Аудит паливно-енергетичних ресурсів на підприємстві

Загальна характеристика підприємства. Особливості бухгалтерського фінансового, управлінського та податкового обліку паливно-енергетичних ресурсів. Планування, методика та організація аудиторської перевірки паливно-енергетичних ресурсів підприємства.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид отчет по практике
Язык украинский
Дата добавления 05.03.2016
Размер файла 771,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

РОЗДІЛ 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА ПІДПРИЄМСТВА ПАТ «КРИВБАСЗАЛІЗРУДКОМ»

Публічне акціонерне товариство «Криворізький залізорудний комбінат» є одним з провідних підприємств з видобутку залізної руди підземним способом на території України.

Рудні поклади, що освоюються шахтами ПАТ «Кривбасзалізрудком», є складовою частиною Криворізького залізорудного басейну. Криворізький басейн - це смуга залізорудних утворень шириною 3-5 кілометрів протяжністю близько 100 кілометрів з півдня на північ.

Промислова розробка залізної руди у Криворізькому басейні розпочалась у 1881 році. Через п'ять років, у 1886 році, обсяги видобутку становили 337 тисяч тонн. Особливо бурхливо розвивався видобуток залізної руди в нашому краї в період з 1927 по 1952 роки. Саме в той час було введено в дію більшість шахт. 3 цього часу Кривбас став головною сировинною базою чорної металургії Радянського Союзу.

Усі діючі нині шахти Кривбасу введені в експлуатацію в 60-70-х роках минулого сторіччя. З 1973 року по 1998-й вони входили до складу виробничого об'єднання «Кривбасруда» (яке 1998 року було перейменовано у Криворізький залізорудний комбінат).

Публічне акціонерне товариство "Криворізький залізорудний комбінат" засновано державною компанією "Укррудпром" на виконання спільного наказу Державного майна України від 19 лютого 2001 року № 66/245 "Про реорганізацію дочірнього підприємства "Криворізький державний залізорудний комбінат" згідно з законами України "Про підприємства в Україні", "Про господарські товариства", та Статутом ДАК "Укррудпром". Форма власності - колективна.

Свідоцтво про державну реєстрацію від 30.07.2001р. Серiя А01 № 563988 (номер запису про заміну свідоцтва 271050001000807), код форми власності - 10 (приватна)(Додаток А).

Ідентифікаційний код платника податків за ЄДРПОУ- 00191307.

Індивідуальний податковий номер -001913004054 (Додаток Б)

Місцезнаходження ПАТ«Кривбасзалізрудком» відповідно до установчих документів: Україна, 50029, м. Кривий Ріг Дніпропетровської області, вул. Симбірцева, 1 А.

Статутний фонд на дату початку перевірки ПАТ «Кривбасзалізрудком», відповідно до установчих документів, склав 1 991 233 326,00 (один мільярд дев'ятсот дев'яносто один мільйон двісті тридцять три тисячі триста двадцять шість) гривень, який поділяється на 1 991 233 326 простих іменних акцій номінальною вартістю 1 (одна) гривня.

Діяльність підприємства обслуговує комерційний банк «Приватбанк» в якому відкрито поточній рахунок у національній валюті-26006050001915 та поточний рахунок у іноземній валюті-26003050002069. МФО банку-305299.

Нині публічне акціонерне товариство «Криворізький залізорудний комбінат» - найбільше підприємство України з видобутку залізної руди підземним способом.

Товариство створено з метою забезпечення сировиною металургійної, хімічної та інших галузей народного господарства, задоволення потреб населення, соціальних і економічних інтересів акціонерів та трудового колективу, а також отримання прибутку за рахунок усіх видів виробничої. комерційної, торгівельної, фінансової, посередницької та іншої господарської діяльності в порядку та за умов, встановлених чинним законодавством та Статутом.

Основним видом дiяльностi комбiнату є добування пiдземним способом залiзної руди. Комбiнат також здiйснює:

- промислове виробництво гумотросових канатів;

- дiяльнiсть з реконструкцiї та будiвництва шахтних пiдземних споруд;

- оптову торгiвлю рудами залiза;

- виробництво вибухових речовин;

- виробництво збірних бетонних та залізобетонних виробів;

- виробництво інших будівельних виробів з бетону;

- оброблення каменю;

- виробництво металевих конструкцій;

- виробництво машин для добувної промисловості;

- ремонт електроустаткування;

- розподілення електроенергії;

- виробництво та розподілення тепла.

До основних видiв товарної продукцiї комбiнату вiдносяться:

- руда агломерацiйна (РА) з вмiстом залiза 56,00-63,5 % для виробництва агломерату;

-руда доменна (РД) з вмiстом залiза 46-50% для виробництва чавуну.

Інформація про одержані ліцензії (дозволи) на окремі види діяльності (Додаток В)

Підприємство ПАТ «КЗРК» належить до гірничо-видобувної галузі, це галузь матеріального виробництва, до цієї галузі належать виробництва, різні за організацією та технологією. Основну частку залізної руди в Україні дає Криворізький басейн (близько 90%). Це найбільший район видобутку залізної руди у світі, тому і найбільші комбінати, пов'язані із видобутком залізної руди знаходяться в Кривому Розі, серед них і ПАТ «КЗРК».

Згiдно статуту у товариствi дiють наступнi органи управлiння:

- загальнi збори акцiонерiв - вищий орган товариства;

- наглядова рада - орган товариства, який представляє iнтереси акцiонерiв у перiод мiж проведенням Загальних зборiв i в межах своєї компетенцiї контролює i регулює дiяльнiсть виконавчого органу товариства;

- правлiння - виконавчий орган товариства, який здiйснює керiвництво його поточною дiяльнiстю;

- ревiзiйна комiсiя - орган товариства, який здiйснює контроль за фінансово - господарською дiяльнiстю виконавчого органу Товариства (Додаток Г).

До складу ПАТ «Кривбасзалізрудком» входять 10 структурних підрозділів, які створені без статусу юридичної особи та мають незакінчений баланс. Податки сплачуються консолідовано головним підприємством ПАТ «Кривбасзалізрудком».

Схема організаційної структури ПАТ "Кривбасзалізрудком" наведено у додатку (Додаток Д).

Структуру й штати відділу затверджує генеральний директор комбінату у відповідності з типовими структурами апарату управління й нормативами чисельності керівників, фахівців і службовців з урахуванням обсягу робіт.

Керівником виконавчого органу (дирекції) ПАТ «КЗРК» є генеральний директор, який здійснює керівництво поточною діяльністю комбінату.

Генеральному директору ПАТ «КЗРК» підпорядковані директори за напрямками роботи: директор з технічних питань, фінансовий директор, директор з комерційних питань, директор по персоналу, директор з капітального будівництва і загальних питань.

Структурою передбачено наявність посад заступників окремих директорів ПАТ «КЗРК».

Також в підпорядкуванні генерального директора знаходяться заступники генерального директора - з охорони праці, з юридичних питань та з кадрів і соціальних питань, які здійснюють свої повноваження відповідно до встановленого розподілу обов'язків.

Виробничо-технічний відділ відповідає за підготовку проектної документації об'єкта, узгодження проектної документації, здачу об'єктів. Очолює відділ начальник ПТО, який підпорядковується головному інженеру.

