Как оптимизировать бухгалтерию в 2016 году

Рассмотрение принципов оптимизации работы бухгалтерии. Сокращение затрат обслуживающих подразделений. Автоматизация - одна из главных задач при обеспечении эффективной работы бухгалтерии предприятия. Делегирование полномочий на другие подразделения.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 17.04.2019
Размер файла 17,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http: //www. allbest. ru/

Тюменский государственный институт культуры Тюмень, Россия

Tyumen state institute of culture Tyumen, Russia

Как оптимизировать бухгалтерию в 2016 году?

How to optimize the accounting in 2016?

Лумяник Н.Н.

Lumyanik N.N.

В настоящее время почти все компании продолжат целенаправленно сокращать расходы, выстраивать бизнес-процессы как можно логичнее, прозрачнее и экономичнее.

Существует несколько принципов оптимизации работы бухгалтерии.

1. Необходимо думать о прибыли.

При сокращении затрат в первую очередь начинают с обслуживающих подразделений, таких как бухгалтерия и другие, что вполне логично и даже правильно. Но руководство иногда забывает, что все процессы в компании как-либо связаны с бухгалтерией: производство, продажи, закупки. Сокращение бухгалтеров будет не результативным, если их работа не эффективно построена. В данном случае произойдет лишь перекладывание задач бухгалтерии на остальные подразделения, таким образом компания не получит никакого выигрыша по затратам.

Намного эффективнее будет, перед тем, как принимать кардинальные меры, пригласить специалиста, чтобы он посмотрел со стороны на бизнес-процессы компании. Этот специалист, скорее всего, сможет найти несколько недочетов в работе сотрудников. Необходимо их устранить, чтобы заметно увеличить продуктивность. Потом нужно проанализировать, как благодаря этому выросла прибыль. Данный принцип достаточно простой: минус 1% от расходов и плюс 1% к доходам увеличит маржинальность на 2%.

Маржа - одно из самых важных понятий, о ней нужно думать постоянно.

2. Нужно делать «перезагрузку».

Если присмотреться к работе штатной бухгалтерии, можно увидеть много способов для ее улучшения. И первое, чему стоит уделить внимание - численность персонала. Чаще всего их слишком много. Тем самым задачи, которые вполне могут выполнить двое сотрудников, выполняют по пять-шесть человек. Такая бухгалтерия обычно загружена недостаточно.

Бухгалтерия - это обслуживающее подразделение, которое помогает компании работать эффективно. Поэтому нужно постоянно следить за численностью этого отдела. Неполная загруженность специалистов является самой распространенной проблемой. Но необязательно сокращать сотрудников, можно, например, перевести части из них на неполный рабочий день.

При любых изменениях в компании нужно продуктивно общаться с персоналом. Объяснять им причины такого решения, делать акценты на преимуществах, получаемых сотрудниками. Скорее всего, никто не будет противиться такому решению, ибо рынок труда сейчас насыщен, и есть возможность найти замену любому специалисту.

3. Главное - автоматизация.

Автоматизация бухгалтерии - одна из главных задач при обеспечении эффективной работы этого подразделения. Калькулятор и большие объемы бумажной работы - все это осталось в далеком прошлом. Поэтому необходимо посмотреть, что и как автоматизировано в бухгалтерии компании. Есть ли система ведения бухгалтерского учета? В каком состоянии она находится? Много ли ручного труда?

Большинство компаний уже отказались от бумажного документооборота и лишней бумажной работы. Например, отмена командировочных удостоверений позволила сэкономить значительную часть рабочего времени сотрудников кадрового и бухгалтерского отделов. Также можно, например, использовать электронную подпись.

При всем этом не нужно забывать проводить анализ нагрузки сотрудников, которые отвечают за автоматизированные или упраздненные участки работы. бухгалтерия автоматизация затрата делегирование

В небольших компаниях бухгалтерию могут вести всего два человека, а иногда даже и один, но только при максимальной автоматизации.

4. Делегирование полномочий на другие подразделения.

Традиционно бухгалтерия отвечает за огромное количество задач, которые вполне могут решить и другие подразделения. В качестве примера можно рассмотреть внедрение мотивационной схемы в части получения закрывающих документов и контроля оплаты от контрагентов для поставщиков и клиентов. Следует вспомнить, что просто переложить работу с одного подразделения на другое не выйдет, так как это результата не даст, однако при правильном масштабировании других отделов, повысится общая эффективность работы компании, в том числе и при больших объемах документооборота.

