Організація бухгалтерського обліку на підприємстві СВК "Перемога"
Економічний зміст і завдання обліку затрат праці та її оплати в умовах ринку. Облік розрахунків з оплати праці на підприємстві СВК "Перемога". Форми і види оплати праці, види й порядок утримання. Аналіз організаційно-економічної діяльності підприємства.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | дипломная работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 09.05.2015 |
| Размер файла | 381,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Звернутися до довідкової системи МІСГ050Й Ехсеї можна обравши команду меню Справка - Справка по Місгозой Ехсеї, після чого з'явиться вікно довідки, що надає такі можливості.
Ш пошук відповіді за списком Содержание. Відкрити вкладку Содержание, на якій розташований список розділів довідки, організований у вигляді папок
Ш використання майстра відповідей. Перейти на вкладку Мастер ответов і введіть своє запитання до поля Вьіберите действие. Після виведення довідковою системою списку знайдених розділів довідки у нижнє поле вікна клацнути по розділу, що цікавить. У правій частині вікна зявиться зміст цього розділу.
Ш пошук за ключовими словами. Відкрити вкладку Указатель і ввести у верхньому полі ключове слово. Клацнути по кнопці Найти і виконати пошук потрібних розділів довідки. Результат буде виведений у нижньому вікні під назвою Вьіберите раздел. Після вибору розділу ви можна прочитати його вміст у правій частині вікна.
Для побудови діаграм у Ехсеї передбачено кілька засобів: від найпростіших до найскладніших. Розпочавши з майстра діаграм, оскільки саме цей засіб дозволяє простежити етапи створення діаграми. Для побудування діаграм для таблиць потрібно:
Ш На робочому аркуші виділить комірки з даними, що мають бути відбиті на діаграмі.
Ш Клацнуть по кнопці Мастер диаграмм на панелі інструментів або скористатись командою меню Вставка - диаграмма.
Ш У першому діалозі майстра слід обрати тип і вид діаграм. Усього в Ехсеї є чотирнадцять типів стандартних діаграм, а також двадцять типів нестандартних діаграм. Можна попередньо переглянути майбутню діаграму, клацнувши по кнопці Просмотр результате. І натиснути кнопку Далее.
Ш У другому діалозі майстра на вкладці Діапазон данньїх буде зазначено діапазон комірок із даними для побудови діаграми. У разі потреби цей діапазон можна відкоригувати, а потім клацнути по кнопці Далее.
Ш У третьому діалозі є шість вкладок, на яких можна задати назву діаграми і підпис осей, підписи значень, виведення значень на осях та інші параметри . Натиснути кнопку Далее.
Ш В останньому, четвертому, діалозі майстра потрібно задати розміщення діаграми ( наприклад, на окремому аркуші). Установити перемикачі розміщення потрібне положення. І натиснути кнопку Готово.
4.3 Графічні можливості Ехсеl. Настроювання параметрів друкування
Зображення інформації за допомогою діаграм і графіків. Інформація, записана за допомогою діаграм і графіків, має більшу наочність і зручна для сприйняття. Діаграмами і графіками зручно ілюструвати функціональну залежність однієї величини від іншої, виявляти тенденції зміни певного параметра в часі, порівнювати характеристики різних об'єктів, виявляти взаємозв'язки різних величин і вплив певних чинників на протікання досліджуваних процесів.
Для відображення таких складних інформаційних взаємозв'язків Ехсеl має понад 14 різноманітних типів діаграм, кожна з яких має кілька різновидів (рис.4.5.). Будь-який тип діаграми відображує залежність однієї чи кількох величин від іншої. Незалежні змінні (аргументи) називаються категоріями, а залежні -- значеннями. Відповідно, горизонтальна вісь (вісь X) називається віссю категорій, а вертикальна (вісь У) -- віссю значень.
Рис. 4.5
ЕхсеІ передбачає два варіанти відображення: «за рядками» і «за стовпчиками». У першому випадку заголовки рядків відображуються на осі категорій (осі X), а вміст клітинок певного стовпчика -- на осі значень (осі У), у другому ж -- на осі категорій відображуються заголовки стовпчиків, а на осі значень -- вміст клітинок певного рядка.
Типи діаграм. Для відображення залежностей в ЕхсеІ можна будувати діаграми таких стандартних типів:
Ш гістограма;
Ш лінійна;
Ш графік;
Ш кругова;
Ш кільцева;
Ш точкова;
Ш пелюсткова;
Ш поверхнева та ін.
Складний процес побудови діаграм в ЕхсеІ автоматизується за допомогою спеціальної програми -- Майстра діаграм. Створення діаграм будь-якого типу починається з виділення діапазону даних електронної таблиці, які підлягають відображенню. Потім потрібно активізувати програму Майстер діаграм за командою Вставка-Діаграма або за допомогою кнопки Майстер діаграм панелі інструментів. Робота програми Майстра діаграм здійснюється за чотири етапи (кроки), причому на кожному етапі діалогове вікно цієї програми має різний вигляд.
Перший етап після запуску Майстра діаграм -- етап вибору типу діаграми. Діалогове вікно, що виводиться на екран на цьому етапі, має дві вкладки: Стандартні й Нестандартні типи діаграм (рис. 1). На вкладці Стандартні в списку Тип користувачеві запропоновано вибрати один з таких типів. На транспаранті Вид справа наводиться зовнішній вигляд різновидів діаграм даного типу, який можна вибрати, клацнувши на ньому мишею. Натискуючи на кнопку Далі у нижній частині вікна, здійснюють перехід до наступного етапу побудови -- вибору рядка і діапазону даних електронної таблиці, що будуть відображені на діаграмі. Вибравши діапазон і ряд даних, за допомогою кнопки Далі переходять до етапу встановлення параметрів діаграми в однойменному діалоговому вікні, що має шість вкладок: Заголовки, Осі, Лінії сітки, Легенда (назва), Підписи даних, Таблиці даних. Вибравши параметри діаграми, зрозумілі з назв вкладок, переходять до етапу розміщення діаграми. Діаграму можна розміщувати на одному з аркушів робочої книги або відкрити власний аркуш у робочій книзі.
Вставлення графічних об'єктів. Для більшої наочності до аркуша або діаграми можна додавати рисунки. Наприклад, можна розташувати у робочому аркуші емблему або блок-схему, а на діаграмі як маркери даних використовувати рисунки. Для формування інтерактивної сторінки використовують графічні об'єкти як гіперпосилання або шляхом закріплення рисунків за кнопками макросів,
Друкування аркуша робочої книги. Перед друкуванням вмісту аркуша робочої книги необхідно встановити основні параметри, а саме: формат сторінки, поля відступу, колонтитули тощо. Для виконання вказаних дій необхідно обрати команди меню Файл/ Параметры страницы. З'явиться відповідне діалогове вікно (рис.4.6).
Рис.4.6
У ньому слід:
Ш у рамці Ориентация визначити режим горизонтального або вертикального положення сторінки;
Ш використати кнопку Просмотр для перегляду розміщення інформації на умовному аркуші паперу;
Ш встановити параметри полів сторінки в опції Поля;
Ш Клацнути на кнопці Печать.
Друкування діаграм і графіків. Щоб надрукувати побудований графік чи діаграму, потрібно його переглянути, клацнувши на кнопці із зображенням лупи, потім закрити режим перегляду за допомогою кнопки Закрыть. Якщо графік введено в таблицю, слід клацнути на ньому для виділення, потім виконати команди Файл/Печать. За замовучуванням друкується діаграма у форматі сторінки А4. Для зміни формату діаграми слід виконати команди Файл/Параметры страницы/Диаграмма.
На підприємстві СВК «Перемога» у вигляді таблиць за допомогою програми ЕхсеІ оформляють ділові документи: ( рахунки, накладні, відомості тощо) та здійснюють різні бухгалтерські розрахунки.
ВИСНОВОК
Заробітна плата - це точка перетину інтересів багатьох: підприємства; працівника, податкової, фондів тощо. Кожна з цих сторін оцінює значення заробітної плати , якщо не як найважливіших . У зв'язку з цим важко переоцінити значення роботи бухгалтера , пов'язаної з обліком витрат на оплату праці. Вона , як правило, найбільш складна та трудомістка. Помилка у нарахуванні заробітної плати автоматично призводить до цілої серії помилок і порушень, які є найважчими за своїми наслідками. Є тільки один спосіб уникнути таких помилок-абсолютно точно знати, як проводити будь-які розрахунки, - пов'язані із заробітною платою.
Питання нарахування заробітної плати, а також податкового і бухгалтерського обліку оплати праці займають особливе місце в роботі бухгалтерії кожного підприємства
На СВК «Перемого» організація заробітної плати визначається трьома елементами: тарифною системою, нормуванням праці і формами та системами оплати праці. Тарифна система, яка є основою організації оплати праці, включає в себе тарифну сітку, тарифну ставку і тарифно-кваліфікаційні довідники.
Техніка підрахунку заробітної плати складається з трьох етапів: нарахування, утримання із заробітної плати та визначення зарплати до видачі на руки. При погодинній заробітній платі сума нарахованої зарплати визначається як добуток відпрацьованих нормо-годин на тарифну ставку. При відрядній сума нарахованої зарплати визначається множенням встановленої розцінки за одиницю виробітку на кількість виробів (якщо це пряма відрядна), визначається норма виробітку (якщо це відрядно-преміальна).
В даній дипломній роботі проведений аналіз ефективності виробництва, виявлені фактичні витрати виробництва, проведений аналіз собівартості виробленої продукції та запропоновані шляхи її зниженням, на основі чого можна зробити наступні висновки:
В цілому функціонування господарства та його робота відповідає основам законодавства, але є певні недоліки, які необхідно усунути:
Ш порушуються строки проведення посівів і збирання культури, в зв'язку з цим господарство несе великі витрати та погіршуються якісні характеристики сировини;
Ш не раціонально використовується в господарстві земельні, трудові, матеріальні ресурси, за рахунок й чого йдуть перевитрати коштів,
Ш не вчасно заповнюються і подаються до бухгалтерії первинні документи.
Тому необхідно внести такі пропозиції в цілому по господарству:
Ш запровадити автоматизовані інформаційні системи, які сприятимуть обґрунтованому регулюванню витрат у виробничій і комерційній діяльності підприємства,
Ш посилити контроль за організацією праці в господарстві,
Ш забезпечити типовими формами бухгалтерію підприємства,
Ш встановити контроль за правильним списанням витрат по структурі собівартості продукції.
Надавши комплекс організаційних, економічних, агротехнічних і технологічних міропідпририємств дане господарство має можливість підвищити виробництво і на цій основі підвищити рівень його ефективності.
СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ
1. Закон України "Про оплату праці" від 24.03.95 р., №108/95-ВР зі змінами і доповненнями
2. Адамчук В.В., Ромашова О.В., Сорокіна М.Е. Економіка і соціологія праці: Посібник для вузів. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 352 с.
3. Бухгалтерскнй учст, контроль й аудит в системо управлення пред-приятием. - К.: А.С.К., 1998. - 768 с.
4. Вареня В.М. Про витрати на оплату праці та методи виявлення незаконних витрат коштів на оплату праці / Все про бухгалтерський облік. - 2000. - №69, с. 23-26
5. Григорович Н. Інструкція зі статистики заробітної плати: коментар фахівця / Бухгалтерия. - 2004. - №7, с.10-14
6. Кір”zн Т. Проблемні питання реформування оплати праці в україні // Україна: аспекти праці. - 2003. - №2. - с.32-37
7. Концепція подальшого реформування оплати праці в Україні // Праця і зарплата. - 2001. - №2. - с.4-6
8. Курс бухгалтерского учета. - М.: Финансы, 1 97 1 . -416с.
9.Оплата труда: бухгалтсрский учет и расчеты. - М.: «Бухгалтерскнй учет», 1997.- 111с.
10. овська Г.В., Крушельницька О.В. Управління трудовими ресурсами: Навч.посібник. - Житомир: ЖІТІ, 2000. - 304 с.
14. Бухгалтерський облік на сільськогосподарських підприємствах. За ред. М.Ф. Огійчука. - К.: Урожай, 1994.
15. Друри К. Введение в управленческий и производственный учет. - М.: Аудит. 1998.
16. Карпова Т.П. Основы управленческого учета: Учебное пособие - М.: ИНФРА-М, 1997. -392 с
17. Карпова Т.П. Управленческий учет: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 2000. -350 с.
ДОДАТКИ
Додаток 1
|
Об'єм та структура продукції господарства |
|||||||
|
Назва галузі та видів продукції |
2006р |
2 007р. |
2 008р. |
||||
|
виручка тис. грн. |
питома вага,% |
виручка тис. гри. |
питома вага,% |
виручка тис. грн. |
питома вага,% |
||
|
Зернові і зернобобові |
1058.2 |
10.1 |
17737,9 |
14.0 |
4056,0 |
18.9 |
|
|
Цукровий буряк |
1698.6 |
16.1 |
790 |
6.3 |
1586,5 |
7.4 |
|
|
Соняшник |
1707.5 |
16.2 |
39,3 |
0.3 |
2080,6 |
9.7 |
|
|
Плоди зерняткові кісточкові |
52,1 |
0.5 |
149,8 |
1.2 |
49,9 |
0.2 |
|
|
Інша продукція рослинництва |
40,3 |
0.4 |
27 |
0.2 |
32,7 |
0.2 |
|
|
Разом по рослинництву |
5258,2 |
43.3 |
3326,8 |
26.7 |
9612,8 |
44.7 |
|
|
Молоко |
3338,3 |
31.7 |
5508,9 |
44.3 |
6916,3 |
32.2 |
|
|
Приріст ВРХ |
726,6 |
6.9 |
1199,2 |
9.6 |
2101,7 |
9.8 |
|
|
Приріст свиней |
1002,2 |
9.5 |
2256,4 |
18.1 |
2176,7 |
10.1 |
|
|
Інша продукція тваринництва |
177,7 |
1.7 |
157,9 |
1.3 |
675,0 |
3.1 |
|
|
Разом по тваринництву |
5266,5 |
56.7 |
9122.4 |
73.3 |
11871,6 |
55.3 |
|
|
Разом по тваринництву і рослинництву |
100,0 |
14449.2 |
100,0 |
21484.4 |
100,0 |
||
|
Промислова продукція та продукція переробних і допоміжних підприємств |
4,2 |
||||||
|
Всього по господарству |
10528.9 |
12449.2 |
21484.4 |
Додаток 2
Основні проводки по нарахуванню та утриманню із заробітної плати
|
№ п/п |
Найменування господарської операції |
Бухгалтерська проводка |
||
|
Дт |
Кт |
|||
|
1 |
Нарахована заробітна плата за ремонт основних засобів робітникам основного й допоміжного виробництв та ін. . |
23 |
661 |
|
|
2 |
Нарахована заробітна плата інженерно-технічним працівникам і адміністративному персоналу. |
91,92 |
661 |
|
|
3 |
Нарахована заробітна плата за роботи, що належать до витрат майбутніх періодів. |
39 |
661 |
|
|
4 |
Нарахована заробітна плата працівникам, зайнятим збутом і реалізацією продукції. |
93 |
661 |
|
|
5 |
Нарахована оплата, пов`язана з виправленням браку продукції. |
24 |
661 |
|
|
6 |
Нарахована заробітна плата торговим працівникам, працівникам посередницьких підприємств. |
92,93, 94 |
661 |
|
|
7 |
Нараховані суми оплати праці, пов`язані з операціями по вибуттю (реалізації) основних засобів. |
972 |
661 |
|
|
8 |
Нараховані суми за рахунок відрахувань на соціальне страхування (за лікарняними листками та ін.). |
652 |
661 |
|
|
9 |
Нестачі, раніше віднесені за рахунок винних осіб, списані за рахунок підприємства. |
92 |
661 |
|
|
10 |
Нараховані суми оплати праці робітникам основного виробництва. |
23 |
661 |
|
|
11 |
Нарахована заробітна плата за роботи, виконані за рахунок коштів цільового фінансування. |
48 |
661 |
|
|
12 |
Нарахована заробітна плата за рахунок резерву наступних платежів. |
47 |
661 |
|
|
13 |
Нарахована матеріальна допомога (оздоровча тощо). |
65 |
661 |
|
|
14 |
Нарахована вихідна допомога передбачена діючим законодавством. |
23,91, 92 |
661 |
|
|
15 |
Депонована заробітна плата |
661 |
662 |
|
|
16 |
Нарахована заробітна плата працівникам за роботу, пов`язану з ліквідацією стихійного лиха, пожеж тощо. |
991 |
661 |
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Організація обліку розрахунків з працівниками з оплати праці на підприємстві. Методика проведення аудиту розрахунків з оплати праці на підприємстві. Шляхи вдосконалення обліку та аудиту розрахунків з оплати праці на підприємстві ТОВ "Індустріал-Трейд".
дипломная работа [185,9 K], добавлен 15.06.2015Економіко-правове забезпечення нормативної бази регулювання обліку розрахунків з оплати праці. Організація облікової політики на підприємстві. Проведення аудиту оплати праці та облік розрахунків з оплати праці з використанням комп'ютерних технологій.
курсовая работа [76,3 K], добавлен 22.10.2014Економічний зміст оплати праці та завдання її обліку. Форми, види і системи оплати праці. Синтетичний і аналітичний облік розрахунків за виплатами працівникам. Організація обліку розрахунків за виплатами працівникам при автоматизованій формі обліку.
дипломная работа [195,5 K], добавлен 18.11.2014Підходи до визначення сутності заробітної плати. Форми і види оплати праці. Структура та порядок нарахування деяких виплат. Нормативні документи обліку праці. Оцінка системи внутрішнього контролю підприємства. Методи проведення аудиту праці та її оплати.
курсовая работа [2,0 M], добавлен 02.07.2014Економічна сутність оплати праці. Організація та нормативне регламентування обліку оплати праці. Особливості фінансового стану та облікової політики КП "Трест зеленого господарства". Напрямки удосконалення обліку розрахунків з оплати праці в господарстві.
курсовая работа [188,6 K], добавлен 26.01.2013Економічний зміст і завдання обліку у процесі виробництва, регулювання питань оплати праці. Трудові відносини на підприємстві, поняття та сутність трудового договору (контракту). Нормативні документи, регламентуючі питання оплати праці та її обліку.
реферат [19,0 K], добавлен 13.06.2011Форми і системи оплати праці, що використовуються на підприємстві. Первинний облік праці та її оплати. Порядок нарахування заробітної плати працівникам, допомоги по тимчасовій непрацездатності, щорічних відпусток. Утримання із заробітної плати.
курсовая работа [493,7 K], добавлен 26.02.2011Організація обліку витрат на оплату праці в бюджетних установах. Економічна сутність оплати праці. Форми, системи та види оплати праці бюджетних установах. Економічний аналіз витрат на оплату праці. Комп'ютеризація обліку і аналізу витрат.
дипломная работа [135,0 K], добавлен 26.03.2004Організація та документування обліку руху основних засобів. Організація обліку нематеріальних активів на підприємстві. Облік запасів і малоцінних швидкозношуваних предметів на підприємстві. Аналіз розрахунків з оплати праці. Формування власного капіталу.
отчет по практике [446,8 K], добавлен 23.08.2010Сутність, форми та системи оплати праці. Первинний облік праці та її оплати, синтетичний та аналітичний облік нарахування; облік нарахування внесків до соціальних фондів. Шляхи удосконалення методики бухгалтерського обліку праці та заробітної плати.
дипломная работа [82,3 K], добавлен 03.12.2009Принципи і складові елементи організації заробітної плати. Державне регулювання оплати праці в Україні. Загальна характеристика підприємства ТОВ "Вуглесервіс". Застосування інформаційних технологій обліку оплати праці. Загальні питання охорони праці.
дипломная работа [193,0 K], добавлен 18.11.2013Значення організації обліку на підприємстві сільськогосподарської галузі. Організація первинного обліку праці та її оплати. Формування облікової інформації про розрахунок заробітної плати і соціального страхування з застосуванням комп’ютерних технологій.
курсовая работа [62,2 K], добавлен 13.04.2012Теоретичні, наукові основи обліку праці та її оплати. Синтетичний та аналітичний облік праці та розрахунків по її оплаті. Організація і методика проведення аудиту розрахунків з працівниками. Умови і порядок преміювання. Оплата праці від валового доходу.
реферат [87,6 K], добавлен 06.05.2009Економічна суть та значення заробітної плати, її функції та види. Аналіз бухгалтерського та податкового обліку розрахунків оплати праці на підприємстві, динаміки забезпеченості трудовими ресурсами, використання робочого часу, рівня продуктивності праці.
дипломная работа [259,5 K], добавлен 18.11.2013Облік праці та її оплати на підприємстві. Узагальнення інформації про розрахунки з персоналом з оплати праці. Визначення витрат на заробітну плату. Характеристика фондів соціального страхування. Склад фінансової звітності, бухгалтерської документації.
презентация [3,0 M], добавлен 12.02.2014Характеристика діючої нормативно-правової бази з обліку і аудиту заробітної плати. Сучасні форми і системи оплати праці, нарахування заробітної плати. Аналіз діяльності і оцінка фінансово-економічного стану ТОВ "Наргус". Аудит розрахунків з оплати праці.
дипломная работа [348,3 K], добавлен 07.07.2011Економічна сутність оплати праці, її основні види та форми. Особливості обліку розрахунків з оплати праці готівкою та через банкомат. Натуроплата як складова трудових правовідносин, її облік. Порядок складання звітності за рахунками із заробітної плати.
курсовая работа [1,7 M], добавлен 27.02.2012Форми, види та системи оплати праці. Нарахування та зведення нарахувань, облік робочого часу. Загальна характеристика можливостей автоматизованих систем обліку. Нарахування авансу та заробітної плати. Видача в 1С через касу та через банк. Лікарняні в 1С.
дипломная работа [88,2 K], добавлен 20.11.2011Технічне забезпечення автоматизованого робочого місця, класифікація АРМ. Основні форми використання засобів оргтехніки. Вітчизняний ринок програмного забезпечення для ведення обліку оплати праці. Особливості комп’ютеризації бухгалтерського обліку.
контрольная работа [26,3 K], добавлен 09.07.2012Сутність обліково-аналітичної категорії "розрахунки з оплати праці" в умовах реформування системи оплати праці й бухгалтерського обліку та звітності. Бухгалтерський облік і аудит витрат підприємства на оплату праці на прикладі ЗАТ "КЗШВ "СТОЛИЧНИЙ".
дипломная работа [264,5 K], добавлен 02.03.2012
