Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Отчет о прохождении производственной практики

Организация бухгалтерского учета на предприятии

Введение

За последнее десятилетие экономика России претерпела изменения: другими стали условия хозяйствования не только коммерческих организации, но и бюджетных учреждении. Система же бухгалтерского учета, установленная законодательством Российской Федерации, не всегда успевает за развитием экономической ситуации. Много ошибок возникает при отражении не только таких не характерных для бюджетных организации операции, как предпринимательская деятельность, получение внереализационных доходов, но и таких, как учет основных средств, материальных запасов, расчетов с дебиторами и кредиторами, исполнение сметы доходов и расходов.

Бюджетное учреждение - организация, созданная органами государственной власти Российской Федерации, органами власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления для осуществления управленческих, социально-культурных, научно-технических и иных функции некоммерческого характера, деятельность которой финансируется из соответствующего бюджета или бюджета государственного внебюджетного фонда на основе сметы доходов и расходов.

Производственная практика является важным этапом подготовки квалифицированных специалистов. В ходе нее закрепляются теоретические знания студента на производстве.

Место прохождение практики: Муниципальное казенное учреждение «Межотраслевая центральная бухгалтерия» (МКУ «МЦБ») Администрации Светлоярского муниципального района Волгоградской области.

Период прохождения практики: с «3» июля 2017 г. по «16» июля 2017 г.

Актуальность производственной практике заключается в том, что бы закрепить теоритические знания и освоить профессиональные компетенций.

Целью производственной практики является: проанализировать деятельность бюджетных организациях на примереМКУ «МЦБ», закрепить и углубить полученные знания в области экономического анализа предприятий и организаций, финансового учета, обработки информации о деятельности организации; овладеть компетенциями по направлению и профилю работы на действующей организации.

Задачами производственной практики являются:

· Изучить деятельность МКУ «МЦБ».

· Дать организационно-экономическую характеристику МКУ «МЦБ»: История создания и развития организации.

· Проанализировать кадровый состав и структуру управления предприятия.

· Проанализировать годовые отчеты, бухгалтерские балансы, отчеты о финансовых результатах, и сведения о дебиторской и кредиторской задолженности за 2-3 предшествующих отчетных года.

Информационную базу исследования данной производственной практики составляют:

· Законодательные акты и нормативные документы;

· Учебная и научная литература;

· Устав организации МКУ «МЦБ»;

· Учетная политика МКУ «МЦБ»;

· Баланс МКУ «МЦБ» за 2014-2016 гг.;

· Отчеты о финансовых результатах за 2014-2016 гг.;

· Сведения о дебиторской и кредиторской задолженности за 2014-2016 гг.

При изучении деятельности учреждения были использованы следующие методы: логические методы, классифицирующие методы, методы наблюдения, метод прогнозирования и аналитический метод.

1. Организационно-экономическая характеристика МКУ «МЦБ»

Муниципальное казенное учреждение «Межотраслевая центральная бухгалтерия» Администрации Светлоярского муниципального района Волгоградской области была зарегистрирована 17 января 2006 г. регистратором Инспекция Федеральной налоговой службы по Дзержинскому району г. Волгограда. Сокращенное название: МКУ «МЦБ». Место нахождения: Волгоградская область, Светлоярский р-н, р.п Светлый Яр, микрорайон 1, 10.

В целях реализации Федерального закона от 8.05.2010 г. №83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений» с 8 июля 2011 года МЦБ считается казенным учреждением. МКУ «МЦБ» является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, лицевой счет, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки.

МКУ «МЦБ» несет ответственность за качество ведения бухгалтерского учета, своевременное проведение расчетов, своевременную и качественную финансовую отчетность.

МКУ «МЦБ» было создано в целях оказания услуг бюджетным учреждениям Светлоярского муниципального района по ведению бухгалтерского учета. Для достижения указанных целей осуществляются следующие виды деятельности:

· Ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями законодательства РФ, контроль своевременного и правильного оформления первичных документов;

· Составление и представление в установленном порядке, и установленные сроки бухгалтерской отчетности, проведение анализа отчетности;

· Начисление и выплату заработной платы в установленные сроки;

· Ведение учета доходов и расходов по средствам, полученные за счет бюджетных и внебюджетных источников;

· Представление учреждениям полной и достоверной информации о результатах исполнения смет, необходимой для оперативного руководства и управления в сроки и объемы, согласованные с учреждениями.

