Особенности бухгалтерской деятельности

· вовлечение молодых бухгалтеров в сообщество профессионалов;

· представление и зашита прав и законных интересов членов ИПБА России;

· оказание квалифицированных консультационных услуг по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения.

В различных регионах России организовываются территориальные институты профессиональных бухгалтеров (ТИПБ), за последнее время их создано 72. Они являются самостоятельными юридическими лицами, одним из учредителей которых выступает ИПБА России.

За период своей деятельности ИПБА:

1. организовал корпоративную сеть, которая объединила в единую профессиональную организацию:

- более 160 ООО аттестованных профессиональных бухгалтеров, в том числе более 1000 преподавателей, более 4000 аудиторов,

- около 1000 аудиторских фирм,

- более 100 крупных промышленных предприятий, 72 ТИПБ,

- 6 палат аудиторов,

- более 400 учебно-методических центров;

2. организовал систему очного, заочного (дистанционного) обучения и повышения квалификации профессиональных бухгалтеров;

3. разработал и внедрил многоуровневую систему аттестации и повышения квалификации профессиональных бухгалтеров;

4. организовал систему контроля качества работы аудиторских организаций - членов ИПБА России;

5. организовал ежегодное проведение конкурса на звание «Лучший бухгалтер России»;

6. учредил золотые и серебряные медали «За заслуги в развитии бухгалтерского учета» и «За заслуги в развитии бухгалтерской профессии».

Приоритетными направления деятельности ИПБА России в настоящее время признаны:

1. научно-методическая работа;

2. учебно-методическая работа;

3. развитие связей;

4. рекламно-маркетинговая деятельность;

5. организационная работа;

6. информационное и техническое обеспечение.

Национальная гильдия профессиональных бухгалтеров (www.ngpb.ru) - общероссийская профессиональная организация, которая создана в соответствии с Конституцией РФ, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О некоммерческих организациях» и антимонопольным законодательством и осуществляет деятельность по реформированию национальной системы бухгалтерского учета, аудита и налогообложения согласно новому курсу экономических преобразований в Российской Федерации. В настоящее время Национальная гильдия объединяет бухгалтеров и финансистов всех регионов России и является крупнейшим, авторитетным и динамично развивающимся профессиональным объединением. Благодаря новому подходу к решению бухгалтерских вопросов Национальная гильдия ежегодно занимает лидирующие позиции среди других конкурирующих профессиональных объединений по числу вступивших в нее бухгалтеров. Это объединение обеспечивает здоровую конкуренцию среди профессиональных объединений, проводящих аттестацию специалистов, и возможности альтернативного выбора для бухгалтеров.

Национальная гильдия создана для:

· объединения бухгалтеров и финансовых менеджеров;

· организации и проведения аттестации и сертификации бухгалтеров;

· создания и ведения Реестра профессиональных бухгалтеров;

· участия в подготовке нормативных актов по бухгалтерскому учету;

· инициации внесений изменений в законодательство Российской Федерации, способствующих развитию и оптимизации системы бухгалтерского учета и экономического анализа.

Руководствуясь Концешщей Минфина России на 2004-2007 гг., в которой роли профессиональной общественности в законотворчестве, касающемся реформирования бухгалтерского учета, уделено особое внимание, и поддерживая планы Минфина России относительно перехода на МСФО и введение обязательной аттестации бухгалтеров, Национальная гильдия принимает предложения бухгалтеров по совершенствованию бухгалтерского и налогового учета для инициации внесения изменений в законодательство России. Национальная гильдия пользуется поддержкой Государственной Думы и Правительства РФ.

Национальная гильдия и ИПБР - две конкурирующие организации, имеющие равный статус, но разные правила и условия аттестации и членства в профобъединении. При развитии конкуренции среди профессиональных объединений на рынке аттестации бухгалтеры получили возможность выбора. Они стали самостоятельно решать, где и на каких условиях проходить аттестацию и членом какого профобъединения им быть. Это в полной мере соответствует демократическим принципам, Конституции РФ и действующему антимонопольному законодательству.

Ассоциация бухгалтеров и аудиторов «Содружество» (АБиАС) (www.cisaaa.org) - международная общественная организация. Она создана в 1989 г. активистами Комитета экономики Всесоюзного совета научно-технических обществ (ВСНТО) как Ассоциация бухгалтеров СССР. Ассоциация стала общеизвестным и признанным в России и странах СНГ объединением ученых и практиков по бухгалтерскому учету, экономическому анализу и аудиту.

В настоящее время коллективными членами АБиАС являются ассоциации бухгалтеров и аудиторов из 9 стран СНГ.

При поддержке АБиАС в Российской Федерации созданы и работают региональные ассоциации бухгалтеров и аудиторов Ивановской, Смоленской и Орловской областей. АБиАС имеет свои региональные отделения более чем в 45 городах России.

АБиАС является учредителем Института профессиональных бухгалтеров России, Аудиторской палаты России и региональной Федерации бухгалтеров и аудиторов «Евразия».

