Учёт страховых взносов по социальному страхованию и обеспечению в рамках социальной защиты работников организации

Размещено на http://www.allbest.ru/

Финансовый университет при Правительстве РФ

Липецкий филиал

Кафедра «Бухгалтерский учет, аудит, статистика»

Учёт страховых взносов по социальному страхованию и обеспечению в рамках социальной защиты работников организации

студентка 3 курса Ролдугина В.Р.

к.э.н., доцент Шамрина И.В.

Аннотация

В статье рассмотрена сущность и виды системы социальной защиты работников; представлен учёт расходов по социальному страхованию и обеспечению работников, а также изменения, внесенные в область учета страховых взносов.

Ключевые слова: страховые взносы, социальное страхование и обеспечение, социальная защита работников.

Abstract

The article considers the essence and types of the system of social protection of workers; the recognition of expenses on social security and welfare workers, as well as changes in the scope of insurance contributions.

Key words: insurance contributions, social insurance and security, social protection of employees.

Страхование работников является важным элементом государственной программы по обеспечению необходимого уровня жизни в случае болезни, несчастного случая на производстве или утраты рабочего места при наличии независимых от их воли причин [6, с. 136]. Оно выступает гарантией для создания привлекающих, комфортных и безопасных условий труда в целом. Социальное страхование работников - это совокупность гарантий относительно основных конституционных и трудовых прав человека. Также это вид обязательного государственного страхования. Ему подлежат все без исключения работающие субъекты [5, с. 36].

Система социальной защиты имеет довольно сложную структуру, каждый элемент которой обладает своей индивидуальностью и самостоятельность, играет определенную роль в обеспечении социальной безопасности человека:

- социальное страхование;

- социальное обеспечение;

- социальная помощь.

В действительности на практике имеют место все эти виды социальной защиты, но определяющей формой в условиях современной экономики является именно-социальное страхование [7, с. 66].

Каждый работодатель обязан не только выплачивать заработную плату сотрудникам организации, но и осуществлять комплекс дополнительных затрат, связанных с обязательными расчетами по социальному страхованию и обеспечению сотрудников.

В состав расходов по обязательному страхованию сотрудников включаются отчисления в Пенсионный фонд РФ (ПФ РФ), Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) и в Фонд социального страхования (ФСС РФ). Эти государственные внебюджетные фонды занимают важное место в социальной защите и поддержке населения.

Отчисления в ПФР РФ влияют на будущую пенсию работника, медицинские взносы финансируют обязательные программы ОМС, а взносы в ФСС РФ дают возможность работнику по трудовому договору претендовать на оплату периода болезни или отпуска в связи с беременностью и родами или по уходу за ребёнком. Ставки, по которым перечисляются взносы в фонды, для большинства работодателей приняты на следующем уровне: взносы в ПФР РФ - 22%, взносы в ФФОМС - 5,1%, взносы в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 2,9%. Процентные ставки были установлены Федеральным законом от 24.07.2009г. № 212-ФЗ.

С 01.01.2017 года данный закон утратил свою силу. Теперь все процессы, связанные с взысканием данного вида платежей, регулируются главой 34 «Страховые взносы» Налогового кодекса РФ. Был издан соответствующий указ, согласно которому все виды страхования по новой системе осуществляются через Федеральную налоговую службу (ФНС), а не уплачиваются в фонды, как было раньше. Тарифы по взносам остались на прежнем уровне. [1] учет расход страховой взнос

На основании Федерального закона от 24.07.98 г. № 125-ФЗ работодатели обязаны делать отчисления в ФСС на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Ставка по таким взносам колеблется от 0,2% до 8,5% в зависимости от конкретного осуществляемого работодателем вида деятельности и связанным с ним классом профессионального риска. Страховые взносы «на травматизм» в 2017 году, по-прежнему, останутся под контролем ФСС РФ. Этот фонд будет принимать и отчётность по этому виду страховых взносов. Пенсионный фонд, в свою очередь, также продолжит контролировать персонифицированную отчётность.

Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования [1]. Организации осуществляют учёт расчетов по социальному страхованию по счёту 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» Плана счетов по бухгалтерскому учету. Он, в свою очередь, делится на субсчета:

69.1 - Расчёты по страховым взносам, зачисляемым в ФСС РФ,

69.2 - Расчёты по страховым взносам, зачисляемым в ПФР РФ,

69.3 - Расчёты по страховым взносам, зачисляемым в ФФОМС,

69.11 - Расчёты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний [2].

Начисление взносов отражается по кредиту указанных счетов, а по дебету они корреспондируют с затратными счетами, на которых калькулируются общие ежемесячные расходы организации на производство или продажу, т.е. 20, 23, 25, 26, 44. При оплате начисленной суммы кредитовое сальдо по каждому из указанных счетов списывается через дебет того же счета в корреспонденции со счетом 51 «Расчётные счета», и таким образом задолженность перед фондами обнуляется. [4, с. 138]

Уплата начисленных взносов должна производиться в срок до 15 числа месяца, следующего за расчётным. И для организаций, и для индивидуальных предпринимателей установлены единые сроки предоставления отчетности, а так же сами их формы. Расчётным периодом по страховым взносам признается календарный год; отчётным периодом - первый квартал, полугодие, 9 месяцев, календарный год.

Индивидуальные предприниматели бухгалтерский учет не ведут, но расчеты по социальному страхованию они осуществляют по тому же принципу - начисляя взносы ежемесячно с разбивкой по отдельным платежам, перечисляемым в каждый из фондов. [3, с. 102]

Таким образом, учёт страховых взносов по социальному страхованию и обеспечению - довольно объёмная область бухгалтерского и налогового учёта, имеющая много особенностей, часто претерпевающая изменения. Все отчисления страховых взносов производятся за счёт средств работодателя в рамках социальной защиты работников организации. Это система защиты сотрудников, предоставляемая им на случай нетрудоспособности. Социальное страхование можно по праву считать основой системы социальной защиты населения.

Список использованных источников

1. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая от 05 авг. 2000 г. № 117-ФЗ:принят Гос. Думой Федер. Собр. Рос. Федерации 19 июля. 2000 г. (ред. от 30.10.2017).

2. Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению: утв. Приказом Минфина Рос. Федерации от 31 окт. 2000 г. №94н// Финансовая газета 2000. №46; Финансовая газета. 2010. №52.

3. Беспалов М.В. Страховые взносы: начисления, выплаты, учёт. Практическое пособие / М.В. Беспалов. М.: Кнорус, 2012. 176 с.

4. Кондраков Н.П. Бухгалтерский учёт (финансовый и управленческий). Учебник / Н.П. Кондраков. М.: Инфра-М, 2017. 584 с.

5. Полозова А.Н., Брянцева Л.В. Шамрина И.В. Инструменты обеспечения оптимальных налоговых платежей в стейкхолдер-менеджменте организаций // Вестник Регионального научно-аналитического центра информатики и экономики и Центра Исследований Региональной Экономики. 2014. № 58. С. 28-41.

6. Шамрина И.В. Экономический мониторинг развития организации: концепция, инструментарий: монография / И.В. Шамрина, А.Н. Полозова, Р.В. Нуждин. - Липецк: Гравис, 2015. 196 с.

7. Шамрина И.В., Полозова А.Н. Анализ свойств развивающейся перерабатывающей организации // Настоящие исследования и развитие- 2014. Материалы10-й международной научно-практической конференции. 2014.С. 65-69.

Размещено на Allbest.ru