Альтернативи організації внутрішнього аудиту на вітчизняних підприємствах
Обґрунтування необхідності функціонування внутрішнього аудиту з метою підвищення конкурентоспроможності підприємства. Дослідження можливих варіантів організації внутрішнього аудиту на підприємстві і їх ключових позитивних та негативних аспектів.
| Рубрика | Бухгалтерский учет и аудит |
| Вид | статья |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 08.10.2020 |
| Размер файла | 24,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Миколаївський національний аграрний університет
АЛЬТЕРНАТИВИ ОРГАНІЗАЦІЇ ВНУТРІШНЬОГО АУДИТУ НА ВІТЧИЗНЯНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
О. Трум, здобувач вищої освіти
обліково-фінансового факультету
Анотація
внутрішній аудит підприємство конкурентоспроможність
Обґрунтовано необхідність функціонування внутрішнього аудиту з метою підвищення конкурентоспроможності підприємства. Досліджено можливі варіанти організації внутрішнього аудиту на підприємстві і їх позитивні та негативні аспекти.
Ключові слова: внутрішній аудит, служба внутрішнього аудиту, аутсорсинг, аутстафінг, лізинг персоналу.
Annotation
O. Trum. ALTERNATIVES OF ORGANIZATION OF INTERNAL AUDIT IN DOMESTIC ENTERPRISES.
The necessity of functioning of internal audit in order to increase the competitiveness of the enterprise is substantiated. Possible variants of organization of internal audit in the enterprise and their positive and negative aspects are investigated.
Key words: internal audit, internal audit service, outsourcing, outstaffing, personnel leasing.
Постановка проблеми
На сьогодні існує об'єктивна необхідність застосування ефективної системи роботи підприємства, котра здатна підвищити продуктивність діяльності всіх його підрозділів. Безсумнівно, доцільним є впровадження дієвого внутрішнього контролю, елементом якого є внутрішній аудит. Він виступає механізмом отримання доцільної, своєчасної та правдивої інформації стосовно якості виконання поставлених керівництвом завдань та швидкого виявлення відхилень від планів.
Аналіз останніх досліджень
Доцільність впровадження системи внутрішнього аудиту на підприємстві досліджували та обґрунтовували такі вчені, як: Т. Каменська, Н. Петренко, В. Костюченко, О. Сметанко, Л. Сухарева, А. Ткаченко та ін. Деякі автори дотримуються думки, що внутрішній аудит - це внутрішній контроль діяльності організації на користь його керівництва, інші ототожнюють внутрішній аудит з ревізією, основною метою якої є збереження майна, треті розглядають внутрішній аудит як елемент господарського контролю, основна мета діяльності якого - надання допомоги співробітникам в ефективному виконанні їх обов'язків. Такі розбіжності в поглядах серед вчених свідчать про те, що питання внутрішнього аудиту на підприємстві є достатньо дискусійним і потребує подальших досліджень.
Метою дослідження є оцінка альтернатив і обґрунтування оптимального варіанту організації внутрішнього аудиту на підприємстві.
Виклад основного матеріалу
Питання ефективної діяльності підприємства, виявлення та попередження відхилень від заданих планів та норм у зазначеній мірі вирішується системою внутрішнього аудиту. Потреба у внутрішньому аудиті виникає внаслідок того, що керівники не завжди володіють повною та достовірною інформацією про фінансово-господарську діяльність підприємства. Саме внутрішній аудит перевіряє відповідність дійсності поданої в звітах інформації. Внутрішній аудит є необхідним для запобігання втратам ресурсів підприємства та своєчасного виявлення відхилень у роботі підрозділів. Тож, важливість впровадження внутрішнього аудиту обумовлена бажанням керівників бачити реальну «картину» діяльності підприємства.
Варто зазначити, що служба внутрішнього аудиту є окремим підрозділом, котрий виконує контролюючу функцію. Під службою розуміють організаційно - штатну одиницю, до складу якої входять кваліфіковані працівники, котрі безпосередньо здійснюють функцію внутрішнього аудиту. За результатами дослідження було визначено можливі варіанти організації внутрішнього аудиту на підприємстві, а саме: створення внутрішньої служби на підприємстві; аутсорсинг персоналу; аутстафінг персоналу; лізинг персоналу.
