Учет хозяйственной деятельности

Изучение структуры предприятия и бухгалтерских служб. Осуществление бухгалтерских расчетов. Организация учетной работы и анализ учетной политики. Особенности осуществления бухгалтерского учета нематериальных активов, материалов, труда и заработной платы.

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 28.03.2022
Размер файла 57,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1

Содержание

бухгалтерский учет расчет политика

Введение

1. Организационно-правовая характеристика

2. Экономическая характеристика

3. Организация учетной работы и анализ учетной политики

4. Учет основных средств

4.1 Учет нематериальных активов

4.2 Учет материалов

4.3 Учет труда и заработной платы

5. Порядок инвентаризации

Заключение

Список использованных источников

Приложения

Введение

Производственная практика - это форма учебных занятий в организациях разных форм собственности и организационно - правовых форм. Она позволяет соединить теоретическую подготовку с практической деятельностью на конкретных рабочих местах.

Целью этой практики является закрепление и углубление теоретических знаний, полученных в институте, приобретение практических навыков по бухгалтерскому учету и ознакомление с первичной и прочей бухгалтерской документацией.

Задача практики состоит в том, чтобы изучить учет хозяйственной деятельности предприятия «ВЕКТОР»

Для выполнения цели данного отчета необходимо решить следующие основные задачи:

· познакомиться с организацией предприятия и составить краткую характеристику организации;

· ознакомиться с учетной политикой предприятия;

· изучить структуру предприятия и бухгалтерских служб;

· овладеть умениями и навыками работы с бухгалтерской документацией, осуществление простейших бухгалтерских расчетов.

· формировать профессиональные умения и определенный опыт, необходимый для осуществления дальнейшей профессиональной деятельности;

Объектом исследования практики является Общество с ограниченной ответственностью «ВЕКТОР» -- дочернее подразделение Государственной нефтяной компании Азербайджанской Республики.

1. Организационно-правовая характеристика

Общество с ограниченной ответственностью «ВЕКТОР» -- дочернее подразделение Государственной нефтяной компании Азербайджанской Республики (ГНКАР/СОКАР) -- было сформировано с целью обеспечить растущие потребности российского топливно-энергетического комплекса в качественных индустриальных и инфраструктурных объектах. Компания зарегистрирована в Едином государственном реестре юридических лиц Российской Федерации 8 августа 2017 года на правах самостоятельной подрядной организации по строительству, монтажу и обслуживанию элементов нефтегазовой индустрии.

«ВЕКТОР» располагает штатом высококвалифицированных специалистов, владеет передовыми технологиями и современным материально-техническим оснащением для решения задач по строительству, монтажу, контрольным испытаниям и обслуживанию объектов нефтегазового комплекса, таких как нефтеперерабатывающие заводы, нефтеналивные терминалы, технологические и инфраструктурные элементы на море и на суше. Наряду с этим, компания предоставляет услуги по управлению проектами: планированию, проектированию, реализации, снабжению и контролю за ведением и качеством работ в сегменте нефтегазового, нефтехимического строительства и защиты окружающей среды.

Стратегическое управление ООО «ВЕКТОР» нацелено на реализацию конкурентных преимуществ компании в перспективе от трех до пяти лет и включает комплекс увязанных между собой функциональных стратегий для решения практических задач отдельных подразделений и проектов. В качестве критически значимых факторов успешности компания рассматривает эффективное бюджетирование, непрерывный контроль, оценку и корректировку своей операционной деятельности.

Исходя из набора функций и компетенций, ВЕКТОР представляет собой диверсифицированную строительную компанию, способную изобретательно отнестись к решению любого задания в сфере управления проектами и реализации строительных замыслов.

Ориентируясь на текущую конъюнктуру рынка, компания намерена в ближайшей перспективе сосредоточить усилия преимущественно на возведении и инженерно-строительном обеспечении объектов топливно-энергетического комплекса.

В Амурской области, территориальной единице ДФО, существует собственная программа экономического развития и инновационной экономики, предусматривающая увеличение числа высокопроизводительных рабочих мест при создании новых и модернизации существующих производственных мощностей и отраслевых кластеров, включая объекты и инфраструктуру нефтеперерабатывающей, газоперерабатывающей и нефтегазохимической индустрий

Реализуя первый проект в России на участке строящегося газоперерабатывающего завода в Свободненском районе Амурской области, Компания рассчитывает закрепить свои позиции в регионе, установить долговременные отношения с потенциальными клиентами и партнерами и стать полноправным участником территориального строительного комплекса.

2. Экономическая характеристика

Результаты деятельности общества представлены в Таблице 1.

Результаты финансово-хозяйственной деятельности ООО «ВЕКТОР» за 2021

Показатель

Сумма тыс,руб

Выручка

122 807

Себестоимость проданных услуг

105967

Прибыль ( убыток) до налогооблажения

2215

Чистая прибыль

679

Среднесписочная численность работников

50

В рассматриваемом периоде организация получила чистую прибыль в размере 679 тыс.руб., которая сформирована за счет прочих доходов.

