Бухгалтерский баланс

Актуальность выбранной темы курсовой работы «Учет расчетов с персоналом по оплате труда и учет удержаний из оплаты труда» определяется тем, что в условиях перехода к системе рыночного хозяйствования существенно меняется политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы непосредственно предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда. В курсовой работе рассмотрены вопросы организации, задачи учета, системы и формы оплаты труда, исследован порядок исчисления средств на оплату труда, ведение синтетического и аналитического учета заработной платы.

Учёт труда и заработной платы по праву занимает одно из центральных мест в системе бухгалтерского учёта на любом предприятии. С каждым годом, совершенствуется законодательная база, регулирующая вопросы, связанные с оплатой труда на предприятиях, но вместе с тем усложняется и сам процесс учёта. Работы с таким участком бухгалтерского учёта, как заработанная плата, требует от бухгалтера высокой подготовки и постоянного обучения. Все это и обусловило мой выбор темы исследования.

При оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система. Предприятия самостоятельно определяют и фиксируют в коллективных договорах и других локальных нормативных актах вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и поощрений, а также соотношение в их размерах между отдельными категориями работников.

Из начисленной работникам заработной платы производят различные удержания, которые можно разделить на две группы:

обязательные удержания;

удержания по инициативе организации (индивидуальные).

К обязательным удержаниям относится налог на доходы с физических лиц. К индивидуальным - погашение задолженности по ранее выданным авансам, возврат сумм, излишне выплаченных в результате неверно произведенных расчетов, возмещение материального ущерба, причиненного предприятию работником, суммы по исполнительным листам, взыскание штрафов, суммы, излишне выплаченные за отпуск при увольнении работника и т.п.

Учет труда и его оплаты являются самым трудоёмким участком бухгалтерской работы. Это связано с разнообразием применяемых форм и систем оплаты труда, множеством применяемых форм первичных документов, спецификой методики некоторых расчетов, сжатыми сроками выдачи заработной платы, недостаточностью технических средств обработки этой информации. При этом во всех случаях этот участок работы должен обеспечить точность и своевременность:

табельного учета личного состава предприятия;

правильное начисление заработной платы и других причитающихся работнику платежей - пособий по больничным листам, отпускных;

выдачу причитающихся сумм на руки;

составление налоговой и статистической отчетности по труду, и др.

Главным фактором стабильного развития общества является усиление материальной заинтересованности работников в повышении результативности деятельности на основе обеспечения тесной взаимосвязи размеров доходов.

Для более чёткой организации данного участка работы, на мой взгляд, необходимо:

полностью компьютеризировать табельный учет рабочего времени;

автоматизировать синтетический и аналитический учет.

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993 г.

2 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (с учетом последних изменений и дополнений).

3 Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая (глава 23 «Налог на доходы физических лиц») от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ (с учетом последних изменений и дополнений)

4 Федеральный закон "О минимальном размере оплаты труда" от 19.06.2000 N 82-ФЗ (в редакции от 29.12.2004 N 198-ФЗ)

5 План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организации и Инструкция по его применению. Утверждены приказом Минфина РФ от 31.10.2000 г. № 94н. (с изменениями и дополнениями от 18.09.2006г. №115н-ФЗ)

6 Положение по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.10.2008 г. № 106н (в ред. приказа Минфина РФ от 27.10.2008 г. № 12522)

7 Постановление от 11.04.2003г. № 213 «Об особенностях исчисления средней заработной платы» (с изменениями, внесенными решениями Верховного Суда РФ от 13.07.2006 N ГКПИ06-637 и Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007г. № 922)

8 Постановление Правительства Российской Федерации от 30.12.2006г. № 865 «Об утверждении положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющих детей» (с изменениями, внесенными постановлением Правительства РФ от 29.12.2009г.)

9 Положение по бухгалтерскому учету «Доходы организации». ПБУ 9/99. Утверждено приказом Минфина РФ от 06.05.1999 г. № 32н (в редакции приказа Минфина от 27.11.2006г. № 156н)

10 Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99 Приказ Министерства финансов РФ от 06.05.1999г. № 33н (в редакции приказа Минфина от 27.11.2006г. № 156н)

11 Положение по бухгалтерскому учету «Бухгалтерская отчетность организации» ПБУ 4/99. Приказ Министерства финансов РФ от 06.07.1999г. № 43н (в редакции приказа Минфина от 18.09.2006г. № 115н)

12 Алборов, Р. А. Основы бухгалтерского учета [Текст]: учебник / Р. А. Алборов.- М. : Финансы. : Изд-во «ЮНИТИ», 2011. - 426 с.

13 Астахов, В. П. Бухгалтерский (финансовый) учет [Текст]: учебник / В. П. Астахов. Серия «Экономика и управление». Издательский центр «МарТ», 2014. - 256 с.

14 Берникова, Т. Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия [Текст]: учебник / Т. Б. Берникова. - М.: Инфра-М, 2014. - 187с.

15 Васильев, Ю. А. Налог на доходы физических лиц: новшества 2012 года [Текст] // «Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение». 2012. № 1. С. 17-19.

16 Джабазян Е.Л. Стандартные налоговые вычеты //Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2013. № 1. С. 25-27.

17 Джабазян Е. Л. Собираемся в отпуск [Текст] // Оплата труда: бухгалтерский учет и налогообложение. 2013. № 4. С. 25-28.

18 Липатова, Н. А. Прогнозирование прибыли [Текст] // Финансы. - 2012. - № 2. - С. 87-92.

19 Попова, Р. Т. Финансы предприятий (Пособие для подготовки к экзамену) [Текст] : учебник / Р. Т.Попова, И. Н. Самонова. - М. : Финансы, 2011. - 278 с.

20 Шеремет А. Ю. Методика финансового анализа предприятия [Текст] : учебник / А. Ю. Шеремет, Р. И. Сайфуллин. - М.: Изд-во «ЮНИ-ГЛОБ», 2012. - 444 с.

21 Широкова, М. В. Заработная плата: расчет и учет [Текст]: учебник / М. В. Широкова. - М.: «Альфа-Пресс», 2014. - 321 с.

Размещено на Allbest.ru