Организация бухгалтерского учета, его правовое и методическое обеспечение

Размещено на http://www.allbest.ru/

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

Глава 1. Организация бухгалтерского учета, его правовое и методическое обеспечение

1.1 Роль главного бухгалтера в организации учета и контроля в организации

1.2 Взаимоотношения бухгалтерии с другими службами предприятия

1.3 Правовое регулирование учета в России

1.4 Учетная политика организации

1.5 Сущность международных стандартов по бухгалтерскому учету

1.6 Этика бухгалтера

Глава 2. Практическая часть

Заключение

Список использованных источников и литературы



Введение

бухгалтер учет регулирование стандарт

Организация бухгалтерского учета - один из важнейших моментов работы любой организации. Заключается она в формировании системы, которая обеспечивает точный учет всех хозяйственных операций, фиксирует движение всех денежных средств и товарно-материальных ценностей. Фиксируется все это с помощью правильно составленных документов, так что создание грамотного документооборота тоже является составной частью постановки бухучета.

Актуальность темы. Бухгалтерский учет называют языком бизнеса. Отражая изменения в производственной, снабженческой и коммерческой деятельности предприятия, он дает объективную информацию о кругообороте средств предприятия, которая используется его работниками для принятия обоснованных и эффективных управленческих решений, обеспечивающих повышение прибыли и рентабельности предприятия.

Цель курсовой работы состоит в изучении организации бухгалтерского учёта, а так же его правового и методического обеспечения.

Задачами курсовой работы является:

1) изучить роль главного бухгалтера в организации учета и контроля в организации;

2) рассмотреть взаимоотношения бухгалтерии с другими службами предприятия;

3) рассмотреть правовое регулирование учета в России;

4) изучить учетную политику организации;

5) понять сущность международных стандартов по бухгалтерскому учету

6) рассмотреть стандарты этики бухгалтера

7) смоделировать финансово-хозяйственную деятельность ОАО «Альфа» для целей бухгалтерского учета;

8) составить бухгалтерскую (финансовую) отчетность ОАО «Альфа»;

9) проанализировать финансовое состояние ОАО «Альфа».

Предмет исследования. Бухгалтерский учёт

Объект исследования. Организация бухгалтерского учёта на примере ОАО «Альфа»

Работа состоит из двух частей теоретической и практической. Теоретическая часть состоит из 1 главы, в которую входят 6 подпунктов:

1) Роль главного бухгалтера в организации учета и контроля в организации;

2) Взаимоотношения бухгалтерии с другими службами предприятия;

3) Правовое регулирование учета в России;

4) Учетная политика организации;

5) Сущность международных стандартов по бухгалтерскому учету;

6) Этика бухгалтера

Практическая часть состоит из:

1) Заданий к сквозной задаче по бухгалтерскому учету;

2) открытия счета синтетического учета и счета аналитического учета;

3) оборотно-сальдовой ведомости ОАО «Альфа» за декабрь 2015 г.;

4) бухгалтерского баланса

Методы исследования:

- изучение и анализ научной литературы;

- анализ нормативного регулирования;

- метод контент-анализа, который позволяет проанализировать огромное количество российских и зарубежных исследований данного вопроса;



1. Теоретическая часть: «Организация бухгалтерского учета, его правовое и методическое обеспечение»

1.1 Роль главного бухгалтера в организации учета и контроля в организации

Бухгалтер должен активно участвовать в формировании и осуществлении договорной, финансовой, налоговой и учетной политики предприятия. Каждый из этих элементов - составная часть обшей экономической политики предприятия и каждый теснейшим образом связан со многими зависящими и независящими от личности бухгалтера обстоятельствами.

Дополнительные условия, необходимые для достижения прогнозируемого финансового результата: ведущая роль главного бухгалтера на предприятии и его признанный авторитет в глазах руководителя; четкие и отлаженные договорные отношения предприятия с дебиторами, кредиторами и финансовыми институтами; деловые, партнерские и согласованные взаимодействия предприятия (через главного бухгалтера) с налоговой службой и другими контролирующими государственными органами; выверенный, точный и оперативный механизм бухгалтерского учета на предприятии.

Первый (ключевой) фактор, способствующий развитию планирования финансового результата и налоговых платежей - это ведущая роль главного бухгалтера на предприятии и его партнерские взаимоотношения с руководителем. Однако речь идет о более высокой форме сотрудничества. Критериями ее наличия могут служить, например, возможности главного бухгалтера участвовать в заключениях договоров со смежными организациями, а также оперативно и самостоятельно принимать важные финансово-экономические решения в отсутствии руководителя.[6]

Второй важнейший элемент общей экономической политики предприятия - это взаимоотношения предприятия с дебиторами и кредиторами.[6] Их тоже надо планировать и формировать. Участие главного бухгалтера в данном процессе совершенно необходимо, поскольку договорные отношения во многом предопределяют ритмичность работы, а также сроки и прогнозируемую величину финансового результата. Сложность формирования отношений с поставщиками, покупателями, кредитными и страховыми организациями часто возникает из-за отсутствия достоверной информации об их финансовой устойчивости. К сожалению, получить ее весьма сложно.

