Страховой стаж. Размер страховых выплат

Размещено на http://www.allbest.ru/

Задача №1

В июне 2002 г. за пенсией по старости обратился Краснов, Представленными документами подтверждается следующая работа: в течение 12 календарных лет в районах Крайнего Севера и в течение 6 лет -- в местностях, приравненных к этим районам. Кроме того, в период работы на Севере, в течение 6 лет, Краснов был занят на работах, предусмотренных Списком № 1, и в течение 3 лет -- на работе, указанной в Списке № 2. До поступления на работу Краснов в течение двух лет проходил военную службу по призыву, а затем 5 лет учился в институте.

Какой продолжительности общий и специальный страховой стаж Краснова?

В каком возрасте и на основании какого нормативного акта он может получить пенсию по старости?

Положения об общем и специальном трудовом стаже обозначены в ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.

В статье 2 данного ФЗ страховой стаж определяется как учитываемая при определении права на пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Трудовая пенсия по старости назначается (наряду с достижением установленного возраста: мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет) при наличии страхового стажа продолжительностью не менее пяти лет. п. 2 ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" // Система Гарант

Новым пенсионным законодательством отменена зависимость размера пенсии по старости от продолжительности трудового стажа.

После проведения пенсионной реформы, для назначения трудовой пенсии по старости достаточно иметь 5 лет страхового (а не общего трудового) стажа. Основным требованием для начисления страхового стажа является не трудовая деятельность в широком смысле слова, а начисление страховых взносов в системе обязательного пенсионного страхования. Так, в соответствии со ст. 10 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами территории РФ, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством РФ или международными договорами РФ, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд РФ в соответствии со статьей 29 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Также, в соответствии со ст. 11 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в страховой стаж засчитываются:

- период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»;

- период получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;

- период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;

- период получения пособия по безработице, период участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;

- период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;

- период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет.

Установлено, что указанные периоды засчитываются в страховой стаж только в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), в течение которой производилась выплата страховых взносов в Пенсионной фонд РФ.

Расчет страхового стажа, необходимого для реализации права на трудовую пенсию по старости, производится в календарных годах. Если периоды, засчитываемые в страховой стаж, указанные в статьях 10 и 11 ФЗ О трудовых пенсиях, совпадают по времени, то в расчет включается любой из периодов, по выбору застрахованного лица Белянинова Ю.В. Комментарий к Федеральному закону от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". - Система ГАРАНТ, 2008.

Если речь идет о назначении других видов трудовых пенсий - пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца, то здесь важна не сама продолжительность страхового стажа, а его фактическое наличие. При полном отсутствии страхового стажа устанавливаются так называемые государственные пенсии.

Таким образом, исчисление периодов работы, иной деятельности и иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, производится в календарном порядке, из расчета, что полный календарный месяц включает в себя 30 дней и в полном календарном году насчитывается 12 месяцев. В том случае, если периоды, указанные в ст. 10 и 11 ФЗ «О трудовых пенсиях» совпадают по временным рамкам, в расчет страхового стажа берется один из этих периодов по выбору застрахованного лица, которое подтверждает свой выбор письменным заявлением. В данном заявлении гражданин указывает, какой из совпадающих по времени периодов он желает засчитать в свой страховой стаж. (Например, если период ухода за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет, совпадает по времени, к примеру, с периодом получения пособия по безработице, то гражданин сам вправе выбрать период, который будет ему засчитан в страховой стаж).

Необходимо отметить, что при подсчете страхового стажа не может быть применен льготный порядок исчисления. Например, срок службы на некоторых должностях в органах уголовно-исполнительной системы исчисляется из расчета «год за полтора», то есть если гражданин прослужил на указанных должностях 10 лет, то в срок службы ему будет засчитываться 15 лет. Однако, его страховой стаж при этом составит 10 лет.

Таким образом, на основании ч.1 ст.10, п.1ч. ст.11 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» общий страховой стаж Краснова составит 20 лет:

12 лет работа в районах Крайнего Севера

+ 6 лет работы в местностях, приравненных к этим районам

+ 2 года службы по призыву (п. 3 ст.30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ»).

Со специальным страховым стажем связано право на получение досрочной пенсии по старости. Специальный трудовой стаж -- это период общественной или трудовой деятельности в особых условиях, таких как, вредные производства, работа в тяжёлых климатических условиях и территориях, которые подвергались радиоактивному излучению.

