалтерії

Процес обробки бухгалтерських документів зобразимо такою рис. 3.

Отже, документи проходять певну кількість етапів. Шлях руху кожного документа через всі стадії його обробки від моменту складання або надходження в філію до моменту передачі в архів називається документообігом.

Одним із завдань функціонування системи бухгалтерського обліку є забезпечення керівництва бюджетної установи інформацією для прийняття рішень щодо раціонального та цільового використання бюджетних ресурсів.



Рис. 3 процес обробки бухгалтерських документів

У Донецькій філії УДУФМТ використовується авторська програма «Комп'ютер-Управління», в якій, наприклад ведуть облік заробітної плати усіх працівників філії та програма «Парус-Предприятие 7.40» , що сприяє оперативному отриманню повної та достовірної інформації про діяльність філії для вище стоячих органів контролю

Таким чином, можемо сказати, що Донецька філія УДУФМТ - це вищий навчальний заклад державної форми власності, який має лінійно-функціональну структуру організації управління., бухгалтерія якого є його підрозділом та обробляє бухгалтерські документи за допомогою певних програмам: авторської програми «Комп'ютер-Управління» та «Парус-Предприятие».

2. Оцінка оперативно-сітьових показників діяльності бюджетної установи

Видатки на фінансування учбового закладу є кошторисним фінансуванням. Суть його полягає у виділенні бюджетних асигнувань на основі спеціального розрахункового документа -- кошторису. Визначення обсягів фінансування ґрунтується на:

1) показниках, що характеризують кількісні параметри діяльності бюджетної установи (оперативно-сітьові показники);

2) нормативах видатків у розрахунку на певний кількісний показник.

Оперативно-сітьові показники поділяються на дві групи:

а) виробничі показники, які характеризують профільну діяльність даної установи (наприклад, кількість студентів у філії), що, в свою чергу, розмежовуються на:

– вихідні -- об'єктивно існуючі на даний період;

– похідні -- визначаються за певними нормами (наприклад, ; кількість груп у філії залежить від кількості студентів і норми граничної наповнюваності груп);

б) загальні показники, які характеризують будівлю бюджетної установи (наприклад, площа приміщень, кубатура будівлі, санітарно-технічний устрій).

Таким чином, на підставі форми № 3-2 «Звіт про виконання плану по штатах і контингентах закладів підготовки і підвищення кваліфікації кадрів» зробимо порівняльний аналіз кількості студентів Донецької філії УДУФМТ за два періоди. Дані занесемо у таблиці 2.1.

На 1 січня 2010 року кількість студентів, які навчалися у філії УДУФМТ становила 1529 чоловік, з них :

за державним замовленням 805 чол., з них навчались у філії на денному відділенні 391 чол. На кінець року цей показник дорівнював 711 чол.: на денному відділенні 407 чол., на заочному -- 304 чол.;

на платній основі на початок року цей показник дорівнював 724 чол. в т.ч. на денному відділенні - 286 чол., чисельність студентів на кінець звітного періоду становить 695 чол., в т.ч. на денному відділенні навчалось 331 чол., на заочному відділенні -364 чол.

Зменшення чисельності студентів відбулося за рахунок випуску 234 студентів у січні 2011 року, 397 студентів у червні 2011 та відсіву.

Прийом студентів склав на денне відділення за держзамовленням -- 155 чол., за контрактом -- 109 чол., на заочне відділення за держзамовленням -- 155 чол., за платною формою навчання -- 99 чол.

Таблиця 2.1 Динаміка кількості студентів Донецької філії УДУФМТ у розрізі фондів

Показники кількості студентів	2010- 2011 уч. р	2011- 2012 уч. р.
	Фонд	всього	Фонд	всього
	Загальн.	Спец.		Загальн.	Спец.
На початок року, чол.
-- денне відділення	391	286	667	407	331	738
-- заочне відділення	414	438	852	304	364	668
Всього студентів на початок року:	805	724	1529	714	695	1406
На кінець року
-- денне відділення	407	331	738	505	364	869
-- заочне відділення	304	364	668	313	373	686
Всього студентів на кінець року:	711	395	1406	818	737	1555

Н 1 жовтня 2010 рік середня чисельність штатних працівників філії УДУФМТ склала 159 чол.

На 1 січня 2011 року кількість студентів, які навчались у філії становила 1406 чоловік, з них :

за державним замовленням 711 чол., з них навчаються на денному відділенні 407 чол. На кінець року вона дорівнює 818 чол. відповідно на денному відділенні - 505 чол., та на заочному відділенні - 313 чол.;

на платній основі на початок року цей показник дорівнював 695 чол.. у т.ч. на денному відділенні - 331 чол., чисельність студентів на кінець звітного періоду становить737 чол., в т.ч. на денному відділенні навчається 364 чол., на заочному відділенні -373 чол.

Збільшення чисельності студентів відбулося за рахунок прийому, який склав за державним замовленням 315 осіб, з них - 205 чол. на денне відділення та 110 чол. на заочне відділення та на платне навчання 166 чол., з них на денне відділення - 94 чол., на заочне - 72 чол. Випуск склав - 297 чол.

Також на підставі форми № 3-2 по обох фондах розрахуємо середньорічний контингент студентів для денної та заочної форми навчання. Для цього працівники бухгалтерії Донецької філії УДУФМТ використовують таку формулу (для денної форми навчання та для заочної відповідно):

Чд = ((Чпкр х 7)+[(Чпкр - В) х1 + [Чпкр - В + П) х 4] - відсів + присів])/ 12

Де: Чд -- середньорічний контингент студентів денної форми навчання;

Чпкр -- чисельність студентів на початок календарного року;

В -- чисельність випускників;

П -- чисельність студентів, які прийняті на 1-ий рік навчання на відповідні освітньо-кваліфікаційні рівні;

Відсів -- чисельність студентів, які відраховані з різних причин протягом календарного року;

Присів -- чисельність студентів, які прибули протягом календарного року.

Так, на 1 січня 2012 року за загальним фондом середньорічний контингент студентів склав:

1) денне відділення(осіб):

Чд=((587 х 7)+[(587 - 195)х1 + [587 - 195 + 166) х4]-16+13+ 11])/12=562

1) заочне відділення відповідно:

Чз=((414 х 7)+[(414 - 97)х1 + [414 - 264 + 155) х 4 ] - 13 + 12])/12=356

За спеціальним фондом

1) денне відділення (осіб):

Чд=((286 х 7)+[(286 - 47)х1 + [286 - 47 + 109) х4]-(43+17) + 43])/12=301

1) заочне відділення:

Чз=((438 х 7)+[(438 - 175)х1 + [438 - 176 + 99)х4]-(14+22) + 39])/12=398

Аналогічно розрахуємо цей показник на 1 січня 2013 року.