Финансирование деятельности учреждения осуществляется:

· за счет бюджетных средств, направленных на реализацию государственной политики в области образования;

· за счет целевых взносов предприятий, организаций, а также физических лиц;

· за счет спонсорских средств предприятий, организаций, обществ и физических лиц;

· за счет других поступлений в соответствии с действующим законодательством.

Бухгалтерский учет осуществляется в соответствии с:

· Федеральным законом от 06.12.11 г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете»;

· Приказом Минфина России от 01.12.10 г. №157н «Инструкция к Единому плану счетов»;

· Приказом Минфина России от 06.12.10 г. «Инструкция №162н»;

· Приказом Минфина России от 01.07.13 г. №65н «Об утверждении Указаний о порядке применения бюджетной классификации РФ»;

· Федеральным законом «О некоммерческих организациях» от 12.01.1996 г. №7-ФЗ;

· Иными нормативно-правовыми актами, регулирующими вопросы бухгалтерского учета, положениями налогового кодекса РФ.

Единственным учредителем является Администрация Светлоярского Муниципального района Волгоградской области.

2. Организационная структура МКУ «МЦБ»

На основании требований статьи №6 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. №402-ФЗ «О бухгалтерском учете» все производственные и непроизводственные организации, которые осуществляют свою финансовую деятельность в Российской Федерации, обязаны организовать и вести бухгалтерский учет на своем предприятии.

Организационный механизм управления организацией имеет множество компонентов, но обязательно должен представлять единую систему в которой функционирование отдельных элементов взаимосвязано и взаимообусловлено.

В современных условиях сложились три основных типа организации структуры бухгалтерии: линейная (иерархическая), вертикальная (линейно-штабная) и комбинированная (функциональная).

При линейной структуре работники бухгалтерии подчиняются непосредственно главному бухгалтеру. Такая структура бухгалтерии применяется в небольших организациях.

При вертикальной структуре в бухгалтерии создаются промежуточные звенья управления (отделы), возглавляемые старшими бухгалтерами. Данная модель структуры бухгалтерии применяется в средних и крупных организациях.

При комбинированной структуре специальные структурные подразделения бухгалтерии выполняют замкнутый цикл работ. Такая структура аппарата бухгалтерии применяется в холдинговых компаниях, в которых созданы центры ответственности на базе организации внутрихозяйственной кооперации, аренды.

В организации МКУ «МЦБ» организационная структура представлена в линейном (иерархическом) виде. Главный бухгалтер в лице Иванюк Т.Г. подчиняется руководителю учреждения (директору в лице Часовской И.В.), несет ответственность за ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Главный бухгалтер утверждает должностные инструкции для работников бухгалтерии. Распределение служебных обязанностей в бухгалтерии производится по функциональному признаку, то есть за каждой группой работников или отдельным работником закрепляется определенный участок.

В централизованной бухгалтерии сформированы отдельные отделы, взаимосвязанные друг с другом:

· расчетная отдел - осуществляет деятельность по начислению оплаты труда, по работе с банком; по сдаче отчетов; составлению реестров; работе с пластиковыми картами; по алиментам.

· материальная отдел - составляет и осуществляет отчет и контроль над капитальным текущим ремонтом; производит сверку, списание, инвентаризацию, ведет прием и обработку первичных документов; производит учет запчастей и т.д.

· общий отдел.

Линейная структура управления имеет следующие достоинства:

· четкая система взаимных связей функций и подразделений;

· четкая система единоначалия - один руководитель сосредотачивает в своих руках руководство всей совокупностью процессов, имеющих общую цель;

· быстрая реакция исполнительных подразделений на прямые указания вышестоящих;

· согласованность действий исполнителей;

· оперативность в принятии решений;

· простота организационных форм и четкость взаимосвязей;

Но есть и недостатки:

· Отсутствие звеньев, занимающихся вопросами стратегического планирования;

· Перегрузка управленцев верхнего уровня;

· Тенденция к волоките и перекладыванию ответственности при решении проблем, требующих участия нескольких подразделений;

· Повышенная зависимость результатов работы организации от квалификации, личных и деловых качеств высших управленцев.

Линейную структуру управления часто используют бюджетные организации. Возглавляет управленческое подразделение руководитель, сосредоточивающий в своих руках все функции управления и полномочия по принятию решений. Четко выражен принцип единоначалия; высокая степень централизации в управлении; полномочия функциональных специалистов незначительны, носят рекомендательный характер.

3. Анализ состава и структуры годовой отчетности МКУ «МЦБ»

Анализ бухгалтерской отчетности - важный инструмент, который поможет экономическим агентам, действующим в условиях неопределенности принимать более взвешенные решения.

Анализ бухгалтерской отчетности - процесс расчета финансово-экономических показателей (индикаторов), применения прочих методов экономического анализа для формирования выводов и рекомендаций с использованием данных финансовой отчетности предприятия за определенный период.

Анализ состава и структуры бухгалтерского баланса МКУ «МЦБ» за 2014 г.

Вывод: По данным таблицы видно, что значительное изменение произошло в материальных запасах на конец 2014 г. темп роста +20,9%, то есть увеличение на 18 292,11 руб. Увеличение материальных запасов связано с увеличением финансирования за счет бюджета. Баланс на конец 2014 года составил 142 205,41 руб., что в процентном соотношение прирост составил 0,2%.

Величина финансовых активов сократилась за счет отсутствия расчетов с подотчетными лицами и снижения расчётов по выданным авансами с 34 365,51 руб. до 32 399,00 руб.

Пассив баланса состоит из: Обязательств, которые за год сократился на 1 647 390,07-25,4%, темп роста составил -25,4%.Финансовый результат за год изменился с -6 333 438,64 руб. до -4685729,54 руб.

МКУ «МЦБ» является плательщиком единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование и на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, налога на доходы физических лиц, налога на имущество организаций, транспортного налога поэтому сокращение по платежам в бюджет связано с уменьшением заработной платы.

Анализ состава и структуры бухгалтерскогобаланса МКУ «МЦБ» за 2015 г.

Вывод: По данным таблицы видно, что значительное изменение произошло в материальных запасах на конец 2015 г. темп роста -45,7%, то есть снизилось на 48371,60 руб.

Уменьшение материальных запасов связано с сокращением финансирования за счет бюджета. Баланс на конец 2015 года составил 140 768,22 руб., что в процентном соотношение прирост составил -44,5%.

Величина финансовых активов сократилась за счет снижения расчётов по выданным авансами с 32 399,00 руб. до 30 480,08 руб., снижения расчетов по платежам в бюджет на 52,5%

Пассив баланса состоит из: Обязательств, которые за год сократился на 26,9%.

Финансовый результат за год изменился с -4685729,54 руб. до -3 298 641,05 руб.

Анализ состава и структуры бухгалтерскогобаланса МКУ «МЦБ» за 2016 г.

Вывод: По данным таблицы видно, что изменение произошло в материальных запасах на конец 2016 г. темп роста -48,1%, то есть снизилось на 27 581,67 руб.

Уменьшение материальных запасов связано с сокращением финансирования за счет бюджета. Баланс на конец 2016 года составил 55 936,51 руб., что в процентном соотношение прирост составил -60,3%.

Величина финансовых активов сократилась за счет снижения расчётов по выданным авансам на15,1%, снижения расчетов по платежам в бюджет с 52919,85 руб. до 267,31 руб.

Пассив баланса состоит из: Обязательств, которые за год сократился на 42%.

Финансовый результат за год изменился с -3 298 641,05 руб. до -1 939 465,26 руб.

Анализ отчета о финансовых результатах 2014-2016 гг.

Вывод: По данным таблицы видно, что доходы организации состоят из: Доходы от оказания платных услуг и Доходы от операций с активами. Темп роста доходов составил -43,01% по отношению 2016 г. к 2014 г. Доходы от оказания платных услуг в 2016 г. снизились 2 140 996,30 руб. и составили -1039,51 руб. Доходы от операции с активами в 2016 году снизились на 43%. Уменьшились доходы организации в основном за счет снижения в 2016 году доходов от оказания платных услуг, темп роста в общем итоге составил -43,01% - является отрицательной динамикой для деятельности организации.

Расходы организации состоят из: Оплата труда - темп роста -7,9%, уменьшилась на 688 572,25 руб.; приобретение услуг - темп роста - +2,4%, увеличились на 13 900 руб.; социальное обеспечение - темп роста - -3,2% уменьшилось на 375 804,26 руб.; расходы по операциям с активами - темп роста -55,9%, уменьшилось на 157 103,68 руб.; прочие расходы - темп роста -88,5%.

В 2016 году произошло снижение расходов за счет уменьшения заработной платы, за счет отсутствия расходов на транспортные услуги, уменьшения финансирование на социальное обеспечение, а также уменьшения прочих расходов - темп оттока составил 88,5%.

В общем итоге расходы организации уменьшились с 21 443 872,55 руб. до 20 123 314,37. руб., темп оттока составил -6,2%.

Таким образом, анализ отчетности о финансовых результатах позволяет выявить наиболее значимые факторы, влияющие на показатели деятельности МКУ «МЦБ».

4. Анализ структуры и состава дебиторской и кредиторской задолженности

Наличие дебиторской и кредиторской задолженности, их рост или снижение, изменение в структуре оказывают влияние на полноту финансирования учреждения. Поэтому увеличение дебиторской задолженности ограничивает финансовые возможности учреждения, а кредиторской, наоборот, их расширяет, т.е. способствует улучшению финансового положения.

Целью анализа является определение размеров дебиторской и кредиторской задолженности, их состав, структура и динамика, а также выявление влияний изменений в расчетных операциях на финансовое состояние предприятия.

Дебиторская задолженность - задолженность юридических и физических лиц данному хозяйствующему субъекту.

К кредиторской задолженности относятся обязательства по выплате денег, оказанию услуг или передаче активов.

Анализ структуры и состава дебиторской за 2014 г.

Вывод: По данным таблицы видно, что дебиторская задолженность за 2014 год снизилась на 5%, это приводит к увеличению реального притока денежных средств, то есть происходит увеличение денежных средств на расчетном счете.

Анализ структуры и состава кредиторской задолженности за 2014 г.

Вывод: Анализ показал, что снижение кредиторской задолженности на 25,4% говорит, в первую очередь, об улучшении уровня платежеспособности организации.

Анализ структуры и состава дебиторской задолженности за 2015 г.

Вывод: Анализ показал, что снижение дебиторской задолженности на 42% приводит к увеличению реального притока денежных средств, то есть происходит увеличение денежных средств на расчетном счете.

Анализ структуры и состава кредиторской задолженности за 2015 г.

Вывод: Анализ показал, что снижение кредиторской задолженности на 30,4% говорит, в первую очередь, об улучшении уровня платежеспособности организации.

Анализ структуры и состава дебиторской задолженности за 2016 г.

Вывод: По данным таблицы видно, что дебиторская задолженность за 2016 год снизилась на 69%, это приводит к увеличению реального притока денежных средств, то есть происходит увеличение денежных средств на расчетном счете.

Анализ структуры и состава кредиторской задолженности за 2016 г.

Вывод: Анализ показал, что снижение кредиторской задолженности на 42% говорит, в первую очередь, об улучшении уровня платежеспособности организации.

Наглядное изменения дебиторской и кредиторской задолженности представлены в графиках.

График роста и снижения дебиторской задолженности на конец года

На графике наглядно видно как изменялась дебиторская задолженность в 2014 году дебиторская задолженность составляла 32399,00 руб., в 2015 произошёл скачек до 83399,93 руб., в 2016 году дебиторская задолженность снижается до 25882,58 руб. Уменьшение дебиторской задолженности в 2016 году связанно с уменьш...