Принципы ведения бухгалтерского учета в организаиях

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

В результате своей деятельности любое предприятие осуществляет какие-либо хозяйственные операции, принимает те или иные решения. Практически каждое такое действие находит отражение в бухгалтерском учете.

Достижения любого коллектива, будь то крупное промышленное предприятие или субъект малого предпринимательства, во многом зависят от того, как организованы получение и переработка экономической информации. Чем достовернее сведения о производстве и чем быстрее их получают, тем больше возможностей для эффективного управления предприятием. Наиболее важную, достоверную систематическую экономическую информацию дает бухгалтерский учет. В процессе учета разрозненные данные систематизируют и обрабатывают, после чего они становятся основой для принятия управленческих решений. Бухгалтерский учет - одна из важнейших функций управления предприятием.

В этих условиях эффективность бухгалтерского учета во многом зависит от правильной его постановки на предприятии.

Актуальность настоящей работы заключается в том, что в динамично меняющихся условиях организация бухгалтерского учета должна соответствовать современным требованиям, бухгалтерский учет должен быть максимально результативным, оперативным и достоверным.

В наши дни в условиях рыночных отношений центр экономической деятельности перемещается к основному звену всей экономики - предприятию. Именно на микроэкономическом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. На предприятии сосредоточены наиболее квалифицированные кадры. Здесь решаются вопросы экономного и рационального расходования ресурсов, применения высокопроизводительной техники, технологий и реализации продукции.

Для решения большей части этих вопросов на предприятии прибегают к методу учета, который представляет собой совокупность приемов первичного наблюдения (документация и инвентаризация), стоимостного измерения (оценка и калькуляция), текущей группировки (счета и двойная запись) и итогового обобщения (баланс и отчетность) фактов хозяйственной деятельности.

Для достижения поставленных целей, попытаемся решить следующие задачи:

1. Изучить основные элементы и принципы ведения бухгалтерского учета.

2. Изучить правовые основы организации бухгалтерского учета.

3. Исследовать организацию бухгалтерского учета на предприятии, определить слабые и сильные стороны, дать рекомендации по улучшению организации бухгалтерского учета.

4. Изучить учетную политику в ООО «Костас-Строй»

5.Произвести анализ организации учета в производственных подразделениях

Объектом исследования послужило ООО «Костас-Строй» г. Тимашевска.

Методологической основой для написания курсовой работы послужила нормативно-правовая база Российской Федерации, труды известных экономистов, таких как А.С. Бакаев, П.С. Безруких, Н.Д. Врублевский. В трудах таких ученых как: В.А. Абчук, Е.В. Васькин, Л.В. Балабанова, П.И. Вахрин, М.М. Дарбинян, В.Г. Клейникова, Ф.А. Крутиков, А.Ф. Малков, Л.В. Осипова, В.К. Памбухчиянц, К.А. Раицкий, Б.А. Райзберг, В.И. Рогач, Б.И. Синецкий, В.А. Чернов, И.Ф. Шерр исследованы основы теории и практики развития сферы товарного обращения и коммерческой деятельности на современном этапе развития экономики и подтверждает, что современная наука находится еще на этапе стремительного развития.

Источниками информации послужили данные первичного синтетического и аналитического учета ООО «Костас-Строй» г. Тимашевска, а также финансовой и бухгалтерской отчетности ООО «Костас-Строй» г. Тимашевска за 2012-2014 гг.

Методом исследования, применяемым в работе является метод сравнения и метод расчета финансовых коэффициентов.



1. Организация бухгалтерского учета в организации

1.1 Общая организация бухгалтерского учета в организации

Бухгалтерский учет на предприятии должен вестись непрерывно со дня регистрации предприятия и до его ликвидации. Процесс регистрации, накопления, обобщения и сохранения информации о деятельности предприятия ведется непрерывно от создания юридического лица и до даты прекращения юридического лица.[3]

Вопросы организации бухгалтерского учета на предприятии относятся к компетенции его собственника (собственников) или уполномоченного органа (должностного лица) в соответствии с законодательством и учредительными документами. Именно владелец предприятия как лицо, наиболее заинтересованное в результатах деятельности предприятия и их определении, имеет приоритетное право в решении вопроса по организации бухгалтерского учета. Владелец осуществляет свои права по управлению предприятием непосредственно или через уполномоченные им органы в соответствии с уставом предприятия или другими учредительными документами. Для руководства хозяйственной деятельностью предприятия владелец (владельцы) или уполномоченный им орган назначает руководителя предприятия.

Ответственность за организацию бухгалтерского учета и обеспечение фиксирования фактов осуществления всех хозяйственных операций в первичных документах, сохранение обработанных документов, регистров и отчетности в течение установленного срока, но не менее трех лет, несет собственник или уполномоченный орган (должностное лицо), осуществляющий руководство предприятием в соответствии с законодательством и учредительными документами.[8] Руководитель предприятия (владелец предприятия либо уполномоченный им орган) несет ответственность как за организацию бухгалтерского учета, так и за сохранение соответствующей документации в течение установленных законодательством сроков.