В Правилах исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июня 2002 года №516, указан порядок суммирования различных периодов работ (п.3). При этом периоды работ по Списку №1 суммируются с периодами работы в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС; а к периодам работ по Списку №2 (при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 1 п.2 ч. 1 ст. 27 закона) прибавляются периоды работ по списку №1, по п.5 ст.27,п.6 ст.27, п.7 ст. 27, п. 9 ст. 27, в зоне отчуждения по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС.

Законодательство допускает суммирование работы по Списку№1 и по Списку №2 только при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 1 п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ».

Следовательно периоды работы по Списку №1 и по Списку №2 Краснова суммироваться не будут.

Абз.2 п. 1 ч. ст.27 указанного закона предусматривает следующие условия досрочного назначения пенсии по старости: лицо проработало на подземных работах, на работе с вредными условиями труда и в горячих цехах (Список№1) не менее 5 лет для мужчин; имеет 20 лет общего страхового стажа.

В этом случае пенсия назначается с уменьшением общего возраста назначения трудовой пенсии (ч. 1 ст. 7), на один год за каждый полный год такой работы.

Краснов проработал на работах, предусмотренных Списком №1 - 6 лет, и имеет общей страховой стаж 20 лет, поэтому на основании абз. 2 п.1ч. ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» пенсия по старости может быть ему назначена по достижении 54 года.

По условию задачи Краснов проработал на работах, предусмотренных Списком №2- 3 года. Порядок досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с работой по Списку №2 предусмотрен п.2 ч.1 ст. 27 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ».

Условием назначения досрочной пенсии по данному основанию является наличие общего страхового стажа не менее 25 лет для мужчин.

Так как общий стаж Краснова составляет 20 лет, досрочная пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 27 закона ему не может быть назначена.

Следовательно, досрочное назначение пенсии по старости Краснову возможно только на основании абз. 2 п.1ч. ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Пункт 6 ч. 1 ст. 28 ФЗ устанавливает наличие права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для мужчин по достижении возраста 55 лет и женщин по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Данная норма продолжает политику дополнительной социальной поддержки лиц, работающих в тяжелых климатических условиях районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Условиями для досрочного назначения пенсии является определенная продолжительность трудовой деятельности в указанных районах и наличие страхового стажа. Причем для лиц, работающих в районах Крайнего Севера продолжительность работы, необходимая для приобретения льготы меньше, чем для лиц, осуществляющих свою трудовую деятельность в местностях, приравненных к указанным районам, так как предполагается, что в районах Крайнего Севера природно-климатические условия менее благоприятные. Из этого определения следует предусмотренная законом норма о том, что каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. В данном случае применяется правило суммирования стажа таким образом, чтобы общая продолжительность работы, необходимая для досрочного назначения трудовой пенсии по возрасту составляла 15 лет работы в районах Крайнего Севера.

Период работы в приравненных местностях пересчитывается из расчета 1 календарный год за 9 месяцев. 6/12 x 9 = 4,5. И далее, 4,5 + 12 = 16.5.

Следовательно, трудовой стаж Краснова в районах Крайнего Севера составляет 16,5 календарных лет, в том числе, 6 лет на работе, дающей право на пенсию по Списку N 1. (абз. 2 подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ).

Пенсия по старости может быть ему назначена по достижении возраста 49 лет (на 6 лет снижается пенсионный возраст в соответствии с абз. 2 подп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ и дополнительно на 5 лет снижение пенсионного возраста производится по п. 2 ст. 28.1 данного Закона).

Задача №2

страховой стаж пенсионный выплата

В результате производственной травмы Матвеев полностью потерял профессиональную трудоспособность. В связи с полученной травмой ему необходим постоянный медицинский уход и ежегодное санаторно-курортное лечение в сопровождении другого лица.

Средний заработок Матвеева за последние 12 месяцев работы г трудовому договору перед получением травмы составил 12 тыс. руб. В этот же период за работу, выполненную по договору подряда, он получил вознаграждение в сумме 24 тыс. руб.

На какие страховые выплаты имеет право Матвеев и в каком размере они должны быть ему установлены?

В какой орган за их получением необходимо обратиться?

Законодательство РФ об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний основывается на Конституции РФ и состоит из Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», принимаемых в соответствии с ним федеральных законов и иных нормативных правовых актов. Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, то применяются правила международного договора РФ.