Для створення відділу внутрішнього аудиту на підприємстві необхідно пройти певні етапи. Перш за все треба розробити «Положення про відділ внутрішнього аудиту» з визначеним переліком завдань, обов'язків і прав працівників підприємства, цілей роботи відділу. Рекомендується розробити план, метою якого є розгляд перспектив розвитку бізнесу з урахуванням впровадження відділу внутрішнього аудиту. Наступним необхідно розробити план перевірки підприємства, а саме виявити сфери діяльності, які будуть підлягати перевірці [2].
Не менш важливим фактором, який визначає успішність функціонування системи внутрішнього аудиту на підприємстві є ефективно підібраний персонал з відповідним рівнем кваліфікації. Загальне керівництво службою внутрішнього аудиту здійснює безпосередньо начальник, котрий підпорядковується керівнику підприємства.
Внутрішні аудитори повинні перевірити ефективність функціонування підрозділів підприємства, доцільність та своєчасність господарських операцій стосовно руху грошових коштів, перевірити достовірність даних сплати податкових зобов'язань, аналізувати платоспроможний стан підприємства та виявити будь-які відхилення та недоліки в його діяльності. Безсумнівно, перед тим, як створити відділ внутрішнього аудиту, необхідно розрахувати ті фінансові вигоди, котрі підприємство понесе в результаті функціонування цього відділу та визначити можливі ризики.
Для того, щоб з'ясувати найбільш доцільний варіант проведення внутрішнього аудиту, розмежуємо поняття «аутсорсингу» і «аутстафінгу».
Аутсорсинг - це передача однією компанією на підставі договору певних бізнес-процесів або функцій на обслуговування іншій компанії (аутсорсеру), яка спеціалізується у відповідній галузі. При цьому працівники компанії аутсорсера залишаються на своїх робочих місцях, тож виконують завдання дистанційно [1, с. 42].
Іншим варіантом організації внутрішнього аудиту є аутстафінг - це переведення частини штату однієї компанії в іншу. В цьому випадку працівники працевлаштовані в одній компанії, але мають посадові зобов'язання в іншій.
З точки зору економічної вигоди, аутсорсинг є більш ефективним, адже якість роботи своїх працівників контролює компанія - аутсорсер. А от компанія-аутстафер такої можливості не має. Ефективність роботи виключно залежить від свідомості працівників. Розглянуті способи здійснення внутрішнього аудиту мають як свої переваги, так і недоліки (табл. 1).
Таблиця 1
Порівняння позитивних та негативних аспектів різних способів організації внутрішнього аудиту на підприємстві
|
Способи організації |
Позитивні аспекти |
Негативні аспекти |
|
|
Внутрішня служба аудиту |
- підвищення рівня кваліфікації працівників - всі працівники внутрішньої служби аудиту знаходяться на конфіденційності |
- залежність від керівництва - можливість виникнення проблем у зв'язку з недостатньою проінформова-ністю в певній галузі |
|
|
Аутсорсинг персоналу |
- забезпечення сталої роботи бізнесу, оскільки перевірка надається не конкретній людині, а аутсорсинг-компанії, яка несе відповідальність за дотримання всіх умов договору - мінімізація власних ризиків в результаті проведення роботи професіоналами - суттєва економія на: фонді заробітної плати та її оподаткуванні, наданні та оплаті лікарняних і відпусток, облаштуванні робочого місця, підвищенні кваліфікації фахівців |
- висока вартість послуг - проблеми, пов'язані з передачею масиву інформації компанії для здійснення перевірки - виникнення можливості порушення дотримання конфіденційності інформації та збільшення терміну для прийняття управлінських рішень |
|
|
Аутстафінг персоналу |
- відсутність необхідності займатися підбором кваліфікованого персоналу для виконання певних робіт - економія на витратах з утримання кадрів (податкові та соціальні навантаження, оплата відпусток, лікарняних тощо) |
- відсутність чіткої нормативної бази в Україні - відсутність контролю в кадрових питаннях |
|
|
Лізинг персоналу |
- зменшення обсягів кадрового документообігу, а також виключення витрат на розрахунок заробітної плати - найм потрібного персоналу в короткий термін в будь-якому обсязі - можливість перевести працівника, який себе зарекомендував, в штат після річного «випробування» безкоштовно, тобто виключення витрат на добір персоналу |
- значна величина витрат за послуги - деякі можливості зниження лояльності працівників по відношенню до компанії |
Джерело: сформовано автором за даними [2, 3, 5]
Висновки
Створення оптимальної структури внутрішнього аудиту на підприємстві дозволить керівникам досягти підвищення основних показників діяльності, здійснить превентивну дію стосовно недотримання та невиконання поставлених завдань працівниками. Внутрішні аудитори мають значно більшу, порівняно із зовнішніми, зацікавленість забезпечити системне вирішення проблем та довгострокову ефективність діяльності. Висновки внутрішніх аудиторів можуть бути взяті до уваги керівниками не лише при розробці стратегічних рішень, а і в процесі оперативного управління. В результаті здійснення правильної методики внутрішнього контролю можна запобігти незаконним діям персоналу та знизити ризики прийняття недоцільних та неефективних рішень вищим керівництвом.
