Бухгалтерский учет и аудит АО "Газаппарат"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

Характеристика предприятия

Вопросы, изученные в процессе практики

Заключение

Библиографический список

Введение

Целью прохождения учебной практики является закрепление теоретических знаний, полученных в процессе изучения экономических дисциплин: бухгалтерский учет и аудит, а также приобретение практических навыков и опыта самостоятельной работы по специальности.

При прохождении учебной практики решались следующие задачи:

- изучение особенностей предприятия, его структуры, целей и принципов функционирования;

- изучение особенности системы бухгалтерского учета на предприятии, а также определение объектов бухгалтерского учета, способов их оценки и отражения в финансовой отчетности;

- изучение методики организации систему синтетического и аналитического учета безналичных расчетов;

- практическое изучение методики организации систему синтетического и аналитического учета безналичных, наличных расчетов АО «Газаппарат». бухгалтерский учет финансовый безналичный

Таким образом, во время прохождения практики был изучен широкий круг вопросов, касающихся хозяйственной деятельности предприятия, организации системы бухгалтерского учета в части безналичных, наличных расчетов, путей его совершенствования.

Местом прохождения практики являлось АО «Газаппарат».

Основной целью деятельности предприятия является хозяйственная деятельность газовой аппаратуры и носит статус экспериментального предприятия. В процессе подготовке отчета по практике использовались материалы бухгалтерской отчётности, справочная и учебная литература.

Место прохождения практики АО «Газаппарат». Адрес: Саратов, ул. Большая Казачья, 125.

Дата начала 18 декабря 2017 г. Дата окончания 21 января 2018г. Прохождения производственной практики в качестве бухгалтера.

Характеристика предприятия

ОАО «Газаппарат» работает в сфере «Насосное и газовое оборудование» по основным направлениям - Газовое оборудование, Сэндвич-панели. Свою деятельность осуществляет на территории Саратовской области в Саратове.

История завода «Газаппарат» начинается со строительства первого в СССР газопровода «Саратов-Москва» и неразрывно связана с развитием газовой промышленности.

В 1945 году, в окрестностях Саратова было открыто газовое месторождение, что послужило причиной для создания Саратовского государственного завода газового оборудования, ставшего первым отечественным предприятием, специализирующемся на производстве газовой аппаратуры и носившего статус экспериментального предприятия.

Изначально завод производил газовые горелки для котельных и газовых плит, регуляторы давления газа, газовые клапаны. Потребовалась лишь пара лет для того, чтобы предприятие смогло обеспечивать не только газификацию Саратова, но и поставлять продукцию в другие регионы.

В 1960 году было положено начало сотрудничеству с Государственным научно-исследовательским и проектным институтом по использованию газа в народном хозяйстве «Гипрониигаз». Совместно разработаны и запущены в серийное производство экспериментальные изделия (оборудование для бытового использования, для газонаполнительных станций и для газовых хозяйств).

Политика модернизации технологий производства способствовала внедрению в 60-е годы более 50 новых единиц газового оборудования. Около 60% газорегуляторного оборудования в стране было обеспечено заводом «Газаппарат». Высокая степень надежности работы в трудных климатических условиях позволила производить поставки в более чем 20 стран Европы, Азии и Африки. Труд сотрудников завода «Газаппарат» не раз был отмечен государственными грамотами и наградами.

В 1963 году завод начинает выпуск знаменитых регуляторов давления РДУК (регулятор давления универсальный Казанцева). Прибор предназначался для систем газоснабжения бытовых, промышленных и сельскохозяйственных объектов, а назван был в честь его разработчика -- инженера-конструктора Флорентия Флорентьевича Казанцева.

В 1973 году ряду изделий «Газаппарата» присвоен государственный Знак качества. Это публичное признание результатов многолетнего труда всего коллектива завода, его системного стремления к повышению качества продукции. Заслуженная победа означала появление завода в списке лучших производителей СССР.

Большие перемены в жизни предприятия пришли с распадом СССР. В новых экономических условиях была сделана ставка на повышение качества продукции и расширение ассортимента. В 1992 году -- экспериментально-производственный завод «Газаппарат» преобразовывается в акционерное общество открытого типа. Избранная юридическая форма позволяет наиболее эффективно использовать имеющиеся ресурсы и не только грамотно перестроиться, но и успешно отвечать на «заявки» конкурентов.

