Общие сведения об организации Филиал "Барнаульский"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Общие сведения об организации Филиал «Барнаульский» ОАО «Славянка»

2. Основные виды деятельности

3. Организационная структура Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка»

4. Организация бухгалтерского учета и учетная политика предприятия

5. Финансово-экономическая деятельность Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка»

Заключение

Список литературы

Приложение А

Приложение Б

Приложение В



Введение

Моя производственная практика проходила в финансовом отделе Филиала «Барнаульский» Открытого акционерного общества «Славянка», с 12 августа 2013 г. по 8 сентября 2013 г.

За время практики в качестве помощника экономиста ознакомилась с деятельностью организации, с профессиональными и должностными обязанностями специалистов, участвовала в проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводственных затрат.

Целью прохождения практики является ознакомление с производственно-экономической деятельностью организации для закрепления и углубление знаний, полученных во время обучения и приобретение практического опыта, а также навыков самостоятельной работы в области финансового анализа, финансов организации.

Объектом выступает финансовая деятельность организации Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка», регулирование организации.

Задачи практики заключается в следующем:

- охарактеризовать работу организации Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка»;

- привести организационную структуру управления предприятием;

- рассмотреть структуру и содержание деятельности Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка»;

- изучить внешние и внутренние нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность организации;

- провести анализ финансового состояния предприятия.

В качестве информационной базы для анализа использована бухгалтерская отчетность Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка» за 2010 -2012 годы:

- бухгалтерский баланс;

- отчет о прибылях и убытках;

По итогу прохождения практики выдана характеристика, которая приложена к отчету.



1. Общие сведения об организации Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка»

Открытое акционерное общество «Славянка» создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральным законом от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерном обществах», Указом Президента Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. № 1359 «Об открытом акционерном обществе «Оборонсервис», постановлением Правительства Российской Федерации от 22 ноября 2008 г. № 875 «О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. № 1359 «Об открытом акционерном обществе «Оборонсервис» и является коммерческой организацией[2, с. 3].

Открытое акционерное общество «Славянка» (далее - Общество) - крупнейшее предприятие России в сфере жилищно-коммунального хозяйства. Основное направление деятельности компании - управление специализированным жилищным фондом Министерства обороны РФ, эксплуатационное содержание и комплексное обслуживание казарменно-жилищного фонда и сетей водоснабжения военных городков.

В настоящее время ОАО «Славянка» динамично развивается. В целях эффективной работы компании создана сеть филиалов, организованы дополнительные обособленные подразделения в труднодоступных районах и областях для обеспечения работы с населением и улучшения качества оказываемых услуг.

Полное фирменное наименование Общества: Филиал «Барнаульский» Открытое акционерное общество «Славянка».

Сокращенное фирменное наименование Общества: Филиал «Барнаульский» ОАО «Славянка».

Местонахождение Общества: 656038, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Чкалова, д. 52.

Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от его имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде, осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные федеральными законами и определенные Уставом[3, с. 4].

Филиал «Барнаульский» ОАО «Славянка», как и любое другое предприятие, осуществляющее финансово-хозяйственную деятельность, получает доход, с которого уплачивает различные налоги и платежи в бюджет. Средства, остающиеся у предприятия после уплаты этих налогов и платежей, поступают в его полное распоряжение.

Филиал «Барнаульский» ОАО «Славянка» имеет собственный автопарк, состоящий из 17 машин. Все работы и услуги, предоставляемые Филиалом выполняются собственным автопарком организации.

2. Основные виды деятельности

Основное направление деятельности Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка» - управление специализированным жилищным фондом Министерства обороны РФ, эксплуатация и комплексное обслуживание казарменно-жилищного фонда и сетей водоснабжения военных городков.

Деятельность ОАО «Славянка» осуществляется по пяти основным направлениям:

· эксплуатация и устранение аварийных ситуаций;

· центральная оперативно-диспетчерская служба;

· ремонт;

· клининг (услуги по санитарному содержанию помещений и прилегающих территорий);

· управление жилыми объектами (ЖКХ).

Основная задача департамента эксплуатации - организация и контроль эксплуатации объектов Вооруженных сил РФ, а также устранение аварийных ситуаций, возникающих на инженерных сетях, консервация высвобождаемых военных городков для сохранения их пригодности к дальнейшему использованию.

Специалисты департамента эксплуатации Филиала в круглосуточном режиме выполняют задачи по поддержанию в исправном состоянии инженерных систем.

