контрольная работа  Учет расчетов по оплате труда

Сущность заработной платы. Правовые аспекты юридических отношений участников трудовых отношений. Тарифная, сдельно-премиальная, повременная, аккордная, коллективная (бригадная), сдельно-прогрессивная системы оплаты труда. Доплаты за работу в ночное время.

Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно бесплатно.
Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний.
Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны.

Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив"

                                                                     
   ,a8888a,      ad88888ba     ad8888ba,  888888888888   ad888888b,  
 ,8P"'  `"Y8,   d8"     "8b   8P'    "Y8          ,8P'  d8"     "88  
,8P        Y8,  Y8a     a8P  d8                  d8"            a8P  
88          88   "Y8aaa8P"   88,dd888bb,       ,8P'          aad8"   
88          88   ,d8"""8b,   88P'    `8b      d8"            ""Y8,   
`8b        d8'  d8"     "8b  88       d8    ,8P'                "8b  
 `8ba,  ,ad8'   Y8a     a8P  88a     a8P   d8"          Y8,     a88  
   "Y8888P"      "Y88888P"    "Y88888P"   8P'            "Y888888P'  
                                                                     
                                                                     

Введите число, изображенное выше:

Рубрика Бухгалтерский учет и аудит
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 11.10.2019
Размер файла 549,6 K

Подобные документы

  • Принципы, задачи, виды оплаты труда на предприятии. Тарифная, аккордная, сдельно-премиальная системы оплаты труда. Правовые основы организации оплаты труда в РФ. Порядок начисления заработной платы. Удержания и ограничения удержаний из оплаты труда.

    курсовая работа [109,9 K], добавлен 03.03.2012

  • Коллективный договор предприятия как одна из уставных юридических форм регулирования трудовых отношений. Методика определения заработной платы рабочего по сдельно-премиальной системе. Порядок отражения в бухгалтерском учете расчетов по оплате труда.

    дипломная работа [467,8 K], добавлен 02.01.2018

  • Повременная, сдельная и аккордная виды оплаты труда, состав начислений и доплат. Порядок учета удержаний из заработной платы. Нормативное регулирование, документальное оформление и отражение на бухгалтерских счетах расчетов с персоналом по оплате труда.

    курсовая работа [41,0 K], добавлен 11.10.2011

  • Тарифная и бестарифная системы оплаты труда. Бухгалтерский учет заработной платы и расчетов с персоналом по оплате труда в ООО "Лес". Расчет заработной платы и прочих выплат работникам. Учет удержаний из заработной платы. Аудит расчетов с персоналом.

    дипломная работа [609,1 K], добавлен 12.04.2015

  • Изучение и анализ теоретических аспектов по учету и контролю расчетов с персоналом по оплате труда. Характеристика специфических особенностей аккордной и сдельно-премиальной систем оплаты. Ознакомление с основными видами доплат к заработной плате.

    дипломная работа [341,5 K], добавлен 04.06.2017

  • Виды, формы и системы оплаты труда. Нормативное регулирование трудовых отношений. Расчеты с персоналом в МАУК КТК "Дом искусств", перечисление заработной платы на карточные счета. Удержания из заработной платы. План и программа проведения аудита расчетов.

    дипломная работа [907,5 K], добавлен 29.05.2015

  • Организация оплаты труда. Оформление приема на работу, начисление, системы и формы ее оплаты. Премии, надбавки и доплаты. Счет 70 "Расчеты с персоналом предприятия по оплате труда". Удержания и вычеты из заработной платы, командировочные расходы.

    курсовая работа [130,7 K], добавлен 10.01.2010

  • Правовое понятие и признаки заработной платы, способы измерения количества труда. Особенности повременной, сдельно-премиальной, тарифной систем оплаты труда. Организация аналитического и синтетического учета труда и расчетов с персоналом на предприятии.

    курсовая работа [503,8 K], добавлен 19.01.2012

  • Заработная плата и ее составные части. Системы, формы и виды оплаты труда. Тарифная система, повременная и сдельная оплата труда. Учет заработной платы за отработанное и неотработанное время. Удержания из заработной платы. Начисления на заработную плату.

    курсовая работа [30,8 K], добавлен 15.12.2008

  • Действующие системы и формы оплаты труда. Порядок начисления заработной платы при сдельной и повременной оплате труда, за неотработанное время. Учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, их отражения на счетах бухгалтерского учета.

    курсовая работа [46,1 K], добавлен 28.05.2010

  • Теоретические основы учета труда; группировка и учет персонала предприятия, использования рабочего времени. Формы и системы оплаты труда, начисление заработной платы при повременной и сдельной оплате труда. Учет вычетов и удержаний из заработной платы.

    курсовая работа [90,2 K], добавлен 29.05.2010

  • Теоретические основы, сущность заработной платы и системы оплаты труда, нормативно-правовая база организации учета расчетов по оплате. Организация и документальное оформление расчетов по оплате труда. Типичные ошибки при начислении заработной платы.

    курсовая работа [68,1 K], добавлен 03.03.2010

  • Задачи бухгалтерского учета расчетов с персоналом по оплате труда. Документальное оформление трудовых отношений между работником и работодателем, учет численности работающих, рабочего времени, выработки. Виды, формы и системы оплаты труда. Учет удержаний.

    курсовая работа [1,0 M], добавлен 11.06.2014

  • Основные группы тарифной системы оплаты труда: повременная, сдельная. Основания начисления оплаты труда. Первичные, сводные документы по учету труда и оплаты. Отражение заработной платы в бухгалтерском учете. Учет уставного капитала. Метод прямого счета.

    контрольная работа [32,5 K], добавлен 21.04.2014

  • Основные нормативные документы по учету оплаты труда. Процесс формирования и использования фонда заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Особенности бухгалтерского учета расчетов по оплате труда, начисления и удержания заработной платы.

    курсовая работа [55,3 K], добавлен 30.07.2009

  • Понятие оплаты труда и заработной платы. Изучение особенностей бухгалтерских расчетов по оплате труда на примере предприятия ООО "Газпром Добыча Уренгой". Формы и системы оплаты труда, начисление повременно-премиальной заработной платы и удержания из нее.

    курсовая работа [52,4 K], добавлен 16.11.2010

  • Теоретические аспекты учета, формы и системы оплаты труда, сущность заработной платы и ее функции, формирования фонда оплаты. Учет и аудит начисления и выплаты заработной платы, удержаний из заработной платы работников предприятия и налогообложения.

    дипломная работа [99,6 K], добавлен 31.07.2010

  • Концепции определения природы заработной платы. Основы организации и задачи учета расчетов с персоналом по оплате труда. Тарифная система ее дифференциации. Виды, формы и системы оплаты труда. Нормативно-правовое регулирование расчетов с персоналом.

    контрольная работа [122,0 K], добавлен 27.11.2011

  • Теоретические и практические аспекты учета расчетов с персоналом по оплате труда. Виды, формы и системы оплаты труда. Документальное оформления движение личного состава и начисления заработной платы работников предприятия. Удержания из заработной платы.

    курсовая работа [95,2 K], добавлен 25.01.2010

  • Сущность заработной платы, её виды, формы и системы оплаты труда. Особенность документального оформления расчетов с персоналом по оплате труда. Организация учета расчетов с персоналом и оплате труда у индивидуального предпринимателя Горловой И.И.

    курсовая работа [66,1 K], добавлен 11.06.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.