Учет расчетов по обязательному страхованию

Размещено на http://www.allbest.ru/

Реферат

Курсовая работа: 35 с., 3 табл., 18 источников, 7 прил.

социальное страхование, страховой случай, страховой тариф, страховое возмещение, учет расчетов

Объект исследования - ЧУП «РусканБел».

Предмет исследования - организация и методология учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению и обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Цель работы: изучение методики учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению и обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ЧУП «РусканБел».

При выполнении работы использованы общенаучные методы, такие как сравнение, умозаключение по аналогии, анализ, синтез, системный подход, а также специальные приемы и методы бухгалтерского учета

В работе проведены исследования по направлениям: раскрыта экономическая сущность страхования; изучены виды страхования; нормативно-правовая база по теме исследования; исследован порядок учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению и обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ЧУП «РусканБел».

Областью возможного практического применения является руководство ЧУП «РусканБел».

Автор работы подтверждает, что приведенный в ней цифровой материал правильно и объективно отражает состояние исследуемого объекта, а все использованные из литературных и других источников теоретические и методические положения сопровождаются ссылками на их авторов.

экономический страхование несчастный заболевание



Содержание

Введение

1. Экономическая сущность страхования

1.1 Виды и назначение страхования. Их краткая характеристика

1.2 Нормативно-законодательная база, регулирующая расчеты по социальному страхованию и обеспечению и обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

2. Учет расчетов по страхованию и обеспечению

2.1 Размер, порядок и объекты для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН)

2.2 Виды выплат и размеры страховых возмещений, их документальное оформление и порядок расчетов

2.3 Регистры бухгалтерского учета и отражение в них операций по расчетам с ФСЗН

2.4 Объекты, принципы и источники финансирования обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Размеры страховых возмещений

2.5 Синтетический и аналитический учет расчетов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Заключение

Список использованных источников



Введение

Социальная защита населения выражается в том, что государство гарантирует своим гражданам материальную поддержку при утрате ими трудоспособности в результате инвалидности, старости, болезни, а также в случае потери кормильца и в других случаях, предусмотренных законодательством. Социальная защита включает два понятия:

пенсионное страхование на случай достижения пенсионного возраста и потери кормильца;

социальное страхование на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком до достижения им предусмотренного законодательством возраста, смерти застрахованного или члена его семьи.

В основе государственного социального обеспечения населения лежит принцип солидарности поколений, когда трудоспособное население своими средствами через формирование централизованных денежных фондов участвует в обеспечении нетрудоспособных граждан.

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний производится государством в целях социальной защиты граждан, потерпевших от несчастных случаев на производств и профессиональных заболеваний, и для возмещения причиненного их жизни и здоровью ущерба.

Страховые взносы организаций не относятся к категории налогов, но являются обязательными платежами, включаемыми в затраты на производство и реализацию товаров (работ, услуг), имущественных прав, учитываемыми при налогообложении прибыли. Поэтому тема учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению и обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является актуальной.

Целью написания данной курсовой работы является изучение методики учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению и обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в ЧУП «РусканБел».

Задачи курсовой работы:

рассмотреть виды и назначение страхования, дать им краткую характеристику;

осветить нормативно-законодательную базу, регулирующую расчеты по социальному страхованию и обеспечению и обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

выявить размер, порядок и объекты для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН);

изучить виды выплат и размеры страховых возмещений, их документальное оформление и порядок расчетов;

определить регистры бухгалтерского учета и отражение в них операций по расчетам с ФСЗН;

рассмотреть объекты, принципы и источники финансирования обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Размеры страховых возмещений;

изучить синтетический и аналитический учет расчетов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний.

Объект исследования - ЧУП «РусканБел».

Предмет исследования - организация и методология учета расчетов по социальному страхованию и обеспечению и обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

При выполнении работы использованы общенаучные методы, такие как сравнение, умозаключение по аналогии, анализ, синтез, системный подход, а также специальные приемы и методы бухгалтерского учета



1. Экономическая сущность страхования

1.1 Виды и назначение страхования. Их краткая характеристика

Как экономическая категория страхование представляет собой систему экономических отношений по защите личных, имущественных интересов физических и юридических лиц, включающую совокупность форм и методов формирования целевых фондов денежных средств за счёт страховых взносов (премий), уплачиваемых этими лицами и их использование на возмещение ущерба при различных непредвиденных неблагоприятных явлениях (рисках), а также на оказание помощи гражданам при наступлении страхового случая.

Страхованию как экономической категории присущ ряд признаков, отличающих его от других финансово-кредитных отношений:

-наличие денежных перераспределительных отношений;

-наличие страхового риска (и критериев его оценки);

-замкнутые перераспределительные отношения между его участниками;

-повторяемость и предсказуемость рисковых событий;

-страхование предусматривает перераспределение ущерба как в пространстве, так и во времени;

-эквивалентность отношений страховщика и страхователя;

-инверсия эксплутационного цикла;

-выплата страховых возмещений носит вероятностный характер;

-солидарный характер раскладки ущерба;

-страховые взносы, мобилизуемые в страховом фонде, возвратны;

-самоокупаемость страховой деятельности [16, с. 8].

