Организация бухгалтерского учета труда и его оплаты в ООО "Эдем"

Виды, основные формы и системы оплаты труда в организациях. Особенности ее нормативно-правового регулирования. Бухгалтерский учёт заработной платы. Порядок ее начисления, формы удержаний из неё. Синтетический и аналитический учёт расчетов с персоналом.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 30.05.2014
Размер файла 117,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

4. Снижения трудоемкости, то есть сокращения затрат труда на ее производство путем внедрения мероприятий научно технического прогресса, комплексной механизации и автоматизации производства, замены устаревшего оборудования более прогрессивным, сокращения потерь рабочего времени и других в соответствии с планом организационно-технических мероприятий.

5. Систему материального стимулирования нужно ориентировать не на квалификацию полученную по диплому, а на уровень квалификации выполняемой работы, или используемой при принятии решения, мотивация труда должна строиться на основании факторов, непосредственно зависящих от работников.

Для совершенствования учета труда и его оплаты в ООО «Эдем» следует применять унифицированные формы первичных документов, и их ведение должно идти строго по закону, на участке учета заработной платы необходимо: обеспечение современными мощными компьютерами, чтобы первичные документы обрабатывались своевременно, точно, качественно и быстро, жёстче следить за заполнением бланков.

В целом, на предприятии ООО «Эдем» среди коллектива создана рабочая обстановка и следует отметить что, руководство организации пользуется уважением среди рабочего персонала, а эти факторы говорят о целостности и сплоченности организации.

Заключение

Кадры наиболее ценная и важная часть производительных сил общества. В целом эффективность производства зависит от квалификации рабочих, их расстановки и использования, что влияет на объем и темпы прироста вырабатываемой продукции, использование материально-технических средств. То или иное использование кадров прямым образом связано с изменением показателя производительности труда. Рост этого показателя является важнейшим условием развития производительных сил страны и главным источником роста национального дохода. На рост производительности труда влияет существующая в каждый момент времени система оплаты труда, так как оплата является стимулирующим фактором для роста квалификации труда и повышения технического уровня выполненной работы.

Для нормализации численности кадров организации необходимо, привлекать молодые кадры, удерживать опытные кадры. На каждом предприятии должен разрабатываться план по труду и заработной плате. Цель такого плана заключается в изыскании резервов по улучшению рабочей силы и на этой основе повышение производительности труда. При этом план должен быть разработан так, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста заработной платы.

Заработная плата устанавливается с учётом личного вклада каждого работника в конечные результаты работы предприятия, регулируется налогами и не имеет максимальных пределов. Минимальный же размер оплаты труда работников предприятий всех организационно-правовых форм собственности устанавливается законодательно.

Список источников

1. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть вторая) [Текст]: офиц. текст: [принят Государственной Думой 22 декабря 1995 года] от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 28.12.2013).

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации (далее ТК РФ) [Текст]: офиц. текст: [принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года, Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года] от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 02.04.2014).

3. Налоговый кодекс Российской Федерации, часть вторая [Текст]: офиц. текст: [принят Государственной Думой 19 июля 2000 года, Одобрен Советом Федерации 26 июля 2000 года] от 05.08.2000 № 117-ФЗ (в ред. от 05.05.2014).

4. Российская Федерация. Законы. О бухгалтерском учете [Текст]: Федер. закон: [принят Государственной Думой 22 ноября 2011 года, Одобрен Советом Федерации 29 ноября 2011 года] от 06.12.2011 .№402-Ф3 (ред. от 25.11.2013).

5. Российская Федерация. Законы. Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством [Текст]: Федер. закон: [принят Государственной Думой 20 декабря 2006 года, Одобрен Советом Федерации 27 декабря 2006 года] от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 25.11.2013).

6. Российская Федерация. Законы. О минимальном размере оплаты труда [Текст]: Федер. Закон [принят Государственной Думой 2 июня 2000 года, Одобрен Советом Федерации 7 июня 2000 года] от 19.06.2000 № 82-ФЗ (ред. от 02.12.2013).

7. Российская Федерация. Законы. Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний [Текст]: Федер. закон [принят Государственной Думой 2 июля 1998 года, Одобрен Советом Федерации 9 июля 1998 года] от 24.07.1998 №125-ФЗ (в ред. от 28.12.2013).

