Бухгалтерский учет по расчетам с Пенсионным фондом в ООО "Авантаж Принт"
Состав государственных внебюджетных фондов. Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) как один из крупнейших и наиболее важных социальных институтов России. Функции, цели и задачи ПФР. Особенности бухгалтерского учета расчетов ООО "Авантаж Принт" с ПФР.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 11.05.2014 |
| Размер файла | 82,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Содержание
- Введение
- 1. Теоретические основы организации бухгалтерского учета расчетов с Пенсионным фондом
- 1.1 Понятие, функции и роль Пенсионного фонда
- 1.2 Характеристика Пенсионного фонда в РФ
- 1.3 Цели и задачи деятельности Пенсионного фонда
- 1.4 Расчеты с Пенсионным фондом
- 2. Бухгалтерский учет расчетов с Пенсионным фондом
- 2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО "Авантаж Принт"
- 2.2 Бухгалтерский учет расчетов с Пенсионным фондом ООО "Авантаж Принт"
- Заключение
Введение
Российская Федерация как государство, Конституция которого предусматривает в качестве ориентира социальное государство, стремясь максимально исходя из существующих возможностей защищать права своих граждан, устанавливает в правовых отношениях такой порядок, который предусматривает социальное обеспечение тех категорий граждан, которые признаны нуждающимися в таковой. В этом проявляются социальные функции государства.
Современная рыночная экономика создает адекватную систему социальной защиты населения, важнейшим звеном которой является социальное страхование.
К задачам общественного страхования относятся: создание денежных фондов, из которых возмещаются затраты, связанные с содержанием нетрудоспособных лиц или лиц, не участвующих в трудовом процессе; сокращение разрыва в уровне материального достатка неработающих и работающих членов общества.
Согласно Бюджетному Кодексу РФ обязательное государственное социальное страхование представлено тремя внебюджетными фондами:
1. пенсионным;
2. обязательного медицинского страхования;
3. социального страхования.
Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) - один из крупнейших и наиболее важных социальных институтов России.
Пенсионный фонд своими средствами обеспечивает выплату ежемесячных пособий, пенсий людям которые в силу определенных обстоятельств не могут обеспечить свое проживание, в том числе пенсионеров. Так, средства расходуются на выплаты государственных пенсий, пенсий инвалидам, военным, компенсации пенсионерам, пособий для детей в возрасте от 1,5 до 6 лет и на многие другие социальные цели. В системе персонифицированного учета ПФР зарегистрировано более 62 млн. застрахованных работников и свыше 38 миллионов пенсионеров. С Фондом сотрудничает 4,3 млн. работодателей. Фонд реализовывает ежегодную рассылку извещений об объеме пенсионных прав граждан и обязательствах государства перед ними более чем 54,6 млн. застрахованных, имеющим в составе пенсии накопительную часть, и более 20 млн., имеющим только страховую часть пенсии, в том числе работающим пенсионерам.
Актуальность темы: Переход к рыночной экономике сопровождается модернизацией всей финансовой системы Российской Федерации. В наибольшей степени это относится к её центральному звену - бюджету. Из бюджета постепенно выделились внебюджетные фонды, среди которых основное место заняли Пенсионные фонды.
Целью данного курсового проекта является изучение расчетов с Пенсионным фондом Российской Федерации.
В соответствии с темой курсового проекта ставятся следующие задачи:
1. изучить функции, цели и задачи деятельности Пенсионного фонда РФ;
2. изучить бухгалтерский учет расчетов ОАО с Пенсионным фондом РФ;
3. представить проблемы и перспективы развития Пенсионного фонда.
Объект: ООО "Авантаж Принт".
Предмет: учет расчетов с ПФ в ООО "Авантаж Принт".
Теоретической основой данного курсового проекта стали труды отечественных ученых-экономистов Н.П. Кондракова, Т.Ф. Юткиной, Р.С. Юрмашева.
1. Теоретические основы организации бухгалтерского учета расчетов с Пенсионным фондом
1.1 Понятие, функции и роль Пенсионного фонда
Пенсионный фонд России был образован 22 декабря 1990 года постановлением Верховного Совета РСФСР для государственного управления финансами пенсионного обеспечения, которые было необходимо выделить в самостоятельный внебюджетный фонд. С созданием Пенсионного фонда в России появился принципиально новый механизм финансирования и выплаты пенсий и пособий. Средства для финансирования выплаты пенсий стали формироваться за счет поступления обязательных страховых взносов работодателей и граждан.
Пенсионный фонд России является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляющим свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением о ПФР, в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения.
Пенсионные фонды? наиболее крупные из всех внебюджетных фондов по величине мобилизуемых ресурсов.
В соответствии с Главой 3. ст.13 Бюджетного кодекса РФ: Государственный внебюджетный фонд - фонд денежных средств, образуемый вне федерального бюджета и бюджетов субъектов Российской Федерации и предназначенный для реализации конституционных прав граждан на пенсионное обеспечение, социальное страхование, социальное обеспечение в случае безработицы, охрану здоровья и медицинскую помощь. Расходы и доходы государственного внебюджетного фонда формируются в порядке, установленном федеральным законом, либо в ином порядке, предусмотренном настоящим Кодексом.
Состав государственных внебюджетных фондов определяется Главой 17. ст.144.
Государственными внебюджетными фондами Российской Федерации являются:
1. Пенсионный фонд Российской Федерации;
2. Фонд социального страхования Российской Федерации;
3. Федеральный фонд обязательного медицинского страхования;
4. Государственный фонд занятости населения Российской Федерации.
Пенсионный фонд РФ - это централизованный фонд государства, обеспечивающий формирование и распределение финансовых ресурсов в целях пенсионного обеспечения граждан РФ.