Для того чтобы страховые отношения были возможны необходимо соблюдение следующих условий:

-рисковое событие должно быть либо случайным, либо закономерным, но происходящим в неопределенный момент времени;

-в системе страхования защищаются рисковые события;

-вероятность наступления рисковых ситуаций должна осознаваться обществом, а не одним человеком;

-случайность (случайным является то событие, в отношении наступления которого не имеется достаточных знаний, которое не всегда можно предотвратить и у которого непредсказуем размер ущерба, объект и время его наступления).

В основе страхования лежат пять базисных принципов:

-наличие имущественного интереса;

-выплата возмещения в размерах реального убытка (в пределах страховой суммы);

-наивысшая степень доверия сторон;

-наличие причинно-следственной связи между убытками и событиями, их вызвавшими;

-суброгация - передача страховщику, выплатившему страховое возмещение, права требования к лицу, ответственному за причиненный ущерб.

Эти принципы соответствуют основным этапам организации отношений страхователя и страховщика. Кроме перечисленных принципов некоторыми авторами также выделяется принцип концентрации средств в страховых фондах (резервах). Данный подход говорит о понимании страхования не только как системы защиты, но и как источника инвестиционных ресурсов государства.

Страхование играет ведущую роль в компенсации ущербов, и потребность в нем возрастает вместе с развитием экономики и цивилизации общественных отношений. Страхование гарантирует от случайных рисков имущественные интересы граждан и предприятий, обеспечивает непрерывность общественного воспроизводства[16, с. 10].

Классификация страхования представляет собой научную систему деления страхования на сферы деятельности, отрасли, подотрасли, виды и звенья. По форме организации страхование выступает как государственное, акционерное и взаимное (кооперативное). Особой организационной формой является медицинское страхование. По форме проведения может быть обязательное (в силу закона) и добровольное страхование. Исходя из отраслевого признака, выделяют личное, имущественное страхование, страхование ответственности и страхование экономических рисков. Кроме того, в последние годы в качестве самостоятельной отрасли классифицируют противопожарное страхование.

В основу классификации страхования положены два критерия: различия в объектах страхования и различия в объеме страховой ответственности. В соответствии с этим делением применяются две системы классификации: по объектам страхования и по роду опасности. В более широком и конкретном смысле классификация страхования представляет собой форму выражения различий в страховщиках и сферах их деятельности, объектах страхования, категориях страхователей, объеме страховой ответственности и форме проведения страхования[15, с. 16].

На рынке действуют специализированные страховые организации, подразделяющиеся по форме собственности на государственные и негосударственные и реализующие страховой продукт по объему охвата страховых рисков в форме обязательного и добровольного страхования.

Сфера деятельности страховых организаций охватывает внутренний, внешний и смешанный страховые рынки. Это организационная классификация сферы страхования как вида экономической деятельности. По форме организации страхование выступает как государственное, акционерное, взаимное, кооперативное. Особой организационной формой является медицинское страхование.

Государственное страхование представляет собой организационную форму, где в качестве страховщика выступает государство в лице специально уполномоченных на это организаций. В круг интересов государства входит его монополия на проведение любых или отдельных видов страхования (определенных законом о статусе страховой деятельности).

Акционерное страхование -- негосударственная организационная форма, где в качестве страховщика выступает частный капитал в виде акционерного общества, уставный фонд которого формируется из акций (облигаций) и других ценных бумаг, принадлежащих юридическим и физическим лицам, что позволяет при сравнительно ограниченных средствах быстро развернуть эффективную работу страховых компаний.

Взаимное страхование -- негосударственная организационная форма, которая выражает договоренность между группой физических, юридических лиц о возмещении друг другу будущих возможных убытков в определенных долях согласно принятым условиям. Реализуется через общество взаимного страхования, которое является страховой организацией некоммерческого типа, т.е. не преследует целей извлечения прибыли из созданного страхового предприятия. Это крупная организационная форма проведения страхования. Общество взаимного страхования выступает как объединение физических или юридических лиц, созданное на основе добровольного соглашения между ними для страховой защиты своих имущественных интересов. Общество взаимного страхования является юридическим лицом и отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом. Каждый страхователь является членом-пайщиком общества взаимного страхования. Минимальное количество членов-пайщиков определяется уставом общества. В настоящее время в РБ отсутствует правовая база для деятельности обществ взаимного страхования. За рубежом общества взаимного страхования являются крупными хозяйствующими субъектами регионального, национального и международного страхового рынка.

