Учет расчетов с персоналом по оплате труда
Особенности учёта расчетов с персоналом по оплате труда в организации как одной из основных статей расходов. Правильность отражения расчета заработной платы сотрудников и расчета сумм, подлежащих выплате каждому сотруднику. Учетная политика компании.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 01.03.2019 |
| Размер файла | 11,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Башкирский Государственный Аграрный Университет
Учет расчетов с персоналом по оплате труда
Латыйпов Денис Вагизович
Аннотации
В данной статье были раскрыты сущность и особенности учёта расчетов с персоналом по оплате труда в организации.
Ключевые слова: заработная плата, оплата труда, расчеты по оплате труда, фонд заработной платы
In this article, the essence and peculiarities of accounting for employee payroll in the organization were disclosed.
Keywords: wages, remuneration of labor, payroll calculations, payroll
Основное содержание исследования
Одной из основных статей расходов в любой организации является оплата персонала. Важным является не только правильность отражения расчета заработной платы сотрудников, но и правильность расчета сумм, подлежащих выплате каждому сотруднику.
Зарплата является вознаграждением за работу работника. Размер заработной платы напрямую зависит от квалификации работника, сложности выполняемой им работы, ее количества и качества. [3]
Актуальность этой статьи отражается в том, что учет платежей работникам за вознаграждение труда является одной из важнейших, трудоемких и важных областей бухгалтерского учета.
Платежные платежи являются важной составляющей бухгалтерского учета в любой компании. Заработная плата является значительной частью расходов организации, на основе которой определяется себестоимость продукции.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации оплата труда работников представляет собой вознаграждение за труд, в зависимости от квалификации работника, сложности и количества работ, компенсационных выплат и дополнительных платежей. Учет расчетов по заработной плате включает в себя следующие задачи: своевременная выплата заработной платы и отчислений от нее, расчет среднего заработка в отпуск, пособия по временной нетрудоспособности, путевые расходы; осуществление социальных льгот; соблюдение трудового и налогового законодательства; своевременное предоставление бухгалтерской документации.
Нормативное регулирование процесса учета платежей сотрудникам по заработной плате представлено следующими документами: Федеральным законом "О бухгалтерском учете", Трудовым кодексом Российской Федерации, Налоговым кодексом Российской Федерации, Положением о бухгалтерском учете и Учет в Российской Федерации и других нормативных документов.
Основным документом в бухгалтерском учете является учетная политика компании, которая отражает правила бухгалтерского учета. В соответствии со ст.8 Федерального закона "О бухгалтерском учете" № 402-ФЗОТ от 06.12.2011, любая хозяйствующая субъект имеет право разрабатывать собственную учетную политику. Каждая компания, участвующая в формировании учетной политики, должна основываться на требованиях законодательства, основанных на характеристиках их экономической деятельности [1]. Хорошо подготовленная учетная политика обеспечит эффективное управление финансовым состоянием компании. В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О бухгалтерском учете" № 402-ФЗ от 06.12.2011 каждый факт экономической жизни должен быть оформлен с помощью первичного бухгалтерского документа. Форма первичной документации одобрена руководителем компании при представлении лица, ответственного за ведение учета.
В бухгалтерском учете необходимо не только отражать надежные расчеты с персоналом для оплаты труда, но и точно рассчитать суммы платежей, делать вычеты различных типов в течение установленного срока, работать в соответствии с законом. Соблюдение всех норм и положений законодательства способствует хорошо функционирующей работе, а также поддержанию позиций среди конкурентов. В Концепции развития бухгалтерского учета и отчетности было отмечено, что наиболее важным условием обеспечения качества финансовой отчетности является эффективный контроль. Ядром системы управления является аудит, который представляет собой оценку полноты отражения транзакций, выполняемых в бухгалтерском учете, проверку соответствия требованиям налогового и трудового законодательства. Следовательно, аудит теперь становится одним из наиболее важных и необходимых инструментов для улучшения качества бухгалтерского учета.
Одной из наиболее важных задач для дальнейшего развития бухгалтерского учета сотрудников фонда заработной платы является его сближение с требованиями Международных стандартов финансовой отчетности (МСФО), которые, как известно [7, 8], являются основой для реформирования нормативной базы. И в этом отношении важную роль может сыграть принятие нового положения о бухгалтерском учете, касающегося вопросов учета заработной платы, который в настоящее время размещен на веб-сайте Министерства финансов.
учет расчет оплата труд персонал
Библиографический список
1. Приказ Минфина РФ от 09.06.2001 N 44н (предлагает ред. от 16.05.2016)"Об утверждении деятельности Положения молодой по бухгалтерскому учету минюсте "Учет материально-производственных связаны запасов автофорум" ПБУ 5/01" (Зарегистрировано в операциям Минюсте РФ 19.07.2001 N 2806).
2. Долгова уставный Ю.В. Материально-производственные запасы иные (МПЗ): учет и указанных оценка операциям // Молодой ученый. - операций 2017. - №1. - С.159-161.