К функциям Пенсионного фонда РФ относятся:
1. аккумуляция страховых взносов;
2. финансирование расходов, предусмотренных законом о фонде;
3. организация работы по взысканию с работодателей и граждан, виновных в причинении вреда здоровью работников и других граждан, сумм государственных пенсий по инвалидности вследствие трудового увечья, профессионального заболевания или по случаю потери кормильца;
4. капитализация средств фонда, привлечение в него добровольных взносов физических и юридических лиц;
5. контроль за своевременным и полным поступлением у страховых взносов, правильным и рациональным расходованием средств фонда;
6. организация и ведение индивидуального - персонифицированного учета застрахованных лиц;
7. участие в разработке и реализации межгосударственных и международных договоров и соглашений по вопросам пенсий и пособий;
8. проведение научно-исследовательской работы в области государственного пенсионного страхования.
1.2 Характеристика Пенсионного фонда в РФ
Правовой режим Пенсионного фонда определен Положением о Пенсионном фонде РФ, утвержденным Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 года (в ред. от 5 августа 2000 года).
Пенсионный фонд РФ подчиняется Правительству Российской Федерации, перед которым ежегодно отчитывается о результатах своей деятельности. Бюджет Пенсионного фонда ежегодно утверждается высшим законодательным органом страны. Средства Фонда являются государственной собственностью. Фонд формируется на федеральном уровне и в субъектах Российской Федерации, что позволяет осуществлять выплаты всем пенсионерам, независимо от места их прежней работы и места жительства.
К источникам образования Пенсионного фонда относятся:
1. страховые взносы работодателей;
2. страховые взносы граждан РФ;
3. ассигнования из федерального бюджета, выделяемые на выплату пенсий и различных видов пособий.
Руководство ПФР осуществляется Правлением фонда и его постоянно действующим исполнительным органом - исполнительной дирекцией.
В состав Правления входят Председатель, первый заместитель, а также управляющие отделениями фонда. В состав Правления могут также входить представители общественных, религиозных и государственных организаций, объединений, учреждений и предприятий, деятельность которых связана с защитой интересов пенсионеров, инвалидов и детей. В работе Правления ПФР могут принимать участие с правом совещательного голоса управляющие отделениями ПФР по республикам в составе Российской Федерации, руководители министерств и ведомств РФ, Банка России.
На Правление фонда возлагаются: ответственность за выполнение функций, относящихся к компетенции ПФР; определение перспективных и текущих задач фонда; утверждение бюджета, сметы расходов ПФР и его органов, отчетов об их исполнении, а также утверждение его структуры и штатов.
Для осуществления контроля деятельности исполнительной дирекции ПФР и его региональных органов образуется ревизионная комиссия ПФР. Предприятия, организации, учреждения, в том числе банки, обязаны представлять уполномоченным Пенсионного фонда необходимые документы и сведения, относящиеся к деятельности фонда, за исключением сведений, составляющих коммерческую тайну.
1.3 Цели и задачи деятельности Пенсионного фонда
Пенсионный фонд образован в соответствии с постановлением Верховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. как самостоятельное финансово-кредитное учреждение, осуществляющее свою деятельность по закону в целях государственного управления пенсионным обеспечением.
Цель Пенсионного фонда РФ или ПФР состоит в пенсионном обеспечении граждан России. Главным юридическим основанием деятельности фонда является положение о "Пенсионном фонде РФ", принятое ещё в 1991 году постановлением Верховного Совета. В нём даётся определение ПФР как самостоятельного финансово-кредитного учреждения, созданного в целях государственного управления финансами пенсионного обеспечения в Российской Федерации. Помимо этого, ПФР исполняет функции основного субъекта обязательного государственного пенсионного страхования. Необходимо отметить, что право на обязательное пенсионное страхование зафиксировано в Основном законе РФ, а значит, Пенсионный фонд является гарантом реализации конституционного права граждан России на государственную пенсию. Согласно данному утверждению, Пенсионный фонд России входит в состав исполнительной ветви власти.
бухгалтерский учет пенсионный фонд
Основной задачей Пенсионного фонда является солидарная ответственность поколений. Он преследует цель обеспечить заработанный человеком уровень жизненных благ путем перераспределения средств во времени (нынешние работники содержат вчерашних, завтрашние - возьмут обеспечение нынешних) и в пространстве - где бы человек ни жил (даже за границей), он своим трудом и прошлыми социальными отчислениями гарантирует себе определенный прожиточный уровень в будущем.
Основными задачами управления Пенсионным фондом являются:
координация и контроль за деятельность отделений Пенсионного фонда;
взаимодействие с полномочным представителем Президента Российской Федерации;
координация программ социальной защиты пожилых и нетрудоспособных граждан;
взаимодействие с органами Федерального казначейства. Министерства финансов, органами государственной власти и местного самоуправления по вопросам прохождения средств и обобщения сведений о доходной части бюджета Пенсионного фонда.
1.4 Расчеты с Пенсионным фондом
Отчисления в Пенсионный Фонд производятся за счет издержек производства и обращения и прочих источников.
Стандартная ставка взносов в Пенсионный фонд составляет 22 процента от фонда оплаты труда организации, при этом взносы не включаются в состав зарплаты отдельных сотрудников, но учитываются пенсионным фондом при ведении их счетов. Эти отчисления разделяются на страховую часть и накопительную часть пенсии.
До 2010 года взносы в ПФ учитывались как составная часть единого социального налога.
С 1 января 2010 года - ЕСН отменен, вместо него установлены прямые страховые взносы работодателей (страхователей) в три внебюджетных фонда: ПФР, ФОМС и ФСС. В 2010 году совокупный объём страховых взносов сохранится на уровне ставки ЕСН - 26 процентов, из которых 20 процентов будут направляться в Пенсионный фонд РФ (на обязательное пенсионное страхование). При этом взносы будут уплачиваться с годового заработка до 415 тысяч рублей. В случае, если годовой заработок превышает 415 тысяч рублей, взносы сверх 415 тысяч рублей не взимаются, но и пенсионные права сверх этой суммы не формируются.