АБиАС активно сотрудничает с Международной федерацией бухгалтеров (IFAC) и с Международным комитетом бухгалтерских стандартов (IASC), является членом Международной ассоциации бухгалтерского образования и научных разработок (IAAER), Европейской ассоциации бухгалтеров (ЕАА), Международного координационного совета по методологии бухгалтерского учета и отчетности стран Содружества Независимых Государств. АБиАС принимает участие в работе Международного центра реформы бухгалтерского учета.

Основными целями и задачами АБиАС являются:

· содействие развитию экономической науки и внедрению в практику хозяйственной деятельности предприятий и организаций новых форм и методов бухгалтерского учета, принципов организации аудита и экономического анализа, отвечающих требованиям современного уровня развития производства и управления;

· содействие формированию у работников бухгалтерского учета, аудита и экономического анализа экономического мышления, соответствующего современным рыночным отношениям;

· совершенствование учебного процесса подготовки аудиторов, бухгалтеров, в том числе профессиональных бухгалтеров и бухгалтеров-техников, в соответствии с международными стандартами образования и Программой реформирования бухгалтерского учета в России;

· осуществление связей с ассоциациями бухгалтеров и аудиторов стран - членов СНГ, зарубежных стран с неправительственными организациями по вопросам реформирования бухгалтерского учета, финансового анализа, организации аудита в соответствии с требованиями рыночной экономики и международных стандартов;

· постоянное повышение профессиональной квалификации бухгалтеров и аудиторов - членов Ассоциации;

· представление и защита прав и законных интересов членов Ассоциации, оказание им помощи в защите их профессиональных интересов;

· содействие повышению престижа бухгалтерской профессии.

8. Профессиональные аудиторские организации и их роль в регулировании аудиторской деятельности

Профессиональным регулированием аудиторской деятельности в развитых странах занимаются профессиональные институты (например, в Великобритании - АССА (Ассоциация присяжных сертифицированных бухгалтеров Великобритании), ICAS (Институт присяжных бухгалтеров Шотландии), ICAEW (Ассоциация присяжных бухгалтеров Англии и Уэльса) и др., в США ДАЛ (Американская ассоциация бухгалтеров), AICPA (Американский институт дипломированных общественных бухгалтеров), о которых говорилось ранее. Они выполняют все функции по обучению присяжных бухгалтеров, некоторые из которых позже становятся аудиторами, приему профессиональных экзаменов и выдаче аттестатов присяжных бухгалтеров, периодическому повышению квалификации, контролю за качественным выполнением работ по проверке, разработке кодексов этического поведения присяжных бухгалтеров и т. д.

Институт профессиональных аудиторов (ИПАР) (www.e-ipar.ru) создан как российское профессиональное саморегулируемое аудиторское объединение «Некоммерческое партнерство «Институт профессиональных аудиторов». Учредителями ИПАР являются 36 компаний из 16 городов России.

Деятельность ИПАР координируется Минфином России (федеральным органом, регулирующим аудиторскую деятельность). Эта координация не предполагает управление делами Института, а лишь ограничивается надзором за соблюдением законов государства и устава самого Института.

Организационная структура ИПАР, созданная членами-учредителями, позволяет Институту при небольшом аппарате проводить масштабную работу по различным вопросам, входящим в компетенцию созданных комитетов и комиссий. Институт принимает участие в мероприятиях, связанных с помощью членам ИПАР в организации работ по обязательному аудиту государственных унитарных предприятий, работе по проекту Закона «Об аудиторской деятельности», разработке процедур саморегулирования, включая программы распространения стандартов и контроль качества аудиторских услуг.

Институт функционирует на следующих принципах:

1. репрезентативность;

2. особый статус;

3. контроль качества работы членов Института;

4. контроль на государственном уровне;

5. обязательность персонального членства в ИПАР практикующих (лицензированных) аудиторов, лиц, имеющих квалификационные аттестаты аудиторов, а также аудиторских компаний;

6. самофинансирование;

7. функциональная организационная структура;

8. региональный принцип построения;

9. открытость для общественного надзора;

10. участие в формировании единого поля саморегулирования в России.

В связи с одобрением Концепции дальнейшего развития ИПАР его стратегической целью стало превращение ИПАР в эффективный инструмент сотрудничества членов ИПАР и государства в защите общественных интересов:

· позиционирование ИПАР как структуры, сконцентрировавшей качественный аудит.

· позиционирование членов ИПАР, как столичных, так и региональных, в качестве лидеров рынка.

Для реализации этих целей ставятся следующие задачи:

· повышения жесткости критериев вступления в ИПАР;

· повышения уровня требований к членам ИПАР;

· усиление контроля за деятельностью контролеров качества;

· реформа и укрепление организационной структуры ИПАР.

Аудиторская палата России (www.aprussia.ru). Некоммерческое партнерство «Аудиторская палата России» является некоммерческой профессиональной саморегулируемой организацией, объединяющей аудиторские организации и аудиторов.

Цели создания Палаты:

· защита законных интересов своих членов;

· создание условий для увеличения конкурентоспособности своих членов путем регулярного повышения квалификации и внешнего контроля со стороны Палаты за соблюдением ими нормативной правовой базы аудита и требований профессиональной этики;

· разрешение конфликтов и споров, возникающих в процессе аудиторской деятельности.