8. Российская Федерация. Законы. О государственных пособиях гражданам, имеющих детей [Текст]: Федер. закон [Принят Государственной Думой 26 апреля 1995 года, Одобрен Советом Федерации 4 мая 1995 года] от 19.05.1995 г №81-ФЗ (ред. от 02.07.2013)

9. Российская Федерация. Законы. Об исполнительном производстве [Текст]: Федер. Закон [Принят Государственной Думой 14 сентября 2007 года, Одобрен Советом Федерации 19 сентября 2007 года] от 02.10.2007 № 229-ФЗ (ред. Постановления Правительства РФ от 14.03.2014)

10. Российская Федерация. Постановления. Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы [Текст]: Постановление: [Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. № 922] от 24.12.2007 №922 (в ред. Постановлений Правительства РФ от 11.11.2009 № 916, от 25.03.2013 № 257).

11. Российская Федерация. Постановления. Об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности [Текст]: Постановление: [Утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г. № 375] от 15.06.2007 № 375 (ред. от 25.03.2013).

12. Российская Федерация. Постановления. О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей [Текст]: Постановление: [Утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от 18 июля 1996 г. № 841] от 18.07.1996 № 841 (ред. от 15.08.2008 № 613).

13. Российская Федерация. Постановления. Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации [Текст]: Постановление: [Утверждено приказом Минфина РФ от 29.07.1998 г. № 34н] (в ред. Приказов Минфина РФ от 24.12.2010 № 186).

14. Минфин Российской Федерации. Приказ. Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 [Текст]: Приказ: [Утверждено Приказом Минфина России от 6 мая 1999 г. № 33н] от 06.05.1999 № 33н (в ред. Приказов Минфина РФ от 27.04.2012 № 55н).

15. Минфин Российской Федерации. Приказ. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации Инструкции по его применению [Текст]: Приказ: [Утверждено Минфином РФ от 31.10.2000 №94н] (в ред. Приказов Минфина РФ от 08.11.2010 № 142н).

16. Минфин Российской Федерации. Приказ. Об утверждении ПБУ1/2008 «Учетная политика организации» [Текст]: Приказ: [Утверждено Минфином РФ от 06.10.2008 № 106н] (ред. от 27.04.2012 №55н).

17. Абакумова Н.Н. Политика доходов и заработной платы [Текст] / Н.Н. Абакумова. - М.: ИНФРА - М, 2011. - 224 с.

18. Бардовский В.П. Рудакова О.В. Самородова Е.М. Экономика, М. : ИД Форум, Инфра-М, 2011, 672 с.

19. Беликова Т.Н. Минаева Л.Н. Все о заработной плате и кадрах : 2-е изд., М. : ПИТЕР, 2010, 272 с.

20. Кондаков Н.П. Бухгалтерский (финансовый управленческий) учет : учебник, 2-е изд., перераб. и доп. М. : Проспект, 2011, 504 с.

21. Кондаков Н.П. Бухгалтерский (финансовый управленческий) учет : учебник, 3-е изд., перераб. и доп. М. : Проспект, 2012, 496 с.

22. Турманидзе Т.У. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия. М. : Экономика, 2011, 480 с.

23. Шеремет А.Д. Теория экономического анализа, 3-е изд., доп., М.: Инфра-М, 2011, 352 с.

Приложение 1

Основные формы и системы заработной платы

Системы и формы оплаты труда

Правила исчисления заработка сотрудника

Простая повременная по окладу (по дням)

Начисляется оплата по окладу. Оплата по окладу исчисляется по отработанным дням.

Простая повременная по окладу (по часам)

Начисляется оплата по окладу. Оплата по окладу исчисляется по отработанным часам.

Простая повременная по часовому тарифу

Начисляется оплата по часовому тарифу.

Повременно-премиальная по окладу (по дням)

Начисляется оплата по окладу и ежемесячная премия. Оплата по окладу исчисляется по отработанным дням.

Повременно-премиальная по окладу (по часам)

Начисляется оплата по окладу и ежемесячная премия. Оплата по окладу исчисляется по отработанным часам.

Повременно-премиальная по часовому тарифу

Начисляется оплата по почасовому тарифу и ежемесячная премия.