Кооперативное страхование -- негосударственная организационная форма. Заключается в проведении страховых операций кооперативами. В Российской Федерации кооперативное страхование начало функционировать в 1918г., когда был организован Всероссийский кооперативный страховой союз. С 1921 г. кооперативным организациям было разрешено проводить страхование собственного имущества от стихийных бедствий с правом самостоятельно устанавливать формы, виды страхования и размеры тарифных ставок. Всероссийский кооперативный страховой союз координировал работу в части страхования объектов сельскохозяйственной, промысловой, жилищно-строительной и других видов кооперативной деятельности. Страховая секция Центросоюза осуществляла кооперативное страхование для системы потребительской кооперации. В 1931г. кооперативное страхование как организационная форма была ликвидирована, а все операции данного направления сосредоточены в Госстрахе СССР. Возрождение кооперативного страхования связано с принятием в 1988г. Закона СССР о кооперации, в соответствии с которым кооперативам и их союзам было разрешено создавать кооперативные страховые учреждения, определять условия, по рядок и виды страхования[15, с. 17].

Медицинское страхование -- особая организационная форма страховой деятельности. В Российской Федерации выступает как форма социальной защиты интересов населения в охране здоровья. Цель его -- гарантировать гражданам при возникновении страхового случая получение медицинской помощи за счет накопленных средств (в том числе в государственной и муниципальной системах здравоохранения) и финансировать профилактические мероприятия (диспансеризацию, вакцинацию и др.). В качестве субъектов медицинского страхования выступают гражданин, страхователь, страховая медицинская организация (страховщик), медицинское учреждение (поликлиника, амбулатория, больница и др.).

Объект страхования является материальным носителем всех признаков, в том числе и экономических интересов страхования. Объекты страхования разделяются на два класса: имеющие стоимость и не имеющие стоимости. По признаку стоимости в страховании выделяют отрасли страхования. В условиях государственной страховой монополии в СССР выделялось две отрасли: имущественное и личное страхование. В рыночной экономике в стадии ее формирования, исходя из характеристики объектов страхования, целесообразно выделять четыре основные отрасли страхования: страхование имущественное, личное, страхование ответственности, страхование экономических рисков. Необходимость выделения четырех отраслей страхования характерна для российского национального страхового рынка. Подобная классификация определяется перечнем объектов и рисками, подлежащими страхованию.

Личное страхование трактуется как отрасль страхования, где в качестве объектов страхования выступают жизнь, здоровье и трудоспособность человека. Личное страхование подразделяется на страхование жизни и страхование от несчастных случаев, сочетает рисковую и сберегательную функции, в том числе за счет выдачи ссуд под залог страхового полиса

Имущественное страхование трактуется как отрасль страхования, в которой объектом страховых правоотношений выступает имущество в различных видах; его экономическое назначение -- возмещение ущерба, возникшего вследствие страхового случая. Застрахованным может быть имущество как являющееся собственностью страхователя, так и находящееся в его владении, пользовании, распоряжении. Страхователями вы ступают не только собственники имущества, но и другие юридические и физические лица, несущие ответственность за его сохранность[16, с. 18].

Страхование ответственности -- отрасль страхования, где объектом выступает ответственность перед третьими (физическими и юридическими) лицами, которым может быть причинен ущерб (вред) вследствие какого-либо действия или бездействия страхователя. Через страхование ответственности реализуется страховая защита экономических интересов возможных причинителей вреда, которые в каждом данном страховом случае находят свое конкретное денежное выражение.

Отраслевая характеристика страхования решает общие задачи оценки страховой деятельности, но не выявляет конкретные страховые интересы предприятий, организаций, граждан, которые дают возможность проводить страхование. Для детализации конкретных интересов с целью обоснования методов страховой защиты выделяются подотрасли и виды страхования.

Имущественное страхование подразделяется на подотрасли по форме собственности и социальным группам страхователей. По этому признаку различают имущество субъектов хозяйствования: государственное, частное, арендуемое и отдельных граждан на правах личной собственности.

В личном страховании наиболее распространено деление на подотрасли: страхование жизни и страхование от несчастных случаев. В такой постановке задачи во внимание принимаются признаки, объем страховой ответственности и продолжительность страхования. В несколько иной постановке эту проблему рассматривают как страхование уровня жизни: социальное страхование и личное страхование. В социальном страховании дополнительно рассматривают страхование пособий, пенсий, льгот. Однако признаки страхования здесь те же, но различаются эти концепции классификации формами организации личного страхования.

Социальное страхование - это система обеспечения работающих и их семей в случае утраты заработка по основаниям, признанным законом. В настоящее время подлежат обязательному страхованию риски утраты заработка, связанные с нетрудоспособностью по возрасту, болезни, а также в связи с безработицей. Выделяют четыре самостоятельных блока обязательного социального страхования:

пенсионный;

собственно социального страхования;

медицинский;

занятости.

Источниками финансирования социального страхования являются обязательные страховые взносы (страховые тарифы) работодателей, начисляемые на фонд заработной платы, которые формируют государственные страховые фонды[1, с. 289].

В целях усиления социальной защиты граждан, потерпевших в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, возмещения причиненного их жизни или здоровью вреда с 1 января 2004 года в Республике Беларусь вводится обязательное страхование от несчастных случаев на производстве. В связи с этим разработано Положение об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях, утвержденное Декретом Президента Республики Беларусь от 30 июля 2003 г. № 18.

В страховании ответственности выделяют следующие подотрасли: страхование задолженности и страхование на случай возмещения вреда, которое называют также страхованием гражданской ответственности.

В страховании экономических рисков (предпринимательских рисков) выделяются две подотрасли: страхование риска прямых и косвенных потерь. К прямым потерям могут быть отнесены, например, потери от недополучения прибыли, убытки от простоев оборудования вследствие недопоставок сырья, материалов и комплектующих изделий, забастовок и других объективных причин. Косвенные -- страхование упущенной выгоды, банкротство предприятия и пр.

Качественная характеристика объектов, принимающихся на страхование, определяет вид страхования по признаку: однородных и неоднородных групп объектов. Страхование однородных объектов от определенных опасностей осуществляется по соответствующим тарифным ставкам взносов. В основу расчета тарифов положено статистическое наблюдение массовых явлений, однородных в качественном отношении, с целью расчета вероятности его наступления и степени опасности проявления. Страхование неоднородных явлений связано с решением задач страховой защиты на случай воздействия опасных событий на группу объектов, имеющих коренные различия. В этом отношении выделяют подвиды: смешанное и комбинированное страхование. Смешанное страхование применяется в основном в страховании жизни: на дожитие, случай смерти, потери здоровья и пр. Комбинированное страхование характерно для объединения в одном событии страхования нескольких объектов, например, страхование средств транспорта и багажа в сочетании со страхованием водителя и пассажиров[16, с. 20].

Особым моментом в классификации имущественного страхования является выделение опасностей, иерархически не связанных между собой:

страхование имущества от огня;

страхование сельхозкультур от засухи и других стихийных бедствий;

страхование животных от падежа и вынужденного забоя;

страхование транспортных средств от аварий, угона и других опасностей.

1.2 Нормативно-законодательная база, регулирующая расчеты по социальному страхованию и обеспечению и обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Государственное социальное страхование в Республике Беларусь - это система пенсий, пособий и других выплат гражданам Республики Беларусь за счет средств государственных страховых фондов в случаях, предусмотренных законодательством (ст. 1 Закона Республики Беларусь от 31.01.1995 N 3563-XII "Об основах государственного социального страхования" (далее - Закон N 3563-XII)).

Образуются средства государственного социального страхования за счет (п. 3 Положения о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 N 40 (далее - Положение о ФСЗН)):

- обязательных страховых взносов;

- взносов на профессиональное пенсионное страхование (далее - взносы на ППС);

- ассигнований из республиканского бюджета;

- доходов от капитализации временно свободных средств государственного социального страхования;

- доходов от размещения взносов на ППС;

- поступлений по обратному требованию (регрессу) к юридическим и физическим лицам, являющимся причинителями вреда, или лицам, ответственным за причиненный вред согласно законодательству, в размере суммы пособий и пенсий, выплаченных в связи с увечьем или иным повреждением здоровья гражданина, а также по случаю потери кормильца вследствие указанных причин;

- сумм недоимок, пеней и административных штрафов;

- других поступлений.

Органом государственного управления средствами государственного социального страхования является Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь (п. 1 Положения о ФСЗН).

Одним из принципов государственного социального страхования является обязательное участие работодателей и работающих граждан в формировании государственных внебюджетных фондов социального страхования. Такое участие предоставляет впоследствии возможность гражданам (за которых уплачивались страховые взносы) реализовать свое право на получение пенсии и пособий из средств социального страхования (ст. 8, 10 Закона N 3563-XII, ст. 1 Закона Республики Беларусь от 17.04.1992 N 1596-XII "О пенсионном обеспечении" (далее - Закон N 1596-XII)).

Обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - одна из самых крупномасштабных страховых программ, реализованных в Республике Беларусь.

Введена с 1 января 2004 г. Декретом Президента Республики Беларусь от 30 июля 2003 г. № 18 «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Осуществление возложено на Белорусское республиканское унитарное страховое предприятие «Белгосстрах».

В настоящее время порядок и условия проведения регулируются Положением о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденным Указом Президента Республики Беларусь от 25 августа 2006 г. № 530 «О страховой деятельности» (глава 16 «Порядок и условия проведения обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»), рядом постановлений Совета Министров Республики Беларусь и иными нормативными правовыми актами Республики Беларусь.

Объектом для начисления обязательных страховых взносов в ФСЗН являются выплаты всех видов в денежном и (или) натуральном выражении, начисленные в пользу работающих граждан по всем основаниям независимо от источников финансирования, включая вознаграждения по гражданско-правовым договорам, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы, утверждаемым Советом Министров РБ, но не выше 4-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы. Такая норма установлена в ст. 2 Закона РБ от 29.02.1996 № 138-XIII "Об обязательных страховых взносах в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь".

С выходом нового типового плана счетов у бухгалтеров возникают вопросы по порядку отражения в учете расчетов с Фондом социальной защиты населения по обязательному социальному страхованию, например, как отражать в учете отчисления от сумм выплат, производимых работникам из разных источников, стоимости полученных и выданных путевок на санаторно-курортное лечение, недоимок и пеней в ФСЗН и др.

Для бухгалтеров привычным является отражение сумм обязательных отчислений в ФСЗН по дебету счетов учета затрат независимо от того, на какие счета отнесено начисление выплаты (например, ранее начисление материальной помощи работнику следовало отнести на счет 92, а суммы отчислений по обязательному социальному страхованию на сумму материальной помощи - на счета 20, 25, 26). Пунктом же 54 Инструкции по применению типового плана счетов, утвержденной постановлением Минфина РБ от 29.06.2011 № 50, определено, что отчисления на социальное страхование и обеспечение работников, производимые за счет организации, отражаются по дебету счетов, на которых отражается начисление затрат на оплату труда. Значит, на сумму произведенных отчислений по обязательному социальному страхованию от сумм материальной помощи, вознаграждений по итогам года с 1 января 2012 г. в учете следует составить корреспонденцию: Д-т 90-8 - К-т 69.

Не следует производить отчисления от сумм материальной помощи работникам, оказываемой в соответствии с действующим законодательством РБ, а также в связи с постигшим их стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, увечьем, тяжелой болезнью их близких родственников, вступлением в брак, рождением ребенка; находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

Начислять обязательные страховые взносы на суммы отпускных, приходящихся на разные месяцы, нужно отдельно на каждую их часть, приходящуюся на каждый месяц. В таких случаях следует помнить об ограничении базы для расчета взносов в ФСЗН размером 4-кратной величины средней заработной платы работников в республике за месяц, предшествующий месяцу, за который уплачиваются обязательные страховые взносы.

Данное ограничение связано с ограничением размера назначаемых пенсий, источником финансирования которых являются обязательные страховые взносы в ФСЗН. Для пояснения обратимся к ст. 56 Закона РБ от 17.04.1992 № 1596-XII "О пенсионном обеспечении" (далее - Закон о пенсионном обеспечении). В ней сказано, что откорректированный в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактический заработок, который граждане получали перед обращением за пенсией, применяемый для исчисления пенсии, свыше 400 % средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, не учитывается.

Указанная связь имеет нормативно-правовое закрепление: в заработок для исчисления пенсии включаются выплаты всех видов, на которые согласно законодательству начислялись и из которых уплачивались обязательные страховые взносы (часть первая ст. 58 Закона о пенсионном обеспечении).

Это же касается и такого вида выплат, финансируемых за счет средств государственного социального страхования, как пособия по временной нетрудоспособности. Установлено, что в заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы (п. 32 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 30.09.1997 № 1290).

В базу для расчета взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний включаются все выплаты.

Действие вышеуказанных нормативных актов, регулирующих отношения в области государственного социального страхования, на отношения в области обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не распространяется.

Последние в настоящее время определяются Положением о страховой деятельности в Республике Беларусь, утвержденным Указом Президента РБ от 25.08.2006 № 530 "О страховой деятельности" (далее - Положение № 530), а также рядом принятых в соответствии с ним постановлений Совета Министров РБ.

Так, при исчислении размера утраченного заработка (дохода) застрахованного лица (выступающего в качестве основы страхового обеспечения по данному виду страхования) учитываются все виды оплаты его труда (дохода), в т.ч. по совместительству, по гражданско-правовым договорам, суммы авторских вознаграждений, на которые согласно законодательству начислялись страховые взносы (п. 279 Положения № 530).

Объектом для начисления страховых взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний являются выплаты всех видов, начисленные в пользу лиц, подлежащих обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, по всем основаниям независимо от источников финансирования, кроме предусмотренных перечнем видов выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы, утверждаемым Советом Министров РБ. Такая норма приведена в п. 2 Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 10.10.2003 № 1297.

Таким образом, законодательство в области обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний не предусматривает какого-либо прямого ограничения максимального размера как страхового обеспечения, так и объекта для начисления страховых взносов.

Порядок обеспечения пособием по беременности и родам женщин, у которых право на пособие возникло начиная с 1 января 2013 г., регламентируется:

Законом РБ от 29.12.2012 № 7-З «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее - Закон № 7-З);

Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров РБ от 28.06.2013 № 569.



2. Учет расчетов по страхованию и обеспечению

2.1 Размер, порядок и объекты для начисления обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН)

В соответствии с законодательством Республики Беларусь торговое унитарное предприятие «РусканБел» страхует своих граждан как от временной нетрудоспособности (социальное страхование), так и по возрасту (пенсионное обеспечение).

Начисление сумм по социальному страхованию и пенсионному обеспечению осуществляется ежемесячно одновременно с начислением заработной платы.

Плательщиком налога являются все юридические лица независимо от форм собственности и физические лица: работающие граждане Республики Беларусь и индивидуальные предприниматели.

Отчисления по социальному страхованию начисляются на все виды выплат в натуральной и денежной формах, которые произведены работнику по всем основаниям, независимо от источника финансирования (кроме видов выплат, предусмотренных перечнем, которые не принимаются для исчисления отчислений в Фонд социальной защиты населения).