С 2011 года размер совокупных взносов возрастет до 34 процента, из которых 26 процентов составят отчисления по обязательному пенсионному страхованию. Эта система позволяет существенно увеличить уровень пенсий в стране. Для лиц, полностью попадающих под действие страховой системы, коэффициент замещения пенсией зарплаты, с которой уплачивались страховые взносы, составит не менее 40 процентов после 30 лет уплаты этих взносов при наступлении страхового случая (то есть старости, определяемой путем достижения гражданином установленного законодательством возраста - 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин).
Также с 2009 года у граждан появилась возможность делать добровольные взносы на накопительную часть пенсии. Законом предусмотрены две стороны софинансирования взносов гражданина - государство (которое удваивает сумму не менее 2 тыс., но не выше 12 тыс. рублей) и работодатель (который на софинансирование взносов работника до 12 тысяч рублей получает налоговый вычет).
Выплаты в Пенсионный фонд осуществляются организациями или индивидуальными предпринимателями в обязательном порядке. Эти средства идут в государственный бюджет на формирование выплат пенсионерам.
Прежде всего, рассмотрим вариант, когда в пенсионный фонд выплаты осуществляет индивидуальный предприниматель (ИП). В этом случае получается, что после регистрации физического лица в качестве ИП, встает необходимость, помимо иных налоговых выплат, также выплачивать определенные сумму в пенсионный фонд.
Данная деятельность регулируется статьей №3 "Об обязательном пенсионном страховании". Форма выплат является возмездной и обязательной. Все они идут на дальнейшие выплаты пенсий. Также по законному основанию статьи №6 каждый ИП является также страхователем по пенсионному страхованию.
Выплаты по данному виду платежей осуществляются на основании статьи 28, где сказано, что страхователи, выплачивают все взносы, размер которых основывается на стоимости года страхования.
Также сюда относятся выплаты в фонд социального страхования, а также обязательного медицинского. Страховой год имеет свою стоимость. Она определяется на основании закона "О взносах по страхованию".
Стоит обратить внимание на то, что 28-я статья определяет обязанности ИП по уплате взносов в пенсионный фонд в обаятельном порядке. При этом не важно, были ли доходы у ИП в отчетном году.
Примечательно, что на основании пункта 4, той же статьи, стоит обратить внимание, что ИП в любом случае выплачивает взносы по страховке. Они определяются в размере фиксированной суммы.
Причем независимо от того осуществлялась ли предпринимательская деятельность за отчетный период. Это кажется безосновательной практикой, но, увы, таковая имеется и другой нет.
Впрочем, в том случае, если деятельность частного предпринимателя была прекращена в силу различного рода обстоятельств непреодолимого характера, тогда он все равно остается обязанным к выплате по страховым взносам.
Однако, что интересно, если он посчитает такие выплаты безосновательными или неправомочными, то имеет полное право отстаивать свои права. Делается это на основании различного рода документов, а также иных свидетельств, которые обозначают и подтверждают непреодолимые обстоятельства прекращения предпринимательской деятельности.
В том случае, если ИП не удалось доказать неправомочность взыскиваемых средств в пользу пенсионного фонда или по обязательному социальному страхованию, он подвергается взысканию со стороны соответствующих органов. Делается это уже в порядке судебного решения.
Стоит отметить, что суд объективно рассматривает ситуацию по невозможности выплаты различного рода взносов. Здесь не только учитывается сам факт того, что ИП не внес в указанный срок определенных сумм, но и различные документы, представленные ответчиком, оправдывающие его.
Платежи в пенсионный фонд являются фиксированными. При этом на 2011 год сумма отчислений составляет 26 процентов с прибыли. На медицинское страхование идет 3,1 процента - это в федеральный фонд.
В территориальный фонд по обязательному страхованию медицинскому уходит 2,0 процента. При этом сумма фиксированных платежей с ИП на 2011 год составляет 16 159,56 рублей.
Для лиц, осуществляющих адвокатскую или нотариальную деятельность, сумма выплат в пенсионный фонд аналогична с ИП. Отчисления в Пенсионный фонд РФ являются обязательным условием осуществления предпринимательской деятельности на территории РФ.
Размер отчислений в Пенсионный фонд определяется следующим образом:
Страховые взносы начисляются на те виды оплаты труда, из расчета которых начисляется пенсия, в том числе вознаграждение за выполнение работы по договорам подряда и поручения.
Учет расчетов с Пенсионным фондом ведут на пассивном счете 69-2 "Расчеты по пенсионному обеспечению".
К нему открываются субсчета:
69.2.1 - отчисления на накопительную часть трудовой пенсии.
69.2.2 - отчисления на страховую часть трудовой пенсии
Отчисления с заработной платы (тарифы страховых взносов), установленные с 2011 г., в Пенсионный фонд РФ
2. Бухгалтерский учет расчетов с Пенсионным фондом
2.1 Организационно-экономическая характеристика ООО "Авантаж Принт"
Типография ООО "Авантаж Принт" является юридическим лицом и создана в соответствии действующим законодательством РФ.
Типография Оренбурга "Авантаж Принт". Изготовление сувенирной продукции, скоросшивателей, пластиковых карт. Полиграфия. Нанесение рекламной информации на неодинаковую сувенирную продукцию. Пресса на футболках, ручках, зажигалках, брелоках, открывалках, футлярах и прочих сувенирах методом тампопечати. Профессиональное изготовление печатей и штампов для бражек Оренбурга. Все облики полиграфических услуг, подключая лазерную гравировку и резку. Ризография незаменима для тиражирования любых бланков, объявлений, информационных бюллетеней, фирменных бланков, конфигураций, этикеток, рекламных листовок и т.д. Предлагаем картонажную продукцию, папки, скоросшиватели. Изготовление табличек и вывесок на пластике. Изготовление штендеров, выносных рекламных щитов.