Для достижения своих целей Палата осуществляет следующие функции:

· разрабатывает и устанавливает требования к членству в Палате, в том числе требования к вступлению и исключению из нее;

· привлекает к ответственности членов Палаты за нарушение требований законодательства Российской Федерации, федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности, Кодекса этики аудиторов России, внутренних стандартов Палаты и ее Устава;

· способствует разрешению профессиональных споров, возникающих между членами Палаты, а также между членами Палаты и третьими лицами;

· осуществляет анализ деятельности своих членов на основании информации, представляемой ими в Палату в форме отчетов в установленном порядке;

· оказывает содействие в защите законных интересов членов Палаты в их отношениях с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и судебными органами;

· содействует профессиональному обучению лиц, желающих пройти аттестацию на право осуществления аудиторской деятельности;

· формирует систему повышения квалификации членов Палаты, организует и контролирует ее работу;

· устанавливает обязательные для своих членов внутренние стандарты аудиторской деятельности и правила профессиональной этики, а также разрабатывает методические материалы по применению федеральных правил (стандартов) аудиторской деятельности, определенных в качестве внутренних стандартов Палаты;

· проводит систематический внешний контроль качества аудиторской деятельности и соблюдения требований профессиональной этики, а также осуществляет проверку обоснованности поступающих жалоб на качество аудита и сопутствующих аудиту услуг, оказанных членами Палаты; применяет по итогам проведенных проверок установленные Уставом меры воздействия к допустившим нарушения членам Палаты;

· взаимодействует с российскими и международными объединениями аудиторов и аудиторских организаций, их потенциальными клиентами, устанавливает и развивает деловые связи с ними;

· участвует в разработке и обсуждении проектов законов и нормативных актов федеральных органов власти, органов власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, государственных программ по вопросам, связанным с аудиторской деятельностью, бухгалтерским учетом и бухгалтерской отчетностью;

· организует проведение конференций и семинаров по проблемам, связанным с развитием аудиторской деятельности и повышением качества аудиторских проверок и оказания сопутствующих аудиту услуг; формирует информационные и учебно-методические материалы по вопросам, отвечающим целям деятельности Палаты; организует выпуск литературы и периодических изданий по аудиторской деятельности; организует проведение общероссийских конкурсов аудиторов и установление рейтингов аудиторских организаций;

· осуществляет иные функции, определенные законодательством Российской Федерации и (или) Уставом.

Аудиторская палата России - единственное в Российской Федерации профессиональное аудиторское объединение, которое ежегодно проводит открытый для всех аудиторов страны конкурс «Лучший аудитор России».

Московская аудиторская палата (МоАП) создана в сентябре 1992 г. в целях содействия развитию и совершенствования аудиторской деятельности, увеличения профессионального потенциала аудиторских кадров, представления и защиты прав и законных интересов аудиторских организаций и аудиторов, работающих самостоятельно, прежде всего своих членов.

Основные задачи Палаты:

· содействие развитию профессионального аудита и повышению уровня профессиональной подготовки аудиторов;

· разработка единой политики деятельности аудиторов и аудиторских организаций;

· обеспечение соблюдения требований законодательства Российской Федерации об аудиторской деятельности;

· координация взаимодействия между аудиторскими организациями, их объединениями и учебными заведениями, занимающимися подготовкой аудиторских кадров;

· повышение престижа профессии аудитора.

Основные функции Палаты:

· изучение, обобщение и распространение прогрессивного опыта аудиторской деятельности, участие в разработке стратегии развития аудита в Российской Федерации;

· взаимодействие с аудиторскими организациями и некоммерческими объединениями, аудиторами и специалистами, учебными заведениями, как российскими, так и зарубежными;

· разработка предложений по развитию и совершенствованию бухгалтерского, налогового законодательства, правового регулирования аудиторской деятельности;

· осуществление независимых экспертиз проектов нормативных актов в области аудита;

· осуществление независимых экспертиз обоснованности и законности применения налоговыми органами к хозяйствующим субъектам различного рода санкций;

· издание справочников, информационных и учебно-методических материалов по вопросам, входящим в компетенцию Палаты;

· оказание членам Палаты правовой, организационной и иной консультационной помощи в рамках уставной деятельности;

· установление профессиональных и этических правил и норм аудиторской деятельности своих членов и контроль их соблюдения членами Палаты в установленном Палатой порядке;

· содействие осуществлению профессиональной подготовки и повышению квалификации аудиторов;

· организация различных форм обучения аудиторов, участие в разработке учебных планов и программ обучения аудиторов, а также программ проведения квалификационных экзаменов на получение квалификационного аттестата аудитора;

· ведение Реестра аудиторов и аудиторских организаций - членов Палаты;

· разработка методических материалов для осуществления аудиторской деятельности и стандартов аудиторской деятельности;

· представление законных интересов своих членов в государственных, общественных и иных органах, содействие урегулированию имущественных споров между аудиторскими организациями и их клиентами по их просьбе;

· организация и проведение конференций и семинаров по вопросам налогового законодательства и аудиторской деятельности;

· установление и развитие деловых связей и контактов с зарубежными аудиторскими организациями, участие в работе международных организаций;

· осуществление иной деятельности, в том числе внешнеэкономической, направленной на реализацию уставных задач Палаты и не противоречащей действующему законодательству.

