Формирование учётной политики на предприятии

Размещено на http: //www. allbest. ru/

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

РАЗДЕЛ 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКИ

1.1 Понятие и сущность учётной политики

1.2 Нормативно-правовое регулирование

1.3 Факторы, влияющие на формирование учётной политики

РАЗДЕЛ 2. ФОРМИРОВАНИЕ УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКИ

2.1 Организационный аспект

2.2 Технический аспект

2.3 Методологический аспект

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ



ВВЕДЕНИЕ

Бухгалтерский учёт представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в стоимостном выражении об активах, обязательствах, доходах и расходах организации и их изменении, выражающихся в сплошном, непрерывном, документальном отражении всех хозяйственных операций. Из этого определения вытекает то, что учётная политика представляет собой совокупность способов ведения бухгалтерского учёта -- первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности.

Целью данной курсовой работы является изучение теоретических и практических основ учётной политики в организации. Исходя из цели, ставятся следующие задачи:

- раскрытие сущности учётной политики;

- определение факторов, влияющих на её формирование;

- ознакомление с нормативно-правовыми актами, регулирующими ведение учётной политики в организации;

- приведение аспектов учётной политики;

Актуальность данной темы заключается в формировании необходимых навыков организации и последующем ведении учётной политики на предприятии.

Выбор учётной политики зависит от специфики предприятия, особенностей организации управления, особенности коммерческой деятельности, текущих и долгосрочных целей. На учётную политику влияют налоговые условия, льготы, валютная политика государства, характер владения, формы собственности, квалификация персонала. При выборе учётной политики учитываются следующие требования: постоянство учётной политики в течение длительного периода; регламентация принципов учётной политики действующей нормативной базой; извещение внешних потребителей информации об изменениях в учётной политике. В 1998 году вступил в действие первый стандарт по бухгалтерскому учёту «Учётная политика предприятия», в котором исходя из международной практики указано, что учётная политика формируется руководителем предприятия и оформляется приказами или распоряжениями. Она едина и применяется всеми подразделениями предприятия независимо от места их расположения. Впервые в российской практике бухгалтерского учёта были установлены допущения и требования как отправные точки при организации учётной политики предприятия. К примеру, имущества и обязательства предприятия существуют отдельно от его собственников и других предприятий, или - факты хозяйственной деятельности отражаются в учёте в том периоде, в котором они имели место. Изменения в учётной политики предприятия допускаются при реорганизации предприятия (слиянии, разделении, присоединении), смене собственников, изменении законодательства РФ и нормативного регулирования бухгалтерского учёта, разработке и применении новых способов бухгалтерского учёта. Результаты изменений оценивают в стоимостном выражении и сообщают пользователям финансовой отчётности.

В последнее время происходили значительные изменения, дополнения и уточнения в системе ведения бухгалтерского учёта в России. Поэтому при разработке учётной политики предприятие должно обязательно учитывать Федеральный закон «О бухгалтерском учёте», иные федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ и положения, приказы, инструкции Министерства финансов РФ и другие нормативные документы.

учетный политика долгосрочный коммерческий



РАЗДЕЛ 1. ТЕОРЕТИЧСЕКИЕ ОСНОВЫ УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКИ

1.1 Понятие и сущность учётной политики

Термин «учётная политика предприятия» вошёл в употребление в конце восьмидесятых годов в качестве вольного перевода на русский язык словосочетания «accounting policies», употребляемого в стандартах, издаваемых Комитетом по международным стандартам бухгалтерского учёта. В начале 1992г. этот термин был закреплён в Положении о бухгалтерском учёте и отчётности в РФ и настоящее время получил достаточно широкое распространение в учётной литературе и на практике.

Учётная политика организации (фирмы, предприятия, юридического лица) - это внутренний документ организации, в котором зафиксированы способы, методы, положения и порядок ведения бухгалтерского и налогового учёта на данном конкретном предприятии. Учётная политика фирмы регулирует и устанавливает определённые правила учёта хозяйственной деятельности этого юридического лица.