Третий существенный компонент экономической политики предприятия - это взаимодействие с налоговой инспекцией и другими контролирующими государственными органами. Здесь роль главного бухгалтера чрезвычайно велика. Нормативных документов, регламентирующих это взаимодействие, достаточно много. Не перечисляя их, отметим, что любые инструкции и предписания могут трактоваться по-разному, поэтому очень важно с самого начала найти взвешенный, уважительный и профессиональный стиль общения с представителями проверяющих организаций.[6] В тех случаях, когда стороны не могут прийти к согласию, на наш взгляд, следует проявлять определенную гибкость. В непринципиальных вопросах и в случаях незначительных сумм платежей целесообразно отдавать приоритет контролирующим органам, т. е. придерживаться правила: налоговый инспектор всегда прав. Это вовсе не исключает использования в решающих ситуациях третьей стороны, например, арбитражного суда. По имеющейся информации, около 50% дел по налоговым спорам в арбитражных судах выигрывают предприятия. Одной из удачных форм договорных отношений с налоговой инспекцией в настоящее время является учетная политика предприятия. Если налоговая служба приняла ее у предприятия без замечаний, то она (учетная политика) становится своего рода разрешительным документом.[4] Поэтому рекомендуется спорные, сомнительные и не очень ясные вопросы включать в учетную политику в трактовке предприятия. Отсутствие возражений будет означать согласие с данной трактовкой. Самый главный момент, подводящий определенную черту во взаимоотношениях с налоговой инспекцией, фондами социального страхования и обеспечения, а также органами статистики, - это сдача баланса и отчетности. На этой стадии от бухгалтера требуется максимальное внимание, сдержанность, терпение и оптимизм. В любой ситуации главному бухгалтеру следует сохранять свою профессиональную гордость и чувство достоинства.

Четвертый важный элемент эффективной экономической политики предприятия - это организация бухгалтерского учета, а именно: выбранная форма, методология, содержание и способы ведения. В большинстве случаев решение подобных вопросов в руках главного бухгалтера и полностью от него зависит.[6]

1.2 Взаимоотношения бухгалтерии с другими службами предприятия

Бухгалтерия предприятия взаимодействует со всеми подразделениями предприятия. Ее взаимодействие заключается в получаемой и предоставляемой информации.

При взаимодействии с директором, бухгалтерия получает приказы и распоряжения, а также предоставляет директору такую информацию, как: отчет о выполнении, отчет о движении финансовых показателей предприятия, бухгалтерский баланс.[7]

Так же при взаимодействии с первым заместителем директора в бухгалтерию поступают приказы и распоряжения, а бухгалтерия представляет заместителю отчет о финансовых показателях, дебиторской задолженности.[12]

От заместителя директора по экономическим и финансовым вопросам работники бухгалтерии получают распоряжения и приказы, а в ответ предоставляют статистическую отчетность.

Заместитель директора по идеологической работе, кадрам и социально-бытовым вопросам предоставляет в бухгалтерию такую информацию как, сведения об имеющихся вакансиях, сведения о порядке и результатах проведения аттестации, решение аттестационных комиссий, сведения о профессионально-квалификационном уровне, качественном составе работников, должностные инструкции руководителей, положения о службе, правила внутреннего трудового распорядка.[12] В свою очередь бухгалтерия предоставляет графики отпусков, характеристики, объяснительные записки, планы подготовки и повышения квалификации работников, программы обучения рабочих.

Служба главного технолога предоставляет бухгалтерии копии договоров, счета-фактуры на оплату услуг, ТНПА, а работники бухгалтерии, в свою очередь, обязаны предоставить расчеты по списанию естественной убыли, инвентаризационные описи.[11]

В юридическое бюро работники службы главного бухгалтера предоставляют проекты приказов, данные бухгалтерского учета, банковские и бухгалтерские документы, так же они могут обратиться за консультацией к юристу. Юридическое бюро визирует проекты приказов, предоставляют данные по претензионно-исковой работе, нормативно-правовые документы.

Отдел материально-технического снабжения предоставляет в бухгалтерию копии договоров на поставку сырья и материалов, счета-фактуры на оплату, а бухгалтерия получает информацию о состоянии расчетов за поставленные сырье и материалы, заявки на изготовление полиграфической продукции.[9]

Служба главного экономиста предоставляет в бухгалтерию отчет о выполнении планов предприятием, технико-экономические показатели, цены на основные виды сырья, используемого в производстве, цены на готовую продукцию и тарифы на работу, табели учета рабочего времени и ведомости учета выполненных работ, ведомости начисления премии, выписку из штатного расписания, тарифные ставки, оклады рабочих и специалистов, приказы на выплату надбавок, доплат, выписка из положения о премировании, а бухгалтерия экономическому отделу должна предоставить такую информацию, как: данные бухгалтерского учета, необходимые для осуществления экономического планирования, прогнозирования, проведения анализа хозяйственно-финансовой деятельности, отчетности об использовании фонда заработной платы по структурным подразделениям и в целом по предприятию, баланс и оперативные сводные отчеты о доходах и расходах средств, об использовании бюджета, другую бухгалтерскую и статистическую отчетность, результаты производственно-хозяйственной деятельности предприятия, данные учета движения финансовых средств, табель оценки качества труда, служебные записки на произведение доплат.[9]

Управление маркетинга, продаж, торговли, общепита предоставляет достоверные данные о покупателях и договорах на отгрузку готовой продукции, договора по рекламированию продукции, а от службы главного бухгалтера получает данные о наличии на складе готовой продукции на первое число каждого месяца, итоги инвентаризации готовой продукции, товарно-транспортные накладные и прилагаемые к ним документы на отгрузку продукции, сведения о неплатежеспособных заказчиках, извещения о применении санкций к покупателям и заказчикам.[13]

Служба главного энергетика, служба главного механика, служба главного специалиста автоматизированных систем управления предприятия несет ответственность за такие предоставленные данные, как: данные о расходах электроэнергии, акты на списание с баланса изношенного и непригодного оборудования, акты о вводе в эксплуатацию оборудования, программное обеспечение, инструкцию пользователя, а бухгалтерия предоставляет им такую информацию, как: данные учета и движения материальных ценностей , предложения по внедрению, техническое задание.

Группа по охране труда и технике безопасности предоставляет в бухгалтерию такие документы как: информацию о требованиях законодательства в области охраны труда, заключения о соответствии организации работы в подразделении требованиям законодательства в области охраны труда, результаты контроля параметров производственной среды, графики проведения проверки знаний по охране труда, графики осуществления производственного контроля, а из бухгалтерии получает информацию о соблюдении законодательства в области охраны труда, результаты проведения идентификации опасностей, оценки производственных рисков, документацию на согласование в части соблюдения требований по охране труда.[5]

Инженеру по охране окружающей среды предоставляется из бухгалтерии статистическая отчетность соответствующих форм, информация о количестве образующихся отходов при проведении инвентаризации отходов производства, а инженер, в свою очередь, обязан предоставить службе главного бухгалтера информацию о количестве отходов, вывезенных на захоронение, информацию о количестве загрязняющих веществ, выбрасываемых в атмосферу, информацию о движении объектов растительного мира.

