Аудит расчетов с подотчетными лицами
Цели, задачи и источники информации аудита расчетов с подотчетными лицами. Организационно-экономическая характеристика организации. План и программа проверки расчетов с подотчетными лицами. Ошибки в расчетах с подотчетными лицами и пути их предупреждения.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 05.01.2017 |
| Размер файла | 382,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Содержание
Введение
1. Цели, задачи и источники информации аудита расчетов с подотчетными лицами
2. Организационно-экономическая характеристика организации
3. План и программа проверки расчетов с подотчетными лицами
4. Методика аудита расчетов с подотчетными лицами
5. Типичные ошибки в расчетах с подотчетными лицами и пути их предупреждения
Заключение
Список использованных источников
Приложение
Введение
Актуальность темы исследования данной курсовой работе определяется тем, что в процессе деятельности организации часто возникает потребность выдачи денежных средств сотрудникам под отчет. Все операция с денежными средствами, как известно, подлежат в организации тщательному контролю и учету. Расчеты с подотчетными лицами, которые проходят с нарушениями могут нести в себе как внутренние опасности для организации, так и стать причиной претензий со стороны контрольно-надзорных органов. Во избежание нарушений в процессе учета расчетов с подотчетными лицами, а также выявление слабых мест в организации системы учета данного вида расчетов организации - необходимо проводить аудит расчетов с подотчетными лицами.
Следовательно, тема аудита расчетов с подотчетными лицами представляется весьма важной и актуальной для изучения на текущий момент. аудит подотчетный экономический
Основная информация по теме работы содержится в нормативно-правовых актах Российской Федерации по выбранной проблематике. Также тема аудита расчетов с подотчетными лицами достаточно широко раскрыта в работах таких авторов как Е.С. Соколова, А.Е. Суглобов, М.В. Богданов, Е.А. Еленевская, Е.А. Иванов, А.Д. Шеремет.
Целью курсовой работы является изучение вопросов аудита расчетов с подотчетными лицами.
Для достижения поставленной в работе цели необходимо решить следующие задачи:
- определить цели, задачи и источники информации аудита расчетов с подотчетными лицами;
- дать организационно-экономическая характеристика организации;
- описать план и программу проверки расчетов с подотчетными лицами;
- охарактеризовать методика аудита расчетов с подотчетными лицами;
- описать типичные ошибки в расчетах с подотчетными лицами и пути их предупреждения.
Курсовая работа состоит из введения, пяти разделов, заключения, списка использованной литературы и приложений.
1. Цели, задачи и источники информации аудита расчетов с подотчетными лицами
Цель аудита расчетов с подотчетными лицами - установление правильности и достоверности данных операций и определение их влияния на финансовую (бухгалтерскую) отчетность.
В связи с тем, что аудит расчетов с подотчетными лицами связан с проверкой порядка ведения кассовых операций, удобнее проводить их параллельно.
Контроль расчетов с подотчетными лицами осуществляется бухгалтером на основании приказов по учетной политике организации, о назначении лиц, уполномоченных получать наличные деньги под отчет, о направлении работников организации в командировки, а также журнала регистрации авансовых отчетов.
Основными задачами аудита являются:
- Проверка правильности документального оформления операций по расчетам с подотчетными лицами;
- Оценка состояния синтетического и аналитического учета расчетов с подотчетными лицами;
- Оценка полноты и правильности отражения расчетов с подотчетными лицами в учетных регистрах и отчетности;
- Проверка соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами с подотчетными лицами [9, c. 299].
Аудит этих операций чаще всего проводится сплошным способом. Проверку достоверности обязательств по расчетам с подотчетными лицами начинают с установления тождества учетных и отчетных данных по рисунку 1.
Рисунок 1. Тождество отчетных и учетных данных
В случае обнаружения несоответствия данных необходимо определить величину отклонений и их причины.
Проверка обоснованности выдачи авансов под отчет заключается в установлении соблюдения требований Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации в части выдачи авансов под отчет на хозяйственно-операционные нужды. При этом аудитор устанавливает, соответствуют ли приказу руководителя круг лиц, получающих в подотчет авансы, а также размеры и сроки предоставляемых авансов.
При проведении операций по расчетам с подотчетными лицами аудитор может получать необходимую информацию из следующих источников:
1. Типовые (унифицированные) формы первичной учетной документации, служащие основанием для отражения в учете операций по расчетам с подотчетными лицами:
- Авансовый отчет;
- Командировочное удостоверение;
- Журнал учета работников, выбывающих в командировки;
- Журнал учета работников, прибывающих в командировки;
- Инвентаризационная опись по счету 71 "Расчеты с подотчетными лицами"
2. Учетные регистры, используемые для отражения хозяйственных операций по учету расчетов с подотчетными лицами, включая расчеты в иностранной валюте.
3.Прочие документы и учетные регистры:
- Приказы на направление работников в командировки;
- Первичные документы, подтверждающие использование денежных средств по целевому назначению (проездные билеты, счета гостиниц, товарные чеки и др.);
- Приказ об установлении круга лиц, которым предоставлено право получать деньги под отчет на хозяйственно-операционные расходы;
- Приказ об установлении повышенных норм командировочных расходов;
- Договоры гражданско-правового характера с лицами, выезжающими в служебные поездки за счет проверяемой организации;
- Акты закупок материальных ценностей у физических лиц;
- Контракты с иностранными партнерами, договоры;
- Письма-приглашения;
- Учетная политика организации (в части порядка выдачи использования, сроков возврата, порядка проведения инвентаризации расчетов с подотчетными лицами);
- Главная книга или иной обобщающий регистр бухгалтерского учета (в части записей по счету 71 "Расчеты с подотчетными лицами") [11, c.63].
В организациях, применяющих единую журнально-ордерную форму счетоводства, источником информации, используемой при проведении аудита расчетов с подотчетными лицами, являются учетные регистры, приведенные в таблице 1.
Таблица 1
Регистры единой журнально-ордерной формы
|
Номер синтетического балансового счета |
Регистры журнально-ордерной формы, в которых отражаются операции |
Вид деятельности, где применяется регистр |
||
|
по дебету счета 71 |
по кредиту счета 71 |
|||
|
Счет 71 |
Журнал-ордер №1 журнал-ордер №7 |
Ведомость М" 1 журнал-ордер №7 |
Промышленность, строительство, наука, снабжение и сбыт |
В организациях, применяющих упрощенную журнально-ордерную форму учета, источником информации являются учетные регистры, приведенные в таблице 2.
Таблица 2
Регистры упрощенной журнально-ордерной формы
|
Номер синтетического балансового счета |
Регистры журнально-ордерной формы, в которых отражаются операции |
Вид деятельности, где применяется регистр |
||
|
по дебету счета 71 |
по кредиту счета 71 |
|||
|
Счет 71 |
журнал-ордер №3 |
журнал-ордер №3 |
Промышленность, строительство, наука, снабжение и сбыт |
При проведении аудита необходимо сопоставить сальдо по счету 71 "Расчеты с подотчетными лицами" на конец каждого месяца с данными, указанными в Главной книге. Одновременно следует сверить соответствие месячных оборотов по кредиту счета 71 с дебетовыми оборотами по счетам учета материальных запасов, затрат, имущества и прибыли.
После указанных процедур проверяется соответствие сумм в представленных оправдательных документах суммам, отраженным в авансовых отчетах.
В ходе аудита рассматриваются все авансовые отчеты и документы, подтверждающие произведенные расходы (счета-фактуры, товарные, кассовые чеки, накладные, акты закупок, командировочные удостоверения, проездные билеты, счета гостиниц и др.). Затем сравниваются данные аналитического учета по каждому подотчетному лицу с представленными авансовыми отчетами за конкретный период.
Проведение всех перечисленных действий поможет аудитору удостовериться в правильности оформления каждого авансового отчета и правильном распределении сумм по авансовым отчетам между соответствующими источниками финансирования (себестоимостью продукции или прибылью организации).
Одним из направлений получения аудиторских доказательств является инвентаризация расчетов с подотчетными лицами с целью выяснения соответствия выдачи наличных денег под отчет требованиям, указанным в п. 11 Положения о порядке ведения кассовых операций.
При инвентаризации подотчетных сумм проверяются отчеты подотчетных лиц по выданным авансам с учетом их целевого использования, а также суммы выданных авансов по каждому подотчетному лицу (дата выдачи, целевое назначение).
Инвентаризация расчетов с подотчетными лицами должна проводиться чаще, чем с прочими дебиторами и кредиторами. Это объясняется тем, что лица, получившие наличные деньги под отчет, обязаны не позднее трех рабочих дней по истечении срока, на который были выданы денежные средства (или со дня возвращения из командировки), предъявить в бухгалтерию организации отчет об израсходованных суммах.
Передача выданных под отчет наличных денег одним лицом другому запрещается [9,c. 301].
2. Организационно-экономическая характеристика организации
Общество с ограниченной ответственностью " ЗАЛП", именуемое в дальнейшем "Общество", создано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации "Об обществах с ограниченной ответственностью".
Общество является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании настоящего Устава и действующего законодательства Российской Федерации.
Полное официальное наименование Общества на русском языке:
Общество с ограниченной ответственностью " ЗАЛП".
Сокращенное наименование на русском языке: ООО " ЗАЛП".
Общество является коммерческой организацией.
Общество вправе в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения. Общество имеет штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.
Общество является собственником принадлежащего ему имущества и денежных средств и отвечает по своим обязательствам собственным имуществом. Участники имеют предусмотренные законом и учредительными документами Общества обязательственные права по отношению к Обществу.
Целями деятельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.
Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Предметом деятельности Общества является:
- торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями;
- торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями; техническое обслуживание и ремонт мотоциклов;
- деятельность агентов по оптовой торговле машинами, оборудованием, судами и летательными аппаратами;
- деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров;
- техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;
- оптовая торговля прочими машинами и оборудованием;
- деятельность в области права;
- исследование конъюнктуры рынка и выявление общественного мнения;
- консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления;
- рекламная деятельность;
- осуществление других видов хозяйственной деятельности, не противоречащих законодательству России.
Все вышеперечисленные виды деятельности осуществляются в соответствии с действующим законодательством РФ. Отдельными видами деятельности, перечень которых определяется специальными федеральными законами, Общество может заниматься только при получении специального разрешения (лицензии). Если условиями предоставления специального разрешения (лицензии) на занятие определенным видом деятельности предусмотрено требование о занятии такой деятельностью как исключительной, то Общество в течение срока действия специального разрешения (лицензии) не вправе осуществлять иные виды деятельности, за исключением видов деятельности, предусмотренных специальным разрешением (лицензией) и им сопутствующих.
Уставный капитал Общества определяет минимальный размер имущества, гарантирующий интересы его кредиторов, и составляет 10000 (Десять тысяч) рублей, который вносится денежными средствами и распределяется следующим образом:
- Клупшас Редас - номинальная стоимость доли составляет - 5 500 (Пять тысяч пятьсот) рублей или 55% уставного капитала - внесен денежными средствами;
- Кузин Андрей Павлович - номинальная стоимость доли составляет - 1500 (Одна тысяча пятьсот) рублей или 15% уставного капитала, внесен денежными средствами;
- Придатько Михаил Иванович - номинальная стоимость доли составляет - 1500 (Одна тысяча пятьсот) рублей или 15% уставного капитала, внесен денежными средствами;
- Рузгис Альгимантас - номинальная стоимость доли составляет - 1500 (Одна тысяча пятьсот) рублей или 15% уставного капитала, внесен денежными средствами.
Всего 10 000 (Десять тысяч) рублей - 100% уставного капитала.
К моменту регистрации Общества уставный капитал оплачен в размере 100% путем внесения учредителями денежных средств на расчетный счет Общества.
Высшим органом управления Общества является Общее собрание участников. Один раз в год Общество проводит годовое Общее собрание. Проводимые помимо годового Общие собрания участников являются внеочередными.
Единоличным исполнительным органом является Генеральный директор.
Срок полномочий Генерального директора составляет 5 (Пять) лет. Генеральный директор может переизбираться неограниченное число раз.
Генеральный директор обязан в своей деятельности соблюдать требования действующего законодательства, руководствоваться требованиями настоящего Устава, решениями органов управления Общества, принятыми в рамках их компетенции, а также заключенными Обществом договорами и соглашениями, в том числе заключенным с Обществом трудовым договором.
Таким образом, все подчиняются директору предприятия, однако на предприятии постоянный контроль за деятельностью осуществляет администратор, который имеет власть над продавцами.
Основная задача Администратора состоит в непосредственной организации работы персонала по качественному обслуживанию клиентов.
Менеджеры занимаются закупкой товара по оптовым ценам и у производителей.