Головний інженер керує роботою технічних служб підприємства, несе відповідальність за виконання плану, роботу на будівельних об'єктах, використання новітньої техніки і технології, а також відповідає за виконання вимог з охорони праці та техніки безпеки, екологічної безпеки. Головний інженер очолює виробничо-технічна рада підприємства, що є дорадчим органом.

Йому підкоряються відділи:

- експлуатації;

- охорони праці і техніки безпеки;

- будівельні ділянки.

Відділ охорони праці та техніки безпеки забезпечує :

- нагляд і контроль за дотриманням вимог охорони праці відповідно до положень «Трудового Кодексу» та інших нормативних актів, що регулюють відносини у сфері охорони праці;

- несе відповідальність за виконання вимог техніки безпеки на робочих місцях підприємства, навчання обслуговуючого персоналу безпечним методам роботи, проведення відповідних іспитів;

- організовує спільно з відділом кадрів проходження регулярних медичних оглядів персоналу підприємства і т.п.

- На будівельній ділянці роль начальника виконує виконроб, який здійснює оперативний контроль за ходом будівельних робіт, стежить за дотриманням календарного графіка робіт, усуває причини, що порушують нормальний режим роботи, здійснює контроль за якістю готових об'єктів, розробляє пропозицію щодо попередження та зменшення відхилень від проекту. Здійснює також подачу розпоряджень майстрам по ходу роботи. Якість продукції є визначальним у загальній оцінці результатів діяльності трудового колективу.

Майстри несуть основну виробничу навантаження і зайняті виконанням будівельних робіт. Відповідають за відповідність виконуваних робіт на об'єктах будівельним кресленням, актами виконаних робіт і розрахунків потреби матеріалів, відповідають за своєчасне проведення технічних оглядів, ремонтів устаткування, дотримання техніки безпеки довіреним персоналом, проведення технічного навчання і т.д.

Відділ головного енергетика разом з підлеглими йому підрозділами забезпечує безперебійне постачання підприємства електроенергією, теплом, стисненим повітрям, водою, киснем та іншим, а також відповідає за безперебійне постачання електроенергією, подачу тепла в адміністративні будівлі, подачу води і т.п. Проводить планування та здійснює ремонт енергетичного обладнання.

Головний бухгалтер здійснює облік коштів підприємства і господарських операцій з матеріальними та грошовими ресурсами, встановлює результати фінансово-господарської діяльності підприємства та ін., керує (через заст. гол. бухгалтера з економіки) роботою з планування та економічного стимулювання на підприємстві, підвищенню продуктивності праці, виявленню та використання виробничих резервів поліпшенню організації виробництва, праці та заробітної плати, організації госпрозрахунку та ін.

Бухгалтерія здійснює облік коштів підприємства і господарських операцій з матеріальними та грошовими ресурсами, встановлює результати фінансово-господарської діяльності підприємства та ін.

Інспектор з кадрів керує відділом кадрів, спільно з відділом з охорони праці та техніки безпеки організує проходження медогляду персоналу підприємства і т.п.

Відділ організації праці та заробітної плати розробляє штатний розклад, складає річні, квартальні та місячні плани з праці і заробітної плати, здійснює контроль за їх виконанням, розробляє заходи щодо підвищення продуктивності праці, впровадження прогресивних систем заробітної плати, розробляє положення про утворення та витрачання фонду матеріального заохочення, розробляє технічно обґрунтовані норми виробітку і проводить аналіз їх виконання, організовує і бере участь у розробці питань наукової організації праці тощо.

Всі структурні підрозділи ПАТ «КЗРК» підпорядковані керівництву товариства відповідно до напрямків роботи та здійснюють свої функції згідно з затвердженими в установленому порядку положеннями.

Для забезпечення ефективної діяльності підприємства пропонується:

- розпочати роботи по заміні механічної та електричної частини скіпової підйомної установки ш. «Зоря», ш. «Октябрська»;

- придбати основне технологічне обладнання на заміну зношеного та здійснити капітальний ремонт основного технологічного обладнання;

- придбати допоміжне обладнання та здійснити капітальний ремонт допоміжного обладнання;

- придбання нової високопродуктивної гірничопрохідницької техніки:

- для будівництва нових горизонтів, - для проведення під поверхових виробок.

Аналіз господарської діяльності -- комплексне вивчення результатів практичної роботи підприємств (фірм) за певний період, оцінка ефективності діяльності з метою виявлення резервів та визначення шляхів діяльності й надання необхідної інформації для оперативного керівництва різними ланками діяльності, одержання передбачених планом (бізнес-планом) показників.

Завдання аналізу господарської діяльності полягає в обґрунтуванні реальності плану, складеного на основі господарських договорів, вивченні та оцінці ходу його виконання на кожній ділянці виробництва, порівнянні результатів роботи з витратами, виявленні причин і факторів відхилень фактичних показників від аналогічних показників у звітному році, розробці заходів щодо усунення виявлених недоліків і використання внутрішніх можливостей для збільшення виробництва, поліпшення якості продукції тощо.

На основі даних фінансової звітності (Додаток Ж,И,Й,К,Л,М) проводимо аналіз основних техніко-економічних показників діяльності підприємства за 2009-2011 рр.,дані розрахунків наведені у таблиці 1.1.

У 2010 році у порівнянні з 2009р. відбулося нарощення обсягів виробництва на 151%,а також зросла виручка від реалізації продукції на 154,7%.

Також у 2010 році спостерігаємо збільшення собівартості продукції на 22%, зокрема,збільшення витрат сировини та матеріалів,а також збільшення фонду оплати праці на 36%.

енергетичний бухгалтерський облік аудит

Таблиця 1.1 Основні техніко-економічні показники фінансово-господарської діяльності ПАТ “Криворізький залізорудний комбінат” за 2009-2011рр.

Показники

2009 р.

2010 р.

2011 р.

Відхидення

Абсолютне 2009-2010 рр.

Темп приросту 2009-2010рр.

Відхидення

Абсолютне 2010-2011 рр.

Темп приросту 2010-2011 рр.

1. Обсяг виробництва готової продукції у діючих цінах, тис. грн.

1189285

2990771

4110523

1801486

151,48

1119752

37,44

2. Виручкавідреалізаціїпродукції без ПДВ, тис.грн.

- в т.ч. по бартеру

1126579

2869648

40020038

1743069

154,72

1132390

39,46

3. Собівартістьреалізованоїпродукції тис.грн.

728002

886118

1128582

158116

21,72

252464

28,49

4.Чистий прибуток(збиток)

200835

1196743

1802878

995908

495,88

606135

50,65

5. Витрати на 1 грн. продукції, грн.

0,612

0,296

0,277

-0,316

-51,6

-0,02

-6,51

6. Собівартість у % до виручки

64,621

30,879

28,45

-33,742

-52,22

-2,428

-7,87

7. Кошти на поточному рахунку, тис.грн.

703814

1133839

1560778

430025

61,1

426939

37,65

8. Середньообліко вачисельність штатних працівників облікового складу, чол.

9374

9417

9322

43

0,46

-95

-1,01

9. Фонд оплати праці, тис.грн.

276440

375612

431882

99172

35,88

56270

14,98

10. Дебіторськазаборгованість за продукцію (товари, роботи, послуги) тис.грн.