1.3 Правовое регулирование учета в России

В России период проведения реформы системы нормативно-правового регулирования бухгалтерского учета длится уже более 15 лет. За это время были осуществлены значительные преобразования, отечественный бухгалтерский учет существенно изменился и перешел на новый уровень развития. Вместе с тем процесс реформирования бухгалтерского учета пока не завершен. Так, с 01.01.2013 вступил в силу Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (далее -- Федеральный закон № 402-ФЗ).

Согласно ст. 4 Федерального закона № 402-ФЗ законодательство РФ о бухгалтерском учете состоит из Федерального закона № 402-ФЗ, других федеральных законов и принятых в соответствии с ними нормативных правовых актов.

Правовые нормы, регламентирующие бухгалтерский учет, содержатся в различных нормативных правовых актах, каждый акт действует во взаимной связи с другими нормативными правовыми актами и не может противоречить нормативным правовым актам вышестоящего правотворческого органа. Совокупность нормативно-правовых актов образует 4-х уровневую систему.



Таким образом, ведение бухгалтерского учета осуществляется в соответствии с нормативными документами (стандартами), имеющими разный статус. В настоящее время отсутствует официальное определение понятия «система нормативного правового регулирования бухгалтерского учета». По мнению К. А. Конева «Система нормативного правового регулирования бухгалтерского учета представляет собой совокупность иерархически взаимосвязанных нормативных правовых актов, принимаемых компетентными правотворческими органами на основе и в соответствии с Конституцией РФ и имеющих в своем составе нормы, прямо или косвенно устанавливающие единые требования к бухгалтерскому учету и бухгалтерской (финансовой) отчетности». Таким образом, К. А. Конев сводит в иерархическую структуру нормативно-правовые акты, так как нормативно-правовое регулирование бухгалтерского учета является его составной частью.



Изложенная К. А. Коневым система нормативного правового регулирования полностью соответствует Федеральному закону № 402-ФЗ и ее можно представить в виде четырех блоков.

Первый блок составляют законы: Конституция РФ, федеральные конституционные законы, Федеральный закон № 402-ФЗ, другие федеральные законы.

Второй блок представлен подзаконными нормативными правовыми актами: указами и распоряжениями Президента РФ; постановлениями и распоряжениями Правительства РФ; приказами, распоряжениями, правилами, инструкциями и положениями Минфина России и Банка России; нормативными правовыми актами организаций.

Третий блок состоит из нормативных правовых актов субъектов РФ: законов субъектов РФ и нормативных правовых актов представительных органов муниципальных образований.

К четвертому блоку мы относим международные договоры, которые не являются внутренними законами, но применяются на территории России и имеют приоритет над законами РФ, за исключением Конституции РФ. Таким образом, система нормативно-правового регулирования бухгалтерского учета является десятиуровневой и состоит из четырех блоков (законов, подзаконных нормативных правовых актов, нормативных правовых актов субъектов РФ по установлению региональных и местных налогов, международных договоров), где между элементами каждого уровня существует иерархическая связь.

1.4 Учетная политика организации

Учётная политика -- совокупность способов ведения бухгалтерского учёта -- первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Основы формирования (выбора и обоснования) и раскрытия (придания гласности) учётной политики предприятия впервые были раскрыты в ПБУ 1/2008 «Учётная политика предприятия», утверждённом Приказом Минфина России от 28.07.1994 № 100. Вследствие реформирования бухгалтерского учёта в соответствии с международными стандартами впоследствии указанное Положение было заменено на ПБУ 1/98 (Приказ Минфина России от 09.12.1998 N 60н), а в 2008 г. -- на ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации».

Понятие «учётная политика» в данных нормативных актах тождественно. Под учётной политикой организации понимается «принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учёта -- первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности».

В соответствии с утверждённой Правительством РФ в 1998 году Программой реформирования бухгалтерского учёта в соответствии с международными стандартами финансовой отчётности, целью реформирования системы бухгалтерского учёта является приведение национальной системы бухгалтерского учёта в соответствие с требованиями рыночной экономики и международных стандартов финансовой отчётности.

За период реформирования не претерпели изменения допущения, используемые при формировании учётной политики организации, к которым относятся:

· допущение имущественной обособленности: активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций;

· допущение непрерывности деятельности: организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, и у неё отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности, и следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке;

· допущение последовательности применения учётной политики: принятая организацией учётная политика применяется последовательно от одного отчётного года к другому;

· допущение временной определённости фактов хозяйственной деятельности: факты хозяйственной деятельности организации относятся к тому отчётному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами.[17]

Почти не изменились требования, предъявляемые к качеству информации, полученной в бухгалтерском учёте в результате применения учётной политики организации (в ПБУ 1/98 по сравнению с ПБУ 1/94 добавлено требование своевременности).

ПБУ 1/2008 предъявляет следующие требования к качеству информации:

· требование полноты (полнота отражения в бухгалтерском учёте всех фактов хозяйственной деятельности);

· требование своевременности (своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учёте и бухгалтерской отчётности);

· требование осмотрительности: учётная политика организации должна обеспечивать большую готовность к признанию в бухгалтерском учёте расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов;

· требование приоритета содержания перед формой: отражение в бухгалтерском учёте фактов хозяйственной деятельности, исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования;

· требование непротиворечивости: тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического учёта на последний календарный день каждого месяца;

· требование рациональности: рациональное ведение бухгалтерского учёта исходя из условий хозяйствования и величины организации.

Следует заметить, что присутствие в Законе N 129-ФЗ нормы о том, что первичный учётный документ является основой бухгалтерского учёта, не отвечало требованию приоритета содержания перед формой.

