Соціальне страхування

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Зміст

1. Тести з дисципліни «Соціальне страхування»

2. Контрольна робота з дисципліни «Соціальне страхування»

2.1 Міжнародні норми і принципи соціального страхування та їх еволюція

2.2 Джерела формування коштів при соціальному медичному страхуванні, порядок їх надходження та використання

2.3 Програми забезпечення зайнятості як превентивний інструмент соціального страхування

3. Реферат на тему «Правові та організаційні принципи побудови загальнообов`язкової державної системи соціального страхування в Україні»

3.1 Поняття, види та принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування

3.2 Об'єкти та суб'єкти загальнообов'язкового державного соціального страхування

3.3 Управління загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням

Висновки

Список використаної літератури

1. Тести з дисципліни «Соціальне страхування»

Тема 1. Сутність, принципи й роль соціального страхування

1. Основні складові соціального захисту населення України:

а) соціальне забезпечення

б) соціальна допомога

в) соціальне страхування

г) усі відповіді правильні

2. Соціальне страхування - це …

а) система юридичних норм, які регулюють соціальний захист населення при настанні страхових випадків, передбачених законодавством

б) захист громадян від нещасних випадків на виробництві

в) надання допомоги у випадку хвороби

г) виплата допомог у випадку безробіття або при виході на пенсію

3. Види загальнообов'язкового державного соціального страхування:

а) пенсійне страхування; страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; медичне страхування;страхування на випадок безробіття; інші види страхування, передбачені законами України.

б) пенсійне страхування; страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; медичне страхування; страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності; страхування на випадок безробіття; інші види страхування, передбачені законами України. страхування соціальний зайнятість медичний

в) пенсійне страхування; медичне страхування; страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності; страхування на випадок безробіття; інші види страхування, передбачені законами України.

г) пенсійне страхування; страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; медичне страхування; страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності; страхування на випадок безробіття.

4. Основні джерела коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування …

а) внески роботодавців

б) внески застрахованих осіб

в) внески роботодавців і внески застрахованих осіб

г) добровільні пожертви

5. Хто здійснює контроль за виконанням статутних завдань та цільовим використанням коштів відповідним фондом із загальнообов'язкового державного соціального страхування

а) Наглядова рада

б) представники роботодавців та держави

в) представники від застрахованих громадян

г) Верховна рада України

Тема 2. Іноземний досвід у сфері соціального страхування

1. Скільки моделей організації соціального страхування у світовій практиці ви знаєте?

а) одну

б) дві

в) три

г) чотири

2. Які типи соціального страхування за механізмами фінансування соціальних видатків ви знаєте?

а) північноєвропейський варіант

б) континентальний варіант

в) немає правильно відповіді

г) північноєвропейський варіант, континентальний варіант

3. Які типи соціального страхування за соціальним спрямуванням ви знаєте?

а) системи країн ЄС, країн СНД

б) системи країн СНД

в) системи країн ЄС, соціального страхування США

г) система соціального страхування США

4. Міжнародні вимоги до захисту соціально-трудових прав громадян:

а) поєднання адресності із загальністю надання допомоги, необхідність прийняття Трудового кодексу

б) системи нагляду за працедавцями, справедливі критерії визначення постраждалих

в)чітке визначення працездатного населення, створення мережі установ, що надають соціальні послуги, обов'язковість трудового контракту

г) усі відповіді правильні

5. Напрями реформування системи соціального страхування за кордоном.

а) удосконалювання структури виплат по соціальному страхуванню

б) раціоналізація й оптимізація умов надання допомоги з обліком ринкових відносин, що складаються; поширення соціального страхування на індивідуальних підприємців і інших осіб, що самостійно забезпечують себе роботою

в) забезпечення фінансової стійкості системи шляхом введення в середньостроковій перспективі загальновизнаного у світовій практиці трьох-канального методу фінансування (держава, роботодавець, працівник).

г) усі відповіді правильні

Тема 3. Державне регулювання соціального страхування

1. Метою державного регулювання у сфері загальнообов'язкового державного соціального страхування є …

а) проведення єдиної політики держави в сфері антикорупційного законодавства

б) забезпечення реалізації прав громадян на медичне обслуговування

в) забезпечення дотримання громадянами вимог законів, інших нормативно-правових актів

г) немає правильної відповіді

2. Фінансовий механізм регулювання соціального страхування - це …

а) планування, прогнозування, оперативне управління, регулювання, контроль, нагляд у процесі утворення та використання страхових фондів

б) сукупність фінансових методів, форм та важелів управління фінансовими ресурсами, що призначені для матеріального забезпечення громадян у разі настання страхових випадків

в) механізм, який повинен бути спрямований на раціональне управління рухом фінансових ресурсів та формування фінансових відносин, що виникають у процесі утворення та використання страхових фондів

г) усі відповіді правльні

3. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування - це …

а) система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає надання соціального захисту, що включає матеріальне забезпечення громадян у разі хвороби, повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, за рахунок грошових фондів, що формуються шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим ним органом, громадянами, а також бюджетних та інших джерел, передбачених законом

б) подія, з настанням якої виникає право застрахованої особи на отримання матеріального забезпечення чи соціальних послуг, передбачених законами України з окремих видів страхування

в) обставини, внаслідок яких громадяни та/ або члени їх сімей можуть втратити тимчасово чи назавжди засоби до існування і потребують матеріальної підтримки або соціальних послуг за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням

г) це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов'язковому державному соціальному страхуванню та сплачуються внески (нею, роботодавцем) на страхування. Особливості та розмір сплати страхових внесків роботодавцем і застрахованою особою визначаються законодавством. Страховий стаж в перспективі замінить трудовий стаж. Він буде основним критерієм оцінки практичної діяльності громадянина.