Российская коллегия аудиторов (РКА). Некоммерческое партнерство «Российская коллегия аудиторов» было создано в ноябре 1992 г. и представляет собой саморегулируемое аудиторское объединение.

Целями деятельности РКА являются:

· зашита интересов членов РКА, установление обязательных для своих членов внутренних правил (стандартов) аудиторской деятельности и профессиональной этики, осуществление систематического контроля за их соблюдением;

· содействие членам РКА в осуществлении профессиональной деятельности в области аудита и сопутствующих аудиту услуг, направленное на развитие и совершенствование аудиторской и бухгалтерской деятельности в Российской Федерации.

Предметом деятельности РКА являются:

· организация взаимодействия и поддержка деятельности аудиторов, бухгалтеров, финансовых директоров (финансовых менеджеров), аудиторских и иных организаций, оказывающих аудиторские и сопутствующие аудиту услуги;

· представление и защита прав и законных интересов членов РКА при осуществлении ими профессиональной деятельности в их отношениях с государственными органами и организациями в Российской Федерации;

· содействие совершенствованию системы подготовки, повышения квалификации, консультационного и информационного обеспечения членов РКА;

· информирование членов РКА об изменениях регулирования отношений в области аудита и бухгалтерского учета;

· помощь в освоении членами РКА новых форм и методов бухгалтерского учета и аудита, отвечающих требованиям действующего законодательства Российской Федерации и норм международных стандартов в области регулирования аудита и бухгалтерского учета;

· участие в создании системы правового регулирования аудиторской и бухгалтерской деятельности, в том числе в подготовке нормативно-правовых актов, разработке основных принципов организации аудита и бухгалтерского учета, подготовке рекомендаций по совершенствованию форм и методов аудиторской и бухгалтерской деятельности на территории Российской Федерации;

· подготовка методических рекомендаций и разъяснений по применению законодательства, регулирующего отношения в области аудиторской деятельности и сопутствующих аудиту услуг;

· представление интересов членов РКА в российских, международных и иностранных профессиональных организациях;

· организация профессионального обучения и аттестации специалистов, а также повышение квалификации аудиторов и бухгалтеров;

· организация стажировок членов РКА в отечественных и зарубежных фирмах и организациях;

· содействие организации научно- исследовательских работ в области аудита и бухгалтерского учета, содействие внедрению новых информационных технологий в аудиторскую и бухгалтерскую практику;

· организация и проведение съездов, симпозиумов, конференций, семинаров и других мероприятий по вопросам аудиторской деятельности;

· изучение, обобщение и распространение передового отечественного и зарубежного опыта среди членов РКА;

· развитие связей с международными организациями по вопросам аудита и бухгалтерского учета;

· проведение проверок качества работы аудиторских организаций или индивидуальных аудиторов, являющихся членами РКА, и аудиторов; а также применение мер воздействия в установленном законом порядке по итогам проведенных проверок.

Национальная федерация консультантов и аудиторов (НФКА) (www.nfca.ru) была создана в августе 2000 г. для достижения следующих целей:

· консолидации усилий аудиторов по вопросам создания правовой базы регулирования аудиторской деятельности в России;

· внедрения международных стандартов аудита в профессиональную деятельность;

· создания методологических основ систем внутреннего контроля качества.

На этапе создания НФКА было определено, что ее будущий успех как организации, объединяющей консультационные и аудиторские фирмы, созданной с целью содействия развитию профессиональной деятельности аудиторов и консультантов в России, во многом будет зависеть от решения следующих вопросов:

· «прозрачности» системы ее управления;

· функциональности системы ее управления;

· возможности прямого участия каждой организации-члена в управлении и деятельности НФКА;

· построения организационной структуры и системы управления НФКА с учетом мирового опыта;

· наличия подробных документов (положений), регламентирующих деятельность органов НФКА.

9. Учет и отчетность в полных и коммандитных товариществах

1.Учредительные документы товариществ. Преимущества и недостатки товариществ по сравнению с другими организационно-правовыми формами. Понятие субсидиарной и солидарной ответственности.

Полным товарищество - это объединение двух или более лиц, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества. Участники полного товарищества солидарно несут дополнительную (субсидиарную) ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Это означает, что ответственность всех участников пропорциональна размеру их вклада. Так, если имущества товарищества недостаточно для погашения долгов, то товарищи отвечают лично принадлежащим им имуществом, пропорционально сделанным в организацию вкладам. Лицо может быть участником только одного полного товарищества. Число участников не ограниченно [4, c.25].

Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками. Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

К моменту регистрации полного товарищества каждый участник обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал товарищества. Остальная часть должна быть внесена участником в сроки, установленные учредительным договором. При невыполнении указанной обязанности участник обязан уплатить товариществу 10% годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки, если иное не установлено в учредительном договоре [5, c.35].

Предусматривая возможность выхода участника из полного товарищества, от него требуется заявить об отказе от участия в товариществе не менее чем за шесть месяцев до фактического выхода. Соглашение между участниками товарищества об отказе от права выйти из товарищества ничтожно. Далее участнику, выбывшему из товарищества, выплачивается стоимость части имущества, соответствующая его доле в складочном капитале, а по соглашению с ним возможна выдача имущества натурой. При этом доли других участников увеличиваются. Участник товарищества по законодательству вправе передать свою долю или ее часть в складочном капитале другому участнику либо третьему лицу при условии согласия всех членов товарищества.