Учётная политика организации делится на следующие виды:

1) Учётная политика для целей бухгалтерского учета;

2) Учётная политика для целей налогового учета;

3) Учётная политика для отчетности по международным стандартам (например, US GAAP, IFRS).

Учётная политика для целей бухгалтерского учета закреплена в следующих нормативно-правовых документах: Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учёте», Положение по бухгалтерскому учёту ПБУ 1/2008. В учётной политике для целей бухгалтерского учёта в зависимости от специфики деятельности организации могут рассматриваться следующие основные вопросы:

1. Рабочий план счетов бухгалтерского учёта.

2. Формы первичных учётных документов и регистров бухгалтерского учёта, применяемых организацией.

3. Способ учёта приобретения и заготовления материалов.

4. Способ начисления амортизации основных средств:

- линейным (равномерно в течение всего срока полезного использования);

- способом уменьшаемого остатка;

- способом списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования;

- способом списания стоимости пропорционально объёму продукции (работ).

5. Способ начисления амортизации нематериальных активов:

- линейным (равномерно в течение всего срока полезного использования);

- способом уменьшаемого остатка;

- способом списания стоимости пропорционально объёму продукции (работ).

Чаще всего для начисления амортизации основных средств и нематериальных активов используется линейный способ, так как только он совпадает с методом определения амортизации для целей налогового учёта. При использовании других способов необходимо учитывать возникающие разницы в бухгалтерском и налоговом учёте в отношении амортизации.

6. Создание резервов. Для равномерного включения расходов в издержки производства и обращения организация может формировать резервы:

- по гарантийному ремонту и гарантийному обслуживанию;

- предстоящих расходов на оплату отпусков;

- на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год;

- на ремонт основных средств;

- на предстоящие расходы на рекультивацию земель и осуществление иных природоохранных мероприятий;

- на ремонт предметов проката;

- на затраты по подготовительным работам к сезонному производству;

- на покрытие непредвиденных затрат;

- резервы сомнительных долгов.

7. Методы учёта поступления и выбытия материально-производственных запасов:

- по себестоимости каждой единицы;

- по средней себестоимости;

- по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО);

- по себестоимости последних по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ЛИФО). Метод ЛИФО с 01.01.08 г в соответствии с законодательством РФ не применяется.

8. Возможность создания резерва под снижение стоимости материальных ценностей.

9. Способ учёта транспортно-заготовительных расходов в отношении товаров для торговых организаций:

- в себестоимости приобретения товаров и их погашение по мере реализации этих товаров;

- отдельно в составе расходов на продажу.

10. Способ учёта товаров организациями розничной торговли:

- по покупным ценам (без учёта наценки);

- по продажным ценам (с учётом наценки).

11. Способ распределения доходов в зависимости от специфики деятельности организации по следующим статьям:

- доходы от обычных видов деятельности;

- прочие доходы.

12. Способ определения выручки от выполнения работ, оказания услуг, продажи продукции с длительным циклом изготовления (строительство, научные и проектные работы, судостроение и т. п.):

- по мере готовности работы, услуги, продукции;

- по завершении выполнения работы, оказания услуги, изготовления продукции в целом.

13. Способ оценки незавершенного производства в зависимости от производственных или технологических особенностей:

- по фактической или нормативной (плановой) производственной себестоимости;

- по прямым статьям затрат;

- по стоимости сырья, материалов и полуфабрикатов.

14. Способ учёта специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды:

- как основные средства;

- как материалы.

1.2 Нормативно-правовое регулирование

Все организации и индивидуальные предприниматели на территории Российской Федерации должны вести бухгалтерский и налоговый учёт и составлять отчётность в порядке, предусмотренном законодательством. Основные требования к организации и ведению бухгалтерского учёта и подготовке и предоставлению бухгалтерской отчётности предприятия установлены: Федеральным законом РФ «О бухгалтерском учёте» от 21.11.1996 г. № 129-Ф3; Положением по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности РФ, утверждённым Приказом Министерства финансов РФ от 29.07.1998 г. № 34н; Положениями по бухгалтерскому учёту организаций. Организация и ведение бухгалтерского учёта в Российской Федерации регулируется нормативно-правовыми актами, которые в зависимости от назначения и статуса состоят их четырёх уровней. Где к первому уровню относятся законодательные акты, указы Президента РФ и постановления Правительства: Федеральный закон «О бухгалтерском учёте» от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ, Гражданский кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ, Постановление Правительства РФ «О программе реформирования бухгалтерского учёта в соответствии с международными учётными стандартами финансовой отчётности» от 06.03.1998 г. № 283, и другие федеральные законы.

Второй уровень включает российские бухгалтерские стандарты, представляющие собой положения по бухгалтерскому учёту (ПБУ), например, ПБУ 1/2008 «Учётная политика организации», ПБУ 10/99 «Расходы организации». В настоящее время разработано 25 ПБУ. В третий уровень входят инструктивные и методические материалы; инструкции, методические указания Министерства финансов; План счетов бухгалтерского учёта и Инструкция по его применению.

Четвёртый уровень составляют внутренние документы организации; учётная политика; рабочий план счетов; технологии обработки учётной информации и др.

Все четыре уровня составляют общую взаимосвязанную систему нормативного регулирования бухгалтерского учёта.

1.3 Факторы, влияющие на формирование учётной политики

Учётная политика предприятия формируется на основе совокупности основополагающих принципов и правил, выбор для использования которых требует системного подхода с целью максимальной оптимизации. Поэтому следует при выборе учётной политики необходимо учитывать следующие факторы:

1) форму собственности и организационно-правовой статус предприятия (государственное, частное, акционерное общество, товарищество и т.д.); отраслевую принадлежность и вид деятельности (промышленность, строительство, торговля, сельское хозяйство и т.д.); организационную структуру управления и наличия структурных подразделений; размеры (масштабы деятельности, объёма продаж, численность персонала и др.);

2) текущие и долгосрочные цели предпринимательства (привлечение дополнительных финансовых ресурсов, укрепление конкурентных позиций на рынке, осуществление инвестиционных программ, повышение котировок акций и др.);

3) особенности деятельности - производственной (технологическая структура, потребляемые ресурсы), коммерческой (организация снабжения и сбыта, системы и формы расчётов, взаимоотношения с покупателями), финансовой (взаимоотношения с банками и другими финансовыми институтами, налоговой системой), управленческой (структура, независимость от собственников, отчётность перед ними, уровень технического обеспечения, в том числе компьютерной техникой);

4) кадровое обеспечение - уровень квалификации персонала (опыт, навыки, степень понимания стоящих перед ним задач и проблем, способность их разрешать);

5) хозяйственная ситуация - развитость инфраструктуры рынка, состояние хозяйственного, налогового, бухгалтерского законодательства, благоприятность инвестиционного климата и т.д.

Наличие таких принципов и правил объясняется самим предназначением бухгалтерского учёта в условиях рыночной экономики, который призван формировать полные и достоверные данные об имущественном и финансовом положении предприятия, выступать способом общения деловых людей, быть составляющей общегосударственной системы формирования макроэкономических показателей. Всё это становится возможным лишь на основе единых подходов и правил ведения учёта. Принципы и правила - это не стопроцентная унификация учётного процесса. Эти правила устанавливают рамки в построении системы учёта на предприятии, которые необходимо соблюдать при выборе учётных процедур и разработке учётного процесса. Общие принципы и правила установлены нормативно-правовой документацией, регламентирующей систему бухгалтерского учёта. При их реализации в учётной политике конкретного предприятия целесообразно исходить из допущений об имущественной обособленности предприятия, непрерывности его деятельности, последовательном применении учётной политики, временной определённости фактов хозяйственной деятельности.