Список літературних джерел
1. Каменська. Т. Основні напрями діяльності внутрішнього аудиту в системі управління / Т. Каменська // Бухгалтерський облік і аудит. 2010. № - С.40-43.
2. Беренда Н.І. Організація внутрішнього аудиту на підприємствах України / Н.І. Беренда // Економіка. Випуск 1(45). Т. 1. 2015. С. 242-245.
3. Назаренко Т.П. Служба внутрішнього аудиту: особливості організації / Т. П. Назаренко // Економічний аналіз: зб. наук. праць. Тернопіль: Видавничо-поліграфічний центр Тернопільського національного економічного університету «Економічна думка», 2016. Том 23. № 2. С. 119-125.
4. Костюченко В. Внутрішній аудит у системі управління холдингом / В. Костюченко // Бухгалтерський облік і аудит. 2007. № 2. С. 19-25.
5. Ткаченко, А. М. Організація внутрішнього аудиту на промислових підприємствах: монографія / А.М. Ткаченко. Запоріжжя: Запорізька державна інженерна академія, 2002. 504 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Внутрішній аудит в інтересах керівництва i власників підприємства. Об’єкти внутрішнього аудиту. Етичні принципи та професійні стандарти внутрішнього аудиту. Взаємозв’язок служби внутрішнього аудиту з іншими службами та підрозділами підприємства.
курсовая работа [98,2 K], добавлен 19.11.2009Мета та завдання внутрішнього аудиту, його стандартизація на сучасному етапі. Організація та служби внутрішнього аудиту, методичні прийоми, реалізація результатів. Посадові обов’язки внутрішнього аудитора. Загальний план внутрішнього аудиту ПП "Еталон".
методичка [86,1 K], добавлен 22.11.2011Способи та методи контролю за веденням обліку та документації на підприємстві. Нормативно-законодавчі аспекти організації аудиту. Проблеми внутрішнього аудиту на підприємстві, шляхи їх вирішення. Організація та контроль за складанням фінансової звітності.
курсовая работа [166,6 K], добавлен 12.01.2012Завдання та інформаційна база аудиту нерозподіленого прибутку (непокритого збитку). Стан внутрішнього контролю за формуванням та обліком запасів на підприємстві. Методика аудиту поточних зобов'язань за розрахунками зі страхування та основних засобів.
курсовая работа [146,8 K], добавлен 10.04.2014Теоретичні основи та нормативно-правова база регулювання аудиторської діяльності. Загальні принципи організації аудиту. Методика аудиту грошових коштів. Оцінка стану внутрішнього господарського контролю та додержання облікової політики на підприємстві.
курсовая работа [45,0 K], добавлен 12.01.2009Економічна суть планування і його необхідність в аудиті. Робота по виведенню договорів, оцінка бізнесу і внутрішній контроль як етапи планування. Вивчення системи внутрішнього контролю з метою планування аудиторських процедур, програма аудиту.
реферат [34,1 K], добавлен 08.07.2014Суть аудиту, його різновиди та характеристика, завдання та цілі проведення. Предмет та методи вивчення аудиту, його організаційно-правові основи в Україні. Порядок оцінювання системи внутрішнього контролю і аудиту. Формування аудиторського висновку.
курс лекций [63,2 K], добавлен 14.01.2010Вивчення організації системи внутрішнього контролю, накопичення інформації про недоліки з метою їх усунення. Перевірка реальності та повноти запису операцій, відображенних у бухгалтерських записах, правильність підсумків. Міжнародна практика аудиту.
контрольная работа [99,2 K], добавлен 07.07.2009Завдання та інформаційна база аудиту амортизації. Вивчення та оцінка системи внутрішнього контролю ПРАТ АПК "Зоря". Стан внутрішнього контролю за формуванням та обліком доходів. Методика аудиту кредиторської заборгованості за товари, роботи, послуги.
курсовая работа [155,8 K], добавлен 04.02.2013Прийняття нових стандартів розкриття інформації публічними акціонерними компаніями. Система управління ризиками підприємства як основний елемент системи внутрішнього контролю. Базова функція аудиту: оцінка достовірності звіту і схоронності активів.
доклад [1,0 M], добавлен 04.02.2011Вивчення сутності внутрішнього аудиту - організованої на економічному суб'єкті в інтересах його власників системи контролю над дотриманням установленого порядку ведення бухгалтерського обліку й надійності функціонування системи внутрішнього контролю.
курсовая работа [36,9 K], добавлен 24.09.2010Завдання та інформаційна база аудиту дебіторської заборгованості за розрахунками з бюджетом. Конкретні завдання аудиту. Перелік інформації, що належить до отримання при перевірці. Характеристика системи внутрішнього контролю інституту "Рівнеагропроект".
курсовая работа [68,7 K], добавлен 11.11.2012Проведення попередньої оцінки аудиторського ризику та його суттєвості. Етапи планування аудиту організації. Оцінка системи внутрішнього контролю на ВАТ "Рівнехолод". Підтвердження залишків на рахунках бухгалтерського обліку. Розгляд аудиторського рішення.
курсовая работа [168,7 K], добавлен 16.12.2010Суть планування та його необхідність в аудиті на основі даних попереднього аналізу фірми. Рівень обізнаності аудитора про діяльність підприємства. Порядок отримання інформації про стан справ на підприємстві. Оцінка системи внутрішнього контролю.
реферат [287,5 K], добавлен 18.03.2014Сутність і призначення внутрішнього аудиту як організованої системи контролю за дотриманням встановленого порядку ведення. Предмет його вивчення. Характеристика та зміст необхідних процедур, їх нормативно-правове регулювання. Переваги та недоліки аудиту.
презентация [100,3 K], добавлен 18.11.2016Основні принципи і методи аудиту готової продукції в його організації. Вивчення системи внутрішнього контролю та системи обліку. Встановлення ступеня ризику. План, методи перевірки і контрольні процедури роботи аудитора, етапи та підсумкова документація.
курсовая работа [55,0 K], добавлен 27.06.2008Особливості нормативної бази готівково-розрахункових операцій. Порядок організації та документальне оформлення касових операцій. Методика аудиту касових операцій. Оцінка системи внутрішнього контролю і виявлення зон ризику, руху грошових коштів в касі.
курсовая работа [77,0 K], добавлен 12.04.2008Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства. Побудова структури його облікового апарату в умовах застосування комп’ютерної техніки. Автоматизація внутрішнього аудиту та удосконалення його організації в середовищі інформаційної системи.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 12.03.2013Обґрунтування організації обліку і аудиту грошових коштів: принципи, види, законодавче регулювання. Аудит грошових коштів на підприємстві "Антал-Плюс": завдання, об'єкти, джерела інформації; аналіз і оцінка системи внутрішнього контролю; зони ризику.
курсовая работа [157,5 K], добавлен 29.10.2011Аналіз фінансового стану підприємства. Економічна характеристика основних показників діяльності організації. Методика проведення аудиту витрат на підприємстві. Особливості організації податкового обліку витрат компанії в умовах комп’ютерних технологій.
дипломная работа [834,6 K], добавлен 04.10.2015