В 1994 году ОАО "Газаппарат" становится первым заводом в современной России, разработавшим и запустившим серийное производство пункта газорегуляторного блочного ПГБ "Голубое пламя", который стал эффективной альтернативой капитальных или иных видов ГРП. Это позволило резко увеличить объёмы строительства и ввода в эксплуатацию новых современных ГРП, а также производить реконструкцию технически устаревших ГРП советского периода.

2000-е стали периодом инноваций и новых возможностей. «Газаппарат» получает сертификат соответствия по системе добровольной сертификации «ГАЗСЕРТ» на изделия: ПГБ, ШРП, ГРУ и ПУРГи.

В 2005 году ПГБ «Голубое пламя» становится лауреатом конкурса в рамках федеральной программы «100 лучших товаров России».

2014 год знаменует переход «Газаппарата» на новый исторический этап развития. На предприятие приходит молодая команда управленцев. Багаж опыта работы на «Газаппарате» позволяет ввести предприятие в мощный экономический альянс, тем самым укрепляя его позиции в газовой индустрии.

В 2015 году получены сертификаты системы «ГАЗСЕРТ» на серию изделий: газорегуляторные пункты блочные, газорегуляторные пункты шкафные, пункты учета расхода газа, регуляторы давления газа, клапаны предохранительные запорные, обогреватель газовый, блочные кательные. Получен сертификат соответствия системы добровольной сертификации «Стандарт качества ЕврАзЭС».

В этом же году укрепляется эффективная кооперация в рамках группы компаний, в составе которой развивается «Газаппарат». В частности, свои производственные площадки для нужд нашего завода предоставляет известное в регионе и за его пределами предприятие «Волгостальмонтаж». Также в состав группы компаний входит ООО «Завод «Нефтегазоборудование», предоставляющее единый комплекс услуг: от проектирования и производства технологического оборудования до поставки и осуществления шефмонтажа. Среди стратегических партнёров «Газаппарата» есть и зарубежное предприятие -- ТОО «БатысМунайГазЖабдыктары» (Казахстан). В рамках программы импортозамещения на «Газаппарате» было принято решение о внедрении в производство новых технологий для нефтяной и газовой промышленности: преобразователи давления серии «ПОТОК» предназначены для работы в системах автоматического контроля, регулирования и управления технологическими процессами.

АО «Газаппарат» продолжает вести активную социальную и организационно-спонсорскую деятельность. Проекты предприятия направлены на поддержку региональных систем образования различного уровня и поддержку незащищённых слоёв населения. Одно из постоянных направлений такой работы -- поддержка школы-интерната для детей, испытывающих трудности с интеллектуальным развитием, находящегося в селе Приволжское Ровенского района.

В сентябре 2015 года заводу «Газаппарат» исполнилось 70 лет. Для коллектива завода эта дата означала двойное торжество - праздник Великой Победы и юбилей родного завода. Поэтому торжественные мероприятия прошли под единым девизом «От Победы - к победам!». Главными героями и участниками мероприятий к 70-летию завода стали наши ветераны. Для них были организованы экскурсии по новым производственным площадкам предприятия, праздничный обед, а для всего коллектива группы компаний состоялся торжественный концерт в Саратовском государственном академическом театре драмы имени И.А. Слонова.

Наша компания бережно относится к традициям нашего прошлого, ответственно работает на рынке сегодня, имеет достаточный потенциал для дальнейшего развития и расширения деятельности в будущем.

Сегодня, имея огромный багаж инженерных и конструкторских решений, АО «Газаппарат» стоит на пути обновления и реорганизации производства. Руководство компании работает над решением задач по наращиванию производства, совершенствованию технологического процесса, расширению номенклатуры выпускаемой продукции.

Общая площадь помещений, находящихся в собственности завода, составляет 18 008 м2, из них: производственные - 13 458 м2, административные - 1 366 м2, вспомогательные (склады, котельная, столовая, гаражи) - 3184 м2. На предприятии функционируют литейный, механический, заготовительно-прессовый, механосборочный цеха и лаборатория.

Специалистами завода проводятся научно-исследовательские работы, на многие изделия получены патенты.

Благодаря постоянному развитию, внедрению новых технологий и совершенствованию профессионального мастерства нашему предприятию удалось заработать репутацию производителя газового оборудования высокого качества и заслужить доверие потребителей.

