Характеристика учетной политики организации

Размещено на http://www.allbest.ru/

УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ГРОДНЕНСКОГО ОБЛИСПОЛКОМА

Управление образования «Новогрудский государственный торгово-экономический колледж»

Группа: УПп-32

Специальность: 2-25 01 32

«Бухгалтерский учёт, анализ и контроль»

ОТЧЕТ

по технологической практике

Составил:

Ярош Е.А.

Руководитель практики

Цигель В.Н.

Руководитель практики

Микулко О.Г.

Новогрудок 2015



Содержание

Введение

1. Общие вопросы организации производства и управления. Организация учетного процесса. Учетная политика организации

2. Учет денежных, расчетных и кредитных операций

3. Ревизия и контроль денежных средств, расчетных и кредитных операций

4. Учет основных средств и нематериальных активов

5. Ревизия и контроль наличия и использования основных средств и нематериальных активов

6. Учет производственных запасов

7. Ревизия и контроль сохранности и использования производственных запасов

8. Учет труда и заработной платы

9. Учет затрат на производство и калькулирование себестоимости продукции

10. Ревизия и контроль себестоимости продукции, работ и услуг

11. Учет готовой продукции и её реализации

12. Учет финансовых результатов деятельности организации баланса

13. Учет фондов и резервов организации

14. Учет формирования конечного финансового результата деятельности организации. Реформация баланса. Использование прибыли

15. Ревизия и контроль финансовых результатов хозяйственной деятельности организации

16. Бухгалтерская отчетность

Список использованных источников



Введение

Совместное общество с ограниченной ответственностью «Бел-Пласт Интернэшнл» было создано в 1999 году.

Основным направлением деятельности предприятия является производство пластмассовой (пластиковой) упаковки (бутылки, банки, канистры и крышки из полиэтилена и полипропилена) для бытовой химии (чистящих, моющих, абразивных и др. средств), автокосметики (антифризов, автошампуней, тормозных жидкостей, тосолов, антиобледенителей, омывателей стекол, полиролей), косметики (шампуней, жидкого мыла, пены для ванн, гелей, бальзамов и кондиционеров для волос и др.), пищевых продуктов (кетчупов, майонезов, горчицы, хрена, топингов и др.соусов) и лекарственных (медицинских) средств (жидкого мыла, дезинфицирующих средств).

В ассортименте предприятия более 150 наименований пластмассовой упаковки для бытовой химии, косметики, пищевых продуктов и лекарственных средств.

По заказу клиента организовывается изготовление новых пресс-форм.

Продукция предприятия реализуется на рынках Республики Беларусь, Российской Федерации, Литвы, Латвии, Эстонии, Польши и Украины.

Предприятия производит пластмассовую упаковку для таких известных торговых марок как: «Vanish», «Vanish OXI Action», «Dosia», «Cillit Bang», «Henkel», «Момент», «B&B Unicum», «Cotico»,«Appex», «Easywork», «Shevrotex», «Тайфун», «SellWin», «Bliss» «Fratty», «Aqualon», «Volton», «Iris», «Derry», «Viksan», «AquaSun», «Belle», «Biorain», «Pemox», «Бархим», «Блик», «Маг», «Санита», «Жемчуг», «Домосан», «ДИЛИдом», «ABC», «Золотая капля», «Камако», «Тихвинский», «Мир дезинфекции», «Реамед», «Новодез» и другие.

Генеральный директор СООО «Бел-пласт Интернэшнл» - Анатолий Леонидович Великин.

Юридический адрес: 231300 РБ, Гродненская область, г.Лида, пр-т Победы, 194А

Почтовый адрес: 231300 РБ, Гродненская область, г.Лида - 11, а/я 36

Коллектив предприятия составляет чуть менее 100 человек, треть из которых - инженерно-технические сотрудники.

В активе предприятия звания лауреатов конкурсов: «Лучший товар Республики Беларусь на рынке Российской Федерации», «Лучший товар Республики Беларусь», премия Правительства Республики Беларусь за достижения в области качества, награждение нагрудным знаком «Лидер качества» генерального директора предприятия Анатолия Великина и многое другое…



1. Общие вопросы организации производства и управления. Организация учетного процесса. Учетная политика организации

Производственная практика является важным шагом в подготовке к дальнейшей работе по специальности: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».

Ключевые слова: предприятие, учёт, анализ, инвентаризация, отчётность, контроль, денежные средства,трудовые ресурсы, налогвый учет, прибыль, производство, фонды.

Объект исследования: Совместное общество с ограниченной ответственностью «Бел-Пласт Интернэшнл»

Предмет исследования: хозяйственная деятельность предприятия

Методы исследования: анализ, наблюдение, обобщение материала, сравнение, сопоставление.

Цель отчётной работы: подготовка к самостоятельной работе по избранной специальности, получение практических навыков в области бухгалтерского учета, анализа и аудита, знакомство с передовыми технологиями и методами труда и управления.

Задачи отчёта:

закрепление теоретических знаний в области составления годового отчета, организации контроля и оценки финансово-хозяйственной деятельности предприятия;

выработка определенных практических навыков контрольно-аналитической работы.

Бухгалтерия предприятия СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» состоит из главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера и бухгалтера, который совмещает обязанности кассира.

Между ними распределены обязанности в соответствии с занимаемыми должностями и должностными инструкциями, утвержденными генеральным директором (Приложение 1).

Бухгалтерия является самостоятельным структурным подразделением предприятия и подчиняется непосредственно генеральному директору предприятия.

Бухгалтерия создается и ликвидируется приказом генерального директора предприятия одновременно с созданием или ликвидацией предприятия.