При формировании учётной политики предполагается, что: имущество и обязательства предприятия существуют обособленно от имущества и обязательств собственников этого предприятия и других предприятий; предприятие будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, и у него отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сохранения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке; выбранная предприятием учётная политика применяется последовательно, от одного отчётного года к другому; факторы хозяйственной деятельности предприятия относятся к тому отчётному периоду (и, следовательно, отражаются в бухгалтерском учёте), в котором они имели место независимо от факторного времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими факторами.



РАЗДЕЛ 2. ФОРМИРОВАНИЕ УЧЁТНОЙ ПОЛИТИКИ

2.1 Организационный аспект

Организационный аспект - это порядок построения бухгалтерской службы организации, её взаимосвязь с другими подразделениями.

Учётная политика, избранная предприятием, подлежит оформлению соответствующей организационно-распорядительной документацией. Основное назначение этой документации состоит в том, чтобы зафиксировать составляющие учётной политики, обеспечить единообразную и по возможности точную реализацию их в практике предприятия всеми структурными подразделениями и каждым исполнителем. Необходимость в этом обуславливается двумя факторами. Во-первых, нормальная деятельность предприятия невозможна без упорядоченности его внутренней жизни, одним из аспектов которой является бухгалтерский учёт. Во-вторых, влияние учётной политики на результаты работы предприятия столь существенно, что требует решения первого руководителя предприятия. К числу документов, оформляющих учётную политику, относятся приказы и распоряжения руководителя предприятия, внутренние правила, инструкции, положения, регламенты и процедуры, решения собственников (общего собрания акционеров и др.) и т.п. Выбор конкретного типа документа зависит от внутреннего распорядка предприятия и характера вопроса учётной политики. Большое значение для оформления учётной политики имеют разного рода проектные материалы по организации бухгалтерского учёта. Среди них - графики документооборота, план организации бухгалтерского учёта, рабочие проекты автоматизированного ведения учёта, должностные инструкции. Цель их издания - оформить порядок применения тех или иных способов, избранных предприятием, определить то, как технически должны использоваться различные элементы учётной политики.

Помимо документов, специально посвящённых учётной политике, следует отметить важность учредительных документов (устав, учредительный договор), закладывающий основы построения всей хозяйственной и управленческой системы предприятия. Различные составляющие учётной политики оформляются документами разного уровня. Методические, организационные и отдельные технические способы ведения бухгалтерского учёта должны быть зафиксированы в приказах и распоряжениях руководителя предприятия, ибо согласно действующему законодательству именно на руководителе лежит вся полнота ответственности за организацию бухгалтерского учёта и создание необходимых условий для правильного его ведения. Большая же часть технических способов ведения учёта может регламентироваться инструкциями и правилами, установленными главным бухгалтером, а также проектными материалами по организации учёта на предприятии. Создаваемые предприятия должны оформлять свою учётную политику по возможности в кратчайшие сроки. В начале деятельности предприятия при неукомплектованности штатов и недостаточности сведений о будущем развитии бизнеса весьма трудно определиться с учётной политикой. Поэтому она может быть оформлена в течение определённого периода - в срок не позднее 90 дней со дня приобретения предприятием прав юридического лица или государственной регистрации. Особое внимание необходимо уделять соответствию учётной политики хозяйственной ситуации, под которой понимаются внутренние и внешние условия функционирования предприятия. В частности, на учётную политику могут оказать влияние такие события в хозяйственной жизни, как: запрет или ограничение той или иной деятельности; введение и отмена государственного регулирования цен на продукцию; реструктурирование источников формирования финансовых ресурсов; изменение условий внешнеэкономического режима; уровень инфляции и др. Все изменения избранной учётной политики должны быть обоснованными. Стоимостная оценка последствий изменений в учётной политике может определяться как разница в оценке активов, в отношении которых используются новые способы оценки, до и после внесения этих изменений, или как непогашенная величина первоначальной стоимости активов.

Основные положения учётной политики могут раскрываться в отчётности двумя способами: путём описания каждого из них либо путем указания отклонений от общих правил. В первом случае пояснительная информация к бухгалтерской отчётности включает более или менее подробное изложение всех основных положений учётной политики, независимо от того, являются они общепризнанными или нет. Второй способ раскрытия учётной политики целесообразен для отчётности «внутрироссийского пользования». При этом способе основные положения учётной политики раскрываются лишь в том случае, когда они отличаются от общепринятых правил. Если при составлении финансовой отчётности предприятие строго следует общепризнанным правилам, то в отчёте достаточно ограничиться указанием этого факта. Если же предприятие допускает по тем или иным причинам отступления от таких правил, то они подробно описываются в пояснениях к отчёту вместе с причинами этих отступлений.

Внутренний контроль учётной политики обеспечивается службами внутреннего аудита и ревизионной комиссией. Служба внутреннего аудита должна сосредоточиться на соответствии учётной политики установленному порядку учёта и отчётности, обоснованности принятия администрацией тех или иных решений с точки зрения влияния их на конечные результаты деятельности предприятия, а также точности претворения выбранной учётной политики, т.е. за тем, насколько принимаемые дирекцией предприятия решения реализуют цели собственников.

Внешний контроль учётной политики, избранной предприятием, может быть осуществлен независимой аудиторской организацией, а также государственными контролирующими органами, обладающими соответствующими полномочиями.

2.2 Технический аспект

Технический аспект - адекватность отражения учётного процесса в регистрах и отчётности.

Технический аспект предполагает следующие составляющие:

1. План счетов бухгалтерского учёта. Система бухгалтерских счетов, предусматривающих их количество, группировку и цифровое обозначение в зависимости от объектов и целей учёта. В План счетов включаются как синтетические (счета первого порядка), так и связанные с ними аналитические счета (субсчета или счета второго порядка). Построение плана счетов обеспечивает согласованность учётных показателей с показателями действующей отчётности. Различают следующие планы счетов: план счетов бухгалтерского учёта финансово-хозяйственной деятельности организаций (общий); план счетов бухгалтерского учёта в кредитных организациях; план счетов бюджетного учёта.

2. Форма бухгалтерского учёта. Совокупность различных учётных регистров с установленным порядком и способом записи в них. Системы учёта: простая (без двойной записи хозяйственных операций); мемориально-ордерная; журнально-ордерная система учёта с её модификациями (простая, упрощённая, полная или типовая).

3. Технология обработки учётной информации. Технология электронной обработки задач - это совокупность строго регламентированных человеко-машинных операций, выполняемых в определённой последовательности, начиная от момента создания первичного бухгалтерского документа и заканчивая составлением сводной финансовой отчётности. Второй вид информационного обеспечения - файлы переменной и условно-постоянной информации на машинных носителях и в памяти ПЭВМ (база данных).

4. Организация внутрипроизводственного контроля. Наиболее существенными элементами организации контроля являются следующие:

а) отделение функций по осуществлению реальной коммерческой и финансово-хозяйственной деятельности от функции по ведению бухгалтерского учета;

б) разделение функций по ведению бухгалтерского учёта;

в) установление ответственности каждого работника предприятия;

г) система утверждений (внутренними правилами и регламентами предприятия должен быть определён круг должностных лиц, которые имеют право подписи документов на отпуск материальных ценностей, на расход денежных средств, на принятие к учёту командировочных и представительских расходов;

д) использование бланков строгой отчётности;

е) организация хранения ценностей;

ж) средства охраны;

з) внезапные проверки;

и) квалификация персонала.

5. Организация составления отчётности. Бухгалтерская отчётность должна соответствовать следующим требованиям: достоверности, целостности, своевременности, простоте, проверяемости, сравнимости, экономичности, соблюдении строго установленных процедур оформления и публичности.

6. Инвентаризация имущества и обязательств. Для проведения инвентаризации в организации создаётся инвентаризационная комиссия (постоянно действующая или рабочая), проверяющая фактическое наличие материальных ценностей путём их подсчёта, взвешивания, обмера.



2.3 Методологический аспект

Методический аспект учета предусматривает способы оценки имущества и обязательств, начисления амортизации по различным видам имущества, методы исчисления прибыли, дохода и т.п.

Методический аспект включает:

1. Критерий отнесения предметов к основным средствам и МБП. Основными критериями, служащими для отнесения того или иного предмета к МБП, является срок его службы и стоимость приобретения. МБП это средства труда, которые как и основные средства, многократно участвуют в производственном процессе и включаются в затраты на производство продукции (выполнение работ, оказание услуг) частями по мере износа.

2. Способ погашения стоимости находящихся в эксплуатации МБП.

3. Порядок начисления износа (амортизации) основных фондов. Различают две формы износа: физический и моральный. Методы начисления: по установленным нормам, с применением ускоренной амортизации активной части основных фондов (за установленным исключением) и с применением понижающих коэффициентов.

4. Порядок начисления амортизации по нематериальным активам. Способы начисления: линейный, способ уменьшаемого остатка, способ списания стоимости пропорционально объёму продукции (работ).

5. Порядок финансирования ремонта основных средств.

6. Метод оценки сырья, материалов и других ценностей (производственных запасов). Оценка материалов при их выбытии (отпуск в производство, продажа, бесплатная передача) может осуществляться по одному из следующих методов: метод идентифицированной себестоимости соответствующей единицы запасов; метод средневзвешенной себестоимости; метод FIFO; метод LIFO; метод нормативных расходов.

Первый метод применяется при отпуске запасов, предназначенных для выполнения специальных заказов и проектов. Он используется в отношении тех материалов, которые могут быть заменены другими. Этот метод применяется в отношении запасных частей и комплектующих изделий. Метод FIFO базируется на предположении, что запасы используются в той последовательности, в которой они поступают на предприятие, это значит, что запасы, которые отпускаются в производство, оцениваются по себестоимости первых по времени поступления запасов. То есть по принципу «первым пришёл, первым ушёл». Метод LIFO является противоположным методу FIFO. Он базируется в последовательности обратной их поступлению на предприятие. Это значит, что запасы, которые отпускаются в производство, оцениваются по себестоимости последних по времени поступления запасов, т.е. действует принцип «последним пришёл, первым ушёл».

7. Формирование учётных групп материальных ценностей.

8. Способ отражения на счетах операций заготовления и приобретения материальных ценностей. Существует два основных метода отражения процесса приобретения и заготовления материалов на счетах бухгалтерского учёта. Эти способы обусловлены наличием двух методов оценки материалов при их поступлении. Это приобретение материалов при их оценке по фактической себестоимости и приобретение материально-производственных запасов при использовании учётной цены.

9. Способ учёта выпуска продукции. В настоящее время применяются следующие виды оценки готовой продукции: по фактической производственной себестоимости (этот способ оценки используется сравнительно редко, в основном на предприятиях индивидуального производства, выпускающих крупное уникальное оборудование и транспортные средства. Может применяться в организациях с ограниченной номенклатурой массовой продукции); по неполной (сокращённой) производственной себестоимости продукции, исчисляемой по фактическим затратам без общехозяйственных расходов; по оптовым ценам реализации (оптовые цены используются в качестве твёрдых учётных цен); по плановой (нормативной) производственной себестоимости, так же выступающей в качестве твёрдой учётной цены; по свободным отпускным ценам и тарифам, увеличенным на сумму налога на добавленную стоимость (используется при выполнении единичных заказов и работ); по свободным рыночным ценам (при учёте товаров, реализуемых через розничную сеть).

10. Сроки погашения расходов будущих периодов.

11. Перечень резервов предстоящих расходов и платежей. В этот перечень входят: резерв на предстоящую оплату отпусков работников, резерв на выплату ежегодного вознаграждения за выслугу лет и по итогам работы за год, резерв расходов на ремонт основных средств, ремонтный фонд.

12. Метод определения выручки от реализации продукции (работ, услуг). Определяется либо по мере оплаты (при безналичных расчётах -- по мере поступления средств за товары, работы, услуги на счета в учреждения банков, а при расчётах наличными деньгами -- по поступлении средств в кассу), либо по отгрузке товаров, выполнению работ, услуг и предъявлению покупателю-заказчику расчётных документов. Метод определения выручки от реализации продукции (работ, услуг) устанавливается предприятием при принятии учётной политики на отчётный год, исходя из условий хозяйствования и заключённых договоров.

13. Порядок создания резервов по сомнительным долгам. Необходимость, порядок создания и использования фондов специального назначения. Сумма создаваемого резерва не может превышать 10 % от выручки отчётного (налогового) периода. Средства резерва используются исключительно для покрытия убытков от безнадёжных долгов.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В заключении можно сказать, что поставленные задачи были решены, а цель достигнута. Понятие «учётная политика организации» имеет несколько определений. К примеру, в нормативных актах сказано, что под учётной политикой организации понимается «принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учёта - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности». Или, что учётная политика представляет собой принятую организацией совокупность способов ведения бухгалтерского учёта. Главное назначение учётной политики - документально подтвердить способы ведения бухгалтерского учёта, которые применяет фирма. А формирование учётной политики следует рассматривать как один из важнейших элементов налоговой оптимизации. Квалифицированная проработка приказа об учётной политике помогает организации выбрать оптимальный вариант учёта, эффективный как с точки зрения бухгалтерского учёта, так и с точки зрения режима налогообложения. С одной стороны учётная политика является документом для внутрифирменного использования, практическим руководством для всех сотрудников бухгалтерии. В то же время часть её предоставляется в отчётные органы в составе пояснительной записки при сдаче годовой бухгалтерской отчётности.

Также можно добавить, что учётная политика ежегодно составляется главным бухгалтером или иным должностным лицом, на которое возложено ведение бухгалтерского учёта в организации и утверждается руководителем организации. При этом утверждается: рабочий план счетов бухгалтерского учёта, содержащий синтетические и аналитические счета, необходимые для ведения бухгалтерского учёта в соответствии с требованиями своевременности и полноты учёта и отчётности; формы первичных учётных документов, применяемых для оформления фактов хозяйственной деятельности, по которым не предусмотрены типовые формы первичных учётных документов, а также формы документов для внутренней бухгалтерской отчётности; инвентаризацию отдельных видов имущества и обязательств; методы оценки активов и обязательств; порядок контроля за хозяйственными операциями и другие решения, необходимые для организации бухгалтерского учёта.

Для формирования учётной политики необходимы также допущения и требования:

- допущение имущественной обособленности (активы и обязательства организации существуют обособленно от активов и обязательств собственников этой организации и активов и обязательств других организаций);

- допущение непрерывности деятельности (организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем и у неё отсутствуют намерения и необходимость ликвидации или существенного сокращения деятельности и, следовательно, обязательства будут погашаться в установленном порядке);

- допущение последовательности применения учётной политики (принятая организацией учётная политика применяется последовательно от одного отчётного года к другому);

- допущение временной определённости фактов хозяйственной деятельности (факты хозяйственной деятельности относятся к тому отчётному периоду, в котором они имели место, независимо от фактического времени поступления или выплаты денежных средств, связанных с этими фактами);

- требование своевременности (своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности в бухгалтерском учёте и отчетности);

- требование осмотрительности (большую готовность к признанию в учёте расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов);

- требование приоритета содержания перед формой (отражение в бухгалтерском учёте фактов хозяйственной деятельности, исходя не столько из правовой формы, сколько из экономического содержания фактов и условий хозяйственной деятельности);

- требование непротиворечивости (тождество данных аналитического учёта оборотам и остаткам по счетам синтетического учёта на последний календарный день каждого месяца);

- требование рациональности (рациональное ведение бухгалтерского учёта, исходя из условий хозяйственной деятельности и величины организации).

В общем и целом можно сделать вывод о том данная тема «Учётная политика организации» является интересной для её рассмотрения и может быть полезна в дальнейшем при планировании создания собственного предприятия.



СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Гражданский кодекс Российской Федерации, ч.1, гл.25, от 27.12.2009 N 352-ФЗ.

2. Федеральный закон «О бухгалтерском учёте» от 21.12.1996 г. № 129-ФЗ (с изм. и доп.).

3. Положение по ведению бухгалтерского учёта и бухгалтерской отчётности в Российской Федерации. Утверждено Приказом Минфина РФ от 29.07.1998 № 34н (с изм. и доп.).

4. Положение по бухгалтерскому учёту «Учётная политика организации» ПБУ 1/08, утверждённое Приказом Минфина РФ от 06.10.2008 г № 106н.

5. Положение по бухгалтерскому учёту «Расходы организации» ПБУ 10/99, утверждённое Приказом Минфина РФ от 06.05.1999 г. № 33н.

6. Положение по бухгалтерскому учёту «Учёт основных средств» ПБУ 6/01, утверждённое Приказом Минфина РФ от 30.03.2001 г. № 26н.

7. Положение по бухгалтерскому учёту «Учёт материально-производственных запасов» ПБУ 5/01, утверждённое Приказом Минфина РФ от 09.06.2001 г. № 44н.

8. Бабаев Ю.А. Теория бухгалтерского учёта, - М.: Проспект, 2014 г., 172 с..

9. Бехтерева Е.В. Себестоимость: рациональный и эффективный учёт расходов: практ. руководство, - изд. 5-е перераб., - М.: Омега-Л, 2015 г., 148 с..

10. Бычкова С.М., Бадмаева Д.Г. Бухгалтерский финансовый учёт, - М.: Эксмо, 2013 г., 527 с..

11. Герасименко Г.П., Маркарьян Э.А., Шумилин Е.П. Управленческий, финансовый и инвестиционный анализ: практикум, - 2-е изд., доп. и перераб., - М. - Ростов-на-Дону: «МарТ», 2014 г., 160 с..

12. Заббарова О.А. Бухгалтерская (финансовая) отчётность организации: учеб. пособие - М., 2014 г., 340 с..

13. Клокова Н.В. 10000 проводок - М., 2013 г., 232 с..

14. Козлова Е.П., Бабченко Т.Н., Галанина Е.Н. Бухгалтерский учёт в организациях - 3-е изд., перераб. и доп., - М.: «Финансы и статистика», 2015 г., 752 с..

15. Кондраков Н.П. Учётная политика организаций на 2012 год: в целях бухгалтерского, финансового, управленческого и налогового учёта, 2014 г., 183 с..

16. Краснопёрова О.А. Учётная политика организаций на 2011 год - М.: Axl-Rose, 2013 г., 270 с..

17. Красова О.С., Сергеева Т.Ю. Основные средства организации - М.: «Московская финансово-промышленная академия», 2014 г., 111 с..

18. Островский О.М., Мизиковский Е.А., Преображенская В.В. Учёт нематериальных активов. Комментарии, корреспонденции бухгалтерских счетов. - СПб: «Питер», 2014 г., 208 с..

19. Швецкая В.М., Головко Н.А. Бухгалтерский учёт: учебник, - 3-е изд., перераб. и доп., - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2013 г., 416 с..

Размещено на Allbest.ru

...