Старший менеджер (товаровед) целью своей работы ставит:
1. Максимальное увеличение торгового оборота с акцентом на наиболее актуальных для компании видах и группах товаров.
2.Наиболее полное удовлетворение потребностей покупателей в спортивном ассортименте.
3 .Формирование имиджа компании
Продавцы-консультанты непосредственно организуют продажу товара покупателям.
Заведующий складом - руководит работниками по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских помещений, облегчения и ускорения поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности. Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.
Для проверки и подтверждения правильности годовых отчетов и бухгалтерских балансов Общество вправе по решению Общего собрания участников привлекать профессионального аудитора (аудиторскую фирму), не связанного имущественными интересами с Обществом, лицом, осуществляющим функции Генерального директора, и участниками Общества.
Аудиторская проверка может быть проведена также по требованию любого участника. В случае проведения такой проверки оплата услуг аудитора осуществляется за счет участника Общества, по требованию которого она проводится.
Привлечение аудитора для проверки и подтверждения правильности годовых отчетов и бухгалтерских балансов Общества обязательно в случаях, предусмотренных действующим законодательством.
Аудитор проводит проверку годовых отчетов и бухгалтерских балансов Общества до их утверждения Общим собранием участников Общества. Общее собрание участников не вправе утверждать годовые отчеты и бухгалтерские балансы Общества при отсутствии заключений аудитора.
Аудитор вправе привлекать к своей работе экспертов и консультантов, работа которых оплачивается за счет Общества.
Аудитор обязан потребовать созыва внеочередного Общего собрания участников, если возникла серьезная угроза интересам Общества.
Организацией бухгалтерского учета в обществе занимается главный бухгалтер.
Общество утверждает учетную политику для целей бухгалтерского учета и налогообложения на очередной год.
Рассмотрим основные положения учтенной политики:
Вести бухгалтерский учет с использованием компьютерной программы.
Регистры бухгалтерского учета в течение года хранить в электронном виде на магнитных носителях. Печать регистров на бумажные носители осуществлять после сдачи бухгалтерской отчетности за 2006 год.
Бухгалтерский учет основных средств, амортизации основных средств, товаров и другого имущества организован с учетом положений главы 25 Налогового Кодекса РФ с тем, чтобы обеспечить тождество бухгалтерского и налогового учета.
Налоговый учет ведется на основе данных бухгалтерского учета, регистры налогового учета составляются путем дополнения регистров бухгалтерского учета необходимыми реквизитами, расчетами и т.п. Самостоятельные регистры налогового учета не ведутся.
Доходы и расходы признаются по методу начисления.
Амортизационная премия, указанная в пункте 1.1 статьи 259 НК РФ, не применяется.
Налог на прибыль исчисляется и уплачивается ежеквартально.
3. План и программа проверки расчетов с подотчетными лицами
Одной из насущных проблем современного российского аудита является выбор оптимального пути проведения аудиторской проверки при условии сохранения высокого качества работы, получения прибыли от деятельности, а также возможности документально доказать на любом этапе работы целесообразность, достаточность и согласованность с заказчиком произведенных и дальнейших действий. Каждый аудитор самостоятельно ищет пути решения этой проблемы, применяя разнообразные методики, используя накопленный опыт и создавая внутрифирменные аудиторские стандарты, в частности, для эффективного планирования аудиторской проверки. Разработанный метод позволяет аудитору в результате планирования конкретных процедур в том или ином объеме и определения последовательности действий оценивать и регулировать трудоемкость аудиторской проверки, рассчитывать и соизмерять риски, а также отвечать за объективность результатов проверки.
Для приближения к оптимальному варианту проведения аудиторской проверки ее необходимо должным образом спланировать. Исходя из изложенного выше, целью планирования является обеспечение проведения проверки наилучшим (оптимальным) образом с точки зрения выбранного критерия.
Планирование аудита, таким образом, - это совокупность действий по выбору варианта, позволяющего эту цель достигнуть, т. е. выбору стратегии и тактики проведения проверки, по выбору видов, объемов и последовательности проведения аудиторских процедур.
Планирование аудитором своей работы способствует тому, чтобы важным областям аудита было уделено необходимое внимание, чтобы были выявлены потенциальные проблемы и работа была выполнена с оптимальными затратами, качественно и своевременно. Планирование позволяет эффективно распределять работу между членами группы специалистов, участвующих в аудиторской проверке, а также координировать такую работу.
Результаты процесса планирования в соответствии с порядком, установленным федеральным стандартом №3 "Планирование аудита", оформляются в двух документах: плане аудита и программе аудита. В соответствии с данными, полученными в ходе планирования (стоимость и длительность проверки), составляется и заключается договор. Сложившаяся практика выделяет в процессе планирования ряд основных этапов, выполняемых в определенной последовательности:
-предварительное изучение экономического субъекта и его бизнеса (предварительное планирование),
-оформление отношений с экономическим субъектом (составление и предоставление клиенту письма-обязательства, заключение договора),
-оценка надежности системы внутреннего контроля экономического субъекта,
-оценка составляющих аудиторского риска;
-оценка уровня существенности (допустимой ошибки);
-анализ возможностей применения статистических либо содержательных методов определения ожидаемой ошибки;
-формирование стратегии аудита (выбор вида, объемов и последовательности проведения аудиторских процедур);
-документальное оформление результатов планирования (составление плана и программы аудита).
Представленная выше последовательность этапов планирования аудита исходит из следующих предпосылок. В ходе первого этапа (предварительного изучения экономического субъекта) аудитор оценивает возможность проведения аудита, подготавливает информационную базу для последующих этапов планирования, производит предварительную оценку возможного объема и стоимости проверки. Поскольку именно этот этап предваряет заключение договора между аудитором и экономическим субъектом, то в общероссийском стандарте "Планирование аудита" он именуется этапом "предварительного планирования".
Предполагается, что информация, полученная аудитором в ходе этапа предварительного изучения экономического субъекта (предварительного планирования), позволит ему определить существенные условия договора на проведение проверки (длительность, стоимость).
Последующие этапы планирования (оценка надежности системы внутреннего контроля и т. д. вплоть до составления плана и программы) выполняются согласно данной схеме после заключения договора и являются, как указывает общероссийский стандарт, подготовительными к проведению собственно проверки.
Аудитору необходимо составить и документально оформить общий план аудита, описав в нем предполагаемые объем и порядок проведения аудиторской проверки. Общий план аудита должен быть достаточно подробным для того, чтобы служить руководством при разработке программы аудита. Вместе с тем форма и содержание общего плана аудита могут меняться в зависимости от масштабов и специфики деятельности аудируемого лица, сложности проверки и конкретных методик, применяемых аудитором.
Аудитору необходимо составить и документально оформить программу аудита, определяющую характер, временные рамки и объем запланированных аудиторских процедур, необходимых для осуществления общего плана аудита. Программа аудита является набором инструкций для аудитора, выполняющего проверку, а также средством контроля и проверки надлежащего выполнения работы. В программу аудита также могут быть включены проверяемые предпосылки подготовки финансовой (бухгалтерской) отчетности по каждой из областей аудита и время, запланированное на различные области или процедуры аудита [12, c. 11].
Представим план аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами в Приложении 1.
4. Методика аудита расчетов с подотчетными лицами
Для принятия обоснованного решения необходимо целенаправленно и, по возможности, оперативно ознакомиться с вероятным клиентом. Прежде всего, необходимо ознакомиться с учредительными документами, в которых оговорены виды деятельности предприятия, причем очень часто предусматривается достаточно широкий спектр разнородных видов хозяйственной и коммерческой деятельности. Можно предположить, что в этом случае персонал бухгалтерии клиента, будучи недостаточно подготовленным в области учета разнородной деятельности, допустит значительное количество ошибок и нарушений. Вероятно, в результате этого обстоятельства осложнится проверка, увеличатся время на ее проведение и оплата [14].
При аудиторской проверке расчетов с подотчетными лицами используются различные методы получения аудиторских доказательств:
1. наблюдение или участие в инвентаризации;
2. наблюдение за выполнением хозяйственных или бухгалтерских операций;
3. устный опрос;
4. получение письменных подтверждений;
5. проверка документов, полученных клиентом от третьих лиц;
6. проверка документов, подготовленных на предприятии клиента;
7. проверка арифметических расчетов;
8. анализ.
Указанные методы применяются к различным объектам контроля и служат для выявления одного или нескольких возможных нарушений [8].
Аудитор должен планировать свою работу, чтобы провести проверку эффективно и в срок. Планирование должно проводиться в соответствии с такими признаками, как:
a) комплексность (обеспечение взаимоувязанности и согласованности всех этапов планирования - от предварительного до составления общего плана и программы аудита);
b) непрерывность (увязка этапов планирования по срокам);
c) оптимальность (выбор оптимального варианта общего плана и программы аудита).
Планы должны быть основаны на знании особенностей деятельности предприятия. Их составление необходимо для того чтобы отразить:
1) полученное представление о применяемой клиентом системе бухгалтерского учета, проводимой учетной политике и мероприятиях внутреннего контроля;
2) установленный ожидаемый уровень доверия к данным внутреннего контроля;
3) установленные и изложенные в виде программы характер, сроки и объем планируемых аудиторских процедур;
4) порядок координации в ходе проделанной работы.
Аудитор должен иметь такой уровень знаний о предприятии клиента, который позволяет ему выделять события, операции и виды деятельности, которые могут оказывать существенное влияние на финансовую информацию.
При работе с материалами аудиторской проверки предыдущего года и другими соответствующими документами аудитор должен обратить внимание на обстоятельства, требующие особого рассмотрения, и принять решение о возможном их влиянии на предстоящую работу по проверке в текущем году.
Аудитор должен составлять полный план в письменном виде. Кроме того, он обязан подготовить в письменном виде программу аудиторской проверки с разработкой мероприятий, необходимых для выполнения этого плана. Программа должна быть достаточно детальной, чтобы служить инструкцией для подчиненных, задействованных в проверке, а также средством контроля за надлежащим выполнением работы. Аудитор должен принять во внимание сроки выполняемых процедур с учетом ожидаемой помощи со стороны клиента, наличия помощников, а также привлечения других аудиторов и экспедиторов.
При составлении плана проверки аудитору следует произвести обобщенную оценку риска аудиторской проверки, основанную на знании предприятия клиента, его отрасли, методов управления и руководства, а также факторов хозяйственной деятельности.
Планы, если необходимо, дорабатываются и пересматриваются в ходе проверки. При этом планирование в процессе работы должно носить преемственный характер, а причины внесения существенных изменений документироваться.
Подготовительная деятельность до начала проверки предполагает получение аудитором материалов заседаний акционеров и отчетности по хозяйственной деятельности, выяснение направления и масштаба работы, проведение беседы с администрацией и персоналом бухгалтерии, получение необходимой информации от банков, налоговой службы и других организаций, с которым клиент имеет деловую связь.
В результате предварительного ознакомления аудитор делает вывод о степени деловой безупречности клиента и принимает решение о проведении аудиторской проверки или отказе от нее.
Например, едва ли аудитору имеет смысл осуществлять проверку сомнительных хозяйствующих субъектов (фирм, товариществ), возглавляемых лицами криминогенных наклонностей, ставящих целью получение максимальных доходов любым путем [13].
После принятия решения о проведение аудиторской проверки, перед началом основной проверки расчетов с подотчетными лицами аудитор должен составить примерную программу изучения документов в зависимости от состояния данного раздела учета на предприятии.
По результатам проведенного опроса у аудитора должно сложиться определенное мнение о состоянии расчетов с подотчетными лицами на предприятии:
1. Внутренний контроль за расходованием и целевым использованием денежных средств из кассы предприятия ослаблен отсутствием на предприятии установленного приказом руководителя круга лиц, которым могут быть выданы деньги на хозяйственные нужды.
2. В нарушение п. 11 "Порядка ведения кассовых операций" лицам, не отчитавшимся за полученные ранее подотчетные суммы, выдаются новые авансы.
3. Приказы о направлении работников в командировку не оформляются -- следует проверить, не допускается ли под видом командировочных расходов скрытое авансирование работников предприятия.
4. В нарушение "Порядка ведения кассовых операций" суточные, возмещаемые сверх норм работникам предприятия, не облагаются подоходным налогом. Кроме того, со сверхнормативных суточных необходимо начислить взносы в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования и Фонд занятости населения.
5. В нарушение Главы 21 Налогового Кодекса РФ "О налоге на добавленную стоимость" для целей налогообложения учет командировочных сумм в пределах норм и сверх норм не ведется.
6. В нарушение Главы 25 Налогового Кодекса РФ "Налог на прибыль организаций" сметы представительских расходов не разрабатываются и не утверждаются руководителем предприятия.
7. В нарушение Главы 25 НК РФ "О налоге на прибыль организаций" и Главы 21 НК РФ "О налоге на добавленную стоимость" для целей налогообложения учет представительских расходов в пределах норм и сверх норм не ведется.
8. В нарушение "Порядка ведения кассовых операций в РФ" выдача денег под отчет на расходы, связанные со служебными командировками, производится в суммах, превышающих необходимые [8].
Представленный вопросник позволяет сделать аудитору целый ряд промежуточных выводов, на основании которых он в последствии определит достоверность отчетных данных.
Некоторые дополнения к процедурам в программе аудита расчетов с подотчетными лицами. В случаях, когда решением руководителя предприятия сумма, выданная под отчет, не возвращена и списывается за счет чистой прибыли, аудитору необходимо удостовериться в том, что, во-первых, решение о списании действительно существует, во-вторых, что с подотчетных сумм удержан подоходный налог, а также начислен единый социальный налог.
Кроме того, со сверхнормативных расходов начисляют взносы в Пенсионный фонд, Фонд обязательного медицинского страхования и в Фонд занятости населения (в Фонд социального страхования отчисления не производятся). При оплате работникам расходов на краткосрочные командировки как внутри страны, так и за ее пределы, в облагаемый доход работника не включаются: суточные в пределах норм, установленных законодательством; расходы по найму жилья в пределах норм; фактически произведенные и документально подтвержденные расходы на проезд до места назначения и обратно, сбор за услуги аэропортов, страховые и комиссионные сборы, расходы на проезд на аэродром или вокзал в местах отправления, назначения или пересадок (кроме проезда на такси), на провоз багажа, пользование постельными принадлежностями в поезде, расходы по получению загранпаспорта и виз, прописке загранпаспорта, а также по обмену чека в банке не наличную иностранную валюту.
Суммы НДС выделяют по проезду к месту служебной командировки и обратно; затратам на пользование в поездах постельными принадлежностями; хранению багажа; расходам по найму жилого помещения в пределах норм.
Представительские расходы- это затраты предприятия по приему и обслуживанию представителей других предприятий, организаций и учреждений (включая иностранных), прибывших для переговоров с целью установления и поддержания взаимовыгодного сотрудничества, а также участников, прибывших на заседание совета (правления) предприятия и ревизионной комиссии. К представительским расходам относятся затраты, связанные с проведением официального приема (завтрака, обеда или другого аналогичного мероприятия) представителей (участников), их транспортным обеспечением, посещением культурно зрелищных мероприятий, буфетным обслуживанием во время переговоров и мероприятий культурной программы, оплатой услуг переводчиков, не состоящих в штате предприятия.
Задолженность подотчетных лиц предприятию и предприятия подотчетным лицам должна быть показана в регистрах учета развернуто.
Проверка документов по расчетам с подотчетными лицами по форме осуществляется аудитором с использованием специальной карточки. [7]
При тестировании документов на наличие ошибок аудитору достаточно выявить пять одинаковых нарушений, чтобы сделать вывод о значительном распространении данной ошибки. Дальнейший поиск таких несоответствий можно опустить.
Для проверки правильности отражения операций по расчетам с подотчетными лицами аудитор контролирует арифметическую точность и отслеживает взаимоувязку данных аналитического и синтетического учета.
При проверке расчетов по содержанию аудитору следует помнить следующие ключевые моменты.
1. Соответствие дат и сумм, указанных в документах относящихся к одной командировке или одному авансовому отчету;
2. Соответствие предоставленных документов правилам оформления, установленных действующими законодательными актами;
3. Правильность отнесения проверяемых сумм на бухгалтерские счета.
Состав первичных документов по расчетам с подотчетными лицами, с одной стороны, достаточно узок - это авансовые отчеты, заявления на выдачу денег из кассы. С другой стороны, состав документов, сопутствующих расчетам с подотчетными лицами, чрезвычайно широк и разнообразен, так как расчеты с подотчетными лицами связаны со многими другими разделами, например, операциями по кассе, расчетами с поставщиками и подрядчиками, операциями по движению материальных ценностей и т.д. и, следовательно, при проверке необходимо сопоставить авансовые отчеты с документами по другим разделам учета [6].
Основными документами, которые необходимо подвергнуть изучению при проверке расчетов с подотчетными лицами, являются:
авансовые отчеты (форма № АО-1);
товарные чеки;
приходные и расходные кассовые ордера;
журнал регистрации авансовых отчетов;
акты приемки выполненных работ;
журнал ордер №7;
оборотные ведомости;
приказы (распоряжения) о направлении сотрудников в командировку (формы № Т-9, № Т-9а);
служебное задание для направления в командировку и отчет о его выполнении (форма № Т-10а);
список лиц, которым разрешено получение наличных денег из кассы;
сметы представительских расходов;
командировочные удостоверения (форма № Т-10);
приказы об утверждении смет представительских расходов [10].
5. Типичные ошибки в расчетах с подотчетными лицами и пути их предупреждения
Основные нарушения - злоупотребления, хищения, ошибки, несоответствия установленному порядку в области расчетов с подотчетными лицами - могут быть классифицированы следующим образом:
1. Нарушения порядка выдачи подотчетных сумм.
1.1. Выдача денежных средств лицам, не указанным в списке лиц, которым в соответствии с приказом руководителя предприятия могут быть выданы деньги на хозяйственно-операционные расходы.
Если на предприятии нет такого приказа, то получается, что срок, на который выдаются деньги, не установлен. А в этом случае "подотчетники" должны отчитываться не позже чем через три рабочих дня после того, как получат ту или иную сумму. Иначе в ходе налоговой проверки предприятие могут оштрафовать за нарушение Порядка ведения кассовых операций.
1.2. Выдача денежных сумм из кассы под отчет лицам, не являющимся работниками предприятия.
Так, в соответствии с порядком ведения кассовых операций выдача денег лицам, не состоящим в списочном составе предприятия, производится по расходным кассовым ордерам, выписываемым отдельно на каждое лицо, или по отдельной ведомости на основании заключенных договоров.
1.3. Выдача денег под отчет лицам, не отчитавшимся по ранее полученным авансам.
Пунктом 11 Порядка ведения кассовых операций предусмотрено, что выдача наличных денег под отчет производится при условии представления полного отчета конкретного подотчетного лица по ранее выданному авансу. При этом полный отчет предполагает представление авансового отчета со всеми необходимыми документами по израсходованной сумме аванса и (или) возврат неизрасходованного остатка подотчетных сумм в кассу организации (в случае его неполного использования).
Если у подотчетного лица выявлен по авансовому отчету остаток денежных средств, работнику необходимо внести его в кассу организации. В случае выявленного и утвержденного перерасхода сумма перерасхода должна быть возвращена работнику организации. Отметки о внесении остатка или возмещении перерасхода с реквизитами кассового документа (приходного или расходного ордера) указываются на лицевой стороне авансового отчета и заверяются подписью бухгалтера.
1.4. Несоответствие фактического расхода подотчетных сумм целям, на которые они были выданы.
Работник, получивший подотчетную сумму, должен за нее отчитаться, представить в бухгалтерию авансовый отчет (с приложением документов, подтверждающих расходы), а неизрасходованные средства вернуть в кассу организации (суммы, обоснованно истраченные сверх выданной подотчетной суммы, могут быть возмещены работнику).
Целесообразность расходов должна быть проверена и подтверждена руководителем организации. В противном случае возникают необоснованные экономические расходы.
1.5. Списание подотчетных сумм за счет собственных средств предприятия.
Если руководитель предприятия принимает решение о том, что неизрасходованная и невозвращенная сумма аванса с работника не будет удерживаться, то всю указанную сумму следует включить в доход работника в целях исчисления налога на доходы физических лиц, в противном случае, на организацию, как на налогового агента будут наложены штрафные санкции за неуплату НДФЛ.
2. Нарушения при оформлении командировочных расходов.
2.1. Отсутствие приказов (распоряжений) о направлении работников в командировку.
На основании служебного задания издаются приказы (распоряжения) о направлении работника в командировку по форме N Т-9 и N T-9a (для нескольких работников).
В приказе о направлении в командировку указываются фамилия и инициалы, структурное подразделение, должность (специальность, профессия) командируемого, цель, время и место командировки.
Минфин России в своем письме от 06.12.2002 N 16-00-16/158 высказал мнение, что организация может издать приказ (иной распорядительный документ), в котором будет установлен перечень документов, являющихся основанием для направления работника в служебную командировку.
Направить работника в командировку можно и без издания приказа, оформив только командировочное удостоверение.
2.2. Отсутствие командировочных удостоверений с отметками в месте пребывания в командировке.
Нарушение Инструкции Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 7 апреля 1988 г. N 62 "О служебных командировках в пределах СССР"
В ходе налоговой проверки инспекторы очень досконально проверяют оформление командировочных удостоверений, поэтому документ должен быть составлен грамотно, с соблюдением установленных норм. Например, личные данные работника, указанные в документе, должны совпадать с данными в билетах, должны быть проставлены все подписи и печати, иначе командировочное удостоверение может быть признано недействительным. Нередки случаи, когда по тем или иным причинам командированный работник не проставляет на удостоверении отметки о времени прибытия и выбытия из одного места командировки в другое (к примеру, он забыл или не стал настаивать). В результате при проверке налоговыми органами может быть поставлен под сомнение сам факт пребывания в командировке. Или же работник не прикладывает к авансовому отчету отчет о выполнении служебного задания (в отчете командированный отмечает работу, которую проделал в командировке). В случае его отсутствия налоговики могут усомниться в экономической обоснованности произведенных расходов.
2.3. Несоблюдение установленных норм командировочных расходов.
Нарушение Постановления Правительства РФ от 8 февраля 2002 г. N 93 "Об установлении норм расходов организаций на выплату суточных или полевого довольствия, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией" влечет нарушение налогового законодательства и не правильного исчисления налогов.
2.4. Отсутствие приказов (распоряжений) об оплате суточных сверх установленных норм
2.5. Отсутствие аналитического учета командировочных расходов (суточных) в пределах норм и сверх норм.
Данные ошибки влекут нарушение налогообложения расходов, в соответствии с трудовым законодательством налогообложению подлежат суточные сверх норм.
Если суточные выдают сверх установленных норм, но в соответствии с коллективным договором или другим локальным документом, то сумма превышения:
не уменьшает налогооблагаемую прибыль;
не облагается налогом на доходы физических лиц;
не облагается взносом на страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.
Страховые взносы на суточные, выданные сверх норм, не начисляют. Связано это с тем, что суточные сверх норм налогооблагаемую прибыль организации не уменьшают (п. 3 ст. 236 НК РФ).
3. Нарушения порядка налогообложения при оформлении командировочных
3.1. Нарушение порядка удержания налога на доходы физических лиц и начисления единого социального налога с сумм превышения суточных расходов сверх установленных норм.
При оплате налогоплательщиком расходов на командировки работников как внутри страны, так и за ее пределы не подлежат налогообложению суточные в пределах норм, определенных в соответствии с законодательством РФ.
Общий порядок установления таких норм и ограничения их размера предусмотрены только трудовым законодательством.
Так, согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные). Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом организации.
Налогообложению не подлежат суточные в пределах нормы, а оставшаяся часть включается в налогооблагаемую базу по страховым взносам. Однако не начисляются страховые взносы и на суточные, выплаченные сверх норм, так как согласно п. 3 ст. 236 НК РФ не облагаются данным налогом выплаты в пользу физических лиц, если они не уменьшают налоговую базу по налогу на прибыль.
3.2. Некорректное выделение налога на добавленную стоимость в суммах суточных расходов.
Вычетам подлежат суммы налога, уплаченные по расходам на командировки (расходам по проезду к месту служебной командировки и обратно, включая расходы на пользование в поездах постельными принадлежностями, а также расходам на наем жилого помещения) и представительским расходам, принимаемым к вычету при исчислении налога на прибыль организаций.
В случае, если в соответствии с главой 25 настоящего Кодекса расходы принимаются для целей налогообложения по нормативам, суммы налога по таким расходам подлежат вычету в размере, соответствующем указанным нормам. В случае если НДС не выделен отдельной строкой, вычеты получить по нему достаточно сложно.
4. Нарушения порядка учета представительских расходов.
4.1. Отсутствие аналитического учета представительских расходов в пределах норм и сверх норм.
Представительские расходы включаются в себестоимость продукции (работ, услуг) только при наличии первичных документов, в которых должны быть указаны следующие сведения: дата и место проведения деловой встречи (приема); приглашенные лица; участники со стороны организации; конкретное назначение расходов и их величина.
У организации должны быть в наличии первичные документы (чеки, счета, путевые листы и т.п.), подтверждающие, что расходы были фактически произведены.