Типография находится в: Россия, Оренбург, ул. Туркестанская, ТК "Три кита", 149, 3 этаж, офис 333,Учредительными документами ООО "АвантажПринт" являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный ими устав. Учредительные документы содержат условия о размере уставного капитала общества; о составе и компетенции органов управления общества и порядке принятия ими решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов, а также иные сведения, предусмотренные законом об обществах с ограниченной ответственностью.
Как и любое юридическое лицо, Общество имеет в собственности обособленное имущество и отвечает им по своим обязательствам, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Общество имеет самостоятельный баланс, расчетный счет в банке, печать со своим наименованием.
Трудовой коллектив Общества составляют все граждане, участвующие своим трудом в его деятельности на основе трудового договора. Трудовые отношения регулируются действующим Законодательством о труде.
В настоящее время ООО "Авантаж Принт" наращивает производственные мощности, приобретая машины большего формата и более широких возможностей, внедряя современные технологии полиграфии. Это позволяет им работать в нескольких сегментах рынка полиграфических услуг - многополосные периодические издания (журналы, корпоративные газеты), рекламная полиграфическая продукция (брошюры, буклеты, каталоги, квартальные и перекидные календари, плакаты, информационные листовки), представительская полиграфия (деловые блокноты для записей, фирменные бланки, картонные папки с клапаном, конверты).
Так как рекламная печатная продукция ООО "Авантаж Принт" получила свое быстрое развитие в последнее десятилетие, то и, идя в ногу со временем, постоянно расширяет ассортимент выпускаемой продукции.
Производство полиграфической продукции оснащено четырех и пятикрасочными печатными машинами формата А1, А2 и А3 и мощным парком послепечатного оборудования. Способ печати - офсетная печать, которая предполагает тираж от 500 экземпляров. Время на выполнение заказа при офсетной печати в Оренбурге может занимать в среднем от 4 до10 дней.
Типография ООО "Авантаж Принт" производит следующие виды печатной продукции и оказывает услуги.
Книжно-журнальная печатная продукция: журналы; брошюры; книги и учебники; справочники и словари.
Рекламная продукция: визитные карточки; фирменные бланки; плакаты полноцветные (формат А2, 45х60 см); листовки; буклеты рекламные.
Картонажная продукция: папки адресные; коробки для пищевых продуктов.
Печати и штампы: печати и штампы.
Услуги
Допечатные процессы: фотосъемка художественная; сканирование; вывод цветоделенных пленок.
Послепечатные процессы: лакирование; биговка; ламинирование; тиснение фольгой; переплетно-брошюровочные работы (художественный); мягкий переплет; твердый переплет (крышка №7); нумерация; проволокошвейное скрепление переплета; бесшвейное скрепление переплета.
Иные виды услуг: срочная печать (менее 48 часов); цветное копирование; вывод на цветной принтер.
Виды печати, используемые в типографии: офсетная (листовая); офсетная (ротационная); цифровая полноцветная печать.
В типографии существует ряд подразделений, обеспечивающих основное производство.
Весь технологический процесс по изготовлению печатной продукции осуществляется в трех основных цехах: цехе подготовки печатных форм; печатном цехе; переплетном цехе.
В настоящий момент в цехе подготовки печатных форм используется электронное оборудование на базе настольных издательских систем, фотонаборное оборудование; внедрена технология цветоделения и получения фотоформ черно-белых и многокрасочных иллюстраций. Также в формных процессах внедрена новая копировальная рама, процессор для изготовления офсетных форм, проявочная машина для фотопленок.
Численность персонала работающего в цехе подготовки печатных форм составляет в среднем 30 человек. Основными специалистами данного цеха являются: фотограф; ретушер; монтажист; гравер; копировщик; оператор фотонаборных автоматов; оператор электронных гравировальных автоматов; оператор на ПВЭМ.
В печатном цехе используются печатные машины для черно-белой, двух - и четырехкрасочной печати. Применяются цифровые технологии печати, современные компьютеры и сканеры. Технология цифровой печати позволила значительно снизить затраты времени на изготовление академических журналов, в частности, применение этой технологии позволяет выпускать один экземпляр журнала за 40 секунд.
Численность персонала печатного цеха 75 человек. Основные специалисты: печатники; машинист фальцмашины; контролер печати; машинист резальной машины; оператор.
Переплетный цех имеет два производственных потока: по изготовлению книг - "Колбус" и по изготовлению брошюр и журналов - "Норм-Биндер". Несмотря на фактический износ оборудования, обе линии находятся в хорошем состоянии и позволяют выпускать продукцию на высоком полиграфическом уровне. Также здесь установлены: позолотный пресс, крышкоделательные машины, ниткошвейные автоматы, приклеенные машины, автоматическая линия по изготовлению книг, машина по упаковке книг.
Численность персонала переплетного цеха составляет в среднем 53 человека, структура ООО "Авантаж Принт" представлена на рисунке 1.
Основные специалисты: мастер; машинисты (резальной, крышко-делательной, ниткошвейной и листоподборочной машин); брошюровщик; упаковщик; печатник-тиснильщик; переплетчик.
В производственной структуре предприятия также необходимо выделить цеха вспомогательного производства, к ним относятся: ремонтно-механический цех (28 человек), сектор подготовки материалов (10 человек), отдел снабжения (1 человек), склад готовой продукции (2 человека).
Состав отделов и служб аппарата управления ООО "Авантаж Принт", а также численность работников управления можно проследить на примере штатного расписания, представленного в таблице 1.
Штатное расписание административно-управленческого персонала (руководители, специалисты и служащие).
Типография ООО "Авантаж Принт"является одним из самых больших государственных полиграфических предприятий. Предприятие имеет репроцентр, печатный цех, переплетный цех и сектор основных материалов.
Всего парк машин насчитывает 117 единиц установленного оборудования. Из них в основном, печатном цехе, установлены 54 единицы (46,15 процента всего имеющегося на предприятии оборудования) оборудования, среди которых 11 печатных машин, среди которых листовые, ротационные офсетные печатные машины и одна цифровая. Средний возраст печатного оборудования составляет 14 лет.