Повременная по окладу, по дням, «от обратного»

Начисляется оплата по окладу. Оплата по окладу исчисляется с тем расчетом, чтобы к выплате сотруднику причиталась сумма указанного оклада (с учетом количества отработанных дней.

Прямая сдельная

Начисляется оплата по сдельным нарядам.

Сдельно-премиальная

Начисляется оплата по сдельным нарядам и ежемесячная премия.

Сдельно-прогрессивная

Начисляется оплата по сдельным нарядам с учетом прогрессивного коэффициента за перевыполнение норм.

Косвенно-сдельная

Начисляется фиксированный процент от фактического размера заработка обслуживаемой бригады.

Аккордная

Начисляется оплата по бригадным нарядам.

На комиссионной основе (оклад+% выручки)

Начисляется оплата по окладу и сумма, исчисляемая как фиксированный процент от фактической выручки или оборота

Приложение 2

Начисление заработной платы по кредиту счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции со счетами для учета затрат в зависимости от характера работы того или иного сотрудника

Содержание операции

Дебет

Кредит

1.

Начислена зарплата сотрудникам, занятым строительством основных средств

08

70

2.

Начислена зарплата сотрудникам, занятым изобретением нематериального актива

08

70

3.

Начислена зарплата сотрудникам, занятым снабжением организации материалами

10,15

70

4.

Начислена зарплата сотрудникам основного производства

20

70

5.

Начислена зарплата сотрудникам вспомогательного цеха

23

70

6.

Начислена зарплата общепроизводственному персоналу

25

70

7.

Начислена зарплата административно-управленческому персоналу

26

70

8.

Начислена зарплата сотрудникам, занятым сбытом продукции

44

70

9.

Начислена зарплата сотрудникам, занятым демонтажем оборудования

91

70

10.

Начислена зарплата сотрудникам, занятым ликвидацией последствий чрезвычайных обстоятельств

91

70

Приложение 3

Все виды удержаний из заработной платы отражаются по дебету счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» в корреспонденции с различными счетами, в зависимости от вида удержания.

Содержание операции

Дебет

Кредит

1.

Удержан из зарплаты налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

70

68

2.

Удержана из зарплаты сумма алиментов по исполнительным листам

70

76

3.

Произведено удержание из зарплаты невозвращенных во время подотчетных сумм

70

71

4.

Удержана из зарплаты сумма причиненного материального ущерба

70

73-2

5.

Удержана из зарплаты часть суммы в погашение ранее выданного займа сотруднику

70

73-1

6.

Удержан аванс, начисленный за первую половину месяца

70

50

7.

Произведены удержания из зарплаты по заявлению сотрудника в пользу третьих лиц

70

76

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Организация учета расчетов с персоналом предприятия по заработной плате и другим выплатам. Виды, формы и системы оплаты труда. Синтетический и аналитический учет оплаты труда персонала. Основные виды удержаний из заработной платы и их отражения в учете.

    курсовая работа [54,1 K], добавлен 10.01.2011

  • Функции, принципы и формы оплаты труда, документальное оформление учета. Состав фонда заработной платы предприятия. Бухгалтерский учёт начисления заработной платы и удержаний из неё. Организация процесса аудиторской проверки расчетов с персоналом.

    дипломная работа [163,1 K], добавлен 12.01.2012

  • Виды и системы оплаты труда. Экономическая характеристика предприятия ООО "Мир". Учёт рабочего времени и выработки работающих. Аналитический и синтетический учёт заработной платы, удержания и вычеты. Рекомендации по правильному оформлению оплаты труда.

    курсовая работа [60,6 K], добавлен 01.05.2014

  • Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях. Учет личного состава и документальное оформление заработной платы. Порядок начисления НДФЛ и др. удержаний. Синтетический и аналитический учет труда и его оплаты. Счета по учету расчетов с персоналом.

    дипломная работа [30,7 M], добавлен 25.08.2014

  • Сущность труда и его оплаты. Формы и системы оплаты труда. Документальное оформление личного состава и отработанного времени. Порядок начисления и удержаний из заработной платы. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 19.08.2010

  • Сущность, основы организации и документальное оформление оплаты труда. Виды, формы оплаты труда. Синтетический и аналитический учёт расчётов с персоналом по оплате труда. Порядок предоставления и оплаты отпусков. Пособия по временной нетрудоспособности.

    курсовая работа [65,3 K], добавлен 14.12.2015

  • Понятие и виды учета отработанного времени. Сущность, организация, виды, формы и системы оплаты труда. Аналитический и синтетический учет заработной платы. Учет начисления и распределения оплаты труда. Организация учета удержаний из заработной платы.

    курсовая работа [52,4 K], добавлен 09.12.2010

  • Изучение нормативной базы по учету расчетов с персоналом по оплате труда. Виды, формы и системы оплаты труда. Документальное оформление учета труда и его оплаты. Порядок начисления заработной платы и других выплат. Учет удержаний из заработной платы.

    курсовая работа [188,7 K], добавлен 05.01.2015

  • Нормативная база начисления заработной платы. Системы и формы оплаты труда. Учёт доплат за отклонения от нормальных условий труда. Оплата неотработанного времени. Синтетический и аналитический учет оплаты труда. Депонированная заработная плата.

    курсовая работа [68,3 K], добавлен 19.07.2008

  • Заработная плата, ее сущность. Формы оплаты труда. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Документальное оформление начисления заработной платы. Порядок начисления средств на оплату труда. Аудит расчетов с персоналом.

    курсовая работа [59,5 K], добавлен 26.02.2011

  • Виды, формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления. Документальное оформление учета труда и заработной платы. Синтетический учет расчетов по оплате труда, удержаний из заработной платы. Практика заполнения оборотно-сальдовой ведомости, баланса.

    курсовая работа [362,0 K], добавлен 22.10.2014

  • Принципы организации расчётов с персоналом по оплате труда. Сущность, функции, виды, формы и системы оплаты труда. Документальное оформление отработанного времени и выработки. Аналитический и синтетический учёт расчётов с персоналом по оплате труда.

    дипломная работа [277,3 K], добавлен 16.11.2013

  • Нормативно-правовое регулирование учета заработной платы в РФ. Экономическая сущность, виды и формы оплаты труда, порядок ее начисления. Состав фонда оплаты труда и система бухгалтерского учета расчетов с персоналом в ООО "Гермес-Восток" города Артема.

    курсовая работа [114,8 K], добавлен 30.04.2014

  • Изучение теоретических и практических вопросов сущности и состояния учета труда и его оплаты. Бухгалтерский учет удержаний из заработной платы сотрудников СПК "Верный путь". Первичный, синтетический и аналитический учет оплаты труда. Автоматизация учета.

    дипломная работа [89,7 K], добавлен 13.12.2010

  • Формы и системы оплаты труда. Документальное оформление и учет личного состава предприятия. Нормативно-правовые акты при начислении заработной платы и удержаний. Синтетический и аналитический учет оплаты труда. Форма и содержание аудиторского заключения.

    курсовая работа [52,8 K], добавлен 11.07.2015

  • Формы, виды и системы оплаты труда, применяемые в бюджетных организациях. Порядок начисления заработной платы и учет удержаний, а также планирование оплаты труда. Аудиторская проверка расчетов с персоналом по оплате труда на примере школы-интерната.

    дипломная работа [119,0 K], добавлен 09.10.2010

  • Виды, формы и системы оплаты труда. Учёт расчётов с персоналом по оплате труда ООО "Кабинд Руссиа". Виды удержаний из заработной платы и их оформление. Учёт расчётов по социальному страхованию. Анализ труда и фонда заработной платы предприятия.

    дипломная работа [109,7 K], добавлен 18.11.2010

  • Основные нормативные документы по учету оплаты труда. Процесс формирования и использования фонда заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, начисления и удержания заработной платы.

    курсовая работа [55,3 K], добавлен 30.07.2009

  • Виды, основные формы и системы оплаты труда, порядок ее начисления. Документы по учету личного состава, труда и его оплаты. Виды удержаний из заработной платы: обязательные; по инициативе организации; на основании заявлений или обязательств работников.

    курсовая работа [42,7 K], добавлен 03.10.2010

  • Сущность категории оплаты труда. Формы оплаты труда, применение их на предприятии. Порядок начисления некоторых их видов. Учет удержаний и вычетов из оплаты труда, их отражение на счетах бухгалтерского учета. Баланс и отчет о прибылях и убытках.

    курсовая работа [69,8 K], добавлен 19.04.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.