750984

355254

392616

-395730

-52,7

37362

10,512

11. Кредиторськазаборгованість за продукцію (товари, роботи, послуги) тис.грн.

61755

87180

67897

25425

41,17

-19289

-22,13

12. Середнязаробітна плата одного працюючого, грн.

2457,5

3323,8

3860,7

866,3

35,25

536,9

16,15

У 2010 році зріс чистий прибуток на 495,9%,це відбулося за рахунок зростання виручки,а також зменшення витрат на 1 грн. товарної продукції на 52%.У 2010 році чистий прибуток становить 1196743 тис.грн.

Збільшилася сума коштів на поточному рахунку на 430025 тис.грн і становить 1560778 тис.грн.,що на 61% більше ніж у 2009 році.

Збільшення суми коштів на поточному рахунку відбулося через зростання обсягів продажу.

Дебіторська заборгованість у 2010 році зменшилася на 395730 тис. грн.,або на 53% і становить 355254 тис.грн. Скорочення дебіторської заборгованості означає,що покупці оплатили продукцію яка була відвантажена раніше.

Зростання кредиторської заборгованості на41% свідчить про брак власних коштів. У 2010 році обсяг кредиторської заборгованості становить 87180 тис.грн.

У 2010р. спостерігаємо зростання рівня середньомісячної заробітної плати на 866,3 грн. і у 2010р. становила 3323,8 грн.

Аналіз розрахунків у 2010-2011 рр. дає змогу зробити певні висновки щодо діяльності підприємства.

Обсяг виробництва готової продукції у 2022 р. зріс на 37%,що в абсолютному значенні становить 1119752 тис.грн.

Відповідно до збільшення обсягів виробництва зросла виручка від реалізації продукції у порівнянні з 2010 р,у2011 р. становить 4002038 тис.грн., що на 1132390 тис.грн. більше ніж у 2010р. або 39,5%.

Собівартість реалізованої продукції зросла на 252464 тис.грн. і становить 1138582 тис.грн.,що у відсотковому значенні означає,що собівартість зросла на 28,5%.

Ці зміни відбулися за рахунок нарощення обсягів виробництва,а також зростання ціни на ТМЦ та енергоресурси на 18-30%.

Чистий прибуток у звітному році зріс на50,6% і становить 1802878 тис.грн.

Показники витрат на 1 грн. товарної продукції та собівартість у відсотках до виручки у 2011 р.зменшилися істановлять: витратина1 грн. товарної продукції0,28,собівартість у відсотках до виручки 28,5%.

С ума коштів на поточному рахунку збільшилася на 37,7 %, або на 426939 тис. грн. і становить 1560778 тис.грн.

Середньооблікова чисельність працівників скоротилася на 95 осіб і становить 9322 особи,також спостерігаємо збільшення фонду оплати праці майже на 15%,або на 56270 тис.грн,фонд оплати праці становить 431882 тис.грн.

У 2011 р. відбулося зростання середнього рівня заробітної плати на 16,15 % і становить 3860,7 грн.

Зростання дебіторської заборгованості у 2011 р. на 37362 тис.грн.,або на 10,5 % відбулося за рахунок збільшення заборгованості за відвантажену продукцію покупцям і свідчить про надходження грошових коштів на підприємство у майбутньому періоді.

Скорочення кредиторської заборгованості є позитивним моментом і свідчить,що підприємству вистачає власних коштів для ведення бізнесу на погашення заборгованості яка виникла раніше.

Кредиторська заборгованість зменшилась на 22 % ,або на 19289 тис.грн. і становить 67891 тис.грн.

Стійкий фінансовий стан підприємства формується в процесі всієї його виробничо-господарської діяльності. Тому оцінку фінансового стану можна об'єктивно здійснити не через один,нехай найважливіший показник, а тільки за допомогою комплексу,системи показників,що детально й усебічно характеризують господарське становище підприємства (Додаток Н).

Показники оцінки фінансового стану підприємства мають бути такими, щоб усі ті, хто пов'язаний із підприємством економічними відносинами, могли одержати відповідь на запитання,наскільки надійне підприємство як партнер у фінансовому відношенні,а отже, прийняти рішення про економічну доцільність продовження або встановлення таких відносин з підприємством.

Дані для розрахунку показників наведені у додатку (Додаток П)

Дані розрахунку показників фінансово-господарської діяльності наведенні у табл.1.3.

Таблиця 1.2 Характеристика основних показників фінансово-господарської діяльності ПАТ «КЗРК»

Показник

Норматив

2009, тис.грн

2010, тис.грн

2011, тис.грн

2009-2010, тис.грн

2010-2011, тис.грн

1. Аналіз ліквідності

Коеф.покриття

?1

4,78

6,234

7,308

5,756

1,074

Коеф.швидкої ліквідності

0,6-0,8

4,47

5,569

6,668

5,122

1,099

Коеф.абсолютної ліквідності

?0 збільшення

2,01

4,128

5,258

3,927

1,130

Чистий оборотний капітал

?0 збільшення

1319047

1437565

1872457

3262513

434892

2. Аналіз платоспроможності(фінансової стійкості)

Коеф.автономії

?0,5

0,831

0,854

0,997

0,023

0,142

Коеф.фінансування

?1зменшення

1,198

0,170

0,152

-1,027

-0,018

Коеф.забезп.влас.оборот.засобів

Збільшення

-0,522

5,234

6,308

5,756

1,074

Коеф.маневреності ВК

Збільшення

-0,558

0,411

0,459

0,969

0,048

3. Аналіз ділової активності

Коеф.обор.активів

Збільшення

0,295

0,715

0,997

0,420

0,282

Фондовіддача

Збільшення

0,296

0,740

1,002

0,444

0,262

Коеф.обор.ВК

збільшення

0,355

0,848

1,056

0,493

0,208

4. Аналіз рентабельності

Коеф.рент.активів

?0 збільшення

0,072

0,298

0,449

0,226

0,0151

Коеф.рентабельності ВК

?0 збільшення

0,087

0,354

0,476

0,266

0,122

Коеф.рент.діяльнос

?0 збільшення

0,245

0,417

0,450

0,172

0,033

5. Аналіз майового стану підприємства

Коеф.зносу ОЗ

Зменшення

0,831

0,820

0,806

-0,011

-0,014

Коеф.оновлення ОЗ

Збільшення

0,015

0,033

0,039

0,017

0,006

Коеф.вибуття ОЗ

Менше коеф.оновленн

0,005

0,007

0,009

0,002

0,002

Коефіцієнт покриття як у 2010 р. так і 2011 р. не відповідає нормативному значенню, тобто підприємство не має реальної можливості покриття поточних зобов'язань за рахунок його оборотних засобів. На кожну гривню поточних зобов'язань підприємства припадає у 2010р.-6,234 грн., оборотних активів, у 2011 р. - 7,308 грн. У 2009 р. значення показника становить 4,78 грн.

Значення коефіцієнта швидкої ліквідності у 2010-2011рр. є більшим за нормативне значення і свідчить,що за рахунок грошових коштів та очікувань фінансових надходжень може бути погашена велика частина поточних зобов'язань. Значення коефіцієнта у 2010р.-5,569 грн., у 2011р.-6,668грн. Значення коефіцієнта у 2009 р. становить 4,47 грн., що означає, що підприємство може погасити свої поточні зобовязання.