4. За загальнообов'язковим соціальним страхуванням надаються такі види матеріального забезпечення та соціальних послуг:

а) допомога на поховання пенсіонерів; стаціонарне лікування; профілактичні заходи по запобіганню нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням

б) пенсія у зв'язку із втратою годувальника, який помер внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, допомога по безробіттю

в) пенсійне страхування; медичне страхування; страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням; страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання; страхування на випадок безробіття

г) діагностика та амбулаторне лікування, допомога із вагітності та пологів, відновлення здоров'я та працездатності потерпілого;

5. Адміністративні методи державного регулювання соціального страхування - це …

а) інструменти опосередкованого впливу держави на діяльність суб'єктів соціального страхування

б) інструменти непрямого впливу держави на діяльність суб'єктів соціального страхування

в) інструменти пропагандистського впливу держави на діяльність суб'єктів соціального страхування

г) інструменти прямого впливу держави на діяльність суб'єктів соціального страхування

Тема 4. Страхування тимчасової втрати працездатності

1. Право на матеріальне забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням, мають …

а) пенсіонери за віком

б) застраховані громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України

в) учні, студенти

г) громадяни, які отримують зарплату «в конверті»

2. Допомога по тимчасовій непрацездатності надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке повністю або частково компенсує втрату заробітної плати, у разі настання в неї одного з таких страхових випадків:

а) усі відповіді правльні

б) тимчасового переведення застрахованої особи відповідно до медичного висновку на легшу, нижчеоплачувану роботу; протезування з поміщенням у стаціонар протезно-ортопедичного підприємства; санаторно-курортного лікування

в) догляду за дитиною віком до трьох років або дитиною-інвалідом віком до 18 років у разі хвороби матері або іншої особи, яка доглядає за цією дитиною, карантину, накладеного органами санітарно-епідеміологічної служби;

г) тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаної з нещасним випадком на виробництві; необхідності догляду за хворою дитиною; необхідності догляду за хворим членом сім'ї;

3. Хто має право отримати допомогу на поховання?

а) Допомога на поховання безробіного надається члену його сім'ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання.

б) Допомога на поховання застрахованої особи або особи, яка перебувала на її утриманні надається застрахованій особі, члену її сім'ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання.

в) Допомога на пенсіонера або особи, яка перебувала на її утриманні надається пенсіонеру, члену його сім'ї або іншим юридичним чи фізичним особам, які здійснили поховання.

г) Допомога на поховання застрахованої особи або особи, яка перебувала на її утриманні надається особі або члену її сім'ї.

4. Підстави для відмови в наданні допомоги у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю:

а) у разі тимчасової непрацездатності у зв'язку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного сп'яніння або дій, пов'язаних з таким сп'янінням

б) за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв'язку з навчанням

в) у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоров'ю з метою ухилення від роботи чи інших обов'язків або симуляції хвороби; за час примусового лікування, призначеного за постановою суду; у разі одержання застрахованою особою травм або її захворювання при вчиненні нею злочину; за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи

г) усі відповіді правильні

5. В якому розмірі надається допомога по вагітності та пологах застрахованій особі?

а) у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати і не залежить від страхового стажу

б) 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) - застрахованим особам, які мають страховий стаж більше восьми років;

в) у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати (доходу), які мають страховий стаж від п'яти до восьми років;

г) у розмірі 60 відсотків середньої заробітної плати (доходу), які мають страховий стаж до п'яти років

Тема 5. Медичне страхування

1. Скільки форм медичного страхування Ви занаєте?

а) одну

б) дві

в) три

г) чотири

2. Джерелами формування коштів загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування є: …

а) страхові внески, що сплачуються страхувальниками на умовах та в порядку, передбачених цим Законом; кошти державного та місцевих бюджетів

б) кошти, що надійшли від сплати штрафів, накладених за порушення норм цього Закону; благодійні та добровільні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб

в) прибуток, одержаний від розміщення тимчасово вільних коштів Фонду медичного страхування України, у тому числі резерву страхових коштів Фонду медичного страхування України на депозитному рахунку; інші надходження, не заборонені законодавством

г) усі відповіді правильні

3. Кошти Фонду медичного страхування України спрямовуються на: …

а) оплату медичної допомоги усім бажаючим; формування резерву коштів Фонду медичного страхування України; оплата санаторно-курортного лікування

б) оплату медичної допомоги, яка надається застрахованим особам; формування резерву коштів Фонду медичного страхування України; витрати, пов'язані із здійсненням повноважень, покладених на виконавчі органи Фонду медичного страхування України, граничний розмір яких затверджується правлінням Фонду медичного страхування України за погодженням з центральним органом виконавчої влади в сфері фінансів

в) витрати, пов'язані із здійсненням повноважень, покладених на виконавчі органи Фонду медичного страхування України, граничний розмір яких затверджується правлінням Фонду медичного страхування України за погодженням з центральним органом виконавчої влади в сфері фінансів

г) оплату медичної допомоги іноземним громадянам на благодійній основі

4. Коли і ким встановлюється розмір страхових внесків?