Рисунок 1. Организационная структура управления предприятием
Таблица 1 - Структура трудовых ресурсов в ООО "Авантаж Принт"
|
Показатели |
2012 г. |
2013 г. |
Отклонение 2012-2013г. (+,-) |
|
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Руководство, в тч. |
6 |
7 |
1 |
|
|
- генеральный директор |
1 |
1 |
- |
|
|
- директор по производству |
1 |
1 |
- |
|
|
- коммерческий директор |
1 |
1 |
- |
|
|
- главный бухгалтер |
3 |
4 |
1 |
|
|
Цех подготовки печатных форм: |
25 |
30 |
5 |
|
|
- фотограф; |
2 |
3 |
1 |
|
|
-ретушер |
2 |
3 |
1 |
|
|
-монтажист |
5 |
5 |
- |
|
|
-гравер |
4 |
5 |
1 |
|
|
-копировщик |
5 |
7 |
2 |
|
|
-оператор фотонаборных автоматов |
3 |
3 |
- |
|
|
-оператор электронных гравировальных автоматов оператор наПВЭМ |
4 |
4 |
- |
|
|
Печатный цех: |
70 |
75 |
5 |
|
|
-печатники; |
35 |
35 |
- |
|
|
- машинист |
5 |
5 |
- |
|
|
-фальцмашины |
6 |
7 |
1 |
|
|
-контролер печати |
6 |
8 |
2 |
|
|
-машинист резальной машины |
10 |
12 |
2 |
|
|
-оператор |
8 |
8 |
- |
|
|
Переплетный цех: |
50 |
53 |
3 |
|
|
-машинисты |
2 |
3 |
1 |
|
|
-мастер |
4 |
5 |
1 |
|
|
-брошюровщик |
4 |
5 |
1 |
|
|
-упаковщик |
10 |
10 |
- |
|
|
-печатник-тиснильщик |
15 |
15 |
- |
|
|
Продолжение таблицы 1 |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
-переплетчик |
15 |
15 |
- |
|
|
Цех вспомогательного производства: |
40 |
41 |
1 |
|
|
-ремонтно-механический цех |
27 |
28 |
1 |
|
|
-сектор подготовки материалов |
10 |
10 |
- |
|
|
-отдел снабжения |
1 |
1 |
- |
|
|
-склад готовой продукции |
2 |
2 |
- |
|
|
Всего: |
191 |
206 |
15 |
Физический (и моральный) износ печатных машин составляет 90 процентов в целом. Ежегодно предприятие тратит миллионы рублей на восстановление и поддержание оборудования в рабочем состоянии. Предприятие производит закупки оборудования самостоятельно на полученную прибыль от реализации товарной продукции.
Кроме того, предприятие имеет переплетный цех с установленными в нем 46 единицами оборудования (средний возраст оборудования 18 лет). Предприятие выполняет ряд послепечатных операций: твердый переплет №7, переплетно-брошюровочные работы, мягкий переплет, лакирование, биговка, ламинирование и др.
Количество наименований выпускаемой типографией продукции растет: по сравнению с 2011 годом оно увеличилось на 4 процента. По сравнению с 2010 годом произошел рост выпуска книжно-журнальной продукции на 6,1 процентов, но все равно на уровень 2010 года предприятие по этому показателю не вышло. По-прежнему сохраняется тенденция по сокращению средней тиражности заказов.
Анализируя предварительные показатели типографии за 2013 г., можно сделать вывод, что себестоимость выпущенной товарной продукции возросла еще на 10 процентов. Такой рост стал следствием возрастания затрат на восполняемые ресурсы (материалы и т.д.) предприятия, а также небольшого роста отчислений на заработную плату и связанных с ней отчислений в госбюджет, что в свою очередь говорит о привлечении новых сотрудников на предприятие. Рентабельность по товару довольно существенно, на 25 процентов, снизилась; снизились и такие немаловажные финансовые показатели, как прибыль по товару, балансовая прибыль.
На рынке полиграфических услуг сложилась достаточно сложная ситуация, тем не менее типография не только стабильно работает, но и увеличивает объем выполняемых и реализуемых работ. Выросло количество выпускаемых названий: по сравнению с 2012 годом оно увеличилось на 114 или на 4,1 процента. А также возросла сдача книжно-журнальной продукции на 3,9 процентов.
Себестоимость произведенной продукции увеличилась в 2012 году на 10813 тыс. руб. или 9,7 процентов, причем рост ее произошел исключительно из-за роста затрат на материалы и сопутствующие нужды, что в свою очередь, явилось отражением общего роста цен на российском внутреннем рынке. Это лишний раз подтверждается неизменностью показателя рентабельности по товару за 2010 и 2011 года при условии фактического возрастания прибыли по товару в отчетном 2011 году на 9,8 процентов по сравнению с тем же показателем 2010 года.
Отмечается увеличение на 28 процентов использования бумаги и материалов типографии на производство по сравнению с 2012 годом.
Численность сотрудников увеличилась на 15 человек. Это произошло в начале 2013 года. В течение 2013 года средняя заработная плата постоянно увеличивалась и по итогам года выросла на 3817 руб. или на 31процент.
Следует отметить практически одинаковые темпы роста реализации, себестоимости и товарной продукции.
Рост себестоимости в 2013 году (на 19 процентов) по сравнению с 2012 годом обусловлен несколькими факторами:
Увеличением материалов на программу на 21 процент, т.к. возросло использование бумаги и материалов типографии, что, несомненно, является положительной тенденцией, т.к. позволяет унифицировать хранящуюся на складе бумагу, способствует удобству хранения, сокращению брака и организационных простоев.
14821 тыс. рублей составляют аренда и финансовый лизинг оборудования
В силу большого износа основного парка оборудования, растут затраты на ремонт и приобретение запасных частей. В 2013 году только на одни запчасти было потрачено 3864 тыс. руб., что на 14,5 процентов больше, чем в 2012 году.