За загальним фондом:

1) денне відділення:

Чд = ((407 х 7)+[(407 - 106)х1 + [407 - 106 +205)х4]-(18+7)+24])/12=430

1) заочне відділення відповідно:

Чз=((304 х 7)+[(304 - 97)х1 + [304 - 97 + 110) х 4 ] - 10 + 6])/12=300

За спеціальним фондом

1) денне відділення:

Чд=((331 х 7)+[(331 - 28)х1 + [331 - 28 + 94) х 4 ]-(33+18) + 18])/12=353

1) заочне відділення:

Чз=((364 х 7)+[(364 - 66)х1 + [364 - 66 + 72) х 4 ] - 4 + 24])/12=361

Таким чином, ми визначили, що обсяг фінансування Донецької філії УДУФМТ розраховуються на підставі оперативно-сітьових показників, які характеризують кількісні параметри діяльності філії та за допомогою нормативів видатків у розрахунку на певний кількісний показник, а навели приклад розрахунку середньорічного контингенту студентів як за денною формою навчання, так і за заочною, як за загальним фондом, так і за спеціальним

3. Порядок та принципи фінансування бюджетних установ

Бюджетними установами та організаціями вважаються такі, що повністю або частково фінансуються за рахунок коштів бюджету (державного чи місцевого) і здійснюють свої видатки відповідно до кошторису як головного планового і фінансового документа. Під поняттям «фінансування» розуміють забезпечення бюджетних установ грошовими коштами для здійснення їхньої статутної діяльності. Останнім часом коло джерел фінансування бюджетних установ значно розширилося; крім коштів державного та місцевих бюджетів, бюджетні установи отримують грошові надходження у вигляді плати за надані послуги, гуманітарної допомоги, шефської (спонсорської) допомоги та ін. Джерела та адресність (призначення) фінансування мають для бюджетних установ досить важливе значення, оскільки визначають не тільки напрямки подальшого витрачання коштів, а й принципи фінансування.

Головні принципи бюджетного фінансування: -- безповоротність надання коштів, тобто отримані бюджетною організацією кошти не повертаються до джерела фінансування, адже бюджетна організація не має; власних доходів дія повернення отриманих сум;

- цільове призначення наданих коштів, тобто отримані з бюджету кошти повинні витрачатися суворо відповідно до передбачених у кошторисі статей економічної класифікації видатків бюджетних установ;

- систематичний суворий контроль за використанням наданих коштів за їх цільовим призначенням здійснюють органи державного казначейства, місцеві фінансові органи, вищі розпорядники коштів, контролюючі органи;

- зв'язок обсягу фінансування з виконанням плану бюджетною установою, тобто бюджетна установа отримує кошти не під план (заплановані заходи), а відповідно до фактичного виконання плану. При цьому чергова сума надходжень грошових коштів повністю залежить від якісного та раціонального використання попередньо наданих коштів і дотримання установою фінансової дисципліни.

Поняття бюджетного фінансування тісно пов'язане з поняттям розпорядника коштів. Розпорядниками коштів є керівники різного рівня (від міністра до керівника установи), яким надано право розпоряджатися бюджетними асигнуваннями в межах сум, виділених на проведення відповідних заходів або здійснення відповідної діяльності. Залежно від ступеня підпорядкованості та обсягу наданих прав вони поділяються на головних та нижчих.

Головні розпорядники коштів:

-- міністри та керівники інших центральних органів виконавчої влади (використання асигнувань з державного бюджету);

--керівники відділів обласних, міських, районних держадміністрацій (використання асигнувань з місцевих бюджетів відповідного рівня);

- голови сільських та селищних рад (використання коштів сільських та селищних бюджетів).

Головні розпорядники коштів мають право використовувати надані їм бюджетні кошти на утримання своїх установ, відповідні централізовані заходи у межах «свого» відомства, а також розподіляти їх між підвідомчими розпорядниками коштів.

Нижчі розпорядники коштів поділяються па розпорядників коштів другого і третього рівня (ступеня). До розпорядників коштів другого рівня належать такі керівники, які одержують кошти як на утримання своєї установи, так і для переказу безпосередньо їм підпорядкованим установам (розпорядникам коштів). Розпорядники коштів третього рівня отримують і використовують кошти тільки на утримання очолюваної ними установи (рис. 3.1).

Рис.3.1.Організаційна структура розпорядників бюджетних коштів

Відкриттю фінансування передує доведення обсягів асигнувань та затвердження кошторису видатків. Зазначена процедура здійснюється у такій послідовності (рис. 3.2):

1. Міністерство фінансів України через Державне казначейство Доводить головним розпорядникам коштів обсяги асигнувань, що виділяються їм з бюджету.

2. Головні розпорядники коштів доводять нижчим розпорядникам коштів лімітні довідки про витрати з бюджету на наступний рік, які є підставою для складання єдиного кошторису доходів і видатків у частині використання бюджетних асигнувань.

3.розпорядники коштів усіх рівнів складають кошториси доходів і видатків, подають їх на затвердження керівникам вищих органів, а потім один примірник затвердженого кошторису подають у відповідні органи Державного казначейства. При цьому головні розпорядники коштів щодо видатків державного бюджету у місячний термін після затвердження державного бюджету України на наступний рік подають зведений кошторис доходів і видатків до Головного управління державного казначейства. Загальна сума такого кошторису повинна відповідати сумі розпису доходів та видатків державного бюджету, затвердженого міністром фінансів.

Розпорядники коштів другого рівня (ступеня) подають зведений кошторис доходів і видатків у розрізі підвідомчих установ і територій до відділу обліку лімітів видатків та контролю територіальних управлінь Державного казначейства. При цьому обсяги доходів і видатків зазначеного розпорядника коштів за кошторисом звіряються з розписом видатків, одержаних від головного управління Державного казначейства.

Розпорядники коштів третього рівня подають зведені кошториси доходів і видатків до відповідних відділень Державного казначейства, де ці дані звіряють з розписом видатків, що доведені вищими органами Державного казначейства.

4. При настанні відповідного бюджетного періоду та за наявності необхідних підстав органи Державного казначейства зараховують суми виділених асигнувань у передбачених кошторисом обсягах на реєстраційні рахунки установ, з яких останні можуть використовувати їх за призначенням.

Такий порядок фінансування бюджетних, установ через органи Державного казначейства України. Ті ж установи, які не перейшли па казначейське обслуговування, фінансуються за відомчою структурою.