Бухгалтерию возглавляет главный бухгалтер, назначаемый на должность приказом директора предприятия.

На время отсутствия главного бухгалтера (командировка, отпуск, болезнь и т.п.) руководство бухгалтерией осуществляет второй бухгалтер, о чем объявляется приказом директора предприятия.

В своей деятельности бухгалтерия руководствуется:

- Налоговым кодексом Республики Беларусь.

- Законом Республики Беларусь "О бухгалтерском учете и отчетности".

- Положениями по бухгалтерскому учету.

- Иными нормативно-правовыми документами о бухгалтерском учете.

- Уставом компании.

- Учетной политикой, принятой на компании.

- Иными локальными актами.

Структуру и штатную численность бухгалтерии утверждает генеральный директор предприятия по представлению главного бухгалтера. Распределение обязанностей между сотрудниками бухгалтерии производится главным бухгалтером.

Бухгалтерский учет на СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» ведется по журнально-ордерной форме ведения бухгалтерского учета и автоматизирован средствами программы «1С:Предприятие 7.7» с использованием типовых проводок, предусмотренных в ней.

На бухгалтерию возлагается ведение своевременного и достоверного учета, формирования полной и достоверной информации о деятельности, имущественном положении предприятия, необходимой для контроля за соблюдением действующего законодательства, за рациональным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, предотвращающих негативное явление в деятельности СООО «Бел-Пласт Интернэшнл», осуществление строжайшего режима экономии.

Учетная политика составляется главным бухгалтером и утверждается генеральным директором. Учетная политика - выбор организацией определенных способов ведения и организации бухгалтерского учета, исходя из установленных правил и особенностей деятельности в конкретных условиях хозяйствования. СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» самостоятельно устанавливает:

- метод оценки потребленных производственных запасов;

- порядок начисления амортизации - линейным методом;

- выбирается вариант синтетического учета производственных запасов - на счете 10 «Материалы»;

- методика группировки и списания затрат на производство;

- способ учета оказания услуг и выполнения работ;

- методы учета затрат на производство и калькулирования себестоимости работ (услуг);

- метод определения выручки от реализации продукции (работ, услуг) - по отгрузке;

- порядок проведения инвентаризаций.

2. Учет денежных, расчетных и кредитных операций

Для хранения наличных денежных средств и выполнения расчетов ими на каждом предприятии создается касса. Кассовые операции осуществляет кассир, являющийся должностным лицом с полной материальной ответственностью за сохранность всех принятых на хранение денег и ценных бумаг и за всякий ущерб, причиненный предприятию, как в результате умышленных действий, так и небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям. Для этого при приеме его на работу с ним заключается договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

Предприятиям разрешается иметь в своих кассах наличные деньги в пределах лимитов, установленных учреждениями банков, в которых открыты их расчетные счета на год по согласованию с руководителями этих предприятий.

В большинстве случаев деньги в кассу поступают с расчетного счета в банке через кассира, который получает их по денежным чекам. Чеки бывают предъявительские (на предъявителя) и именные. Они, как правило, сброшюрованы в чековые книжки.

Чековые книжки получают в банке и хранят в надежном месте (на предприятии СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» чековая книжка хранится в сейфе у главного бухгалтера. Подписываются чеки руководителем организации и главным бухгалтером (лицами, их замещающими) и скрепляются печатью. Никакие исправления в чеках не допускаются.

Основным приходным кассовым документом является приходный кассовый ордер с отрывной квитанцией, которая выдается лицу, внесшему деньги, в подтверждение приема денег в кассу (Приложение 2).

Расход денег из кассы чаще всего связан с выплатой заработной платы и премий работникам, расходами по командировкам, почтово-телеграфных и других расходов. Основным документом, которым оформляется выдача денег из кассы, является расходный кассовый ордер (Приложение 3).

Приходные и расходные кассовые ордера сразу после их исполнения подписываются кассиром, а приложенные к ним документы погашаются штампом или надписью "Оплачено" с указанием числа, месяца, года.

Сразу же после получения или выдачи денег данные приходных и расходных кассовых документов записываются кассиром в кассовую книгу, которая должна быть пронумерована, прошнурована, опечатана сургучной печатью, а количество листов заверено подписями руководителя предприятия и главного бухгалтера.

В соответствии с приказом генерального директора СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» о проведении инвентаризации кассы на конец квартала производится внезапная инвентаризация кассы. Так как ведение кассовой книги в СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» автоматизировано, то производится проверка правильности работы программных средств обработки кассовых документов.

По результатам проверки кассы комиссией составляется акт.

Законом Республики Беларусь от 10.01.2000 г. № 357-З «Об электронном документе» установлены правовые основы применения электронных документов, определены основные требования, предъявляемые к электронным документам, а также права, обязанности и ответственность участников правоотношений, возникающих в сфере обращения электронных документов.

Электронным документом является информация, зафиксированная на машинном носителе и соответствующая требованиям, установленным настоящим Законом.

В соответствии с договором №3/117 от 03 апреля 2007 года об обмене документами в электронной почтовой системе ОАО «Белвнешэкономбанк» в СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» применяются электронные расчетные документы.

Несанкционированный доступ к электронной подписи невозможен, так как на предприятии назначено ответственное лицо по работе с программным обеспечением и электронными ключами ЭЦП и только оно имеет к ним доступ.

Согласно п.4.9. договора текущего (расчетного) банковского счета в белорусских рублях от 27 марта 2007 года банк не позднее следующего банковского дня выдает выписки по расчетному счету по операциям, проведенным за день, с приложениями по расходным операциям и поступлениям по системе BISS.