Увеличением коммунальных платежей на 12 процентов по сравнению с 2012 годом.
Динамика себестоимости, выпуска продукции обуславливает динамику прибыли по товару, а также затрат на 1 рубль товарной продукции.
Затраты на 1 рубль товарной продукции в 2013 году сократились на 0,9 коп. по сравнению с 2012 годом, причем в IV квартале 2013 года затраты сократились и составили 90,7 коп. против 100,5 коп. в I квартале. Сокращение затрат на 1 рубль товарной продукции в 3 и 4 квартале текущего года по сравнению со 2-м кварталом обусловлено и тем, что резерв на оплату отпусков был создан в первом полугодии и в 3-м и 4-м квартале прочие расходы соответственно сократились.
Следует отметить, что в IV квартале рентабельность составила 9,3 процентов, а среднегодовой уровень рентабельности выше уровня 2012 года на 0,7 процентов, несмотря на убыточный первый квартал.
В 2013 году получена прибыль по товару в размере 7399 тыс. руб., прибыль до налогообложения составляет 1806 тыс. руб.
Несмотря на это, по итогам года типография потратила чистой прибыли, полученной в прошлых периодах, 609 тыс. руб.
Это объясняется следующими факторами:
1) Расходы, осуществляемые из прибыли составили 8255,5 тыс. руб.
Осуществлять более жесткий контроль за расходами могло бы позволить составление бюджетов, постановка и ведение управленческого учета.
2) Незавершенное производство на конец 2011 года составило 4930,2 тыс. руб., что на 2239,2 тыс. руб. или на 83 процента больше, чем на конец 2012 года.
Рост формного, печатного и переплетного производства, снижение тиражности приводит к увеличению трудоемкости изданий. Но типография выполнила все свои договорные обязательства.
2.2 Бухгалтерский учет расчетов с Пенсионным фондом ООО "Авантаж Принт"
В ООО "Авантаж Принт"расчеты с Пенсионным Фондом, ведется на 69 "Расчеты по обязательному страхованию и обеспечению". При этом открываются соответствующие субсчета:
69.2.2 "Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, направляемые на финансирование страховой части трудовой пенсии";
69.2.3 "Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, направляемые на финансирование накопительной части трудовой пенсии".
Данные об исчисленных и уплаченных суммах авансовых платежей бухгалтерия ООО "Авантаж Принт"отражаются в расчете по авансовым платежам по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, данные которых представлены в таблицах 2, 3.
Бухгалтерские корреспонденции по расчету с Пенсионным фондом занесены в таблицу 4.
Таблица 2 - Ставки взносов на ОПС с 01.01.2013 г. для выступающих в качестве работодателей страхователей, за исключением выступающих в качестве работодателей организаций, занятых в производстве сельскохозяйственной продукции, родовых, семейных общин коренных малочисленных народов Севера, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования, и крестьянских (фермерских) хозяйств.
|
Тариф взносов с выплат в пользу физических лиц |
Всего |
Для лиц 1966 года рождения и старше |
Для лиц 1967 года рождения и моложе |
||||
|
страховая часть, в том числе: |
страховая часть, в том числе: |
накопительная часть |
|||||
|
солидарная |
индивид |
солидарная |
индивид |
индивид |
|||
|
Организации и индивидуальные предприниматели на ОСН, УСН |
в пределах 568 000 рублей |
||||||
|
22% |
22% |
16% |
6% |
||||
|
6% |
16% |
6% |
10% |
||||
|
свыше 568 000 рублей |
|||||||
|
10% |
10% |
10% |
0% |
||||
|
10% |
0% |
10% |
0% |
||||
|
Организации и индивидуальные предприниматели на УСН |
в пределах 568 000 рублей |
||||||
|
20% |
20% |
14% |
6% |
||||
|
4% |
16% |
4% |
10% |
||||
|
свыше 568 000 рублей |
|||||||
|
0% |
0% |
0% |
0% |
0% |
|||
|
Организации и ИП, находящиеся на ЕСХН; организации и ИП признанные сельхозпроизводителями; организации народных художественных промыслов |
в пределах 568 000 рублей |
||||||
|
21% |
21% |
15% |
6% |
||||
|
5% |
16% |
0% |
15% |
||||
|
свыше 568 000 рублей |
|||||||
|
0% |
0% |
0% |
0% |
||||
|
Организации, оказывающие инжиниринговые услуги |
в пределах 568 000 рублей |
||||||
|
22% |
22% |
16% |
6% |
||||
|
6% |
16% |
6% |
10% |
||||
|
свыше 568 000 рублей |
|||||||
|
0% |
0% |
0% |
0% |
||||
|
0% |
0% |
0% |
0% |
Таблица 3 - Отчисления в ПФРФ с заработной платы работников,руб.
|
№ |
Работники |
Год рождения |
Оклад |
Годовой оклад |
Начисления в ПФРФ |
|
|
1 |
Иванов А.В. |
1968 |
15000 |
180000 |
39600 |
|
|
2 |
Сидоров Н.А. |
1970 |
10000 |
120000 |
26400 |
|
|
3 |
Макарова С.В. |
1975 |
7000 |
84000 |
18480 |
|
|
4 |
Полещикова А.В. |
1969 |
20000 |
240000 |
52800 |
|
|
5 |
Смирнов Е.А. |
1980 |
17000 |
204000 |
44880 |
|
|
6 |
Белова О.В. |
1985 |
12000 |
144000 |
31680 |
|
|
7 |
Сусарев В.В. |
1990 |
13000 |
156000 |
34320 |
|
|
8 |
Петров А.Г. |
1987 |
9000 |
108000 |
23760 |
|
|
9 |
Ковалева Е.П. |
1988 |
11000 |
132000 |
29040 |
|
|
10 |
Захарова Е.Н. |
1991 |
16000 |
192000 |
42240 |
Таблица 4 - Бухгалтерские проводки ООО "Авантаж Принт"
|
№ п/п |
Краткое содержание операции |
Дебет |
Кредит |
|
|
1 |
Пенсии, выплаченные за счет средств пенсионного обеспечения, выданы из кассы работникам |
69 |
50 |
|
|
2 |
Взносы на обязательное пенсионное страхование уплачены из кассы организации |
69 |
50 |
|
|
3 |
Взносы на обязательное пенсионное страхование перечислены с расчетного счета предприятия |
69 |
51 |
|
|
4 |
Учтена сумма денежных средств, начисленных сотрудникам организации за счет средств пенсионного страхования |
69 |
70 |
|
|
5 |
Начислены взносы в Пенсионный фонд для работников основного производства |
20 |
69 |
|
|
6 |
Начислены взносы в Пенсионный Фонд для работников вспомогательного производства |
23 |
69 |
|
|
7 |
Возвращена на расчетный счет предприятия сумма излишне перечисленных средств в Пенсионный фонд |
51 |
69 |
Заключение
Пенсионный фонд РФ - это централизованный фонд государства, обеспечивающий формирование и распределение финансовых ресурсов в целях пенсионного обеспечения граждан РФ.