а) Наглядовою радою щороку

б) щороку Кабінетом Міністрів України одночасно із затвердженням Державного бюджету України на поточний рік

в) щороку Верховною Радою України одночасно із затвердженням Державного бюджету України на поточний рік

г) Фондом медичного страхування України один раз на п`ять років

5. Медичне страхування - це …

а) форма соціального захисту населення щодо охорони здоров'я, пов'язана з компенсацією витрат громадян на медичне обслуговування

б) форма соціального захисту населення щодо страхової допомоги по безробіттю

в) форма соціального захисту населення щодо охорони здоров'я, пов'язаної з компенсацією від нещасного випадку на виробництві

г) форма соціального захисту населення щодо пенсійного забезпечення громадян

Тема 6. Страхування від нещасних випадків на виробництві та від професійного захворювання

1. Завданнями страхування від нещасного випадку є:

а) проведення профілактичних заходів, спрямованих на усунення шкідливих і небезпечних виробничих факторів, запобігання нещасним випадкам на виробництві, професійним захворюванням та іншим випадкам загрози здоров'ю застрахованих, викликаним умовами праці

б) відновлення здоров'я та працездатності потерпілих на виробництві від нещасних випадків або професійних захворювань

в) відшкодування матеріальної та моральної шкоди застрахованим і членам їх сімей

г) усі відповіді правильні

2. Об'єктом страхування від нещасного випадку є …

а) життя застрахованого, його здоров'я та працездатність

б) здоров'я та працездатність застрахованого

в) життя застрахованого

г) життя членів сім`ї застрахованого, їх здоров'я та працездатність

3. Обов'язковому страхуванню від нещасного випадку підлягають:

а) особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту)

б) особи, які утримуються у виправних, лікувально-трудових, виховно-трудових закладах та залучаються до трудової діяльності на виробництві цих установ або на інших підприємствах за спеціальними договорами

в) учні та студенти навчальних закладів, клінічні ординатори, аспіранти, докторанти, залучені до будь-яких робіт під час, перед або після занять; під час занять, коли вони набувають професійних навичок; у період проходження виробничої практики (стажування), виконання робіт на підприємствах

г) усі відповіді правильні

4. Фонд соціального страхування від нещасних випадків може відмовити у страхових виплатах і наданні соціальних послуг застрахованому, якщо мали місце:

а) навмисні дії потерпілого, спрямовані на створення умов для настання страхового випадку

б) подання роботодавцем або потерпілим Фонду соціального страхування від нещасних випадків свідомо неправдивих відомостей про страховий випадок

в) вчинення застрахованим умисного злочину, що призвів до настання страхового випадку

г) усі відповіді правильні

5. Добровільно, за письмовою заявою, від нещасного випадку у Фонді соціального страхування від нещасних випадків можуть застрахуватися:

а) пенсіонери

б) учні, студенти

в) безробітні

г) священнослужителі, церковнослужителі та особи, які працюють у релігійних організаціях на виборних посадах; громадяни - суб'єкти підприємницької діяльності; особи, які забезпечують себе роботою самостійно.

Тема 7.Соціальне страхування на випадок безробіття

1. Видами забезпечення на випадок безробіття є: …

а) допомога по безробіттю, у т. ч. одноразова її виплата для організації безробітним підприємницької діяльності; допомога по частковому безробіттю

б) матеріальна допомога у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації безробітного;

в) допомога на поховання у разі смерті безробітного або особи, яка перебувала на його утриманні

г) усі відповіді правильні

2. Страхуванню на випадок безробіття підлягають …

а) особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), цивільно-правового договору, включаючи тих, які проходять альтернативну (невійськову) службу, а також тих, які працюють неповний робочий день або неповний робочий тиждень, та на інших підставах, передбачених законодавством про працю, військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової служби), особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи - підприємці

б) особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), цивільно-правового договору, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи - підприємці

в) особи, які працюють неповний робочий день або неповний робочий тиждень, та на інших підставах, передбачених законодавством про працю, військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової служби), особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи - підприємці

г) працюючі особи, які отримують або мають право на призначення пенсії за віком, у тому числі на пільгових умовах, пенсії за вислугу років, а також особи, які досягли встановленого законом пенсійного віку; іноземці та особи без громадянства, які тимчасово працюють за наймом в Україні, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України

3. Страхуванню на випадок безробіття не підлягають: …

а) працюючі особи, які отримують або мають право на призначення пенсії за віком, у тому числі на пільгових умовах, пенсії за вислугу років, а також особи, які досягли встановленого законом пенсійного віку

б) іноземці та особи без громадянства, які тимчасово працюють за наймом в Україні, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України

в) працюючі особи, які отримують або мають право на призначення пенсії за віком, у тому числі на пільгових умовах, пенсії за вислугу років, а також особи, які досягли встановленого законом пенсійного віку; іноземці та особи без громадянства, які тимчасово працюють за наймом в Україні, якщо інше не передбачено міжнародними договорами України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України

г) особи, які працюють на умовах трудового договору (контракту), цивільно-правового договору, включаючи тих, які проходять альтернативну (невійськову) службу, а також тих, які працюють неповний робочий день або неповний робочий тиждень, та на інших підставах, передбачених законодавством про працю, військовослужбовці (крім військовослужбовців строкової служби), особи, які забезпечують себе роботою самостійно, та фізичні особи - підприємці