Для обеспечения ведения бухгалтерского учета предприятии самостоятельно избирает формы его организации:

-- введение в штат предприятия должности бухгалтера или создание бухгалтерской службы во главе с главным бухгалтером;

-- пользование услугами специалиста по бухгалтерскому учету, зарегистрированного в качестве предпринимателя, который осуществляет предпринимательскую деятельность без создания юридического лица;

-- ведение на договорных началах бухгалтерского учета централизованной бухгалтерией или аудиторской фирмой;

-- самостоятельное ведение бухгалтерского учета и составление отчетности непосредственно собственником или руководителем предприятия. Эта форма организации бухгалтерского учета не может применяться на предприятиях, отчетность которых должна обнародоваться.[16]

Руководитель предприятия имеет право избрать одну из разрешенных форм организации ведения бухгалтерского учета. Независимо от избранной формы ведения бухгалтерского учета, ответственность за его организацию, ведение и хранение документации возлагается на руководителя предприятия. Руководитель предприятия (собственник или уполномоченный орган) несет ответственность за то, что бухгалтерский учет должен обеспечить составление финансовой отчетности, в которой вся информация является полной по всем существенным аспектам и уместной для нужд пользователей.

Не разрешается ведение бухгалтерского учета и составление финансовой отчетности самими собственниками или руководителями учреждений и организаций независимо от формы собственности и вида деятельности, отчетность которых официально обнародуется:

-- коммерческих банков;

-- открытых акционерных обществ;

-- предприятий -- эмитентов облигаций;

-- инвестиционных фондов;

-- доверительных обществ;

-- валютных и фондовых бирж;

-- инвестиционных компаний;

-- кредитных союзов;

-- негосударственных пенсионных фондов;

-- страховых компаний и других финансовых учреждений.

Предприятие самостоятельно:

-- определяет учетную политику предприятия;

-- избирает форму бухгалтерского учета как определенную систему регистров учета, порядка и способа регистрации и обобщения информации в них с соблюдением единых принципов, установленных настоящим-- Законом, и с учетом особенностей своей деятельности и технологии обработки учетных данных;

-- разрабатывает систему и формы внутрихозяйственного (управленческого) учета, отчетности и контроля хозяйственных операций, определяет права работников на подписание бухгалтерских документов;

-- утверждает правила документооборота и технологию обработки учетной информации, дополнительную систему счетов и регистров аналитического учета;

-- может выделять на отдельный баланс филиалы, представительства, отделения и другие обособленные подразделения, обязанные вести бухгалтерский учет, с последующим включением их показателей в финансовую отчетность предприятия.[22]

Перечисленные правила оформляются приказом руководителя предприятия об организации бухгалтерского учета и учетной политики предприятия, приложениями к которому могут быть:

-- списки лиц, имеющих право подписывать бухгалтерские документы и предоставлять разрешение на осуществление хозяйственных операций, связанных с перечислением (выплатой) денежных средств, расходами товарно-материальных ценностей и другого имущества;

-- правила документооборота, регламент и графики прохождения документов;

-- приказ об организации обособленных подразделений и утверждении положений о них;

-- утверждение должностных инструкций.

При определении учетной политики в приказе предприятия также раскрывается информация путем описания принципов, применяющихся для исчисления оценки статей баланса, в том числе признания активов, а также применения методов и процедур учета по отдельным статьям отчетности, в частности применения методов амортизации необоротных активов, устанавливаются пороги существенности учетной информации.[27]

Руководитель предприятия обязан создать необходимые условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить неуклонное выполнение всеми подразделениями, службами и работниками, причастными к бухгалтерскому учету, правомерных требований бухгалтера по соблюдению порядка оформления и предоставления к учету первичных документов. Для обеспечения исполнения данного пункта закона, как правило, и разрабатываются регламенты и графики документооборота, выписки из которых должны размещаться на рабочих местах лиц, имеющих непосредственное отношение к обороту первичных документов.

Главный бухгалтер или лицо, на которое возложено ведение бухгалтерского учета предприятия:

-- обеспечивает соблюдение на предприятии установленных единых методологических принципов бухгалтерского учета, составления и подачи в установленные сроки финансовой отчетности;

-- организует контроль за отражением на счетах бухгалтерского учета всех хозяйственных операций;

-- участвует в оформлении материалов, связанных с недостачей и возмещением потерь от недостачи, кражи и порчу активов предприятия;

-- обеспечивает проверку состояния бухгалтерского учета в филиалах, представительствах, отделениях и других обособленных подразделениях предприятия.

Ответственность за бухгалтерский учет хозяйственных операций, связанных с ликвидацией предприятия, включая оценку имущества и обязательств предприятия и составление ликвидационного баланса и финансовой отчетности, возлагается на ликвидационную комиссию, образуемую в соответствии с законодательством. Ликвидация субъекта хозяйствования осуществляется ликвидационной комиссией, создаваемой собственником (собственниками) имущества субъекта хозяйствования или его (их) представителями (органами) или другим органом, определенным законом, если иной порядок ее создания не предусмотрен данным Кодексом. Ликвидация субъекта хозяйствования может быть также возложена на орган управления ликвидируемого субъекта.[29]

1.2 Функции и структура бухгалтерского аппарата

Обработку документов, рациональное ведение бухгалтерских записей в учетных регистрах и составление на их основе отчетности обеспечивает подразделение, создаваемое практически в любой организации, т.е. бухгалтерия. Бухгалтерия предприятия является первичным звеном бухгалтерского учета.

Бухгалтерская служба может выступать в виде самостоятельного структурного подразделения (службы) или централизованной бухгалтерии. Разрешается осуществлять бухгалтерский учет (в организациях, не имеющих бухгалтерской службы) силами специализированной организации или соответствующим специалистом на договорных началах, также бухгалтерский учет может вести лично руководитель организации.

Бухгалтерия - это самостоятельная структурная единица организации, которая не может входить в состав какого-либо другого организационного подразделения. Возглавляет бухгалтерию главный бухгалтер. Он назначается и освобождается от должности только руководителем организации и ему же непосредственно подчиняется. Главный бухгалтер обеспечивает правильность постановки учета, его достоверность, осуществляет контроль за сохранностью, рациональным и экономным использованием всех средств предприятия. Кроме этого, в его обязанности входит внедрение передовых форм и методов учета, отвечающих требованиям оперативного руководства предприятием.

Главная задача бухгалтерии - способствовать достижению положительных результатов хозяйственной деятельности. Для этого необходимо обеспечить:

- формирование полной и достоверной информации о деятельности организации и ее имущественном положении, необходимой внутренним пользователям бухгалтерской отчетности - руководителям, учредителям, участникам и собственникам, а также внешним - инвесторам, кредиторам и другим пользователям бухгалтерской отчетности;

- обеспечение информацией пользователей для контроля за соблюдением законодательства при осуществлении хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;

- предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.

Основные функции, выполняемые бухгалтерией:

- учет материально-технических ценностей (основные средства, материалы, готовая продукция и т.п.);

- учет расчетов по оплате труда (начисление заработной платы, удержания из заработной платы, отчисления на социальное, медицинское и пенсионное страхование);

- учет затрат на производство (вспомогательное производство, косвенные расходы, простои, потери от брака, расходы будущих периодов, незавершенное производство, основное производство);

- учет финансовой деятельности (реализация товаров, прибыль, фонды и резервы);

- учет денежных операций (денежные средства в кассе, на расчетном счете, валютном счете, прочих счетах в банке; расчеты с поставщиками, прочими кредиторами; расчеты с бюджетом; расчеты по отчислениям и платежам);

- составление бухгалтерской отчетности.

При установлении структуры аппарата бухгалтерии и форм его связи с отдельными частями организации необходимо решить вопрос о централизации или децентрализации учета.

При централизации учета учетный аппарат организации сосредоточен в главной бухгалтерии и в ней осуществляется ведение всего синтетического и аналитического учета на основе первичных и сводных документов, поступающих из отдельных подразделений организации (цехов, отделов и т.д.). В самих подразделениях осуществляют лишь первичную регистрацию хозяйственных операций.

При децентрализации учета учетный аппарат рассредоточен по отдельным производственным подразделениям организации, где осуществляется синтетический и аналитический учет и составляются балансы и отчетность заводов, цехов или отделов. Главная бухгалтерия в этом случае производит сводку цеховых балансов и отчетов, составляет сводный баланс и отчеты по организации, а также осуществляет контроль за постановкой учета в отдельных частях организации.

Практика показала, что централизация учета обеспечивает более действенное руководство и контроль со стороны главного бухгалтера, позволяет целесообразнее распределить труд между работниками учета, более эффективно использовать счетные машины. Поэтому децентрализация учета допускается лишь в очень крупных организациях. В основной же части организаций применяют централизованную систему бухгалтерского учета.

В некоторых организациях применяют частичную децентрализацию учета, при которой в производственных подразделениях кроме составления первичных документов ведут аналитический учет по отдельным синтетическим счетам, осуществляют учет производственных затрат, исчисляют фактическую себестоимость изделий и т.п. Однако законченный бухгалтерский учет в подразделениях не ведется и баланс не составляется.

Структура бухгалтерского аппарата в основном зависит от условий организации и технологии производства, объема и содержания учетной работы, а также от наличия технических средств учета.

В настоящее время сложились три основных типа организации структуры бухгалтерий: линейная (иерархическая), по вертикали (линейно-штабная) и комбинированная (функциональная).

При линейной организации все работники бухгалтерии подчиняются непосредственно главному бухгалтеру. Такая структура бухгалтерии применяется в небольших организациях с численностью аппарата до 7-9 человек. В этом случае все работники аппарата бухгалтерии подчиняются непосредственно главному бухгалтеру.

При организации аппарата бухгалтерии по вертикали создаются промежуточные звенья управления (отделы, бюро, секторы, группы), возглавляемые старшими бухгалтерами. Распоряжения главного бухгалтера в этом случае передаются старшим бухгалтерам соответствующих отделов, бюро, секторов, групп, которые определяют конкретных исполнителей и контролируют выполнение работ. Данная структура бухгалтерии применяется в большинстве средних и части крупных организаций.

Обычно бухгалтерия в объединениях и крупных предприятиях подразделяется на ряд отделов.

Расчетный отдел бухгалтерии ведет расчеты с рабочими и служащими по оплате труда и социальному страхованию, осуществляет расчеты с финансовыми органами, банками и депонентами, составляет отчетность по труду и заработной плате.

Материальный отдел занимается учетом расчетов с поставщиками, учитывает движение основных средств, материалов, тары, малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Проверяет правильность ведения складского учета материальных ценностей, составляет отчет о наличии и движении материальных и других имущественных ценностей.

Производственно-калькуляционный отдел осуществляет учет издержек производства, исчисляет себестоимость продукции, составляет отчетность о выполнении плана по выпуску продукции и ее себестоимости. В функции этого подразделения бухгалтерии входят также общее руководство и контроль за наличием, движением и сохранностью полуфабрикатов собственного и незавершенного производства.

Отдел по учету сбытовых операций учитывает наличие и движение готовых изделий на складах отдела сбыта. В этом отделе ведется учет готовой продукции, ее реализации. Отдел ведет учет расчетов с покупателями, осуществляет контроль за правильностью и своевременностью поступления платежей от них.

Отдел расчетных и валютных операций занимается учетом банковских и валютных операций. На этот же отдел при отсутствии финансовой службы возлагается функция организации финансовой работы.

Общий отдел бухгалтерии предприятия ведет учет всех остальных хозяйственных операций, составляет сводные и обобщающие документы, организует бухгалтерский архив. Работники этого отдела ведут Главную книгу, составляют бухгалтерский баланс и другие формы финансовой отчетности.

Кроме того, в состав бухгалтерии входят группы (отделы) капитального строительства и жилищно-коммунального хозяйства.

В крупных организациях кроме перечисленных обычно выделяют группы (отделы) учета тары, учета основных средств, расчетную группу, работники которой ведут учет денежных средств и расчетов с организациями и лицами, группу подготовки и машинной обработки информации, сводно-аналитическую группу.

При комбинированной организации структуры бухгалтерии в ней выделяются специальные структурные подразделения (например, по производствам), выполняющие замкнутый цикл работ. Права главного бухгалтера в этом случае передаются руководителям подразделений бухгалтерий, которые самостоятельно распоряжаются в пределах установленной компетентности. Такая форма организации аппарата бухгалтерии применяется в особо крупных организациях и в производственных объединениях.

Важным этапом разработки структуры бухгалтерии является формирование системы должностей, зависящих от характера, состава и объема учетных работ на предприятии.

На данном этапе современности ведение бухгалтерского учета основывается на широком использовании средств вычислительной техники, их размещении, степени оснащенности ими отрасли, объеме обрабатываемой информации, сферах обслуживания.

В условиях комплексной механизации и автоматизации учета на базе ЭВМ создаются вычислительные центры. Они могут обслуживать отдельные крупные предприятия или группы предприятий, организаций. Большое распространение в последнее время получают информационно-вычислительные центры. Их функцией является обработка всей экономической информации предприятий данного района (региона). Также центры оснащены современными ЭВМ и осуществляют не только обработку бухгалтерской информации, но и планово-нормативные технические расчеты.

В современных условиях развитие вычислительной техники привело к техническому оснащению предприятий мини-ЭВМ - электронными бухгалтерскими машинами, которые широко используются в бухгалтерии. Рабочее место бухгалтера автоматизировано на базе современных персональных компьютеров.

Для дальнейшего совершенствования учетной работы организация автоматизированного рабочего места является важным резервом, повышается возможность использования информации в управлении предприятием.



2. Экономическая характеристика ООО «Костас-Строй»

2.1 Краткая организационно-экономическая характеристика организации

Компания «Костас-Строй», полное название: Общество с ограниченной ответственностью «Костас-Строй», зарегистрирована 16 июня 2006 года, МРИ ФНС Краснодарского края г. Тимашевска , категория : «Сдача внаем собственного нежилого недвижимого имущества». Располагается в регионе: Краснодарский край, Тимашевск. Юридический адрес: 35247, Краснодарский край, г. Тимашевск , ул. Рабочая 1,Б . Действует на основании Гражданского кодекса РФ, Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», Устава предприятия, а также иными правовыми актами Российской Федерации.

Общество имеет полное фирменное наименование - Общество с ограниченной ответственностью «Костас-Строй» и сокращенное фирменное наименование - ООО «Костас-Строй».

С момента государственной регистрации Общество является юридическим лицом, обладает полной хозяйственной самостоятельностью, имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе. Общество от своего имени самостоятельно выступает участником гражданского оборота, приобретает и осуществляет имущественные и личные неимущественные права, несет обязанности, может выступать в качестве истца и ответчика в суде.

Общество учреждено на неограниченный срок.

Общество имеет гражданские права и несет гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами. Целью деятельности Общества является удовлетворение общественных потребностей, юридических и физических лиц в работах, товарах и услугах и получение прибыли. Предметом деятельности Общества является предоставление услуг населению.

Преимуществами данной организационно-правовой формы являются: возрастание финансовых возможностей за счет распределения функций управления предприятием, привлечения вкладов от участников общества. Особенность общества с ограниченной ответственностью состоит в том, что участники ООО несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

ООО «Костас-Строй» действует на основании Устава № 318 от 23.04.01 г. Размер уставного капитала общества на начало 2012 г. составил 3 млн. руб.

По данным на 05.01.2012 г. среднесписочная численность работников ООО «Костас-Строй» составила 81 человек, среднегодовая стоимость основных фондов 164282 тысяч рублей. Исходя из приведенных данных, ООО «Костас-Строй» является строительной организацией среднего масштаба.

ООО «Костас-Строй» имеет организационную структуру управления линейно-функционального типа. Для линейно-функционального типа организационных структур характерно разделение труда по конкретным функциям: существуют специальные отделы, во главе которых стоят руководители (начальник коммерческого отдела, главный бухгалтер и др.) Каждый руководитель единолично возглавляет порученный ему участок работы и несет полную ответственность. При данном типе структуры отдельные функции выполняются соответствующим подразделением, но связи между отделами ослаблены.

В ООО «Костас-Строй» налажена централизованная форма бухгалтерской службы, то есть все аспекты бухгалтерского учета сосредоточены в главной (централизованной) бухгалтерии, являющейся единым подразделением организации. Такое ее построение дает возможность организовать четкое разделение труда сотрудников бухгалтерии и обеспечить контроль со стороны данной учетной службы за всеми производственными, коммерческими и иными процессами в организации.

Согласно Уставу Общество осуществляет следующие виды деятельности: покупка и продажа собственного недвижимого имущества / покупка и продажа собственных нежилых зданий и помещений / Сдача внаем собственного нежилого недвижимого имущества.

Цель коммерческой деятельности предприятия ООО «Костас-Строй» получение прибыли.

Основная цель деятельности любой организации - получение прибыли. Поэтому наиболее важным вопросом для каждого хозяйствующего субъекта является анализ результатов его деятельности и разработка на основе этого перспективных планов развития.

Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия является необходимым условием грамотного принятия управленческих и предпринимательских решений.

С помощью данных об основных экономических показателях деятельности предприятия анализируется его работа за отчетный период, устанавливается динамика изменения показателей, выявляются причины соответствующих изменений, а также проводятся меры по улучшению деятельности предприятия.

В предприятии наращиваются темпы развития, приобретаются основные и оборотные средства для производственных целей. ООО «Костас-Строй» финансово устойчиво, стабильно работает над снижением себестоимости продукции и увеличением прибыли. Рассмотрим таблицу 1 и дадим оценку ресурсам ООО «Костас-Строй»

Таблица 1 - Ресурсы ООО «Костас-Строй»

Показатель	2010г.	2011г.	2012г.	2012г. в %/раз к
				2010г.	2011г.
Среднегодовая численность работников, чел.	79	81	83	105,0	102,5
Общая площадь, га	37,400	37,400	37,400	100	100
Среднегодовая стоимость всех основных средств, тыс. руб.	245100	110241	137505	56,1	124,7
Оборот розничный, всего, тыс. руб.	91002	109386	110153	121,0	100,7
Оборот в расчете на 1 день, тыс. руб.	249	300	302	121,3	100,6
Среднегодовая сумма оборотных средств, тыс. руб.	183089	154394	183089	100	118,6

В предприятии наращиваются темпы развития, приобретаются основные и оборотные средства для производственных целей. ООО «Костас-Строй» финансово устойчиво, стабильно работает над снижением себестоимости продукции и увеличением прибыли. Рассмотрим таблицу 1 и дадим оценку ресурсам ООО «Костас-Строй»

Среднегодовая численность работников за 2010 год составила 79 человек, за 2011 год- 81 человек, а за 2012 год- 83 человека, то есть за последние 3 года наблюдалась тенденция увеличения числа работников, занятых на предприятии.

Общая площадь территории ООО «Торговый центр «Южный» за 3 года не изменялась. За все 3 года она составляла 37,4 га.

Среднегодовая стоимость всех основных средств сначала понижалась, а затем повышалась. В 2010 году остаточная стоимость объектов основных средств, числящихся на балансе предприятия, составила 245100 тыс. руб. В 2011 году данный показатель равнялся 110241 тыс. руб., а в 2012г.- 137505 тыс. рублей. Уменьшение стоимости основных средств за последние 3 года обусловлено ежегодной амортизацией и не обновлением основных фондов в 2010-2011 годах.

Оборот розничный составил 91002 тыс. руб. в 2010 году, 109386 тыс. руб.- в 2011 году и 110153 тыс. руб. в 2012 году. Наблюдается тенденция повышения оборота розничного, всего.

Оборот в расчете на один день за 3 года имел тенденцию повышения. В 2010 году он составил 249 тыс. руб., в 2011 году- 300 тыс. руб., а в 2012 году- 302 тыс. руб.

В среднегодовой стоимости оборотных средств наблюдается незначительные колебания. В 2010 году величина данного показателя составила 183089 тыс. руб., в 2011 г.- 154394 тыс. руб. и 183089 тыс. рублей в 2012 году.

Рассмотрим таблицу 2 и дадим оценку результатам деятельности ООО «Торговый центр «Южный».

Таблица 2 - Результаты деятельности ООО «Костас-Строй»

Показатель	2010г.	2011г.	2012г.	2012г. в %/раз к
				2010г.	2011г.
Выручка от продажи продукции, работ, услуг, тыс. руб.	91002	109386	110153	121,0	100,7
Себестоимость проданной продукции, работ, услуг, тыс. руб.	41115	44324	58314	141,8	131,6
Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб.	49522	61629	44007	88,9	71,4
Показатели	2010г.	2011г.	2012г.	2012г. в %/раз к
				2010г.	2011г.
Чистая прибыль, тыс. руб.	38680	10689	9670	25	90,5
Валовая прибыль, тыс. руб.	49887	65062	51839	103,9	79,7

Прибыль обеспечивает предприятию возможности самофинансирования, удовлетворения социальных и материальных потребностей собственного капитала и работников предприятия. Поэтому прибыль является конечным результатом деятельности предприятия. Можно произвести большой объем продукции, однако если она не будет реализована или реализована по цене, не обеспечивающей получение прибыли, то предприятие окажется в тяжелом финансовом положении. Следовательно, одна из важнейших составных частей финансового анализа - анализ формирования прибыли.

Среднегодовая сумма выручки ООО «Костас-Строй» имеет тенденцию увеличения. За 2010 г. среднегодовая сумма выручки равнялась 91002 тыс. руб., за 2011 г. - 109386 тыс. руб., за 2012 г. - 110153 тыс. рублей. Такое направление изменения обусловлено увеличением объема реализуемой продукции, что в свою очередь вызвано повышением спроса на них.

Валовая прибыль организации и прибыль от продаж имеют тенденцию роста, а затем незначительного снижения, что обусловлено сначала повышением ,а затем снижением себестоимости единицы реализуемой продукции.

Чистая прибыль ООО «Костас-Строй» за данный промежуток времени уменьшалась. За 2010г. она составила 38680 тыс. руб., в 2011г. - 10689 тыс. руб., в 2012г.-9670 тыс. рублей. Уменьшение чистой прибыли за последние три года свидетельствует о том, что за данный промежуток времени уменьшился объем реализуемой продукции, а также произошло повышение себестоимости единицы реализуемой продукции.

На основании анализа данной таблицы можно сделать вывод о том, что ООО «Костас-Строй» в процессе своей деятельности достигает основной цели - получения прибыли, так как это один из основных показателей, характеризующих эффективную работу предприятия.

Рассмотрим данные таблицы 3 и оценим эффективность использования ресурсов предприятия.

Таблица 3 - Эффективность использования ресурсов ООО «Костас-Строй»

Показатель	2010 г.	2011 г.	2012 г.	2012 г. в % к
				2010г.	2011г.
Получено выручки от реализации в расчете на:
- одного среднегодового работника, тыс. руб.	1151	1350	1327	115,3	98,3
- 1000 руб. среднегодовой стоимости основных средств, тыс. руб.	245	110	137	55,9	124,5
- 1000 руб. оборотных средств, тыс. руб.	183	154	183	100	118,8
Получено прибыли в расчете на:
- одного среднегодового работника, тыс. руб.	627	761	530	84,5	69,6
- 1000 руб. стоимости основных средств, тыс. руб.	202	560	321	158,9	57,3
- 1000 руб. оборотных средств, тыс. руб.	271	400	240	88,5	60
Чистая прибыль в расчете на:
-одного среднегодового работника, тыс. руб.	490	132	117	23,9	88,6
- 1000 руб. стоимости основных средств, тыс. руб.	158	591	283	179,1	47,9

Выручка на одного среднесписочного работника за последние 3 года сначала увеличилась, а затем уменьшилась, особенно в 2011 году по отношению к 2010 году, увеличение это достигает максимального значения равного 199 тыс. рублей, что объясняется увеличением выручки от реализации и уменьшением количества работников предприятия.

По данным таблицы прибыль в расчёте на одного среднесписочного работника больше в том году, в котором прибыль была наибольшей, т.е. в 2011 году и составляет 761 тыс. рублей. В 2010 г. данный показатель равен 627 тыс. руб., а в 2012 г.-530 тыс. рублей.

Прибыль в расчёте на 1 тыс. руб. среднегодовой стоимости основных средств в 2010, 2011, 2012 гг. в расчёте на 1 тыс. руб. среднегодовой стоимости основных средств равна соответственно 202; 560; 321 тыс. рублей за указанный период. Изменение величины данного показателя связано с увеличением и последующим уменьшением чистой прибыли в сравнении с темпами роста стоимости основных средств.

Рассмотрим данные таблицы 4 и оценим финансовое состояние ООО «Костас-Строй».

Таблица 4 - Показатели, характеризующие финансовое состояние ООО «Костас-Строй» (коэф-ты ликвидности, платежеспособности, рентабельности).

Показатель	2010г.	2011г.	2012г.	2012г. в %/раз к
				2010г.	2011г.
Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения -всего, тыс. руб.	72	676	817	11,3	120,8
Краткосрочные обязательства, тыс. руб.	72	676	817	11,3	120,8
Дебиторская задолженность и прочие активы, тыс.руб.	-	1005	41929	-	41,7
Показатель	2010г.	2011г.	2012г.	2012г. в %/раз к
				2010г.	2011г.
Промежуточныйкоэф-т покрытия	-	-	-	-	-
Сумма всех оборотных средств по балансу, тыс.руб.	250218	154394	183089	73,2	118,6

Рассмотрев полученные в результате расчетов данные табл. 4 можно сделать вывод: на предприятии ООО «Костас-Строй» за период с 2010 г. по 2012 г. произошло увеличение количества денежных средств и краткосрочных финансовых вложений с 72 тыс. руб. в 2010 г. до 676 тыс. руб. в 2011 г, и до 817 тыс. руб. в 2012 году.

У предприятия отсутствуют долгосрочные обязательства, однако стоимость краткосрочных обязательств увеличилась в 2012 г. по сравнению с 2010 г. на 745 тыс. руб. и по сравнению с 2011 г. на 141 тыс. руб. Отсутствие долгосрочных обязательств связано в первую очередь с увеличением дебиторской задолженности, которая увеличилась на 40924 тыс. руб. в сравнении 2012 г. с 2011 г.

Что касается суммы всех оборотных средств организации, то они снизились за исследуемый период с 250218 тыс. руб. в 2010 г. до 154394 тыс. руб. в 2011 г., а затем возросли до 183089 тыс. руб. в 2012 году.

Таблица 5 - Характеристика экономического капитала ООО «Костас-Строй»

Показатель	2010г.	2011г.	2012г.	2012г. в % к
				2010г.	2011г.
Средства предприятия - всего, тыс.руб.	286193	223678	246602	86,2	110,2
Основные средства и вложения, тыс.руб. - в % ко всем средствам	- -	9124 4,0	732 0,2	- -	8,0 5,0
Показатель	2010г.	2011г.	2012г.	2012г. в %/раз к
				2010г.	2011г.
Оборотные средства, тыс.руб. - в % ко всем средствам	250218 87,4	154394 69,0	183089 74,2	73,2 84,9	118,6 107,5
Доходные вложения в материальные ценности - в % к оборотным средствам	4658 1,9	4772 3,0	20402 11,1	4,4 5,8	4,3 3,7
Денежные средства и краткосрочные вложения, тыс. руб. - в % к оборотным средствам	72 0,02	676 0,4	817 0,4	11,3 20,0	120,8 100,0

Анализ таблицы 5 показал, что удельный вес оборотных активов в структуре средств предприятия увеличился на 45,4 % в 2012г. по сравнению с 2010г. и составил 118,6%. Прирост оборотных активов произошел за счет увеличения: запасов; краткосрочных финансовых вложений при одновременном снижении: дебиторской задолженности и денежных средств. Рост оборотных средств и замедление их оборачиваемости свидетельствует о нерационально выбранной хозяйственной стратегии, вследствие которой значительная часть текущих активов иммобилизирована, что в конечном итоге может привести к росту кредиторской задолженности и ухудшению финансового состоянии предприятия.

Еще одна часть оборотных активов предприятия - денежные средства и краткосрочные вложения. Сумма денежных средств увеличилась на 745 тыс. руб. в 2012г. по сравнению с 2010г. и на 141 тыс. руб. по сравнению с 2011г.



3. Организация бухгалтерского учета в организации

3.1 Значение и задачи рациональной организации бухгалтерского учета в организации

Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

Содержание бухгалтерского учета определяет система наблюдения хозяйственной жизни соответствующего экономического субъекта. Эта система реализуется путем использования количественных и стоимостных показателей на базе сплошной, непрерывной и документально фиксированной взаимосвязи совершаемых хозяйственных операций.

Задачами бухгалтерского учета являются:

1. Формирование достоверной, полной и своевременной информации о совершенных хозяйственных операциях по приобретению и использованию имущества экономическим субъектом, его обязательствам;

2. Предупреждение и нейтрализация непроизводительных потерь на всех стадиях кругооборота хозяйственных средств независимо от причин их возникновения; бухгалтерский выручка прибыль

3. Предоставление пользователям необходимой информации, соответствующей требованиям действующего законодательства, обо всех участках деятельности экономического субъекта;

4 Своевременное и полное представление качественной отчетности внутренним и внешним пользователям учетной информации о финансовых результатах деятельности экономического субъекта и его финансовом положении, а также его положении на соответствующем рынке товаров, работ или услуг.

Результаты деятельности экономического субъекта выражаются в сумме его доходов и расходов, а финансовое положение - в виде размещения активов, обязательств, а также собственного и заемного капитала.

К ведению бухгалтерского учета во всех организациях независимо от форм собственности предъявляют одинаковые требования, регламентированные различными нормативными документами. Перечислим главные из них:

1. Организация ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета, который утверждается организациями на основе плана счетов бухгалтерского учета.

2. Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций организаций ведется в валюте Российской Федерации -- в рублях. Документирование имущества, обязательств и иных фактов хозяйственной деятельности, ведение регистров бухгалтерской отчетности осуществляется на русском языке.

3. Соблюдение в течение отчетного года принятой учетной политики обязательно для всех организаций. Эта политика, как правило, предусматривает следующие требования: полноту; своевременность; осмотрительность (не допускать скрытых резервов); приоритет содержания над формой (исходить не столько из правовой формы, сколько из экономического содержания фактов); непротиворечивость (равенство данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца); рациональность (рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из специфики деятельности и величины организации).

4. В бухгалтерском учете текущие затраты на производство продукции, выполнение работ и оказание услуг и затраты, связанные с капитальными и финансовыми вложениями, учитываются раздельно.

5. Имущество, принадлежащее организации на правах собственности учитывается обособленно от имущества других юридических лиц, находящегося у данной организации.

6. Бухгалтерский учет ведется организацией непрерывно с момента ее регистрации в качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

7. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, предоставление бухгалтерской отчетности, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций, обеспечение в установленных законодательством Российской Федерации случаях проведения обязательного аудита несут руководители организаций.

Своевременное формирование объективной учетной информации о всех аспектах деятельности предприятия достигается только в условиях рациональной организации бухгалтерского учета.

Рациональная организация бухгалтерского учета должна обеспечить:

- своевременное и достоверное отражение в учете и отчетности всех хозяйственных операций;

- оперативный контроль за эффективностью работы предприятия и его внутризаводских (внутрихозяйственных) формирований;

- действенный контроль за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов;

- предоставление достоверной отчетности в строго установленные сроки;

- высокую производительность труда учетного персонала и наиболее эффективное использование вычислительной техники (ПЭВМ).

Следовательно, под рациональной организацией бухгалтерского учета следует понимать такое его построение, при котором обеспечиваются своевременное, полное и достоверное отражение в учете и отчетности всех хозяйственных операций и оперативный контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов, эффективностью работы предприятия и его отдельных подразделений (формирований) при оптимальных затратах труда и средств на ведение учета.

Важнейшими предпосылками рациональной организации бухгалтерского учета на предприятии являются:

- высокая общеэкономическая и специальная подготовка работников учетной службы;

- установление оптимальных объемов и сроков получения учетной информации, необходимой для оперативного управления производством и составления бухгалтерской и статистической отчетности;

- правильное решение вопроса о характере учетных взаимоотношений между структурными подразделениями и центральной бухгалтерией предприятия;

- рациональная организация технологии и управления производством;

- планирование организации учетного процесса;

- использование в учете современной вычислительной техники (компьютеров).

В ООО «Костас-Строй» ежегодно в начале нового года принимается новая учетная политика на основе учетной политики предыдущего года, в которой определяются основные аспекты ведения бухгалтерского учета в организации. Не смотря на то, что учетная политика не входит в состав сдаваемой в налоговые органы бухгалтерской и налоговой отчетности, бухгалтер ООО «Костас-Строй» представляет её в налоговые органы в начале каждого финансового года, так как это позволяет автоматически информировать их о применяемых методах бухгалтерского и, что особенно важно, налогового учета (например, о моменте возникновения обязательств по начислению НДС - «по отгрузке»). Основным нормативным документом, регламентирующим основы формирования и раскрытия учетной политики организации для целей бухгалтерского учета и используемым бухгалтером ООО «Костас-Строй» является ПБУ 1/2008, используются также Закон о бухгалтерском учете, и иные положения по бухгалтерскому учету.

В соответствии с пунктом 2 ПБУ 1/2008 под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации.

При определении методов и способов ведения бухгалтерского учета в ООО «Костас-Строй» учитываются особенности сдачи внаем нежилого недвижимого имущества, а также применение для целей бухгалтерского учета различного рода отраслевых методик и рекомендаций.

В соответствии с пунктом 4 статьи 8 Закона о бухгалтерском учете в ООО «Костас-Строй» бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется путем двойной записи на взаимосвязанных счетах бухгалтерского учета, включенных в рабочий план счетов бухгалтерского учета.

Чтобы систематизировать и накапливать информацию, содержащуюся в принятых к учету первичных документах, и отражать ее на счетах бухгалтерского учета и в бухгалтерской отчетности, в ООО «Костас-Строй» ведутся регистры бухгалтерского учета.

В ООО «Костас-Строй» применяется машинно-ориентированная (автоматизированные) форма учета на основе журнально-ордерной формы. Так как регистры ведутся в специальных книгах (журналах, журналах-ордерах), на отдельных листах и карточках, в виде машинограмм, полученных при использовании персонального компьютера.

За пределами предприятия функционируют финансовые вложения и дебиторская задолженность. Все остальные вложения используются внутри предприятия и относятся к средствам, используемым внутри предприятия.

Бухгалтерский учёт в ООО «Костас-Строй»» организован в виде самостоятельного структурного подразделения под руководством главного бухгалтера. Разработанная главным бухгалтером учётная политика утверждается приказом по хозяйству и применяется всеми структурными подразделениями независимо от места их расположения.
Перечень служебных обязанностей разрабатывается главным бухгалтером для всех работников центральной бухгалтерии и подразделений и утверждается руководителем.

ООО «Костас-Строй» имеет относительно не большую бухгалтерию со сложной структурой, где расположены: плановый отдел, экономический отдел, материальный отдел, касса, кабинет главного бухгалтера и др. Штат бухгалтеров состоит из двенадцати человек. В бухгалтерии за каждым бухгалтером закреплены определенные счета. В конце каждого месяца все подразделения сдают в бухгалтерию материальные и производственные активы.

Бухгалтерский учет при любой форме строится таким образом, что данные текущих бухгалтерских записей в регистрах обязательно контролируются в соответствующих сводных реестрах.

Для этих целей ведутся сводные регистры синтетического учета и, в частности, Главная книга.

Главная книга открывается на год. Для каждого синтетического счета отводится один лист. При открытии книги в начале года на основании вступительного баланса записываются остатки на счетах на начало года. Записи делаются из журналов-ордеров итогами за месяц.

При журнально-ордерной форме учета, используемой в ООО «Костас-Строй» суммы оборотов по дебету того или иного счета расшифровываются по корреспондирующим, кредитуемым счетам в Главной книге, а обороты по кредиту того же счета расшифровываются по корреспондирующим дебетуемым счетам в соответствующем журнале-ордере.

После подсчитываются суммы оборотов и выводят сальдо по счету на конец месяца.

Главный бухгалтер ведет главную книгу, составляет квартальные и годовые отчеты, заполняет налоговые декларации, а также разрабатывает перечень служебных обязанностей для всех работников бухгалтерии. В бухгалтерии ведется документальное оформление всех хозяйственных операций, частичная группировка документов и сводка их в производственный отчет.

3.2 Учетная политика организации

Учетная политика организации - это принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета (первичное наблюдение, стоимостное измерение, текущая группировка и итоговое обобщение фактов хозяйственной деятельности).

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

Учетная политика формируется исходя из установленных ПБУ 1/2008 допущений и требований.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером /бухгалтером) организации и утверждается руководителем организации.

При этом утверждаются:

1) выбранные организацией варианты учета и оценки объектов учета;

2) рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности;

3) формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности;

4) порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации;

5) правила документооборота и технология обработки учетной информации;

6) порядок контроля за хозяйственными операциями;

7) другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

8) При формировании учетной политики организации по конкретному направлению ведения и организации бухгалтерского учета осуществляется выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Если по конкретному вопросу в нормативных документах не установлены способы ведения бухгалтерского учета, то при формировании учетной политики осуществляется разработка организацией соответствующего способа, исходя из положений по бухгалтерскому учету.

9) Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации.

Ведение бухгалтерского учета осуществляется структурным подразделением, возглавляемое главным бухгалтером.

Главный бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности руководителем организации.

Главный бухгалтер подчиняется непосредственно руководителю организации и несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное предоставление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

Главный бухгалтер обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству РФ, контроль за движением имущества и выполнением обязательств.

Требования главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений обязательны для всех работников организации.

Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы, финансовые и кредитные обязательства считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.

Применяется автоматизированная форма.

Объектом налогообложения предприятия является :

-Упрощенная система налогообложения (доходы , минус расходы);

-Единый налог на вмененный доход.

Ставка налога (доходы минус расходы ) -15%.

Книгу ведения учета доходов и расходов по УСНО ввести в электронном виде.

Доля для распределения расходов вычисляется ежемесячно (пропорционально выручки)

При расчете величины пенсионных взносов и взносов в ФСС включаются взносы перечисленные до подачи декларации по УСНО.

...