Бухгалтерский учет на предприятии

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Учет расчетов по кредитам и займам

Данная статья посвящена обзору расчетов по кредитам и займам.

Основные положения по кредитам и займам закреплены в гл. 42 ГК РФ "Заем и кредит".

Кредит и заем - это не одно и тоже.

Посмотрим, чем они отличаются:

· Кредит могут выдавать только специализированные кредитные организации, а заем - любой организацией или физическим лицом.

· Кредит предусматривает выдачу процентов, а заем может быть как процентным, так и беспроцентным.

· Кредит - это всегда выдача денежных средств, а заем может быть как в вещественном, так и в денежном выражении.

Кредиты и займы в зависимости от сроков погашения подразделяются на краткосрочные (до 12 месяцев) и долгосрочные (свыше 12 месяцев).

Для учета банковских кредитов и займов других организаций предусмотрены два синтетических счета:

66 "Расчеты по краткосрочным кредитам и займам" и

67 "Расчеты по долгосрочным кредитам и займам".

По кредиту этих счетов отражается получение кредитов или займов, а по дебету - их погашение.

Счета используются как пассивные, кредитовый остаток говорит о наличии непогашенных кредитов.

Учет банковских кредитов

Порядок выдачи и погашения кредитов определяется соответствующим законодательством и регулируется кредитным договором между организацией и банком.

Определение кредитного договора содержится в ст. 819 ГК РФ.

Договор кредита заключается обязательно в письменной форме и является возмездным, т.е. предусматривает размер взыскиваемых процентов за пользование кредитными средствами.

Организация-заемщик принимает к бухгалтерскому учету задолженность по кредиту в момент передачи денег и отражает ее в составе кредиторской задолженности.

Согласно п.11 ПБУ 10/99 "Расходы организации" проценты за пользование кредитными средствами включаются в состав прочих расходов (в дебет счета 91).

Проценты по кредитам в денежной форме не являются объектом обложения НДС на основании пп. 15 п. 3 ст. 149 НК РФ.

Проводки по учету кредитов и займов у организации-заемщика будут следующими:

Д 51 - К 66, 67 - поступление на расчетный счет краткосрочного, долгосрочного кредита;

Д 91 - К 66, 67 - начислены проценты за пользование кредитом;

Д 66, 67 - К 51 - перечислены в кредитную организацию возврат кредита и (или) начисленные проценты;

Д 91.9 - К 91.2 - отражены в составе финансовых результатов расходы, связанные с начисление процентов (документом Закрытие месяца).

Кредитами или займами можно погашать задолженность перед поставщиками, расплачиваться по налогам и сборам и пр.:

Д 60, 68 и др. - К 66, 67

Аналитический учет по счетам 66 "Расчеты по краткосрочным кредитам и займам" и 67 "Расчеты по долгосрочным кредитам и займам" ведется по каждому кредиту или займу.

Учет займов

Так как учет полученных займов и кредитов ведется одинаково, то рассмотрим ситуацию, когда организация не получает, а выдает заем.

Организация сама может выдавать процентные и беспроцентные займы, как своим работникам, так и другим организациям или лицам.

Учет выдачи займов своим работникам отражается на счете 73 "Расчеты с персоналом по прочим операциям" на субсчете 73.1 "Расчеты по предоставленным займам.

При выдаче займов другим организациям используется счет 58 "Финансовые вложения", субсчет 58.3 "Предоставленные займы".

Мы с вами в данной лекции рассмотрим вариант предоставления займа другой организации.

Бухгалтерский учет таких операций регламентирует все тоже ПБУ 15/2008 "Учет расходов по займам и кредитам".

Сумма предоставленных денежных займов не подлежит обложению налогом на добавленную стоимость (НДС).

Проводки у организации-заимодавца будут следующие:

Д 58 - К 51 - с расчетного счета перечислен заем;

Д 76 - К 91 - учтены причитающиеся к получению проценты за предоставление в пользование денежных средств организации;

Д 51 - К 76 - получены на расчетный счет проценты за предоставление в пользование денежных средств организации;

Д 51 - К 58 - возвращена сумма предоставленного займа.

2. Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Заработная плата - вознаграждение, установленное работнику за выполнение трудовых обязанностей.

Учет труда и заработной платы занимает центральное место в системе бухгалтерского учета. Труд представляет собой важнейший элемент издержек производства и обращения.

Заработная плата является основным источником дохода рабочих и служащих, посредством нее осуществляется контроль за мерой труда и потребления, она используется как важнейший рычаг управления экономикой.

Оплата труда каждого работника определяется работодателем в зависимости от количества и качества выполняемой работы и максимальным пределом не ограничена.

Основные задачи бухгалтерского учета оплаты труда:

- в установленные сроки производить расчеты с персоналом по оплате труда (начисление заработной платы и прочих выплат, сумм к удержанию и выдаче);

- своевременно и правильно относить в себестоимость продукции (работ, услуг) суммы начисленной заработной платы и обязательных отчислений во внебюджетные фонды (Пенсионный фонд РФ, фонды обязательного медицинского страхования, Фонд социального страхования РФ);

- осуществление группировки показателей по учету трудовых ресурсов организации и заработной плате для целей оперативного руководства и составления необходимой отчетности, а также расчетов с государственными социальными внебюджетными фондами.

В бухгалтерском учете для обобщения информации о расчетах с работниками организации по оплате труда (по всем видам оплаты труда, премиям, пособиям, пенсиям работающим пенсионерам и др.), а также по выплате доходов по акциям и иным ценным бумагам организации предназначен счет 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

По кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" отражаются суммы начисленной заработной платы, причитающиеся работникам организации.

По дебету этого счета отражаются выплаченные суммы заработной платы, премий, пособий, пенсий, доходов от участия в капитале организации, суммы начисленных налогов, платежей по исполнительным документам и иных удержаний.

1. Отражены суммы оплаты труда, начисленные работникам организации:

Дебет счета 20 "Основное производство" (счет 23 "Вспомогательные производства", 29 "Обслуживающие производства и хозяйства", 44 "Расходы на продажу" и др.)

Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

2. Отражены суммы оплаты труда, начисленные за счет образованного резерва на оплату отпусков работникам и резерва вознаграждений за выслугу лет, выплачиваемые 1 раз в год:

Дебет счета 96 "Резервы предстоящих расходов" Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

3. Начислены пособия по социальному страхованию пенсий и иных аналогичных сумм:

Дебет счета 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению"

Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".

4. Отражены суммы оплаты труда, не выплаченной в установленный срок из-за неявки получателя:

Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда"

Кредит счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами", субсчет "Расчеты по депонированным суммам".

5. Выданы из кассы заработная плата, премии, пособия и др.:

Дебет счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда" Кредит счета 50 "Касса".

3. Учет расчетов по социальному страхованию

Для создания специальных фондов производятся соответствующие отчисления на социальные нужды, включающиеся в издержки производства или обращения. Пособия по временной нетрудоспособности, санаторно-курортное лечение обеспечиваются отчислениями в фонд социального страхования. Отчисления производятся в Пенсионный фонд. Для обеспечения гражданам равных возможностей в получении медицинской помощи - в фонд ОМС. Для обеспечения временно неработающих - в фонд занятости.

Для этих целей используется счет 69 "Расчеты по социальному страхованию и обеспечению".

При начислении делается запись:

Дебет счета 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательное производство", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы",

Кредит счета 69 "Расчеты по социальному страхованию".

Использование средств фонда отражается так: Дебет счета 69 "Расчеты по социальному страхованию",

Кредит счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда". Расчеты по пенсионному обеспечению

Отчисления производятся в ПФ РФ. Тариф: для работодателей - 28% от фонда начисленной зарплаты, для работодателей в сельском хозяйстве, - 20,6% от фонда, для граждан, занимающихся частной практикой - 28%, для крестьянских, фермерских хозяйств - 20,6%, но если они используют наемный труд, то страховые взносы - 28% от выплат, начисленных в пользу наемных работников.

На счете 69 "Расчеты по социальному страхованию", субсчете 3 учитывается медицинское страхование. При начислении делается следующая запись: Дебет счета 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательное производство", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу",

Кредит счета 69 "Расчеты по социальному страхованию".

При начислении средств:

Дебет счета 69"Расчеты по социальному страхованию", Кредит счета 51 "Расчетный счет".

При начислении взносов:

Дебет счета 20 "Основное производство", 23 "Вспомогательное производство", 25 "Общепроизводственные расходы", 26 "Общехозяйственные расходы", 44 "Расходы на продажу",

Кредит счета 69 "Расчеты по социальному страхованию", субсчет 4 "Расчеты по фонду занятости".

При перечислении средств:

Дебет счета 69 "Расчеты по социальному страхованию", субсчет 4 "Расчеты по фонду занятости",

Кредит счета 51 "Расчетный счет".

4. Учет готовой продукции и ее продажи

Готовая продукция - это изделия и полуфабрикаты, полностью законченные обработкой, соответствующие действующим стандартам или утвержденным техническим условиям, принятые на склад или заказчиком.