Программа пенсионной реформы РФ, утвержденная в мае 1998 года, в долгосрочной перспективе предусматривает переход от действующей распределительной к смешанной системе пенсионного обеспечения, которая будет в себя включать:
1. государственное пенсионное страхование, по которому выплата пенсий осуществляется в зависимости от страхового (трудового) стажа, суммы уплаченных взносов в бюджет государственного пенсионного страхования, финансируется государственное пенсионное страхование как за счет текущих поступлений в Пенсионный фонд РФ, так и за счет средств, полученных от направления части обязательных взносов на накопления;
2. государственное пенсионное обеспечение для отдельных категорий граждан, а также лиц, которые не приобрели права на пенсию по государственному пенсионному страхования, - за счет средств федерального бюджета;
3. дополнительное пенсионное страхование, осуществляемое за счет добровольных взносов работодателей и работников, а в случаях, установленных законодательством РФ - обязательных страховых взносов.
Для сокращения дефицита бюджета Пенсионного фонда Правительство РФ рассматривает варианты изменения структуры отчислений денежных средств предприятий и граждан в Пенсионный фонд. Так, в частности, предполагается, что предприятия будут отчислять в Пенсионный фонд всего 22 процента от фонда оплаты труда работников, а не 28процентов, как это происходит сейчас. Одновременно с этим будет увеличен процент отчислений с заработка работающих - эта цифра возрастет с уплачиваемого сейчас 1процент до 6процентов от зарплаты. Кроме того, будет расширена база сбора средств в Пенсионный фонд, так как отчисления туда предполагается собирать со всех видов доходов, включая страховки и депозиты, с помощью которых выплачиваются большие зарплаты в коммерческих структурах.
ООО "Авантаж Принт"занимается изготовление сувенирной продукции, скоросшивателей, пластиковых карт, полиграфией, нанесением рекламной информации на неодинаковую сувенирную продукцию и т.д.
Предприятие является прибыльным, рентабельным, количество работников в 2013 году составляет 206 человек.
ООО "Авантаж Принт" применяет своевременно расчеты с Пенсионным фондом, по ставкам 16 и 6 процентов, согласно Федеральному закону "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" от 15.12.01 №167-ФЗ.
Список используемых источников
1. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности полиграфических предприятий. Никольская Э.В. - М.; МГУП, 2012 г. - 134 статья
2. Агапцов С.А., Романов Е.Ю. Доходы социальных фондов. Правовое регулирование доходов государственных внебюджетных фондов: проблемы и решения. - М. "Финансы и статистика", 2012 г. - 256 с.
3. Амелина, Е.В. Исчисление и уплата взносов в Пенсионный фонд РФ индивидуальными предпринимателями [Текст] / Е.В. Амелина // Бухгалтерский учет. - 2011. - № 4. - С.33-34
4. Бюджетный кодекс РФ от 31.07.98. №145-ФЗ
5. Воронин Ю.В. Комментарий к пенсионному законодательству Российской Федерации. Норма., 2012. - 241с.
6. Закон "О Бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов" от 21.07.2007. №182-ФЗ
7. Закон "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей" от 29.12.2006 №256-ФЗ
8. Закон "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений" от 30.04.2008 № 56-ФЗ
9. Закон "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.01. №173-ФЗ
10. Закон "Об обязательном пенсионном страховании в РФ" от 15.12.01 №167-ФЗ
11. Ильина В.В. К вопросу об эффективности Пенсионной реформы // Финансы 5, 2012 г., с 47-51
12. Конституция РФ от 12.12.93 (действующая редакция)
13. Кричевский, Н. Реквием по соцстраху. Пенсионный фонд [Электронный ресурс] /Н. Кричевский // Финансы. - 2010. - №2. Код доступа: http://www.tden.ru
14. Куртин А.В. О Пенсионной системе России. // Пенсионные деньги. - 2010 г. - № 1. - С.26
15. Мудраков В.И., "Трудности роста системы негосударственного пенсионного обеспечения" // Пенсия, №5 - 2010. С.5-6
16. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 05.08.2000 №117-ФЗ (в действующей редакции)
17. Нешитой А.С. Финансы: Учебник. - 5-е изд., перераб. и доп. - М., "Дашков и Ко", 2012 г. - 512 с.
18. Сажина М.А., Конышева А.Н., "Пенсионная реформа в России: страхование или социальная помощь?" // Вопросы экономики, 2012. - №7. - 15-18 с.
19. Степанов А.Г. Комментарий к Федеральному Закону "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Москва., 2010. - 123 с.
20. Федеральные законы о бюджете Пенсионного фонда Российской Федерации на 2012, на 2011 и на плановый период 2011 и 2012 годов.