В указанном законе закреплены следующие основные моменты.

Во-первых, средства на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний формируются за счет:

ѕ обязательных страховых взносов страхователей;

ѕ взыскиваемых штрафов и пени; капитализированных платежей, поступивших в случае ликвидации страхователей;

ѕ иных поступлений, не противоречащих законодательству Российской Федерации.

Во-вторых, субъектами обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем; физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора, в случае если в соответствии с указанным договором страхователь обязан уплачивать страховщику страховые взносы; иностранные граждане и лица без гражданства, если иное не предусмотрено федеральными законами или международными договорами Российской Федерации; физические лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду страхователем.

В-третьих, право на получение возмещения вреда по обязательному социальному страхованию наступает с момента наступления страхового случая, - подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет за собой возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

В-четвертых, законом определены конкретные виды обеспечения по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Это пособие по временной нетрудоспособности, которое во всех случаях составляет 100% среднего заработка застрахованного лица; единовременная и ежемесячные страховые выплаты, а также оплата дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.

Согласно п.1 ст.5 Федерального закона от 24 июля 1998 г., обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний подлежат физические лица, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), заключенного со страхователем.

Обеспечение по страхованию осуществляется (ст. 8 Закона от 24 июля 1998 г.) в виде:

1) пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем и выплачиваемого за счет средств на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

2) страховых выплат:

- единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти;

- ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти;

3) оплаты дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, включая расходы на:

- дополнительную медицинскую помощь (сверх предусмотренной по обязательному медицинскому страхованию), в том числе на дополнительное питание и приобретение лекарств;

- посторонний (специальный медицинский и бытовой) уход за застрахованным, в том числе осуществляемый членами его семьи;

- санаторно-курортное лечение, включая оплату отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, стоимость проезда застрахованного, а в необходимых случаях также стоимость проезда сопровождающего его лица к месту лечения и обратно, их проживания и питания;

- протезирование, а также на обеспечение приспособлениями, необходимыми застрахованному для трудовой деятельности и в быту;

- обеспечение специальными транспортными средствами, их текущий и капитальный ремонт и оплату расходов на горюче-смазочные материалы;

- профессиональное обучение (переобучение).

На основании статьи 8 указанного закона Матвеев имеет право на следующие страховые выплаты:

1) пособие по временной нетрудоспособности;

2) единовременная страховая выплата;

3) ежемесячные страховые выплаты;

4) оплата дополнительных расходов, связанных с повреждением здоровья застрахованного, на его медицинскую, социальную, профессиональную реабилитацию.

В соответствии со ст. 9 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер пособия по временной нетрудоспособности составляет 100% среднего заработка лица, исчисленного в соответствии с законодательством РФ о пособиях по временной нетрудоспособности.

В соответствии с ч.1 ст. 11 закона размер единовременной страховой выплаты определяется в соответствии со степенью утраты застрахованным профессиональной трудоспособности исходя из максимальной суммы, установленной федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год.

Законом установлено, что для определения размера указанной выплаты принимаются во внимание два значения. Первое - это максимальная сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, установленная Федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования РФ на очередной финансовый год. Второе значение - это степень утраты лицом профессиональной трудоспособности, устанавливаемая в результате проведения медико-социальной экспертизы. Степень утраты профессиональной трудоспособности в настоящем законе определена как выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять профессиональную деятельность до наступления страхового случая.

Статьей 8 Федерального закона от 25 ноября 2008 г. N 216-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» установлено, что сумма, из которой исчисляется размер единовременной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, составляет:

в 2010 году - 60 100 рублей;

в 2011 году - 64 200 рублей;

в 2012 году - 72 701,2 рубля (статьей 5 Федерального Закона от 30.11.2011 №372-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2012 год и на плановый период 2013 и 2014 годов»).

Степень утраты профессиональной трудоспособности определяется учреждениями медико-социальной экспертизы на основании утвержденных постановлением Минтруда РФ от 18 июля 2001 г. N 56 «Об утверждении Временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания».

Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты профессиональной трудоспособности (ч. 1 ст.12 закона).

Задачей назначения ежемесячной страховой выплаты является частичное возмещение пострадавшему заработка, который он утратил из-за повреждения здоровья в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания.