Значення коефіцієнта абсолютної збільшується із року в рік. У 2009 значення показника становить 2,01 грн., це свідчить що підприємство може погасити 20% поточної заборгованості за рахунок наявних грошових коштів. У 2010р. значення показника збільшилося до 4,128 грн., у 2011р.-5,258грн.

Багаторазове перевищення оборотних активів над короткостроковими зобов'язаннями дає змогу зробити висновок про,те що підприємство володіє значним обсягом вільних ресурсів, які формуються з власних джерел.

З погляду ефективності діяльності підприємства значне накопичення запасів,відволікання коштів у дебіторську заборгованість спричиняє уповільнення оборотності його коштів, а отже, призводить до зменшення матеріального прибутку. Тому необхідно встановити оптимальний розмір такого перевищення.

Щодо показника власні обігові кошти можемо сказати що у 2009р. в підприємства не залишиться власних коштів в розпорядженні після розрахунків за короткостроковими зобов'язаннями.

Хоча розглянуті показники ліквідності й відіграють важливу роль в аналізі платоспроможності підприємства, вони мають певні недоліки: статичність - показники розраховують на підставах балансових даних, що характеризують майновий стан підприємства на певну дату;мала інформативність для прогнозування майбутніх грошових надходжень і платежів, а саме це є одним із завдань аналізу платоспроможності.

Коефіцієнт автономії (фінансової незалежності) -- показує, яку частину у загальних вкладеннях у підприємство складає власний капітал. Він характеризує фінансову незалежність підприємства від зовнішніх джерел фінансування його діяльності. З розрахунків можемо сказати, що підприємство фінансово незалежне на 83%-99%, у 2009-2011рр.

Коефіцієнт забезпеченості власними оборотними засобами показує,що у 2009р. значення є від'ємне і означає що оборотні активи не фінансується за рахунок засобів чистого оборотного капіталу. У 2010-2011рр. значення цього показника є позитивним, у 2010р. показник становить 5,234 грн., 2011р.-6,308 грн.

Коефіцієнт рентабельності активів не залежить від структури капіталу і характеризує прибуток, отриманий на одиницю активів підприємства або на одиницю всіх вкладених коштів. Чим ефективніше використовуються основні та оборотні засоби господарюючого суб'єкта, тим більшими будуть прибуток та рентабельність активів, а отже, рентабельність усього капіталу підприємства.

Значення коефіцієнта рентабельності власного капіталу суттєво залежить від структури капіталу: чим меншою є частка власних коштів у загальному обсязі фінансових ресурсів підприємства, тим вищим буде значення коефіцієнта за інших рівних умов. Зростання рентабельності власного капіталу може бути викликане як зростанням розміру прибутку, так і зменшенням частки власного капіталу в ресурсах підприємства, а отже, зростанням ризику структури капіталу.

Зростання рентабельності діяльності є позитивним моментом в діяльності підприємства, взагалі можемо сказати,що підприємство є прибутковим.

Аналіз коефіцієнтів майнового стану дає можливість зрозуміти нам,що підприємство ефективно використовує свої основні виробничі фонди і значення коефіцієнтів відповідає нормативним значенням.

Застосування узагальнюючих показників в аналізі дозволяє отримати лише загальну уяву про рівень ефективності використання матеріальних ресурсів і резерви її підвищення. Більш детальну інформацію забезпечує аналіз індивідуальних показників.

Індивідуальні показники: ефективність споживання окремих елементів матеріальних ресурсів (основних, допоміжних матеріалів,палива,енергії тощо),а також встановлення зниження матеріаломісткості окремих виробів (питомої матеріаломісткості). Питома матеріаломісткість окремих виробів може визначатися у вартісному ,натурально-вартісному та натуральному вираженні. До індивідуальних показників ми віднесемо :паливомісткість продукції та енергомісткість продукції.

Паливомісткість продукції визначається за формулою:

Мп=Мп/ВП (1.1)

де,Мп-паливомісткість продукції;

Мп - вартість спожитого палива,тис.грн.

ВП - обсяг продукції(робіт,послуг),тис.грн.

Показник показує,скільки затрат палива необхідно зробити на виробництво одиниці продукції. Динаміка показника зображена на рис.1.1.

Рис 1.1 Динаміка паливоміскості продукції на ПАТ «КЗРК» 2009-2011рр.

Таблиця 1.3 Розрахунок показника паливомісткості ПАТ «КЗРК»

Показник

Рік

Відхилення,тис.грн

2009

2010

2011

2009-2010рр.

2010-2011рр.

Обсяг продукції,тис.грн.

1189285

2990771

4110523

1801486

1119752

Вартість спожитого палива,тис.грн

2062

4063

5579

2001

1516

Паливомісткість продукції

0,00173

0,00136

0,00136

-0,0038

0

Ми бачимо,що затрати палива на одиницю продукції є незначними і якщо вони у 2009р. становили 0,17% то у 2010-2011рр.витрати палива на одиницю продукції знизилися і становлять 0,14%. Це є позитивним моментом зважаючи на те,що обсяг виробництва зростає, отже підприємство ефективно використовує наявні ресурси палива.

Питома вага паливно-енергетичних затрат в собівартості продукції визначається відношенням суми паливно-енергетичних затрат до повної собівартості виробленої продукції. Динаміка цього показника характеризує зміну паливо та енергомісткості продукції( див рис. 1.2).

Рис 1.2 Динаміка питомої ваги паливно-енергетичних затрат в собівартості продукції 2009-2011рр. на ПАТ «КЗРК»

Таблиця 1.4 Питома вага паливно-енергетичних затрат в собівартості продукції ПАТ «КЗРК»

Показник

Рік

Відхилення,тис.грн

2009

2010

2011

2009-2010рр.

2010-2011рр.

Собівартість реалі зованої продукції

728002

886118

1138582

158116

252464

Вартість пожитого палива,тис.грн

2062

4063

5579

2001

1516

Паливомісткість продукції

0,00283

0,00459

0,0049

0,001753

0,000315

Аналіз показника показав,що питома вага палива в собівартості продукції зростає у 2010 р. значення показника збільшилося на 0,0018 грн. і складає 0,0046 грн.,а у 2011 р. - 0,0049 грн.

Розглянемо яку частину в запасах підприємства займає паливо,дані наведено в таблиці та зобразимо динаміку на малюнку(див.рис.1.3).Дані аналізу показали нам,що в цілому хоча і питома вага палива в запасах підприємства зростає проте їх частка є невеликою. У 2010 р. частка зросла на 0,3% і дорівнює 2,23 %,а у 2011 р. питома вага палива в частині запасів становить майже 3 %.

Рис. 1.3 Питома вага палива в запасах ПАТ «КЗРК» у 2009-2011рр.

Таблиця 1.5 Питома вага палива в запасах ПАТ «КЗРК»

Показник

Рік

Відхилення,тис.грн

2009

2010

2011

2009-2010рр.

2010-2011рр.