Внимательное отношение к заказчику является для них основополагающим критерием. Работая с ними, вы получаете профессиональную консультационную помощь, оптимальные цены и кратчайшие сроки выполнения работ. Они подберут газорегуляторное оборудование, полностью соответствующее Вашим требованиям и условиям эксплуатации, а также возьмут на себя услуги по логистике.

Вопросы, изученные в процессе практики

«Учёт труда и заработной платы»

Учетом персонала предприятия занимается кадровая служба или отдел бухгалтерия. Первичными документами по учету численности персонала являются приказы о приеме, увольнении или переводе на другую работу и о предоставлении отпуска.

Каждому работнику при приеме на работу присваивается табельный номер. Бухгалтерия на каждого работника открывает лицевой счет для накапливания сведений о заработке. Учет использования рабочего времени ведется в табелях учета использования рабочего времени. Заработная плата начисляется в расчетно-платежной ведомости.

Применяется форма оплаты труда: повременная, а также ее разновидность - премиальная.

При повременной оплате труда заработок начисляется за определенное количество отработанного времени с учетом квалификации работника и условий труда.

Для целей бухгалтерского учета зарплата делится на основную и дополнительную.

Под основной заработной платой подразумеваются выплаты за отработанное время, за количество и качество выполняемых работ, доплаты, премии и др.

Дополнительная заработная плата включает выплаты, предусмотренные законодательством, за непроработанное время: оплата времени отпуска, времени выполнения гособязанностей, перерывов в работе кормящих матерей, льготных часов подростков и т.д.

В состав фонда заработной платы включаются начисленные предприятием суммы оплаты труда в денежной и натуральной формах за отработанное и неотработанное время, стимулирующие доплаты и надбавки, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, премии и единовременные поощрительные выплаты.

«Учет финансовых результатов»

Финансовый результат - конечный экономический итог хозяйственной деятельности предприятия, выраженный в форме прибыли. Прибыль - важнейший показатель, характеризующий деятельность предприятия. Прибыль формируется между выручкой от реализации продукции и полной себестоимостью данной реализованной продукции. Прибыль является главным источником финансирования затрат на производственное и социальное развитие предприятия.

Финансовый результат - это дельта между доходами и расходами компании в отчетном периоде. Если в процессе этого расчета получается положительное значение, то это значит, что организация получила прибыль, которую она может использовать по своему усмотрению, в том числе и на увеличение собственного капитала. Если значение вышло отрицательным, то предприятие потерпело убытки.

Этот расчет имеет очень важное значение для оценки эффективности функционирования организации в целом. Снижение прибыли или ее отрицательное значение - это тревожный сигнал, который говорит о том, что-то идет не так. Возможно, организации необходимо:

Сократить производство;

Пересмотреть свою маркетинговую политику;

Сменить состав управленцев и т.д.

В любом случае, это важный стимул и для менеджмента, и для собственников по разработке мероприятий, позволяющих сократить потери.

С другой стороны, высокая прибыль - это позитивный знак, который может стимулировать коммерческую организацию к расширению деятельности. Средства могут быть использованы для инвестиций в производство (согласно статистике, в развитых странах на эти цели направляется до 70% прибыли) и социальное развитие, именно из них выплачиваются дивиденды владельцам ценных бумаг. Это основа для обновления производственных фондов и дальнейшего совершенствования продукции, которая с течением времени может морально устаревать.

Прибыль можно условно разделить на два типа:

Бухгалтерскую;

Экономическую.

Первое понятие используется в нашей стране с 1999 года. Это финансовый результат, рассчитанный на основе всех данных бухгалтерского учета. Данное определение характеризуется некоторой узостью и не учитывает большое количество альтернатив по использованию собственных средств компании.1

Экономическая прибыль - это прирост стоимости предприятия. Она имеет принципиально другой смысл. Например, если компания направила 100 тыс. рублей в развитие новой линейки продукции и получила выручку 110 тыс. рублей в течение месяца, то ее месячная бухгалтерская прибыль равна 10 тыс. руб. С другой стороны, просто вложив эту сумму в банк, организация могла получить сверху 12 тыс. рублей. Это значит, что ее экономическая прибыль отрицательна, ведь она не воспользовалась самой выгодной из всех возможных альтернатив использования средств.

Оба приведенных определения отражают финансовый результат организации абстрактно. Когда речь идет о процессе планирования или хозяйственного анализа на предприятии, рассчитываются конкретные показатели, например, валовая прибыль, прибыль до налогообложения и т.д. Именно такие данные позволяют судить о том, насколько успешна организация в своей сфере деятельности.

«Учет собственного капитала»

Собственный капитал характеризует общую стоимость средств предприятия, принадлежащих ему на праве собственности и используемых им для формирования определенной части активов. Эта часть актива, сформированная за счет инвестированного в них собственного капитала, представляет собой чистые активы предприятия.

Собственный капитал состоит из уставного капитала, добавочного капитала, резервного капитала, фондов специального назначения и нераспределенной прибыли.

В настоящее время для характеристики той части собственного капитала, размер которой указывается в учредительных документах, используют понятия «уставный капитал», «складочный капитал», «уставный фонд», «паевой фонд».

Уставный капитал представляет собой совокупность в денежном выражении вкладов (долей, акций по номинальной стоимости) учредителей (участников) в имущество организации при ее создании для обеспечения деятельности в размерах, определенных учредительными документами.

Складочный капитал - это совокупность вкладов участников полного товарищества или товарищества на вере, внесенных в товарищество для осуществления его хозяйственной деятельности.

Государственные и муниципальные унитарные организации вместо уставного и складочного капитала формируют в установленном порядке уставным фонд - совокупность выделенных организации государством или муниципальными органами основных и оборотных средств.2

Паевой фонд - это совокупность паевых взносов членов производственного кооператива для совместного ведения предпринимательской деятельности, а также стоимость имущества, приобретенного и созданного в процессе деятельности.

Учет уставного и складочного капитала, уставного и паевого фондов осуществляется на пассивном счете 80 «Уставный капитал». Сальдо этого счета должно соответствовать размеру уставного капитала (фонда), зафиксированного в учредительных документах организации.

После государственной регистрации организации, созданной на средства учредителей, уставный капитал в сумме, предусмотренной учредительными документами, отражается по кредиту счета 80 «Уставный капитал» в корреспонденции со счетом 75 «Расчеты с учредителями». Фактическое поступление вкладов учредителей проводится по кредиту счета 75 в дебет счетов:

08 «Вложения во внеоборотные активы» - на стоимость внесенных в счет вкладов зданий, сооружений, машин и оборудования и другого имущества, относящегося к основным средствам;

08 «Вложения во внеоборотные активы» - на стоимость внесенных в счет вкладов нематериальных активов, т.е. прав, возникающих из авторских и иных договоров на произведения науки, на программы для ЭВМ, базы данных, из патентов на изобретения и др. Поступившие основные средства и нематериальные активы списывают со счета 08 на счета 01 «Основные средства» и 04 «Нематериальные активы»;

производственных запасов (счета 10, 11 и др.) - на стоимость внесенных в счет вкладов сырья, материалов и других материальных ценностей, относящихся к оборотным средствам;

денежных средств (счета 50, 51, 52 и др.) - на сумму денежных средств в отечественной и иностранной валюте, внесенных участниками;

других счетов - на стоимость внесенного в счет вкладов иного имущества.

Материальные ценности и нематериальные активы, вносимые в счет вкладов в уставный капитал, оценивают по согласованной между учредителями стоимости, ориентированной на реальные рыночные цены. Ценные бумаги и другие финансовые активы также оценивают по согласованной стоимости.

Увеличение или уменьшение уставного капитала организации может быть осуществлено только по решению учредителей после внесения соответствующих изменений в устав организации и другие учредительные документы.

При увеличении уставного капитала кредитуют счет 80 «Уставный капитал» и дебетуют счета учета источников увеличения уставного капитала:

83 «Добавочный капитал» -- на сумму добавочного капитала, направляемого на увеличение уставного капитала;

84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» - на сумму нераспределенной прибыли, направляемой на увеличение уставного капитала;

75 «Расчеты с учредителями» - на сумму выпуска дополнительных акций;

другие счета источников увеличения уставного капитала.

При уменьшении уставного капитала дебетуют счет 80 «Уставный капитал» и кредитуют счета тех объектов учета, на которые списывается соответствующая часть уставного капитала:

75 «Расчеты с учредителями» - на сумму вкладов, возвращенных учредителям;

81 «Собственные акции (доли)» - на номинальную стоимость аннулированных акций;

84 «Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)» - при доведении величины уставного капитала до величины чистых активов;

Другие счета.

«Учет кредитов и займов»

Существуют 2 учета кредитов: краткосрочное и долгосрочное. Для учета краткосрочных кредитов банка в российской и иностранных валютах используется счет 66 "Расчеты по краткосрочным кредитам и займам", для учета долгосрочных кредитов -- счет 67 "Расчеты по долгосрочным кредитам и займам". Счета пассивные, следовательно, по кредиту отражают поступление кредитов и сумму начисленных к уплате процентов, по дебету счета отражается погашение кредита и процентов по нему. При этом в учете делаются следующие бухгалтерские записи:

дебет счетов 51, 52,

кредит счетов 66, 67 -- на получение кредитных средств;

дебет счетов 66, 67,

кредит счетов 51, 52 -- на погашение кредита.

По полученным займам и кредитам задолженность показывается с учетом причитающихся на конец отчетного периода к уплате процентов.

В зависимости от целей, на которые получен кредит согласно кредитному договору, проценты, причитающиеся к уплате, имеют свои особенности при отражении в бухгалтерском учете.3

Если целью привлечения кредитных средств является приобретение товарно-материальных средств для осуществления уставной деятельности, то согласно ПБУ 10/99 "Расходы организации" проценты включаются в себестоимость продукции (работ, услуг). Для целей налогообложения уплаченные проценты принимаются в себестоимости продукции в пределах учетной ставки Центрального Банка России, увеличенной на три пункта (по ссудам, полученным в рублях). Вновь устанавливаемая ставка по кредитам Центрального Банка России коммерческим банкам распространяется на вновь заключаемые и пролонгируемые договоры, а также на ранее заключенные договоры, в которых предусмотрено изменение процентной ставки. При начислении процентов в бухгалтерском учете делается запись: дебет счета 91 "Прочие доходы и расходы", кредит счета 66.4

Если кредитные средства привлечены для приобретения основных средств, нематериальных и внеоборотных активов, проценты по ним включаются в их стоимость приобретения до момента ввода в эксплуатацию, при этом в бухгалтерском учете делается запись по начислению процентов: дебет счета 08, кредит счетов 66, 67. После ввода в эксплуатацию объектов проценты по кредитам возмещаются за счет собственных средств предприятия, составляется бухгалтерская запись: дебет счета 84, кредит счетов 66, 67. За счет собственных средств возмещаются и проценты по просроченным кредитам.

«Учет расчетов с бюджетом по налогам и сборам»

Налоги в Российской Федерации делятся на три группы: федеральные, региональные и местные.

Федеральные налоги устанавливаются законодательством РФ и являются едиными для всей страны. Данные налоги могут зачисляться в бюджеты различных уровней. К ним относят, например: НДС, водный налог, федеральные лицензионные сборы и т.д.

Региональные налоги, их отличительной чертой является установление элементов налога в соответствии с законодательством страны и законодательными актами ее субъектов. Примером таких налогов могут служить налог на игорный бизнес, региональные лицензионные сборы и т.д.

Местные налоги, которые вводятся местными органами власти в соответствии с законодательством страны. Примерами таких налогов могут служить земельный налог, местные лицензионные сборы.

Уплата многих налогов (НДС, акцизы, налог на доходы физических лиц и т.д.) регламентируется 2 частью Налогового кодекса РФ. По каждому налогу устанавливаются:

объект обложения;

налоговая база;

налоговый период;

налоговая ставка;

порядок исчисления налога;

порядок и сроки уплаты налога;

налоговые льготы.

Для обобщения информации о расчетах с бюджетами по налогам и сборам, уплачиваемым организацией, и налогам с работниками этой организации предназначен счет 68 «Расчеты по налогам и сборам».5

Счет 68 «Расчеты по налогам и сборам» кредитуется на суммы, причитающиеся по налоговым декларациям (расчетам) ко взносу в бюджеты (в корреспонденции со счетом 99 -- на сумму налога на прибыль, со счетом 70 «расчеты с персоналом по оплате труда» - на сумму налога на доходы физических лиц и т.д.)

По дебету счета 68 отражаются суммы, фактически перечисленные в бюджет, а также суммы НДС, списанные со счета 19 «Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям» и счета 76 "НДС с авансов полученных".

«Учет расчетов с внебюджетными фондами»

Над любой организацией всегда есть надзор контролирующих органов. Одни смотрят на корректность уплаты налогов, другие -- на правильность перечисления взносов с зарплаты сотрудников. Пока взносы интересуют именно внебюджетные фонды. Но с 2017 года контроль над ними перейдет к ФНС.

В 2016 году контролирующими органами -- фондами для нас являлись Пенсионный Фонд и ФСС. В первый мы отчитываемся по рассчитанным и уплаченным страховым взносам, взносам на ОМС и ОПС, во второй -- сдаем расчет по начислению взносов в соцстрах.

Страховые взносы, которые уплачиваются работодателями во внебюджетные фонды, призваны обеспечить социальную поддержку населению страны -- как трудоспособному, так и пенсионерам. Поэтому контроль над этими платежами достаточно высок.6 Соответственно, высок и риск начисления штрафов за неполное перечисление денежных средств либо несвоевременное предоставление документов для осуществления данного контроля. Поэтому бухгалтерский учет на этом участке так важен.

Есть несколько видов начислений:

пенсионные;

медицинские (взносы в ФФОМС);

взносы на обязательное соцстрахование на случай больничного и в связи с материнством;

взносы по страхованию от несчастных случаев.

Взносы уплачивают организации и ИП, которые выплачивают вознаграждения физическим лицам (зарплату работникам, плату за оказание услуг физлицам).7

Какие выплаты облагаются взносами:

Выплаты сотрудникам по заключенным трудовым договорам (зарплата, премии, отпускные и т. д.)

Выплаты по гражданско-правовым договорам. Это могут быть заключенные договора на выполнение каких-либо работ, оказание услуг и т. д.



Заключение

Во время прохождения производственной практики в АО «Газаппарат» были изучены вопросы финансово-хозяйственной деятельности, перспектив и прогнозов развития организации, а также вопросы формирования и организации бухгалтерского учета предприятия. Основным вопросом изучения была методика назначения учетно-аналитической работы на предприятии. Для достижения целей производственной практике были изучены следующие вопросы:

- рассмотрен порядок организации уставной деятельности и управления в АО «Газаппарат»;

-дана характеристика системе бухгалтерского учета и отчетности организации;

- изучена методология организации учета безналичных расчетов;

За время прохождения практики в АО «Газаппарат» были достигнуты следующие результаты:

учеты финансовых результатов, труда и заработной платы, собственного капитала, кредитов и займов, расчеты с бюджетом по налогам и сборам, расчеты с внебюджетными фондами.

Условия прохождения практики в полной мере соответствовали требованиям программы прохождения производственной практики.

Программу прохождения практики выполнила в полном объеме.



Библиографический список

1. Алексеева, Г.И. Бухгалтерский учет: Учебник / С.Р. Богомолец, Г.И. Алексеева, Т.П. Алавердова . - М.: МФПУ Синергия, 2013. - 720 c.

2. Алисенов А.С. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник и практикум для СПО / А.С. Алисенов. - Люберцы: Юрайт, 2016. - 457 c.

3. Бахтурина, Ю.И. Бухгалтерский финансовый учет: Учебник / Ю.И. Бахтурина, Т.В. Дедова, Н.Л. Денисов; Под ред. Н.Г. Сапожникова . - М.: ИНФРА-М, 2013. - 505 c.

4. Богаченко, В.М. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие / В.М. Богаченко, Н.А. Кириллова. - Рн/Д: Феникс, 2013. - 398 c.

5. Вещунова, Н.Л. Бухгалтерский и налоговый учет: Учебник / Н.Л. Вещунова. - М.: Проспект, 2013. - 848 c.

6. Дмитриева, И.М. Бухгалтерский учет и анализ: Учебник для СПО / И.М. Дмитриева, И.В. Захаров, О.Н. Калачева. - Люберцы: Юрайт, 2015. - 423 c.

7. Лебедева, Е.М. Бухгалтерский учет: Практикум: Учебное пособие для студентов учреждений сред. проф. образования / Е.М. Лебедева. - М.: ИЦ Академия, 2012. - 176 c.

Размещено на Allbest.ru

...