С 1 января 2013 г. вступил в силу новый закон о бухгалтерском учёте от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Важным новшеством является отсутствие в нём требования об обязательном применении унифицированных форм первичной учётной документации, утверждённых Госкомстатом РФ.

Теперь используемые в организации формы первичных документов утверждает её руководитель.

Принятая во вновь созданной организации учётная политика должна применяться из года в год, если:

· изменилось законодательство

· вводятся новые способы ведения бухгалтерского учёта

· происходит смена собственника и т. д.,

то учётную политику можно дополнить или изменить. В частности с 1 января 2013 года в России действует новый закон о бухгалтерском учёте от 06.12.2011 № 402-ФЗ. Согласно этому закону унифицированные формы первичных документов перестают быть обязательными. То есть, компания как и прежде может их использовать в своей деятельности, но для этого она должна их утвердить в учётной политике.

1.5 Сущность международных стандартов по бухгалтерскому учету

В России развиваются рыночные отношения, устанавливаются долгосрочные торговые связи, создаются организации с участием иностранного капитала, ценные бумаги выходят на международную арену. В современных условиях необходимо совершенствовать систему бухгалтерского учета, поскольку она составляет информационную основу управления. Информацией, содержащейся в бухгалтерском учете, пользуются различные лица для принятия решений, а отчетность выступает средством коммуникации между экономическими субъектами на национальном и международных рынках. При интеграции бизнеса нужно согласовывать и гармонично сочетать подходы при составлении отчетных данных. Раскрытие и сопоставление тенденций развития российской учетной теории и практики с принципами, принятыми в странах с развитой рыночной экономикой, представляет интерес для выбора национальной системы учета.[17]

Глобализация экономических отношений повлекла за собой унификацию правил ведения бухгалтерского учета во всем мире. Процесс гармонизации систем бухгалтерского учета потребовал разработки и внедрения международных стандартов финансовой отчетности (МСФО). Для того чтобы российские организации могли конкурировать с иностранными фирмами в привлечении иностранных ресурсов, необходима новая система нормативного регулирования бухгалтерского учета и отчетности. Реформирование бухгалтерской отчетности российских организаций в соответствии с требованиями международных стандартов становится неоспоримой задачей.

Проблема стандартизации бухгалтерского учета и отчетности все больше приобретает международный характер. Унификация требований к финансовой отчетности и наднациональные стандарты влекут за собой разработку стандартов не только в отдельных странах, но и на международной уровне. Таким образом, можно выделить три уровня стандартизации правил финансового учета:

1. национальный;

2. региональный;

3. международный.

Международные стандарты финансовой отчетности (МСФО) - это общепринятые правила по признанию, оценке и раскрытию финансово-хозяйственных операций для составления финансовых отчетов фирмами во всех странах мира. Они разработаны высокопрофессиональными международными организациями. Цель их разработки - гармонизация национальных систем учета и отчетности для повышения потребительных качеств финансовой отчетности.[6]

Разработка МСФО вызвана следующими причинами:

· Необходимость более дешевых источников финансирования;

· Расширением рынка применения капитала;

· Осуществлением международных слияний компаний, образованием совместных предприятий;

· Возможностью сравнительного анализа различных систем бухгалтерского учета;

· Использованием лучшего опыта бухгалтерского учета и отчетности, накопленного в рыночной экономике;

· Уменьшением расходов транснациональных корпораций на подготовку бухгалтерских отчетов и их консолидацию;

· Обеспечением инвесторов (в том числе потенциальных) достоверной и общепонятной финансовой информацией.

Компании, применяющие МСФО, получают преимущества: упрощенный доступ к иностранным рынкам капитала, рост доверия со стороны иностранных инвесторов, снижение стоимости капитала для компаний. Отчетность компаний разных стран сравнима, прозрачна, понятна; ведется только один вид финансового учета.[11]

Для руководителя компании, применяющей МСФО, облегчается понимание связи между реальными событиями и финансовыми отчетами, улучшается прозрачность отчетности для принятия управленческих решений, повышается качество решений по результатам отчетности.

Совет по международным стандартам финансовой отчётности (International Accounting Standards Soviet, СМСФО) - это ведущая организация в мире по разработке единых учётных стандартов. Для координации учетных стандартов, обеспечения на этой основе сравнимости и надежности информации, он разрабатывает и публикует МСФО, служащих инструментом глобальной унификации финансовой отчетности, что соответствует процессу глобализации экономики. Именно стандарты СМСФО были выбраны в России как основа для создания новых российских стандартов.[14]

Совет по международным стандартам финансовой отчетности призван сузить различия систем учета и отчетности путем сближения правил учета и процедур, связанных с подготовкой и представлением финансовой отчетности.

В качестве главных уставных целей определены следующие:

формулировать и издавать в общественных интересах стандарты бухгалтерского учета для использования при составлении финансовых отчетов;

способствовать принятию и распространению международных стандартов бухгалтерского учета по всему миру;

осуществлять деятельность по улучшению и гармонизации бухгалтерских стандартов и процедур, касающихся составления и представления финансовых отчетов.[18]

Основу разработки международных стандартов бухгалтерского учета составляют те процедуры, которые исторически сложились в англо - язычных странах, главным образом в США и Великобритании.

Процедура создания нового международного учетного стандарта отличается известной консервативностью, обстоятельностью, занимает относительно продолжительный отрезок времени и состоит из 6 циклов:

1-й цикл - формирование Подготовительного комитета (Steering Committee).

2-й цикл - разработка проекта стандарта.

3-й цикл - подготовка рабочего проекта положений стандарта.

4-й цикл - утверждение Правлением рабочего проекта положений стандарта.

5-й цикл - составление плана разработки международного стандарта.

6-й цикл - подготовка проекта международного стандарта.[19]

Подробное описание процедуры составления международных стандартов представлено в Приложении 2,3.