4. Джерелами формування коштів Фонду є: …

а) страхові внески страхувальників - роботодавців, застрахованих осіб, що сплачуються на умовах і в порядку; асигнування державного бюджету

б) страхові внески страхувальників - роботодавців, застрахованих осіб, що сплачуються на умовах і в порядку; асигнування державного бюджету; суми фінансових санкцій, за порушення встановленого порядку сплати страхових внесків та використання коштів Фонду, недотримання законодавства про зайнятість населення, а також суми адміністративних штрафів, накладених відповідно до закону на посадових осіб та громадян за такі порушення; прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, у тому числі резерву коштів Фонду, на депозитному рахунку; благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб

в) страхові внески страхувальників - роботодавців, застрахованих осіб, що сплачуються на умовах і в порядку; суми фінансових санкцій, за порушення встановленого порядку сплати страхових внесків та використання коштів Фонду, недотримання законодавства про зайнятість населення, а також суми адміністративних штрафів, накладених відповідно до закону на посадових осіб та громадян за такі порушення;

г) страхові внески страхувальників - роботодавців, застрахованих осіб, що сплачуються на умовах і в порядку; прибуток, одержаний від тимчасово вільних коштів Фонду, у тому числі резерву коштів Фонду, на депозитному рахунку; благодійні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб

5. Загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття - це …

а) система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає матеріальне забезпечення на випадок безробіття з незалежних від застрахованих осіб обставин та надання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття

б) форма соціального захисту населення щодо охорони здоров'я, пов'язана з компенсацією витрат громадян на медичне обслуговування

в) форма соціального захисту населення, що передбачає матеріальне забезпечення громадян у зв'язку з втратою заробітної плати (доходу) внаслідок тимчасової втрати працездатності (включаючи догляд за хворою дитиною, дитиною-інвалідом, хворим членом сім'ї), вагітності та пологів, догляду за малолітньою дитиною, часткову компенсацію витрат, пов'язаних із народженням дитини, смертю застрахованої особи або членів її сім'ї, а також надання соціальних послуг за рахунок бюджету Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності

г) страхування від нещасного випадку є самостійним видом загальнообов'язкового державного соціального страхування, за допомогою якого здійснюється соціальний захист, охорона життя та здоров'я громадян у процесі їх трудової діяльності

Тема 8. Обов'язкове державне пенсійне страхування

1. Скількі рівнів має система пенсійного забезпечення в Україні?

а) один

б) два

в) три

г) чотири

2. Перший та другий рівні системи пенсійного забезпечення в Україні становлять систему …

а) немає правильної відповіді

б) загальнообов'язкового державного пенсійного страхування

в) загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, накопичувального пенсійного забезпечення

г) накопичувального пенсійного забезпечення

3. Другий та третій рівні системи пенсійного забезпечення в Україні становлять систему …

а) немає правильної відповіді

б) загальнообов'язкового державного пенсійного страхування

в) загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, накопичувального пенсійного забезпечення

г) накопичувального пенсійного забезпечення

4. Види пенсійних виплат:

а) пенсія за віком

б) пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов'язаного з роботою, інвалідності з дитинства)

в) пенсія у зв'язку з втратою годувальника

г) усі відповіді правильні

5. Пенсія - це …

а) сума приросту вартості пенсійних активів Накопичувального пенсійного фонду за визначений проміжок часу, отримана за рахунок зміни їх ринкової вартості, і прибутку (збитку) від здійснення операцій з активами та пасивних доходів, нарахованих за цими пенсійними активами

б) державна соціальна гарантія, розмір якої визначається Законом

в) сума коштів, що визначається розрахунково як добуток розміру мінімальної заробітної плати і розміру єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування, встановлених законом, на місяць, за який нараховується заробітна плата (дохід)

г) щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого Законом пенсійного віку чи визнання її інвалідом, або отримують члени її сім'ї у випадках, визначених Законом

Тема 9. Недержавне соціальне страхування

1. Недержавний пенсійний фонд - це …

а) фонд, який створений та діє відповідно до законодавства про державне пенсійне забезпечення

б) юридична особа, створена відповідно до Закону України «Про недержавне пенсійне забезпечення», яка має статус неприбуткової організації (непідприємницького товариства), функціонує та провадить діяльність виключно з метою накопичення пенсійних внесків на користь учасників пенсійного фонду з подальшим управлінням пенсійними активами, а також здійснює пенсійні виплати учасникам зазначеного фонду у визначеному цим Законом порядку

в) некомерційна самоврядна організація, яка створена та діє відповідно до законодавства про недержавне пенсійне забезпечення

г) фонд, який здійснює керівництво та управління усіма видами загальнообов'язкового державного соціального страхування, провадить акумуляцію страхових внесків, контроль за використанням коштів, забезпечує фінансування виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням та здійснює інші функції згідно з затвердженим статутом

2. Види недержавного медичного страхування.

а) індивідуальне

б) колективне

в) індивідуальне, колективне

г) особсте

3. Хто має право на страхування у фонді недержавного страхування від нещасних випадків?

а) громадяни України у віці від 16 років до 69 років

б) іноземні громадяни та особи без громадянства, що постійно проживають в Україні у віці від 16 років до 69 років

в) громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства, що постійно проживають в Україні, у віці від 16 років до 69 років

г) громадяни України, іноземні громадяни та особи без громадянства, що постійно проживають в Україні без обмежень у віці

4. Страховими випадками у фонді недержавного страхування від нещасних випадків є:

а) тимчасова втрата застрахованим загальної працездатності внаслідок нещасного випадку

б) постійна втрата застрахованим загальної працездатності внаслідок нещасного випадку

в) смерть застрахованого, яка настала внаслідок нещасного випадку

г) усі відповіді правильні

5. Види недержавнихо пенсійних фондів.

а) відкриті пенсійні фонди

б) корпоративні пенсійні фонди

в) професійні пенсійні фонди

г) усі відповіді правильні

Тема 10. Напрями вдосконалення соціального страхування в Україні

1. Принципи реформування системи соціального страхування в Україні

а) принцип справедливості винагороди відповідно до особистого вкладу та особистої відповідальності з елементами солідарного перерозподілу

б) принцип забезпечення

в) Принцип опіки

г) усі відповіді правильні

2. Шляхи реформування системи соціальної допомоги (розвиток адресної допомоги)

а) поглиблення адресної соціальної підтримки малозабезпечених верств населення, у першу чергу непрацездатних громадян, на основі врахування матеріального становища сімей, підвищення ефективності використання фінансових коштів, що виділяються для соціальних потреб, вдосконалення існуючої системи надання допомоги, вироблення нових механізмів реалізації чинних законодавчих актів з питань соціальної політики, заміни системи пільг окремим категоріям населення на адресну цільову допомогу

б) запровадження програмно-цільового методу планування витрат на соціальні допомоги, послуги, компенсації та пільги з бюджетів усіх рівнів

в) формування єдиної бази даних та реєстру отримувачів всіх видів соціальної допомоги та Єдиного автоматизованого реєстру осіб, які мають право на пільги, інтегрованих з базами даних (реєстрами) інших центральних органів виконавчої влади

г) спрощення процедури реалізації прав і соціальних гарантій громадян

3. Для покращення стану соціальної політики в Україні державі необхідно:

а) удосконалити пенсійне забезпечення

б) реформувати соціальну допомогу й існуючу систему соціальних виплат і пільг

в) удосконалити соціальне страхування, підвищити роль неурядових громадських організацій у розвитку системи соціальної допомоги, прогнозувати потреби у розвитку установ соціальної сфери

г) усі відповіді правильні

4. Які заходи потрібно здійснити державі, щоб підвищити ролі неурядових організацій?

а) потрібно розробити юридичні і нормативно-правові основи благодійності, ввести податкові пільги при реалізації соціальних програм, здійснення яких не забезпечено урядом країни

б) потрібно ввести додаткове оподаткування благодійних організацій

в) потрібно зменшити оподаткування благодійних організацій

г) потрібно внести доповнення до юридичних і нормативно-правових основ благодійності

5. У чому полягає вплив держави на учасників страхових відносин?

а) законодавче забезпечення діяльності страхових компаній; проведення спеціальної податкової політики;

б) встановлення в інтересах суспільства та окремих категорій громадян обов'язкового страхування

в) державний нагляд за страховою діяльністю; захист добросовісної конкуренції на страховому ринку, попередження і припинення монополізму

г) усі відповіді правильні

2. Контрольна робота з дисципліни «Соціальне страхування»

2.1 Міжнародні норми і принципи соціального страхування та їх еволюція

Соціальне страхування у своєму розвитку пройшло ряд етапів. Перші елементи соціального страхування спостерігалися на початку існування суспільства. У Стародавньому Римі різні організації, корпорації, колегії об'єднували своїх членів на основі професійних, матеріальних і особистих інтересів (підтримка у разі втрати працездатності, забезпечення поховання тощо). Наприклад, у положенні Статуту ланувімської колегії (м. Ланувім, 133 р.н.е.) передбачалося внесення початкового й щомісячного грошових платежів, призначенням яких було одержання нащадком певної суми на поховання у разі смерті члена колегії.

У XІІІ ст. вперше виникли організаційні засади соціального страхування у м. Дубровик на Балканах, де була визначена програма страхування здоров'я з відповідними внесками застрахованих осіб.

Подальший розвиток соціального страхування спостерігався у Середньовіччі, коли гірники Німеччини засновували спільні каси для підтримки потерпілих від нещасних випадків, нужденних членів суспільства.

Найбільшого поширення соціальне страхування набуло наприкінці XIX ст., чому сприяв швидкий індустріальний розвиток. У Німеччині основи прогресивного соціального законодавства заклав рейхсканцлер Отто фон Бісмарк.

У багатьох європейських країнах на початку XX ст. були прийняті закони про страхування працюючих на випадок хвороби, інвалідності, старості, безробіття. Страхові фонди формувалися за рахунок внесків робітників, підприємців, власників фабрик чи мануфактур, субсидій та дотацій держави.

Перше десятиріччя XX ст. характеризувалося проведенням реформ у законодавстві про соціальне страхування в Швеції, Австрії, Бельгії, Швейцарії, Норвегії, Португалії. Ці країни удосконалювали регламентацію суспільно-економічних відносин. З 1920 року промислово розвинені країни Європи, Північної Америки та Австралії створили розширену систему соціального страхування для різних професій, що мало б забезпечити фінансування страхових виплат.

На межі XIX--XX ст. солідарну пенсійну систему запровадили Німеччина, Англія, Франція, Швеція, а згодом Чехословаччина та Румунія. Такі самі пенсійні системи у 20-х роках XX ст. ввели у Чилі, Аргентині та Уругваї.

