Бухгалтерские компетенции: условия формирования, бухгалтерские способности, критерии оценивания профессионализма бухгалтера
Анализ места бухгалтерской профессии по востребованности на рынке труда, ее значение в деятельности современного предприятия. Способности как особенность для успешного формирования бухгалтерских компетенций, пути их развития. Оценка необходимых навыков.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 16.02.2019 |
| Размер файла | 15,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Бухгалтерские компетенции: условия формирования, бухгалтерские способности, критерии оценивания профессионализма бухгалтера
На данный момент в России все сферы деятельности нуждаются в квалифицированных бухгалтерских кадрах. Бухгалтерская профессия занимает высокое место по востребованности на рынке труда, без неё не обходится ни одно предприятие. Но в настоящий момент работодателей не устраивает уровень подготовки студентов, хотя количество учебных учреждений, выпускающих специалистов по направлению бухгалтерия велико. Методика преподавания, зачастую, является устаревшей. Бухгалтерское направление требует постоянного совершенствования, что ведет за собой обновление системы образования.
В России интересы бухгалтеров на международном уровне представляет институт профессиональных бухгалтеров России, он является сетью учреждений образования, которая занимается подготовкой квалифицированных бухгалтеров.
По данным исследований работа бухгалтера признана стрессовой, это проявляется в закономерностях профессии, а именно:
• Ответственность за свою работу;
• Возможные конфликты из-за требовательности к профессии бухгалтера;
• Так же аспектом стресса являются определенные сроки на выполнение работы;
• Работа с большим объемом информации
Важной особенностью для успешного формирования бухгалтерских компетенций являются способности. Это знания, навыки и ценности, профессиональные отношения и этика, демонстрирующие компетентность той или иной профессии. Следует различать способности и компетенции. Компетенциями являются способности специалиста решать поставленные профессиональные задачи в определенной рабочей обстановке.
Бухгалтер должен обладать определенными навыками:
• Профессиональные;
• Управленческие;
• Коммуникативные;
• Психологические;
• Организационные
К профессиональным относятся умение работать с техникой в офисе, знание законодательного права, методология учета. К управленческим относят управление и оценку персонала и т.д. Коммуникативные навыки включают в себя умения выстраивать общение с руководством и другими подчиненными, а так же с органами контроля. Психологическими навыками являются умение справляться с конфликтными ситуациями, управлять своим временем, управление своими целями и т.д. А организационные включают в себя ведение документации предприятия, управление финансовыми потоками, потоками информации и т.д.
Таким образом можно выявить основные бухгалтерские компетенции, необходимые для выполнения успешной работы: ведение бухгалтерского учета организации и документирование всех операций хозяйства, грамотное составление и последующее использование бухгалтерской отчетности, расчеты с внебюджетными фондами, а также с бюджетом, работа по финансовым обязательствам организации, управление ресурсами предприятия. Бухгалтер должен знать, как анализировать возникшие проблемные ситуации. Для формирования данных компетенций необходимо следовать определенному ряду условий. Следует начать с основ образования. В Вузе студентам необходим профессиональный наставник (к примеру преподаватель кафедры), а на предприятии это бухгалтер, в обязанности которого входит консультация практикантов и повышение их уровня компетентности. Далее следует отметить усиление практической части обучения студентов по стандарту ФГОС, где много времени отводится для самостоятельной работы учащихся. Хорошим методом проверки знаний обучающихся будет являться проектная деятельность.
Для корректной работы на предприятии кадры должны постоянно повышать свою квалификацию. Это посещение семинаров, специализированная литература, участие в программах образования. Обмен опытом так же помогает анализировать ситуацию на рынке.
Не стоит забывать о стремлении к развитию и желании руководства вкладываться в повышение уровня квалификации своего бухгалтера.