Международный стандарт бухгалтерского учета считается принятым, если его одобрили три четверти членов правления. Утвержденным текстом всех международных стандартов считается текст, опубликованный Комитетом на английском языке.

Международные стандарты носят рекомендательный характер и страны могут самостоятельно принимать решения об их использовании. Но поскольку МСФО это, по сути, обобщённая практика учёта наиболее развитых учётных систем в мире (американской и европейской), то совершенно очевидно, что их слепое копирование зачастую может негативно сказаться на национальной практике бухучёта. Поэтому принципиальной основой перехода на международные стандарты, прежде всего, должно быть признание общих Принципов подготовки и составления финансовой отчётности.

1.6 Этика бухгалтера

Профессиональные бухгалтеры во всем мире выполняют в обществе важную роль. Государство (правительство), инвесторы, кредиторы, работодатели и население в целом являются пользователями экономической информации, формируемой профессиональными бухгалтерами. Профессиональный подход и поведение профессиональных бухгалтеров при предоставлении ими таких услуг влияют на экономическое благосостояние всей страны. Следовательно, профессия бухгалтера общественно значима. Это налагает на профессиональных бухгалтеров ответственность за соблюдение общественных интересов. Обязанности профессионального бухгалтера заключаются в удовлетворении потребностей не только отдельного клиента или работодателя, но и всего общества.[22]

Профессиональные бухгалтеры смогут оставаться в таком привилегированном положении только в том случае, если они будут предоставлять обществу свои услуги на высоком уровне, полностью оправдывая общественное доверие, так как пользователи финансовой информации полагаются на объективность данных и порядочность профессиональных бухгалтеров в коммерческой деятельности. Именно поэтому представители бухгалтерской профессии всего мира более всего заинтересованы в соблюдении не только высокого уровня качества работы, но и этических требований, призванных обеспечить такой уровень. Учитывая необходимость установления этих требований, Международная федерация бухгалтеров в 1998 г. приняла "Кодекс этики профессиональных бухгалтеров". Действующий Кодекс представляет собой свод этических требований, правил, предъявляемых к бухгалтерам во всем мире. Он состоит из трех частей:

§ часть А применяется ко всем профессиональным бухгалтерам;

§ часть В применяется к публично практикующим профессиональным бухгалтерам;

§ часть С применяется к наемным профессиональным бухгалтерам.

Кодекс признает, что цели бухгалтерской профессии состоят в выполнении работы в соответствии с самыми высокими стандартами профессионализма, обеспечении наилучших результатов работы и в целом -- в выполнении требования соблюдать общественные интересы. Для достижения этих целей необходимо соблюдать следующие четыре основные требования:

1. Достоверность. В обществе существует потребность в достоверной информации и надежных информационных системах.

2. Профессионализм. Есть потребность в людях, которые могут быть без сомнения идентифицированы клиентами, работодателями и другими заинтересованными сторонами как специалисты в сфере бухгалтерского учета.

3. Качество услуг. Нужна уверенность в том, что все услуги, оказанные профессиональным бухгалтером, соответствуют высшим стандартам качества.

4. Доверие. Потребители услуг профессиональных бухгалтеров должны быть уверены в существовании основ профессиональной этики, регулирующих предоставление таких услуг.

Кодекс разработан на базе следующих фундаментальных принципов:

1. Порядочность. Профессиональный бухгалтер должен быть откровенен и честен при предоставлении им профессиональных услуг.

2. Объективность. Профессиональный бухгалтер должен быть справедливым и избегать предвзятости или небеспристрастности, конфликта интересов или влияния других лиц, которые мешали бы его объективности.

3. Профессиональная компетентность и должная тщательность. Профессиональный бухгалтер обязан оказывать профессиональные услуги с должной тщательностью, компетентностью и старательностью. Ему необходимо постоянно поддерживать профессиональные знания и навыки на уровне, требуемом для предоставления клиенту или работодателю преимуществ, связанных с использованием профессиональных услуг компетентного лица, опирающегося на последние тенденции в практике, законодательстве и методах работы.

4. Конфиденциальность. Профессиональный бухгалтер должен соблюдать конфиденциальность информации, полученной в ходе предоставления профессиональных услуг, и не должен использовать или разглашать такую информацию без надлежащих полномочий, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации продиктовано его профессиональными или юридическими правами либо обязанностями.

5. Профессиональное поведение. Профессиональный бухгалтер должен действовать таким образом, чтобы это соответствовало хорошей репутации профессии, и воздерживаться от поведения, которое могло бы нанести ущерб этой репутации.

6. Технические стандарты. Профессиональный бухгалтер должен оказывать профессиональные услуги в соответствии с применяемыми техническими и профессиональными стандартами.[23]

Кодекс может служить образцом для национальных этических рекомендаций. Он определяет ряд принципов, которые должны соблюдать профессиональные бухгалтеры для достижения общих целей, независимо от культурных традиций и нормативных требований разных стран. На базе Кодекса разработан Кодекс этики члена ИПБ России, который претерпел изменения и в настоящее время действует редакция, вступившая в силу с 1 января 2008 г.

Этический механизм регулирования деятельности профессиональных бухгалтеров в современных российских условиях дополняет административные и экономические механизмы. Его роль будет неуклонно возрастать по мере экономического развития страны и роста числа профессиональных бухгалтеров и аудиторов.

Кодекс этики членов ИПБ состоит из трех разделов:

I. Введение

II. Модель поведения профессионального бухгалтера:

§ Основные принципы

§ Подход, основанный на модели

§ Угрозы и меры предосторожности

§ Этические конфликты и их разрешение

III. Применение модели поведения в конкретных ситуациях:

А. Публично практикующие профессиональные бухгалтеры

§ Общие положения

§ Финансовая заинтересованность

§ Кредиты и гарантии

§ Тесные деловые отношения с клиентом

§ Семейные и личные отношения

§ Длительные контакты старшего персонала с клиентом

§ Активы, доверенные клиентом

§ Оплата и расценки

§ Подарки и знаки внимания

§ Настоящее или будущее судебное разбирательство

Б. Профессиональные бухгалтеры, работающие по найму:

§ Подготовка информации и представление ее в отчетности

§ Необходимый уровень квалификации

§ Финансовая заинтересованность

§ Провокации.