Сумма представительских расходов уменьшает налогооблагаемую прибыль только при условии, что она не превышает 4% от затрат организации на оплату труда (ст. 264 НК РФ).
Сумма представительских расходов, которая превышает этот норматив, налогооблагаемую прибыль не уменьшает.
Сумма НДС по представительским расходам, уменьшающим налогооблагаемую прибыль, принимается к вычету.
5. Нарушения порядка ведения синтетического учета расчетов с подотчетными лицами.
5.1. Некорректное составление бухгалтерских проводок по операциям расчетов с подотчетными лицами.
5.2. Неправильное выведение остатков на конец отчетного периода.
5.3. Несоответствие записей в авансовых отчетах и журнале-ордере № 7 "Расчеты с подотчетными лицами" или других регистрах
Невыполнение требования ведения бухгалтерского учета влечет за собой неправильное формирование бухгалтерской отчетности предприятия, и как следствие наложение штрафных санкций за грубое нарушение ведения учета на предприятии [8, c. 419].
Все полученные аудиторские доказательства подлежат документированию. Выявленные ошибки влияют на выражаемое в заключении мнение аудитора. В то же время бывает сложно дать рекомендации по исправлению ошибок по данному разделу учета, особенно в части первичной документации, более реальным представляется внесение исправлений в хозяйственные операции
Заключение
В заключение курсовой работы можно сделать следующие выводы.
Цель аудита расчетов с подотчетными лицами - установление правильности и достоверности данных операций и определение их влияния на финансовую (бухгалтерскую) отчетность.
Основными задачами аудита являются:
- Проверка правильности документального оформления операций по расчетам с подотчетными лицами;
- Оценка состояния синтетического и аналитического учета расчетов с подотчетными лицами;
- Оценка полноты и правильности отражения расчетов с подотчетными лицами в учетных регистрах и отчетности;
- Проверка соблюдения организацией налогового законодательства по операциям, связанным с расчетами с подотчетными лицами.
При проведении операций по расчетам с подотчетными лицами аудитор может получать необходимую информацию из следующих источников:
- типовые (унифицированные) формы первичной учетной документации;
- учетные регистры,
- прочие документы и учетные регистры.
Целями деятельности ООО "ЗАЛП" являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.
Общество вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Предметом деятельности ООО "ЗАЛП" является:
- торговля автомобильными деталями, узлами и принадлежностями;
- торговля мотоциклами, их деталями, узлами и принадлежностями; техническое обслуживание и ремонт мотоциклов;
- деятельность агентов по оптовой торговле машинами, оборудованием, судами и летательными аппаратами;
- деятельность агентов по оптовой торговле универсальным ассортиментом товаров;
- техническое обслуживание и ремонт автотранспортных средств;
- оптовая торговля прочими машинами и оборудованием;
- деятельность в области права;
- исследование конъюнктуры рынка и выявление общественного мнения;
- консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления;
- рекламная деятельность;
- осуществление других видов хозяйственной деятельности, не противоречащих законодательству России.
Планирование аудита - это совокупность действий по выбору варианта, позволяющего эту цель достигнуть, т. е. выбору стратегии и тактики проведения проверки, по выбору видов, объемов и последовательности проведения аудиторских процедур.
При аудиторской проверке расчетов с подотчетными лицами используются различные методы получения аудиторских доказательств:
- наблюдение или участие в инвентаризации;
- наблюдение за выполнением хозяйственных или бухгалтерских операций;
- устный опрос;
- получение письменных подтверждений;
- проверка документов, полученных клиентом от третьих лиц;
- проверка документов, подготовленных на предприятии клиента;
- проверка арифметических расчетов;
- анализ.
Основные нарушения - злоупотребления, хищения, ошибки, несоответствия установленному порядку в области расчетов с подотчетными лицами - могут быть классифицированы следующим образом:
1. Нарушения порядка выдачи подотчетных сумм.
2. Нарушения при оформлении командировочных расходов.
3. Нарушения порядка налогообложения при оформлении командировочных.
4. Нарушения порядка учета представительских расходов.
5. Нарушения порядка ведения синтетического учета расчетов с подотчетными лицами.
Список использованных источников
1. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 11.02.2013) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.03.2013)
2. "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 14.06.2012)
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 30.12.2012) (с изм. и доп., вступающими в силу с 01.03.2013)
4. Федеральный закон от 06.12.2011 N 402-ФЗ"О бухгалтерском учете"
5. Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. от 21.11.2011) "Об аудиторской деятельности"
6. Алборов Р.А. Аудит в организациях, промышленности, торговли и АПК: Учебное пособие./ Р.А. Алборов - 3-е изд., перераб. И доп.- М.: Издательство "Дело и Сервис", 2010. - 464с.
7. Ареис Э.А. Аудит/ Э.А. Ареис, Дж. К. Лоббек, 2011. - 560.
8. Аудит: Учебник для вузов./ В.И. Подольский, А.А. Савин, Л.В. Сотников и др.; под ред. проф. В.И. Подольского. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ - ДАНА, Аудит, 2012. - 583 с.
9. Аудит: Учебное пособие. / Под ред. Ерофеевой В. 2011. - 447c - С. 299
10. Дробышевский Н.П. Ревизия и аудит: Учеб. пособие./ Н.П. Дробышевский. - Мн.: ООО "Мисанта", 2012. - 265 с.
11. Соколова Е.С. Основы аудита. Московская финансово-промышленная академия. - М., 2011. - 79 с. - с. 63
12. Суглобов А.Е. Планирование аудита в соответствии с Российскими и международными стандартами //Аудиторские ведомости. 2006. - №6. - с.11
13. Учет, Анализ, Аудит: Учеб. пособие./ М.В. Богданов, Е.А. Еленевская, Е.А. Иванов (и др.), под ред. Е.А. Еленевской. - Чебоксары: Салика, 2010.
Приложение
План аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами
|
№п/п |
Аудиторская проверка |
|
|
1 |
Организации аналитического учета расчетов с подотчетными лицами |
|
|
2 |
Проверка наличия журнала учета работников, выбывающих в командировки |
|
|
3 |
Проверка соблюдения сроков, на которые выдаются авансы на операционно-хозяйственные расходы |
|
|
4 |
Объектов аудита подотчетных сумм |
|
|
5 |
Проверка своевременности возврата неизрасходованных подотчетных сумм, выданных на командировочные расходы |
|
|
6 |
Проверка авансовых отчетов в рублях |
|
|
7 |
Проверка авансовых отчетов в иностранной валюте |
|
|
8 |
Проверка правильности заполнения авансового отчета |
|
|
9 |
Соответствие направлению расходования подотченых сумм, целям, на которые они были выданы |
|
|
10 |
Проверка обоснованности выдачи денежных средств под отчет на предмет наличия отчета о ранее выданных |
|
|
11 |
Документальное оформление представительских расходов |
|
|
12 |
Проверка на своевременность предоставления авансовых отчетов ... |
Подобные документы
Характеристика расчетов с подотчетными лицами. Состав первичных документов и учетных регистров по расчетам с подотчетными лицами. Аудит расчетов с подотчетными лицами. Типичные нарушения при осуществлении расчетов с подотчетными лицами.
курсовая работа [134,6 K], добавлен 28.11.2006Общие положения по организации учета расчетов с подотчетными лицами. Организационно-экономическая характеристика ООО "Кирпичик". Организация внешнего и внутреннего аудита. Планирование аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами на предприятии.
дипломная работа [86,0 K], добавлен 10.11.2012Понятие наличных денежные средств под отчет для выполнения определенных действий по поручению организации. Расчеты с подотчетными лицами. Практика аудиторских проверок с подотчетными лицами. Проведение аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами.
курсовая работа [61,8 K], добавлен 19.12.2008Суть и значение аудита расчетов с подотчетными лицами. Финансово-хозяйственная деятельность и организация внутреннего контроля в ООО "Таврия-Лизинг". План и методы аудита расчетов с подотчетными лицами. Порядок получения аудиторских доказательств.
курсовая работа [50,1 K], добавлен 06.07.2010Анализ сущности и содержания учета расчетов с подотчетными лицами в условиях рыночной экономики. Особенности аналитического и синтетического учета расчетов с подотчетными лицами. Аудиторская проверка расчетов с подотчетными лицами в ООО "Александрит".
дипломная работа [108,2 K], добавлен 25.11.2014Анализ политики предприятия по организации и ведению учета расчетов с подотчетными лицами. Оценка уровня существенности, внутреннего контроля и аудиторского риска. Планирование и методика проведения аудиторской проверки расчетов с подотчетными лицами.
курсовая работа [40,7 K], добавлен 23.05.2009Изучение и использование работы внутреннего аудита.Место внутреннего аудита в управлении экономическим субъектом. Аудит расчетов с подотчетными лицами. Составление программы проверки расчетов с подотчетными лицами. Основные контрольные процедуры.
курсовая работа [32,8 K], добавлен 04.06.2002Теоретические ведомости об организации и нормативно-правовом регулировании расчетов с подотчетными лицами. Особенности бухгалтерского и налогового учета расчетов с подотчетными лицами. Составление программы внутреннего аудита на примере ОАО "Борма".
дипломная работа [113,1 K], добавлен 04.11.2010Нормативно–законодательное регулирование учета расчетов с подотчетными лицами. Порядок выдачи денег под отчет. Требования, предъявляемые к документам по оформлению расчетов с подотчетными лицами. Совершенствование учета расчетов с подотчетными лицами.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 15.04.2015Безналичные расчеты с подотчетными лицами. Порядок бухгалтерского учета расчетов. Налоговые аспекты учета расчетов с подотчетными лицами. Порядок проведения аудиторской проверки. Нормы суточных. Планирование аудита. Суммы, выдаваемые работникам.
курсовая работа [50,0 K], добавлен 26.06.2013Общая характеристика организации и результаты ее финансово-хозяйственной деятельности. Документирование оформление учет расчетов с подотчетными лицами. Налогообложение расчетов с подотчетными лицами. План аудита и результаты аудиторского обследования.
дипломная работа [10,2 M], добавлен 30.04.2019Понятие расчетов с подотчетными лицами, их место в экономике организации. Нормативно-правовое регулирование учета. Планирование и организация проведения аудиторской проверки расчётов с подотчетными лицами. Направления совершенствования контроля расчётов.
курсовая работа [286,8 K], добавлен 18.02.2014Сущность и значение расчетов с подотчетными лицами, их нормативно-законодательное обоснование в Республике Казахстан на сегодня. Основы организации синтетического, аналитического учета расчетов с подотчетными лицами, а также особенности документооборота.
курсовая работа [44,2 K], добавлен 23.12.2010Понятия, цель и источники информации аудиторской проверки учета расчетов с подотчетными лицами. Формирование и погашение дебиторской задолженности организации. Аудиторское заключение по результатам аудита финансовой (бухгалтерской) отчетности предприятия.
курсовая работа [61,8 K], добавлен 21.10.2014Общие положения, основные законодательные и нормативные нормы регулирования расчетов с подотчетными лицами. Аспекты ведения бухгалтерского учета командировочных расчетов и расчетов с подотчетными лицами на предприятии ОАО "Тульский оружейный завод".
курсовая работа [35,5 K], добавлен 08.11.2015Теоретические основы, законодательное и нормативное регулирование, цель и задачи аудита расчетов с подотчетными лицам, источники информации для проверки. Типичные нарушения в учете расчетов, оценка системы внутреннего контроля, план и программа аудита.
курсовая работа [52,2 K], добавлен 05.10.2010Информационная база аудита расчетов с подотчетными лицами. Нормативные документы, регламентирующие объект проверки. Источники информации для аудита. Проверка правильности ведения учета расчетов. Проверка и типичные нарушения при ее осуществлении.
курсовая работа [38,1 K], добавлен 07.06.2008Цели, задачи, информационная база аудита расчетов. Подготовка, планирование и проведение аудиторской проверки. Оценка системы внутреннего контроля и совершенствование планирования организации расчетов. Система контроля расчетов с подотчетными лицами.
курсовая работа [46,9 K], добавлен 08.07.2008Основные правила организации учета и контроля расчетов с подотчетными лицами. Порядок документирования расходов, связанных с подотчетными операциями. Система организации контроля над учетом расчетов с подотчетными лицами на предприятии ООО "Жилищник".
дипломная работа [92,1 K], добавлен 16.05.2017Законодательное и нормативное регулирование аудита расчетов с подотчетными лицами. Экономическая характеристика ОАО "Тепличное". Задачи и цели оценки системы внутреннего контроля на предприятии. Совершенствование аудиторских процедур проверки учета.
курсовая работа [46,8 K], добавлен 10.06.2014