3. Кулякина Е.Л., запасы Москалюк запасы Д.С., Власов С.В. Теоретические аспекты учета материально-производственных запасов в организациях РФ // Молодой ученый. - 2017. - №17. - С.359-362.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Теоретический анализ учета расчетов с персоналом по оплате труда. Бухгалтерский учет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в Красненском филиале БОГУП "Одно окно". Первичный, синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом.
курсовая работа [55,6 K], добавлен 13.08.2010Сущность заработной платы, её виды, формы и системы оплаты труда. Особенность документального оформления расчетов с персоналом по оплате труда. Организация учета расчетов с персоналом и оплате труда у индивидуального предпринимателя Горловой И.И.
курсовая работа [66,1 K], добавлен 11.06.2010Порядок расчета заработной платы при различных системах оплаты труда, виды начислений, аналитический и синтетический учет заработной платы. Нормативно-правовое регулирование учета. Задачи бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда.
курсовая работа [44,1 K], добавлен 18.05.2011Организация учета расчетов с персоналом по оплате труда в современных условиях. Организация первичного учета расчетов с персоналом в ОАО "Алтаймолпром" и его совершенствование. Основные документы по учету личного состава. Порядок расчета заработной платы.
курсовая работа [56,5 K], добавлен 16.05.2010Методические основы расчетов с персоналом по оплате труда. Документальное оформление и аналитический учет начисления и выплаты заработной платы. Синтетический учет и отражение в отчетности расчетов с персоналом. Учет удержаний из заработной платы.
курсовая работа [571,8 K], добавлен 17.12.2014Концепции определения природы заработной платы. Основы организации и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда. Тарифная система ее дифференциации. Виды, формы и системы оплаты труда. Нормативно-правовое регулирование расчетов с персоналом.
контрольная работа [122,0 K], добавлен 27.11.2011Заработная плата в условиях рыночной экономики ее задачи и учет, формы и системы оплаты труда. Начисление и удержание из заработной платы. Компьютеризация учета расчетов с персоналом по оплате труда. Автоматизация расчетов с персоналом по оплате труда.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 29.10.2010Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Бухгалтерский учет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в ООО "Лес". Расчет заработной платы и прочих выплат работникам. Учет удержаний из заработной платы. Аудит расчетов с персоналом.
дипломная работа [609,1 K], добавлен 12.04.2015Правовое регулирование синтетического и аналитического учета по оплате труда. Депонирование сумм и контроль удержаний из заработной платы. Документы по учету личного состава и использования рабочего времени. Порядок оформления расчетов с персоналом.
научная работа [2,3 M], добавлен 16.01.2011Виды, формы и системы оплаты труда. Первичные учетные документы по учету рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда. Исчисление среднего заработка. Учет расчетов по оплате отпусков, по выплате пособий по временной нетрудоспособности.
курсовая работа [3,0 M], добавлен 07.06.2014Экономическая сущность труда и его оплаты. Начисление заработной платы при повременной и при сдельной оплате труда на предприятии. Учет вычетов и удержаний из заработной платы. Правила проведения аудита обязательств по оплате труда с персоналом.
курсовая работа [58,2 K], добавлен 30.04.2011Теоретические основы расчетов по оплате труда. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда. Аудиторская проверка расчётов с персоналом по оплате труда ООО "Связь плюс". Задачи и планирование аудита, заключение по окончании его проведения.
курсовая работа [90,6 K], добавлен 19.03.2011Виды, формы и система оплаты труда, порядок его начисления. Состав фонда заработной платы и выплат социального характера. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Анализ использования трудовых ресурсов в ООО "Еврострой".
курсовая работа [66,1 K], добавлен 30.04.2014Обзор положений Трудового кодекса РФ и других нормативных документов в области заработной платы. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ фонда заработной платы. Состав затрат на оплату труда, включаемых в себестоимость продукции.
курсовая работа [105,3 K], добавлен 10.06.2014Оперативный учет персонала и рабочего времени. Характеристика учетных регистров и синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда. Исследование организации учета расчетов с работниками по оплате труда и отражение хозяйственных операций на счетах.
курсовая работа [45,2 K], добавлен 22.03.2014Сущность труда и его оплаты. Формы и системы оплаты труда. Документальное оформление личного состава и отработанного времени. Порядок начисления и удержаний из заработной платы. Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 19.08.2010Сущность и принципы учета расчетов по оплате труда. Документальное оформление операций по начислению и выплате заработной платы. Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда. Технология учета операций по заработной плате с применением ПК.
курсовая работа [50,1 K], добавлен 10.02.2013Изучение видов, форм и современных систем оплаты труда, их нормативно-правовое регулирование. Организация синтетического и аналитического учёта расчетов с персоналом по оплате труда, их документальное оформление. Расчеты с персоналом по страхованию.
курсовая работа [91,7 K], добавлен 15.12.2014Основные нормативные документы по учету оплаты труда. Процесс формирования и использования фонда заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, начисления и удержания заработной платы.
курсовая работа [55,3 K], добавлен 30.07.2009Экономико-финансовая характеристика организации. Первичный и сводный, синтетический и аналитический учет расчётов с персоналом по оплате труда и его совершенствование. Учет расчетов с персоналом по оплате труда при автоматизированной форме учета.
дипломная работа [100,9 K], добавлен 13.10.2015