При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда как по месту его основной работы, так и по совместительству, на которые начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Средний месячный заработок Матвеева составляет:

(12000+24000):12=3000руб.

Оплата дополнительных расходов производится на основании заключения медико-социальной экспертизы в порядке, определяемом Правительства РФ.

С заявлением о выплате страховки Матвееву следует обратиться к страховому Фонду социального страхования РФ (ч. 2 ст. 15 ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».)

Страхователь (работодатель) представляет в Фонд социального страхования РФ необходимые документы (ч.4 ст.15 закона).

Задача №3

Инвалиду 2 степени Киселеву, страдающему бронхиальной астме лечащий врач отказал в выдаче рецепта на бесплатное приобретен: лекарства на том основании, что Киселев работает.

Имеет ли Киселев право на бесплатное обеспечение лекарствен» помощью и на основании, какого нормативного акта?

В соответствии со ст. 41 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 г. N 5487-1 гражданам, страдающим социально значимыми заболеваниями, перечень которых определяется Правительством Российской Федерации, оказывается медико-социальная помощь и обеспечивается диспансерное наблюдение в соответствующих лечебно-профилактических учреждениях бесплатно или на льготных условиях.

Комплекс мер по обеспечению населения лекарствами определен постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июля 1994 г. N 890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшения обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения» (в редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 10 июля 1995 г. N 685, от 27 декабря 1997 г. N 1629, от 3 августа 1998 г. N 882, от 5 апреля 1999 г. N 374, от 21 сентября 2000 г. N 707, от 9 ноября 2001 г. N 782, от 14 февраля 2002 г. N 103).

Указанным постановлением утвержден Перечень групп населения и категорий заболеваний, при амбулаторном лечении которых лекарственные средства и изделия медицинского назначения отпускаются по рецептам врачей бесплатно, согласно Приложению N 1. Утвержден также Перечень групп населения, при амбулаторном лечении которых лекарственные средства и изделия медицинского назначения отпускаются по рецептам врачей с 50%-ной скидкой, согласно Приложению N 2.

Основанием получения лекарственных средств бесплатно либо в льготном порядке является отнесение лица к определенной категории, либо страдающим определенной болезнью.

В Приложении 1 к Постановлению Правительства РФ от 30 июля 1994 г. N 890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения» прописан перечень групп населения и категорий заболеваний, при амбулаторном лечении которых лекарственные средства и изделия медицинского назначения отпускаются по рецептам врачей бесплатно (с изменениями от 10 июля 1995 г., 21 сентября, 14 февраля 2002 г.).

В данном приложении 1 бронхиальная астма указана как категория болезни, при которой лекарственные средства на ее лечение отпускаются бесплатно.

Таким образом, Киселев имеет право на бесплатное обеспечение лекарственными средствами для лечения бронхиальной астмы на основании постановления Правительства Российской Федерации от 30 июля 1994 г. N 890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшения обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения».

Кроме того, являясь инвалидом II степени, Краснов имеет право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг на основании ст. 6.1 Федерального закона от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ «О государственной социальной помощи» (с изменениями).

Список использованной литературы

1. Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ

2. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"

3. (с изменениями от 25 июля, 31 декабря 2002 г., 29 ноября 2003 г., 29 июня, 22 августа 2004 г., 14 февраля 2005 г., 3 июня 2006 г., 24 сентября, 1 ноября, 1 декабря 2007 г., 30 апреля, 22 июля, 22, 30 декабря 2008 г., 28 апреля, 29, 30 июня, 24 июля, 27 декабря 2009 г.)

4. Федеральный закон РФ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях» от 24.07.98 г.

5. Постановление Правительства от 30.07.94 г. №890 «О государственной поддержке развития медицинской промышленности и улучшении обеспечения населения и учреждений здравоохранения лекарственными средствами и изделий медицинского назначения».

6. Постановлении Правительства от 11.07.02 г. № 516 «Об утверждений правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначения трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 ФЗ « О трудовой пенсиях в РФ».

7. Покладова Т.А., Секачева О.В., Чирков С.А. и др. Комментарий к Федеральному закону от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - М., 2009 г.

8. Т.А. Аверина. Расчет страхового стажа // Зарплата. Август, 2009 // Система Гарант.

9. К. Харитонова. Страховой стаж. Что включать и как считать. // Бухгалтерия и кадры. Февраль, 2008

Размещено на Allbest.ru