3. Организация бухгалтерского учета и учетная политика

Ответственность за организацию бухгалтерского учета на предприятии, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несет руководитель организации. В соответствии со статьей 6 Федерального закона от 21.11.1996 «129-ФЗ организация передает ведение бухгалтерского учета специализированной организации на договорных началах. Специализированная организация несет ответственность за формирование учетной политики, ведение бухгалтерского учета, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской отчетности. Специализированная организация обеспечивает соответствие осуществляемых хозяйственных операций законодательству Российской Федерации, контроль за движением имущества и выполнением обязательств. Специализированная организация обязана:

* Обеспечить ведение бухгалтерского учета в полном соответствии с Законом РФ «О бухгалтерском учете», Положением по ведению бухгалтерского учета и отчетности в РФ, Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятия и Инструкцией по его применению, другими действующими нормативными актами в области методологии бухгалтерского учета.

* Обеспечить возможность оперативного учета действующего законодательства.

* Обеспечить возможность достоверно определения налоговой базы для расчетов с бюджетом и внебюджетными фондами по установленным налогам и прочим платежам в соответствии с действующим законодательством.

Бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций ведется в рублях и копейках способом двойной записи с использованием рабочего плана счетов. Бухгалтерский учет на предприятии осуществляется с применением журнально-ордерной формы учета с использованием программы «1С: Предприятие 7.7».

Регистры бухгалтерского учета, используемые для систематизации, накопления и отражения на счетах бухгалтерского учета и в бухгалтерской отчетности информации, содержащейся в принятых к учету первичных учетных документах, составленных в соответствии с требованиями типовых форм, ведутся и хранятся на машинных (магнитных) носителях.

Ведение бухгалтерского учета удовлетворяет всем требованиям, изложенным в Положении по бухгалтерскому учету «Учётная политика организации» ПБУ 1/2008:

* Полнота отражения всех фактов хозяйственной деятельности;

* Своевременное отражение фактов хозяйственной деятельности;

* Большая готовность к признанию расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов;

* Отражение фактов хозяйственной деятельности исходя не столько из их правовой формы, сколько из их экономического содержания и условий хозяйствования;

* Тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета на последний календарный день каждого месяца;

4. Учет основных средств

Прежде чем мы рассмотрим учет основных средств на предприятии, дадим характеристику организации бухгалтерского учета на предприятии ООО «ВЕКТОР»

Бухгалтерский учет в ООО «ВЕКТОР» осуществляется бухгалтерией, под руководством главного бухгалтера.

Состав бухгалтерской службы ООО «ВЕКТОР»: главный бухгалтер Гиниятуллина Марина Валерьевна; бухгалтер (6 человека); старший кассир (2 человека).

В целях своевременного и правильного формирования показателей деятельности ООО «ВЕКТОР», а также бухгалтерской и налоговой отчетности в соответствии с действующим законодательством РФ, разрабатывается главным бухгалтером и утверждается директором учетная политика в целях бухгалтерского учета ООО «ВЕКТОР»

Учетная политика предприятия представляет собой установленные законодательством и утвержденные руководителем унифицированный формы ведения учета, в том числе представлены унифицированные формы учета основных средств.

Бухгалтерский учет основных средств ведется с использованием следующих правовых документов:

1. Положение по бухгалтерскому учету «Учет основных средств» ПБУ 6/01: Утв. приказом Министерства финансов РФ от 30.03.2001 № 26н (ред. от 16.05.2016 г.).

2. Положение по бухгалтерскому учету «Учет финансовых вложений» ПБУ 19/02: Утв. приказом Министерства финансов РФ от 10.12.2002 № 126н (ред. от 06.04.2015г.).

3. Методические указания по бухгалтерскому учету основных средств: Утв. приказом Министерства финансов РФ от 13.10.2003 № 91 н (ред. от 24.12.2010г.).

4. План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и Инструкция по его применению: Утв. приказом Министерства финансов РФ от 31.10.2000 № 94н (ред. 08.11.2010г.).

5. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть вторая от 05.08.2000 № 117-ФЗ (ред. от 21.07.2005г.).

6. Федеральный закон от 29.10.1998 № 164-ФЗ «О финансовой аренде (лизинге)» (ред. от 03.07.2016 N 360-ФЗ).

7. Указания об отражении в бухгалтерском учете операций по договору лизинга: Утв. приказом Министерства финансов РФ от 17.02.1997 № 15 (ред. от 23.01.2001г.).

8. Унифицированные формы первичной учетной документации по учету основных средств: Утв. постановлением Госкомстата России от 21.01.2003 № 7.

9. Общероссийский классификатор основных средств: Утв. постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 359 (ред. от 01.09.1998г)

10. Классификация основных средств, включаемых в амортизационные группы: Утв. постановлением Правительства РФ от 01.01.2002 № 1 (в ред. постановлений Правительства РФ от 09.07.2003 № 415. от 08.08.2003 № 476. от 18.11.2006 № 697).