В законодательстве Республики Беларусь оговорены отдельные виды выплат, которые не принимаются для расчета отчислений по государственному социальному страхованию. К ним относятся:

*выходные пособия при прекращении трудового договора (контракта), денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

*государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования;

*суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Республики Беларусь в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием, либо иным повреждением здоровья, связанным с выполнением ими трудовых обязанностей;

*суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Республики Беларусь, для оплаты жилых помещений, коммунальных услуг, льгот по проезду отдельным категориям работников;

*стоимость выдаваемой в соответствии с нормами, установленными законодательством Республики Беларусь, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, молока или других равноценных продуктов питания, а также лечебно-профилактического питания;

*материальная помощь, оказываемая в соответствии с законодательством Республики Беларусь, а также в связи с чрезвычайными обстоятельствами,

*доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в управлении собственностью организации (дивиденды, проценты) и другие выплаты, оговоренные в Законе Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

Размеры обязательных страховых взносов устанавливаются на случай достижения пенсионного возраста, инвалидности и потери кормильца (пенсионное обеспечение) и размер обязательных страховых взносов по страхованию на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и др. (социальное страхование).

Для работодателей на пенсионное обеспечение и социальное страхование:

34,0% - для работодателей начисления на заработную плату (28,0 % на пенсионное обеспечение + 6 % на социальное страхование = всего 34,0 %);

-34,0 % - для коллегий адвокатов начисления на заработную плату (28,0 % на пенсионное обеспечение + 6 % на социальное страхование = всего 34,0 %);

-30,0 % -- для работодателей, занятых производством сельскохозяйственной продукции, объем которой составляет более 50 % общего объема произведенной продукции, начисления на заработную Плату (24,0 % на пенсионное обеспечение + 6 % на социальное страхование = всего 30,0%);

-31,0% - для членов крестьянских (фермерских) хозяйств (кроме фермерских хозяйств пенсионеров и инвалидов) начисления на заработную плату (25,0 % на пенсионное обеспечение + 6 % на социальное страхование = всего 31.0%) ;

-11,0%- для общественных объединений инвалидов начисления на заработную плату (5,0 % на пенсионное обеспечение + 6 % на социальное страхование= всего 11,0 %).

Для работающих граждан на пенсионное обеспечение:

1.0% - для всех работающих граждан, кроме членов крестьянских (фермерских) хозяйств из начисленной заработной платы.

Для физических лиц на социальное страхование и пенсионное обеспечение, уплачивающих страховые взносы самостоятельно:

не менее 35 % от месячного бюджета прожиточного минимума, устанавливаемого в Республике Беларусь и отражаемого в печати, или, по желанию плательщика, от совокупного годового дохода - для физических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Уплата первой и второй части (пенсионное обеспечение + социальное страхование) в Фонд производится единым платежом в порядке, установленном законодательством.

От уплаты обязательных страховых взносов освобождаются:

общественные объединения инвалидов и пенсионеров, среди членов которых инвалиды и пенсионеры составляют не менее 80%,

организаций, имущество которых находится в собственности инвалидов и пенсионеров, если численность инвалидов среди работающих составляет не менее 50 %, а их доля в общей сумме выплат организации - не менее 25 %.

Произведем расчет отчислений в ФСЗН за 3 квартал 2014 г. (приложение А).

Порядок исчисления:

О = ФЗП * К, (2.1)

где: ФЗП - фонд заработной платы, т.е. выплаты в денежной и натуральной формах, подлежащие налогообложению;

К - ставка отчислений для работодателей - 34 %.

Опф = ФЗП * к, (2.2)

где: к - ставка отчислений для физических лиц (работающих) - 1 %;

к -- ставка налога для индивидуальных предпринимателей, уплачивающих страховые взносы самостоятельно, - 35 %.

Итого:487337649 + 14333460 = 501671109 руб.

Источник оплаты

Заработная плата - для отчислений в Пенсионный фонд, удержанных из заработной платы физических лиц;

Себестоимость - для отчислений в Фонд социального страхования и обеспечения для работодателей.

2.2 Виды выплат и размеры страховых возмещений, их документальное оформление и порядок расчетов

В счет начисленных обязательных страховых взносов в ФСЗН плательщиками производится выплата:

1) пособий по временной нетрудоспособности;

2) пособий по материнству:

пособие по беременности и родам;

пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности;

3) семейных пособий:

пособие в связи с рождением ребенка;

пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет;

пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей, определенных Законом N 7-З;

4) пособий по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком:

пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет);

пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

пособие по временной нетрудоспособности по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае его санаторно-курортного лечения, медицинской реабилитации (ст. 3, 20, ч. 1 ст. 4 Закона N 7-З, п. 10 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 31.03.2008 N 490 (далее - Положение N 490));

5) пособий на погребение (п. 11 Положения N 660) (или возмещение расходов специализированной организации по оказанию гарантированных услуг по погребению (п. 20 Положения N 660));

6) оплата дополнительного свободного от работы дня в месяц лицу, воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (ст. 265 ТК).

Рассмотрим виды и порядок назначения выплат, осуществляемых плательщиками в счет начисленных обязательных страховых взносов в ФСЗН.

Пособиями по временной нетрудоспособности обеспечиваются граждане, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в ФСЗН.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается за пропущенные рабочие дни (часы) по графику работы и выплачивается плательщиком в счет начисленных обязательных страховых взносов в ФСЗН.

Пособие по временной нетрудоспособности назначается в случаях:

утраты трудоспособности в связи с заболеванием или травмой;

ухода за больным членом семьи;

ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком;

санаторно-курортного лечения в санаторно-курортных организациях республики по перечню, утверждаемому Правительством Республики Беларусь, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;

протезирования с помещением в стационар протезно-ортопедического предприятия;

карантина.

Основанием для назначения пособий является листок нетрудоспособности, выданный и оформленный в порядке, установленном законодательством (п. 3 Положения № 569).

Пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются в дни, установленные для выплаты заработной платы.

Пособие по временной нетрудоспособности работникам исчисляется путем умножения их среднедневного (среднечасового) заработка на количество пропущенных рабочих дней по графику работы в периоде освобождения от работы.

При этом используется совокупный заработок за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособия. Среднедневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности исчисляют исходя из заработка за период работы у плательщика, назначающего пособие.

В случае если сотрудник отработал у данного нанимателя менее 6 месяцев, он предоставляет справку о размере заработной платы для исчисления пособия по беременности и родам за периоды работы, предшествующие периоду работы у плательщика, назначающего пособие.

В заработок для исчисления пособий включают все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы (кроме единовременных выплат) (п. 24 Положения № 569).

Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включают в заработок того месяца, за который они начислены.

Премии и иные выплаты включают в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, указанные премии и иные выплаты при исчислении пособий учитывают пропорционально отработанному времени в данном месяце. Ежемесячные премии за текущий месяц, выплаченные пропорционально отработанному времени в этом месяце, включают в заработок для исчисления пособий в полном размере.

Рассмотрим порядок начисления пособия по временной нетрудоспособности Коледа В.А. (приложение Б).

Таблица 2.1 - Расчет среднедневного заработка

Месяцы, взятые для исчисления пособия (прописью)	Количество дней	Количество исключаемых дней	Сумма заработка (руб.)
Июнь 2014 г.	30	12	11 799 719
Май 2014 г.	31	-	11 533 342
Апрель 2014 г.	30	-	23 012 404
Март 2014 г.	31	-	15 888 822
Февраль 2014 г.	28	11	4 511 848
Январь 2014 г.	31	-	7 761 304
Итого	181	23	74 507 439
Календарных дней для расчета средней		158
Среднедневной фактический заработок (руб.)		471 566,07

Пособия исчисляются из среднедневного заработка, определяемого путем деления заработка за соответствующий период на число календарных дней данного периода. При этом в число календарных дней расчетного периода, на которые делится заработок, не включают периоды освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, трудовым и социальным отпусками, простоем не по вине работника и в других случаях, предусмотренных законодательством (п. 22 Положения № 569).

Выплаты за дни освобождения от работы, которые исключают из подсчета при исчислении пособий согласно п. 22 Положения № 569, а также выплаты, на которые работник не утрачивает право в связи с временной нетрудоспособностью, в заработок для исчисления пособий не включают.

Таким образом, сумма заработка за 6 месяцев составила 74507439 руб., а среднедневной заработок составил:

Листок нетрудоспособности с 28.07.2014 по 01.08.2014 г., т.е. 5 дней. Из них 4 дня приходится на июль, а 1 день на август.

Пособие по временной нетрудоспособности, кроме пособия по временной нетрудоспособности лицам, указанным в п. 18 Положения № 569, назначается в размере 80 % среднедневного заработка за первые 12 календарных дней нетрудоспособности и в размере 100 % среднедневного заработка за последующие календарные дни непрерывной временной нетрудоспособности (п. 16 Положения № 569).

Пособие по беременности и родам назначается в размере 100 % среднедневного заработка за календарные дни, удостоверенные листком нетрудоспособности.

Размер пособия составил:

за июль 2014 г. 4*471566,07*80%=1509011 руб.

за август 2014 г. 1*471566,07*80%=377253 руб.

Итого: 1886264 руб.

2.3 Регистры бухгалтерского учета и отражение в них операций по расчетам с ФСЗН

Счет 69 предназначен для обобщения информации о расчетах по социальному страхованию и пенсионному обеспечению. К счету 69 могут быть предусмотрены субсчета:

*69/1 «Расчеты по социальному страхованию»;

*69/2 «Расчеты по пенсионному обеспечению».

Рассмотрим операции, отраженные по счету 69 ЧУП «РусканБел» за 9 месяцев 2014 г.

Таблица 2.2 - операции, отраженные по счету 69 ЧУП «РусканБел» за 9 месяцев 2014 г.

Дебет счета	Кредит счета	Сумма, руб.	Содержание операции
44	69/1	1405210279	начисление отчислений в Фонд социального страхования
70	69/2	42909145	удержание взносов из заработной платы и начисление в Пенсионный фонд
69/1,2	51	1310761533	перечисление взносов и отчислений в Фонд социального страхования и обеспечения
69	70	1886264	начислено пособие по временной нетрудоспособности

В Фонд социального страхования и обеспечения отчеты предоставляются нарастающим итогом с начала года - ежеквартально, до 15-го числа первого квартального месяца (до 15 апреля за 1 квартал; до 15 мая за 2 квартал; до 15 октября за 3 квартал; до 15 января за 4 квартал).