Паливо

2062

4063

5579

2001

1516

Запаси

105547

182494

189998

76947

7504

Питома вага

1,953632

2,226375

2,936347

0,272743

0,709972

Аналіз основних фінансових показників показав нам ,що підприємство працює ефективно, а показники прибутковості зростають із року в рік. Підприємство ефективно використовує свої виробничі фонди та є платоспроможним. Аналіз показників ліквідності показав нам,що підприємство має значне накопичення запасів, що відволікає кошти у дебіторську заборгованість спричиняє уповільнення оборотності його коштів,а отже призводить до зменшення матеріального прибутку. Тому необхідно встановити оптимальний розмір такого перевищення.

Аналіз індивідуальних показників дає змогу зрозуміти, що питома вага палива на підприємстві коливається в межах 2%-3%. Питома вага паливно-енергетичних затрат в собівартості продукції зростає , це значення коливається в межах 0,3%-0,5%.

РОЗДІЛ 2. БУХГАЛТЕРСЬКИЙ ОБЛІК (ФІНАНСОВИЙ, УПРАВЛІНСЬКИЙ ТА ПОДАТКОВИЙ) ПАЛИВНО-ЕНЕРГЕТИЧНИХ РЕСУРСІВ НА ПАТ «КРИВБАСЗАЛІЗРУДКОМ»

Організація бухгалтерського обліку на ПАТ «КЗРК» здійснюється на підставі Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні». Згідно з цим законом, бухгалтерській облік на підприємстві ведеться від моменту реєстрації підприємства до його офіційної ліквідації. Відповідно до чинного законодавства підприємство самостійно визначає форму ведення бухгалтерського обліку, яка повинна передбачатися у Положенні про облікову політику.

Отже, облікова політика - це сукупність принципів, методів і процедур, що використовуються підприємством для складання та подання фінансової звітності. Тобто це вибір самим підприємством певних і конкретних методик, форми і техніки ведення бухгалтерського обліку, виходячи з діючих актів і особливостей діяльності підприємства.

Відповідальність за організацію бухгалтерського обліку на підприємстві та забезпечення фіксування фактів здійснення усіх господарських операцій в первинних документах, регістрах і звітності протягом встановленого терміну несе власник або уповноважений ним орган (посадова особа), який здійснює керівництво підприємством.

Основною метою облікової політики є забезпечення одержання достовірної інформації про майновий і фінансовий стан підприємства, результати його діяльності, необхідні для всіх користувачів фінансової звітності з метою прийняття відповідних рішень.

Облікова політика ПАТ «КЗРК» висвітлена в Наказі про облікову політику і містить перелік всіх пунктів прийнятої на звітний рік облікової політики(Додаток Р).

Згідно цього наказу на підприємстві застосовуються наступні методи:

- нарахування амортизацiї основних засобiв i нематерiальних активiв з певним термiном використання - прямолiнiйний метод;

- iнших необоротних активiв - 50% вартостi, що амортизується, в першому мiсяцi використання i що залишилися 50% - в мiсяцi їх списання з балансу;

- оцiнки вибуття запасiв: метод iдентифiкованої собiвартостi вiдповiдної одиницi запасiв при вiдпуску запасiв у виробництво, метод середньозваженої вартостi одиницi запасiв на дату операцiї на нафтопродуктах, у громадському харчуваннi - цiни продажу, метод середньозваженої вартостi на кiнець звiтного перiоду - по готовiй продукцiї (залiзної руди);

Нарахування зносу малоцiнних та швидкозношуваних предметiв здiйснюється в розмiрi 50% балансової вартостi таких предметiв при передачi їх в експлуатацiю з веденням оперативного облiку у кiлькiсному вираженнi таких предметiв за мiсцями експлуатацiї i матерiально-вiдповiдальними особами на протязi строку їх фактичного використання. На дату рiчного балансу залежалi запаси та готова продукцiя вiдображена по найменшiй iз двох оцiнок: первiсною вартiстю або чистою вартiстю реалiзацiї.

Відповідно до принципу послідовності ПАТ «КЗРК» постійно з року в рік застосовує обрану облікову політику.

Організаційна структура бухгалтерії визначається кількістю та характером структурних підрозділів. Розподіл службових зобов'язань проводиться по функціональній ознаці (Додаток С) .

Структура бухгалтерії ПАТ «КЗРК» представлена у такому вигляді, що головному бухгалтеру підкоряються:

- Зам.головного бухгалтера з методології:

1) бюро методології та контролю;

2) бюро обліку витрат;

3) бюро обліку матеріалів.

- Зам.головного бухгалтера-начальник бюро консолідації і звітності:

1) бюро фінансово-розрахункових операцій;

2) бюро обліку доходів ;

3) бюро обліку необоротних активів

- Зам. Головного бухгалтера-начальник податкового бюро

1) бюро обліку розрахунків з персоналом;

Бухгалтерська група структурних підрозділів, інспектор та завідуючий архівом є підрозділом бухгалтерії ПАТ «КЗРК».

Керівником бухгалтерської групи кожного із структурних підрозділів є бухгалтер 1-ї категорії відповідного структурного підрозділу. Керівник бухгалтерської групи призначається на посаду наказом Голови Правління по підприємству Головного бухгалтера і затверджується Директором з економіки та фінансів.

Бухгалтер 1-ї категорії, керівник бухгалтерської групи підрозділи,лінійного підпорядковується Головному бухгалтеру ПАТ «КЗРК» і функціонально - керівнику відповідного структурного підрозділу.

Штатний розклад бухгалтерської групи кожного із структурних підрозділів ПАТ «КЗРК» розробляється Головним бухгалтером спільно з персоналом Відділу організації праці та заробітної плати,узгоджується Директором з економіки та фінансів і Директором з персоналу,затверджується Головою Правління ПАТ «КЗРК».

Реорганізація або ліквідація бухгалтерської групи кожного із структурних підрозділів здійснюється за наказом Голови Правління ПАТ «КЗРК».

Мета діяльності бухгалтерської групи структурних підрозділів - забезпечувати достовірний облік паливно-енергетичних ресурсів у своїй структурі,а також здійснювати контроль їх витрачання.

Основним обов'язком бухгалтера 1-ї категорії,як керівника бухгалтерської групи є організація робіт і забезпечення виконання бухгалтерами структурного підрозділу завдань і функцій.

В свою чергу, головний бухгалтер підкоряється безпосередньо Голові правління - директору ПАТ «КЗРК».

Так само як головний бухгалтер забезпечує організацію бухгалтерського обліку на підприємстві, головний інженер, заступник директора по виробництву, начальник охорони та транспортної ділянки, заступник директора по якості, заступник директора по комерційним питанням, заступник директора по кадрам та начальник маркетингу і збуту також несуть відповідальність за підпорядковані їм відділи Голові правління - директору підприємства.

Керівник ПАТ «КЗРК» створює необхідні умови для правильного ведення бухгалтерського обліку, забезпечує неухильне виконання всіма підрозділами, службами та працівниками, причетними до бухгалтерського обліку, правомірних вимог бухгалтера щодо дотримання порядку оформлення та подання до обліку первинних документів.

На ПАТ «КЗРК» затверджені посадові інструкції для кожного працівника зокрема розроблена посадова інструкція економіста бюро обліку матеріалів, яка визначає завдання та обов'язки, права, відповідальність, кваліфікаційні вимоги бухгалтера.(Додаток Т).

Економіст бюро обліку матеріалів здійснює облік наявності и руху виробничих запасів, та повинен:

- вести картки аналітичного обліку та оборотні відомості по обліку операцій руху запасів;

- в процесі роботи своєчасно відображати в обліку операції руху запасів;

- проводити пояснювальну роботу з питань обліку запасів при вивченні нових керівних документів;

- контролювати своєчасність списання запасів, що непридатні для подальшого використання та випадки недостач та псування матеріальних цінностей з вини матеріально-відповідальних осіб;

- організовувати роботу по проведенню інвентаризації запасів;

- вести облік та списання паливно-мастильних матеріалів;

- вести облік надходження та видачі трудових книжок та вкладинок до них;

- здійснення контролю за зберіганням бланків суворої звітності, видача та облік довіреностей;

- здійснювати контроль щодо відповідності даних бухгалтерського обліку даним на місцях збереження запасів;

- систематично вивчати законодавчі акти з обліку запасів

Отже, ведучий економіст з обліку матеріалів на підприємстві забезпечує достовірність обліку, здійснення режиму економії, контроль за збереженням власності і правильним витрачанням матеріальних цінностей .

Щодо обліку паливно-енергетичних ресурсів на ПАТ «КЗРК» отримання,зберігання та відпуск матеріальних цінностей проводиться завідуючим складом №6 (нафтосклад).

Завідуючий складом приймає на себе повну матеріальну відповідальність за незабезпечення збереження довірених йому підприємством матеріальних цінностей (Додаток У)

Складовою частиною організації обліку на підприємстві є перелік документів, що використовуються для первинного відображення господарських операцій, а також перелік облікових регістрів, необхідних для накопичення і систематизації інформації.

Перелік документів затверджений в наказі керівника підприємства про облікову політику і включає:

- робочий план рахунків бухгалтерського обліку, що містить синтетичні і аналітичні рахунки, необхідні для ведення бухгалтерського обліку;

- форми первинних облікових документів, що застосовуються для формування фактів господарської діяльності, за якими передбачені типові форми первинних облікових документів, а також форми документів для внутрішньої господарської звітності;

- порядок проведення інвентаризації активів і зобов'язань;

- методи оцінки активів і зобов'язань;

- графік документообігу;

- порядок контролю за господарськими операціями.

Відповідно до Інструкції № 291 бухгалтерський облік палива і паливно-мастильних матеріалів на підприємствах ведеться на субрахунку 203 «Паливо» (нафтопродукти, тверде паливо, мастильні матеріали), на якому обліковуються наявність та рух палива, що придбавається чи заготовляється для технологічних потреб виробництва, експлуатації транспортних засобів та з іншою метою.

Наявність і рух палива в бухгалтерському (фінансовому) на ПАТ «КЗРК» відображається на субрахунку 203 "Паливо". Підприємством розроблений робочий план рахунків проте він не передбачає аналітичного обліку палива (Додаток Ф) оскільки підприємство використовують у своїй діяльності різні види палива і, як правило, має спеціально обладнане місця для його зберігання, то я пропоную по субрахунку 203 відкрити субрахунки другого порядку. Наприклад, субрахунок 2031 "Бензин А-95", 2032 - "Дизельне паливо" і далі за видами палива. Аналогічні субрахунки можуть бути відкриті за всіма наявними видами палива, якщо це необхідно для цілей обліку і відповідає вимогам облікової політики підприємства.

За дебетом субрахунку 203 «Паливо» відображаються надходження палива і паливно-енергетичних матеріалів на підприємство, за кредитом - витрачання на виробництво, відпускання (передачу) на сторону, уцінка тощо.

Підставою для запису за дебетом субрахунку 203 «Паливо» є первинні документи, за якими матеріально відповідальні особи оприбутковують або видають нафтопродукти.

Підприємство придбало дизельне паливо за безготівковим розрахунком на умовах попередньої його оплати на суму 9000 грн., у т.ч. ПДВ - 1500 грн.

Таблиця 2.1 Відображення в бухгалтерському обліку придбання палива і паливно-енергетичних матеріалів за безготівковим розрахунком ПАТ «КЗРК»

№ з/п

Зміст господарської операції

Дебет

Кредит

Сума, грн.

Первинний документ

1

Здійснено авансовий платіж за дизельне паливо

371 «Розрахунки за виданими авансами»

311 «Поточні рахунки в національній валюті»

9000

платіжне доручення

2

Відображено податковий кредит з ПДВ

641 «Розрахунки за податками»

644 «Податковий кредит»

1500

податкова наклада

3

Оприбутковано дизельне паливо від постачальника

203 «Паливо»

631 «Розрахунки з вітчизняними постачальниками»

7500

накладна (ТТН), акт

про приймання матеріалів (ф.№ М-7), бухгалтерська довідка

4

Відображено розрахунки з ПДВ

644 «Податковий кре­дит»

631 «Розрахунки з вітчизняними постачальниками»

1500

накладна (ТТН), акт

про приймання матеріалів (ф.№ М-7) бухг.довідка

5

Проведено зарахування заборгованостей

631 «Розрахунки з вітчизняними поста­чальниками»

371 «Розрахунки за виданими авансами»

9000

накладна (ТТН), акт

про приймання матеріалів (ф.№ М-7), бухгалтерська довідка

Водію видано з каси під звіт 1000 грн. Згідно з авансовим звітом підзвітною особою на АЗС було придбано паливно-мастильні матеріали на суму 750 грн., у т.ч. ПДВ - 125 грн. Придбані паливно-мастильні матеріали повністю спожито вантажним автомобілем, що використовується для забезпечення збуту продукції.

Таблиця 2.2 Бухгалтерський облік придбання паливно-мастильних матеріалів підзвітною особою ПАТ «КЗРК»

№ з/п

Зміст господарської операції

Дебет

Кредит

Сума, грн.

1

з каси підприємства видані кошти в національній, валюті

372 «Розрахунки з підзвіт особ»

301 «Каса в національній валюті»

1000

2

На підставі авансового звіту оприбутковано паливно-мастильні матеріали за вартістю без ПДВ

203 «Паливо»

372 «Розрахунки з підзвітними особами»

625

3

Визначено суму податкового кредиту з ПДВ за операцією

641 Розрахунки за податками»

372 «Розрахунки з підзвітними особами»

125

4

Списано вартість використаних паливно-мастильних матеріалів на підставі подорожніх листів

93 «Витрати на збут»

203 «Паливо»

625

5

Повернення невикористаної підзвітної суми до каси

301 «Каса в національній валті»

372 «Розрахунки з підзвітними особами»

250

Документальне оформлення надходження та облік паливно-енергетичресурсів на складі №6 (нафтосклад) ПАТ «КЗРК» ведеться аналогічно обліку матеріалів.

Усі операції надходження матеріалів на підприємство оформляються відповідними первинними документами, незалежно від напрямів надходження запасів на підприємство ( Додаток Х ) .

Для отримання запасів від постачальника ПАТ «КЗРК» виписується довіреність (ф М-2), бланки довіреностей є довіреностей є документами суворої звітності, підприємство купує їх.

Видача кожного бланку довіреності реєструється в журналі реєстрації виданих довіреностей (ф. М-3). При видачі довіреностей у журналі вказується інформація про дату, місце та підставу їх видачі, а також строк дії довіреності. У бланку довіреності відображається номенклатура та кількість запасів, які має отримати його представник, та засвідчується підписом.

Запаси, які надходять на підприємство, приймаються за кількістю і якістю. Якщо фактична наявність поставлених матеріалів відповідає угоді та супровідним документам (накладні ф.М-11 прийомні акти ф. М-7, товарно транспортні накладні ф. М-6), їх оприбуткування здійснюється за документами постачальника або за прибутковим ордером (ф.М-4) (Додаток Ц).

Прибуткові ордери виписуються на кожну партію поставки. У випадку виявлення розбіжностей фактичної поставки запасів до вказаної в супровідних документах чи в договорі створюється за наказом керівника спеціальна комісія, в яку обов'язково мають входити представники постачальника, а у випадку виникнення суперечливих питань з метою з'ясування непорозумінь можна залучати відповідних спеціалістів - кількості та або якості товару, який надходить, незалежно від того, з чиєї вини виникла розбіжність (постачальника чи транспортної організації), і від виду транспортного перевезення вантажу.

У складеному акті перелічують лише ті позиції запасів, за якими встановлено розбіжності. Запаси, за якими розбіжності за кількістю та якістю не виявлені, в акті не перелічуються, про що роблять відмітку (в кінці акта)

При надходженні палива на підприємство шляхом придбання підзвітними особами первинними документами, що підтверджують вартість є товарний рахунок, акт (довідка), а оприбуткування здійснюється шляхом складання прибуткового ордеру (ф.М-4) в одному примірнику.

Після надходження палива документи на його оприбуткування відображаються у реєстрі приймання-здачі документів (ф.М-13), який передається завідувачем складу в бухгалтерію в одному примірнику разом з первинними документами.

Для правильної організації обліку паливно-енергетичних ресурсів бухгалтерією виписується картка складського обліку матеріалів (ф.М-12) на кожне найменування, вид або номенклатурний номер матеріалів, яка реєструється у реєстрі і отримує реєстраційний номер. В ній проводяться записи по кожному факту надходження та вибуття запасів. Підставою для запису в картках складського обліку є прибутковий ордер (ф.М-4) , акт про приймання матеріалів (ф.М-7) товарно-транспортна накладна (ф.М-6) - по надходженню, а по видатку - „Лімітно-забірні картки” (ф.М-8, М-9, М28а), акт - вимога на заміну (додатковий відпуск матеріалів ф.М-10), накладна- вимога на відпуск (внутрішне переміщення матеріалів ф.М-11). На ТзОВ „Уніплит” такі картки не ведуться, замість них складають матеріальні ярлики ф.М-16. Цей документ містить найменування, номер і повну характеристику кожного виду запасу.

Таблиця 2.3 Реквізити документів, що характеризують операції з надходження паливно-енергетичних ресурсів ПАТ «КЗРК»

з/п

Операції з надходження ПММ

Основні реквізити, що характеризують надходження ПММ

1

2

3

1

Придбання ПММ у постачальника

Дата надходження, постачальник, склад, вид господарської операції

2

Придбання ПММ за готівку

Вид господарської операції, склад, постачальник (найменування, код), дата надходження

3

Внутрішнє переміщення

Одиниця виміру (найменування, код)

4

Оприбуткування лишків, виявлених під час інвентаризації

Сума ТЗВ або відхилень від облікових цін

Тільки після того, як запаси оприбутковані, дозволяється їх відпуск зі складу.

Відпуск виробничих запасів зі складу здійснюється за такими напрямами:

-відпуск на виробництво та загальновиробничі потреби;

-відпуск для задоволення адміністративних потреб;

-відпуск для задоволення потреб відділу збуту;

-списання за невідповідності критеріям визнання активом;

-безоплатна передача;

-реалізація на сторону;

-обмін на подібні та неподібні активи.

Відпуск цінностей зі складу здійснюється тільки особами, які мають на це право. Список цих працівників складений і затверджений головним бухгалтером та керівником підприємства.

Підставою для відпуску матеріалів зі складу у виробничі цехи, дільниці для одноразового відпуску є: накладна-вимога (ф.М-11)(Додаток Ч), а для систематичного відпуску цінностей -лімітно- забірні картки (ф.М-8, М-9, М-28). Ліміт Встановлюється для кожного підрозділу на підставі розрахунків економічного відділу підприємства і затверджується керівником.

Для багаторазового відпуску запасів протягом місяця використовують лімітно -забірні картки (ф.М-8). Відпускаючи запаси зі складу на підставі лімітно- забірних карток, комірник зобов'язаний слідкувати за встановленим лімітом .

Підвищення ліміту допускається тільки з дозволу керівника. В цьому випадку складається акт-вимога на заміну(додатковий відпуск матеріалів ф.М-10) у двох примірниках, один з яких залишається у замовника, а інший у комірника.

При реалізації і безкоштовній передачі матеріалів на сторону складають накладну на відпуск товарно- матеріальних цінностей (ф.М-20) або товарно-транспортну накладну (ф.М-6).

Накладна на відпуск паливно-енергетичних матеріалів виписується підприємством, що здійснює їх відпуск у трьох примірниках. У ній вказується така інформація: дата виписки, назва підприємства-постачальника, назва підприємства-покупця, номенклатура і характеристика запасів, що відпускаються, їх ціна, кількість та сума, через кого отримуються цінності, дата і номер довіреності підприємства-покупця. Дозвіл на відпуск підписує уповноважена особа підприємства та головний бухгалтер. Перший примірник накладної отримує підприємство одержувач запасів, за яким здійснює їх оприбуткування, другий залишається на пропускному пункті підприємства-постачальника для контролю за вивезенням матеріальних цінностей з підприємства.

Товарно-транспортна накладна використовується при перевезенні матеріальних цінностей вантажним автотранспортом. У ній відображують перелік усіх матеріальних цінностей що підлягають перевезенню на данному автомобілі, та наводять їх характеристики. За неможливості переліку в товарно-транспортній накладній усієї номенклатури запасів, що будуть перевозитись, до неї додається товарна накладна, накладна на відпуск матеріалів, сертифікат. Відвантаження матеріалів покупцям здійснюється на підставі довіреності (ф.М-2).

У кінці звітного періоду (місяця) завідувач складу готує реєстр приймання-здачі документів (ф.М-13) і подає його бухгалтеру матеріального відділу разом з документами, які підтверджують оприбуткування запасів на склад та їх списання зі складу під розписку. Лімітно-забірні картки здають в бухгалтерію відразу ж після використання ліміту. Якщо на кінець звітного місяця ліміт за деякими картками не вичерпаний, то вони все одно подаються до бухгалтерії, де здійснюється їх звірення з другими примірниками карток, що є в цехах.

Бухгалтер приймає реєстр безпосередньо на складі, здійснюючи вибіркову перевірку правильності і повноти заповнення карток складського обліку і виведення підсумків. Оскільки облік на складі ведеться в кількісному виразі, станом на останній день звітного місяця матеріально відповідальна особа складає в кількісному виразі відомість обліку залишків матеріалів на складі (ф.М-14). У випадку, коли залишок наявних запасів є меншим за розрахований, то завскладом складає сигнальну довідку про відхилення фактичного залишку матеріалів від встановлених норм запасів (ф.М-18).Бухгалтер проставляє ціни, здійснює таксування та виводить обороти (надходження і вибуття запасів) та підсумки залишків на складі.

У бухгалтерії матеріальний звіт (ф.М-19) з доданими до них документами перевіряються, обробляються, котируються (вказується кореспонденція рахунків за господарськими операціями). І лише після завершення обробки первинних документів інформація, що міститься в них переноситься до облікових регістрів.Згідно Закону України «Про бухгалтерський облік і фінансову звітність в Україні» підприємство самостійно встановлює правила документообороту і технологію обробки облікової інформації.

Таблиця 2.4 Реквізити документів, що характеризують операції з відпуску палива

з/п

Операції з відпуску ПММ

Основні реквізити, що характеризують відпуск

1

Відпуск ПММ до цехів основного і допоміжного виробництва на виготовлення продукції, виконаних робіт і надання послуг

Дата відпуску, вид господарської операції, одержувач

2

Відпуск ПММ на утримання та експлуатацію обладнання

Призначення, штраф витрат, найменування

...

Подобные документы

  • Загальна характеристика підприємства та організація обліку та аудиту на підприємстві. Аналіз фінансового стану. Особливості обліку фінансових інвестицій. Порядок бухгалтерського обліку дебіторської заборгованості та її відображення у фінансовій звітності.

    дипломная работа [386,9 K], добавлен 10.05.2013

  • Мета ведення управлінського обліку на підприємстві: аналіз, підготовка та інтерпретація інформації для планування, оцінки i контролю всередині організації та підзвітного використання ресурсів. Затвердження плану рахунків бухгалтерського обліку активів.

    контрольная работа [32,4 K], добавлен 15.06.2011

  • Аналіз фінансового стану підприємства. Економічна характеристика основних показників діяльності організації. Методика проведення аудиту витрат на підприємстві. Особливості організації податкового обліку витрат компанії в умовах комп’ютерних технологій.

    дипломная работа [834,6 K], добавлен 04.10.2015

  • Організаційна та фінансово-економічна характеристика підприємства ТОВ "Успіх". Формування фінансової звітності в частині витрат на підприємстві. Шляхи вдосконалення організації бухгалтерського обліку та аудиторської перевірки витрат на підприємстві.

    дипломная работа [231,7 K], добавлен 11.10.2013

  • Зовнішні та внутрішні нормативні документи підприємства як основа його аудиторської перевірки. Методика проведення аудиторської перевірки різних розділів бухгалтерського обліку. Опис контрольних процедур для виявлення можливих порушень або зловживань.

    курсовая работа [340,4 K], добавлен 06.07.2009

  • Загальна характеристика фінансового стану і вивчення організації бухгалтерського обліку основних засобів на підприємстві ВАТ "Свемон-Волинь". Оцінка автоматизації обліку основних засобів підприємства. Організація аудиту основних засобів на підприємстві.

    дипломная работа [300,5 K], добавлен 13.01.2012

  • Розрахунок необхідної для підприємства кількості матеріальних ресурсів. Методи і форми організації обліку й аудиту у фермерському господарстві "Чистяково". Факторний аналіз використання матеріальних ресурсів. Аналіз прибутку на гривню матеріальних витрат.

    дипломная работа [272,1 K], добавлен 09.11.2013

  • Проблеми в діяльності системи керування персоналом на етапі ринкових перетворень. Бухгалтерський, податковий облік та аудит трудових ресурсів, розрахунків по заробітній платі на підприємстві. Горизонтальний та вертикальний аналіз активу і пасиву балансу.

    дипломная работа [215,9 K], добавлен 18.11.2013

  • Планування і організація аудиторської перевірки в комп'ютерному середовищі, методика аудиту. Аналіз балансу ЗАТ "Донецькмеблі", оцінка фінансової стійкості, ліквідності і платоспроможності. Аудиторський висновок щодо фінансового стану підприємства.

    курсовая работа [85,7 K], добавлен 26.12.2010

  • Теоретичні основи організації аудиторської перевірки грошових коштів. Методика аудиторської перевірки грошових коштів та оцінка платоспроможності підприємства ТЗОВ "Цегельний завод "Промінь". Особливості аудиту за умови комп’ютерної обробки інформації.

    курсовая работа [73,2 K], добавлен 23.04.2010

  • Характеристика та оцінка фінансово-економічного стану ТОВ УВЦ "Галактика–С". Особливості організаційної структури облікового апарату і контрольно-ревізійних підрозділів підприємства. Характеристика організації бухгалтерського обліку на підприємстві.

    отчет по практике [74,5 K], добавлен 03.10.2010

  • Загальна характеристика ДП "Коростенський лісгосп АПК", технологія його виробництва. Особливості організації і ведення бухгалтерського обліку, аналізу і аудиту грошових коштів на підприємстві. Специфіка організації обліку грошових коштів на підприємстві.

    дипломная работа [478,5 K], добавлен 13.05.2014

  • Мета і основні завдання аудиту фінансової звітності підприємства та аудиторської послуги при визначенні фінансового стану досліджуваного підприємства. Нормативне регулювання бухгалтерського обліку. Перевірка організації системи внутрішнього контролю.

    магистерская работа [125,1 K], добавлен 13.12.2010

  • Суть, завдання та функції аудиту. Організація та планування аудиторської діяльності. Етапи проведення аудиторської перевірки та оформлення її результатів. Аудит класифікації, збереження, надходження, вибуття, амортизації та використання основних засобів.

    курсовая работа [356,7 K], добавлен 12.11.2013

  • Комплексна організація бухгалтерського обліку господарської діяльності підприємства. Інформація про майно підприємства та джерела його формування. Облік розрахунків із субпідрядниками. Розрахунки підрядника із замовником. Вартість виконаних робіт.

    контрольная работа [24,8 K], добавлен 18.11.2012

  • Призначення управлінського обліку, його методи та способи. Проблеми управлінського обліку в Україні. Організація управлінського обліку на прикладі підприємства ПАТ "Комсомолець". Проблеми вдосконалення управлінського обліку та аналізу на підприємствах.

    курсовая работа [240,7 K], добавлен 28.05.2013

  • Організація роботи бухгалтерського апарату підприємства, функціональні обов’язки, права та відповідальність бухгалтерів. Методика первинного, аналітичного та синтетичного обліку. Організація та форми фінансової звітності, основні прийоми калькулювання.

    отчет по практике [50,5 K], добавлен 18.09.2010

  • Виробнича структура підприємства та характер продукції, що виробляться, її номенклатура. Наявність товарно-матеріальних складів. Оперативний складський облік матеріальних ресурсів. Ведення первинного обліку товарно-матеріальних цінностей на складах.

    курсовая работа [62,5 K], добавлен 14.03.2011

  • Аналіз організації бухгалтерського та податкового обліку на підприємстві ТОВ "ВІРКО". Особливості управління обліком необоротних активів, витрат на виробництво. Виробнича собівартість продукції. Формування фінансового результату від реалізації продукції.

    отчет по практике [345,9 K], добавлен 12.03.2010

  • Визнання доходів та їх відображення у фінансовій звітності. Підтвердження достовірності інформації звіту з фінансових результатів. Етапи аудиторської перевірки доходів підприємства. Особливості аудиту в умовах комп’ютерних інформаційних систем.

    курсовая работа [81,3 K], добавлен 29.11.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.