5. Перевод бухгалтерии на аутсорсинг.

Если необходимо снизить прямые и косвенные расходы и повысить качество бухгалтерского учета, то можно подумать об аутсорсинге бухгалтерии. По мнению многих исследователей аутсорсинг может быть выгоден тем организациям, у которых:

- количество сотрудников бухгалтерского отдела - не более пяти человек;

- нет лишних ресурсов (финансовых, временных или/и человеческих) для проведения эффективной автоматизации;

- нет возможности оптимизировать учетные функции.

При наличии у компании хотя бы одного из вышеперечисленных признаков, руководству стоит всерьез задуматься о переводе бухгалтерии на аутсорсинг. Но существуют и такие ситуации, когда без главного бухгалтера в штате никак не обойтись. В данном случае можно приглашать квалифицированного главного бухгалтера на аутсорсинге на несколько дней в месяц (для закрытия отчетностей, для подписи документов, для консультации в сложных вопросах).

Итак, выше были рассмотрены основные пути оптимизации штатной бухгалтерии. Подводя итог всему вышесказанному, стоит еще раз отметить, какими способами можно оптимизировать штатную бухгалтерию: перераспределив определенные обязанности между подразделениями, масштабировав бухгалтерский отдел и передав бухгалтерскую работу на аутсорсинг. Каждая компания должна выбрать тот принцип, который подходит для осуществления стоящих перед ней задач.

Однако, такие изменения не всегда и, тем более, не сразу приводят к сокращению издержек. Но в перспективе при слаженной и эффективной работе бухгалтерии организация получит весьма значительную выгоду в виде повышения отдачи от ключевых подразделений, тесно связанных с бухгалтерией - отдела закупок, маркетинга, продаж, обслуживания клиентов и другие.

Литература

1. Бухгалтерский учет [Электронный ресурс]. - WWW.GRANDARS.RU: сайт. - Режим доступа : http://www.grandars.ru/student/buhgalterskiy-uchet/predmet-buhgalterskogo-ucheta.html/

2. Маржа [Электронный ресурс]. - Википедия: Свободная энциклопедия: сайт. - Режим доступа : https://ru.wikipedia.org/wiki/Маржа/.

3. Оптимизация бухгалтерского учета сегодня [Электронный ресурс]. - ASKS.RU: сайт. - Режим доступа : http://www.asks.ru/blogs/021110/115/.

4. Уайлман, Э. Цель. Сокращение затрат / Э. Уайлман. - Москва : Альпина Бизнес Букс, 2011. - 200 с.

5. Этрилл, П., Маклейни Э. Финансы и бухгалтерский учет для неспециалистов / П. Этрилл, Э. Маклейни. - Москва : Альпина Паблишер, 2010. - 375 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Организация бухгалтерского учета на примере предприятия "Goliat-Vita" SRL, которое занимается производством мебели и обработкой древесины. Автоматизация учета информационной бухгалтерской системы предприятия. Структура и составление финансовой отчетности.

    отчет по практике [419,0 K], добавлен 12.05.2015

  • Краткая технико-экономическая характеристика объекта практики, сферы и направления его деятельности, история развития, особенности организационной структуры. Результаты работы в бухгалтерии фирмы. Анализ структуры издержек производства ООО "Твин".

    отчет по практике [2,2 M], добавлен 25.12.2011

  • Изучение организации работы бухгалтерии торговой компании на примере ООО "ТК Карел-Импэкс". Анализ техники и формы осуществления бухгалтерского учета. Содержание рабочего плана счетов и особенности учета денежных средств и расчетов с подотчетными лицами.

    отчет по практике [247,0 K], добавлен 11.02.2011

  • Возникновение двойной бухгалтерии. Причины возникновения в XIII веке. Черты в двойной бухгалтерии, способствовавшие возникновению и развитию капитализма. Этапы развития двойной бухгалтерии. Принципы Л. Пачоли. Возникновение термина "двойная запись".

    реферат [30,1 K], добавлен 06.11.2008

  • Сущность судебной бухгалтерии в криминалистическом, криминологическом, оперативно-розыскном, уголовно-правовом и процессуальном значениях. Правовые источники бухгалтерии и порядок их использования в расследовании и пресечении экономических преступлений.

    контрольная работа [20,8 K], добавлен 23.10.2012

  • Возникновение денежного измерителя хозяйствования и, соответственно, двойной бухгалтерии. Распространение двойной бухгалтерии в западной Европе в XVI–XIX вв. Техника бухгалтерского учета. Промышленная революция и ее последствия для бухгалтерского учета.

    контрольная работа [35,5 K], добавлен 30.04.2008

  • Историческое развитие бухгалтерского учета в России. Основные приемы метода учетной деятельности. Становление судебной бухгалтерии как отрасли научных знаний, учебной дисциплины. Метод, структура судебной бухгалтерии, система нормативных документов.

    контрольная работа [27,9 K], добавлен 10.03.2011

  • Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда. Порядок и правила организации работы централизованной бухгалтерии ООО "M-Soft". Состав технических средств обработки информации на предприятии. Автоматизация операций по начислению зарплаты.

    курсовая работа [5,4 M], добавлен 27.11.2013

  • Краткое описание организации, ее основные услуги. Взаимоотношение предприятия с финансово-кредитными учреждениями. Объекты налогообложения и порядок расчетов с финансовыми органами. Оценка экономической работы. Работа бухгалтера отдела расчетных операций.

    отчет по практике [45,4 K], добавлен 02.07.2015

  • Определение понятия дебиторской задолженности. Рассмотрение организации расчетов с дебиторами. Общая характеристика ОАО "Газпромтрубинвест". Горизонтальный и вертикальный анализ баланса предприятия. Оптимальные условия для рациональной работы бухгалтерии.

    курсовая работа [808,1 K], добавлен 24.03.2014

  • Анализ организации работы по обеспечению охраны труда работников. Характеристика профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Принципы учёта денежных средств, расчётных и кредитных операций. Учетная политика предприятия.

    отчет по практике [109,3 K], добавлен 25.03.2015

  • Понятие, виды и направления, нормативная база учётной политики, практика ее формирования. Случаи и последствия изменения учетной политики. Организационная форма бухгалтерской работы. Уровень централизации учета. Структура подразделений бухгалтерии.

    курсовая работа [1,0 M], добавлен 22.06.2012

  • Изучение работы бухгалтерии предприятия, порядок учета расчетных и кредитных операций, денежных средств, оплаты труда, основных средств, материально-производственных запасов, затрат на производство, готовой продукции. Составление бухгалтерской отчетности.

    отчет по практике [276,0 K], добавлен 16.01.2011

  • Работа организации ОАО "ГСК "Югория", организационная структура ее служб, уставные документы и положения. Учетная, финансовая и налоговая политика предприятия. Общая характеристика отдела Бухгалтерии. Особенности ведения налогового учета, оплаты труда.

    курсовая работа [119,4 K], добавлен 02.12.2013

  • Информационные системы в бухгалтерии, пакеты прикладных программ. Технологии интеллектуальной поддержки управленческих решений. Программы с использованием типизированных и нетипизированных файлов. Структура бухгалтерии и учетная политика субъекта.

    отчет по практике [89,3 K], добавлен 21.06.2012

  • Общая характеристика и направления деятельности исследуемого предприятия. Формирование исследовательского подхода к изучению деятельности бухгалтера. Овладение умениями и навыками работы с документацией, осуществление простейших экономических расчетов.

    отчет по практике [45,7 K], добавлен 09.01.2015

  • Характеристика и организационная структура предприятия, содержание первичного учёта на нем. Анализ работы службы бухгалтерского учёта предприятия, состав и обязанности счетных работников. Формирование финансовых результатов и бухгалтерской отчетности.

    отчет по практике [61,4 K], добавлен 23.11.2011

  • Классификация документов по назначению, степени обобщения, месту составления, количеству учетных позиций. Перечень лиц, имеющих право подписи первичных документов. Отчетные документы организации. Организация документооборота. Номенклатура дел бухгалтерии.

    контрольная работа [638,7 K], добавлен 20.06.2012

  • Основные принципы признания расходов и затрат в бухгалтерском учете торгового предприятия, их классификация. Методы калькулирования себестоимости продукции. Расчет стоимости товаров. Аналитический и синтетический учет в бухгалтерии ООО "Символ".

    курсовая работа [64,1 K], добавлен 15.02.2012

  • Описание деятельности предприятия на примере ТОО "Павлодарзернопродукт". Функции бухгалтерии и ее структура. Понятие, цели и место затрат в управленческом учете. Классификация производственных затрат, и затрат для оценки запасов и принятия решений.

    курсовая работа [65,5 K], добавлен 02.11.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.