21. Федеральный закон 15.12.2001 №166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в РФ"
22. Официальный сайт Пенсионного Фонда РФ [Электронный ресурс]. Код доступа: http://www.pfrf.ru/
23. http://www.ach.gov.ru/ru - Счетная палата Российской Федерации.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Характеристика и роль внебюджетных фондов. Нормативно-правовое регулирование расчетов с внебюджетными фондами. Бухгалтерский учет расчетов с внебюджетными фондами. Организация бухгалтерского учета расчетов с внебюджетными фондами в ООО "Полимикс Принт".
курсовая работа [317,9 K], добавлен 31.07.2010Организация бухгалтерского учета начисленных и уплаченных страховых взносов на предприятии. Анализ динамики и структуры внебюджетных фондов, особенности их нормативного регулирования. Порядок расчетов с Пенсионным Фондом и Фондом социального страхования.
курсовая работа [75,2 K], добавлен 08.06.2014Организационно–экономическая характеристика деятельности предприятия. Бухгалтерский учет движения денежных средств, труда, заработной платы и расчетов по оплате труда. Учет расчетных операций. Порядок составления и предоставления бухгалтерского баланса.
отчет по практике [51,9 K], добавлен 17.09.2013Правовые основы исчисления и уплаты страховых взносов во внебюджетные фонды; расчет базы для их начисления, тарифы. Бухгалтерский учет страховых взносов в ОАО "Зубцовское ДРСУ". Особенности расчетов с Пенсионным фондом РФ, Фондом социального страхования.
дипломная работа [97,3 K], добавлен 19.06.2015Нормативное регулирование бухгалтерского учета в РФ. Основы бухгалтерского учета расчетов с покупателями и заказчиками. Учет продажи готовой продукции, расчетов с покупателями и заказчиками. Особенности бухгалтерского учета экспортных операций расчетов.
курсовая работа [132,6 K], добавлен 22.01.2011Государственное нормативное регулирование бухгалтерского учета в Российской Федерации. Три вида стандартов ведения учета: международные, региональные, национальные. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций.
реферат [27,6 K], добавлен 15.11.2014Сущность и содержание системы "стандарт-кост", методология учета затрат и накладных расходов. Реквизиты ЗАО "ИПК Парето-Принт", организация бухгалтерского учета и оценка финансового состояния. Недостатки ведения учета в организации и пути их устранения.
курсовая работа [64,0 K], добавлен 15.09.2014Понятие и виды учета на предприятии. Организация бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Основные задачи бухгалтерского учета. Организация контрольной службы государства. Эффективность государственного финансового контроля.
контрольная работа [19,8 K], добавлен 10.03.2011Теоретические положения порядка оценки и организации бухгалтерского учета материально-производственных запасов. Расчет оптимальной величины материально-производственных запасов в ООО "Авантаж". Определение экономичного размера заказа: модель Уилсона.
курсовая работа [61,0 K], добавлен 21.01.2014Особенности возникновения и развития бухгалтерского учета, анализ и определения бухгалтерского учета в различных источниках. Состав пользователей бухгалтерской отчетности и их интересы. Сущность и содержание бухгалтерской отчетности, ее задачи и функции.
курсовая работа [288,7 K], добавлен 02.03.2011Бухгалтерский учет: сущность и цели. Особенности учета основных средств. Методы оценки готовой продукции. Отражение в отчетности расчетов с дебиторами и кредиторами. Составление журнала хозяйственных операций и бухгалтерского баланса предприятия.
контрольная работа [23,9 K], добавлен 13.11.2014Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в России. Организация бухгалтерского учета на предприятии. Виды и назначение бухгалтерской отчетности. Права и обязанности главного бухгалтера. Методы бухгалтерского учета, классификация его счетов.
шпаргалка [77,1 K], добавлен 11.11.2010Сущность социального страхования и обеспечения. Изменение в порядке уплаты обязательных страховых взносов в ФСЗН и пенсионный фонд, порядок выплаты пособий. Изучение системы бухгалтерского учета и расчетов по социальному страхованию и обеспечению.
курсовая работа [87,9 K], добавлен 30.11.2012Нормативно-правовые основы регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. Организация бухгалтерского учета и требования, предъявляемые к его ведению в РФ и в зарубежных странах. Изучение роли бухгалтерского учета в инновационной экономике.
курсовая работа [82,3 K], добавлен 14.12.2014Сущность и содержание системы "стандарт-кост", используемые в ней методы и приемы, методология учета затрат и накладных расходов. Краткая характеристика ЗАО "Парето Принт", порядок и недостатки организации бухгалтерского учета, пути совершенствования.
курсовая работа [75,8 K], добавлен 23.08.2014Организация бухгалтерского учета расчетов с внебюджетными фондами ООО "Бытовик". Недостатки в организации учета и рекомендации по его совершенствованию. Налоговый учет с государственными внебюджетными фондами. Способы автоматизации бухгалтерского учета.
курсовая работа [289,3 K], добавлен 27.03.2016Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации. Иерархия источников права в области бухучета. Особенности составления бухгалтерского баланса предприятия, оценка эффективности его финансово-хозяйственной деятельности.
контрольная работа [99,2 K], добавлен 15.01.2015Сущность, цели, содержание и функции бухгалтерского учета. Балансовое обобщение, система счетов и двойная запись. Учет затрат на производство продукции и методы исчисления их себестоимости. Учет денежных средств и расчетов, финансовых вложений.
курс лекций [2,8 M], добавлен 26.05.2015Основные модели нормативного регулирования бухгалтерского учета. План Министерства финансов Российской Федерации на 2012-2015 г. по развитию бухгалтерского учета и отчетности в Российской Федерации на основе Международных стандартов финансовой отчетности.
курсовая работа [53,6 K], добавлен 26.06.2014Бухгалтерский учет расчетов с поставщиками и подрядчиками: понятие, задачи, корреспонденция счетов и нормативное регулирование. Особенности документального оформления расчетов. Синтетический и аналитический учет. Автоматизация бухгалтерского учета.
курсовая работа [37,4 K], добавлен 14.06.2011