ООО «ВЕКТОР» использует при учете основных средств автоматизированную программу учета, а именно программное обеспечение 1С «Предприятие», включающая в себя, такие компоненты как «1С: Бухгалтерия» и «1С: Зарплата и Кадры».

Состав основных средств ООО «ВЕКТОР» достаточно обширен, от спец. Машин, зданий и инструментов.

На балансе ООО «ВЕКТОР»так же имеют свою долю хозяйственный инвентарь. Согласно учетной политике, утвержденной на предприятии, амортизация на объекты основных средств начисляется линейным способом.

Рассмотрим поступление основных средств на конкретном примере с предприятия:

В феврале 2014 году предприятие приобретает автомобиль, для осуществления раскопок нефтедобывающей скважины, расходы составили 1 200 000 руб. (в том числе НДС 180 000 руб.) Так же было приобретено оборудование на сумму 300 000 руб. ( в том числе НДС (54 000 руб.), согласно амортизационной группе, срок полезного использования составит 85 месяцев. Следовательно расчет первоначальной стоимости объекта будет равен 1 266 000 руб.

Согласно налоговой политике предприятия, НДС принимается к возмещению, на основании таких документов как счет-фактура, накладная. Рассмотрим записи бухгалтерского учета.( ПРИЛ1)

Таким образом, проанализировав действующий порядок учета основных средств, можно сделать вывод, что предприятие действует согласно установленным законодательством нормам. Однако, предприятие необходимо увеличить контроль за движение основных средств.

Учет основных средств обеспечивает наглядную картину использования основных средств, достоверность данные который влечет правильный анализ.

Изучая работу предприятия, были сделаны следующие выводы, и предложены рекомендации для совершенствования учета.

Первая задача - создание организованного учета во всех подразделения предприятия. Необходимо исключить отсутствие договоров полной индивидуальной ответственности, данная мера необходима, что бы исключить мелкие поломки и повреждения дорогостоящих объектов.

Вторая мера - предприятию необходимо сформировать резерв для постепенного ежемесячного списания расходов и затрат на ремонты.

Третья задача - необходимость применения переоценки основных средств.

4.1 Учет нематериальных активов

На нематериальные активы, поступающие в организацию, необходимо получать расчетные документы (платежные поручения, счета-фактуры и др.), которые служат основанием для их принятия к бухгалтерскому учету.

Первичными документами, подтверждающими приобретение нематериальных активов за плату, являются:

- акт приемки приобретенного объекта в состав НМА;

- счет и счет-фактура на приобретаемый объект НМА;

- документы (счета, счета-фактуры), подтверждающие расходы, связанные с приобретением объектов НМА и приведением их в состояние, пригодное для использования;

- платежно-расчетные документы, свидетельствующие об оплате объекта НМА и всех расходов, связанных с их приобретением;

- карточка учета нематериальных активов формы № НМА-1. Бухгалтерский учет наличия и движения нематериальных активов осуществляется на активном счете 04 «Нематериальные активы».

Всякое поступление нематериальных активов в организацию предварительно отражается на счете 08 «Вложения во внеоборотные активы».

Счет 08 «Вложения во внеоборотные активы» является калькуляционным и предназначен для накапливания и суммирования затрат по поступающим нематериальным активам.

Затраты, связанные с приобретением нематериальных активов за плату, отражаются по дебету счета 08 «Вложения во внеоборотные активы» (субсчет 08-5 «Приобретение нематериальных активов») в корреспонденции со счетами учета расчетов.

При принятии нематериальных активов к бухгалтерскому учету фактические расходы, учтенные на счете 08 «Вложения во внеоборотные активы» (субсчет 08-5 «Приобретение нематериальных активов»), относятся на дебет счета 04 «Нематериальные активы».

ООО «ВЕКТОР» приобрела право на базу данных. Договорная стоимость приобретенного объекта нематериальных активов - 236 тыс. руб. (включая НДС). Расходы по установке и адаптации базы данных составили 3,9 тыс. руб. (в том числе плата работников - 3 тыс. руб., начисления на заработную плату - 0,9 тыс. руб.). Оплачены консультационные услуги - 11,8 тыс. руб. (включая НДС). Уплачена государственная пошлина за регистрацию договора о передаче исключительных прав на базу данных - 0,675 тыс. руб.

В бухгалтерском учете были оформлены следующие проводки:( ПРИЛ2)

4.2 Учет материалов

Учет выбытия материалов. Материалы могут отпускаться с центральных складов ООО «ВЕКТОР» на склады подразделений, а при отсутствии последних - непосредственно в подразделения организации (обычно на склады и в кладовые). Отпуск материалов со складов, в том числе и другим организациям (на сторону), должен осуществляться только материально ответственным лицом, списки и образцы подписей которых сообщаются кладовщикам. Для обеспечения сохранности материалов организацией устанавливаются порядок их вывоза и выноса с территории, оформления пропусков, способы выполнения необходимого при выбытии материальных ценностей контроля.

Порядок отпуска материалов со складов и кладовых подразделений устанавливает руководитель подразделения по согласованию с главным бухгалтером организации. Из цеховых складов и кладовых материалы передаются в производство на участки, бригадам, на рабочие места в соответствии с установленными лимитами, нормами и объемами производственной программы (заданиями). Отпуск сверх норм и лимитов либо замена производится в порядке, установленном организацией при наличии разрешения руководителя либо уполномоченных лиц.

В первичных учетных документах на отпуск материалов со складов в производственные подразделения (в лимитно-заборных картах, требованиях-накладных, накладных на отпуск материалов на сторону в переработку) указываются реквизиты, позволяющие идентифицировать вид материальных ресурсов, заказ (изделия, работы), для которого предназначены материалы, либо код и наименование затрат. Если отпуск материалов подразделениям производится без указания назначения, они считаются в подотчете у подразделения.

Также в подотчет оформляется отпуск материалов особого порядка учета: драгоценные металлы и драгоценные камни, полуфабрикаты и изделия из них, спирт, дорогостоящие материальные ценности, сильнодействующие ядовитые вещества. Руководителем организации утверждаются списки лиц, имеющих право давать разрешения на отпуск подобных материалов, получать и использовать их в производстве. Материалы списываются с подотчета подразделений организации, отдельных работников на основании акта, составленного назначенной руководителями организации либо ее подразделения комиссией. Комиссия проверяет фактическое наличие материальных запасов, устанавливаются причины расхода сверх норм.

Материалы, пришедшие в негодность по истечении сроков хранения, морально устаревшие, при выявлении недостач, хищений или порчи, в том числе вследствие аварий, пожаров, стихийных бедствий, списываются с учета. Подготовка необходимой информации для принятия руководством организации решения о списании материалов осуществляется Комиссией с участием материально ответственных лиц.

Комиссия производит осмотр материалов, устанавливает причину их непригодности к использованию и виновных в этом лиц, выявляет возможность применения материалов на другие цели или их продажи, совместно с экономическими службами производит оценку отходов и материалов при понижении их физических свойств, составляет акт на списание ценностей, осуществляет контроль за утилизацией непригодных к дальнейшему использованию материальных ценностей.

Работники бухгалтерии, ведущие учет материальных запасов, обязаны систематически, в установленные организацией сроки, но не реже одного раза в месяц проводить на складах в присутствии заведующим складом (кладовщика) проверку своевременности и правильности оформления первичных документов по складским операциям, записей операций в карточках учета, полноты и своевременности сдачи документов в бухгалтерскую службу. Бухгалтер сверяет записи в карточках учета материалов с первичными документами и подтверждает своей подписью правильность выведения остатков. Если склады расположены от бухгалтерии на отдаленном расстоянии, прием и проверку первичных документов могут осуществлять непосредственно в бухгалтерии или в службе обработки данных.

Материально ответственное лицо составляет реестр приемки-сдачи приходных и расходных документов и вместе с документами передает его в бухгалтерию. Сдача складом лимитно-заборных карт производится ежемесячно, а также после использования лимита. При этом сверяются данные лимитно-заборных карт склада и подразделений, что подтверждается подписями заведующего складом (кладовщика) и работников подразделений, получавших материалы.

По окончании месяца материально ответственное лицо склада переносит количественные остатки из карточек учета материалов в сальдовую книгу или ведомость (книгу остатков материалов), которая ведется по балансовым счетам и субсчетам, группам и видам материалов.

Контроль за правильностью складского учета материалов со стороны бухгалтерии заключается в проверке не только первичных учетных документов, но и отчетов подразделений организации, сопоставлении записей в приходных и расходных документах, карточках учета материалов и сальдовых книгах. Если обнаружены расхождения между показателями складского учета и групповой оборотной ведомости, то, как правило, составляется сортовая оборотная ведомость в пределах группы материальных ценностей, по которым выявлены несоответствия.

Такой метод учета материалов, которым предусматривается распределение ответственности и полномочий персонала склада и бухгалтерии в осуществлении учета и контроля за ведением учета, называется оперативно-бухгалтерским, или сальдовым. В бухгалтерии организации не ведется количественный и суммовой учет движения материалов по номенклатуре и не составляются оборотные ведомости по видам материалов, а ведется учет в денежном выражении по материально ответственным лицам (складам), балансовым счетам, субсчетам и группам материальных ценностей. Показатели аналитического учета формируются по данным первичных учетных документов и реестров их приемки-сдачи и фиксируются в накопительных ведомостях, информация которых используется для составления групповых оборотных ведомостей и регистров синтетического учета.

В организациях, имеющих службу внутреннего аудита, функции контроля движения материальных ценностей на складах организации и в других местах хранения могут возлагаться на указанную службу.

Записи на счетах бухгалтерского учета операций выбытия материальных ценностей.

Если материалы учитывались на счете 10 по учетным ценам, то при их выбытии (по любым причинам) списывается соответствующая доля отклонений, учитываемых на счете 16: Дебет сч. 91 «Прочие доходы и расходы», субсчет 91-2 «Прочие расходы» и др.

4.3 Учет труда и заработной платы

В ООО «ВЕКТОР» документальному оформлению и обоснованию подлежат все финансово-хозяйственные операции, в том числе и расчет и выдача заработной платы. Как отмечено в разделе 1.2, перечень первичных документов для целей учета работников, учета использования рабочего времени и расчетов по оплате труда утвержден постановлением Госкомстата России от 5 января 2004г. №1. Организация может в утвержденные формы первичной учетной документации при необходимости вносить дополнительные реквизиты в соответствии с Порядком применения унифицированных форм первичной учетной документации, утвержденным постановлением Госкомстата России от 24.03.99 г. № 20.. В ООО «ВЕКТОР» основание для приема на работу по трудовому договору - это приказ о приеме работника на работу по форме №Т-1. Кадровый работник в ООО «ВЕКТОР», в соответствии и согласно этому приказу заполняет на нового работника личную карточку делает запись в трудовой книжке, а бухгалтер открывает лицевой счет. Например, если в организацию на работу устраивают 48 одновременно несколько работников, то на всех может быть оформлен один приказ по форме № Т-1а. В приказе о приеме на работу отражается следующая информация: При оформлении приказа (распоряжения) о приеме на работу указываются следующие сведения: должность работника; наличие и продолжительность испытательного срока; условия приема на работу и характер предстоящей работы и др. С приказом о приеме на работу, подписанным руководителем ООО «ВЕКТОР», работник знакомится под роспись. Согласно статье 68 ТК РФ содержание приказа о приеме на работу не должно противоречить условиям заключенного трудового договора с работником. Сотрудник отдела кадров заполняет на нового работника личную карточку по форме № Т-2 в одном экземпляре. Личная карточка подписывается работником с указанием даты ее заполнения. Она содержит общие сведения о работнике организации, сведения о воинском учете, назначении и перемещении, повышении квалификации, переподготовке, отпуске и др. Директор утверждает штатное расписание, согласно которому ведется прием сотрудников на существующие в организации должности. Штатное расписание (форма № Т-3) содержит перечень структурных подразделений, должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладах, надбавках и месячном фонде заработной платы. Штатное расписание утверждено приказом руководителя ООО «ВЕКТОР» № 347 от 25.09.2014 г., изменения в штатное расписание также вносятся в соответствии с приказом руководителя. Переводы работников на другую работу оформляются приказом о переводе работника на другую работу (форма № Т5), который заполняется работником отдела кадров, подписывается руководителем ООО «ВЕКТОР» и доводится до сведения работника под роспись. Новый оклад или тарифная ставка отражаются в приказе о переводе. Одновременно может быть осуществлен перевод нескольких работников на другую работу, тогда это оформляется приказом по форме № Т-5 а. На основании приказа о переводе делаются отметки в следующих формах: 49 - в личной карточке (формы № Т-2); - лицевом счете (формы № Т-54); - трудовой книжке. Также в организации по форме№ Т-6 составляют приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска. В ООО «ВЕКТОР» этот приказ применяют для оформления всех видов отпусков, которые предоставляются работникам согласно ТК РФ и другим, действующим нормативно - правовым актам, а также в соответствии с коллективным договором и графиком отпусков (форма № Т-7. 3). В случае увольнения работника составляется приказ о прекращении трудового договора с работником (увольнении) по форме № Т-8, который заполняется работником кадровой службы, подписывается руководителем ООО «ВЕКТОР» и доводится до сведения работника под роспись. На его основании бухгалтерия предприятия производит расчет с работником. На основании приказа делается запись в личной карточке (форма № Т-2), лицевом счете (форма № Т-54), трудовой книжке, производится расчет с работником по форме № Т-61 «Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)». В лицевом счете бухгалтер в течение года проставляет отметки о приеме на работу и переводе с указанием отдела, должности и оклада. Кроме того, приводит помесячно все виды произведенных начислений и удержаний. Исходя из них, определяется средний заработок, который необходим для определения начислений при оплате отпуска или больничного листка и т.д. Лицевой счет обычно открывают на год. По окончании года он закрывается, и на следующий год открывается новый. И так каждый год, пока работник работает в данной организации. Бухгалтер в начале отчетного периода или при приеме на работу на каждого сотрудника организации заводит налоговую карточку по учету доходов и налога на доходы с физических лиц по форме № 1-НДФЛ. В ней бухгалтер определяет доход работника нарастающим итогом с начала года, налогооблагаемую базу, сумму налога на доходы с физических лиц. Налоговая карточка является основанием для составления справки о доходах физического лица, которая представляется в налоговые органы. Также по каждому работнику составляется индивидуальная карточка учета сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм начисленного единого социального налога, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Индивидуальные карточки 50 предназначены для определения налогооблагаемой базы для исчисления страховых взносов во внебюджетные фонды. На всех документах по учету личного состава организации проставляется табельный номер сотрудника, который был присвоен при приеме на работу. Сумма заработной платы, выдаваемой сотруднику на руки, за месяц определяется суммой заработка работника за месяц за вычетом нее необходимых удержаний. Эти расчеты ведут в лицевых счетах работников, а затем их результаты переносят в расчетно-платежную и налоговую карточки. Сумма начисленной заработной платы в расчетно-платежную ведомость заносится по ее видам, а сумма удержаний по видам и сумме к выдаче. Для одного работника в ведомости предоставляется одна строка. Сводка данных по расчетам с персоналом по оплате труда обобщает данные всех расчетно-платежных ведомостей, составленных за отчетный месяц в ООО «ВЕКТОР». Сводная ведомость используется при отражении на счетах бухгалтерского учета начислений по оплате труда, премий, пособий, удержаний налога с доходов физических лиц, перечислений и выплат. Данные сводной ведомости сопоставляются с записями в Главной книге по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда», и таким образом происходит сверка синтетического и аналитического учета расчетов по оплате труда. В ООО «ВЕКТОР» учет личного состава и рабочего времени ведется по группам работников, штатному и нештатному персоналу, местам производства работ

5. Порядок инвентаризации

Рассмотрим сам порядок проведения инвентаризации в ООО «ВЕКТОР», которая проходила с 25.12.2020 по 09.01.2021. Инвентаризацию проводит созданная приказом директора (Гиниятуллина М.В) инвентаризационная комиссия, членами которой являются: главный бухгалтер (Волосевич Ж.М), начальник смены, кладовщик, кладовщик и начальник склада, он же председатель комиссии.

Сам приказ регистрируется в Журнале учета контроля за выполнением приказа о проведении инвентаризации, а затем вручается председателю инвентаризационной комиссии.

Перед началом инвентаризации члены комиссии проверяют, все ли документы по инвентаризируемому объекту учета обработаны и записаны на счетах бухгалтерского учета.

До начала проверки фактического наличия имущества инвентаризационной комиссии надлежит получить последние на момент инвентаризации приходные и расходные документы или отчеты о движении материальных ценностей и денежных средств.

Факт сдачи документов удостоверяется распиской материально ответственного лица о том, что к началу инвентаризации все расходные и приходные документы на товарно-материальные ценности сданы в бухгалтерию и все товарно-материальные ценности, принятые им к материальной ответственности, оприходованы, а выбывшие - списаны в расход. Председатель инвентаризационной комиссии визирует все приходные и расходные документы, приложенные к реестрам (отчетам), с указанием «до инвентаризации на «...» (дата)», что должно служить бухгалтерии основанием для определения остатков имущества к началу инвентаризации по учетным данным.

Сведения о фактическом наличии товарно-материальных ценностей и основных средств записываются в инвентаризационные описи (ПРИЛ.3). Инвентаризационная комиссия обеспечивает полноту и точность внесения в описи данных о фактических остатках основных средств, запасов, товаров, денежных средств, другого имущества и финансовых обязательств, правильность и своевременность оформления материалов инвентаризации.

Проверка фактического наличия имущества производится при обязательном участии материально ответственных лиц.

Затем заполняется инвентаризационная опись, где сверяется фактическое наличие основных средств и ТМЦ с данными бухгалтерского учета Инвентаризационные описи заполнены в данном случае с использованием средств вычислительной техники, но могут заполняться и вручную. Наименования инвентаризуемых ценностей и объектов, их количество указываются в описях по номенклатуре и в единицах измерения, принятых в учете. На каждой странице описи указывают число порядковых номеров материальных ценностей и общий итог количества в натуральных показателях, записанных на данной странице, вне зависимости от того, в каких единицах измерения (штуках, килограммах, метрах и т.д.) эти ценности показаны.

На последней странице описи должна быть сделана отметка о проверке цен, таксировки и подсчета итогов за подписями лиц, производивших эту проверку.

Таким образом, на данном этапе инвентаризации созданная комиссия по проведению инвентаризации собирает необходимые данные по наличию или недостатку имущества и далее оформляет их, составляя необходимые документы.

Заключение

В ходе прохождения практики были рассмотрены основные аспекты организации бухгалтерского учета предприятия. При этом приведены предложения по совершенствованию учетной политики предприятия и некоторых моментов ведения бухгалтерского учета.

Предприятие использует линейный способ начисления амортизации. Сравнив его с другими способами можно выявить значительные преимущества данного способа, что подтверждает правильность решения управления предприятия при выборе метода начисления амортизации основных средств.

Учетная политика на 2021 год должна способствовать бухгалтерии и в организации более рационального налогового и раздельного учета. Т.е. обязательно должны оговариваться все необходимые моменты, касающиеся организации данных видов учета. Так обязательно должен найти отражение в учетной политике классификатор кодов по видам деятельности предприятия, позволяющий организовать раздельный учет; перечень необходимой документации для налогового учета.

План счетов предприятия ООО «ВЕКТОР» разработан с учетом внесенных работниками бухгалтерии предложений и замечаний. Классификатор субсчетов является удобным для применения в соответствующих компьютерных программах

Учет затрат на предприятии в основном ведется в соответствии с действующими нормативными документами. Однако можно сделать рекомендации:

1. Следует автоматизировать учет затрат по видам продукции и последующую калькуляцию себестоимости. Данная работа в настоящее время уже ведется.

2. Разработать форму отчетности, которая бы предусматривала списание материалов в разрезе подразделений и учет рабочего времени по направлениям работы.

Тогда сумму материальных затрат и начисленную заработную плату можно будет относить к прямому признаку, а все прочие расходы - пропорционально заработной плате производственных рабочих.

В заключение хотелось бы остановиться на наиболее интересных моментах практики и сделать следующие выводы и предложения.

В целом, можно утверждать, что ООО «ВЕКТОР» большое предприятие. Слаженная организационная структура позволяет работать наиболее продуктивно.

Проведя финансовый анализ предприятия, можно предложить следующее:

Для финансового оздоровления предприятие должно придерживаться целей, которые ставились внешним управлением.

Следует восстановить платежеспособность, т.к. по результатам анализа предпосылки к этому есть.

Единственно приемлемым средством восстановления платежеспособности, является наращивание текущих активов предприятия за счет результатов хозяйственной деятельности с одновременным увеличением пассивной статьи «Прибыль». Таким образом, критерием восстановления платежеспособности является получение в прогнозируемом периоде прибыли в размере, необходимом для обеспечения двукратного превышения текущих активов над текущими обязательствами.

Список использованных источников

1. Федеральный Закон Российской Федерации «О бухгалтерском учете» от 21 ноября 1996 г. № 129 -ФЗ.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Часть 1,2.

3. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1,2.

4. Инструкция по применению Плана счетов финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденная приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н;

5. Акчурина Е.В., Солодко Л.П., Бухгалтерский финансовый учет: Учебное пособие, - М.: Издательство «Экзамен». 2006

6. Андросов А.М. Бухгалтерский учет и отчетность в России. М.: Менатеп-Информ, 2005

7. Андросов А.М., Викулова Е.В. Бухгалтерский учет. - М.: Андросов, 2005

8. Безруких П.С., Кондраков Н.П., Палий В.Ф. и др. Бухгалтерский учет: Учебник /Под ред. П.С. Безруких. М.: Бухгалтерский учет, 2004

9. Бухгалтерская отчетность предприятия: сборник нормативных документов. М., 2006

Приложение 1

Содержание

операции

Д

К

Сумма

Первичный документ

Отражено приобретение оборудования

08-4

60

1266000

Отгрузочные документы поставщика

Отражена сумма НДС предъявленного поставщиком

19

60

204000

Счет-фактура

Принят к учету НДС

68ндс

19

204000

Счет-фактура

Приобретенное оборудование учтено в составе объектов ОС

01

08-4

1266000

Акт о приеме-передаче объекта основных средств

Произведена оплата поставщику

60

51

150000

Выписка банка по р/с

Приложение 2

Содержание операции

сумма

д

к

на сумму договорной стоимости базы данных

200000

08

60

на сумму НДС по стоимости приобретенной базы данных;

36000

19ндс

60

на сумму заработной платы работников, занятых установкой и адаптацией базы данных;

3000

08

70

- на сумму начислений на заработную плату (единый социальный налог и взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации (ФСС РФ));

900

08

69

на сумму стоимости консультационных услуг;

10000

08

60

на сумму НДС пор стоимости консультационных услуг;

1800

19

60

на сумму государственной пошлины;

675

08

68

на сумму первоначальной стоимости приобретенного объекта нематериальных активов.

214575

04

08

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Экономико-организационная характеристика исследуемого предприятия, принципы организации бухгалтерского учета на нем и обоснование выбора данной системы. Учет денежных средств, расчетов, труда и заработной платы, основных средств и нематериальных активов.

    отчет по практике [36,0 K], добавлен 02.12.2014

  • Содержание и раскрытие учетной политики. Составление бухгалтерских документов по хозяйственным операциям и расчеты за отчетный период. Учет основных средств и нематериальных активов. Документальное оформление расчетов с покупателями и заказчиками.

    курс лекций [117,3 K], добавлен 23.08.2013

  • Экономическое содержание и задачи бухгалтерского учета труда и его оплаты. Формы и виды заработной платы. Законодательная и нормативная база организации учета. Анализ учетной политики на предприятии, расчетов заработной платы, удержаний и выплат.

    дипломная работа [207,1 K], добавлен 28.04.2014

  • Понятие и нормативная база учетной политики для целей бухгалтерского учета предприятия. Особенности формирования элементов учетной политики для учета основных средств и для учета заработной платы. Сущность учетной политики для целей налогообложения.

    курсовая работа [35,9 K], добавлен 08.08.2010

  • Изучение уровня использования нематериальных активов в деятельности предприятия. Обзор организации аналитического и синтетического учета объектов нематериальных активов. Анализ бухгалтерских проводок, отражающих основной набор хозяйственных операций.

    курсовая работа [2,6 M], добавлен 08.04.2012

  • Сущность учетной политики, её значение и требования к ней предъявляемые. Принципы и основы формирования учетной политики. Методологическое обеспечение бухгалтерского учета в области учетной политики. Элементы учетной политики. Аудит учетной политики.

    курсовая работа [57,5 K], добавлен 19.03.2008

  • Теоретические основы и правовое обоснование учета нематериальных активов. Основные задачи учетной политики для целей бухгалтерского учета, ее структурные элементы. Правила учета поступлений нематериальных активов, этапы их документального оформления.

    дипломная работа [87,2 K], добавлен 24.09.2015

  • Понятие учетной политики предприятия, порядок ее формирования, раскрытия и изменения. Сравнительный анализ бухгалтерского и налогового учета в учетной политике предприятия. Особенности учетной политики предприятия для целей бухгалтерского учета в 2008 г.

    курсовая работа [62,9 K], добавлен 22.08.2010

  • Выбор учетной политики, документирование и отражение в регистрах бухгалтерского учета денежных средств, материально-производственных запасов, основных средств и нематериальных активов, заработной платы, затрат на производство, формирование прибыли.

    отчет по практике [95,2 K], добавлен 14.03.2009

  • Основные положения системы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности. Характеристика предприятия ООО "Аритэкс". Организация бухгалтерского учета. Принципы учета хозяйственных процессов. Учет труда и заработной платы, денежных и расчетных операций.

    отчет по практике [58,6 K], добавлен 03.11.2010

  • Особенности бухгалтерского учета на предприятии. Работа с расчетными счетами и кассой, с подотчетными лицами. Порядок начисления заработной платы. Подготовка бухгалтерских актов сверок. Выбор системы показателей, анализ активов и пассивов предприятия.

    отчет по практике [60,1 K], добавлен 17.12.2013

  • Организация работы бухгалтерии и особенности учетной политики предприятия. Бухгалтерский учет денежных средств, товаро-материальных ценностей и основных средств, расчетов с подотчетными лицами, расчетов по заработной плате, финансовых результатов.

    отчет по практике [52,8 K], добавлен 20.05.2011

  • Ознакомление с предприятием и организацией бухгалтерского учета. Особенности проводок основных средств и нематериальных активов. Учет готовой продукции и товаров. Специфика расчетов с поставщиками и подрядчиками. Анализ учета труда и заработной платы.

    отчет по практике [50,0 K], добавлен 30.10.2013

  • Учет бухгалтерских операций по расчетному, валютному счету, кассовых операций, ценных бумаг, инвестиций, финансовых вложений, основных средств, нематериальных активов, материально-производственных запасов, труда, заработной платы, затрат на производство.

    отчет по практике [45,2 K], добавлен 04.10.2008

  • Характеристика предприятия и роль бухгалтерского учета в его управлении. Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками, труда и заработной платы, основных средств и нематериальных активов предприятия. Состав бухгалтерской отчетности, основные проводки.

    отчет по практике [46,4 K], добавлен 02.03.2012

  • Анализ структуры предприятия. Характеристика деятельности подразделений и служб. Организация бухгалтерского учета предприятия. Учет денежных средств, расчетов, кредитов предприятия. Бухгалтерская и налоговая отчетность. Учет труда и заработной платы.

    отчет по практике [47,1 K], добавлен 04.12.2014

  • Характеристика нормативно-правовой базы регулирования бухгалтерского учета нематериальных активов. Организация документооборота и элементы учетной политики предприятия ОАО "Исток". Определение финансового результата от реализации нематериальных активов.

    курсовая работа [342,8 K], добавлен 20.09.2012

  • Характеристика учетной политики, особенности порядка ведения бухгалтерского учета и составления отчетности в филиале группы компаний "Конфлекс". Организация учета денежных средств и расчетов, материальных и нематериальных активов, финансовых инвестиций.

    отчет по практике [361,7 K], добавлен 13.03.2011

  • Основы организация бухгалтерского учета. Учет денежных средств и расчетов, основных средств и нематериальных активов, материалов, труда и заработной платы. Учет затрат на производство продукции, калькулирование себестоимости. Учет готовой продукции.

    отчет по практике [147,6 K], добавлен 16.02.2011

  • Анализ формы бухгалтерского учета, учетной политики, структуры и функций бухгалтерской службы на предприятии. Изучение особенностей учета расчетов с работниками, затрат на производство продукции, материально-производственных запасов, расчетов с бюджетом.

    отчет по практике [42,0 K], добавлен 18.10.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.