При фінансуванні за відомчою структурою Головне управління Державного казначейства (ГУ ДКУ) перераховує бюджетні кошти на поточні бюджетні рахунки головних розпорядників коштів на підставі поданих останніми розподілів бюджетних коштів. При цьому Управління оперативно-касового планування видатків ГУ ДКУ відображає суму проведеного фінансування головного розпорядника коштів у картці обліку асигнувань. Головний розпорядник частину одержаних коштів перераховує розпоряднику коштів другого рівня, а останній -- теж частину отриманих коштів перераховує нижчому розпоряднику коштів третього рівня (рис. 3.3).

Фінансування бюджетних установ за відомчою структурою здійснюється через поточні бюджетні рахунки в уповноважених відділеннях комерційних банків. При фінансуванні через територіальні органи Державного казначейства поточні рахунки бюджетних установ у комерційних банках закриваються, а натомість розпорядникам коштів відкриваються реєстраційні рахунки в органах Державного казначейства (рис. 3.4).

Реєстраційні рахунки відкриваються у розрізі розділів бюджетної класифікації терміном на один бюджетний рік і щорічно поповнюються. Відкриття реєстраційних рахунків стає здійсненим фактом після письмового повідомлення про це розпорядника коштів. При зміні юридичної адреси бюджетної установи розпорядник коштів повинен упродовж одного тижня повідомити про зазначені зміни відповідний орган Державного казначейства.

Такі основні положення організації фінансування бюджетних установ за рахунок коштів державного та/або місцевого бюджетів. Іншим джерелом отримання грошових коштів бюджетними установами є позабюджетні надходження, тобто грошові кошти, отримані від юридичних і фізичних, осіб як плата за надані послуги, реалізовану продукцію, виконані роботи, як гуманітарна, спонсорська, шефська допомога і т. ін. Такі кошти є додатковим джерелом фінансування бюджетних установ, витрачаються суворо за цільовим призначенням, плануються, зберігаються і обліковуються окремо, тому їх характеристика і порядок обліку будуть розглянуті в іншій темі.

Рис. 3.3.Система фінансування бюджетних установ за відомчою структурою



Рис 3.4. Розподіл рахунків розпорядників та одержувачів бюджетних коштів

доход бюджетний кошти

4. Порядок застосування норм та нормативів

Норми витрат характеризують обсяг витрат на одну розрахункову одиницю.

Залежно від бази розрахунку розрізняють узагальнені та постатейні нормативи. Узагальнені характеризують обсяг витрат з усіх статей на певний виробничий показник.

Постатейні нормативи відображають норми витрат у розрізі окремих статей.

Величина витрат на утримання Донецької філії Українського державного університету фінансів та міжнародної торгівлі визначається кошторисом.

Планування витрат за кошторисами -- складова частина бюджетного планування. Воно відбиває певні економічні відносини між державою і філією з визначення обсягу фінансових ресурсів, що виділяються для виконання покладених на неї функцій.

Розроблення методології та організація робіт з планування покладені на Міністерство фінансів України. Обсяг витрат за кошторисом розраховує сама філія. При цьому за основу беруть показники економічного та соціального розвитку, виходячи з мережі та контингенту філії, тобто кількості студентів (показники прийому та випуску студентів).

При визначенні обсягу витрат за кошторисами використовують середньорічні показники, Їх розраховує сама філія виходячи з даних на початок планового року, які ми розглядали у попередньому розділі.

За економічним змістом нормування є методом планового впливу на склад і структуру витрат філії УДУФМТ. Воно забезпечує однаковий рівень задоволення однотипних потреб установи. Використовують матеріальні, фінансові та бюджетні норми.

Норма витрат -- це величина витрат на розрахункову одиницю. Матеріальні норми ґрунтуються на кількості матеріальних цінностей, які витрачаються на одиницю виміру, наприклад, кількість електроенергії на 1 м³ площі.

Матеріальна норма, переведена за діючими цінами у вартісну, є фінансовою нормою.

Донецька філія УДУФМТ , крім бюджету має інше джерело фінансування (доход від здачі в оренду гуртожитку, інших приміщень), тому фінансову норму поділяють на дві частини -- бюджетну і позабюджетну.

Взагалі, за методами побудови фінансові норми поділяють на індивідуальні, комбіновані та укрупнені. Індивідуальні норми встановлюють на окремі види витрат: опалення, освітлення, водопостачання, їх використовують при складанні індивідуальних кошторисів бюджетних установ. Комбінована норма об'єднує різні види витрат: канцелярських, навчальних тощо. Укрупнені норми відображають вартість утримання однієї установи. Комбіновані та укрупнені норми застосовують при зведеному плануванні.

За способом застосування норми поділяють на обов'язкові та розрахункові. До обов'язкових належать норми забезпечення інвентарем ставки заробітної плати тощо. Розрахункові норми визначає сама філія, виходячи зі звітних даних за минулі періоди. Все це оформлюється у Бюджетній пропоцизії на поточний рік, яку розглядає та затверджує Міністерство фінансів України. Однак (щодо розрахункових норм) у річному звіті Донецької філії УДУФМТ обов'язково додаються обґрунтування до плану використання коштів на відповідний рік.

Наведемо приклад обґрунтування окремих статей видатків на оплату комунальних послуг за 2011 рік за спец фондом:

1161 - «Оплата теплопостачання»

Середньомісячний показник лічильника становить 207 Гкал. Вартість 1 Гкал дорівнює 220 грн

Тоді видатки на оплату теплопостачання на місяць будуть складати:

207 х 220 х 1 = 45 500 (грн)

1162 - «Оплата водопостачання та водовідведення»:

Середньомісячний показник лічильника становить 2600 куб.м. Вартість 1 куб.м дорівнює 0,65 грн

Тоді видатки на оплату т водопостачання на рік буде складати:

2600 х 0,65 х 12 = 20 300 (грн)

1163 «Оплата електроенергії»

Середньомісячний показник лічильника становить 12253 кВт. Вартість 1 кВт дорівнює 0,236 грн

Видатки на оплату електроенергії на рік буде складати:

12253 х 0,236 х 12 = 34 700 (грн)

1164 «Оплата природного газу»

Річний обсяг спожитого газу 4,36 тис. куб.м,; вартість 1 тис. куб.м дорівнює 344,04 грн. Ввидатки на оплату т природного газу складе:

4,36 х 344,04 = 1 500, 00 (грн)

1165 «Оплата інших комунальних послуг»

Вивіз сміття: Вартість 1 куб.м сміття 18,42 грн; Середньомісячний обсяг вивезеного сміття становить 38,0 куб.м.; кількість місяців

18,42 х 438,0 х 3 = 20 300 (грн)

Оплата за дезінфекцію 100 грн х 12 міс = 1,2 тис. грн.

Плата за проведення дератизації (камерна обробка м'якого інвентарю скала 6,7 тис. грн. Тоді загалом видатки за КЕК 1165 складуть:

2100 + 1200 + 6700 = 10 000 грн

Також можна навести і такий варіант поділу нормативів:

1. За методом обчислення:

— розраховані на основі фізіологічних потреб ( на опалення, на освітлення тощо)

— розраховані на основі статистичних спостережень

2. За характером використання:

— обов'язкові (встановлюються органами державної влади та управління);

— факультативні (визначаються галузевими органами чи бюджетними установами)

Таким чином, у кошторисі за загальним та спеціальним фондом передбачаються видатки на оплату праці працівників філії з нарахуванням внесків до соціальних фондів на заробітну плату ( коди видатків за економічною класифікацією -- 1110-1120), які складають значну частину всіх видатків установи(у 2011 р. --64,8 % , у 2012 р -- 63,7% від загальних видатків за планом асигнувань).

Видатки на заробітну плату включають заробітну плату педагогічного, навчально-допоміжного, адміністративно-господарського та іншого персоналу.

Держава регулює оплату праці працівників бюджетних установ:

– встановленням розміру мінімальної заробітної плати та інших державних норм і гарантій;

– встановленням умов і розмірів оплати праці працівників на підставі законодавчих та інших нормативних актів України, генеральних, галузевих та регіональних угод, колективних договорів у межах асигнувань за рахунок загального та спеціального фондів;

– оподаткування доходів працівників.

Основою організації оплати праці є тарифна система, яка містить тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики. Умови та розміри оплати праці працівників Донецької філії УДУФМТ визначаються Кабінетом міністрів України, Постановою якого від 07.02.2001 № 134 «Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» затверджено схеми посадових окладів, що є інструментом державного регулювання оплати праці керівних працівників, спеціалістів, службовців і робітників бюджетних установ. На їх підставі розроблено галузеві схеми посадових окладів, які враховують специфіку та конкретні умови та специфіку кожної галузі. Так, наприклад, філія керується Наказом Міністерства освіти і науки України від 29.03.2001 № 161 «Про затвердження розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» зі змінами та доповненнями від 22.01.2001 № 697та ін.

Формою оплати праці в Донецькій філії УДУФМТ є штатно-окладна.

Штатно-окладна система оплати праці передбачає встановлення кожному працівникові місячного окладу (ставки) відповідно до посади, яку він обіймає, та інших факторів. Таким чином, оплата праці здійснюється за місячними ставками заробітної плати з установленням державою обов'язкової норми трудового навантаження.

Основою для планування фонду заробітної плати викладачів є кількість груп навчального закладу, кількість оплачуваних годин на одну групу та середня вартість педагогічної навчальної години. Одна ставка викладача філії встановлюється на 10-15 студентів стаціонару. Кількість груп визначають, виходячи з кількості студентів і норми наповнення груп, яка для денної форми навчання становить 20--30, а заочних відділень -- 15--20 чоловік. Кількість оплачуваних навчальних годин на одну групу розраховують за навчальним планом. Вартість однієї години обчислюється, виходячи з норми викладацької роботи 720 годин на рік і ставки заробітної плати, яка в свою чергу залежить від освіти та кваліфікації. ЇЇ розмір визначений за тарифікаційним списком.

Крім того, до фонду заробітної плати включають доплати:

1) за класне керівництво від 20 до 25%

2) за перевірку зошитів та письмових робіт: з української (російської)мови та літератури -- 20%; з математики -- 15%, з іноземної мови-- 10%;

3) за завідування: навчальними кабінетами -- 10-15%; майстернями -- 15-20%; бібліотеками -- 10-15%; навчально-дослідницькими дільницями -- 10-15%

4) за керівництво цикловими та методичними комісіями -- 10-15%;

5) за звання: «заслужений вчитель» -- 20% посадового окладу (ставки зарплати); «вчитель-методист» -- 15%; «старший вчитель» -- 10%

6) за вислугу років: якщо стаж роботи від 3 -10 років -- 10%;від 10 до 20 років -- 20%; понад 20 років -- 30%

Таким чином зарплата викладачів залежить від вищезазначених чинників.

Фонд почасової оплати праці викладачів розраховується по нормативу (1 - 2 %) до фонду оплату професорсько-викладацького складу і використовується для оплати праці залучених до читання лекцій фахівців наукових установ.

Вагому частину у витратах Донецької філії УДУФМТ складають стипендії,(код за класифікацією 1342) які виплачуються студентам, що мають середній бал успішності 4 і вище.

Списки студентів Донецької філії УДУФМТ , яким призначена стипендія, затверджуються наказом директора за поданням завідуючого денним відділенням.

Стипендії студентами виплачуються в межах доведених лімітів стипендіального фонду.

Згідно тарифної сітки та штатного розпису розрахуємо заробітну плату директору; завідуючому денним відділенням та викладачу, кандидату фізико-математичних наук, доценту.

Розрахуємо заробітну плату завідуючого денним відділенням, викладача вищої категорії, який має звання «Старший викладач», 12 розряд, педагогічний стаж 24 р. Василенко Олени Володимирівни.

Визначимо посадовий оклад завідуючого денного відділення з урахуванням Єдиної тарифної сітки (далі - ЄТС).

Статтею 78 Закону України «Про оплату праці»було передбачено запровадити з 1 листопада 2008 року третій етап Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, але за цією системою почали розраховували вже з жовтня.

Тарифний розряд на підставі штатного розпису дорівнює 11, тому з урахуванням вищевказаної таблиці посадовий оклад дорівнює 1074 грн. За складність та напруженість в роботі передбачена надбавки 50%, що складає 537 грн, за завідування відділенням доплата складає 161,1 грн, що складає (15%). Таким чином фонд оплати праці за місяць складає 1772,10

Місячна заробітна плата за державним замовленням та за контрактом розраховується окремо.

Отже, на підставі тарифікаційного списку педагогічне навантаження за держзамовленням та контрактом складає 395 годи та 85 відповідно.

Визначимо тарифну ставку з урахуванням підвищення за 72 години та за 1 годину (за рахунок звання «Старший викладач» та 12 розряду посилаючись на вищевказану таблицю:

За 72 години: 1074 + 1155 х 10% = 1270 (грн.), відповідно за 1 годину: 17,64 , тоді середньомісячна заробітна плата за години педагогічної роботи по держзамовленню та за контрактом складатиме відповідно:

(395 х 17,64)/10 = 696,74 (грн.)

(85 х 17,64)/10 = 149,93 (грн.)

Розрахуємо надбавку за вислугу років також за обома формами навчання

1772,10 х 30% = 531,22 (грн.)

149,93 х 30% = 44,98 (грн.)

Таким чином місячна заробітна плата по фондах становитиме:

696,74 + 531,22 = 1227,96 (грн.)

149,93 + 44,98 = 194,91 (грн.); загальна заробітна плата за місяць за обома фондами завідувача денного відділення складе 1422,87 (грн.)

Розрахуємо заробітну плату Директора Донецької філії УДУФМТ викладача вищої категорії 12 розряду Колесніченко Євгенії Дмитрівни (педагогічний стаж 18р.)

Директор ВНЗ за Єдиною тарифною сіткою (Постанова КМУ від 30 серпня 2002 р.№ 1298) повинен мати розряд в діапазоні від 13 до 16. Директор Донецької філії УДУФМТ згідно штатного розпису має 16 тарифний розряд, тому посадовий оклад складе 1521 грн.

За складність та напруженість в роботі передбачена надбавки 50%, що складає 760,50 грн; 10% складає доплата керівнику за гуртожиток., тобто 152,10 грн Таким чином фонд заробітної плати на місяць складатиме 2433,6 грн.

Відомо, що за держзамовленням директор викладає 276 годин та за контрактом 84 години. Тарифна ставка (згідно ЄТС) становить 1155 грн, відповідно за годину тарифна ставка дорівнює 16,04 грн, Посадовий оклад становитиме за штатним (розряд 16) 1521 грн.

Місячна середня заробітна плата директора філії становитиме

276 х 16,04/10 = 442,75(грн.)

84 х 16,04/10 = 134,75(грн.)

А місячна заробітна плата (з урахуванням доплати 20% за вислугу років 392,75 грн. та 26,95 грн становитиме:835,5 та 161,70 грн.. Таким чином, загальна заробітна плата директора філії за місяць складає 997,2 грн.

Розрахуємо заробітну плату кандидату фізико-економічних наук, доценту, 12 розряд з педагогічним стажем 24р 9 м. Гордєєву Георгію Григоровичу.

Відомо, що за держзамовленням викладається 564 годин та за контрактом 442 годин. Згідно з ЄТС тарифна ставка з дорівнює 1155 грн, тоді з урахуванням педагогічного навантаження середня місячна заробітна плата за години педагогічної роботи складатиме:

за держзамовленням (грн.)

за контрактом (грн.)

Розрахуємо додаткову оплату:

1) за класне керівництво 15% від тарифної ставки 1155 х 0,15 =231, тобто за формою навчання 173,25 та 57,75 грн відповідно

2) за перевірку зошитів 111,17 грн та 57,75 грн

3) за керівництво цикловою комісією (20%) 1155 х 0,2 = 173,25 (грн.)

4) за вчене звання 904,75 х 0,15 = 135,71 грн та 106,36 грн відповідно

5) за вислугу років 904,75 х 0,3 = 271,43 та 212,71 грн відповідно

Таким чином заробітна плата викладача вищої математики, кандидата фізико-математичних наук місяць буде дорівнювати 2921,35 грн:

загальний фонд -- 904,75+173,25+111,17+173,25+135,71 = 1769,56 та

спеціальний фонд -- 709,04+65,93+57,75+106,36 + 212,71= 1151,79 (грн)

Отже , розглядаючи порядок застосування норм та нормативів, ми виявили, що Донецька філія УДУФМТ розрахункові норми визначає сама , виходячи зі звітних даних за минулі періоди, навели приклади обґрунтування видатків за окремими статтями коду економічної класифікації видатків та; виявили що найбільшу питому вагу складають видатки на оплату праці працівників закладу та розрахували заробітну плату деяким викладачам з урахуванням нормативів та доплат.

5. Порядок планування та затвердження кошторису бюджетних установ

Основним документом, що регулює процеси складання, розгляду й затвердження кошторисів бюджетних установ є Порядок складання, розгляду, затвердження й основні вимоги щодо виконання кошторисів бюджетних установ, затверджений Постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2002 № 228 (далі -- Порядок № 228) з подальшими змінами.

На виконання цієї постанови Міністерство фінансів України розробляє та запроваджує своїми наказами форми кошторису та інших первинних документів, які відтворюють процес складання і виконання кошторису.

Згідно з Порядком № 228 кошторис доходів і видатків бюджетної установи (табл. 5.1) є основним плановим документом, який підтверджує повноваження щодо отримання доходів і здійснення видатків, визначає обсяг і спрямування коштів для виконання нею своїх функцій та досягнення цілей, визначених на рік відповідно до бюджетних призначень, установлених Законом України «Про Державний бюджет».

Таблиця 5.1

Затверджений у сумі 2 756 210 грн -- два мільйони сімсот п'ятдесят тисяч двісті десять грн

КОШТОРИС ДОХОДІВ І ВИДАТКІВ НА 20___ р.

код та назва функціональної класифікації 070602 (грн)