Говоря о главных критериях оценки работы бухгалтера, можно выделить следующие основные три положения:
1. Достоверность (ведение регистров бухгалтерского учета);
2. Полнота (сведения о налоговой и бухгалтерской отчетности);
3. Своевременность (формирование управленческой и налоговой отчетности вовремя);
4. Соблюдение дисциплины труда
Для осуществления грамотной и качественной проверки и оценки бухгалтера, директор предприятия может обратиться к сторонним специалистам, которые проведут аудит и контрольную проверку в бухгалтерии. Следующим уровнем проверки становится беседа руководителя и бухгалтера. В ходе беседы происходит ознакомление руководителя с документацией и разъяснение бухгалтером тех аспектов и моментов, которые вызвали у руководителя ряд вопросов. Так же руководитель может попросить бухгалтера провести самооценку своей работы, выясняет о возникших проблемах и результатах в ходе работы бухгалтера. Благодаря беседе становится понятно, нуждается ли специалист в помощи и способен ли бухгалтер справляться со своими обязанностями. Эффективность работы повышается с помощью постановки важных задач, идей и целей будущей работы.
Важным моментом является проверка загруженности бухгалтера, для этого руководитель обеспечивает ведение нормативов - это замеры с бухгалтером самостоятельно и использование нормативов, размещенных в открытых источниках.
Компетенции бухгалтера очень важны на предприятии и являются стратегическими составляющими компании. В грамотной организации бухгалтерского учета необходимо следить за развитием компетенций бухгалтера и ответственно подходить к отбору сотрудников бухгалтерии.
Список литературы
бухгалтерский профессия рынок компетенция
1. Компетенции и образование. Модели, методы, технологии. Часть 1 [Электронный ресурс]: монография / В.Ф. Вишнякова [и др.]. - Электрон. текстовые данные. - М.: Перо, Центр научной мысли, 2012. - 187 c. - 2227-8397. - Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/8984.html.
2. Кацуба О.Б. 1С Бухгалтерия 8.0 [Электронный ресурс]: практический самоучитель / О.Б. Кацуба, Е.А. Фадеева. - Электрон. текстовые данные. - М.: Альфа-Пресс, 2007. - 219 c. - 2227-8397. - Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/954.html
3. Гусятникова Д.Е. Кадровая служба без кадровика [Электронный ресурс]: пособие для руководителя и главного бухгалтера / Д.Е. Гусятникова. - Электрон. текстовые данные. - М.: Альфа-Пресс, 2009. - 189 c. - 978-5-94280-239-4. - Режим доступа: http://www.iprbookshop.ru/1536.html
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора. Изучение места аудита в бухгалтерском деле. Обзор задач развития бухгалтерской профессии. Исследование учетной политики Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы по Кемеровской области.
курсовая работа [66,3 K], добавлен 08.11.2014Этапы формирования профессии бухгалтера: средневековье, конец XIX – начало XX вв. Особенности профессиональная деятельности бухгалтера в России. Институт профессиональных бухгалтеров России. Специфика деятельности аудитора, ее создание и организация.
контрольная работа [32,4 K], добавлен 20.02.2011Заполнение журнала регистрации хозяйственных операций, их влияние на актив, пассив и валюту бухгалтерского баланса. Отражение хозяйственных операций в бухгалтерских проводках. Порядок составления бухгалтерской отчетности коммерческого предприятия.
контрольная работа [26,3 K], добавлен 17.11.2009Сущность и значение бухгалтерских счетов и их строение. Применение активных и пассивных счетов в учёте. Корреспонденция счетов и бухгалтерские проводки. Связь бухгалтерских счетов с балансом предприятия. Понятие двойной записи и её контрольное значение.
курсовая работа [40,4 K], добавлен 30.03.2010Бухгалтерские документы и их классификация. Оценка компонентов учетной политики и бухгалтерский документооборот предприятия. Нормативно-правовые основы организации документационного обеспечения бухгалтерской службы, анализ её организации на предприятии.
дипломная работа [747,7 K], добавлен 19.06.2014Понятие и разновидности бухгалтерских счетов, их функциональные особенности и назначение. Порядок отражения хозяйственных операций на активных, пассивных, активно-пассивных счетах. Принципы и правила формирования упрощенной формы бухгалтерского учета.
контрольная работа [31,1 K], добавлен 28.06.2010Виды бухгалтерских ошибок: организационные, технические и методологические. Способы их выявления, порядок и техника исправления, общие правила. Составление бухгалтерских справок. Исправления бухгалтерских ошибок в практике на примере ЗАО "Актив".