Цели Кодекса этики члена ИПБ России заключаются в следующем:

§ установление основных принципов, которые должны соблюдаться членами ИПБ России (руководителями профессиональных организаций, наемными бухгалтерами, работающими по договорам лицами учетной профессии);

§ определение правил поведения членов ИПБ, возглавляющих профессиональные организации (работающих индивидуально) и работающих по найму в профессиональных организациях;

§ установление порядка разрешения этических конфликтов и мер взыскания к нарушителям указанных принципов и правил поведения.

Положения Кодекса этики члена ИПБ России обязательны для всех членов этой организации. В нем определены фундаментальные принципы и требования, предъявляемые к членам ИПБ: честность, объективность, профессиональная компетентность, конфиденциальность, достоверность, профессионализм, высокое качество услуг, уверенность и др.

Кодекс этики члена ИПБ России во многом соответствует международному Кодексу, поскольку создан на его основе, но отражает национальные особенности хозяйственной деятельности России.[22]

2. Практическая часть

2.1 Задания к сквозной задаче по бухгалтерскому учету

Таблица 1 - Остатки по счетам

№	Наименование имущества и источников его формирования	Сумма, руб.
1	Основные средства	249 500
2	Амортизация основных средств	122 300
3	Расчеты по социальному страхованию и обеспечению	1 273
4	Нераспределенная прибыль (непокрытый убыток) (кредитовый остаток)	29 200
5	Вложения во внеоборотные активы	85 541
6	Расчеты с разными дебиторами и кредиторами (остаток дебетовый)	1 500
7	Налог на добавленную стоимость	1 533
8	Добавочный капитал	5 000
9	Расчеты с персоналом по прочим операциям (остаток дебетовый)	1 200
10	Нематериальные активы	54 435
11	Амортизация нематериальных активов	2 950
12	Уставный капитал	950 000
13	Расчеты с подотчетными лицами (остаток дебетовый)	11 920
14	Материалы	62 630
15	Расчеты по долгосрочным кредитам и займам	100 000
16	Оборудование к установке	7 400
17	Расчеты по налогам и сборам	23 950
18	Готовая продукция	12 917
19	Расчеты с покупателями и заказчиками	41 707
20	Расчеты по краткосрочным кредитам и займам	40 000
21	Касса	5 150
22	Долгосрочные финансовые вложения	13 330
23	Расчетный счет	865 990
24	Расчеты с персоналом по оплате труда	130 610
25	Расчеты с поставщиками и подрядчиками	10 500
26	Основное производство	2 510
27	Расчеты с разными дебиторами и кредиторами (остаток кредитовый)	1 480

Расшифровка начального остатка по синтетическому счет 71

«Расчеты с подотчетными лицами» на 1 декабря 2016 г.

Таблица 2 - Начальный остаток по счету 71

Подотчетное лицо	Сумма, руб.
Экспедитор Федорцов С.И.	1 050
Кладовщик Сидоркин И.С.	5 000
Технолог Ивкин А.Б.	5 870
Итого	11 920

Расшифровка начального остатка по синтетическому счету 08

«Вложения во внеоборотные активы» на 1 декабря 2016 г.

Таблица 3 - Начальный остаток по счету 08

Вложения в основные средства	Сумма, руб.
Здание цеха	80 000
Производственное оборудование	5 541
Итого	85 41

Таблица 4 - Журнал хозяйственных операций

<...