Показники	Код	Усього на рік	Разом
		Загальний фонд	Спеціальний фонд
ДОХОДИ -- усього	Х	1 711 380	1 044 830	2 756 210
Надходження коштів із загального фонду бюджету	Х	1 711 380		1 711 380
Надходження коштів зі спеціального фонду бюджету	Х		1 044 830	1 044 830
Зокрема 1) власні надходження:	241 200	Х
-- спеціальні кошти	241 201	Х
-- інші власні надходження	241 203	Х
-- суми за дорученням (за наявності підстав для їх планування)	241 202	Х
2) субвенції*		Х
3) інші доходи (розписані за видами)		Х
ВИДАТКИ -- усього	Х	1 711 380	1 044 830	2 756 210
Поточні видатки	100	1 711 380	879 453	2 590 833
Оплата праці працівників бюджетних установ	1110
Заробітна плата	1111	704 640	230 100	934 740
Грошове утримання військовослужбовців	1112
Нарахування на заробітну плату	1120	264 240	86 287	350 527
Придбання предметів постачання і матеріалів, оплата послуг та інші видатки	1130	10 200	539 410	549 610
Предмети, матеріали, обладнання та інвентар	1131		89 317	89 317
Медикаменти та перев'язувальні матеріали	1132		3211	3211
Продукти харчування	1133		10 039	10 039
М'який інвентар та обмундирування	1134		1 132 278	1 132 278
Оплата транспортних послуг та утримання транспортних засобів	1135		83 661	83 661
Оренда й експлуатаційні послуги	1136
Поточний ремонт обладнання, інвентарю, будівель і технічне обслуговування обладнання	1137		137 054	137 054
Послуги зв'язку	1138	10 200	72 685	82 885
Оплата інших послуг та інші видатки	1139		30 165	30 165
Видатки на відрядження	1140		23 656	23 656
Матеріали, інвентар, будівництво, капітальний ремонт та заходи спеціального призначення, що мають загальнодержавне значення	1150
Оплата комунальних послуг та енергоносіїв	1160	317 300		317 300
Оплата теплопостачання	1161	80 000		80 000
Оплата водопостачання і водовідведення	1162	40 000		40 000
Оплата електроенергії	1163	85 000		85 000
Оплата природного газу	1164	112 300		112 300
Оплата інших комунальних послуг	1165
Оплата інших енергоносіїв	1166
Дослідження і розробки, державні програми	1170
Виплата процентів (доходу) за зобов'язаннями	1200
Субсидії та поточні трансферти	1300	415 000		415 000
Субсидії та поточні трансферти підприємствам (установам, організаціям)	1310
Поточні трансферти органам державного управління інших рівнів	1320
Поточні трансферти населенню	1340	415 000		415 000
Виплата пенсій і допомоги	1341
Стипендії	1342	415 000		415 000
Інші поточні трансферти населенню	1343
Поточні трансферти за кордон	1350
Капітальні видатки	2000		165 377	165 377
Придбання основного капіталу	2100		165 377	165 377
Придбання обладнання і предметів довгострокового користування	2110		91 210	91 210
Капітальне будівництво (придбання)	2120
Будівництво (придбання) житла	2121
Будівництво (придбання) адміністративних об'єктів	2122
Інше будівництво (придбання)	2123
Капітальний ремонт, реконструкція та реставрація	2130		74 167	74 167
Капітальний ремонт і реконструкція житлового фонду	2131
Капітальний ремонт і реконструкція адміністративних об'єктів	2132
Капітальний ремонт та реконструкція інших об'єктів	2133		74 167	74 167
Реставрація пам'яток культури, історії та архітектури	2134
Створення державних запасів і резервів	2200
Придбання землі та нематеріальних активів	2300
Капітальні трансферти	2400
Капітальні трансферти підприємствам (установам, організаціям)	2410
Капітальні трансферти органам державного управління інших рівнів	2420
Капітальні трансферти населенню	2430
Капітальні трансферти за кордон	2440
Нерозподілені видатки	3000
Кредитування з вирахуванням погашення**	4000

^* Код доходів ставиться залежно від бюджету, з якого одержано субвенцію.

^** За наявності цього коду видатки здійснюються згідно з додатком.

Кошторис має дві складові.

Загальний фонд -- це кошти, що надходять із загального фонду бюджету та підлягають розподілу за повною економічною класифікацією на здійснення видатків з метою виконання бюджетною установою основних функцій.

Спеціальний фонд кошторису -- це обсяг надходжень зі спеціального фонду бюджету, що підлягають розподілу згідно з економічною класифікацією на здійснення видатків спеціального призначення, а також на реалізацію пріоритетних заходів, пов'язаних з виконанням установою основних функцій.

Усі показники, що характеризують видатки бюджетної установи, згруповано в кошторисі за принципом побудови економічної класифікації видатків бюджету, яка є складовою бюджетної класифікації, затвердженої Наказом Міністерства фінансів України від 27.12.2001 № 604.

Форму кошторису затверджує Міністерство фінансів України.

Процес складання проектів кошторисів починається з того, що Мінфін України, Мінфін Автономної Республіки Крим, місцеві фінансові органи повідомляють головним розпорядникам бюджетних коштів дані про граничні обсяги видатків загального фонду проекту відповідного бюджету на наступний рік. Ці дані формуються з огляду на планові доходи державного й місцевих бюджетів на наступний рік. Разом з цими даними головним розпорядникам коштів бюджету надаються необхідні інструктивні матеріали для формування бюджетних запитів.

Відповідно до Порядку № 228 планування дохідної та видаткової частин кошторису здійснюється з урахуванням таких вимог.

У дохідній частині проекту кошторису зазначаються планові обсяги асигнувань із загального фонду бюджету й обсяги надходжень зі спеціального фонду, які передбачається спрямувати на покриття відповідних видатків бюджетної установи.

Формування дохідної частини загального фонду здійснюється на підставі планових обсягів бюджетних асигнувань, що виділяються на утримання цієї установи. Дані про планові обсяги бюджетних асигнувань повідомляються установі безпосередньо вищою організацією.

У дохідній частині спеціального фонду зазначаються планові обсяги надходжень з інших джерел, одержання яких передбачене відповідними законодавчо-нормативними документами. До таких надходжень належать кошти, одержувані бюджетною установою від надання послуг, виконання робіт і реалізації продукції чи іншої діяльності.

Порядком № 228 передбачено, що дохідна частина спеціального фонду формується на підставі розрахунків, які складаються щодо кожного запланованого на наступний рік джерела доходів.

У видатковій частині проекту кошторису визначається загальна сума видатків бюджетної установи за кодами економічної класифікації, а також з розподілом видатків, які планується покрити за рахунок бюджетних асигнувань, і видатків, які планується здійснити за рахунок спеціального фонду.

Визначаючи обсяги видатків, бюджетні установи мають ураховувати об'єктивну потребу в коштах, виходячи зі своїх основних виробничих показників і контингентів, що встановлюються для установ, обсягу виконуваної роботи, штатної чисельності, необхідності реалізації окремих програм і запланованих заходів щодо скорочення видатків у плановому періоді.

При цьому обов'язковим є виконання вимог стосовно першочергового забезпечення бюджетними коштами видатків на оплату праці з нарахуваннями, а також на господарські потреби установи. Під час визначення видатків має забезпечуватися суворий режим економії коштів і матеріальних цінностей. До кошторису можуть вноситися тільки ті видатки, необхідність яких зумовлена характером діяльності цієї установи. Видатки на придбання обладнання, капітальний ремонт приміщень тощо, які не є першочерговими, можуть передбачатися тільки за умови забезпечення коштами невідкладних видатків і відсутності заборгованості. Тому потреба в асигнуваннях на ці цілі має визначатися з урахуванням наявності відповідного обладнання та інвентарю, а в кошторисах мають плануватися видатки на придбання тільки тих матеріальних цінностей, яких установа справді потребує. Видатки за кошторисом плануються на підставі встановлених норм видатків і наявної мережі установ у розглянутому далі порядку.

Формуючи видатки, бюджетна установа враховує такі показники:

мережу та контингенти, які вона обслуговує, тобто оперативно-виробничі показники своєї діяльності (кількість шкіл, чисельність учнів у них, кількість лікарень і лікарняних ліжок тощо);

норми бюджетних видатків на розрахункову одиницю (на клас у школі, ліжко або ліжко-день у лікарні, на дитину або дитино-день у дошкільній установі).

При цьому норми бюджетних видатків -- це обсяг витрат (у натуральному або вартісному виразі), установлений згідно з основними показниками діяльності установи.

Матеріальні норми видатків (у натуральному виразі) відбивають витрати матеріальних ресурсів (у кількісному виразі) на одиницю виміру витрат. Наприклад, склад і кількість продуктів харчування на одного хворого, кількість електроенергії на освітлення 1 м² площі приміщення тощо.

Грошова норма -- це матеріальна норма, переведена у грошовий вираз згідно з установленими тарифами. Наприклад, кількість ліжко-днів у лікарні, помножена на встановлену норму видатків на одне ліжко, дасть суму видатків на харчування в цій лікарні.

Розглядаючи застосування бюджетними установами норм видатків, зауважимо також, що їх можна поділити на обов'язкові та розрахункові. Обов'язкові норми встановлюються законодавчо-нормативними документами, і їх застосування обов'язкове для всіх бюджетних установ. До них належать ставки заробітної плати, штатні нормативи, норми добових, норми видатків на харчування та ін. А розрахункові норми -- це середні витрати, що припадають на розрахункову одиницю з урахуванням конкретних умов роботи установи.

Використовуючи встановлені для неї норми видатків і основні виробничі показники, бюджетна установа визначає видатки на своє утримання та функціонування.

Потреба у видатках на продукти харчування, медикаменти та перев'язувальні матеріали в закладах охорони здоров'я визначається за нормативами з урахуванням умов утримання та лікування хворих. Такі нормативи розраховуються згідно з раціоном харчування, який визначає добову норму витрат продуктів і цін на них. Норми видатків на харчування встановлюються Кабінетом Міністрів України.

У плануванні видатків за кошторисом бюджетним установам неодмінно потрібно враховувати обмеження бюджетних видатків, установлені чинним законодавством. Так, Указом Президента України «Про запровадження режиму жорсткого обмеження бюджетних видатків та інших державних витрат, заходи щодо забезпечення надходження доходів до бюджету і запобігання фінансовій кризі» від 21.01.98 № 41/98 для установ і організацій, що фінансуються з державного бюджету, установлені такі обмеження:

заборона починати будівництво нових об'єктів;

призупинення проведення капітальних і поточних ремонтів службових приміщень (споруд), крім випадків, пов'язаних з аварійним станом будівель (споруд, приміщень);

обмеження придбання меблів, технічного обладнання, побутових приладів за рахунок бюджетних коштів.

Ці обмеження є прямою забороною для планування бюджетними установами видатків на наступний рік за відповідними кодами економічної класифікації.

Указом Президента України «Про зміцнення фінансової дисципліни та запобігання правопорушенням у бюджетній сфері» від 25.12.2001 № 1251/2001 передбачено Міністерству фінансів України і Державному казначейству України розробити й затвердити до 1 липня 2002 року порядок тимчасового обмеження бюджетних асигнувань і пропорційного фінансування видатків бюджетів усіх рівнів та запровадити зазначений порядок з 1 січня 2003 року.

Відповідно до Порядку № 228 під час складання проектів кошторисів залишки коштів за спеціальним фондом не плануються. Однак коли спеціальний фонд кошторису сплановано так, що заплановані доходи перевищують заплановані видатки, розраховані на реалізацію заходів спеціального призначення згідно із законодавством, бюджетна установа має передбачити спрямування зазначених коштів на пріоритетні заходи, необхідні для виконання основних її функцій, але не забезпечені (або частково забезпечені) видатками загального фонду.

Усі видатки, включені до проекту кошторису, мають бути обґрунтовані відповідними розрахунками щодо кожного коду економічної класифікації. Це означає, що під час складання проекту кошторису бюджетні установи для обґрунтування сум видатків наводять докладне розшифрування видатків щодо кожного коду економічної класифікації видатків.

У тижневий термін після опублікування Закону України «Про Державний бюджет України», відповідного рішення Верховної Ради Автономної Республіки Крим, місцевих рад Мінфін України, Мінфін Автономної Республіки Крим, місцеві фінансові органи повідомляють головним розпорядникам бюджетних коштів обсяги затверджених бюджетних асигнувань з їх щомісячним розподілом (табл. 5.2).

Відповідно до встановлених лімітів бюджетних асигнувань головні розпорядники та розпорядники вищого рівня уточнюють підвідомчим установам річні обсяги бюджетних асигнувань, здійснюють щомісячний розподіл асигнувань із загального фонду й доводять їм відповідні лімітні довідки про бюджетні асигнування.

Таблиця 5.2

Затверджений у сумі 1 711 380 грн

Один мільйон сімсот одинадцять тисяч триста вісімдесят грн

План асигнувань із загального фонду бюджету на 20___ р.

Код та назва бюджетної установи:
Вид бюджету:	Дер...

Подобные документы

• Методика складання кошторису видатків бюджетних установ та аналіз його виконання

  Загальні поняття формування кошторису бюджетних установ. Бюджетна класифікація: призначення та зміст доходів і видатків. Основні принципи та порядок фінансування бюджетних установ. Методика складання проекту кошторису бюджетної установи, аналіз видатків.
  
  курсовая работа [171,0 K], добавлен 05.11.2010
  

• Облік фінансування грошових коштів, доходів і видатків загального фонду

  Розгляд основних принципів (безповоротність, цільове призначення), методів фінансування бюджетних установ. Особливості ведення обліку доходів та видатків за відомчою структурою, через органи державного казначейства, на поточних рахунках у банках.
  
  контрольная работа [50,5 K], добавлен 27.03.2010
  

• Удосконалення обліку та контролю коштів цільового фінансування

  Місце та роль цільового фінансування і цільових надходжень у структурі власного капіталу і забезпеченні зобов’язань. Джерела та напрями використання коштів. Облік цільового фінансування будівництва. Особливості обліку цільового бюджетного фінансування.
  
  курсовая работа [186,2 K], добавлен 14.09.2016
  

• Загальне ознайомлення з структурою, управлінням, напрямком діяльності Ірпінського міського центру зайнятості та організацією ведення бухгалтерського обліку

  Напрямки діяльності Ірпінського міського центру зайнятості, організація ведення бухгалтерського обліку. Порядок формування бюджетного запиту, класифікація видатків бюджетної установи. Складання і затвердження кошторису доходів і видатків, облік доходів.
  
  отчет по практике [110,1 K], добавлен 18.06.2009
  

• Облік доходів та видатків загального та спеціального фондів бюджетних установ

  Склад і класифікація доходів і видатків. Організація обліку доходів витрат та видатків. Склад і класифікація доходів загального і спеціального фондів. Основні принципи і методи фінансування бюджетних установ. Аналітичний і синтетичний облік видатків.
  
  курсовая работа [69,5 K], добавлен 22.05.2012
  

• Звітність бюджетних установ

  Поняття, класифікація та вимоги до звітності бюджетних установ, метою складання якої є подання користувачам повної і правдивої інформації про фінансовий стан установи, результати діяльності та виконання кошторису доходів та видатків за звітний період.
  
  реферат [18,1 K], добавлен 21.05.2012
  

• Основи обліку в бюджетних організаціях

  Основи організації бухгалтерського обліку в бюджетних установах. Облік фінансування, грошових коштів, доходів і видатків загального фонду. Облік розрахунків з оплати праці, соціального страхування і стипендій. Облік розрахунків з бюджетом.
  
  книга [690,1 K], добавлен 16.03.2007
  

• Бюджетне планування на акціонерних товариствах

  Сутність і значення бюджетного планування. Характеристика діяльності і організація обліку на підприємстві: порядок складання і ухвалення планів, контроль за виконанням бюджетів і аналіз відхилень. Перспективи розвитку та шляхи вдосконалення планування.
  
  курсовая работа [65,9 K], добавлен 17.06.2008
  

• Аналіз діяльності бюджетної установи

  Характеристика головних особливостей бюджетних установ та правові засади їх діяльності. Поняття про кошторис, їх види. Аналіз майна установи та джерел його формування КЗ "Копл". Аналіз формування та використання коштів загального та спеціального фонду.
  
  курсовая работа [199,8 K], добавлен 07.01.2014
  

• Облік у бюджетних установах

  Основи побудови бухгалтерського обліку у бюджетних установах. Головні принципи бюджетного фінансування. Сутність і зміст звіту про виконання загального фонду кошторису бюджетної установи. Особливості розрахунку суми формування фонду у необоротних активах.
  
  научная работа [68,2 K], добавлен 08.04.2013
  

• Організація та шляхи вдосконалення обліку доходів і видатків в бюджетній установі (на прикладі Ямпільської районної державної адміністрації)

  Поняття і нормативна база щодо обліку доходів і видатків в бюджетних установах. Бюджетна класифікація: будова, роль і призначення видатків. Організація обліку доходів та видатків в Ямпільській районній державній адміністрації, порядок проведення ревізії.
  
  дипломная работа [90,3 K], добавлен 23.07.2010
  

• Організація фінансового та бухгалтерського обліку в Глухівському ДНЗ (центру розвитку дитини) "Світлячок"

  Організаційно-економічна характеристика дошкільного навчального закладу. Номенклатура справ. Оцінка організації бухгалтерського обліку на підприємстві. Основи кошторисного фінансування. Аналіз фінансово-бюджетної звітності. Якісний склад працівників.
  
  отчет по практике [498,5 K], добавлен 25.02.2015
  

• Документація бюджетних установ

  Модернізація бухгалтерського обліку в державному секторі. Реєстрація бюджетної установи. Документообіг в бюджетних установах, організація планування та використання фінансових ресурсів. Основні положення казначейського обслуговування бюджетних установ.
  
  отчет по практике [65,0 K], добавлен 20.03.2010
  

• Наказ про організацію внутрішньогосподарського (управлінського обліку) ВАТ "Криворізький хлібокомбінат №1"

  Мета ведення управлінського обліку на підприємстві: аналіз, підготовка та інтерпретація інформації для планування, оцінки i контролю всередині організації та підзвітного використання ресурсів. Затвердження плану рахунків бухгалтерського обліку активів.
  
  контрольная работа [32,4 K], добавлен 15.06.2011
  

• Організація і методика аудиту обліку грошових коштів на прикладі ДП НВКГ "Зоря"-"Машпроект"

  Законодавчо-нормативне регулювання аудиту грошових коштів. Аналіз показників діяльності і фінансової стійкості підприємства та визначення зон аудиторського ризику. Планування аудиту грошових коштів та перевірка їх обліку. Складання аудиторського висновку.
  
  курсовая работа [443,3 K], добавлен 21.12.2013
  

• Планування аудиту, стадії і процедури аудиту

  Суть планування та його необхідність в аудиті на основі даних попереднього аналізу фірми. Рівень обізнаності аудитора про діяльність підприємства. Порядок отримання інформації про стан справ на підприємстві. Оцінка системи внутрішнього контролю.
  
  реферат [287,5 K], добавлен 18.03.2014
  

• Планування аудиту: необхідність та основні стадії

  Поняття та основна мета планування аудиту, визначення критеріїв, від яких залежить його характер. Джерела інформації про галузь економічної діяльності підприємства. Складання загального плану аудиту та аудиторської програми на конкретному підприємстві.
  
  контрольная работа [114,6 K], добавлен 11.11.2010
  

• Бухгалтерський облік в бюджетних установах

  Особливості методики і організації бухгалтерського обліку бюджетних установ та їх вплив на склад і формування звітних показників. Визначення сутності та призначення кошторису бюджетних установ; його роль у формуванні показників бухгалтерської звітності.
  
  дипломная работа [493,9 K], добавлен 18.05.2012
  

• Облік і аудит активних операцій банку на прикладі Філії "Відділення Промінвестбанку в м. Костопіль Рівненської області"

  Економіко-організаційна характеристика Філії "Відділення Промінвестбанку в м. Костопіль Рівненської області". Дослідження організації обліку і аудиту активних операцій комерційного банку. Шляхи їх вдосконалення з урахуванням міжнародної практики.
  
  дипломная работа [285,5 K], добавлен 13.01.2012
  

• Контроль виконання бюджетів і аналіз відхилень. Напрями процесу планування

  Бюджетний контроль та способи аналізу відхилень. Напрями процесу фінансового планування. Методи фінансового планування: перспективне, поточне, оперативне. Етапи фінансового планування. Фінансовій план - планування обсягив надходжень і витрат.
  
  курсовая работа [59,3 K], добавлен 11.01.2008
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам