Технология формирования эффективной учётной политики ОАО "Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского"

Размещено на http://www.allbest.ru/

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Понятие и значение учетной политики организация

1.1 Нормативно-правовое регулирование учетной политики организации

1.2 Сущность, значение и задачи учетной политики

1.3 Формирование и раскрытие учетной политики

2. ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского» - экономический объект исследования

2.1 Организационно-экономическая характеристика организации

2.2 Анализ финансового состояния

2.3 Организация системы бухгалтерского учета и анализ учетной политики

3. Методологические и организационные аспекты учетной политики ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского»

3.1 Учет внеоборотных активов организации

3.2 Учет материально-производственных запасов организации

3.3 Учет затрат организации

3.4 Рекомендации по совершенствованию учетной политики

Заключение

Список использованных источников и литературы

ВВЕДЕНИЕ

В соответствии со статьей 8 Федерального закона РФ от 06.12.11 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» каждый экономический субъект самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами.

Учетная политика - это основной документ, который определяет способы ведения бухгалтерского учета, используемые при отражении хозяйственных операций.

Основное назначение учетной политики - документально закрепить применяемые организацией способы ведения бухгалтерского учета, так как нормативными актами по бухгалтерскому учету установлен различный порядок учета хозяйственных операций. Единственный и обязательный способ учета в учетной политике не отражается. Если законодательством предусмотрено несколько способов ведения бухгалтерского учета, организация вправе выбрать один из них и закрепить его, как элемент учетной политики. Способ учета хозяйственных операций, не предусмотренный нормативной базой по бухгалтерскому учету, организация разрабатывает самостоятельно и также отражает его в учетной политике.

Актуальность темы исследования обусловлена тем, что выбор определенных способов и методов ведения бухгалтерского учета, отраженных в учетной политике, оказывает непосредственное влияние на формирование величины основных показателей деятельности организации, налогового планирования, ценовой политики.

Объектом исследования является ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского».

Предметом исследования является методологические основы учетной политики и ее основных элементов ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского»

Целью курсовой работы является исследование методических аспектов технологии формирования эффективной учётной политики в организации, а также разработка рекомендаций по ее совершенствованию на примере ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского».

Для достижения поставленной цели были поставлены следующие задачи:

- изучить нормативно-правовое регулирование учетной политики организации;

- раскрыть значение учетной политики и ее задачи;

- исследовать влияние учетной политики на формирование финансового результата организации;

- дать организационно - экономическую характеристику ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского»;

- раскрыть методику учёта объектов бухгалтерского учёта в ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского»;

- предложить рекомендации по совершенствованию учетной политики

- методологической базой исследования послужили законодательные и нормативные акты Российской Федерации, постановления Правительства РФ по вопросам бухгалтерского учета, налогообложения, учетная политика ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского».

В курсовой работе использовались источники учебной литературы и статьи, таких авторов как: М.А. Вахрушина, Н.П. Кондраков, М.И. Кутер.

В процессе работы применялись разнообразные методы научного исследования: сравнительный, наблюдение, обследование, сопоставление, измерение, приемы логической и счетной увязки показателей бухгалтерского учета и отчетности.

Структура работы подчинена целям и задачам, и состоит из введения, трех глав основной части, заключения, списка использованных источников и приложений.

1. ПОНЯТИЕ И ЗНАЧЕНИЕ УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ ОРГАНИЗАЦИЯ

1.1 Нормативно-правовое регулирование учетной политики организации

Нормативное регулирование бухгалтерского учета представляет собой установление государственными органами общеобязательных правил (норм) ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности.

Реформирование национальной системы бухгалтерского учета в направлении устранения разрыва в понимании учетной и отчетной информации российскими и зарубежными партнерами неразрывно связано с созданием национальной системы нормативного регулирования бухгалтерского учета [3].

Федеральным законом РФ №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» утверждена система нормативного регулирования бухгалтерского учета и отчетности в России. Эта система состоит из документов четырех уровней.

Первый уровень - законы и иные законодательные акты (указы Президента РФ, постановления Правительства РФ), которые прямо или косвенно регулируют бухгалтерский учет в России.

В документах первого уровня системы закрепляются основные задачи, принципы, правила ведения бухгалтерского учета, обязательные для выполнения всеми хозяйствующими субъектами (организациями) на всей территории страны. Такими документами, влияющими на учетную политику предприятия, являются Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете», Налоговый кодекс РФ и другие [8].

Второй уровень системы составляют положения по бухгалтерскому учету (ПБУ). Они определяют принципы и базовые правила ведения бухгалтерского учета по отдельным участкам учета, видам хозяйственных операций без раскрытия механизма их применения к определенному виду деятельности организаций. Разрабатываются эти положения исходя из принципов, предусмотренных документами первого уровня.

Третий уровень - методические указания (инструкции, указания, письма, рекомендации и т.п.) по ведению бухгалтерского учета (разрабатываемые как Минфином РФ так и другими органами в соответствии с российским законодательством. Например, Банком России, ФНС и т.д. [12].

Положение о бухгалтерском учете и отчетности в Российской Федерации, утвержденное Минфином РФ от 28.07.98 г. №34н «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ» по своему статусу является документом третьего уровня системы, так как утверждено не законодательным органом, а Минфином РФ.

Сюда же относятся документы, раскрывающие механизм применения документов первого уровня. Это инструкции, приказы, указания, методические рекомендации, предлагающие возможные варианты бухгалтерского учета непосредственно на предприятии с учетом его особенностей. В их основе заложены общие правила ведения бухгалтерского учета, конкретизированные с учетом отраслевых, размерных, временных и других характеристик организаций [5].

Четвертый уровень - рабочие документы организации, формирующие учетную политику в методическом, техническом и организационном аспектах.

Основным нормативным документом, регламентирующим формирование, раскрытие и изменение учетной политики предприятия, является Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2012, утвержденное приказом Минфина России от 06.10.2012 г. № 106 н.

В соответствии с п. 6 указанного ПБУ 1/2012 учетная политика организации должна обеспечивать:

- полноту отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерской отчетности (требование полноты);

- своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности (требование своевременности);

- большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности);

- отражение, в бухгалтерском учете фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования (требование приоритета содержания перед формой) [10];

- тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца (требование непротиворечивости);

- рациональное ведение бухгалтерского учета, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации (требование рациональности).

При этом, создавая учетную политику организации, руководствуются и множеством других нормативных документов. В первую очередь это Федеральный закон от 06.12.11 №402-ФЗ «О бухгалтерском учете», положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, утвержденное приказом Минфина России от 29.07.98 №34н «Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ», действующие на данный период времени ПБУ и план счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия, утвержденное приказом Минфина России от 31 октября 2000 г. №94н, а также другие нормативными документами [11].

Учетная политика организации создается как для целей бухгалтерского, так и налогового учета. Учетная политика для целей налогообложения получила официальное закрепление со вступлением в силу гл. 21 Налогового кодекса РФ (НК РФ). А с введением гл. 25 НК РФ организуемый учет по исчислению налога на прибыль получил статус налогового, который нужен для формирования полной и достоверной информации о порядке учета для целей налогообложения хозяйственных операций, а также обеспечения информацией внутренних и внешних пользователей для контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью исчисления и уплаты налога в бюджет. Система налогового учета организуется налогоплательщиком самостоятельно, и его могут вести отдельные подразделения или бухгалтер, которому это поручат. Учетная политика для целей налогового учета регулируется Налоговым кодексом РФ [2].

Таким образом, на предприятии ведется два вида учетной политики: для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения. Каждый из них регулируется различными нормативными документами, относящимися к разным уровням нормативного регулирования. В любом случае учетная политика любой организации должна полностью соответствовать действующим нормативно-правовым документам. Поэтому руководителям и бухгалтерам организаций необходимо следить за всеми изменениями, происходящими в законодательстве Российской Федерации.

1.2 Сущность, значение и задачи учетной политики

В соответствии с п. 2 ПБУ 1/2012 «Учетная политика организации» под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Обязанность организаций формировать учетную политику прямо установлена ст. 6 ФЗ №402 «О бухгалтерском учете». Принятая организацией учетная политика утверждается приказом или распоряжением лица, ответственного за организацию и состояние бухгалтерского учета (в соответствии с п. 2 ст. 6 ФЗ №402 «О бухгалтерском учете» ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях несут руководители организаций).

В соответствии со ст. 7 ФЗ №402 «О бухгалтерском учете» ответственность за формирование учетной политики организации несет главный бухгалтер.

Принятая организацией учетная политика применяется последовательно из года в год. Изменение учетной политики может производиться в случаях изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета или существенного изменения условий ее деятельности. В целях обеспечения сопоставимости данных бухгалтерского учета изменения учетной политики должны вводиться с начала финансового года.

Хотя учетная политика для целей налогообложения разрабатывается и утверждается отдельно от учетной политики для целей бухгалтерского учета, организациями, которые в качестве приоритета выбирают минимизацию различий между бухгалтерским и налоговым учетом, данные изменения должны быть учтены [2].

К способам ведения бухгалтерского учета относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, применения счетов бухгалтерского учета, организации регистров бухгалтерского учета, обработки информации.

Таким образом, при разработке и утверждении учетной политики организации преследуются две основные цели:

- закрепление выбранных способов ведения бухгалтерского учета;

- регулирование (на уровне внутреннего нормативного акта) максимально возможного количества элементов организации бухгалтерского учета, включая организацию документооборота, организацию работы бухгалтерской службы, организацию горизонтального (с другими структурными подразделениями) и вертикального (с руководящими органами и персоналом) взаимодействия бухгалтерской службы.

При этом достижение первой цели является обязательным. О выбранных способах бухгалтерского учета должны быть извещены все группы заинтересованных пользователей. Налоговые органы не являются самыми приоритетными пользователями бухгалтерской отчетности, однако, разногласия во взаимоотношениях именно с ними с высокой степенью вероятности могут повлечь за собой наложение финансовых санкций и, как следствие, ощутимых материальных потерь. С введением в действие отдельных глав части второй НК РФ обязывает организации также разрабатывать учетную политику для целей налогообложения. Поэтому каждая организация обязана закрепить распорядительным документом (как правило, приказом руководителя организации) учетную политику, в которой закреплен обязательный минимум выбранных способов бухгалтерского учета, необходимый для однозначного определения активов и обязательств организации и исчисления налоговой базы по всем уплачиваемым налогам.

Роль учетной политики в организации всего учетного процесса крайне велика. Это связано с тем, что действующие нормативно-правовые акты в ряде случаев допускают выбор юридическим лицом способа организации учета из нескольких, определенных соответствующим нормативно-правовым актом, а иногда даже устанавливают обязанность разработать соответствующий порядок самостоятельно. В качестве «классического» примера последней ситуации можно назвать установленную п. 7 ст. 346.27 НК РФ обязанность налогоплательщика вести раздельный учет при совмещении ЕНВД и иного режима (иных режимов) налогообложения, когда законодатель вообще не указал, каким образом и на основе каких показателей такой раздельный учет должен быть организован.[4]

В этой связи учетная политика организации выполняет сразу несколько функций.

Во-первых, учетная политика представляет собой руководство по организации и ведению учета внутри организации - правила, установленные для всех работников организации, принимающих участие в учетном процессе. Данная функция приобретает особую актуальность для организаций, имеющих обособленные подразделения, самостоятельно ведущие учет результатов своей финансово-хозяйственной деятельности. В этом случае качественная учетная политика часто выступает единственным способом надлежащей организации унифицированного учета.

Во-вторых, грамотно сформированная учетная политика - это очень весомый аргумент для предотвращения или, по крайней мере, решения в свою пользу споров с налоговыми органами. Не секрет, что чем подробнее (в случае отсутствия противоречий с действующим законодательством) учетная политика определяет правила ведения учета в каждом конкретном случае, тем сложнее проверяющим оспорить правомерность их применения.

Наконец, в-третьих, учетная политика - это нередко и мощный инструмент оптимизации. Здесь уместно оговориться, что учетная политика может обеспечивать не только оптимизацию налогообложения, но и в очень многих случаях оптимизацию учетного процесса с точки зрения снижения его трудоемкости, повышения качества представления и группировки учетной информации и т.п. Например, применение одинаковых правил формирования стоимости товаров в бухгалтерском и налоговом учете, путем включения в стоимость приобретения покупных товаров расходов, связанных с их приобретением (на основании ст. 320 НК РФ), позволяет вести бухгалтерский и налоговый учет одновременно и в то же время избежать необходимости применения ПБУ 18/02 «Учет расчетов по налогу на прибыль организаций», потенциально несущей повышенный риск совершения ошибок.

Вместе с тем, необходимо обратить внимание на то, что документами системы нормативного регулирования бухгалтерского учета исчерпывающее определение способов ведения бухгалтерского учета не приводится.

На основании выше изложенного следует сделать вывод, что учетная политика организации может представлять собой объемный документ, включающий несколько приложений и регулирующий практически все элементы учетного процесса. Столь тщательная проработка указанных элементов и закрепление их на уровне распорядительного документа позволяет обеспечить наиболее эффективное взаимодействие всех сторон, в той или иной степени участвующих в учетном процессе и минимизировать затраты (материальные, трудовые и затраты времени) по разрешению возникающих вопросов.

1.3 Формирование и раскрытие учетной политики

Из п. 1 ПБУ 1/2012 «Учетная политика организации» следует, что процесс составления учетной политики как внутреннего документа организации состоит из двух этапов - формирования (выбор и обоснование) и раскрытия (придание гласности) учетной политики.

Первый этап обязателен для всех организаций, имеющих статус юридического лица. Исключение сделано только для кредитных организаций (в силу специфики осуществления ими предпринимательской деятельности) и для филиалов и представительств иностранных организаций, находящихся на территории Российской Федерации (которые могут формировать учетную политику исходя из правил, установленных в стране нахождения иностранной организации, при условии, что эти правила не противоречат Международным стандартам финансовой отчетности).

Раскрывать учетную политику обязаны только организации, публикующие свою бухгалтерскую отчетность полностью или частично согласно законодательству Российской Федерации, учредительным документам либо по собственной инициативе. К числу таких организаций относятся, например, открытые акционерные общества, публичность отчетности которых установлена законодательно.

Учетная политика организации - это принятая организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учета:

- первичного наблюдения;

- стоимостного измерения;

- текущей группировки;

- итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

К способам ведения бухгалтерского учета (в соответствии с п. 2 ПБУ 1/2012 «Учетная политика организации») относятся способы группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности, погашения стоимости активов, организации документооборота, инвентаризации, способы применения счетов бухгалтерского учета, системы регистров бухгалтерского учета, обработки информации и иные соответствующие способы и приемы.

В соответствии с п. 9 ПБУ 1/2012 «Учетная политика организации» способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их места нахождения.

Вновь созданная организация, организация, возникшая в результате реорганизации, оформляет избранную учетную политику в соответствии с п. 9 ПБУ 1/2012 не позднее 90 дней со дня государственной регистрации юридического лица. Принятая вновь созданной организацией учетная политика считается применяемой со дня государственной регистрации юридического лица [2].

Принятая организацией учетная политика подлежит оформлению соответствующей организационно - распорядительной документацией (приказами, распоряжениями и т.п.) организации. По нашему мнению, так как вид организационно-распорядительного документа жестко не определен, наиболее целесообразным представляется оформление принятия учетной политики приказом руководителя организации, в котором должны быть изложены ее основные элементы, а те элементы, которые требуют подробной разработки и занимают сравнительно большой объем, следует помещать в приложения к данному приказу. В число таких приложений могут входить:

- формы первичной учетной документации;

- структура и состав структурного подразделения организации, занимающегося бухгалтерским учетом и отчетностью, а также основные функции, выполняемые этим подразделением;

- график документооборота и т.п.

Учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации и утверждается руководителем организации.

При формировании учетной политики утверждаются:

1 Рабочий план счетов бухгалтерского учета, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учета в соответствии с требованиями своевременности и полноты учета и отчетности. В рабочий план счетов должны быть включены все счета бухгалтерского учета, а также субсчета всех уровней, используемые организацией, а не только те, которые отсутствуют в Плане счетов.

Рабочий план счетов следует уточнить с учетом практики использования отдельных субсчетов второго порядка. Кроме того, на структуру рабочего плана счетов могут повлиять требования вновь принятых Положений по бухгалтерскому учету (новых редакций ранее принятых ПБУ), а также необходимость организации налогового учета и, связанной с этим группировкой и детализацией учетной информации.

При разработке или уточнении рабочего плана счетов следует учитывать законодательные и нормативные изменения не только в области бухгалтерского учета, но и в смежных областях. Например, посредством тщательной проработки системы субсчетов, открываемых к счету 19 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям», можно практически исключить возможность допущения ошибок и разногласий с налоговыми органами.

2 Формы первичных учетных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учетных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчетности.

Организация имеет право применять первичные документы, формы которых разрабатывает сама и утверждает ее руководитель. Эти формы можно разработать самостоятельно, а можно использовать и унифицированные, предварительно проверив наличие в них всех обязательных реквизитов, установленных новым законом [6].

Формы документов, разработанные организацией, должны быть утверждены учетной политикой. Наиболее целесообразным является утверждать их в составе одного из приложений к учетной политике организации.

Внедрение в организациях на территории Российской Федерации тех или иных форм первичной учетной документации как элемента учетной политики производится с начала финансового года.

3 Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации.

Общие требования к порядку и срокам проведения инвентаризаций определены ст 12 ФЗ № и п. 26-28 Положения по ведению бухгалтерского учета. Детализация требований осуществлена в Методических указаниях по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Минфина России от 13 июня 1995 года №49 (в ред. от 08.11.2010 №142н)

Нормативного документа, который бы директивно определял сроки начала и окончания инвентаризаций различных видов имущества и обязательств, в настоящее время не существует. Обязательным является проведение инвентаризации:

- когда имущество передается в аренду, выкупается или продается;

- при реорганизации или ликвидации организации;

- при преобразовании государственного или муниципального унитарного предприятия;

- перед составлением годовой бухгалтерской отчетности;

- при смене материально ответственных лиц;

- при выявлении фактов хищения, злоупотребления или порчи имущества (немедленно по установлении таких фактов);

- если произошло стихийное бедствие, пожар или другие чрезвычайные ситуации, вызванные экстремальными условиями (сразу же по окончании пожара или стихийного бедствия);

- в других случаях, предусмотренных законодательством РФ.

Причем результаты инвентаризации должны отражать состояние активов и обязательств по состоянию, не ранее, чем за три месяца до конца отчетного года.

В учетной политике организации приводится порядок проведения инвентаризации:

- количество инвентаризаций в отчетном году;

- даты проведения инвентаризаций;

- перечень имущества и обязательств, наличие, состояние и оценка которых проверяется при каждой инвентаризации;

- порядок урегулирования выявленных расхождений и др. Способы оценки активов и обязательств.

4 Способы оценки активов и обязательств.

Основные принципы оценки активов и обязательств, сформулированы в ст. 11 ФЗ №402:

- оценка имущества и обязательств, производится организацией для их отражения в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности в денежном выражении;

- оценка имущества, приобретенного за плату, осуществляется путем суммирования фактически произведенных расходов на его покупку; имущества, полученного безвозмездно, - по рыночной стоимости на дату принятия к учету; имущества, произведенного в самой организации, - по стоимости его изготовления;

- начисление амортизации основных средств и нематериальных активов производится независимо от результатов хозяйственной деятельности организации в отчетном периоде.

Применение других методов оценки, в том числе путем резервирования, допускается в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и нормативными актами органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета.

5 Правила документооборота и технология обработки учетной информации.

Правила документооборота определяются формой счетоводства, принятой в организации, а также объемом производственной или торговой деятельности и особенностями технологического процесса.

В соответствии со ст. 9 ФЗ №402 при определении правил документооборота должен быть утвержден перечень лиц, имеющих право подписи первичных учетных документов. Право утверждения такого перечня предоставлено исключительно руководителю организации по согласованию с главным бухгалтером

Документы, которыми оформляются хозяйственные операции с денежными средствами, подписываются руководителем организации и главным бухгалтером или уполномоченными на то лицами. Следовательно, в учетной политике целесообразно определить перечень таких документов.

Кроме того, эффективная работа бухгалтерской службы невозможна без организации (и соответствующего) регулирования порядка и сроков поступления первичных документов, их обработки, составления сводных документов и т.п. Следовательно, обязательным элементом учетной политики можно считать график документооборота - направление движения документов и сроки их представления в соответствующие подразделения организации (например, от цеховых кладовых до центральной бухгалтерии). Как правило, такой график разрабатывается и утверждается при создании организации (и бухгалтерской службы). Следовательно, для действующих организаций в этой части необходимо уточнение отдельных пунктов графика документооборота в связи с изменением объемов, технологии производства, технологии обработки документации или иных обстоятельств, влияющих на состав документации и сроки ее прохождения.

6 Порядок контроля за хозяйственными операциями.

Закон о бухгалтерском учете и Положение по ведению бухгалтерского учета не устанавливают каких-либо конкретных требований к организации контроля за хозяйственными операциями. Некоторые требования по организации контроля сформулированы в Методических указаниях по учету МПЗ. При формировании системы внутреннего контроля в организации следует руководствоваться отраслевыми или ведомственными инструкциями, сложившейся практикой, а также нормами иных нормативных документов.

7 Другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учета.

В данном разделе учетной политики должны раскрываться вопросы, не нашедшие отражения в других разделах, но необходимые для организации бухгалтерского учета в организации.

Такими вопросами могут быть, например, вопросы, касающиеся менеджмента, маркетинговой политики организации, ценообразования, финансового и экономического анализа и т.п.

Организация должна раскрывать принятые при формировании учетной политики способы бухгалтерского учета, существенно влияющие на оценку и принятие решений заинтересованными пользователями бухгалтерской отчетности.

Учетная политика организации должна быть сформирована и раскрыта в соответствии с допущениями и требованиями, установленными документами системы нормативного регулирования бухгалтерского учета.

Выделяются следующие допущения:

- имущественной обособленности: активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций

- непрерывности деятельности: организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у нее отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке;

- последовательности применения учетной политики: принятая организацией учетная политика применяется последовательно от одного отчетного года к другому;

- временной определенности фактов хозяйственной деятельности: факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчетному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.

При разработке учетной политики и организации бухгалтерского учета должно быть обеспечено выполнение следующих требований:

- полноты отражения в бухгалтерском учете всех фактов хозяйственной деятельности. Это требование означает, что в учете должны отражаться все хозяйственные операции, которые могут оказать влияние на финансовое состояние организации, вне зависимости от степени вероятности и существенности такого влияния;

- своевременности отражения фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учете и бухгалтерской отчетности;

- осмотрительности: большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов;

- приоритета содержания перед формой: отражение в бухгалтерском учете факторов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйствования;

- непротиворечивости: тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца. Ключевой в определении этого требования является вторая часть, устанавливающая обязательность соответствия данных аналитического и синтетического учета только на последний день месяца (но не ежедневно);

- рациональности: рациональное ведение бухгалтерского учета исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации. Документами системы нормативного регулирования бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности критериев рациональности не установлено.

Кроме того, в учетной политике организации должен быть закреплены:

- выбор организационной формы бухгалтерского учета (ст. 6 ФЗ №402 допускает выбор из четырех вариантов, из которых для крупных и средних организаций подходит только один - учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером);

- форма счетоводства (системы учетных регистров) - журнально-ордерная, упрощенная форма бухгалтерского учета (для субъектов малого предпринимательства); мемориально - ордерная; автоматизированная и т.п.;

- выбор метода определения выручки от реализации продукции, работ, услуг (метод начисления или кассовый);

- выбор метода оценки материально-производственных запасов;

- выбор варианта учета материалов;

- метод оценки готовой продукции;

- выбор варианта учета выпуска готовой продукции;

- выбор варианта оценки товаров;

- выбор метода оценки незавершенного производства;

- определение порядка и срока списания расходов будущих периодов;

- создание резервного фонда;

- создание резерва сомнительных долгов;

- создание резервов предстоящих расходов и платежей.

Оформляя документ, утверждающий учетную политику, следует помнить, что на нем должна быть проставлена подпись руководителя организации, без которой этот документ не сможет иметь юридической силы и будет считаться только проектом.

Согласно ПБУ 1/2012 «Учетная политика организации» изменение бухгалтерской учетной политики должно быть обоснованным и вводиться с 1 января года, следующего за годом его утверждения соответствующим организационно-распорядительным документом. При этом оно может производиться по причине изменения законодательства Российской Федерации или нормативных актов по бухгалтерскому учету, разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета и существенного изменения условий деятельности организации, связанного с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и т.п.

Таким образом, можно сделать вывод, что утверждение учетной политики преследуются две основные цели: закрепление выбранных способов ведения бухгалтерского учета; регулирование (на уровне внутреннего нормативного акта). При формировании учетной политики утверждаются: рабочий план счетов бухгалтерского учета, формы первичных учетных документов, порядок проведения инвентаризации, способы оценки активов и обязательств и др.

2. ОАО «ТИХОРЕЦКИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫЙ ЗАВОД ИМ. В.В. ВОРОВСКОГО» - ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОБЪЕКТ ИССЛЕДОВАНИЯ

2.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского»

Открытое акционерное общество «Тихорецкий машиностроительный завод им. В.В. Воровского» (далее ОАО «ТМЗ») был основан в 1899г.

В те годы это был единственный в стране завод такого профиля, т.к. предприятие специализировалось на выпуске тяжелых путевых машин для ОАО «Российские железные дороги». Во времена Советского Союза завод в основном выполнял заказы МПС (Министерство путей сообщения). В 1991г. после либерализации экономики и повальной приватизации завод был акционирован, ему пришлось выживать самостоятельно, при этом выдерживать конкуренцию со стороны зарубежных производителей и организованных МПС производств такого же профиля.

Машиностроительный завод осуществляет свою деятельность на основании устава и других учредительных документов, в соответствии с которыми основными целями деятельности из них являются:

- производство и реализация продукции тяжелого машиностроения, товаров народного потребления и производственно-технического назначения;

- разработка проектов, проведение строительно-монтажных, наладочных работ для собственных нужд;

- внешнеэкономическая деятельность;

- организация общественного питания, оказание платных услуг населению.

Ассортимент выпускаемой продукции узко специализирован. В основном это тяжелые путевые дрезины, автомотрисы, мотовозы и путеремонтные машины. Качество продукции ОАО «ТМЗ» соответствует общепринятым мировым стандартам, поэтому она находит широкие рынки сбыта, как в России, так и за рубежом. Экспорт продукции ОАО «ТМЗ» гарантирует своевременное поступление выручки от реализации продукции на счета ОАО «ТМЗ». Предприятие экспортирует свою продукцию как в страны ближнего зарубежья (Украина, Белоруссия и т.д.), так и в страны Прибалтики, европейские страны, США, Великобританию, страны ближнего и дальнего Востока.

Для обеспечения своей деятельности завод имеет счет от имени ОАО «ТМЗ им. В.В. Воровского» в Тихорецком филиале банка ОАО «Юг-Инвестбанк».

ОАО «ТМЗ» имеет организационную структуру, которая включает в себя: совет директоров генерального директора, производственно-диспетчерский отдел, конструкторский отдел, отделы энергетиков, технолога, снабжения, юридический, маркетинга, планово-экономический, кадров, отдел технического контроля, бухгалтерия, служба охраны завода и другие подразделения.

Завод включает в себя 30 цехов и подразделений разного уровня и состава.

Аппарат управления ОАО «ТМЗ» состоит из множества отделов и подразделений, контролирующих деятельность предприятия. Наличие расширенного управленческого аппарата обусловлено масштабами самого предприятия. Существует необходимость наличия управленческого персонала в каждом цехе, подразделении, на каждом участке работы предприятия, в каждой смене. Коллектив предприятия достаточно велик, поэтому для организации слаженной работы всех цехов и подразделений, во избежание простоев в работе, в целях рационального и эффективного использования ресурсов и мощностей предприятия и повышения качества выпускаемой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг, необходимо контролировать и направлять деятельность персонала предприятия на всех стадиях производственного процесса.

Взаимоотношения работников ОАО «ТМЗ» возникающие на основе трудовых договоров, регулируются законодательством о труде, нормативно-правовыми и иными актами ОАО «ТМЗ им. В.В. Воровского».

При прекращении деятельности ОАО «ТМЗ» увольняемым работникам гарантируется соблюдение прав и законных интересов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В таблице 1 представлена динамика основных показателей деятельности ОАО «ТМЗ».

Таблица 1. - Динамика основных показателей деятельности ОАО «ТМЗ» за 2011-2013гг

Показатели	2011г.	2012г.	2013г.	Изменения 2013г. к 2011г.
				абсолютное, +/-	относительное, %
Выручка от реализации продукции, услуг, тыс.руб.	953026	1224759	1151685	198659	20,85
Объем товарной продукции, тыс. р.	848269	1071489	1098441	250172	129,49
Прибыль от продаж, тыс.руб.	102467	149705	49786	-52681	-51,41
Прибыль до налогообложения, тыс.руб.	86747	108561	11197	-75550	-87,09
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода, тыс.руб.	53870	69196	8013	-45857	-85,13
Среднегодовая стоимость основных средств, тыс.руб.	75712	89981	154796	79084	105
Фондоотдача, руб.	0,84	0,68	0,64	-0,2	-23,60
Фондовооруженность, руб./чел.	488	676,54	1311,83	823,80	168,80
Среднесписочная численность персонала, чел	1726	1836	1034	-692	59,90
Затраты на 1 руб. реализованной продукции, руб.	0,89	0,87	0,95	0,06	7,08
Производительность труда, тыс.руб./чел.	633,48	660,13	673,63	40,15	6,30
Среднемесячная заработная плата, тыс.руб.	1,75	8,36	19,73	17,98	11,27
Годовой фонд оплаты труда, тыс. р.	36263	194174	244778	208515	675,01
Рентабельность активов, %	0,03	0,06	0,25	0,22	х
Рентабельность текущих активов, %	0,67	1,42	6,67	6,00	х
Рентабельность основной деятельности, %	2,16	2,04	3,90	1,74	х
Рентабельность реализованной продукции, %	0,02	0,05	0,27	0,25	х
Рентабельность объема продаж, %	2,11	2,00	3,74	1,63	х

Из таблицы 1 видно, что из года в год наблюдается рост объемов товарной продукции, в 2013г. в сравнении с 2011г. он вырос на 129,49%. Это происходит как за счет увеличения цен на нее, так и за счет увеличения объемов производства.

Снизилась численность работников, за два года она уменьшилась на 59,9%. Это говорит о том, что предприятие избавляется от низкоквалифицированных кадров, за счет чего растет уровень оплаты труда. Среднемесячная зарплата на 1 работника за два года поднялась на 11,27%, а фонд оплаты труда увеличился на 675,01%.

Рентабельность продаж составила 2,11% - в 2011 году, 2,00% - в 2012 году и 3,74% в 2013 году. Рентабельность продукции составила 0,02% - в 2011 году, 0,05% - в 2012 году и 0,27% - в 2013 году.

Таким образом, можно сделать вывод, что ОАО «ТМЗ» является стабильно работающей организацией.

2.2 Анализ финансового состояния

Основным источником информации о финансово-хозяйственной деятельности ОАО «ТМЗ» послужила годовая бухгалтерская отчетность: «Бухгалтерский баланс»; «Отчет о финансовых результатах». Анализ проводится на основе данных о доходах и расходах предприятия за три года.

Актив баланса содержит сведения о размещении капитала, имеющегося в распоряжении предприятия, т.е. о вложениях в конкретное имущество и материальные ценности, о расходах предприятия на производство и реализацию продукции и об остатках свободной денежной наличности. Каждому виду размещенного капитала соответствует отдельная статья баланса.[15]

Рассмотрим аналитическую группировку активов и пассивов баланса ОАО «ТМЗ» в таблице 2.

Таблица 2. - Сравнительный аналитический баланс ОАО «ТМЗ» за 2011-2013гг.

Показатели	2011г.	2012г.	2013г.	Изменения 2013г. к 2011г.
				абсолютное, +/-	относительное, %
I Внеоборотные активы
Нематериальные активы	21	20	388	367	1747,61
Основные средства	71291	108670	201322	129631	181,83
Незавершенное строительство	67721	92302	20987	-46734	-69
Долгосрочные финансовые вложения	1440	1439	1439	-1	-0,07
ИТОГО по разделу I	140473	202431	223736	83263	1860,37
II Оборотные активы
Запасы	196475	172572	118362	-78113	-39,76
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	25747	23850	14284	-11463	-44,52
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)	159157	77064	124446	-34711	-21,81
Денежные средства	88078	42779	22206	-65872	-74,78
ИТОГО по разделу II	469457	316265	279298	-190159	-40,50
Баланс	609930	518696	503034	-380318	-221,38
III. Капитал и резервы
Уставный капитал	37	37	37	0	0
Добавочный капитал	54096	54123	54123	27	0,05
Резервный капитал	44000	44000	244000	0	0,00
Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)	216937	222219	14206	5282	2,43
ИТОГО по разделу III	315070	320379	312366	5309	1,69
IV Долгосрочные обязательства
Отложенные налоговые обязательства	222	245	489	23	10,36
ИТОГО по разделу IV	222	245	489	23	10,36
V Краткосрочные обязательства
Займы и кредиты	139000	99000	113600	-40000	-28,78
Кредиторская задолженность	133027	99072	76579	-33955	-25,52
Прочие краткосрочные обязательства	22611	0	0	-22611	0
ИТОГО по разделу V	294638	198072	190179	-96566	-32,77
Баланс	609930	518696	503034	-91234	-14,96

Из представленных данных в таблице можно сделать следующие выводы:

В активе баланса произошло увеличение внеоборотных активов предприятия в 2012 году на 61958 тыс. руб. (с 140473 тыс. руб. до 202431 тыс. руб.) и на 21305 тыс. руб. за 2013г. (с 202431 тыс. руб. до 223736 тыс. руб.). Это объясняется тем, что в 2012г. произошло увеличение основных средств на 37379 тыс. руб. по сравнению с 2011г. (с 71291 тыс. руб. до 108670 тыс. руб.), в 2013г. увеличение на 92252 тыс. руб. или на 84,89% по сравнению с 2012г. (с 108670 тыс. руб. до 201322 тыс. руб.).

Также, необходимо отметить, что в 2013г. произошло резкое увеличение нематериальных активов на 368 тыс. руб. или на 1840% (с 20 тыс. руб. до 388 тыс. руб.), в то время как в 2011г. количество НМА снизилось на 1 тыс. руб. или на 4,76% (с. 21 тыс. руб. до 20 тыс. руб.)

Незавершенное строительство увеличилось в 2012г. на 24581 тыс. руб. или на 36,30% по сравнению с 2011г. (с 67721 тыс. руб. до 92302 тыс. руб.). В 2013г., наоборот, произошло снижение незавершенного строительства на 71315 тыс. руб. или на 77,26% (с 92302 тыс. руб. до 20987 тыс. руб.). Данный факт является положительным моментом, так как данная статья не участвует в производственном обороте.

Сумма долгосрочных финансовых вложений в 2012г. снизилась на 1 тыс. руб. (0,07%) с 1440 тыс. руб. до 1439 тыс. руб., а в 2013г. сумма не изменилась и осталась равной 1439 тыс. руб.

На предприятии наблюдается уменьшение оборотных активов предприятия: на 1531192 тыс. руб. или на 3263% в 2012г. (с 469457 тыс. руб. до 316265 тыс. руб.) и на 36967 тыс. руб. или на 11,69% в 2013г. (с316265 тыс. руб. до 279298 тыс. руб.). В основном это снижение вызвано уменьшением запасов предприятия: в 2012г. на 23903 тыс. руб. или на 12,17% (с 196475 тыс. руб. до 172572 тыс. руб.), в 2013г. на 54210 тыс. руб. или на 31,41% (с 172572 тыс. руб. до 118362 тыс. руб.).

Уменьшение запасов в 2012г. большей частью вызвано уменьшением запасов сырья и материалов (на 31644 тыс. руб. или на 24,26%), уменьшением затрат в незавершенном производстве (на 3390 тыс. руб. или на 50,22%) и уменьшением прочих запасов и затрат (на 346 тыс. руб. или на 1,15%). В то же время произошло увеличение запасов готовой продукции на 3913 тыс. руб. или на 13,85% и резкое увеличение сумм расходов будущих периодов (на 75,64 тыс. руб. или на 904,78%).

В 2013г. запасы уменьшились за счет уменьшения запасов готовой продукции (на 32164 тыс. руб. или на 99,98%), прочих запасов и затрат (на 29856 тыс. руб.) и снижения сумм затрат в незавершенном производстве (на 3214 тыс. руб. или на 95,65%). Также в 2013г. произошел рост запасов сырья и материалов на 3766 тыс. руб. или на 3,81% и продолжился рост сумм расходов будущих периодов (на 7258 тыс. руб. или на 8640%)

Дебиторская задолженность (со сроком погашения в течение 1 года) в 2012г. снизилась на 82093 тыс. руб. или 51,58% (с 159157 тыс. руб. до 77064 тыс. руб.), что является положительной тенденцией. Однако, в 2013г. произошел рост краткосрочной дебиторской задолженности на 74382 тыс. руб. или на 61,48% (с 77064 тыс. руб. до 124446 тыс. руб.).

Сумма налога на добавленную стоимость по приобретенным ценностям снизилась: на 1897 тыс. руб. или 7,37% в 2012г. по сравнению с 2011г. (с 25747 тыс. руб. до 23850 тыс. руб.); и на 9566 тыс. руб. или на 40,11% в 2013г. по сравнению с 2012г. (с 23850 тыс. руб. до 14284 тыс. руб.). Это говорит о уменьшении суммы денежных средств, подлежащей к вычету.

Так же снизились суммы денежных средств предприятия: на 45299 тыс. руб. или на 51,43% в 2012г. (с 88078 тыс. руб. до 42779 тыс. руб.); и на 20573 тыс. руб. или на 48,09% в 2013г. (с 42779 тыс. руб. до 22206 тыс. руб.).

В целом в течении двух периодов (2011г. - 2012г. и 2012г. - 2013г.) происходило уменьшение валюты баланса: на 91234 тыс. руб. (на 17,96%) в 2012г. (с 609930 тыс. руб. до 518696 тыс. руб.); и на 15662 тыс. руб. (на 3,02%) в 2013г. (с 518696 тыс. руб. до 503034 тыс. руб.). Данное снижение вызвано снижением оборотных активов.

В пассиве баланса произошло увеличение капитала и резервов предприятия в 2012 году на 5309 тыс. руб. (1,69%) и уменьшение на 8013 тыс. руб. (2,5,%) в 2013г. Уменьшение капитала в 2013г. вызвало уменьшение суммы нераспределенной прибыли на 208013 тыс. руб. (на 96,61%), однако, в этот же период произошло увеличение резервного капитала на 200000 тыс. руб. (на 454,55%).

В течение отчетных периодов наблюдается увеличение суммы долгосрочных обязательств за счет отложенных налоговых обязательств: на 23 тыс. руб. (10,36%) в 2012г. и на 244 тыс. руб. (99,59%) в 2013г.

Уменьшение краткосрочных обязательств в 2012г. на 96566 тыс. руб. или на 32,77% вызвано уменьшением сумм займов и кредитов на 40000 тыс. руб. (на 28,78%), кредиторской задолженности на 33955 тыс. руб. (на 25,52%) и прочих краткосрочных обязательств на 22611 тыс. руб.. Уменьшение кредиторской задолженности вызвало уменьшение суммы задолженности перед поставщиками и подрядчиками на 37685 тыс. руб. (на 38,48%), несмотря на то, что суммы остальных показателей увеличились: задолженность перед персоналом организации - на 1403 тыс. руб. (на 8,71%), задолженность перед государственными внебюджетными фондами - на 1443 тыс. руб. (на 19,99%), задолженность по налогам и сборам - на 879 тыс. руб. (на 7,47%), задолженность перед прочими кредиторами - на 5 тыс. руб. (на 55,56%).

В 2013г. сумма краткосрочных обязательств уменьшилась на 7893 тыс. руб. или на 3,98%. Это вызвано уменьшением суммы кредиторской задолженности на 22493 тыс. руб. (на 22,7%), хотя сумма займов и кредитов в 2013г. увеличилась по сравнению с 2012г. на 14600 тыс. руб. (на 14,75%). Уменьшение кредиторской задолженности обусловлено уменьшением сумм ряда показателей: задолженность перед поставщиками и подрядчиками на 31385 тыс. руб. (на 5210%), задолженность перед государственными внебюджетными фондами - на 3295 тыс. руб. (на 38,04%), задолженность по налогам и сборам - на 14724 тыс. руб. (на 116,4%). В то же время произошло резкое увеличение задолженности перед прочими кредиторами - на 2661 тыс. руб. (на 190078,57%) и увеличение задолженности перед персоналом организации - на 300 тыс. руб. (на 1,71%).

Уменьшение валюты баланса обусловлено: в 2012г. - уменьшением краткосрочных обязательств, в 2013г. - уменьшением краткосрочных обязательств и капитала и резервов.

Для оценки платежеспособности ОАО «ТМЗ» произведем анализ ликвидности баланса. Ликвидность баланса ОАО «ТМЗ» представлена в таблицах 3 - 4.

учетный политика предприятие

Таблица 3. - Ликвидность баланса ОАО «ТМЗ» за 2011-2012гг., тыс. руб.

Актив	2011г.	2012г.	Пассив	2011г.	2012г.	Платежный излишек или недостаток, +/-
						2011г.	2012г.
А1	88078	42779	П1	155638	99072	67560	56293
А2	184904	100914	П2	139000	99000	-45904	-1914
А3	197079	165611	П3	222	245	-196857	-165366
А4	139869	209392	П4	315070	320379	175201	110987
Баланс	609930	518696	Баланс	609930	518696	х	х

Таблица 4. - Ликвидность баланса ОАО «ТМЗ» за 2012-2013гг., тыс. руб.

Актив	2012г.	2013г.	Пассив	2012г.	2013г.	Платежный излишек или недостаток
						2012г.	2013г.
А1	42779	22206	П1	99072	76579	56293	54373
А2	100914	138730	П2	99000	113600	-1914	-25130
А3	165611	104143	П3	245	489	-165366	-103654
А4	209392	237955	П4	320379	312366	110987	74411

Подобные документы

• Оптимизация учётной политики с целью улучшения финансового состояния предприятия

  Основные требования к учетной политике организации, процесс ее формирования, изменение и раскрытие. Направления совершенствования учётной политики на ООО "МонтажЭлектро". Организация и форма бухгалтерского учета. Оценка учетной политики предприятия.
  
  курсовая работа [335,3 K], добавлен 17.06.2014
  

• Формирование учетной политики предприятия

  Сущность учетной политики, её значение и требования к ней предъявляемые. Принципы и основы формирования учетной политики. Методологическое обеспечение бухгалтерского учета в области учетной политики. Элементы учетной политики. Аудит учетной политики.
  
  курсовая работа [57,5 K], добавлен 19.03.2008
  

• Оптимизация учетной политики организации

  Экономическая сущность и принципы формирования учетной политики организации, определение ее функционального назначения. Оценка финансового состояния и устойчивости предприятия на примере юридической компании "Свет". Разработка учетной политики фирмы.
  
  курсовая работа [112,2 K], добавлен 11.10.2011
  

• Формирования учетной политики в предприятия

  Теоретические основы формирования учетной политики. Анализ экономического и финансового состояния на примере ЗАО "Центр научно-технических услуг и консультаций". Формирование учетной политики исследуемого предприятия и пути ее совершенствования.
  
  дипломная работа [151,2 K], добавлен 25.05.2010
  

• Формирование и раскрытие учетной политики сельскохозяйственной организации и механизмов ее совершенствования

  Понятие учетной политики и ее нормативная регламентация. Формирование и изменение учетной политики. Организация системы бухгалтерского учета. Учет внеоборотных и оборотных активов, затрат на производство, финансовых вложений и долговых обязательств.
  
  дипломная работа [181,4 K], добавлен 17.07.2012
  

• Совершенствование учетной политики организации со смешанным бюджетом

  Основные разделы учетной политики. Взаимосвязь бухгалтерского и налогового учета. Методы формирования учетной политики для организаций со смешанным бюджетом. Анализ состояния учетной политики Ярославского государственного технического университета.
  
  дипломная работа [304,8 K], добавлен 09.11.2010
  

• Формирование и разработка учетной политики на предприятии

  Сущность учетной политики и нормативная база для ее формирования. Составление учетной политики по МСФО, порядок ее изменения и раскрытия. Мероприятия по совершенствованию учетной политики предприятия: организационно-технические и методические вопросы.
  
  дипломная работа [93,4 K], добавлен 11.02.2013
  

• Раскрытие учетной политики. Учетная политика как элемент финансовой политики

  Понятие и процесс формирования учетной политики организации, изменение и раскрытие учетной политики. Методы раскрытия учетной политики на ОАО "Оренбургнефть". Совершенствование нормативной системы по бухгалтерскому учету и бухгалтерской отчетности.
  
  курсовая работа [297,1 K], добавлен 14.03.2013
  

• Формирование учетной политики для целей бухгалтерского учета и её использование в организациях оптовой торговли (на примере ООО "Компания "Квантум")

  Значение учетной политики в организации учета, правила и принципы ее формирования. Экономическая характеристика торговой организации. Особенности организационно-технического аспекта формирования учетной политики на предприятиях оптовой торговли.
  
  дипломная работа [455,2 K], добавлен 04.06.2011
  

• Порядок формирования учетной политики, анализа ее содержания и соблюдения основных принципов

  Экономическая сущность учетной политики и ее значение в производственно-хозяйственной деятельности организации. Краткая экономическая характеристика ОАО "Ростелеком". Структура учетной политики, порядок ее раскрытия и рекомендации по совершенствованию.
  
  курсовая работа [65,4 K], добавлен 02.02.2013
  

• Аудит учётной политики

  Цели, задачи и этапы аудита учётной политики. Информационная база для оценки правильности избранного варианта учётной политики. Организационно-технические и методологические аспекты учетной политики. Проверка правильности формирования отчётности.
  
  контрольная работа [41,3 K], добавлен 23.11.2011
  

• Учетная политика предприятия

  Понятие и формирование учетной политики. Нормативная база по созданию учетной политики в РФ. Порядок проведения инвентаризации активов и обязательств организации. Организация и форма бухгалтерского учета. Учет материально-производственных запасов.
  
  курсовая работа [123,6 K], добавлен 10.05.2011
  

• Разработка мероприятий по совершенствованию учетной политики и улучшению финансового состояния предприятия на примере ОАО "Вешенское АТП"

  Учёт и аудит основных средств на предприятии. Характеристика деятельности ОАО "Вешенское АТП". Аудит учётной политики и финансовый анализ предприятия. Предложения по улучшению учетной политики и по повышению эффективности деятельности предприятия.
  
  дипломная работа [238,8 K], добавлен 15.08.2010
  

• Формирование учетной политики и оценка ее эффективности в ОАО "Оренбургнефть"

  Порядок формирования учетной политики для целей бухгалтерского и налогового учета. Влияние элементов учетной политики на финансовые коэффициенты предприятия. Использование международной практики оптимизации налогообложения с помощью учетной политики.
  
  дипломная работа [215,7 K], добавлен 15.01.2012
  

• Учетная политика организации на примере ООО ПКФ "Полесье"

  Сущность и порядок оформления учётной политики. Структура учетной политики по бухгалтерскому учету. Организация учетной службы. Оценка имущества и обязательств, методы их отражения в бухгалтерском учете. Характеристика прочих положений учетной политики.
  
  дипломная работа [73,5 K], добавлен 29.06.2010
  

• Влияние учетной политики на финансовые результаты организации

  Основные понятия учетной политики, принципы ее построения и предъявляемые требования. Основания изменения и раскрытия учетной политики организации. Система нормативного регулирования бухгалтерского учета. Порядок формирования финансового результата.
  
  дипломная работа [85,9 K], добавлен 19.05.2014
  

• Анализ учетной политики общественной организации

  Формирование и содержание учетной политики организации, ее раскрытие и изменение. Организационно-экономическая характеристика некоммерческой организации "Оберег". Система бухгалтерского учета доходов и расходов. Учет основных средств на предприятии.
  
  курсовая работа [42,6 K], добавлен 17.10.2012
  

• Сравнительная характеристика бухгалтерской и налоговой учетной политики на примере ООО "Автоприбормаш"

  Понятие, цели и задачи учетной политики, основные принципы и порядок ее формирования. Анализ организационно-экономической деятельности ООО "Автоприбормаш". Сравнительная характеристика бухгалтерской и налоговой учетной политики предприятия.
  
  дипломная работа [149,0 K], добавлен 27.07.2010
  

• Аудит учетной политики организации

  Цель, задачи и информационная база аудита организации бухгалтерского учета и учетной политики. Характеристика ООО "Стройзаказчик" и анализ его учетной политики. Аудиторская проверка учетной политики. Планирование аудита организации бухгалтерского учета.
  
  курсовая работа [40,3 K], добавлен 11.01.2011
  

• Анализ и оценка учетной политики учетной политики ООО "ЭКОЙЛ"

  Формирование учетной политики предприятия. Отражение хозяйственных операций по учету материально-производственных запасов, основных средств, долгосрочных инвестиций на счетах бухгалтерского учета. Расчет и анализ показателей бухгалтерской отчетности.
  
  отчет по практике [64,1 K], добавлен 23.03.2017
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам