Анализ деятельности предприятия по первичной переработке льна

Изучение организационной формы и структуры ресурсного обеспечения предприятия ОАО "Дубровенский льнозавод". Поиск путей увеличения объемов выпускаемой продукции. Анализ бухгалтерских, финансовых и экономических показателей компании за 2011-2012 гг.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 08.11.2015
Размер файла 94,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://allbest.ru

МОСКОВСКИЙ НОВЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Кафедра бухгалтерского учета и финансов

ОТЧЕТ

О прохождении учебной практики

Место прохождения практики ОАО «Дубровенский льнозавод»

с « 24 » июня 2013 г. по « 05 » июля 2013 г

Студента Нестеренко О. В.

Направление: «Экономика», профиль «Финансы и кредит»

Руководитель практики от кафедры

кэн Сапронов А. Ю

Руководитель практики от организации

гл. экономист Можиловская Л. М.

Москва 2013 г

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Организационная форма предприятия

2. Система и условия хозяйствования предприятием, система документооборота

3. Экономическое содержание и структура ресурсного обеспечения предприятия

4. Экономические показатели результатов деятельности предприятия

5. Договора предприятия

6. Регистры финансового характера

7. Ценовая политика предприятия и методы ее реализации

8. Основные тенденции и аспекты работы, сложившиеся на предприятии

Заключение

Приложения

ВВЕДЕНИЕ

Учебная практика предназначена для формирования практических умений и навыков в условиях производственной деятельности на основе выполнения ими различных обязанностей, заданий, свойственных их будущей профессиональной деятельности, активное участие в производственном процессе и жизни предприятия.

Задачей учебной практики по профилю специальности является: приобретение профессиональных навыков по специальности, закрепление, расширение и систематизация знаний, полученных при изучении специальных дисциплин; изучение организационной структуры организации, прогрессивных форм и методов экономической работы, действующие инструктивные материалы по ее организации, научиться правильно применять их в конкретных условиях с тем, чтобы качественно выполнять задания по соблюдению действующих нормативных актов и положений на территории Республики Беларусь.

ОАО «Дубровенский льнозавод» - крупнейшее промышленное предприятие Дубровенского района, одно из ведущих предприятий Беларуси по первичной переработке льна. ОАО «Дубровенский льнозавод» сегодня - предприятие с большими объемами выпускаемой продукции технического назначения: длинное и короткое льняное волокно, чёсаная и грубочёсаная лента, упаковочный и полированный шпагат, котонизированное льноволокно, полотно холстопрошивное, пакля.

Основными источниками информации для написания отчета по учебной практике являются - бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках ОАО «Дубровенскийльнозвод». В отчете по практике проведен анализ бухгалтерский данных, финансовых и экономических показателей компании за 2011-2012 гг.

1. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ФОРМА ПРЕДПРИЯТИЯ

Открытое акционерное общество «Дубровенский льнозавод» создано на основании приказа фонда «Витебскоблимущество» от 10 января 1998 г. № 11-Д путем преобразования государственного предприятия «Дубровенский льнозавод» в соответствии с законодательством Республики Беларусь о приватизации государственного имущества.

Общество является правопреемником названного предприятия в соответствии с передаточным актом, за исключением прав и обязанностей, которые не могут принадлежать Обществу.

Общество является коммерческой организацией, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, печать.

Место нахождения предприятия: Республика Беларусь, Витебская область, г. Дубровно, пер. Заводской, дом 1.

Фирменное наименование предприятия: Открытое акционерное общество «Дубровенский льнозавод», сокращенное: ОАО «Дубровенский льнозавод».

Уставный фонд Общества составляет 1 310 376 200 (Один миллиард триста десять миллионов триста семьдесят шесть тысяч двести) рублей. Уставный фонд разделен на 13103762 простых (обыкновенных) акций номинальной стоимостью 100 (Сто) рублей каждая.Акции выпускаются в форме записей на счетах.

Органами управления Общества являются:

- общее собрание акционеров;

- наблюдательный совет;

- исполнительные органы (дирекция и директор).

Контрольным органом Общества является ревизионная комиссия.

Основной целью деятельности предприятия является получение прибыли. организационный бухгалтерский финансовый

Организационная схема управления ОАО «Дубровенский льнозавод» приведена в приложении А.

Управление предприятием - это деятельность администрации и общественных организаций предприятия, направленная на обеспечение согласованной работы всех подразделений в целях выполнения поставленной задачи.

Организационная структура предприятия включает функциональные подразделения (отделы, службы) и линейные производственные единицы (производственные цеха, участки, отделения).

Действующая организационная структура управления представляет собой систему структурных подразделений, каждое из которых имеет свои четко определенные задачи и конкретные функции. В качестве формирования организационной структуры принята совокупность конечных целей, на достижение которых, направлена деятельность предприятия.

Главный инженер завода осуществляет руководство технической службой завода, предусматривающее:

- обеспечение создания и внедрения новой техники и технологии ее производства;

- обеспечение модернизации выпускаемых изделий, поддержание их высокого технического уровня и качества, и на этой основе повышение эффективности производства;

- организацию работ по внедрению и выполнению энергосберегающих программ;

- контроль за соблюдением технологической дисциплины, правил и норм охраны труда, промышленной и пожарной безопасности и охраны окружающей среды.

Заместитель директора по коммерческим вопросам руководит коммерческой службой завода и осуществляет:

- своевременное, равномерное и комплектное обеспечение потребности предприятия в материалах, полуфабрикатах и комплектующих изделиях;

- организацию рациональной работы сбытовой службы предприятия;

- организацию бесперебойного транспортного обслуживания подразделений предприятия для обеспечения ритмичной работы по выполнению плана поставки при наименьших затратах.

Производственной службой завода управляет заместитель директора по производству, которым обеспечивается:

- руководство работой предприятия по изготовлению выпускаемой продукции высокого качества в установленные планом сроки и с учетом необходимых требований по ее объему и себестоимости;

- внедрение в производство методов и системы планирования и организации производства.