Безналичные расчеты в организации производятся посредством платежного поручения (Приложение 4).

В бухгалтерии предприятия учет движения денег на расчетном счете по данным выписок банка ведется на активном счете 51 «Расчетный счет». На СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» учет кассовых операций и операций по расчетному счету частично механизирован.

Для учета денежных средств, выданных подотчет своим работникам (состоящим в списочном составе) на административно-хозяйственные и операционные расходы и служебные командировки, предназначен активно-пассивный счет 71 "Расчеты с подотчетными лицами". Денежные средства выдаются под отчет в соответствии с Правилами ведения кассовых операций в Республике Беларусь.

Выдача наличных денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, производится в пределах сумм, причитающихся командированным лицам на оплату стоимости проезда к месту командировки и обратно, суточных за каждый день командировки, расходов за наем помещений на срок командировки в соответствии с законодательством Республики Беларусь. Под отчет суммы, выдаются на основании оформленного расходного кассового ордера.

Допускается использование личных денежных средств физических лиц на основании договоров поручения, заключенных с нанимателем, для осуществления расчетов наличными деньгами в интересах нанимателя. При этом использование личных денежных средств работника в интересах нанимателя допускается для приобретения товаров (работ, услуг), необходимых для выполнения им своих трудовых обязанностей. При этом работник обязан не позднее 3 рабочих дней со дня их приобретения, исключая день приобретения, представить отчет об израсходованных суммах для возмещения средств, использованных ими в интересах СООО «Бел-Пласт Интернэшнл», а бухгалтерия предприятия в свою очередь составляет авансовый отчет и прикладывает к нему документы, подтверждающие факт расходования денежных средств.

Командировка оформляется приказом (распоряжением) с указанием пункта назначения, наименования предприятия (организации), куда командируется работник, срока, цели и продолжительности командировки. Командированному работнику выдается командировочное удостоверение, подписанное руководителем предприятия и скрепленное печатью. Расходовать полученные под отчет суммы допускается лишь на те цели, на которые они выданы.

После возвращения из командировки работник в течение трех дней отчитывается о проделанной работе во время командировки и использовании полученных денег. При этом об использовании денежных средств составляется авансовый отчет (Приложение 5,6). К нему прилагаются командировочное удостоверение с отметками о времени выбытия в командировку, прибытия в пункт назначения, выбытия из него и прибытия к месту работы, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду и др.

В процессе деятельности у предприятий могут возникнуть ситуации, когда для осуществления расчетов у них недостаточно собственных средств. В таких случаях они могут воспользоваться кредитом банков.

Кредитование банками юридических лиц, работающих с убытками, допускается только в случае, если кредитополучателем или его вышестоящим органом разработана и представлена банку реальная программа по выходу на рентабельную работу, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством.

В зависимости от цели и срока, на который выдаются кредиты, они делятся на краткосрочные и долгосрочные. Срочность кредита определяется сроками (датами) его возврата, т. е. погашения.

К краткосрочным кредитам относятся кредиты, предоставленные на цели, связанные с созданием и движением текущих активов без ограничения по сроку, а также иные кредиты, выданные на срок до 12 месяцев включительно, за исключением кредитов, предоставленных на цели, связанные с созданием и движением долгосрочных активов.

Долгосрочные -- это кредиты, предоставленные на цели, связанные с созданием и движением долгосрочных активов, без ограничения по сроку, а также иные кредиты, предоставленные на срок свыше 12 месяцев, за исключением кредитов, предоставленных на цели, связанные с созданием и движением текущих активов.

К иным кредитам относятся, в частности, кредиты, целевое использование по которым установлено в виде запрета на вложение денежных средств в определенные виды деятельности, и др.

Порядок кредитования, оформления кредитов и их погашения регулируется правилами банков и кредитными договорами. Также для получения кредита финансовый отдел предприятия оформляет следующие документы: заявка на кредит, расчет потребности кредита, расчет погашения кредита и оплаты процентов за пользование кредитом, расчет проверки обеспечения кредита, баланс предприятия на отчетную дату, сертификат регистрации договора о залоге имущества, договор залога и опись к договору залога.

Предприятие СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» кредитами банками не пользовался и, следовательно, данный вопрос не может быть раскрыт полностью.

3. Ревизия и контроль денежных средств, расчетных и кредитных операций

Заказчиком ревизии операций по счетам в банке в СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» является администрация организации.

Для осуществления ревизии операций по расчетному счету в банке издается приказ (распоряжение) в котором указываются фамилия, имя, отчество проверяющего; его должность; цель проверки, сроки ее проведения исходя из объемов работы.

Выдается задание ревизору и он разрабатывает план ревизии.

Для хранения свободных денежных средств и осуществления безналичных расчетов в СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» открыты следующие счета , которые представлены в таблице 2.1.

Таблица 1 - Рабочая таблица по проверке операций по счетам в банке

№ счета	Отделение банка	С какого периода открыт	Валюта платежа	Счет, субсчет, аналитический счет в рабочем плане счетов
1	2	3	4	5
3012004738004	ОАО «Белвнешэкономбанк»	27.03.2007	бел.руб.	51, текущий в рублях Белвнешэкономбанк
3012004738001	ОАО «Белвнешэкономбанк»	27.03.2007	$	52, текущий доллары Белвнешэкономбанк
3012004738003	ОАО «Белвнешэкономбанк»	29.09.2008	€	52, текущий Евро Белвнешэкономбанк

Согласно п.4.9. договора текущего (расчетного) банковского счета в белорусских рублях от 27 марта 2007 года банк не позднее следующего банковского дня выдает выписки по расчетному счету по операциям, проведенным за день, с приложениями по расходным операциям и поступлениям по системе BISS.

Далее при проверке был сверен остаток средств на начало ревизуемого периода, отраженный в выписке банка по расчетному счету, с остатком средств, которые значатся по учету. Остаток денежных средств по выписке банка равен остатку денежных средств на начало по регистрам синтетического учета и аналитического учета счета 51.



Таблица 2 - Рабочая таблица по проверке остатка денежных средств на расчетном счете на 01.07.2014г.

Остаток денежных средств на расчетном счете на 01.07.2014г. (бел.руб.)
По данным выписки банка	По данным синтетического учета	По данным аналитического учета
227 223	227 223	227 223

В ходе ревизии операций по расчетному счету далее проверялись все выписки банка, правильность их оформления и наличие всех ее обязательных реквизитов. Все выписки банка соответствуют формам расчетных документов и содержат обязательные реквизиты, а также подтверждаются электронной цифровой подписью. Электронная цифровая подпись является подтверждением подлинности и целостности электронного документа в соответствии со ст. 12. Закона Республики Беларусь от 10 января 2000 г. № 357-З « Об электронном документе».

После проведения документального контроля по формальному признаку нарушений выявлено не было.

Наряду с проверкой наличия всех выписок банка проверялось, что все операции, проведенные через банк, являются достоверными и подтверждены соответствующими подлинными документами.

Согласно договору текущего (расчетного) банковского счета предусмотрена выплата банком процентов за пользование денежными средствами и списание сумм комиссий и сборов за оказываемые банком услуги. Было установлено, что проценты за пользование денежными средствами и комиссия за оказываемые банком услуги отражаются по факту их зачисления и списания с расчетного счета, что соответствует учетной политике предприятия на 2014 год.

Далее выявлялась правильность корреспонденции счетов и записей в учетных регистрах, а также обоснованность перечисленных денежных средств за товарно-материальные ценности.

Учет движения денежных средств на расчетном счете ведется по данным выписок банка и приложенных к ним документов на одноименном активном счете 51 «Расчетный счет» (по дебету счета отражается поступление денежных средств и их остаток, по кредиту - расход, списание денежных средств). СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» производит записи по счету 51 «Расчетный счет» в тех же суммах, в каких они показаны в выписках банка.

Расчёты между предприятиями и другими организациями производятся в безналичной форме. Безналичные расчёты осуществляются путём перевода денежных средств со счёта плательщика на счёт получателя.

Кроме этих проводок применяются и другие проводки при поступлении денег на расчетный счет.

С расчетного счета выдаются наличные деньги на зарплату, командировочные и хозяйственные расходы, погашаются обязательства предприятия перед бюджетом, поставщиками, долги по кредитам и т.д. Списание денежных средств с расчетного счета СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» по банковской выписке представлено в таблице 3

Кроме этих проводок применяются и другие проводки при списании денежных средств с расчетного счета:

- при погашении долгосрочных и краткосрочных кредитов и займов:

Дт 66 «Расчеты по краткосрочным кредитам и займам»,

Дт 67 « Расчеты по долгосрочным кредитам и займам»

Кт 51 «Расчетный счет»;

- при перечислении заработной платы работников на лицевые счета в банках:

Дт 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»

Кт 51 «Расчетный счет».

4. Учет основных средств и нематериальных активов

В СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» приемка в эксплуатацию основных средств осуществляется комиссией, назначенной для этих целей приказом или распоряжением руководителя предприятия. Как правило, на предприятии создается постоянно действующая комиссия. В её состав включают специалиста по снабжению, бухгалтера, начальника цеха (производства) или отдела, которому сдается в эксплуатацию объект основных средств. На принятые в эксплуатацию объекты комиссия оформляет Акт приемки-передачи основных средств формы № ОС-1 в одном экземпляре (Приложение 7).

В этом документе записывается подробная характеристика объекта, источник приобретения (возведения), год выпуска или постройки, дата ввода в эксплуатацию, результаты испытания, его соответствие техническим условиям, заключение комиссии. Указывается также, кто принял и кто сдал и необходимые сведения для начисления износа по нему.

Данный акт составляется на каждый отдельный объект основных средств. Составление общего акта на несколько принимаемых объектов основных средств допускается лишь для хозяйственного инвентаря, инструмента, оборудования и т.п., если эти объекты однотипны, имеют одинаковую стоимость и принимаются одновременно. К нему прилагается необходимая техническая документация, относящаяся к принимаемому объекту (паспорта, спецификации, комплектовочная ведомость и др.), а на сами объекты основных средств выписывается товарно-транспортная или товарная накладная.

Затем весь пакет документов передается материально ответственным лицам по месту эксплуатации основных средств. Полностью оформленный акт вместе с приложенной технической документацией передается на утверждение руководителю предприятия, а затем в бухгалтерию.

В бухгалтерии на каждый объект основных средств заводится Инвентарная карточка учета объекта основных средств по форме № ОС-6. В ней указывается наименование объекта основных средств, наименование завода-изготовителя, краткая индивидуальная характеристика объекта, место эксплуатации, первоначальная стоимость объекта, норма амортизационных отчислений, дата выпуска и дата ввода в эксплуатацию объекта, источник приобретения (финансирования). (Приложение 8).

Основные средства в случае необходимости перемещаются из одного подразделения данного предприятия в другое, а также выбывают с предприятия по различным причинам. На объекты, переданные из одного подразделения в другое, бухгалтерские проводки не составляются, а в картотеке аналитического учета карточка переставляется из подразделения, где находился объект, в подразделение, куда он передан. Соответствующим образом вносятся коррективы и в начисляемый износ. На внутреннее перемещение объекта основных средств из одного подразделения предприятия в другое составляется Накладная на внутреннее перемещение основных средств формы ОС-2. В ней указываются подразделения участвующие в перемещении объекта, первоначальная или восстановительная стоимость, дата ввода в эксплуатацию, основание перемещения, материально ответственные лица, краткая характеристика объекта.

Порядок отражения выбытия основных средств зависит от причины этого. Чаще всего основные средства выбывают по следующим причинам: при реализации; безвозмездной передаче их другим предприятиям или лицам; частичной или полной ликвидации; недостачах, выявленных инвентаризацией.

Отпуск объекта основных средств в порядке реализации производится в установленном порядке. Материально ответственное лицо, в подотчете которого он находится, выписывает товарно-транспортную накладную, получив от представителя покупателя доверенность на право совершения этой операции. В товарно-транспортной накладной в бухгалтерии укажут необходимые данные по объекту (отпускную цену, сумму НДС и др.). В необходимых случаях к ней может быть приложена имеющаяся на предприятии техническая и другая документация.

Когда предприятие не может найти покупателя на реализуемый объект, оно может передать его другому предприятию или лицу безвозмездно. Тогда также оформляется "Акт приемки-передачи основных средств" формы № ОС-1, к которому прилагаются соответствующие сопроводительные документы на объект основных средств. В акте наряду с постоянными реквизитами из аналитического учета, характеризующими передаваемый объект, указываются первоначальная стоимость и, если объект находился в эксплуатации, сумма износа, начисленного по нему.

На предприятии проводится инвентаризация основных средств. Для проведения инвентаризации в организации создается комиссия. Перед началом инвентаризации у материально ответственного лица берется расписка о том, что все поступившие ценности учтены, выбывшие - списаны и соответствующие первичные документы переданы бухгалтеру. Оформленные в установленном порядке инвентаризационные описи передаются в бухгалтерию. (Приложение 9)

Предприятия имеют право списывать с баланса здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и другое имущество, входящее в категорию основных средств, если они изношены либо морально устарели.

Для списания пришедших в негодность объектов основных средств, аналогично как и для приемки, создается специальная комиссия. На предъявленный к списанию объект комиссия составляет "Акт о ликвидации основных средств" формы № ОС-4. (Приложение 10).

За период эксплуатации объекта его стоимость должна быть перенесена на вновь созданный продукт полностью. Но поскольку по сложившейся традиции себестоимость продукции предприятия исчисляют ежемесячно, то и стоимость изношенной части основных средств определяется каждый месяц для включения в затраты в виде износа основных средств. Он является средством реализации износа как экономического процесса перенесения стоимости изношенной части основных средств на произведенную с их участием продукцию. Величина износа выражается в процентах к первоначальной (восстановительной) стоимости основных средств и называется нормой износа.

Годовые нормы износа утверждаются правительством. Они устанавливаются для однородных групп основных средств и едины для всех предприятий.

В СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» учет износа основных средств автоматизирован. С помощью вычислительной техники рассчитывается сумма износа по каждому объекту.

Для проведения переоценки на предприятии СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» издается приказ, подписанный генеральным директором. Последняя переоценка основных средств проводилась 01 января 2010 года

Переоценка основных фондов СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» также полностью автоматизирована. По данным инвентарных карточек или описей составляется ведомость переоценки, в которую заносится каждый объект основных средств. В ней указывается инвентарный номер объекта, его наименование, дата ввода в эксплуатацию, балансовая стоимость, коэффициенты пересчета, восстановительная стоимость, сумма пересчитанного износа и остаточная стоимость. На основании этой ведомости составляется акт о результатах переоценки основных средств, подписанный членами комиссии, который утверждается руководителем организации (Приложение 11).

В условиях перехода к рыночной экономике неотъемлемым фактором хозяйственной деятельности, приносящим доход, являются нематериальные активы. К нематериальным активам относят приобретенные предприятием за плату патенты, права на использование земельных участков, организационные расходы, возникающие в период создания совместного (акционерного) предприятия, авторские права, права на промышленные образцы, программные продукты для ЭВМ и др.

На СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» учет нематериальных активов автоматизирован. Данные по каждому виду нематериальных активов заносятся в компьютер, который обобщает их и выводит ведомость нематериальных активов. В ней дается информация по каждому виду нематериальных активов: наименование актива, номер, начальная и конечная даты действия, первоначальная или восстановительная стоимость актива, износ, счет, на который относят износ. На период прохождения производственной практики в СООО «Бел-Пласт Интернэшнл»" имеются следующие нематериальные активы:

- Государственный акт на землю;

- лицензия на право деятельности в области промышленной безопасности.

Начисление амортизации нематериальных активов, как и основных средств, в СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» также автоматизирована. В итоге выводится разработочная таблица «Расчет амортизации нематериальных активов» и отчет по начисленной амортизации. В них указаны амортизируемая стоимость на начало и на конец периода, норма амортизации, срок полезного использования, а также амортизационные отчисления за месяц.

5. Ревизия и контроль наличия и использования основных средств и нематериальных активов

В ходе проверки своевременности и правильности документального оформления движения основных средств на предприятии СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» нарушения не выявлены.

Инвентарные карточки заполнены на основе первичных учетных документов: актов приемки-передачи, технических паспортов и других документов на приобретение, сооружение, изготовление, перемещение и выбытие основных средств.

В ходе проверки своевременности и правильности документального оформления поступления основных средств на предприятии СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» нарушений не выявлено.

В ходе проверки установлено, что обороты по поступлению и выбытию основных средств и остатки их на конец месяца в регистрах синтетического учета совпадают с данными регистров аналитического учета. Записи в регистры производятся своевременно (даты записей совпадают с датами в приходных и расходных документах). На предприятии правильно рассчитываются и отражаются в учете отклонения фактической производственной себестоимости готовой продукции от стоимости ее по учетным ценам (при учете готовой продукции по учетным ценам).

Использование автоматизированных документов позволяет сократить период выборки и повышает доверие к системе внутреннего контроля организации.

По результатам проверки подготовлена письменная информация (отчет) по результатам проведения ревизии основных средств на предприятии СООО «Бел-Пласт Интернэшнл»

Развитие информационных технологий оказали непосредственное влияние на аудиторскую деятельность в Республики Беларусь. Использование средств автоматизации повышает эффективность аудиторской проверки движения основных средств, сокращая при этом время на ее проведение и трудоемкость.

6. Учет производственных запасов

Синтетический учет движения материалов ведется бухгалтерией СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» в денежном выражении на соответствующих синтетических счетах, субсчетах, а внутри их -- по складам (по материально ответственным лицам) и группам материалов.

В соответствии с Планом счетов вся информация о наличии и движении материальных ценностей (сырья, материалов, топлива, запасных частей, тары и т.п. ценностей), принадлежащих организации по праву собственности, отражается на счете 10 "Материалы". Этот счет активный. По дебету этого счета отражаются суммы материальных ценностей, поступившие на склады, а по кредиту -- их выбытие.

Материалы учитываются на счете 10 по фактической себестоимости их приобретения или учетным ценам.

На счете 10 "Материалы" группировка информации по видам материальных ценностей ведется на субсчетах, которые каждое предприятие открывает по своему усмотрению, чтобы они удовлетворяли нужды управления строительным производством.

К счету 10 "Материалы" в СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» открыты следующие субсчета:

- 10-1 "Сырье и материалы";

- 10-2 "Покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия, конструкции и детали";

- 10-3 "Топливо";

- 10-4 "Тара и тарные материалы";

- 10-5 "Запасные части";

- 10-6 "Прочие материалы";

- 10-7 "Материалы, переданные в переработку на сторону";

- 10-8 "Строительные материалы";

- 10-9 "Инвентарь и хозяйственные принадлежности";

- 10-10 "Специальная оснастка и специальная одежда на складе";

- 10-11 "Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации".

Для получения материалов от поставщика с предприятием-поставщиком заключается договор на поставку материальных ценностей (Приложение 12).

Если материалы у поставщика забирает не директор предприятия или работник предприятия с печатью, но на отпуск материальных ценностей необходима доверенность. Поставщик выписывает товарно-транспортную накладную или товарную накладную на необходимые материальные ценности, в которой указывается номер выписанной доверенности.

Полученные материалы предприятием своевременно приходуются. Поступление материалов оформляется приходным ордером на фактически принятое количество материальных ценностей. В ордере отмечается наименование, номенклатурный номер, единицы измерения, цена, количество, сумма без НДС, роспись материально ответственного лица.

Так согласно учетной политике предприятие СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» ведет книгу покупок, то суммы НДС ежемесячно заносятся и туда.

Также движение и внутреннее перемещение по материально-ответственным лицам или по складам оформляются накладной.

При получении материалов на склад составляется акт приёмки материалов.

Для списания материальных ценностей на СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» составляется и акт на списание материальных ценностей (Приложение 13).

7. Ревизия и контроль сохранности и использования производственных запасов

Ревизия (аудит) сохранности и учета материально-производственных запасов в организациях включает комплекс вопросов и мероприятий, цель которых предотвратить непроизводительные потери и расходы, недостачи и хищения, бесхозяйственное использование средств, подтвердить достоверность данных по наличию и движению материально-производственных запасов, а также установить соответствие применяемой в организации методики учета операций с материальными ценностями действующим в Республике Беларусь нормативным актам.

В процессе проверки операций с материальными ценностями решаются следующие задачи:

- изучение организации материально-технического снабжения и его планирование, увязка снабжения с производственным планом, нормами расхода и запасов;

- установление реальности наличия и существования материальных ценностей;

- изучение их состава и выявление излишних и неиспользуемых в производстве материальных ценностей;

- обследование состояния складского хозяйства и ознакомление с условиями хранения материальных запасов;

- установление правильности документального оформления движения материалов, формирования их учетной стоимости, полноты оприходования материальных ценностей, обоснованности и законности отпуска и списания материальных ценностей и правильности отражения в учете данных операций;

- проверка правильности учета отдельных предметов в составе оборотных средств.

- оценка полноты и качества проводимых инвентаризаций материальных ценностей.

Источниками информации при проверке материальных ценностей являются:

- плановые и нормативные данные органов материально-технического снабжения: заявки на потребность материальных ценностей, договоры с поставщиками, нормативы запасов, нормы и лимиты расходов, план материально-технического обеспечения;

- первичные документы по движению материальных ценностей: товарно-транспортные накладные формы ТТН-1 и товарные накладные формы ТН-2, железнодорожные накладные, спецификации, сертификаты и другие документы, удостоверяющие качество материальных ценностей, счета-фактуры, приходные ордера формы М-4, акты о приемке материалов формы М-7, лимитно-заборные карты формы М-9, требования на отпуск материалов формы М-11;

- учетные регистры: карточки складского учета материалов, ведомости (машинограммы) аналитического и синтетического учета по счетам 10, 16, 60; инвентаризационные описи товарно-материальных ценностей;

- бухгалтерская и статистическая отчетность: бухгалтерский баланс (форма № 1), отчет об остатках, поступлении и расходе сырья и материалов (форма 3-сн) и др.

Руководствуясь Инструкцией по бухгалтерскому учету материалов, утвержденной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 17.07.2007 г. № 144, проверку операций по учету материально-производственных запасов на СООО «Бел-Пласт Интернэшнл» проводится в следующей последовательности:

- проверка состояния складского хозяйства и обеспечения сохранности материальных ценностей;

- проверка операций по поступлению материальных ценностей;

- проверка операций по списанию материальных ценностей в расход;

- проверка учета отдельных предметов в составе оборотных средств;

- проверка полноты и качества проведенных инвентаризаций материально-производственных запасов и отражения в учете их результатов.

В результате проведенных ревизий нарушений на предприятии не выявлено.

8. Учет труда и заработной платы

Зарплата как юридическая категория трактуется как денежная форма вознаграждения за труд и его результаты. Трудовой Кодекс РБ является основным законодательным актом и регулирует трудовые отношения всех работников.

Прием, перемещение и увольнение работников оформляется приказом директора. В отделе кадров заводится личная карточка со всеми анкетными данными и делаются записи в трудовой книжке.

На руководящих работников и ИТР заполняется и личный листок по учету кадров.

Для начисления зарплаты бухгалтерия открывает лицевые счета на каждого работника, в том числе и совместителей, крон лиц, работающих по договору подряда. На основе лицевых счетов заполняется расчетно-платежная ведомость.

Лицевые счета открываются на год, с разбивкой по месяцам, где указывается каждый вид начислений и удержаний.

Учет рабочего времени обязателен по всем работникам независимо от применяемых форм оплаты труда в табелях учета использования рабочего времени формы № Т-13. Их составляют руководители структурных отделов, структурных подразделений (на стройке - бригадир). Табель представляет собой список работников организации, который заполняют в 1 экземпляре с указанием табельного номера каждого работника, ФИО, количества отработанных часов, выходных дней, неявок на работу (по болезни, отпуск, командировка), используя условные буквенные обозначения. Неявки на работу подтверждаются листками нетрудоспособности, приказом по уходу в отпуск.

Если работник работал, то в табеле записываются отработанные часы и минуты, время опоздания, время сверхурочных работ, простоев и т.д. По нерабочим дням записываются выходные дни, дни отпусков, дни болезней, командировок, гособязанностей прогулов и т.д.

Для отметок в табеле используются единые буквенные и цифровые обозначения (О -- отпуск, Б -- болезнь и т.д.).

Для определения внутрисменных потерь рабочего времени в необходимых случаях проводят фотографии рабочего времени, хронометраж и другие разовые обследования.

По окончании месяца табель закрывают: в нем подсчитывают по каждому работнику количество дней явок на работу, количество отработанных часов, в т.ч. праздничных, сверхурочных и т.д. Табель подписывает руководитель отдела и после утверждения руководителем организации передается в бухгалтерию. Данные табелей применяются при составлении текущей статистической отчетности по труду, для контроля и анализа трудовой дисциплины в организации, для расчетов с рабочими и служащими по оплате труда. При повременной оплате труда они являются единственным основанием для начисления зарплаты.

Основными документами по начислению заработной платы являются:

- приказ (распоряжение) о приеме на работу (форма № Т-1);

- приказ (распоряжение) о переводе на другую работу (форма № Т-5);

- приказ (распоряжение) о прекращении трудового договора (форма № Т-6);

- приказ об увольнении работников;

- табель учета рабочего времени;

- штатное расписание;

- трудовые договора ;

- коллективный договор;

- приказ «О начислении премий по итогам хозяйственной деятельности»;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- листок временной нетрудоспособности;

- другие нормативные акты Республики Беларусь.

Сроки и дни выплаты заработной платы устанавливаются в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не позднее трех недель, следующих за отработанным (расчетным) месяцем.

При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями она должна производиться накануне.

Закрепленный таким образом срок выдачи денежных средств на заработную плату согласовывается с обслуживающим банком и на его основе составляется график ее выплаты. В небольших по численности организациях такой график не составляется.

Среднемесячный заработок за время трудового отпуска выплачивается не позднее чем за один день до начала отпуска. При ликвидации юридического лица расчеты по оплате труда работников производятся в первую очередь (после капитализации соответствующих повременных платежей, причитающихся в связи с ответственностью этого юридического лица за причинение вреда жизни или здоровью гражданина).

На практике довольно часто нарушаются сроки расчетов с увольняющимся работником по причинам, связанным с задолженностью по возмещению вреда, расчетом с общежитием, оформлением обходного листа и т.д. Наниматель «привязывает» эти выплаты к окончательным расчетам по заработной плате. Такие действия нанимателя являются неправомочными.

Согласно ст. 77 ТК при увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя, производятся в день увольнения. Если работник в день увольнения не работал (например, был в отпуске), то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее следующего дня после предъявления им требования о расчете. В случае невыплаты по вине нанимателя причитающихся при увольнении сумм работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день просрочки.

В организации применяется 2 формы оплаты труда: повременная и сдельная.

Повременная - предусматривает оплату за отработанное время с учетом квалификации работника и условий труда независимо от выработки.

Сдельная - предусматривает оплату за количество и качество произведенной продукции или выполненной работы по установленным расценкам с учетом норм выработки.

При повременной - зарплата определяется за фактически отработанное время, исходя из часовой (дневной) тарифной ставки.

Сдельная зарплата начисляется за каждую единицу выпущенной продукции, исходя из расценок.

Повременная форма оплаты труда подразделяется на 2 системы.

1. простая повременная

2. повременно-премиальная

Законодательством РБ предусмотрены доплаты в ночное время, выходные и праздничные дни. Так, например, труд в выходные и праздничные дни оплачивается в 2 размере: рабочих-сдельщиков - по двойным расценкам, а повременщиков - в 2 размере за фактически проработанное время.

Объектом налогообложения является заработная плата, премии и другие вознаграждения, связанные с выполнением трудовых обязанностей, в том числе по совместительству, гражданско-правовым договорам (кроме доходов предпринимателей, предъявивших свидетельство о государственной регистрации); доходы от индексации заработной платы; пособия по временной нетрудоспособности (в том числе пособие по уходу за больным ребенком) и другие доходы.

Удержания из заработной платы рабочих и служащих производят в соответствии со статьей 107 Трудового кодекса Республики Беларусь. Их условно можно подразделить на две группы: обязательные удержания - носят постоянный характер и объектом для их исчисления служат начисленная заработная плата, к ним относят подоходный налог, страховые взносы в Фонд социальной защиты населения (пенсионный фонд), по исполнительным документам и прочие удержания.

Согласно «Налогового кодекса Республики Беларусь» от 29.12.2009г. № 71-З, некоторые виды доходов подоходным налогом не облагаются. В частности:

-пособия по государственному социальному страхованию (по беременности и родам, пособия на детей за каждый месяц, при рождении детей, многодетным семьям), кроме пособий по временной нетрудоспособности самого работника и пособий по уходу за больным ребёнком;

-алименты;

-пенсии;

-стипендии;

-детские оздоровительные путёвки;

-материальная помощь при стихийных бедствиях и чрезвычайных обстоятельствах (пожар, наводнение, смерть работника или близкого родственника и др.) в размере до 500 базовых величин по каждому случаю и только по месту основной работы, а на лечение - в пределах фактических расходов.

-и др.

При удержании подоходного налога плательщик имеет право на получение стандартных налоговых вычетов:

- в размере 630000 бел.руб. в месяц при получении дохода в сумме не превышающей 3830000 бел.руб. в месяц;

- на содержание двоих и более несовершеннолетних детей стандартный вычет - 355000 бел.руб. на каждого, на одного ребёнка до 18 лет или иждивенца за каждый месяц года (студенты и учащиеся дневной формы обучения) - 180000 бел.руб.

К иждивенцам относятся:

- дети, на содержание которых взыскиваются алименты;

- лица, находящиеся в отпуске по уходу за детьми до трёхлетнего возраста, не имеющие других доходов, кроме пособия на детей.

Обязательный страховой взнос в фонд социальной защиты населения удерживают из начисленной заработной платы в размере одного процента. Удержание страховых взносов производят из заработной платы работников списочного состава, включая граждан, работающих по гражданско-правовым договорам. При исчислении обязательных страховых взносов берут все виды оплаты труда, которые в соответствии с Законом Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» принимаются в расчет пенсии. Страховые взносы не начисляются на ряд выплат по специальному перечню, утвержденному постановлением Совета Министров Республики Беларусь

Удержания по исполнительным листам проводят по полученным на работников исполнительным документам, которые регистрируются и хранятся в бухгалтерии предприятия до их увольнения.

Страховые взносы уплачиваются нанимателем один раз в месяц в срок, установленный для получения заработной платы за предыдущий месяц.

Наниматель представляет в местный отдел фонда расчетную ведомость по начисленным и расходованным средствам ежеквартально не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

Начисление пособий нанимателями за счет страховых взносов отражается по дебету счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» в корреспонденции со счетом 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Алименты удерживают ежемесячно со всех видов заработка, на которые по действующим правилам начисляются страховые взносы, после удержания подоходного налога и обязательного страхового взноса.

В соответствии со ст. 92 Кодекса РБ о браке и семье алименты на несовершеннолетних детей с их родителей взыскиваются в следующих размерах:

· на одного ребенка - 25%;

· на двух детей - 33%;

· на трех и более детей - 50% заработка или иного дохода родителей .

Размер алиментов может быть уменьшен судом, если у родителя, обязанного уплачивать алименты, имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов в установленном настоящей статьей размере оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты, а также в случаях, если родитель, с которого взыскиваются алименты, является инвалидом I или II группы, либо при объявлении несовершеннолетнего полностью дееспособным.

Прочие удержания из заработной платы рабочих и служащих связаны с расчетными взаимоотношениями работников по их обязательствам перед данным предприятием или третьими лицами. Осуществляют их на основании документов, подтверждающих эти обязательства, по письменному заявлению работника либо по приказу руководителя предприятия.

Таблица 3 - Отражение удержаний из заработной платы

Содержание хозяйственных операций	Дебет	Кредит
Удержан подоходный налог из заработной платы	70	68/4
Удержания в пенсионный фонд	70	69/2
Удержания алиментов из заработной платы	70	76/1
Удержания суммы в погашение займа	70	73/1
Удержания суммы для погашения материального ущерба	70	73/2
Удержание суммы для погашения задолженности кредита	70	76/6

Синтетический учет расчетов с рабочими и служащими по оплате труда осуществляют на пассивном счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Этот счет предназначен для обобщения информации о расчетах с персоналом организации как списочного, так и несписочного состава по оплате труда. Кредитовое сальдо по счету отражает кредиторскую задолженность организации перед своими работниками по оплате труда. Дебетовое сальдо по счету может быть по отдельным работникам, когда выплата аванса превышает начисление зарплаты за месяц.

Операции, связанные с начислением зарплаты отражаются по кредиту в журнале-ордере 10. В случае начисления зарплаты за счет других источников, не относящихся на затраты производства, используют журнал-ордер 10/1.

...