курсовая работа [59,5 K], добавлен 06.12.2010Программы комплексной автоматизации бухгалтерского учета. Развитие современных бухгалтерских информационных систем. Работа с территориально-распределенными информационными базами. Стандартные бухгалтерские отчеты. Составление оборотно-сальдовой ведомости.
реферат [22,0 K], добавлен 31.05.2012Понятие, значение, состав бухгалтерской отчетности. Порядок составления и представления документации. Нормативные документы, определяющие порядок ведения бухгалтерского учета в организациях. Актив и пассив финансового баланса. Бухгалтерские проводки.
курсовая работа [36,4 K], добавлен 13.01.2011Автоматизация учета на предприятии. Возможности бухгалтерских программ. Процесс группировки данных. Программа "1С: Бухгалтерия", "Парус-бухгалтерия", "Инфо–Бухгалтер". Учет затрат на оплату труда персонала. Составление оборотно-сальдовой ведомости.
реферат [24,0 K], добавлен 06.06.2011Источники возникновения профессии бухгалтера, его роль в формировании и осуществлении договорной, финансовой, налоговой и учетной политики предприятия. Права, обязанности и ответственность главного бухгалтера. Организация бухгалтерского учета ИП Пивень.
курсовая работа [49,9 K], добавлен 14.01.2014- Анализ финансовых результатов деятельности организации по данным бухгалтерской финансовой отчетности
Цели, задачи и модели анализа финансовых результатов деятельности предприятия, используемые методы и приемы. Бухгалтерская финансовая отчетность как информационная база. Общая характеристика и оценка места на рынке предприятия, анализ задолженности.
дипломная работа [119,0 K], добавлен 06.07.2015 Основные задачи и обязанности бухгалтера: выявление резервов предприятий, ликвидация потерь фирмы. Математические и аналитические способности, дисциплинированность и ответственность - качества, обеспечивающие успешную профессиональную деятельность.
доклад [22,0 K], добавлен 16.11.2010Практика формирования отчета о прибылях и убытках как формы финансовой отчетности в автоматизированных бухгалтерских программах и пути ее совершенствования. Роль автоматизации бухгалтерской отчетности в управлении организацией, ее этапы в России.
курсовая работа [85,9 K], добавлен 16.12.2011Сущность, назначение и содержание бухгалтерской отчетности. Организационно-экономическая характеристика ЗАО "Юбилейное". Анализ эффективности производственно-хозяйственной деятельности. Порядок формирования бухгалтерской отчетности, подготовка данных.
курсовая работа [81,4 K], добавлен 22.10.2015История формирования Международных стандартов финансовой отчетности, их содержание, особенности развития в России. Реформирование и гармонизация бухгалтерского учета с международными стандартами финансовой отчетности, проблемы перехода и их решение.
курсовая работа [45,7 K], добавлен 10.03.2013Учетная политика, сущности и виды. Роль программного учета. Основные периоды введения автоматизации учета на предприятиях. Оценка рынка бухгалтерских учетных систем. Общая характеристика "1C: Предприятие 8.0". Типы систем для аналитической работы.
дипломная работа [126,4 K], добавлен 16.07.2010Бухгалтерская профессия и квалификационная характеристика бухгалтера. Правовые аспекты бухгалтерской профессии. Профессиональная этика бухгалтера и действия, не совместимые с бухгалтерской этикой. Международные и национальные профессиональные организации.
курсовая работа [416,2 K], добавлен 30.10.2013Особенности использования электронно-вычислительной техники в учете. Организация учета труда и заработной платы персонала предприятия. Программное обеспечение АРМ бухгалтера-аналитика. Практическая технология эффективной автоматизации бухучета.
дипломная работа [270,5 K], добавлен 12.09.2006Виды и структура активно-пассивных счетов, порядок определения итогового сальдо. Цели искажения бухгалтерских балансов, примеры их вуалирования и фальсификации. Особенности формирования бухгалтерской финансовой отчетности при реорганизации предприятия.
контрольная работа [28,7 K], добавлен 13.02.2014