Заместитель директора по кадрам, социальному развитию и идеологической работе организует:

- работу по подбору, расстановке и использованию рабочих кадров и специалистов; создание кадрового резерва, системы учета кадров, проведение анализа текучести кадров;

- организацию обучения и повышения квалификации работников предприятия;

- проведение идейно - воспитательной, пропагандистской и агитационно-массовой работы на заводе;

- делопроизводство на заводе.

Экономической службой завода руководит заместитель директора по коммерческим вопросам, который осуществляет:

- руководство работой по экономическому планированию, ценообразованию, бухгалтерскому учету, организации труда и комплексному анализу на предприятии, с целью достижения рациональной хозяйственной деятельности, ускорения темпов роста производительности труда, повышения рентабельности производства и финансовой устойчивости завода.

Начальник управления качеством осуществляет:

- контроль качества поступающих на завод комплектующих изделий, сырья, материалов, полуфабрикатов;

- координацию работ по обеспечению функционирования и совершенствованию системы менеджмента качества;

- контроль состояния системы менеджмента качества, действующей на предприятии;

- предотвращение выпуска заводом продукции, не соответствующей требованиям стандартов и технических условий, утвержденным образцам (эталонам), конструкторской и технологической документации, условиям поставки и договоров, или некомплектной продукции, а также укрепление производственной дисциплины и повышение ответственности всех звеньев производства за качество выпускаемой продукции;

- объективную оценку качества выпускаемой продукции.

Главной задачей в организации управления производственным коллективом является четкое формулирование стоящих перед ним целей и задач по удовлетворению потребностей населения в производимых видах продукции (мясопродуктов, колбасных изделиях), по созданию новых видов изделий и освоению их производства с учетом достижений научно-технического прогресса, повышению эффективности производства и качества работы, социальному развитию коллектива.

Функции управления предприятием осуществляют отделы, работающие под руководством директора и начальников.

От работы функциональных отделов зависит эффективность работы предприятия.

Задачи, права и обязанности каждого отдела определены специальными положениями, утвержденные директором ОАО «Дубровенский льнозавод», которые разработаны на основе типовых положений. Высокий уровень технологичности производства требует постоянного совершенствования уровня профессиональной подготовки, повышения квалификации рабочих, специалистов и служащих.

В системе организации финансов финансовая служба выступает в качестве организующей подсистемы, а финансовая работа - организуемой подсистемы.

Основными функциями финансовой службы предприятия ОАО «Дубровенский льнозавод» являются:

- управление ликвидностью активов предприятия;

- организация эффективных взаимоотношений с банками и другими инвесторами;

- управление заемными средствами;

- управление финансовыми рисками;

- формирование оптимальной структуры капитала фирмы;

- поиск новых источников финансирования;

- оценка и реализация инвестиционных проектов;

- контроль за валютными операциями;

- проведение операций с ценными бумагами и формирование портфеля цен­ных бумаг, способного обеспечить финансовую устойчивость и стабиль­ность фирмы;

- проведение обоснованной дивидендной политики;

- диверсификация инвестиционной деятельности;

- прогнозирование финансовых состояний (ситуаций);

- планирование финансовой деятельности;

- регулирование денежного оборота;

- учет затрат и результатов производственной, инвестиционной и финансо­вой деятельности;

- анализ и оценка эффективности использования и вложения капитала;

- контроль за расходованием и поступлением денежных средств на всех эта­пах производственно-коммерческого цикла;

- обеспечение правовой законности и защищенности хозяйственных операций с капиталом и финансовыми ресурсами фирмы;

- налаживание нормальных финансовых взаимоотношений со всеми участ­никами коммерческой операции;

- анализ финансовых результатов и финансового состояния фирмы и ее клиентов;

- зависимость заработной платы от сбыта производимой продукции и поступления за нее платежей;

- экономия от снижения себестоимости продукции;

- эффективное ведение хозяйства;

- обоснованность нормативов распределения прибыли между предприятиями и бюджетом;

- определение характерных черт этих нормативов (единые, стабильные);

- обоснованность отчислений на экономическое стимулирование;

- эффективность использования средств на научно-исследовательские рабо­ты, реконструкцию и техническое перевооружение, подготовку кадров.

Функции финансовой службы обусловлены самим содержанием финансовой работы на предприятиях. Это планирование, финансирование, инвестирование, организация расчетов с поставщиками и подрядчиками, заказчиками и покупателями, организация материального стимулирования, разработка систем премирования, выполнение обязательств перед бюджетом, оптимизация налогообложения, страхование.

Функции финансового отдела (службы) и бухгалтерии тесно переплетаются и могут совпадать. Тем не менее, между ними есть существенные различия. Бухгалтерия фиксирует и отражает уже свершившиеся факты, а финансовая служба анализирует информацию, занимается планированием и прогнозированием финансовой деятельности, представляет руководству предприятия заключения, обоснования, расчеты для принятия управленческих решений, разрабатывает и реализует финансовую политику.

Таким образом, финансовый менеджмент связан с различными объекта­ми управления, каждый из которых требует специфических знаний и приемов управления. Поэтому в финансовом менеджменте выделяют несколько направлений:

- риск-менеджмент;

- менеджмент ссудных (кредитных операций);

- менеджмент валютных операций;

- менеджмент операций с ценными бумагами.

Основное правило или принцип, которым должны руководствоваться финансовые службы в процессе своей деятельности, - это исключительность интересов фирмы. Для осуществления перечисленных функций финансовый менеджер пользуется определенными приемами, которые по направлению действия можно объединить в четыре группы:

- приемы, направленные на перевод денежных средств (расчеты за поставки товаров, выполненные работы, оказанные услуги);

- приемы, используемые в случае перемещения капитала для его прироста (это, как правило, инвестиционная сделка, включающая среднесрочные и долгосрочные вложения капитала);

- приемы, носящие спекулятивный характер (спекулятивные операции - это краткосрочные сделки по получению прибыли в виде разницы в ценах (курсах) покупки и продажи, разницы в процентах по взятым и выданным кредитам);

- приемы, направленные на сохранение способности капитала приносить высокий доход.

2. СИСТЕМА И УСЛОВИЯ ХОЗЯЙСТВОВАНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ, СИСТЕМА ДОКУМЕНТООБОРОТА

ОАО «Дубровенский льнозавод» - крупнейшее промышленное предприятие Дубровенского района, одно из ведущих предприятий Беларуси по первичной переработке льна. Благодаря многолетнему опыту работы, большим технологическим возможностям и квалифицированным кадрам ОАО «Дубровенский льнозавод» сегодня - предприятие с большими объемами выпускаемой продукции технического назначения: длинное и короткое льняное волокно, чёсаная и грубочёсаная лента, упаковочный и полированный шпагат, котонизированное льноволокно, полотно холстопрошивное, пакля.

Производственная мощность предприятия- 2360 тонн льноволокна в год. 65 % производственного волокна отгружается Оршанскому льнокомбинату.

На предприятии внедрена безотходная технология. Разработан спектр выпускаемой предприятием продукции из льняного короткого волокна: - двухниточный шпагат - 1,25 и 1,67 КТЕКС - трехниточный шпагат - 2,5 КТЕКС Производственная мощность 200 тонн шпагата в год. Из пакли и отходов после производства шпагата предприятие выпускает иглопробивное полотно (льноватин). Производственная мощность - 200 тысяч погонных метров в год. Оно используется в мебельной промышленности и строительстве. Костра используется как топливо в котельной, имеется турбогенератор, вырабатывающий электрическую энергию.

Начиная с 2006 г. ОАО «Дубровенский льнозавод» проводит последовательную реконструкцию производства. В 2007 г. установлена бельгийская линия по производству длинного волокна фирмы «VanDommeleEngineering». Использование современного оборудования позволило снизить издержки на производство единицы продукции при одновременном росте производительности труда и качества продукции.

В 2010 г. инвестиции в основной капитал составили 6951 млн.руб. В 2011 году выращено 8300 тонн льнотресты средним номером 1,1, в том числе самим предприятием заготовлено более 6000 тонн, средним номером 1,1. Предприятие одним из первых в республике начало заниматься выращиванием льна на условиях аренды земли. Из 2400 гектар льна, выращиваемого в районе, 1800 гектаров земли возделывает льнозавод.

Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

- выращивание зерновых и зернобобовых культур;

- выращивание картофеля;

- выращивание масличных культур и их семян;

- выращивание прядильных культур и их семян;

- выращивание овощей, их семян и рассады;

- предоставление услуг по выращиванию сельскохозяйственной продукции;

- производство неочищенных масел и жиров;

- подготовка и прядение льняного волокна;

- производство готовых текстильных изделий, кроме одежды;

- производство канатов, веревок, шпагата;

- производство нетканых текстильных материалов и изделий из них, кроме одежды;

- производство спецодежды.

Сегодня ОАО «Дубровенский льнозавод» хорошо известен от пролива Ла-Манш на западе до Предуралья на востоке. Производимая продукция находит спрос в Англии, Франции, Германии, Италии, Бельгии, странах Балтии, России, Украине и Китае.

Организация работы с документами - это создание оптимальных условий для всех видов работ с документами, начиная с создания или получения документа и кончая его уничтожением или передачей на архивное хранение.

Движение документов с момента их получения или создания до завершения исполнения решений по ним, отправки или сдачи в дело образуют документооборот организации. Порядок движения документов в организации закрепляется в схемах прохождения документов, которые разрабатываются службой документационного обеспечения и утверждаются руководством организации. При функционировании системы автоматизированной обработки, информации в схемы должны быть включены вычислительные центры и все пункты обработки документов с помощью средств вычислительной техники.

Документы, поступающие на предприятие ОАО «Дубровенский льнозавод», в том числе созданные с помощью средств вычислительной техники, проходят первичную обработку, предварительное рассмотрение, регистрацию, рассмотрению руководством и доставляются исполнителям. На полученном документе проставляется регистрационный штамп.

Предварительное рассмотрение документов проводится с целью распределения поступивших документов на требующие обязательного рассмотрения руководством и направляемые непосредственно в структурные подразделения и ответственным исполнителям.

Предложения, заявления и жалобы граждан передаются в подразделения по рассмотрению писем граждан.

Документы, адресованные руководству организации или не имеющие указания конкретного должностного лица либо структурного подразделения, предварительно рассматриваются в службе документационного обеспечения.

На рассмотрение руководства передаются документы, полученные из правительственных и вышестоящих органов, содержащие информацию по принципиальным вопросам деятельности организации и требующие решения руководства. Остальные документы после предварительного рассмотрения службой документационного обеспечения направляются исполнителям.

Документы, отправляемые предприятием ОАО «Дубровенский льнозавод», в том числе созданные с помощью средств вычислительной техники, сортируются, упаковываются, оформляются как почтовое отправление и сдаются в отделение связи. Обработка и отправка документов осуществляется централизованно экспедицией или сотрудниками службы документационного обеспечения в соответствии с Почтовыми правилами.

Передача документов между структурными подразделениями производится через работников структурных подразделений. Документы передаются с соответствующей отметкой в регистрационной форме.

Регистрация документов - фиксация факта создания или поступления документа путем проставления на нем индекса. При регистрации поступающих документов в регистрационном штампе проставляются дата и индекс поступления с последующей записью необходимых сведений о документе в регистрационных формах.

Индекс документа состоит из порядкового номера в пределах регистрируемого массива документов, который, исходя из задач поиска, дополняется индексами по номенклатуре дел, классификатором корреспондентов, исполнителей и др. В индексе документа соблюдается следующая (или обратная) последовательность его составных частей: порядковый регистрационный номер, индекс по номенклатуре дел, индекс по используемому классификатору. Составные части индекса отделяются друг от друга косой чертой.

Регистрации подлежат все документы, требующие учета, исполнения и использования в справочных целях (распорядительные, плановые, отчетные, учетно-статистические, бухгалтерские, финансовые и др.), как создаваемые и используемые внутри предприятия ОАО «Дубровенский льнозавод», так и направляемые в другие организации и поступающие из вышестоящих, подведомственных и других организаций и частных лиц. Регистрации подлежат как традиционные машинописные (рукописные) документы, так и создаваемые средствами вычислительной техники (машиночитаемые, машинограммы).

Документы регистрируются в организации один раз: поступающие - в день поступления, создаваемые - в день подписания или утверждения. При передаче зарегистрированного документа из одного подразделения в другое оно повторно не регистрируется.

Регистрация документов производится в пределах групп в зависимости от названия вида документа, его автора и содержания. Например, отдельно регистрируются приказы руководителя по основной деятельности, приказы руководителя по кадрам, приказы руководителя вышестоящей организации по основной деятельности, решения коллегии вышестоящей организации, акты ревизии финансово-хозяйственной деятельности, бухгалтерские сводки, отчеты предприятий, акты внедрения результатов научных разработок, планы работы подведомственных организаций, заявки на материально-техническое снабжение и т.д. Порядковые регистрационные номера присваиваются документам в пределах каждой регистрируемой группы.

Регистрация поступающих и создаваемых документов проводится в основном централизованно: в местах создания и исполнения документов. Например, плановая документация регистрируется в плановом отделе, документы по снабжению - в отделе снабжения, протоколы и решения коллегии - в секретариате, распорядительные документы по основной деятельности, подписанные руководителем организации, документы, поступающие из вышестоящих организаций или направляемые им, - в службе документационного обеспечения и т.д. Место регистрации документа закрепляется в инструкции по документационному обеспечению управления и в табеле документов организации.

Контролю подлежат документы, требующие исполнения. Контроль исполнения включает постановку документа на контроль, проверку своевременного доведения документа до исполнителя, учет и обобщение результатов контроля исполнения.

Контроль осуществляют руководители, служба документационного обеспечения и ответственные исполнители. Контроль исполнения организационно-распорядительных документов осуществляется по поручению руководства организации специальной службой, входящей в состав управления делами, канцелярии, общего отдела и т.п., или специально назначенным лицом. Контроль исполнения документов других систем документации (плановой, по материально-техническому снабжению и т.д.) ведется по поручению руководителей в соответствующих структурных подразделениях.

Сроки исполнения документов исчисляются в календарных днях с даты подписания (утверждения) документа, а для документов, поступивших из других организаций - с даты их поступления.

Изменение срока исполнения производится только по указанию руководителя в следующем порядке: типовые сроки - принятием нового акта, индивидуальные - распоряжением руководителя, который их установил.

Документ считается исполненным и снимается с контроля после выполнения заданий, запросов, сообщения результатов заинтересованным организациям и лицам и или другого документированного подтверждения исполнения. Результаты исполнения отмечаются на документе, в регистрационно-контрольной карточке и на экземпляре ответа, остающемся в организации.

3. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА РЕСУРСНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

Состав и структура оборотных средств предприятия ОАО «Дубровенский льнозавод» на 1 января 2012 г. представлен в таблице 1.

Таблица 1- Состав и структура оборотных средств ОАО «Дубровенский льнозавод» за 2012 г., млн. руб.

Активы

На 31.12.2012 г.

Уд.вес, %

На 31.12.2011 г.

Уд.вес, %

Запасы

12462

60,6

8338

68,4

в том числе:материалы

9529

46,4

6198

50,9

незавершенное производство

1718

8,4

1581

13,0

готовая продукция и товары

1215

5,9

559

4,6

Расходы будущих периодов

126

0,6

165

1,4

Налог на добавленную стоимость по приобретенным товарам, работам, услугам

1492

7,3

1512

12,4

Краткосрочная дебиторская задолженность

6238

30,4

2130

17,5

Денежные средства и их эквиваленты

234

1,1

40

0,3

ИТОГО

20552

100,0

12185

100,0

Исходя из данных таблицы можно сделать вывод о том, что в структуре оборотного капитала больший удельный вес занимают запасы и затраты, которые составляют 68,4 % на начало года и на конец отчетного периода они тоже преобладают - 60,6 %, но уже меньше 8,4% от всего оборотного капитала. Анализ структуры и динамики основного капитала приведен в таблице 2.

Таблица 2 - Анализ структуры основного капитала за 2012 г.

Наименование статьи баланса

На начало года

На конец года

Изменение (+, -)

сумма, тыс. руб.

удельный вес, %

сумма, тыс. руб.

удельный вес, %

сумма, тыс. руб.

удельный вес, %

Внеоборотные активы

55632

100

70525

100

14893

-

основные средства

55326

99,450

69815

98,993

14489

-0,457

вложения во внеобо-ротные активы

177

0,318

694

0,984

517

0,666

долгосрочные финансовые вложения

10

0,018

10

0,014

0

-0,004

долгосрочная дебиторская задолженность

6

0,011

6

0,009

0

-0,002

прочие долгосрочные активы

113

0,203

0

0

-113

-0,203

Во внеоборотных активах наибольший удельный вес (98,993 %) занимают основные средства. Стоимость основных средств на конец 2012 г. составила 698153 млн. руб. и увеличилась на 14489млн. руб. за счет ввода дополнительного оборудования.

Обеспеченность ОАО «Дубровенский льнозавод» трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой, представленной в таблице 3.

Таблица 3 - Обеспеченность ОАО «Дубровенский льнозавод» персоналом за 2011-2012 гг.

Категорииперсонала

Годы

Отклонение 2012 к 2011

Темп роста (снижения) 2012/2011, %

2011

2012

Количество, чел.

удельный вес, %

Количество, чел.

удельный вес, %

Всего работников организации

456

100

468

100

12

102,6

в том числе:

руководители

40

8,8

41

8,8

1

102,5

специалисты

40

8,8

43

9,2

3

107,5

другие служащие

26

5,7

29

6,2

3

111,5

рабочие

390

85,5

396

84,6

6

101,5

Показатели движения кадров организации представлены в таблице 4.

Таблица 4- Данные о движении работников организации

Показатели

Годы

2010

2011

2012

1. Принято на работу, чел.

48

4

5

2. Уволено работников, чел., всего

35

3

3

В том числе: по сокращению численности

-

-

-

за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины

2

0

0

по собственному желанию

27

3

3

3. Среднесписочная численность работников, чел.

456

468

496

4. Показатели оборота, %:

по приему

0,105

0,009

0,010

по увольнению

0,077

0,006

0,006

текучести кадров

0,055

0,006

0,006

Причинами текучести кадров является невысокая заработная плата и поэтому люди переходят на другие предприятия.

Образовательный уровень персонала организации за 2011-2012 гг. представим в таблице 5.

Таблица 5 - Образовательный уровень персонала организации за 2011-2012 гг.

Категории персонала

2010 г.

2011 г.

Отклонение

(+; -)

Количество, чел.

Удельный вес, %

Количество, чел.

Удельный вес, %

1. Руководители, всего

40

100

41

100

1

В том числе имеющие:

высшее образование

36

90,0

37

90,2

1

среднее специальное образование

4

10,0

4

9,8

0

среднее образование

0

0,0

0

0,0

0

2. Специалисты, всего

40

100

43

100

3

В том числе имеющие:

высшее образование

34

85,0

35

81,4

1

среднее специальное образование

6

15,0

8

18,6

2

среднее образование

0

0,0

0

0,0

0

3. Другие служащие, всего

26

100

26

100

0

В том числе имеющие:

высшее образование

2

7,7

2

7,7

0

среднее специальное образование

23

88,5

23

88,5

0

среднее образование

1

3,8

1

3,8

0

4. Рабочие, всего

390

100

396

100

6

В том числе имеющие:

высшее образование

32

8,2

39

9,8

7

среднее специальное образование

301

77,2

304

76,8

3

среднее образование

57

14,6

53

13,4

-4

неполное среднее образование

0

0

0

0

0

В организации ежегодно проводятся мероприятия по организации труда:

- выявление фактов потерь рабочего времени;

- определение величины потерь рабочего времени;

- установление причин, вызывающих эти потери;

- разработка организационно-технических мероприятий по устранению потерь рабочего времени.

На основании полученных данных численность работающих приводится в соответствие с нормативами. Постоянно доводятся задания по росту производительности труда в структурные подразделения. Все эти мероприятия позволят значительно снизить непроизводительный труд, использовать возможности каждого сотрудника, повысить качество управления на всех основных и вспомогательных уровнях.

Благодаря проводимым мероприятиям планируется высвободить в 2013 году численность в количестве 2 человек.

Для правильной оптимизации численности предприятия необходимо проводить диагностику текущего состояния предприятия, т.е. степень износа оборудования, и постоянно проводить его модернизацию.

На сегодняшний день, кредитование предприятия лиц возможно только при предоставлении банку ликвидного залога. Это могут быть как объекты недвижимости, находящиеся в собственности компании, так и другие активы фирмы. В качестве залога можно предложить часть товарооборота компании.

При этом играет роль ликвидность товара, возможность его быстрого сбыта и регулярность самого товарооборота, так как в данном случае, часть товара будет постоянно отделена от общего потока и принадлежать банку. Так же, в качестве залога может выступать торговое и производственное оборудование, принадлежащее заемщику. При этом учитывается не только фактическая стоимость оборудования но и факторы амортизации (износа).так как несмотря на то, что данные объекты будут формально принадлежать банку, они будут продолжать работать на предприятии.

Оценка залогового имущества - это отдельное мероприятие. Банк может направить своего специалиста для оценки объекта заемщика, либо назначить авторитетного, независимого эксперта из другой компании. После получения оценочной стоимости залога, будь то недвижимость, товар, оборудование или что-то другое, банк рассматривает возможность выдачи кредита в размере до 70% от стоимости залога. График выплат и срок на который будет выдан кредит, да и положительный ответ банка в целом, во многом зависит от уровня коммерческой деятельности компании. Предприятие должно иметь стабильный и прибыльный бизнес, подкрепленный архивными материалами и планами на ближайшее будущее.

Немаловажную роль играет репутация самой компании заемщика. Приветствуется положительная кредитная история, вовремя погашенные кредиты в прошлом. Так же, желательно иметь официальный оборот денежных средств, положительную историю налоговых платежей.

Долгосрочные обязательства ОАО «Дубровенский льнозавод» на конец 2012 г. составили 11661млн руб. Из них 6595 млн руб. долгосрочные кредиты по лизинговым платежам и 4832 млн руб. прочие долгосрочные кредиты и займы. Погашение кредитов осуществляется из полученной предприятием прибыли. Кредиты были взяты на приобретение оборудования, а также приобретение автотранспорта.

4. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности за 2011--2012 гг. представлены в таблице 6.

Таблица 6 -- Показатели финансово-хозяйственной деятельности ОАО «Дубровенский льнозавод» за 2011--2012 гг.

Наименование показателей

2011г

2012г

Темп изменения, %

1

2

3

4

Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг

15577

25352

162,8

Себестоимость реализованной продукции, товаров, работ, услуг

16383

23861

145,6

Валовая прибыль

-806

1491

-185,0

Управленческие расходы

1430

1097

76,7

Прибыль (убыток) от реализации продукции, товаров, работ, услуг

-2236

394

-17,6

Прочие доходы по текущей деятельности

1201

3038

253,0

Прочие расходы по текущей деятельности

453

640

141,3

Прибыль (убыток) от текущей деятельности

-1488

2792

-187,6

Доходы по инвестиционной деятельности

32

122

381,3

В том числе:

доходы от выбытия основных средств, нематериальных активов и других долгосрочных активов

31

104

335,5

проценты к получению

1

1

100,0

прочие доходы по инвестиционной деятельности

0

17

0,0

Расходы по инвестиционной деятельности

68

194

285,3

В том числе:

расходы от выбытия основных средств, нематериальных активов и других долгосрочных активов

68

162

238,2

прочие расходы по инвестиционной деятельности

0

32

0,0

Доходы по финансовой деятельности

1358

1757

129,4

В том числе:

курсовые разницы от пересчета активов и обязательств

4

35

875,0

прочие доходы по финансовой

1354

1722

127,2

деятельности

Расходы по финансовой деятельности

1533

2363

154,1

В том числе:

проценты к уплате

251

444

176,9

курсовые разницы от пересчета активов и обязательств

0

20

0,0

прочие расходы по финансовой деятельности

1282

1899

148,1

Анализируя основные показатели финансово-хозяйственной деятельности по таблице 6, следует отметить, что в 2012 г. по сравнению с 2010 г. по показателям достигнут рост. Так, выручка от реализации продукции в 2012 г. выросла на 62,8 % в сравнении с 2011 г. и составила 25352млн р., себестоимость продукции в 2012 г. выросла на 45,6 % и составила23861 млн руб. За 2012 г. прибыль от реализации составила 394 млн руб.

Финансовое состояние предприятия отражает способность субъекта хозяйствования финансировать свою деятельность, постоянно поддерживать свою платежеспособность и инвестиционную привлекательность.

Перечень и краткая характеристика показателей финансово-хозяйственной деятельности представлены в приложении Б.

5. ДОГОВОРА ПРЕДПРИЯТИЯ

Наличие правильно составленного договора важно не только в целях гражданских правоотношений, но и в целях бухгалтерского и налогового учета. Ведь ошибки в договоре могут привести к претензиям инспекции и доначислениям налогов в будущем.

Заключить договор с контрагентом можно тремя способами.

Как правило, договоры как с юридическими, так и с физическими лицами заключаются в простой письменной форме. Договор может заключаться несколькими способами.

Первый способ -- подписание одного документа. Является наиболее распространенным способом заключения договора. В данном случае составляется один документ в нескольких идентичных экземплярах по количеству сторон сделки, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу. На каждом из экземпляров договора имеются «живые» подписи и печати всех сторон.

Второй способ -- обмен документами. Если стороны сделки находятся в разных городах, то первый способ может значительно затянуть заключение договора. Поэтому можно обменяться документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи. В этом случае одна из сторон подписывает договор, проставляет печать и отправляет его контрагенту с использованием средств связи (факс, электронная почта и др.). Контрагент также подписывает договор, проставляет печать и пересылает его первой стороне с помощью средств связи. В результате у каждой из сторон сделки имеется подписанный договор.

Названный способ заключения договора значительно экономит время. Однако нужно помнить, что перечисленными средствами техники может воспользоваться любое лицо от имени контрагента. И если одна из сторон впоследствии захочет отказаться от выполнения условий договора, то другой стороне придется доказывать, что полученный по каналам связи договор действительно исходит от контрагента.

Третий способ -- принятие оферты. Он не предполагает подписания договора сторонами сделки. Чтобы договор считался заключенным, достаточно одной стороне послать оферту, а получателю оферты в срок, указанный для ее акцепта, выполнить условия оферты. Выполнение условий заключается в отгрузке товаров, предоставлении услуг, выполнении работ, уплате соответствующей суммы и т. п. Осуществление указанных действий является достаточными условиями для признания договора заключенным.

Договор считается заключенным, если между сторонами достигнуты соглашения по всем существенным условиям. К существенным условиям договора относятся условия о предмете договора, условия, которые установлены законодательством в качестве существенных, а также все те условия, относительно которых по заявлению одной из сторон должно быть достигнуто соглашение.

Предмет договора. Каждому типу договора соответствует свой предмет.

Условия договора. Чтобы договор считался заключенным, в нем, кроме предмета, должны быть определены все существенные условия. Причем соглашения стороны обязаны достичь по всем аспектам, как установленным законодательством, так и определенным сторонами сделки.

Цена договора. Для некоторых типов договоров обязательным условием является цена.

Срок поставки товаров. Стороны могут включить в договор условия, которые не предусмотрены законодательством.

6. РЕГИСТРЫ ФИНАНСОВОГО ХАРАКТЕРА

Учетные регистры, применяемые в практике бухгалтерского учета, подразделяются по ряду признаков: внешнему виду, степени обобщения производимых записей, характеру.

По внешнему виду учетные регистры делятся на бухгалтерские книги, карточки, свободные листы (ведомости), компьютерные распечатки.

Бухгалтерские книги -- сброшюрованные листы бумаги с соответствующим графлением, которые нумеруются, указывается их общее количество, подтверждается все подписью бухгалтера.Запись в книге одновременно может делать только один работник.Бухгалтерские книги применяются для организации синтетического учета (Главная книга), учета кассовых операций (кассовая книга) и других операций.

Карточки -- отдельные листы в виде таблиц определенных стандартных размеров, что позволяет хранить их вместе в картотеке по группам.Регистрируются они в специальном реестре, где каждой из них присваивается порядковый номер. Это позволяет осуществлять контроль за наличием и сохранностью карточек.Применяются карточки на тех участках учетной работы, где ведется значительное количество аналитических счетов, например в учете материалов, готовой продукции, товаров.

Свободные листы -- разновидность карточек. Они делаются из менее плотной бумаги и хранятся в специальных папках (регистраторах), откуда они могут изыматься для записей, подсчета. Эти учетные регистры используются для ведения журналов, ведомостей, особенно в условиях автоматизации учета.

Компьютерные распечатки -- учетный регистр в виде широкой полосы бумаги, который печатается на ПК. Содержание распечаток, структура их графления разнообразны и зависят от содержания отражаемых объектов.

Применение в учете той или иной формы регистров (книг, карточек или свободных листов) зависит от формы бухгалтерского учета.

По степени обобщения производимых записей учетные регистры делятся на синтетические, аналитические и комплексные.

В синтетических регистрах записи осуществляются в обобщенном виде, кратко (без пояснительного текста), с указанием даты и номера бухгалтерской записи. Проставляется в них только сумма (Главная книга, в которой отражаются итоговые данные по всем синтетическим счетам, ведущимся в организации, журналы-ордера, компьютерные распечатки).

В аналитических регистрах записи делаются по отдельным аналитическим счетам, с детализацией содержания записей того или иного синтетического счета, приводят пояснительный текст, в необходимых случаях указываются натуральные и трудовые измерители. Эти регистры позволяют контролировать наличие и движение каждого вида материальных ценностей, состояние расчетов с каждым поставщиком, покупателем, другими дебиторами и кредиторами (карточки учета основных средств, материалов, готовой продукции).

В организациях широко применяются учетные регистры, объединяющие синтетический и аналитический учет, что позволяет их называть комплексными регистрами. Использование комплексных регистров сокращает объем учетной работы, позволяет отражать отдельные объекты в аналитическом разрезе и одновременно получать обобщенные показатели синтетического учета (журналы-ордера по счетам 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» и 71 «Расчеты с подотчетными лицами», в которых содержатся не только обобщенные данные, но и детальные сведения о расчетах с каждым поставщиком, подотчетным лицом на основании первичных документов).

По характеру записей различаются учетные регистры хронологические, систематические и комбинированные.

В хронологические регистры заносятся данные о фактах хозяйственной деятельности по мере их совершения на основании первичных документов в хронологическом порядке, т.е. в последовательности их поступления без группировки и разноски по счетам. Посредством хронологической записи обеспечивается контроль за сохранностью документов, правильностью записей в них (Регистрационный журнал, в котором фиксируются хозяйственные операции по мере оформления их бухгалтерскими записями: указываются порядковый номер записи, ее дата, сумма). Общий итог операций, зарегистрированных в журнале, позволяет проверить полноту записей по счетам.

Систематические регистры предназначены для группировки однородных операций и записи их по определенной системе на бухгалтерских счетах, т.е. систематизировано. Группировка осуществляется как по аналитическим, так и по синтетическим счетам. Показатели систематических регистров характеризуют состояние и движение отдельных объектов бухгалтерского учета (ведомость учета производственных затрат по объектам калькуляции, Главная книга, в которой обобщаются итоговые данные по всем синтетическим счетам).

В настоящее время широко распространено сочетание хронологических и систематических записей в комбинированном регистре. В этом случае записи более наглядны, сокращаются затраты труда по регистрации информации, уменьшается возможность ошибок, так как хронологические и систематические записи осуществляются в один рабочий прием (журналы-ордера и ведомости к журналам-ордерам).

7. ЦЕНОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И МЕТОДЫ ЕЕ РЕАЛИЗАЦИИ

Разработка и совершенствование ценовой политики проводится на основе:

- сбора и анализа отпускных цен конкурентов;

- сбора и анализа оптовых и розничных цен на продукцию предприятия и конкурентов в разрезе регионов;

- данных о восприятии цен потребителями.

Правительство Беларуси приняло решение об экспортной продаже льняной нити только через биржевые торги -постановление Совета Министров №1410 от 29.10.2007 г.

На участие в биржевых торгах ОАО «Белорусская универсальная товарная биржа» обязаны заключать сделки юридические лица и индивидуальные предприниматели при поставке на экспорт льняной нитки белорусского производства.

Инициатором регулирования экспортных поставок сливочного масла и сыров выступило Министерство торговли, по оценке специалистов которого, эти меры позволят вести организованную экспортную продажу по адекватной цене, установленной в ходе торгов.

Учитывая конъюнктуру внешнего рынка, предложений областных объединений мясомолочной промышленности, наличие складских запасов, изменения биржевых котировок на молочную продукцию, Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь ежемесячно рекомендует ориентировочную цену реализации продукции.

Предприятие ОАО «Дубровенский льнозавод» в своей деятельности применяет ценообразование на основе метода полных затрат, что представлено в приложении В.

8. ОСНОВНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ И АСПЕКТЫ РАБОТЫ, СЛОЖИВШИЕСЯ НА ПРЕДПРИЯТИИ

В процессе хозяйственной деятельности предприятия получают финансовые результаты, которые выражаются прибылью или убытком.

Различают прибыль отчетного года (балансовую прибыль) и прибыль (убыток), остающуюся в распоряжении предприятия (чистая прибыль).

Балансовая прибыль (убыток) включает в себя: прибыль от реализации продукции ± сумма процентов к получению и уплате + сальдо операционных доходов и расходов + сальдо внереализационных доходов и расходов.

Прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия (чистая прибыль), представляет собой разность между балансовой прибылью и налоговыми платежами за счет нее. Указанная прибыль остается в распоряжении предприятия и может направляться на создание различных фондов.

Анализ прибыли и рентабельности за 2011 - 2012 гг. приведен в таблице 7.

Таблица 7 - Анализ прибыли ОАО «Дубровенский льнозавод» за 2011 - 2012 гг.

Наименование показателей

2011 г

2012г

Темп изменения, %

1

4

3

Прибыль (убыток) от инвестиционной, финансовой и иной деятельности

-211

-678

321,3

Прибыль (убыток) до налогообложения

-1699

2114

-124,4

Чистая прибыль (убыток)

-1699

2114

-124,4

Результат от переоценки долгосрочных активов, не включаемый в чистую прибыль (убыток)

18492

18152

98,2

Совокупная прибыль (убыток)

16793

20266

120,7

Базовая прибыль (убыток) на акцию

-130

110

-84,6

Количество организаций получивших прибыль по конечному финансовому результату

0

1

0

Сумма полученной прибыли по конечному финансовому результату

0

2114

0

Количество организаций получивших убыток по конечному финансовому результату

1

0

0

Сумма полученного убытка по конечному финансовому результату

1 699

0

0

Прибыль от реализации в отчетном периоде возросла по сравнению с базисным на 124,4% и составила 2114млн руб. Совокупная прибыль увеличилась на 20,7 %.

Можно сделать вывод что в 2012 г. финансовое положение на предприятии ОАО «Дубровенский льнозавод»» улучшилось.

Показатели ликвидности и финансовой устойчивости организации за 2012 г. представлены в приложении Г.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Организационная структура предприятия ОАО «Дубровенский льнозавод» включает функциональные подразделения (отделы, службы) и линейные производственные единицы (производственные цеха, участки, отделения).

Действующая организационная структура управления представляет собой систему структурных подразделений, каждое из которых имеет свои четко определенные задачи и конкретные функции. В качестве формирования организационной структуры принята совокупность конечных целей, на достижение которых, направлена деятельность предприятия.

Производственная мощность предприятия- 2360 тонн льноволокна в год. 65 % производственного волокна отгружается Оршанскому льнокомбинату.На предприятии внедрена безотходная технология.

...

Подобные документы

  • Анализ организационной структуры предприятия. Характеристика технико-экономических показателей деятельности организации. Изучение финансово-кредитных отношений хозяйствующего субъекта. Ведение бухгалтерского учета и составлением отчетности в компании.

    отчет по практике [114,6 K], добавлен 08.01.2015

  • Особенности организационной структуры и экономической системы изучаемого предприятия. Расчет и результаты анализа основных производственных фондов в целом по предприятию. Характеристика выпускаемой продукции, первичной финансовой и учетной информации.

    отчет по практике [43,3 K], добавлен 02.02.2010

  • Анализ технико-экономических показателей деятельности предприятия. Учетная политика ООО "Клиа-авто". Анализ интенсивности и эффективности использования основных средств, оценка производственной мощности и резервов увеличения выпуска продукции предприятия.

    дипломная работа [773,2 K], добавлен 09.07.2015

  • Роль и сущность процесса реализации в кругообороте средств предприятия. Первичный учет реализации продукции растениеводства и его совершенствование. Анализ выручки и финансовых результатов от реализации продукции, резервы увеличения дальнейших объемов.

    дипломная работа [317,5 K], добавлен 03.12.2010

  • Теоретические основы анализа хозяйственной деятельности, анализ финансовых результатов ООО "ВУД ТРЕЙД" , резервы увеличения прибыли и рентабельности предприятия, выводы и предложения по улучшению результатов деятельности.

    дипломная работа [120,4 K], добавлен 04.12.2003

  • Характеристика деятельности исследуемого предприятия: его функции, виды выпускаемой продукции, анализ структуры баланса. Особенности организации бухгалтерского баланса. Учет денежных средств и документов, затрат на производство и реализацию продукции.

    курсовая работа [95,8 K], добавлен 30.05.2013

  • Задачи и информационное обеспечение анализа выручки от продажи товаров, работ, услуг. Экономическая характеристика деятельности предприятия. Анализ экономических показателей деятельности предприятия. Анализ издержек обращения, валового дохода и прибыли.

    курсовая работа [43,6 K], добавлен 15.01.2009

  • Анализ финансовых результатов деятельности предприятия. Конкурентоспособность предприятя. Оценка финансового состояния предприятия и его изменение за отчетный период. Расчет и анализ показателей прибыли. Расчет и анализ показателей рентабельности.

    курсовая работа [26,0 K], добавлен 27.09.2008

  • Анализ динамики, состава и структуры баланса предприятия. Оценка ликвидности баланса, коэффициентов платежеспособности и деловой активности компании ОАО "МТС". Изучение динамики и структуры доходов и прибыли, показателей рентабельности организации.

    курсовая работа [2,1 M], добавлен 16.01.2015

  • Обобщающие показатели, характеризующие финансовое состояние предприятия. Анализ состава и размещения активов предприятия. Анализ динамики, структуры источников средств предприятия. Анализ наличия и структуры оборотных средств и кредиторской задолженности.

    контрольная работа [45,3 K], добавлен 21.11.2008

  • Оценка экономических показателей ООО "Быструшенское". Анализ объема, состава, структуры и динамики имущества предприятия. Анализ реальных, внеоборотных и оборотных активов организации. Мероприятия по оптимизации деятельности хозяйствующего субъекта.

    курсовая работа [50,7 K], добавлен 29.03.2015

  • Изучение организационной структуры подразделения, отвечающего за организацию бухгалтерского учета, внутреннего контроля предприятия. Анализ финансовой и налоговой политики компании. Учет реализации продажи продукции, основных средств и заработной платы.

    дипломная работа [341,8 K], добавлен 25.11.2014

  • Изучение оборотных средств предприятия и источников их формирования. Исследование технико-экономических показателей Ново-Кемеровской ТЭЦ: анализ объема выпуска и реализации продукции, оценка финансовой устойчивости и ликвидности, прибыли и рентабельности.

    дипломная работа [106,2 K], добавлен 12.04.2010

  • Общие положения учетной политики организации. Описание методики ведения бухгалтерского учета на предприятии. Изучение бухгалтерского баланса ООО "Алтаймебель", анализ итогов работы за март 2012 года. Расчет прибыли данного предприятия за период работы.

    дипломная работа [161,7 K], добавлен 20.07.2015

  • Анализ структуры имущества производственного предприятия и источников его финансирования на начало отчетного периода. Оценка плановых объемов производства и реализации продукции в натуральном исчислении - начальный этап бухгалтерского планирования.

    контрольная работа [45,8 K], добавлен 04.06.2019

  • Цели и задачи анализа прибыли. Определение показателей маржинального дохода и производственного левериджа. Анализ финансовых результатов деятельности предприятия ООО "Тоглес". Определение рентабельности продукции и производственных фондов предприятия.

    курсовая работа [896,2 K], добавлен 14.06.2014

  • Цели и задачи аудита финансовых результатов, источники информации, используемые при аудите. Организация контроля финансовых результатов ООО "Альтернатива". Анализ финансовых результатов, оценка резервов увеличения прибыли и рентабельности предприятия.

    дипломная работа [940,0 K], добавлен 20.01.2014

  • Цели и задачи статистического изучения финансовых результатов деятельности. Показатели рентабельности, выполнения плана. Факторный индексный анализ прибыли и рентабельности. Корреляционный анализ влияния выпуска продукции на прибыль предприятия.

    курсовая работа [831,4 K], добавлен 04.05.2015

  • История развития бухгалтерского учета. Организационная структура ООО "Хикари", анализ основных финансово-экономических показателей деятельности предприятия. Учет затрат на производство, калькулирование себестоимости продукции и финансовых результатов.

    курсовая работа [69,3 K], добавлен 04.11.2011

  • Анализ состава, структуры и динамики актива баланса методом структурной динамики. Анализ финансовой устойчивости деятельности предприятия. Анализ финансовых коэффициентов ликвидности. Анализ показателей деловой активности (показатели оборачиваемости).

    контрольная работа [55,8 K], добавлен 23.06.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.