Міжнародні норми і стандарти націлюють на реалізацію системи соціального страхування, визначають основні кількісні параметри, мінімально необхідні для їх реалізації.

Найважливіший акт міжнародної Організації Праці у сфері соціального забезпечення - Конвенція про мінімальні норми соціального забезпечення. Даний документ розглядає державне соціальне страхування як частину системи соціального захисту працівників (застрахованих осіб), а також встановлює основні соціальні виплати за рахунок засобів соціального страхування що включають: Медичну допомогу (у зв'язку з хворобою та у випадку вагітності, пологів та їх наслідків); Допомогу у зв'язку з хворобою; Допомогу по старості; Допомогу у випадку трудового каліцтва або професійної хвороби; Сімейні допомоги; Допомогу у зв'язку з вагітності та пологами; Допомогу по інвалідності; Допомогу у випадку втрати годувальника.

Згідно з міжнародними документами, витрати на допомогу і адміністративні витрати, пов'язані з виплатою таких допомог, повинні покриватися шляхом страхових внесків чи оподаткування (або іншим способом), крім цього, за умови, що загальна сума страхових внесків, що сплачують працюючі за наймом особи, які мають забезпечуватися, не повинна перевищувати 50% загальної суми фінансових ресурсів, призначених для забезпечення за наймом, їхніх дружин та дітей. У більшості розвинутих країн фінансові механізми соціального страхування використовують принцип автономності від державного бюджету, а також акуратні методи розрахунку для підтримання збалансованості фінансового забезпечення у довгостроковій перспективі. При цьому організація страхових фондів, як правило, зводиться до двох видів:

- Фінансові потоки соціального страхування здійснюються за допомогою спеціальних державних централізованих позабюджетних фондів (Бельгія, Греція, Іспанія, Фінляндія);

- Організація фінансових потоків фондів - це взаємне страхування під контролем держави (Австрія, Німеччина, Франція, Нідерланди, Японія).

Кожна з розвинутих країн за принципово-ідентичних рис має особливості в організації і функціонуванні страхових систем. Зокрема, для різних країн характерне значення має розмір обов'язкових платежів на соціальне, пенсійне і медичне страхування, спосіб стягнення таких платежів і розподіл податкового тягару між і роботодавцями.

У світовій практиці склалися різні моделі організації соціального страхування, а саме:

І-а модель характеризується тим, що розмір соціальних виплат поставлено в залежність від другорядних, так званих зовнішніх чинників, зокрема, від зайнятості особи в тій чи іншій галузі, її службового становища тощо. Така організаційна форма соціального страхування має ряд недоліків: може забезпечувати лише невисокі рівні соціального захисту; буде існувати за умови бездефіцитного державного бюджету; її засновники (особливо держава) можуть відмовитися від взятих зобов'язань; породжує в суспільстві психологію соціального утриманства.

II-а модель сформована таким чином, що особи, які страхуються, і конкретні страхувальники, роблять певні внески, проте при цьому не враховується ступінь імовірності настання страхової події, тобто соціальний ризик. Страхування здійснюється на користь третіх осіб (наприклад, погашення поточних витрат з пенсійного страхування в Україні), а накопичення коштів не пов'язане з ростом зобов'язань.

III-я модель найбільш поширена в багатьох розвинутих країнах, бо дозволяє із достатнім ступенем точності визначати, які виплати можуть бути здійснені. Вона базується на страхуванні конкретних ризиків. Розмір коштів має відповідати узятим страхувальниками зобов'язанням, а виплати не можуть перевищувати встановленого співвідношення між виплатами, що надаються, і надходженнями страхових коштів.

Соціальне страхування в Україні не відрізняється від більшості країн ні за структурою, ні за організаційними принципами побудови. Проте, на відміну від системи страхування, що існує у розвинених країнах, вітчизняна система страхування перебуває у стані розробки і не охоплює основні види соціального захисту населення, зокрема медичне страхування.

2.2 Джерела формування коштів при соціальному медичному страхуванні, порядок їх надходження та використання

Медичне страхування - це форма соціального захисту населення щодо охорони здоров'я, пов'язана з компенсацією витрат громадян на медичне обслуговування. Згідно чинного законодавства медичне страхування в Україні здійснюється в двох формах - обов'язковій та добровільній.

Обов'язкове медичне страхування (ОМС) має риси соціального страхування, оскільки порядок його здійснення визначається державним законодавством. Воно реалізується у відповідності з державними програмами, що обумовлюють гарантований обсяг та умови надання медичної допомоги населенню і здійснення необхідних профілактичних заходів, що координується державними структурами.

Суб'єктами ОМС є страхувальники, застраховані особи, фонди обов'язкового медичного страхування, страховики і лікувально-профілактичні установи.

Основними функціями Фонду медичного страхування є:

§ акумулювання коштів на ЗОДСМС населення;

§ забезпечення фінансування відповідних програм ЗОДСМС;

§ формування фінансових резервів для забезпечення стабільності системи загальнообов'язкового медичного страхування;

§ розробка та впровадження правил ЗОДСМС громадян;

§ здійснення контролю за раціональним і ефективним використанням закладами охорони здоров'я коштів, а також контролю за своєчасністю та повнотою сплати страхувальниками страхових внесків до Фондів медичного страхування ЗОДСМС;

§ формування баз даних згідно зі всіма категоріями платників страхових внесків та застрахованих осіб;

§ внесення на затвердження відповідними державними адміністраціями пропозицій щодо встановлення та регулювання страхового тарифу для страхувальників;

§ участь у проведенні ліцензування та акредитації закладів охорони здоров'я;

§ здійснення контролю за якістю, достатністю та доцільністю медичної допомоги;

§ проведення роз'яснювальної роботи з питань, які відносяться до компетенції Фонду медичного страхування;

§ кредитування при необхідності закладів охорони здоров'я. Територіальні відділення вирішують покладені на них Фондом медичного страхування ЗОДСМС завдання у тісній взаємодії з місцевими органами виконавчої влади і виконують такі основні функції:

§ ведення за поданням місцевих органів виконавчої влади обліку застрахованих осіб з ЗОДСМС;

§ укладання договорів медичного страхування зі страхувальниками;

§ укладання з закладами охорони здоров'я договорів про надання медичної допомоги в системі ЗОДСМС;

§ оформлення та видача застрахованим страхових свідоцтв про медичне страхування та проведення роз'яснювальної роботи щодо їх застосування;

§ організація та проведення експертизи якості надання медичної допомоги та профілактичних заходів у відповідності до затверджених медико-економічних стандартів;

§ отримання від закладів охорони здоров'я рахунків згідно з діючими тарифами на надану медичну допомогу застрахованим, їх узагальнення та подання до дирекції для проведення розрахунків між Фондом медичного страхування і закладами охорони здоров'я.

Загальнообов'язкове державне соціальне медичне страхування здійснюється за такими принципами:

1) солідарності та субсидування (умови загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування не залежать від стану здоров'я і доходів застрахованих осіб);

2) установлення державних гарантій для реалізації застрахованими особами своїх прав на отримання безоплатної медичної допомоги;

3) цільове використання коштів загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування;

4) надання медичної допомоги в разі настання страхового випадку згідно з відповідними стандартами;

5) обов'язковість фінансування Фондом медичного страхування України витрат, пов'язаних з наданням медичної допомоги, в обсягах, передбачених цим Законом;

6) паритетність представників держави, застрахованих осіб і роботодавців в управлінні загальнообов'язковим державним соціальним медичним страхуванням;

7) невідворотність відповідальності суб'єктів загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування, в тому числі постачальників медичних послуг, за вчинені правопорушення,а також за невиконання або неналежне виконання покладених на них обов'язків.

Джерелами формування коштів загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування є:

1) страхові внески, що сплачуються страхувальниками на умовах та в порядку, передбачених цим Законом;

2) кошти державного та місцевих бюджетів;

3) кошти, що надійшли від сплати штрафів, накладених за порушення норм цього Закону;

4) благодійні та добровільні внески підприємств, установ, організацій та фізичних осіб;

5) прибуток, одержаний від розміщення тимчасово вільних коштів Фонду медичного страхування України, у тому числі резерву страхових коштів Фонду медичного страхування України на депозитному рахунку;

6) інші надходження, не заборонені законодавством.

До коштів загальнообов'язкового державного соціального медичного страхування застосовується казначейська форма обслуговування в порядку, встановленому для обслуговування державного бюджету. Кошти Фонду медичного страхування України спрямовуються на:

1) оплату медичної допомоги, яка надається застрахованим особам відповідно до цього Закону;

2) формування резерву коштів Фонду медичного страхування України;

3) витрати, пов'язані із здійсненням повноважень, покладених на виконавчі органи Фонду медичного страхування України, граничний розмір яких затверджується правлінням Фонду медичного страхування України за погодженням з центральним органом виконавчої влади в сфері фінансів.

Розмір страхових внесків встановлюється щороку Верховною Радою України одночасно із затвердженням Державного бюджету України на поточний рік і повинен забезпечувати:

1) покриття витрат Фонду медичного страхування України, пов'язаних з наданням застрахованим особам медичної допомоги в повному обсязі та належної якості;

2) формування резерву коштів Фонду медичного страхування України;

3) покриття витрат Фонду медичного страхування України на утримання та забезпечення діяльності його виконавчої дирекції та її робочих органів, розвиток їх матеріально-технічної бази. Страхові внески обчислюються та сплачуються у грошовій одиниці України -- гривні.

2.3 Програми забезпечення зайнятості як превентивний інструмент соціального страхування

Загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття (далі - страхування на випадок безробіття) - система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає матеріальне забезпечення на випадок безробіття з незалежних від застрахованих осіб обставин та надання соціальних послуг за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;

Законодавство про страхування на випадок безробіття складається з Основ законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування, Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття», Закону України “Про зайнятість населення” та інших нормативно-правових актів, що регулюють відносини у сфері страхування на випадок безробіття, а також міжнародних договорів України, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України.

Державна активна політика зайнятості передбачає розроблення програм сприяння зайнятості. Ці програми можуть охоплювати як окремі категорії населення, передусім маргінальні групи: молодь, жінок, інвалідів, так і специфічні випадки загрози безробіття, зумовлені економічною або іншою ситуацією (демографічним, політичним, стихійним лихом тощо).