Уплата налогов - в день, назначенный для получения денежных средств в учреждениях банков для выплаты заработной платы, но не позднее 15-го числа следующего за отчетным месяцем.

2.4 Объекты, принципы и источники финансирования обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. Размеры страховых возмещений

Плательщиком налога являются все юридические лица, независимо от форм собственности. Организации страхуют своих работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Обязательному страхованию подлежит жизнь и здоровье граждан. Юридические лица (организации) обязаны зарегистрироваться у страховщика, которым является БРУСП Белгосстрах. Взносы по обязательному страхованию начисляются на все виды выплат в натуральной и денежной формах, которые произведены работнику по всем основаниям, независимо от источника финансирования (кроме видов выплат, которые в соответствии с перечнем не облагаются налогом), т.е. от тех же сумм, что и отчисления по социальному страхованию и обеспечению. В законодательстве Республики Беларусь оговорены отдельные виды выплат, которые не принимаются для расчета взносов по обязательному страхованию. К ним относятся:

выходные пособия при прекращении трудового договора (контракта), денежная компенсация за неиспользованный отпуск;

государственные пособия, выплачиваемые за счет средств республиканского бюджета и государственного социального страхования;

суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Республики Беларусь в возмещение вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием, либо иным повреждением здоровья, связанным с выполнением ими трудовых обязанностей;

суммы, выплачиваемые в соответствии с законодательством Республики Беларусь, для оплаты жилых помещений, коммунальных услуг, льгот по проезду отдельным категориям работников;

стоимость выдаваемой в соответствии с нормами, установленными законодательством Республики Беларусь, специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, молока или других равноценных продуктов питания, а также лечебно-профилактического питания;

материальная помощь, оказываемая в соответствии с законодательством Республики Беларусь, а также в связи с чрезвычайными обстоятельствами;

доходы по акциям и другие доходы, получаемые от участия работников в управлении собственностью организации (дивиденды, проценты), и другие выплаты, оговоренные в Законе Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».

Страховой тариф - это выраженная в процентах (%) величина от общей суммы всех видов выплат, доходов, вознаграждений застрахованного работника, на которые в соответствии с законодательством Республики Беларусь начисляются страховые взносы. Страховые тарифы дифференцированы по группам отраслей экономики, исходя из класса профессионального риска. Предполагается, что все отрасли экономики разделены на 22 класса профессионального риска. Размеры страховых тарифов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве устанавливаются в размере:

0,6% (с 1 января 2010 г.) - для работодателей для абсолютного большинства предприятий (отдельным организациям устанавливаются ставки 0,3 % или 0,9 %).

Страховые взносы - это плата, которую страхователь обязан внести страховщику. Сумма страховых взносов определяется исходя из страхового тарифа и фонда оплаты труда застрахованного лица:

Вбгс = ФЗП * кбгс

где ФЗП - фонд заработной платы, т.е. выплаты в денежной и натуральной формах, подлежащие налогообложению;

кбгс - ставка страхового тарифа для работодателей.

Источник оплаты - себестоимость - для страховых взносов, начисляемых ежемесячно работодателем.

2.5 Синтетический и аналитический учет расчетов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

Субсчет 76.11 предназначен для обобщения информации по страхованию имущества и персонала ЧУП «РусканБел» (кроме расчетов по социальному страхованию). Удержание и перечисление сумм отражается бухгалтерскими записями:

Таблица 2.3 - Синтетический учет расчетов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний

№ пп	Дебет счета	Кредит счета	Содержание операции
1	44	76/11	начисление страховых сумм страховым компаниям по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний
2	76/11	51,50	перечисления сумм по страхованию в БЕЛГОССТРАХ
3	76/11	73/3	начисление сумм страхового возмещения, причитающихся по договору страхования работникам организации
4	91/4 90/8	76/11	списание не компенсируемых страховыми возмещениями потерь от страховых случаев

Отчетность. Декларации предоставляются в Белгосстрах нарастающим итогом с начала года за полугодие до 15 июля - за первое полугодие; до 15 января - за второе полугодие.

Уплата взносов производится в день, назначенный для получения денежных средств в учреждениях банков для выплаты заработной платы, но не позднее 15-го числа следующего за отчетным месяца.

Аналитический учет ведется отдельно по каждому виду страховых взносов.



Заключение

На основании изученного материала можно сделать следующие выводы.

Социальное страхование - это система обеспечения работающих и их семей в случае утраты заработка по основаниям, признанным законом. В настоящее время подлежат обязательному страхованию риски утраты заработка, связанные с нетрудоспособностью по возрасту, болезни, а также в связи с безработицей. Выделяют четыре самостоятельных блока обязательного социального страхования: пенсионный; собственно социального страхования; медицинский; занятости.

...