Полное товарищество ликвидируется в случае, когда в нем остается единственный участник (кроме норм ликвидации ЮЛ согласно ГК РФ). Такой участник вправе в течение шести месяцев преобразовать такое товарищество в хозяйственное общество в порядке, установленном Кодексом [9, c.12].

Количество участников

Более двух. Участниками полных товариществ могут быть только индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.

Складочный капитал

Минимальный и максимальный размер складочного капитала не ограничен. Связано это с тем, что товарищи отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом.

Цель создания

Полное товарищество, создается, с целью получения прибыли и может заниматься любой, не запрещенной законом деятельностью. При этом, для определенных видов деятельности необходимо получение специального разрешения (лицензии).

Органы управления

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников. Учредительным договором товарищества могут быть предусмотрены случаи, когда решение принимается большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет один голос, если учредительным договором не предусмотрен иной порядок определения количества голосов его участников. Каждый участник товарищества независимо от того, уполномочен ли он вести дела товарищества, вправе знакомиться со всей документацией по ведению дел. Отказ от этого права или его ограничение, в том числе по соглашению участников товарищества, ничтожны.

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества, если учредительным договором не установлено, что все его участники ведут дела совместно, либо ведение дел поручено отдельным участникам. При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества.

Если ведение дел товарищества поручается его участниками одному или некоторым из них, остальные участники для совершения сделок от имени товарищества должны иметь доверенность от участника (участников), на которого возложено ведение дел товарищества.

В отношениях с третьими лицами товарищество не вправе ссылаться на положения учредительного договора, ограничивающие полномочия участников товарищества, за исключением случаев, когда товарищество докажет, что третье лицо в момент совершения сделки знало или заведомо должно было знать об отсутствии у участника товарищества права действовать от имени товарищества

Ответственность Полного Товарищества

Товарищество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. В случае недостаточности имущества общества кредитор вправе предъявить требование к любому из участников общества или ко всем сразу для исполнения обязательства.

Участник полного товарищества, не являющийся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Учредительные документы

Учредительным документом Полного товарищества, является учредительный договор, подписанный всеми учредителями. В учредительном договоре должны содержатся следующие сведения:

· наименование товарищества;

· место нахождения товарищества;

· сведения о размере и составе складочного капитала;

· о размере, составе, сроках и порядке внесения участниками вкладов;

· ответственность участников, за нарушение обязанности по внесению вкладов.

В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава.

Преобразование полного товарищества

Полное товарищество может по решению общего собрания участников преобразоваться в товарищество на вере, в общество с ограниченной ответственностью, либо в акционерное общество, в порядке, предусмотренном Законом.

Права и обязанности участников

Участник полного товарищества вправе:

· участвовать в управлении делами товарищества в порядке, уста новленном Законом и учредительным договором товарищества;

· получать информацию о деятельности товарищества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его учредительными документами порядке;

· принимать участие в распределении прибыли;

· в любое время выйти из товарищества независимо от согласия других его участников;

· получить в случае ликвидации товарищества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

Учредительный договор может предусматривать и иные права (дополнительные права) принадлежащие участнику общества.

Участник полного товарищества обязан:

· участвовать в деятельности товарищества, в соответствии с условиями учредительного договора;

· вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые предусмотрены Законом и учредительным договором товарищества;

· не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности товарищества;

· воздержаться от совершения в своих интересах (или в интересах третьих лиц) и от своего имени сделок, однородных с теми, что составляют предмет деятельности товарищества, без согласия остальных членов товарищества.

Учредительный договор может предусматривать и иные обязанности, возложенные на участника товарищества.

Порядок распределения прибыли в полном товариществе

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибыли или в убытках.

Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его складочного капитала, полученная товариществом прибыль не распределяется между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер складочного капитала.

Особенности

Полное товарищество -- одна из редких форм ведения бизнеса в России. Связано, что при использовании подобной формы ведения бизнеса, необходим очень высокий уровень доверия между участниками. В то же время, на западе, такие же или похожие организационно-правовые формы развиты больше. Видимо, больший срок рыночных отношений научил и ответственнее подходить к своим обязанностям, партнерам, и доверять им.

Солидарные обязательства

Солидарная обязанность (ответственность) или солидарное требование возникает, если солидарность обязанности или требования предусмотрена договором или установлена законом, в частности при неделимости предмета обязательства. Обязанности нескольких должников по обязательству, связанному с предпринимательской деятельностью, равно как и требования нескольких кредиторов в таком обязательстве, являются солидарными, если законом, иными правовыми актами или условиями обязательства не предусмотрено иное. При солидарной обязанности должников кредитор вправе требовать исполнения как от всех должников совместно, так и от любого из них в отдельности, притом как полностью, так и в части долга. Кредитор, не получивший полного удовлетворения от одного из солидарных должников, имеет право требовать недополученное от остальных солидарных должников. Солидарные должники остаются обязанными до тех пор, пока обязательство не исполнено полностью.