Метою державних і регіональних програм зайнятості є сприяння зайнятості населення, задоволення потреб громадян у праці і спрямовані на:сприяння розвитку і структурній перебудові економіки, створенню умов для направлення вивільнюваних працівників насамперед на рентабельні виробництва та в пріоритетні галузі економіки; попередження розвитку безробіття і його скорочення через підвищення економічної заінтересованості підприємств і організацій у створенні додаткових робочих місць, переважно з гнучкими формами зайнятості; удосконалення системи відтворення робочої сили водночас зі збільшенням числа робочих місць, поліпшенням професійної орієнтації, підвищенням кваліфікації працівників та ефективності використання трудових ресурсів; захист безробітних та їхніх сімей від негативних наслідків безробіття і забезпечення зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не спроможні конкурувати на ринку праці;формування кадрової, матеріальної, інформаційної, статистичної, фінансової та науково-методичної бази державної служби зайнятості;заходи сприяння зайнятості населення, яке проживає у сільській місцевості.

Спеціальні галузеві програми зайнятості населення призначені для вирішення на рівні окремих галузей і підприємств проблем прихованого безробіття, сприяння продуктивній зайнятості працівників і практичній реалізації диференційованого підходу до окремих підприємств з урахуванням державної політики структурної перебудови, санації державних підприємств і заходів державної політики на ринку праці.У програмах, розроблених в Україні, узагальнюються конкретні заходи щодо створення відповідного правового, організаційного та методичного забезпечення політики зайнятості за такими напрямами: формування механізму диференційованого підходу щодо збереження робочих місць;створення механізмів реалізації політики зайнятості в загальнонаціональних програмах (зокрема, в програмах громадських робіт, сприяння зайнятості молоді, відродження села та ін.); регулювання трудових міграцій; забезпечення додаткових гарантій зайнятості населення окремим категоріям громадян; сприяння професійній мобільності; розвиток соціально-трудових відносин; сприяння зайнятості шляхом розвитку соціального партнерства. Заходи, розроблені у програмах, передбачають забезпечення сприятливих податкових, інвестиційних, фінансово-кредитних та інших умов господарювання для підприємств, організацій, установ усіх форм власності.

3. Реферат на тему: «Правові та організаційні принципи побудови загальнообов`язкової державної системи соціального страхування в Україні»

Соціальна ринкова економіка вимагає формування такої системи соціального захисту, яка б гарантувала належний рівень життя, соціальну злагоду та соціальну адаптацію до суспільно-економічних перетворень, захист від соціальних ризиків і реалізацію гарантій в сфері соціального забезпечення. Захист від конкретних видів соціальних ризиків, в умовах ринкової економіки, найбільш ефективний в рамках окремих видів соціального страхування, бо дозволяє охопити більшість населення. Система соціального страхування є найбільшою складовою частиною системи соціального захисту України. В зв'язку з чим, її організація та розвиток стають пріоритетними в колі інших питань реформування системи соціального захисту.

Відокремившись від цивільно-правового, соціальне страхування, як і інші важливі сфери людської діяльності, стала активно розвиватися і вимагати певного структурно-логічного впорядкування. Основним засобом такого впорядкування є класифікація, яка дозволяє розподілити всю сукупність відносин щодо соціального страхування на взаємопов'язані структурні ланки системи соціального страхування.

Основними критеріями для класифікації в системі соціального страхування є форма страхування та об'єкт. Останній, в свою чергу, став чинником відокремлення соціального страхування від цивільно-правового. В сучасних умовах його значення не зменшається.

В Україні обов'язкова форма соціального страхування є державною. В сучасний період більшість країн світу шукають оптимальні шляхи поліпшення соціального захисту населення. Одним із перспективних вважається розвиток обов'язкового недержавного соціального страхування, який передбачає масове залучення недержавних установ у цю сферу.

3.1 Поняття, види та принципи загальнообов'язкового державного соціального страхування

Загальнообов'язкове державне соціальне страхування -- це система прав, обов'язків і гарантій, яка передбачає надання соціального захисту й охоплює матеріальне забезпечення громадян у разі хвороби, повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом, за рахунок грошових фондів, що формуються шляхом сплати страхових внесків власником або уповноваженим ним органом (далі -- роботодавець), громадянами, а також бюджетних та інших джерел, передбачених законом.

Загальнообов'язкове державне соціальне страхування громадян України виконується за принципами:

-- законодавчого визначення умов і порядку проведення загальнообов'язкового державного соціального страхування;

-- обов'язковості страхування осіб, які працюють на умовах трудового договору (контракту) та інших підставах, передбачених законодавством про працю, та осіб, які забезпечують себе роботою самостійно (члени творчих спілок, творчі працівники, які не є членами творчих спілок), громадян -- суб'єктів підприємницької діяльності;

-- надання права отримання виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням особам, зайнятим підприємницькою, творчою діяльністю тощо;

-- обов'язковості фінансування страховими фондами (установами) витрат, пов'язаних із наданням матеріального забезпечення та соціальних послуг, в обсягах, передбачених законами з окремих видів загальнообов'язкового соціального страхування;

-- солідарності та субсидування;

-- державних гарантій реалізації застрахованими громадянами своїх прав;

-- забезпечення рівня життя, не нижчого за прожитковий мінімум, визначений законом, шляхом надання пенсій, інших видів соціальних виплат та допомоги, які є основним джерелом існування;

-- цільового використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування;

-- паритетності представників усіх суб'єктів загальнообов'язкового державного соціального страхування в управлінні ним.

Залежно від страхового випадку є такі види загальнообов'язкового державного соціального страхування:

-- пенсійне страхування;

-- страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими народженням та похованням;

-- медичне страхування;

-- страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності;

-- страхування на випадок безробіття;

-- інші види страхування, передбачені законами України.

...