Кроме того, департамент эксплуатации занимается подготовкой казарменных и жилых объектов к отопительному сезону, которая включает комплекс технических мероприятий, проводимых в зданиях, по электро-, водо-, газо-снабжению, водоотведению, отоплению, лифтовым механизмам и т. п. Данные ремонтные работы выполняются в соответствии с требованиями Ростехнадзора.

Департамент эксплуатации также управляет парком специального автотранспорта (мусоровозы, ассенизаторы, краны, аварийные автомобили и т. п.). На данной технической базе созданы и функционируют мобильные аварийно-ремонтные бригады, работающие в круглосуточном режиме.

Центральная оперативно-диспетчерская служба является структурным подразделением Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка». Она выполняет функции мониторинга хода эксплуатации подконтрольных объектов, анализа и обеспечения согласованных действий структурных подразделений, в случае возникновения аварийных и внештатных ситуаций, а также осуществляет контроль за ходом их устранения.

Контактный центр принимает поступающие телефонные звонки жильцов и ответственных лиц организаций, связанные с жалобами на качество предоставляемых коммунальных услуг, аварийными ситуациями и прочими обращениями по эксплуатации казарменного и специализированного жилого фонда Министерства обороны РФ.

Все поступающие жалобы и обращения граждан и организаций фиксируются в специальном журнале электронного учета. В дальнейшем они направляются для рассмотрения и принятия решений по соответствующим структурным подразделениям Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка».

Департамент ремонта Филиала осуществляет работы по устранению неисправностей и ремонту изношенных конструктивных элементов казарменных сооружений и внутридомовых мест общего пользования специализированного жилого фонда Министерства обороны РФ.

К зоне ответственности департамента относится ремонт следующих помещений и систем:

· фасадов, крыш, подвальных и прочих помещений, относящихся к общему имуществу в многоквартирных домах;

· казарменных и внутридомовых инженерных систем электро-, тепло-, газо- и водоснабжения, водоотведения и их узлов управления;

· лифтового оборудования, при необходимости ремонт лифтовых шахт.

Капитальный ремонт вышеперечисленных объектов осуществляется заказчиком.

В проектно-сметную документацию закладываются современные материалы и оборудование, прогрессивные технические решения и энергосберегающие технологии. Все ремонтные работы специалисты компании проводят в соответствии с действующими строительными нормами и правилами (СНиП).

Департамент клининга Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка» предоставляет полный спектр услуг в области санитарного содержания казарменного и специализированного жилищного фонда: военных городков, санаториев, госпиталей и военных учебных заведений Министерства обороны Российской Федерации. В решении этих задач предприятие придерживается высоких стандартов качества уборки внутренних помещений и прилегающих территорий.

Специалисты компании обладают богатым опытом в сфере клининговых услуг и обширными знаниями в смежных областях, что позволяет быстро и эффективно реализовывать проекты любого масштаба и сложности.

Департамент клининга оперативно реагирует на новые тенденции в отрасли, проводит своевременное обучение работников и внедряет в работу новые стандарты и требования, чтобы наиболее полно удовлетворить потребности Министерства обороны РФ.

Департамент ЖКХ Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка» выполняет функции управляющей компании жилых объектов Министерства обороны РФ. В его задачи входит обеспечение надежной и безаварийной эксплуатации и содержание специализированных общежитий и жилого фонда Минобороны России, а также систем водоснабжения и водоотведения в пределах военных городков.

Департамент ЖКХ объединил в единую базу данных переданные в управление многоквартирные дома Министерства обороны РФ. На основе данного реестра специалисты компании проводят мониторинг и анализ состояния жилого фонда, использования имущества, а также делают заключения о необходимости проведения реконструкции, модернизации и капитального ремонта подконтрольных объектов.

В ежедневном режиме департамент ЖКХ проводит мероприятия по эффективному использованию топливно-энергетических ресурсов, ведет контроль платежей населения и осуществляет расчеты с поставщиками коммунальных услуг. Помимо этого, специалисты компании обеспечивают работу паспортных столов и других служб на местах по взаимодействию с населением в части коммунальных платежей, претензий по качеству предоставляемых услуг и т. п. [5].

3. Организационная структура Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка»

К трудовым ресурсам относится все трудоспособное население, т. е. та его часть, которая обладает необходимыми физическими данными, умственными способностями, знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности.

От обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависит объем и своевременность выполнения всех работ.

Высшим органом управления общества является Собрание учредителей. Оно регулярно собирается один раз в год для утверждения бухгалтерской отчетности, отчета директора, отчета главного бухгалтера общества, распределения чистой прибыли, выборов исполнительного органа, решения стратегических вопросов деятельности общества. Оперативной деятельностью общества руководит единоличный исполнительный орган - директор[3, с.15].

Организационная структура предприятия выглядит следующим образом:

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 1. - Структура управленческого аппарата предприятия



Главный бухгалтер назначается на должность директором предприятия, непосредственно ему подчиняется, несет ответственность за формирование учетной политики и ведения бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности.

Отдел бухгалтерии выполняет распоряжения главного бухгалтера по учету имущества, затрат и выручки от оказания жилищно-коммунальных услуг, осуществляет документальное оформление хозяйственных операций. В бухгалтерии Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка» в непосредственном подчинении главного бухгалтера находятся заместитель главного бухгалтера, бухгалтер материального стола (расчеты с поставщиками и покупателями, учет и списание материалов), бухгалтер расчетной группы, кассир. На каждого работника бухгалтерии разработана должностная инструкция.

Планово-экономический отдел на основе бухгалтерских данных калькулирует себестоимость оказываемых жилищно-коммунальных услуг и выполняемых работ, выявляет результаты от деятельности структурных подразделений. На основе результатов проводимых анализов планово-экономический отдел изыскивает резервы по снижению себестоимости оказываемых услуг, разрабатывает предложения по улучшению производственных показателей и снижению убыточности предприятия.

Отдел кадров занимается работой по подбору кадров, оформлением приема и увольнения работников.

Юридический отдел решает юридические вопросы предприятия: заключение договоров, защита интересов предприятия в суде.

Отдел снабжения обеспечивает материально - техническими ресурсами.

Среднесписочная численность работников на предприятии составляет 235 человек.

Учредитель на основании представленных данных, полученных в результате проверок, осуществляет анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Ревизия деятельности предприятия производится контрольно-ревизионной комиссией.

4. Организация бухгалтерского учета и учетная политика предприятия

Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движением путем сплошного непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций.

Бухгалтерия Филиал «Барнаульский» ОАО «Славянка» состоит из главного бухгалтера, бухгалтер расчетно-материальной группы, бухгалтер-экономист.

1. Главный бухгалтер - осуществляет организационную деятельность бухгалтерии, составление бухгалтерской и налоговой месячной, квартальной и годовой отчетности. Составление отчетности для внешних пользователей (учредителей), составление экономического анализа предприятия и т. д. А также проверяет и контролирует работу работников бухгалтерии.

2. Бухгалтер расчетно-материальной группы - ведет аналитический учет материально - производственных запасов; готовой продукции на складе; движения денежных средств по банковским счетам; расчетов с покупателями и заказчиками, прочими дебиторами и кредиторами; составляет отчет по материалам, используемым на экспорт. Также формирует стоимость материально- производственных запасов и отражает списание материально- производственных запасов (далее - МПЗ) в целях бухгалтерского и налогового учета.

3. Бухгалтер-экономист - ведет аналитический учет работ по государственным контрактам, отвечает за составление договоров с арендаторами, расчеты по коммунальным платежам, ведение внутреннего хозяйственного расчета по подразделениям.

Кроме всего вышеперечисленного бухгалтерия занимается составлением учетной политики организации. Точнее, этим занимается главный бухгалтер.

Учетная политика является основой не только бухгалтерского, но и налогового учета.

На основании Федерального закона от 21.11.1996 № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон № 129-ФЗ) и Налогового кодекса РФ составлять нужно две учетные политики - по бухгалтерскому и по налоговому учету.

В соответствии с п. 2 ПБУ 1/98 "Учетная политика организации" (утв. Приказом Минфина России от 09.12.1998 № 60н) учетной политикой для целей бухгалтерского учета признается принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета, касающихся первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

На основании п. 2 ст. 11 НК РФ учетной политикой для целей налогообложения являются выбранные налогоплательщиком и допускаемые налоговым законодательством методы определения доходов и расходов, их признания, оценки и распределения, а также учета иных показателей финансово-хозяйственной деятельности, необходимых для целей налогообложения. Другими словами, это документ, в котором налогоплательщик обязан прописать все те правила и методы, которыми он будет руководствоваться при исчислении и уплате налогов и сборов.

Учетную политику организации формирует главный бухгалтер (бухгалтер) и утверждает руководитель организации. Об этом говорится в п. 5 ПБУ 1/98 и в ст. 6 Закона № 129-ФЗ. При этом она или включается в приказ руководителя по учетной политике, или оформляется в виде отдельных приложений к нему.

Способы ведения бухгалтерского учета, которые фирма выбрала при формировании учетной политики с 1 января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа (п. 10 ПБУ 1/98). То есть приказ по учетной политике на 2008 г. должен быть издан не позднее 29 декабря 2007 г. (30 и 31 декабря - выходные дни). Согласно п. 4 ст. 6 Закона № 129-ФЗ принятая учетная политика организации применяется последовательно из года в год.

Учетная политика принимается по организации в целом. То есть она распространяется на все филиалы, обособленные подразделения или представительства, в том числе выделенные на отдельный баланс, независимо от места их нахождения.

Также учетную политику необходимо представить в инспекцию в течение десяти дней со дня вручения требования. Если же налогоплательщик не представит этот документ, его могут привлечь к ответственности на основании ст. 126 НК РФ.

В учетной политике для целей бухгалтерского учета можно выделить два раздела.

Первый раздел - это организационно-технический раздел. В нем закрепляют следующие положения.

1. Рабочий план счетов бухгалтерского учета. Данный план разрабатывается в соответствии с типовым Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и содержит синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета.

2. Формы первичных учетных документов, по которым не предусмотрены типовые унифицированные формы. Разработка таких форм документов связана с тем, что все хозяйственные операции, проводимые организацией, должны оформляться оправдательными документами, на основании которых ведется учет. При разработке форм все они обязательно должны содержать:

- наименование документа и дату его составления;

- содержание хозяйственной операции;

- наименование организации, от имени которой составлен документ;

- измерители хозяйственной операции в натуральном и денежном выражении;

- наименование должностей лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления и их личные подписи.

3. Формы бухгалтерской отчетности

Если в данных формах бухгалтерской отчетности организация добавила или убрала графы или строки при отсутствии данных для их заполнения, она должна закрепить этот факт в учетной политике.

4. Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств

Инвентаризация необходима для обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета. Она проводится в соответствии с Методическими указаниями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденными Приказом Минфина России от 13.06.1995 № 49. В указанном подразделе учетной политики отражают:

- периодичность инвентаризации;

- перечень имущества и обязательств, которые подлежат инвентаризации;

- список должностных лиц, ответственных за ее проведение.

5. Правила документооборота и технология обработки учетной информации

В этом подразделе утверждаются порядок, график прохождения документов и лица, ответственные за их оформление. Графики документооборота разрабатываются в соответствии с Законом № 129-ФЗ, Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, утвержденным Приказом Минфина России от 29.07.1998 № 34н, а также п. 5 Положения о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденного Приказом Минфина СССР от 29.07.1983 № 105.

Второй раздел учетной политики - методический. В нем приводятся способы ведения бухгалтерского учета (методы амортизации основных и нематериальных активов, оценки производственных запасов, товаров, способы признания прибыли от продажи товаров (выполнения работ, оказания услуг) и т. д.).

Доходы и расходы. В соответствии с п. 13 ПБУ 9/99 "Доходы организации", утвержденного Приказом Минфина России от 06.05.1999 № 32н, в учетной политике отражают один из следующих способов признания выручки от реализации товаров, выполнения работ или оказания услуг:

- по мере готовности работы, услуги, продукции;

- по завершении выполнения работы, оказания услуги, изготовления продукции в целом.

При этом в бухгалтерском учете выручка признается по мере готовности, если на основании первичных документов можно определить готовность работы, услуги или продукции.

Что касается расходов, то в учетной политике отражают порядок списания текущих затрат на производство продукции и расходов будущих периодов (такими расходами признаются затраты, произведенные в отчетном периоде, но относящиеся к следующим отчетным периодам).

Основные средства

1. Порядок признания основных средств

На основании п. 4 ПБУ 6/01 активы учитываются в составе основных средств, если одновременно выполняются следующие условия:

- объект предназначен для использования в производстве продукции, при выполнении работ или оказании "услуг, для управленческих нужд организации либо для предоставления организацией за плату во временное владение и (или) пользование;

- объект используется в течение более 12 месяцев;

- не предполагается последующая перепродажа данного объекта;

- объект способен приносить организации доход в будущем.

Вместе с тем в п. 5 ПБУ 6/01 предусмотрено, что активы, в отношении которых выполняются условия, перечисленные в п. 4 ПБУ 6/01, и стоимостью не более 20 000 руб., можно не амортизировать, а списывать на расходы единовременно. Этот лимит стоимости для учета активов в составе материально-производственных запасов следует прописать в учетной политике.

2. Способ начисления амортизации

В соответствии с п. 18 ПБУ 6/01 начисление амортизации может производиться одним из четырех способов:

- линейным;

- уменьшаемого остатка;

- списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования;

- списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).

Способ выбирается для каждой группы однородных основных средств, и его нельзя менять в течение всего срока полезного использования объекта.

3. Лимит стоимости основных средств, списываемых на затраты при вводе в эксплуатацию

4. Порядок проведения переоценки стоимости основных средств

Здесь, во-первых, указывается периодичность проведения инвентаризации. Согласно п. 15 ПБУ 6/01 она может проводиться не чаще одного раза в год. Во-вторых, отражается способ проведения переоценки - индексный или метод прямого счета.

Как правило, малые предприятия используют индексный метод. В этом случае не нужно привлекать специализированные фирмы-оценщики.

5. Порядок учета расходов на ремонт основных средств

Предприятия вправе выбрать один из двух способов, предусмотренных в Методических указаниях по бухгалтерскому учету основных средств:

- единовременное включение затрат на ремонт в состав текущих расходов;

- создание резерва на ремонт основных средств на счете 96 "Резервы предстоящих расходов или платежей".

Нематериальные активы

Предприятия, которые имеют на балансе нематериальные активы или планируют их приобрести, в учетной политике должны отразить выбранный способ начисления амортизации.

В п. 15 ПБУ 14/2000 "Учет нематериальных активов", утвержденного Приказом Минфина России от 16.10.2000 № 91н, предусмотрено три метода начисления:

- линейный;

- уменьшаемого остатка;

- списания стоимости пропорционально объему продукции (работ).

Метод выбирается для каждой группы однородных нематериальных активов, и его нельзя менять в течение всего срока использования объекта.

Также в учетной политике плательщики указывают способы отражения начисленной амортизации. Согласно п. 21 ПБУ 14/2000 можно выбрать один из двух вариантов:

- накопление сумм амортизации на отдельном счете 05 "Амортизация НМА";

- уменьшение первоначальной стоимости объекта НМА.

В отношении организационных расходов применяется только способ уменьшения первоначальной стоимости.

Согласно новой редакции Положения фирма сможет переоценивать группы однородных нематериальных активов не чаще одного раза в год (на начало отчетного года) по текущей рыночной стоимости.

Однако при этом необходимо соблюдать одно условие: стоимость таких активов не должна превышать 20 000 руб.

Что касается учетной политики, то в ней следует отразить метод оценки материально-производственных запасов, отпускаемых в производство.

С 1 января 2008 г. согласно новой редакции п. 16 ПБУ 5/01 "Учет материально-производственных запасов", утвержденного Приказом Минфина России от 09.06.2001 № 44н, предусмотрено три способа оценки МПЗ:

- по себестоимости каждой единицы;

- средней себестоимости;

- себестоимости первых по времени приобретения МПЗ (ФИФО).

Что еще необходимо отразить в учетной политике для бухучета? Те организации, которые осуществляют розничную торговлю, должны указать в ней способ учета приобретенных товаров. На основании п. 13 ПБУ 5/01 существует два таких способа:

- по стоимости приобретения товаров;

- по продажной стоимости с отдельным учетом наценок (скидок).

При совмещении режимов налогообложения в учетной политике для целей бухгалтерского учета помимо прочего необходимо зафиксировать методику раздельного учета.

1. Использование специальных субсчетов для целей раздельного учета

На открытых субсчетах учитываются:

- показатели, относящиеся к деятельности, подлежащей налогообложению; акционерный учет налогообложение

- показатели, которые нельзя однозначно отнести к тому или иному виду деятельности.

Помимо открытия субсчетов компании могут вести аналитический учет в специальных регистрах.

Способы распределения показателей по открытым субсчетам

Состав бухгалтерской отчетности

Например, в отчете о прибылях и убытках можно предусмотреть выделение специальных граф для учета доходов и расходов по деятельности, подлежащей обложению какого-нибудь специального налогового режима.

Способы оценки активов и обязательств по данным раздельного учета

Учетная политика для целей налогообложения

Правильно сформированная учетная политика поможет избежать многих конфликтов плательщиков с налоговыми органами. Здесь указывается, к какой системе налогообложения относится данное предприятие.

В учетной политике обязательно должны быть определены налоги, плательщиком которых организация является; объект налогообложения; налоговая база; ставки по ним; суммы, уменьшающие и увеличивающие налоговую базу; льготы; порядок и сроки уплаты, а также отчетность.

Учетная политика Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка»

В учетной политике по бухгалтерскому учету есть 2 раздела: методологический и организационный. В методологическом указаны:

- порядок учета и начисление амортизации ОС и НМА

- порядок учета МПЗ,

- порядок учета затрат на производство, виды затрат и порядок списания

- прочие положения (порядок инвентаризации имущества и обязательств, отражение расчетов с дебиторами и кредиторами, и т. д.)

В организационном разделе указаны:

- сроки хранения различной документации на предприятии

- сроки сдачи квартальной и годовой бухгалтерской отчетности

- ответственные за ведение бухгалтерского учета на предприятии

В учетной политике в целях налогообложения указывается:

- объект налогообложения (что в нем учитывается) - доходы, дата признания доходов (день поступления)

- налоговый период (1 календарный год) и отчетный период (квартал)

- налоговые ставки, порядок исчисления и уплаты налога

- порядок восстановления принятого к вычету налога по товаром



5. Финансово-экономическая деятельность Филиал «Барнаульский» ОАО «Славянка»

Финансовое состояние предприятия может быть устойчивым, неустойчивым или кризисным. Это зависит от множества факторов, главным из которых является выполнение плана и реализации продукции. Если предприятие не выполнит план, то у него будет недостаток денежных средств, и оно не может дольше осуществлять свою деятельность и наоборот.

Для проведения анализа финансового состояния организаций используются в основном данные следующих форм их финансовой отчетности: Бухгалтерский баланс (Приложение А) и Отчет о прибылях и убытках (Приложение Б).

Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия является необходимым условием грамотного принятия управленческих и
предпринимательских решений. Одним из основных источников для анализа эффективности работы предприятия является отчет о прибылях и убытках[4, с. 547].

Основными экономическими показателями для Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка» будут следующие характеристики:

1. Выручка от реализации продукции (работ, услуг), тыс. руб.;

2. Себестоимость реализованной продукции (работ, услуг), тыс. руб.;

3. Валовая прибыль, тыс. руб. - это разность между выручкой и прямыми производственными затратами по реализованной продукции:

,

где В_п - валовая прибыль, тыс. руб.;

В - выручка от реализации, тыс. руб.;

С - себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.

4. Коммерческие и управленческие расходы, тыс. руб.;

5. Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб.;

6. Чистая прибыль, тыс. руб.;

7. Рентабельность продаж, %:

,

где Р_пр - рентабельность продаж, %;

В_п - валовая прибыль, тыс. руб.;

В - выручка от реализации., тыс. руб.

8. Затраты на 1 руб. выручки, руб.:

,

где З -затраты на 1 рубль выручки, руб.;

С - себестоимость реализованной продукции, тыс. руб.;

В - выручка от реализации, тыс. руб.

9. Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.;

10. Фондоотдача, руб. показывает, сколько денежных единиц выручки от продажи продукции (работ, услуг) приходится на одну денежную единицу вложений в основные производственные средства:

,

где Ф_о -- фондоотдача, руб.;

В -- выручка от реализации, тыс. руб.;

ОПС -- стоимость основных производственных средств, тыс. руб.

11. Стоимость оборотных средств, тыс. руб.;

12. Коэффициент оборачиваемости оборотных средств;

,

где К_о.о.с. - коэффициент оборачиваемости оборотных средств;

В - выручка от реализации, тыс. руб.;

ОБ - стоимость оборотных средств, тыс. руб.

Для анализа основных экономических показателей деятельности Филиала выбраны 2010 - 2012 гг.

Таблица 1. - Основные экономические показатели деятельности Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка» за 2010 - 2012 гг.

Показатель	Значение
	2010 г.	2011 г.	2012 г.
Выручка от реализации продукции (работ, услуг), тыс. руб.	83105	95970	97476
Себестоимость реализованной продукции (работ, услуг), тыс. руб.	78846	89427	84321
Валовая прибыль, тыс. руб.	4259	6543	13155
Коммерческие и управленческие расходы, тыс. руб.	6637	7769	8671
Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб.	(2378)	(1226)	4484
Чистая прибыль, тыс. руб.	(2378)	(1226)	4484
Рентабельность продаж, %	5,12	6,82	13,5
Затраты на 1 руб. выручки, руб.	0,95	0,93	0,87
Среднегодовая стоимость основных производственных средств, тыс. руб.	470	357	245
Фондоотдача, руб.	176,82	268,82	397,86
Стоимость оборотных средств, тыс. руб.	20445	31025	34461
Коэффициент оборачиваемости оборотных средств	4,06	3,09	2,83

Данные таблицы позволяют сделать следующие выводы:

Выручка Филиала за 12 месяцев 2012 г. составила 97476 тыс. руб., что на 14371 тыс. руб. или на 14 % больше, чем за 2010 год. Такие темпы роста связаны с увеличением тарифов.

Себестоимость реализованной продукции находится в динамике спада и роста, если в 2010 г. себестоимость составляла 78846 тыс. руб., в 2011 г. она выросла на 10581 тыс. руб., в 2012 г. себестоимость снизилась и составила 84321 тыс. руб.

В 2010 г. на рубль реализованной продукции было затрачено 0,95 коп., в 2012 г. уровень затрат вырос, при условии опережения темпов роста выручки это привело к увеличению затрат, приходящихся на 1 рубль реализованной продукции и услуг.

По результатам деятельности предприятия 2012 г. рентабельность продаж составила 13,5, т. е. с рубля проданной продукции, Филиал «Барнаульский» ОАО «Славянка» получает 13,5 коп. прибыли. По сравнению с 2010 г., когда рентабельность продаж составляла 5,12, показатель увеличился, что стало результатом увеличения уровня прибыли.

Фондоотдача показывает объем выручки, приходящейся на рубль среднегодовой стоимости оборотных средств, в данном случае она изменялась с 176 руб. 82 коп. в 2010 г. на 397 руб. 86 коп. в 2012 г.

Анализ финансового состояния предприятия Филиал «Барнаульский» ОАО «Славянка» одно из важнейших условий успешного управления финансами предприятия - проведение анализа его финансового состояния. Финансовое состояние характеризуется совокупностью показателей, отражающих процесс формирования и использования его финансовых средств. В рыночной экономике финансовое состояние организации по сути дела отражает конечные результаты ее деятельности. Именно конечные результаты деятельности интересуют собственников предприятия, его деловых партнеров, инвесторов, налоговые органы. Все это предопределяет важность проведения анализа финансового состояния хозяйствующего субъекта и повышает его роль в экономическом процессе.

Финансовый анализ предприятия включает проведение следующих видов анализа:

- анализ кредитоспособности предприятия и ликвидности его баланса;

- анализ финансовой устойчивости предприятия;

- оценка деловой активности предприятия.

Оценка платежеспособности предприятия и ликвидности его баланса.

Показатель, характеризующий финансовое состояние организации, является его платежеспособность, оценка которой осуществляется на основе характеристики ликвидности баланса.

Рассчитаем коэффициенты ликвидности Филиала:

Таблица 2. - Коэффициенты ликвидности

Показатель	2010 г.	2011 г.	2012 г.
Коэффициент текущей ликвидности	0,881	0,857	0,891
Коэффициент быстрой ликвидности	0,826	0,773	0,773
Коэффициент абсолютной ликвидности	0,005	0,023	0,006

Коэффициент текущей ликвидности - финансовый коэффициент, равный отношению текущих (оборотных) активов к краткосрочным обязательствам (текущим пассивам). Источником данных служит бухгалтерский баланс (Приложение А).

Обычно приводится критическое нижнее значение, равное 2. В данном случае величина коэффициента упала ниже критического значения, что в среднем составляет 0, 876. Следует сделать вывод о высоком финансовом риске, связанном с тем, что предприятие не в состоянии стабильно оплачивать текущие счета.

Коэффициент быстрой ликвидности - финансовый коэффициент, который выражает соотношение между оборотными средствами за вычетом запасов и краткосрочной кредиторской задолженностью.

Значение коэффициента быстрой ликвидности не должно быть меньше 1. У данной же организации коэффициент в период с 2010 г. по 2012 г. меньше 1. То есть Филиал «Барнаульский» ОАО «Славянка» не сможет ни краткосрочные, ни среднесрочные обязательства эффективно погашать.

Коэффициент абсолютной ликвидности - финансовый коэффициент, равный отношению денежных средств и краткосрочных финансовых вложений к краткосрочным обязательствам (текущим пассивам).

Расчётные значение коэффициента абсолютной ликвидности укладываются в диапазон от 0,005 до 0,023. Из таблицы 2 видно, что эта величина в среднем составляет 0,034. Следовательно, организация может погасить все свои краткосрочные обязательства по первому требованию.

Оценка финансовой устойчивости предприятия.

Абсолютные показатели финансовой устойчивости характеризуют обеспеченность запасов и затрат источниками их формирования и позволяют классифицировать финансовые ситуации по степени устойчивости.

Таблица 3. - Анализ финансовой устойчивости предприятия

Показатель	2010 г.	2011 г.	2012 г.
Коэффициент финансовой зависимости	10,1	6,6	12,7
Коэффициент соотношения заемных и собственных средств	18,6	7,6	8,2

Коэффициент финансовой зависимости - отношение валюты баланса к собственному капиталу.

Коэффициенты финансовой зависимости за 2010 - 2012 гг. выходят за пределы нормативного значения - больше 1, т. е. они более зависимыми от внешних субъектов организации.

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств - рассчитывается как отношение заемного капитала к собственному капиталу. Этот коэффициент показывает, сколько приходится заемных средств на 1 руб. собственных средств.

Коэффициент соотношения заемных и собственных средств выше нормативного значения (0,7). Значит, превышение данного значения сигнализирует о том, что финансовая устойчивость предприятия вызывает сомнение.

Оценка деловой активности предприятия.

Стабильность финансового положения Общества в условиях рыночной экономики определяется его деловой активностью.

Оценка деловой активности позволяет определить насколько эффективно предприятие использует свои активы и источники, поскольку показатели деловой активности основаны на сравнении активов (источников) и продукции, созданной с их помощью. О стабильности деловой активности предприятия свидетельствуют показатели коэффициентов оборачиваемости и сроков оборачиваемости. Финансовое положение Филиала находится в непосредственной зависимости от того, насколько быстро средства, вложенные в активы, превращаются в реальные деньги. Длительность на- хождения средств в обороте определяется совокупным влиянием ряда разнонаправленных факторов внешнего и внутреннего характера.

Рассчитаем коэффициенты деловой активности Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка»:

Таблица 4. - Анализ деловой активности предприятия

Показатель	2010 г.	2011 г.	2012 г.
Коэффициент оборачиваемости капитала	3,9	3,1	2,7
Коэффициент оборачиваемости запасов	61,6	29,2	18,5

Коэффициент оборачиваемости капитала, выражает скорость оборота всех средств. В динамике показатель имеет тенденцию к стабильному снижению, если в 2010 г. показатель был 3,9, то к 2012 г. уменьшился и составил 2,7.

Коэффициент оборачиваемости запасов - показатель, характеризующий скорость потребления или реализации сырья или запасов. Составил в 2010 г. - 61,6, в 2011 г. - 29,2, в 2012 г. - 18,5 т. е., чем ниже оборачиваемость запасов предприятия, тем менее эффективным является производство и тем больше потребность в оборотном капитале для его организации.

Итак, снижение значений коэффициентов деловой активности говорят об удовлетворительном положении организации в этой области.

Заключение

Результаты в любой сфере зависят от наличия и эффективности использования финансовых ресурсов, обеспечивающих жизнедеятельность предприятия. Поэтому забота о финансах является отправным моментом и конечным результатом деятельности любого субъекта хозяйствования. В условиях рыночной экономики эти вопросы имеют первостепенное значение

Устойчивое финансовое положение, в свою очередь, положительно влияет на объем основной деятельности, обеспечение нужд производства необходимыми ресурсами. Поэтому финансовая деятельность как составная часть хозяйственной деятельности должна быть направлена на обеспечение планомерного поступления и расходования денежных ресурсов, выполнения расчетной дисциплины, достижение рациональных пропорций собственного и заемного капитала и наиболее эффективное его использование[4, с.583].

В ходе данной работы был проведен экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка». Информационной базой для анализа являлись бухгалтерский баланс (Приложение А) и отчет о прибылях и убытках (Приложение Б) за 2010 - 2012 гг.

Деятельность Филиала «Барнаульский» ОАО «Славянка» за период 2010 - 2012 гг. характеризуется ростом выручки, ростом рентабельности, ростом рентабельности основных и оборотных средств, т.е. находится на пути повышения эффективности своей деятельности.

Исходя из оценки показателей финансовой устойчивости, Филиал «Барнаульский» ОАО «Славянка» можно отнести к группе организаций с нормальной краткосрочной финансовой устойчивостью.

Список литературы

1. Налоговый кодекс Российской Федерации часть первая от 31 июля 1998 г. N 146-ФЗ и часть вторая от 5 августа 2000 г. N 117-ФЗ

2. Постановление Правительства РФ от 22 ноября 2008 г. N 875 "О мерах по реализации Указа Президента Российской Федерации от 15 сентября 2008 г. N 1359 "Об открытом акционерном обществе "Оборонсервис"

3. "Устав ОАО «Славянка» в новой редакции ( от 12.02.2011г.)

4. Финансы: учебник для студентов ВУЗов, обучающихся по экономическим специальностям, специальности «Финансы и кредит» / под ред. Г.Б. Поляка. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 735 с. - (Серия «Золотой фонд российских учебников»).

Размещено на Allbest.ru

...