Исполнение солидарной обязанности одним из должников

Исполнение солидарной обязанности полностью одним из должников освобождает остальных должников от исполнения кредитору.

Если иное не вытекает из отношений между солидарными должниками:

1) должник, исполнивший солидарную обязанность, имеет право регрессного требования к остальным должникам в равных долях за вычетом доли, падающей на него самого;

2) неуплаченное одним из солидарных должников должнику, исполнившему солидарную обязанность, падает в равной доле на этого должника и на остальных должников.

Правила настоящей статьи применяются соответственно при прекращении солидарного обязательства зачетом встречного требования одного из должников.

Просим также обратить внимание, что на нашем сайте можете подробнее ознакомиться банкротство ип , банкротство ип стоимость , правильно и грамотно написать заявление о банкротстве ип , а также к чему все это может привести последствия банкротства ип , и обсудить на форумах банкротства ИП. И у вас возникает вопрос -- как спишутся долги ИП.

Также доводим до вашего сведения, что услуги и стоимость банкротства и дешевое банкротство.

Субсидиарная ответственность

До предъявления требований к лицу, которое в соответствии с законом, иными правовыми актами или условиями обязательства несет ответственность дополнительно к ответственности другого лица, являющегося основным должником (субсидиарную ответственность), кредитор должен предъявить требование к основному должнику. Если основной должник отказался удовлетворить требование кредитора или кредитор не получил от него в разумный срок ответ на предъявленное требование, это требование может быть предъявлено лицу, несущему субсидиарную ответственность.

Кредитор не вправе требовать удовлетворения своего требования к основному должнику от лица, несущего субсидиарную ответственность, если это требование может быть удовлетворено путем зачета встречного требования к основному должнику либо бесспорного взыскания средств с основного должника. Лицо, несущее субсидиарную ответственность, должно до удовлетворения требования, предъявленного ему кредитором, предупредить об этом основного должника, а если к такому лицу предъявлен иск -- привлечь основного должника к участию в деле. В противном случае основной должник имеет право выдвинуть против регрессного требования лица, отвечающего субсидиарно, возражения, которые он имел против кредитора.

бухгалтер учет аудиторский документооборот



10. Специфика организации бухгалтерского учета в государственных и муниципальных унитарных предприятиях

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам, в том числе между работниками предприятия.

В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Имущество такого предприятия находится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит ему на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника его имущества. Органом управления является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным собственником органом и им подотчетен.

Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не несет ответственности по обязательствам собственника его имущества. Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государственного органа или органа местного самоуправления.

Учредительным документом предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, является его устав, утвержденный государственным органом или органом местного самоуправления. Размер уставного фонда предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не может быть менее суммы, определенной законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях.

Если по окончании финансового года стоимость чистых активов предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, окажется меньше размера уставного фонда, орган, создавший предприятие, обязан произвести уменьшение уставного фонда. Если стоимость чистых активов становится меньше размера, определенного законом, предприятие может быть ликвидировано по решению суда.

В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда предприятие обязано письменно уведомить об этом своих кредиторов.

Кредитор предприятия вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это предприятия, и возмещения убытков.

Собственник имущества предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, не отвечает по обязательствам предприятия, за исключением случаев, предусмотренных п. 3 ст. 56 ГК РФ. Это правило также применяется к ответственности предприятия, учредившего дочернее предприятие, по обязательствам последнего.

На базе государственного и муниципального имущества может быть создано унитарное предприятие на праве оперативного управления (казенное предприятие). Учредительным документом такого предприятия является устав, утвержденный государственным органом или органом местного самоуправления.

Фирменное наименование унитарного предприятия, основанного на праве оперативного управления, должно содержать указание на то, что такое предприятие является казенным.

Собственник имущества казенного предприятия несет субсидиарную ответственность по обязательствам такого предприятия при недостаточности его имущества.

Казенное предприятие может быть реорганизовано или ликвидировано в соответствии с законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях.

Унитарные предприятия применяют субсчет 75-1 «Расчеты по вкладам в уставный капитал» для учета расчетов с государственным органом по имуществу, передаваемому на баланс на праве хозяйственного ведения или оперативного управления (при создании предприятия, пополнении его оборотных средств, изъятии имущества). Эти предприятия именуют этот субсчет «Расчеты по выделенному имуществу». Учетные записи аналогичные учету расчетов по вкладам в уставный капитал.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия вместо уставного капитала учитывают уставный фонд, сформированный в установленном порядке.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия представляют бухгалтерскую отчетность органам, уполномоченным управлять государственным имуществом.

Федеральные министерства и др. федеральные органы исполнительной власти РФ составляют сводную годовую бухгалтерскую отчетность по унитарным предприятиям, а также отдельно сводную бухгалтерскую отчетность по акционерным обществам (товариществам), часть акций (долей вкладов) которых закреплена в федеральной собственности (независимо от размера, доли).

11. Бухгалтерское дело на стадии реорганизации предприятия

1. Порядок и формы проведения реорганизации.

Реорганизация предприятия -- процедура, при которой происходит замена субъектов, имеющих определенные права и обязанности. При этом можно осуществлять присоединение, слияние, разделение, выделение, преобразование. Этот процесс сопровождается множеством нюансов, которые необходимо учитывать для требований действующего законодательства и интересов всех участников процедуры реорганизации.

Деятельность многих субъектов хозяйствования недолговечна, в течение года они часто вынуждены ликвидироваться или реорганизовываться. Сохранившихся в первоначальном виде субъектов хозяйствования совсем немного, ведь законы рыночной экономики диктуют многим из них потребность в изменениях. Эти процессы закономерны во многих странах.

Очень сложно угадать долговременную структуру и эффективный вид деятельности предприятия с начала его существования. В любом бизнесе есть «взлёты» и «падения», которые происходят по как внутренним, так и внешним причинам. Собственники предприятий, сталкиваясь с негативными моментами, ищут выход из ситуации, которая сложилась, путем преобразования либо ликвидации предприятия.

Ликвидировать предприятие сложнее, чем создать его. Собственники в основном не занимаются ликвидацией только потому, что данный процесс продолжительный и требует немалых затрат.

Виды реорганизации предприятия выделяют такие: слияние, разделение, преобразование, присоединение субъекта хозяйствования.

Регистрация реорганизации предприятия

Действия при процедуре реорганизации предприятия представляются таким образом:

· принятие решения;

· уведомление о решении в течение трех дней (рабочих) госрегистратора;

· создание комиссии по проведению реорганизации;

· публикация в СМИ объявления о реорганизации предприятия;

· составление передаточного акта;

· подача госрегистратору в установленный срок необходимых документов.

Реорганизация юридического лица и ООО

Преобразование юридического лица -- особый вид реорганизации, при котором меняется организационная и правовая формы. В случае преобразования все права и обязанности, а также имущество переходит к новому юридическому лицу.

Реорганизацию юридического лица проводят по решению учредителей либо уполномоченных органов. Форма реорганизации юридических лиц может быть таких видов:

· слияние -- юридические лица (два или больше) объединяются в единое;

· присоединение -- одно или больше юридических лиц присоединяются к уже существующему;

· разделение -- одно лицо прекращает существование, разделяясь на два или больше лиц;

· выделение -- одно или больше юридических лиц выделяются из одного главного;

· преобразование -- превращение одной правовой и организационной формы в другую.

Юридическое лицо можно считать реорганизованным с того момента, когда этот факт зарегистрировали в госрегистрации. Законом установлено, что процесс реорганизации таким путем, как выделение или разделение происходит по принятии решения уполномоченными государственными органами, а также судом.

При слиянии, преобразовании и присоединении определенных юридических лиц переход обязанностей и прав осуществляется с помощью передаточных актов, разделение и выделение -- с помощью разделительного баланса.

Субъекты, которые приняли решение о процессе реорганизации, должны в письменном виде уведомить об этом кредиторов.

Юридическое лицо, которое совершает реорганизацию предприятия, например, из ООО в ЗАО, должно в течение трех дней (рабочих) представить в регистрирующий орган: уведомление о старте процедуры и решение о процессе реорганизации.

Реорганизация ООО осуществляется по таким же принципам, как и юридического лица. Необходимо учитывать такие моменты в этой процедуре:

1. Общество может добровольно реорганизовываться в порядке, предусмотренном законом.

2. Реорганизуемое ООО после внесенной записи в государственный реестр, раз в месяц должно помещать сообщение о его реорганизации в специализированные СМИ.

Регистрация обществ государством и внесение записей о ликвидации предприятий осуществляется лишь при предоставлении доказательств того, что кредиторы были уведомлены.

Сложность реорганизации предприятия

Реорганизация организации связана с некоторыми юридическими рисками. Это обусловлено тем, что реорганизация -- не единовременное явление, а сложная процедура в юридической сфере, которая затрагивает обязанности и права не только конкретного юридического лица, но и кредиторов и учредителей.

Сложность реорганизации заключается, во-первых, в принятии решения об этой процедуре. В унитарных предприятиях этот вопрос решается довольно просто, так как собственник такого предприятия решение принимает единолично. Процесс более сложный проходят хозяйственные субъекты, ООО и общества с дополнительной ответственностью.

Во-вторых, по решению общего собрания хозяйственные объекты и общества определенного вида могут преобразовываться в эти структуры иного вида или в кооперативы. Сложность в том, что в хозяйственных объектах это решение принимается по общему согласию всех участников, а в ООО и ОДО -- единогласно. Если согласие некоторых участников отсутствует, это может привести к невозможности провести реорганизацию предприятия.

Риски возникают сразу после принятия соответствующего решения о процессе реорганизации. Суть в том, что на учредителях или лицах, принявших решение о реорганизации, лежит обязанность в письменном виде уведомить об этом кредиторов (не позже 30 дней со дня принятия учредителями решения). Кредиторы имеют право требовать долгосрочное исполнение обязанностей, если юридическое лицо является должником, либо возмещения убытков.

Важно учитывать и тот факт, что исполнительный орган при реорганизации несет обязанности известить налоговые органы (не позднее 5-ти дней со времени принятия решения о реорганизации). Это может повлечь налоговую проверку.

12. Бухгалтерский учет и отчетность при слиянии

Порядок проведения реорганизация Юридического лица в форме присоединения.

В соответствии с п. 2 ст. 58 ГК РФ к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица на основании передаточного акта. При этом присоединяемое юридическое лицо прекращает свое существование с момента внесения записи об этом в Единый государственный реестр юридических лиц.

Основные этапы реорганизации в форме присоединения:

1. Каждое Юридическое лицо, участвующее в процессе реорганизации, общим собранием участников каждого общества единогласно принимает решение о такой реорганизации, согласовывается и утверждается договор о присоединении, принимается решение об утверждении передаточного акт.

2. Уведомление соответствующих органов, а также кредиторов всех участвующих в реорганизации организаций о принятом решении провести реорганизацию. Кроме того, каждое общество, участвующее в реорганизации, обязано сообщить о реорганизации в органах печати.

Общество обязано отправить в регистрирующий орган по своему местонахождению уведомление (заявление) о начале процедуры реорганизации, приложив к нему соответствующее решение собственников.

Отправить уведомление о реорганизации в ИФНС нужно в течение трех рабочих дней со дня принятии такого решения.

После этого необходимо дважды дать объявление о начале реорганизации в журнале "Вестник государственной регистрации". Срок для первой публикации должен составлять не менее 30 дней с даты принятия решения о реорганизации. Между первой и второй публикациями должен пройти месяц.

Если организация не сообщит в ИФНС о начале реорганизации или сделает это с опозданием, должностному лицу может быть вынесено предупреждение или грозит штраф в размере 5000 рублей.

3. Проведение инвентаризации имущества и обязательств реорганизуемых обществ. Инвентаризация проводится перед составлением передаточного акта, так как правопреемнику имущество и обязательства переходят на основании этого документа.

Участники реорганизации имеют право закрепить способ оценки передаваемого (принимаемого) в порядке правопреемства имущества в решении о реорганизации. Имущество можно оценить по остаточной стоимости, по текущей рыночной стоимости либо по иной стоимости. Поэтому в инвентаризационных документах необходимо указать оценку имущества, соответствующую не только первичным документам и бухгалтерским регистрам, но и той стоимости, по которой оно будет отражено в передаточном акте.

Отметим, что для целей бухгалтерского учета передача имущества и обязательств в порядке правопреемства не рассматривается как продажа или как безвозмездная передача, следовательно, она не отражается записями на счетах бухгалтерского учета.

Составление передаточного акта.

Форма акта законодательством не установлена, поэтому его можно составить в произвольном виде, но с учетом требований законодателя.

Передаточный акт может включать:

· бухгалтерскую отчетность в составе, установленном Законом "О бухгалтерском учете";

· акты (описи) инвентаризации имущества и обязательств реорганизуемой организации;

· первичные учетные документы по материальным ценностям, подлежащим приемке-передаче вследствие реорганизации;

· расшифровки (описи) кредиторской и дебиторской задолженности.

4. Подача документов на реорганизацию.

В госорган при реорганизации в форме присоединения подаются документы согласно Федеральному закону от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей". Государственная регистрация при реорганизации в форме присоединения считается завершенной с момента внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности последнего из присоединенных юридических лиц.

13. Бухгалтерский учет и отчетность при разделении

Особенности составления бухгалтерской отчетности при реорганизации в форме разделения

Раздел VI Методических указаний определяет особенности составления бухгалтерской отчетности при разделении юридических лиц. Согласно пункту 3 статьи 58 ГК РФ, при разделении юридического лица его права и обязанности переходят к вновь возникшим юридическим лицам в соответствии с разделительным балансом.

Таким образом, уже Гражданский кодекс РФ определяет разделительный баланс как основной документ, отражающий правопреемство вновь возникающих при разделении юридических лиц.

Согласно пункту 26 Методических указаний, при реорганизации предприятия в форме разделения для составления разделительного баланса, содержащего положения о правопреемстве имущества и обязательств реорганизуемого юридического лица, на основании решения учредителей производится разделение числовых показателей бухгалтерской отчетности разделяющегося предприятия.

При этом никаких записей в бухгалтерском учете не производится.

Разделение числовых показателей отчета о прибылях и убытках реорганизуемым юридическим лицом не производится.

На день, предшествующий внесению в Реестр записи о возникших организациях, юридическим лицом, прекращающим свою деятельность, выполняются учетные записи по закрытию последнего отчетного года по счетам учета продаж, учета прочих доходов и расходов в разрезе составляющих финансовый результат показателей.

При этом формируется нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) для составления заключительной бухгалтерской отчетности с разделением соответствующих числовых показателей в разрезе возникших организаций согласно разделительному балансу.

Как и в предыдущих случаях (слияние, присоединение), пунктом 28 Методических указаний определяется, что до внесения в Реестр записи о возникших в результате разделения юридических лицах все расходы, связанные с текущей деятельностью реорганизуемого предприятия, а также расходы в связи с реорганизацией, произведенные в период с даты утверждения разделительного баланса, отражаются на соответствующих счетах бухгалтерского учета в составе затрат реорганизуемого юридического лица.

В заключительной бухгалтерской отчетности реорганизуемого предприятия должны найти отражение записи бухгалтерского учета операций, произведенных в период с даты утверждения разделительного баланса до даты государственной регистрации возникших при реорганизации в форме разделения юридических лиц.

...