Основными задачами бухгалтерского учета готовой продукции являются:

правильный и своевременный учет Наличия и движения готовой продукции на складах, холодильниках и других местах хранения продукции;

контроль за выполнением планов по объему, ассортименту, качеству выпущенной продукции и обязательств по ее поставкам;

контроль за сохранностью готовой продукции и соблюдением установленных лимитов;

контроль за соблюдением плана по продаже продукции и своевременностью оплаты проданной продукции;

выявление рентабельности всей продукции и ее отдельных видов.

Готовая продукция, как правило, должна быть сдана на склад в подотчет материально ответственному лицу. Крупногабаритные изделия и продукция, которая не может быть сдана на склад по техническим причинам, принимаются представителем заказчика на месте их изготовления, комплектации и сборки.

Планирование и учет готовой продукции ведут в натуральных, условно-натуральных и стоимостных показателях.

Условно-натуральные показатели используют для получения обобщенных данных об однородной продукции

Поступление из производства готовой продукции оформляется накладными, спецификациями, приемными актами и другими первичными документами. учет кредит страхование безубыточность

Количественный учет готовой продукции по ее видам и местам хранения обычно осуществляется аналогично учету материальных запасов. В последнее время многие организации применяют бескарточный метод учета готовой продукции. При данном методе с помощью ЭВМ ежедневно составляют оборотные ведомости учета выпуска из производства и движения готовой продукции относительно складов (других мест хранения). Остатки готовой продукции периодически инвентаризируют.

Учет наличия и движения готовой продукции осуществляют на активном счете 43 "Готовая продукция". Этот счет используется организациями отраслей материального производства. Готовые изделия, приобретенные для комплектации или в качестве товаров для продажи, учитывают на счете 41 "Товары". Стоимость выполненных работ и оказанных услуг на сторону также не отражают на счете 43 "Готовая продукция". Фактические затраты по ним списывают со счетов затрат на производство в дебет счета 90 "Продажи". Продукция, не подлежащая сдаче на месте и не оформленная актом приемки, остается в составе незавершенного производства и на счете 43 "Готовая продукция" не учитывается.

Синтетический учет готовой продукции может осуществляться в двух вариантах: без использования счета 40 "Выпуск продукции (работ, услуг)" и с использованием счета 40.

Оприходование готовой продукции по учетным ценам оформляют бухгалтерской записью по дебету счета 43 "Готовая продукция" и кредиту счета 20 "Основное производство".

По окончании месяца исчисляют фактическую себестоимость оприходованной готовой продукции от стоимости ее по учетным ценам и списывают это отклонение с кредита счета 20 "Основное производство" в дебет счета 43 "Готовая продукция" способом дополнительной бухгалтерской проводки или способом "красное сторно".

Если готовая продукция полностью используется в самой организации, то ее можно приходовать по дебету счета 10 "Материалы" и других аналогичных счетов с кредита счета 20 "Основное производство".

Сельскохозяйственные организации учитывают движение сельскохозяйственной продукции в течение года по плановой себестоимости, а по окончании года ее доводят до фактической себестоимости.

Отгруженную или сданную на месте готовую продукцию в зависимости от условий поставки, оговоренных в договоре на поставку продукции, списывают по учетным ценам с кредита счета 43 "Готовая продукция" в дебет счетов 45 "Товары отгруженные" или 90 "Продажи". По окончании месяца определяют отклонение фактической себестоимости отгруженной (реализованной) продукции от стоимости ее по учетным ценам и списывают с кредита счета 43 дополнительной проводкой или способом "красное сторно" в дебет счетов 45 или 90.

Готовую продукцию, переданную другим организациям для реализации на комиссионных началах, списывают с кредита счета 43 в дебет счета 45 "Товары отгруженные".

Порядок синтетического учета продажи продукции зависит от выбранного метода учета продажи продукции. Организациям разрешается определять выручку от продажи продукции для целей налогообложения либо по моменту оплаты отгруженной продукции, выполненных работ и оказанных услуг, либо по моменту отгрузки продукции и предъявления платежных документов покупателю (заказчику) или транспортной организации.

При обоих методах продажи продукции для целей налогообложения отгруженная или предъявленная покупателям готовая продукция по ценам реализации (включая НДС и акцизы) отражается по дебету счета 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками" и кредиту счета 90 "Продажи".

Одновременно себестоимость отгруженной или предъявленной покупателю продукции списывается в дебет счета 90 "Продажи" с кредита счета 43 "Готовая продукция".

С суммы выручки организации исчисляют налог на добавленную стоимость и акцизный налог (по установленному перечню товаров).

При методе продажи "по отгрузке" сумма начисленного НДС отражается по дебету счета 90 и кредиту счета 68 "Расчеты по налогам и сборам". Этой проводкой отражается задолженность организации перед бюджетом по НДС, которая потом погашается перечислением денежных средств бюджету (дебет счета 68, кредит счетов денежных средств).

При методе продажи "по оплате" задолженность организации перед бюджетом по НДС возникает после оплаты продукции покупателем. Поэтому после отгрузки продукции покупателям организации отражают сумму НДС по реализованной продукции по дебету счета 90 и кредиту счета 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами".

Поступившие платежи за проданную продукцию отражают по дебету счета 51 "Расчетные счета" и других счетов с кредита счета 62 "Расчеты с покупателями и заказчиками".

5. Сущность управленческого учета для управления предприятием, его отличие от финансового учета

Управленческий учет - это процедура внутреннего учета, который обеспечивает управленческий аппарат предприятия информацией, используемой для планирования, собственно управления и контроля за деятельностью. Управленческий учет включает в себя выявление, измерение, сбор, анализ, подготовку, интерпретацию, передачу и прием информации, необходимой управленческому аппарату для выполнения его функций.

Для управленческого аппарата нужна гораздо более детализированная информация, чем содержащаяся в бухгалтерских документах. Это как правило итоговая управленческая информация, которая подготавливается на основе данных оперативного учета эти данные, будучи обработаны, и становятся информацией, необходимой для администрации организации. Очевидно, что выгоды от использования итоговой управленческой информации должны быть выше затрат на ее получение.

Управленческая информационная система (УИС) - это набор взаимосвязанных подсистем, которые фильтруют и обрабатывают данные из множества внутренних и внешних источников для получения годной для применения информации, связанной с деятельностью организации.

УИС должна предоставлять необходимую информацию для планирования, контроля и измерения (оценки) показателей функционирования организации. Планирование сводится к формированию порядка действий. Он включает: постановку цели, изыскание путей ее достижения и выбор альтернативе. На этой стадии бухгалтер должен иметь четкое представление об имеющихся финансовых возможностях, предполагаемой прибыли и потребностях в денежных средствах. Контроль предполагает отслеживание фактического выполнения планов. На этой стадии бухгалтер должен располагать информацией, которая содержит сопоставление фактических затрат и доходов с плановыми. Оценка является процессом изучения всей системы принятия решений с целью ее улучшения. На этом этапе важно понять, была ли достигнута поставленная цель (обратная связь), и если нет, то выясняется, что было причинами: недостатки планирования или контроля, или сама цель была выбрана неправильно. Оценочная информация может содержаться в годовом и других финансовых отчетах на основе бухгалтерской информации.

УИС не является универсальной для всех предприятий. Ее структура будет зависеть от размера и специфики предприятия, но общие принципы деятельности УИС будут одинаковыми для всех предприятий. Без надлежаще организованной УИС предприятия его успешное функционирование и дальнейшее развитие невозможно. Этим и объясняется значимость управленческого учета.

Принципы ведения бухгалтерского финансового учета относятся и к бухгалтерскому управленческому учету. Если организация функционирует только в Российской Федерации и ведет учет в соответствии с Законом РФ "О бухгалтерском учете" и ПБУ, то будут использоваться принципы российского бухгалтерского учета. А если организация ведет учет в соответствии с МСФО или ГААП, то управленческий учет будет строиться по принципам применяемой системы.

Но кроме них бухгалтерский управленческий учет использует и свои собственные принципы. К ним относятся:

1. Ответственность - управленческий учет обеспечивает информацией, измеряющую достижение целей организации и оценивающую влияние внешних факторов на данный процесс. Чтобы действия руководства, основанные на информации о способах достижения цели организации, осуществились, необходимо регулярно определять ответственность и основные индивидуальные результаты в организации.

2. Оперативность представления информации - формирование и накопление данных учета начальных и поэтапных операционных и иных данных финансово-хозяйственной деятельности организации.

3. Полезность представляемой информации - применение таких методик планирования, учета и анализа, которые обеспечивают получение достоверной информации. Выбор данных методик будет зависеть от решаемых управленческих задач.

4. Управляемость - управленческий учет определяет операции, на которые могут и не могут воздействовать менеджеры, а также пытается оценить риски и факторы. Это облегчает надлежащий мониторинг, анализ, сравнение и объяснение информации, конструктивно используемой при выполнении функций контроля, оценки и регулирования.

5. Подконтрольность показателей внутренней отчетности - раздельное составление отчетности по показателям, контролируемым руководителем данного сегмента.

6. Делегирование ответственности и мотивации исполнителей - перераспределение ответственности между руководителями различных иерархических уровней управления и выбор критериев оценки деятельности, максимально способствующих их мотивации.

7. Достоверность - информация управленческого учета должна быть объективной и адекватно отражать происходящие процессы и операции. Достоверность для пользователей зависит от источника, полноты, доступности и объективности.

8. Гибкость системы управленческого учета - возможности ее приспособляемости к индивидуальным особенностям организации, и изменениям, внутренней и внешней среды.

9. Экономичность представляемой информации - управленческим учетом формируется лишь та информация и та отчетность, которые необходимы для целей управления.

10. Взаимозависимость - информация управленческого учета зависит:

1. от использования как внутренних, так и внешних источников;

2. от ее получения из подразделений, выполняющих взаимодействующие функции, связанные со сбытом, снабжением, производством и т.д.

3. Конфиденциальность - предоставление управленческой информации только администрации предприятия, и лишь с ее разрешения другим заинтересованным пользователям.

4. Прогнозность системы управленческого учета - направленность системы управленческого учета на оптимизацию результатов деятельности сегментов бизнеса путем прогнозирования их будущих доходов и расходов.

5. Релевантность - своевременное предоставление в четкой понятной форме с использованием такого количества альтернатив, какое необходимо для принятия обоснованного решения. В связи с тем, что процесс управления динамичен и ориентирован на будущее, информация должна удовлетворять критерию пригодности и предназначения.

6. Управление по отклонениям - внутренняя отчетность должна содержать информацию об отклонениях фактических показателей от плановых, что позволяет установить их причины и ответственность за их возникновение и оперативно устранить их причины.

Управленческий учет представляет собой основную систему коммуникаций внутри предприятия. Планирование и контроль необходимы как для коммерческих, так и для бюджетных организаций. В каждом виде бизнеса необходимо управлять всеми сторонами процесса финансово-хозяйственной деятельности, материальными, финансовыми и людскими ресурсами, а управленческий учет обеспечивает для этого необходимым механизмом. Управленческий и финансовый учет являются составными частями единого учета - бухгалтерского. Тем не менее, каждый из них самостоятелен, имеет свои присущие свойства и используется в разных целях. Оба учета имеют и сходные черты, и различия.

Финансовый учет обязателен, он обусловлен законодательством, ведется в стоимостных показателях, его цель заключается в формировании финансовых документов пользователей как внутри, так и преимущественно вне организации. Что касается управленческого учета, то он ведется по решению и усмотрению организации, в целях улучшения управления и планирования, с использованием как денежных, так и натуральных показателей. Имеются и другие отличия, например, в периодичности отчетности, доступности информации и др. В то же время управленческий и финансовый учет имеют и сходства. Например, данные и финансового, и управленческого учета используются для принятия решений, оба вида учета отражают результаты деятельности компании в количественном и финансовом выражении, для финансового и управленческого учета действуют общие принципы, оперативная информация используется и для составления финансовой отчетности и в управленческом учете и др.

6. Использование данных управленческого учета для принятия решений

Управленческое решение - выбор альтернативы, осуществляемый руководителем в рамках должностных полномочий и направленный на достижение целей организации. Все аспекты управленческой деятельности связаны с разработкой и принятием решений. Тот, кто не умеет принимать решения, тот не умеет управлять.

Понятие управленческого решения носит многоаспектный характер:

* решение определяется как выбор альтернативы;

* решение представляется как продукт управленческого труда;

* решение рассматривается как ответ на проблемы управления.

Соответственно, решение следует понимать и как процесс (комплекс этапов по изучению ситуации, анализу и обработке информации, выработке и оценке альтернатив и т.д.), и как вид деятельности (определенная работа руководителя), и как подлежащее исполнению конкретное действие, команду (приказ, распоряжение). Сущность управленческих решений в практической сфере определяется совокупностью выделенных аспектов.

Типология решений позволяет классифицировать их следующим образом:

1) по уровню управления - высшие, средние, низшие;

2) по содержанию - экономические, социальные, кадровые, инновационные, финансовые, технические, технологические;

3) по масштабу воздействия - общие и частные;

4) по источнику воздействия - централизованные и децентрализованные;

5) по целям управления - оперативные, тактические, стратегические;

6) по форме подготовки - единоличные, коллегиальные, коллективные;

7) по способу принятия - уравновешенные, импульсивные, инертные, рискованные и др.

На практике следует сочетать различные виды решений и выбирать наиболее оптимальный вариант на основе анализа и оценки конкретной ситуации.

Методы принятия решений:

1. Неформальные (эвристические) методы принятия решений - это совокупность логических приемов и методов выбора оптимальных решений, они базируются на аналитических способностях, логике, интуиции, опыте, знаниях менеджера.

Неформальные методы занимают значительное место в управленческой практике. Их основное преимущество состоит в том, что они принимаются оперативно, недостаток - высокая вероятность ошибочных (неэффективных) решений.

2. Коллективные методы обсуждения и принятия решений - характеризуются участием определенного круга лиц в принятии решения, включая менеджеров разных уровней управления и непосредственных исполнителей (заседание, совещание, собрание, комиссия, комитет).

Они включают:

* метод экспертных оценок - процедура исследования проблемы и принятия решений экспертами;

* "мозговая атака" - принятие решений на основе генерирования креативных идей, творческого поиска нестандартных подходов с привлечением специалистов и неспециалистов;

* метод Дельфы - многотуровая процедура анкетирования экспертов.

3. Количественные методы принятия решений - опираются нанаучно-практический подход, предполагающий формализацию проблемы и выбор оптимальных решений на основе обработки больших массивов информации с использованием экономико-математического моделирования и электронно-вычислительной техники.

Они включают:

* линейное программирование - линейные зависимости между переменными;

* динамическое программирование - ввод дополнительных переменных в процессе решения задачи;

* теория игр - моделирование ситуаций с учетом конкурирующих потребностей;

* теория массового обслуживания - определение оптимального числа каналов обслуживания по отношению к потребности в них;

* управление товарными запасами - оптимизация параметров товароснабжения;

* имитационное моделирование - экспериментальная проверка решений;

* экономический анализ - оценка издержек и выгод от работы предприятия на основе нахождения точки безубыточности;

* статистические методы - метод Монте-Карло и др.

В современном менеджменте необходимо использовать инновационные (креативные) приемы. Основой многих из них является инсайт - внезапное и не выводимое из прошлого опыта понимание ситуации, посредством которого достигается новое решение проблемы.

Выбор конкретных методов принятия решений зависит от уровня профессиональной квалификации менеджера, его индивидуально-личностных особенностей, наличия необходимых ресурсов (информационных, временных, финансовых, материальных, кадровых, технологических и др.), зрелости исполнителей, характера ситуации и др.

Методы принятия и реализации управленческих решений дополняют друг друга, поэтому в практическом менеджменте их рекомендуется использовать комплексно.

7. Анализ безубыточности производства

Безубыточная работа предприятия - деятельность, при которой доходы, получаемые предприятием, покрывают расходы, т.е. доходы и расходы равны между собой. Предприятие не получает ни прибыли, ни убытков, а значит, деятельность предприятия стоит на одном месте, что конечно же не выгодно для руководителей и работников предприятия, а также и самого предприятия, так как оно не может развиваться.

Точка безубыточности - это такой объем реализации, при котором полученные доходы обеспечивают возмещение всех затрат и расходов, но не дают возможность получить прибыль, иначе говоря, это нижний предельный объем выпуска продукции, при котором прибыль равна нулю. Анализ безубыточности показывает, при каком критическом объеме производства работа будет являться безубыточной. В ходе проведения анализа соотношения затрат, объема производства и прибыли можно выявить факторы роста прибыли, а также влияние экономических показателей на эффективность объема производства.

Факторы роста прибыли:

1) повышение уровня организации производства;

2)увеличение объема производства и реализации продукции;

3) повышение качества продукции;

4) соответствие научно-техническому уровню;

5) повышение цены;

6)снижение издержек;

7) повышение уровня компетентности руководства.

Если объем производимой и реализуемой продукции приносит ожидаемую прибыль, то данное производство можно назвать эффективным.

Факторы повышения эффективности производства:

1. Источники повышения эффективности: снижение трудоемкости, материалоемкости, капиталоемкости производства продукции; рациональное использование природных ресурсов, экономия времени и повышение качества продукции.

2. Основные направления развития и совершенствования производства: ускорение научно-технического прогресса; повышение технико-экономического уровня производства; совершенствование структуры производства; внедрение новых организационных схем; совершенствование методов управления.

3. Уровень реализации в системе управления производством. Выделяют внутренние и внешние факторы. Внутренние: освоение новых видов продукции, механизация, автоматизация производства, внедрение прогрессивных технологий. Внешние - совершенствование отраслевой структуры производства; государственная, экономическая, социальная политика; формирование рыночных отношений; развитие рыночной инфраструктуры.

8. Анализ себестоимости продукции (работ, услуг) по экономическим элементам и статьям калькуляции

Себестоимость - это затраты предприятия на производство и реализацию продукции.

Задачи анализа с/сти:

1. Объективная оценка с/сти отдельных видов изделий по статьям калькуляции.

2. Установление влияния отдельных факторов на себестоимость продукции и выявление резервов дальнейшего снижения себестоимости.

3. Сокращение затрат на обслуживание производства и управления.

4. Совершенствование организации производства.

С/стьпо элементам затрат состоит из:

1. затрат предметов труда (оборотных средств);

2. затрат средств труда, которые выражаются через амортизацию (основных фондов);

3. заработной платы и отчислений на социальное страхование (трудовых ресурсов);

4. прочих денежных расходов.

Поэлементно отражение затрат живого и овеществленного труда способствует изучению изменения уровня с/сти пр-ции под воздействием используемых трудовых ресурсов, основных фондов, оборотных средств.

Анализ затрат по элементам с/сти позволяет проследить за изменением уровня отдельных затрат, происшедших в результате изменений в технике, технологии и организации производства.

Изучение состава и структуры затрат на производство необходимо для выяснения причин снижения и определения уровня изменения себестоимости продукции. Структура затрат выражается через отношение их суммы по отдельным видам к общей сумме затрат на производство в процентах, т.е. через удельный вес (доля затрат по отдельным элементам может быть различной по видам производств и отраслям промышленности).

Анализ по элементам позволяет сделать вывод о материалоемкости, энергоемкости или трудоемкости производства и тем самым наметить основное направление в анализе затрат и найти наибольшие резервы в снижении себестоимости.

Статьи калькуляции:

1 - сырье и материалы;

2 - топливо и энергия на технологические цели;

3 - основная зарплата производственных рабочих;

4 - дополнительная зарплата производственных рабочих;

5 - отчисления на социальное и медицинское страхование;

6 - расходы на освоение и подготовку продукции;

7 - расходы на содержание и эксплуатацию оборудования;

8 - общепроизводственные расходы (цеховые);

9 - общехозяйственные расходы (заводские);

10 - потери от брака;

11 - прочие производственные расходы;

12 - внепроизводственные расходы;13 - полная себестоимость товарной продукции;

14 - изменения (+, -) затрат в остатках продукции на складах и в отгрузке;

15 - полная себестоимость реализованной продукции.

Анализ по статьям калькуляции проводится в динамике, кроме этого, определяются абсолютные отклонения и удельный вес каждой статьи.

Отклонения по материалам от заданных норм м.б. по след. причинам: замена одного вида сырья другим; изменение усл-й комплектации продукции покупными полуфабрикатами; прямой перерасход, вызванный нарушениями технологического процесса, а также изменением цены.

Причинами отклонений по з/п м.б.: содержание излишней численности (опережение роста з/п над производительностью), недостатки в нормировании труда и др. Важным резервом являются снижение трудоемкости и механизация трудоемких работ, т.е. внедрение новой техники и технологии.

Отчисления на соцстрах и медицину производят в процентном отношении от з/п, т.е. на этот показатель влияют те же причины, что и на з/п.

Статья расходы на подготовку и освоение продукции связана с освоением новых видов продукции и проведением подготовительных работ (разработка техпроцесса, изготовление спец. оснастки и инструмента, подготовка технической документации, перепланировка и перестановка оборудования и т.д.). Анализ должен вестись в направлении изыскания резервов снижения затрат и целесообразности расходов.

Величина расходов на содержание и эксплуатацию оборудования возрастает с ускорением технического прогресса. В состав этой статьи входят: амортизация оборудования; расходы на эксплуатацию, т.е. з/п слесарей, смазочные материалы, текущий ремонт оборудования, износ малоценных и быстроизнашивающихся инструментов и приспособлений.

Общепроизводственные расходы состоят из затрат на содержание аппарата упр-я, содержание и текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря, затраты на испытания, на охрану труда. Выделяются непроизводительные потери: простои, недостачи, порча материальных ценностей.

Общехоз-ые расходы - это расходы на подготовку кадров, командировочные расходы, содержание легковых автомобилей и охраны.

Анализ расходов на обслуживание пр-ва и упр-я надо вести по след. направлениям:

1) изучение динамики расходов на 1 руб. продукции;

2) влияние изменения структуры и объема выпуска продукции на величину затрат;

3) подсчет непроизводительных затрат;

4) выявление факторов, влияющих на уровень расходов.

Чем выше объем пр-ва, тем ниже при прочих равных усл-ях косвенные расходы, хотя абсолютно они могут расти.

Потери от брака анализируются в динамике. Они выражаются в абсолютной сумме и процентах к выпуску продукции по с/с. Устанавливаются причины возникновения брака.

Внепроизводственные расходы - это расходы, связанные с реализацией продукции, т.е. стоимостью рекламы, тары, погрузочно-разгрузочных работ, хранением готовой продукции.

К прочим затратам в составе с/с продукции относятся налоги, сборы, отчисления во внебюджетные фонды, производимые в соответствии с установленным законодательством порядке, платежи по кредитам в пределах ставок, оплата работ по сертификации продукции, таможенные пошлины. Анализ затрат на 1 руб. продукции.

Затраты на 1 руб. продукции измеряются:

- для снижения с/с;

- сдвигов в ассортименте продукции;

- изменения цен на материальные затраты;

- изменения цен на электроэнергию.

9. Сущность, функции и принципы кредита

В современной экономической литературе существует две основные трактовки происхождения слова "кредит". Одни экономисты полагают, что это понятие берет начало от латинского слова credit, что в переводе означает "он верит" (или от слова credо - верю). Другие связывают его появление с латинским термином creditum, который переводится как ссуда (долг).

На практике кредитные отношения представляют собой передачу в пользование материальных ценностей в денежной или товарной форме на условиях возвратности, срочности и платности, что осуществляется в виде конкретных кредитных сделок, формы и условия которых отличаются значительным многообразием.

Сущность же кредита всегда устойчива и неизменна: кредит - это экономические отношения между кредитором и заемщиком по поводу возвратного движения стоимости в товарной или денежной форме.

Субъектами кредитных отношений являются кредитор и заемщик. Ими могут быть любые юридически самостоятельные лица и дееспособные граждане, которые в состоянии нести материальную ответственность по обязательствам кредитной сделки.

Кредитор - это субъект кредитных отношений, передающий стоимость во временное пользование, а заемщик - субъект, получающий кредит и обязанный возвратить его в установленный срок. В рамках кредитных отношений они могут меняться ролями: кредитор может стать заемщиком, а заемщик - кредитором. Для современного уровня развития товарно-денежных отношений характерно также одновременное функционирование субъектов в качестве и кредиторов, и заемщиков. Так, например, банки в одно и то же время на протяжении всей своей деятельности являются и кредиторами, и заемщиками.

Объектом кредитной сделки выступает ссуженная стоимость, то есть стоимость в денежной или товарной форме, которую кредитор передает во временное пользование заемщику.

Функции кредита

В современных условиях кредит выполняет две основные функции: перераспределительную и функцию замещения наличных денег кредитными операциями.

Назначение кредита в перераспределительной функции заключается в том, что с его помощью временно свободные средства в денежной или товарной форме, принадлежащие одним экономическим субъектам, передаются во временное пользование других экономических субъектов на условиях возвратности, срочности и, как правило, платности.

Назначение кредита в функции замещения наличных денег кредитными операциями заключается в создании на его основе платежных средств, использование которых приводит к экономии издержек обращения. Данная функция связана со спецификой современной организации денежного оборота, т.е. преобладанием безналичной формы расчетов. Предоставление кредита осуществляется главным образом через банки. Помещая и храня деньги в банке, клиент тем самым вступает с ним в кредитные отношения и, кроме того, создает условия для замены наличных денег в обороте кредитными операциями в виде записей по банковским счетам. Становится возможным осуществление безналичных расчетов и предоставление кредитов в безналичном порядке.

Принципы кредитования

К основным принципам кредитования относят срочность и возвратность, целевой характер, материальную обеспеченность, платность.

Срочность и возвратность означают, что кредит, предоставляемый кредитополучателю, должен быть возвращен в срок, определенный кредитным договором.

Целевой характер кредита, его назначение определяет, прежде всего, кредитополучатель, однако и банк при выделении кредита исходит из его назначения, из конкретного объекта кредитования, из конкретного проекта. Соблюдение принципа целевого направления кредита обеспечивает его возвратность в установленные сроки, так как эти сроки рассчитаны на выполнение определенных хозяйственных операций.

Принцип материальной обеспеченности кредитования означает, что кредитополучатель должен осуществить прокредитованный проект, приобрести те товарно-материальные ценности или осуществить затраты, под которые выдан кредит. Однако на практике зачастую в момент предоставления кредита ему не противостоят конкретные товарно-материальные ценности, затраты. Такие кредиты, например, выдаются под будущие затраты по производству продукции, развитию коммерческой деятельности, предпринимательства и др. Здесь в качестве обеспечения возврата кредитов могут приниматься залог имущества, гарантия, поручительство, страховое свидетельство о страховании ответственности за непогашение кредитов и др.

Размещено на Allbest.ru

...