№	Содержание операции	Вариант 3	Корреспонденция счетов
			Дебет	Кредит
1.	Акцептованы счета поставщиков за поступившие на склады материальные ценности:
1.	А) покупная стоимость	52000	10	60
1.	Б) НДС (сверху 18%)	9360	19	60
1.	Итого	61360
2.	Стоимость погрузочных работ, оплаченная из подотчетных сумм Федорцова С.И., включена в себестоимость материалов	920	10	71
3.	Передано в монтаж оборудование для строящегося цеха	7 400	08	07
4.	Акцептован счет подрядной организации за выполненные строительно-монтажные работы по возведению здания цеха:
1.	А) стоимость работ	17 500	08	60
1.	Б) НДС (сверху 18%)	3150	19	60
5.	Списано морально устаревшее оборудование (первоначальная стоимость составляла 76 000 руб.)
1.	А) сумма начисленной амортизации на дату списания	72 000	02	01
1.	Б) списана остаточная стоимость оборудования	4000	91	01
1.	В) оприходованы материалы от демонтированного оборудования по цене возможного использования	3 700	10	91
6.	Акцептован счет специализированной монтажной организации за принятые по акту работы по монтажу производственного оборудования:
1.	А) стоимость оказанных услуг по монтажу оборудования	10 000	08	60
1.	Б) НДС (сверху 18%)	1800	19	60
7.	Приняты в эксплуатацию законченные объекты основных средств:
1.	- здание цеха	103041	01	08
1.	- производственное оборудование	17400	01	08
1.	Итого	120441
8.	Отпущены со склада и израсходованы материальные ценности (по фактической стоимости):
1.	А) на изготовление продукции в основном производстве	3 200	20	10
1.	Б) на ремонт основных средств, содержание и эксплуатацию оборудования цеха	700	25	10
1.	В) на ремонт и обслуживание основных средств общехозяйственного назначения	400	26	10
1.	Г) на упаковку продаваемой продукции	440	44	10
1.	Итого	4740
9.	Начислена амортизация основных средств:
1.	А) производственного оборудования, здания и инвентаря цехов	2450	25	02
1.	Б) зданий, сооружений и инвентаря общехозяйственного назначения	300	26	02
1.	Итого	2750
10.	Начислена амортизация по нематериальным активам, используемым на общепроизводственные нужды	2950	25	05
11.	Акцептованы счета поставщиков и сторонних организаций:
1.	А) за текущий ремонт административного здания	3000	26	60
1.	Б) за коммунальные услуги (освещение, отопление, газ), потребленные основным производственным цехом	15500	25	60
1.	В) за коммунальные услуги и услуги связи подразделений общехозяйственного назначения	3500	26	60
1.	Г) за транспортно-экспедиторские услуги по доставке готовой продукции	1000	44	60
1.	Д) НДС по ремонтным работам и потребленным услугам	4140	19	60
1.	Итого	27140
12.	Начислены проценты за краткосрочные кредиты банка	1500	91	66
13.	Оплачены с расчетного счета организации:
1.	А) счета поставщиков и подрядчиков за поставленное оборудование, материалы, коммунальные услуги и пр.	120 950	60	51
1.	Б) проценты за краткосрочные кредиты банка	1500	66	51
1.	В) штраф налогового органа за нарушение сроков представления декларации по налогу на прибыль	500	68	51
1.	Г) единый социальный налог за ноябрь 200_ г.	1250	69	51
1.	Д) в погашение краткосрочных кредитов банка	15000	66	51
1.	Итого	139200
14.	Получены с расчетного счета наличные деньги в кассу организации:
1.	А) для выплаты заработной платы	140000	50	51
1.	Б) на командировочные расходы	20 000	50	51
15.	Выплачены из кассы организации:
1.	А) заработная плата за ноябрь 200_ г.	140 000	70	50
1.	Б) под отчет на командировочные расходы Федорцову С.И.	20 000	71	50
16.	Поступили деньги на расчетный счет организации:
1.	А) от покупателя за проданную продукцию	21 707	51	62
1.	Б) в погашение прочей дебиторской задолженности	1500	51	76
17.	Отражены результаты годовой инвентаризации:
1.	А) излишки материалов на складе (рыночная стоимость)	120	10	91
1.	Б) недостача готовой продукции на складе	250	94	43
1.	В) недостача готовой продукции отнесена на виновное лицо	250	73	94
18.	Подотчетными лицами приобретен хозяйственный инвентарь, затраты отнесены на общепроизводственные расходы
1.	А) Сидоркиным И.С.	4 200	25	71
1.	Б) Ивкиным А.Б.	5 800	25	71
19.	Начислена заработная плата персоналу организации за декабрь 200_ г.:
1.	А) рабочим основного производственного цеха за изготовление продукции	22500	20	70
1.	Б) рабочим и служащим за обслуживание и управление цехами	8000	25	70
1.	В) руководителям и служащим за управление организацией и обслуживанием общехозяйственных подразделений	3200	26	70
1.	Г) сотрудникам, обслуживающим процесс сбыта продукции	1800	44	70
1.	Д) пособие по временной нетрудоспособности	500	69	70
1.	Итого	36000
20.	Начислен страховой взнос за декабрь 200_ г.:
1.	А) рабочим основного производственного цеха за изготовление продукции	6750	20	69
1.	Б) рабочим и служащим за обслуживание и управление цехами	2400	25	69
1.	В) руководителям и служащим за управление организацией и обслуживанием общехозяйственных подразделений	960	26	69
1.	Г) сотрудникам, обслуживающим процесс сбыта продукции	540	44	69
1.	Итого	10650
21.	Из начисленной заработной платы произведены удержания:
1.	А) налога на доходы физических лиц	371	70	68
1.	Б) удержана сумма недостачи из заработной платы виновного лица (частично)	220	70	73
22.	Сумма НДС по приобретенным ценностям, принятым работам, выставленная поставщиками и подрядчиками подлежит зачету по расчету с бюджетом	19983	68	19
23.	Отражены расходы на служебную командировку Федорцова С.И., затраты отнесены на общехозяйственные расходы	20 000	26	71
24.	Остаток неизрасходованные подотчетных сумм внесены в кассу:
1.	Федорцовым С.И.	130	50	71
1.	Сидоркиным И.С.	400	50	71
1.	Ивкиным А.Б.	70	50	71
25.	Списаны общепроизводственные расходы для включения в себестоимость выпущенной готовой продукции	42000	26	25
26.	Списаны общехозяйственные расходы для включения в себестоимость выпущенной готовой продукции	31360	20	26
27.	Оприходованы на склад выпущенная из производства готовая продукция по фактической себестоимости (остатки незавершенного производства на конец месяца составили - 9 220 руб.)	99100	43	20
28.	Отгружена готовая продукция покупателям в соответствии с договорами, поступила выручка от ее продажи с НДС	177 000	62	90
29.	Списана со склада отгруженная готовая продукция по фактической производственной себестоимости	110 000	90	43
30.	Начислен НДС по проданной продукции по ставке 18%	27000	90	68
31.	Списаны расходы на продажу, относящиеся к проданной продукции	3780	90	44
32.	Отражен финансовый результат от продажи продукции (прибыль)	36220	90	99
33.	Отражен результат по прочим доходам и расходам (убыток)	1680	99	91

Подобные документы

• Организация бухгалтерского учета

  Получение и переработка экономической информации о производстве. Значение, основные предпосылки и элементы рациональной организации бухгалтерского учета и его аппарата. Формы, правовое и методическое обеспечение бухгалтерского учета в организации.
  
  контрольная работа [160,7 K], добавлен 25.03.2009
  

• Сущность и задачи бухгалтерского учета в банках

  Нормативное регулирование бухгалтерского учета в кредитных организациях. Задачи и принципы бухгалтерского учета в банках. Особенности учетной политики банка. Организация бухгалтерской службы. Ответственность главного бухгалтера кредитной организации.
  
  реферат [21,2 K], добавлен 04.11.2011
  

• Организация бухгалтерского учета в организации

  Теоретические основы организации бухгалтерского учета. Правовое и методическое обеспечение бухгалтерского учета. Организация бухгалтерского учета. Учет основных статей бухгалтерского баланса. Учет подразделений организации, внутренняя отчетность.
  
  контрольная работа [362,8 K], добавлен 14.07.2008
  

• Организация бухгалтерского учета, его сущность и содержание

  Методологическое обеспечение бухгалтерского учета в Республике Беларусь. Значение и основные предпосылки рациональной организации бухгалтерского учета и его аппарата. Основные элементы процесса организации бухгалтерского учета. Учетная политика.
  
  курсовая работа [48,8 K], добавлен 30.06.2009
  

• Организация бухгалтерского учета в финансовых организациях РК

  Правовое обеспечение и принципы организации бухгалтерского учета на предприятии. Финансовый и управленческий учет. Учетная политика - совокупность способов, принимаемых руководителем для ведения бухгалтерского учета и раскрытия финансовой отчетности.
  
  реферат [20,2 K], добавлен 10.05.2011
  

• Организация бухгалтерского учета на предприятиях

  Права и обязанности руководителя и главного бухгалтера организации. Структура бухгалтерии организации, должностные обязанности ее работников. Понятие и характеристика элементов учетной политики. Основные задачи бухгалтерского учета на предприятии.
  
  реферат [178,2 K], добавлен 24.04.2010
  

• Организация бухгалтерского учета на предприятии

  Нормативное регулирование бухгалтерского учета на современном предприятии, требования законодательства к данному процессу. Централизация и децентрализация учета, формы его ведения. Права и обязанности главного бухгалтера, его роль в организации.
  
  контрольная работа [366,3 K], добавлен 03.10.2012
  

• Правовое обеспечение профессиональной деятельности бухгалтера

  Законодательные основы бухгалтерского учета. Современная система нормативного регулирования бухгалтерского учета. Устранение противоречий между российской системой бухгалтерского учета и общепризнанными в мире подходами к ведению бухгалтерского учета.
  
  реферат [121,1 K], добавлен 10.12.2014
  

• Учетная политика предприятия

  Требования к бухгалтерскому учету. Учетная политика и ее составные части. Аспекты бухгалтерского учета, включаемые учетной политикой. Bыбop вариантов учета и оценки объектов учета. Установление границ основных средств. Порядок начисления амортизации.
  
  реферат [61,5 K], добавлен 08.01.2011
  

• Аудит организации бухгалтерского учета и учетной политики предприятия

  Сущность, цели, задачи и информационная база аудита организации бухгалтерского учета и учетной политики, их нормативное правовое регулирование. Оценка системы бухгалтерского учета системы внутреннего контроля, уровня существенности и аудиторского риска.
  
  курсовая работа [70,4 K], добавлен 31.07.2010
  

• Сущность и значение бухгалтерского учета в Российской Федерации

  Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в России. Организация бухгалтерского учета на предприятии. Виды и назначение бухгалтерской отчетности. Права и обязанности главного бухгалтера. Методы бухгалтерского учета, классификация его счетов.
  
  шпаргалка [77,1 K], добавлен 11.11.2010
  

• Роль и функции главного бухгалтера

  Должность главного бухгалтера предприятия: права и функциональные обязанности, ответственность. Регистры бухгалтерского учета, их организация и методика формирования. Отражение в регистрах бухгалтерского учета в хронологической последовательности.
  
  контрольная работа [23,9 K], добавлен 31.01.2011
  

• Международные стандарты в бухгалтерии

  Характеристика международных стандартов учета и отчетности. Принципы построения бухгалтерского учета GAAP. Бухгалтерская отчетность МСФО. Сходства и различия российских и международных стандартов бухгалтерского учета на примере учета основных средств.
  
  реферат [37,0 K], добавлен 04.12.2009
  

• Проблемы адаптации бухгалтерского учета и отчетности в России к международным стандартам

  Роль и сущность международных стандартов финансовой отчетности в развитие учета. Основные различия российских и международных стандартов бухгалтерского учета и их причины. Этапы адаптации бухгалтерского учета в соответствии с международными стандартами.
  
  курсовая работа [51,3 K], добавлен 28.02.2012
  

• Цели и задачи бухгалтерской отчетности на ООО "СтройСервис"

  Структура бухгалтерии и формы бухгалтерского учета. Учетная политика организации. Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества. Выполнение работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств. Организация кассы на предприятии.
  
  отчет по практике [52,2 K], добавлен 25.05.2014
  

• Особенности организации бухгалтерского учета

  Основные положения организации бухгалтерского учета, понятие бухгалтерского учета, его принципы, сущность, задачи и значение. Государственное регулирование в области организации учета в связи с переходом на международные стандарты финансовой отчетности.
  
  контрольная работа [28,7 K], добавлен 06.06.2010
  

• История бухгалтерского финансового учета

  Понимание бухгалтерского учета как памяти о хозяйственных процессах древности. История зарождения бухгалтерского учета, его основные задачи, базовые принципы и формы, план счетов бухгалтерского учета. Учетная политика организации и ее составные части.
  
  курсовая работа [91,8 K], добавлен 29.02.2008
  

• Организация бухгалтерского дела в благотворительном фонде

  Сущность и значение благотворительных фондов, правовое регулирование их деятельности. Учетная политика, источники формирования имущества, целевое финансирование, особенности налогообложения и бухгалтерского учета в благотворительной организации.
  
  контрольная работа [75,5 K], добавлен 11.03.2010
  

• Реформирование бухгалтерского учета в России

  Сущность бухгалтерского учета. Необходимость его реформирования в России. Классификация систем учета. Суть международных стандартов. Изменение в структуре бухгалтерского учета. Его гармонизация с международными стандартами финансовой отчетности.
  
  курсовая работа [40,9 K], добавлен 14.02.2010
  

• График документооборота в организации первичного учета

  Описание процесса учета по рабочим местам учетных служб. Учетная политика организации ООО "Дружок". Выбор и обоснование элементов политики для бухгалтерского и налогового учета хозяйствующих субъектов. Сущность линейного способа начисления амортизации.
  
  контрольная работа [27,2 K], добавлен 25.04.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам