Формы собственности. Системы оплаты труда. Товарная стратегия

Размещено на http://www.allbest.ru/

РЕФЕРАТ

на тему: «Формы собственности. Системы оплаты труда. Товарная стратегия»

Содержание

1. Теоретические задания

1.1 Понятие собственности, субъекты, объекты и формы собственности в Российской Федерации

1.2 Формы и системы оплаты труда

1.3 Этапы разработки товарной стратегии предприятия

2. Задачи

3. Тест

Список использованных источников

1. Теоретические задания

1.1 Понятие собственности, субъекты, объекты и формы собственности в Российской Федерации

Понятие собственности.

Собственность имеет двоякий характер, во-первых, как экономическое явление, и, во-вторых, как юридический феномен. В качестве экономической категории собственность представляет собой общественные отношения непосредственного производства и неотделимые от них общественные отношения распределения, обмена (обращения) и потребления. В качестве юридической категории собственность представляет собой отношения владения, пользования и распоряжения объектом собственности, отражающие общественные отношения производства, распределения, обмена и потребления, закрепленные в нормах права. Именно во взаимосвязи этих сторон, по мнению представителей различных отраслей знаний -- философов, экономистов, юристов, отношения собственности приобретают свою специфику и качественную определенность. Из сказанного следует, что в общем виде право собственности может быть определено как юридическое закрепление сложившегося в обществе порядка присвоения средств производства и результатов труда, а также возможностей субъектов по использованию принадлежащего им имущества.

Нормы, относящиеся к праву собственности, можно найти в законах и иных правовых актах самой различной отраслевой принадлежности -- Конституции РФ, Гражданском кодексе, законах об охране природы и рациональном использовании природных ресурсов и множестве других.

Субъекты, объекты и формы собственности в Российской Федерации.

В Российской Федерации признаются частная, государственная, муниципальная и иные формы собственности.

Законом определяются виды имущества, которые могут находиться только в государственной или муниципальной собственности.

В п. 1 статьи 212 ГК РФ воспроизводится положение, закрепленное в п. 2 ст. 8 Конституции, о формах собственности. Понятие формы собственности в данном контексте употребляется в экономическом смысле слова. Оно объединяет в себе два компонента: тип собственника и виды (объекты) имущества, которые могут находиться в собственности. В обществах с развитой рыночной экономикой обычно существуют две формы собственности: частная и государственная. Объектами частной собственности, которая считается основной формой собственности, являются все виды имущества, не относящиеся к государственной собственности. В этом же направлении идет процесс экономического развития и российского общества.

В п. 2 статьи 212 ГК РФ определяется перечень субъектов права собственности, полностью совпадающий с составом участников отношений, регулируемых гражданским законодательством.

Граждане, юридические лица, Российская Федерация, субъекты РФ, муниципальные образования могут выступать как в качестве единоличных субъектов права собственности, так и совместно осуществлять принадлежащие им права собственности. Все субъекты права собственности вправе создавать общую собственность на объединяемое им имущество. Помимо этого Российская Федерация и субъекты РФ в соответствии со ст. 72 Конституции рассматриваются как соучастники совместного права владения, пользования и распоряжения землей, недрами, водными и другими природными ресурсами, сохраняя за собой право собственности на данные объекты. Порядок указанного соучастия определяется законами по отдельным видам природных ресурсов.

Настоятельно требуется принятие специального общего закона об объектах национального достояния народов Российской Федерации. В перечне указанных объектов наряду с другими видами обязательно должны быть названы земли общего пользования (улицы, бульвары, площади, проезды, дороги, набережные, сады, скверы, парки в населенных пунктах); побережья океанов, морей, рек, озер и других водоемов, имеющих общегосударственное региональное и местное значение, и другие объекты, не подлежащие передаче в собственность граждан, юридических лиц, иностранных государств и международных организаций.

В п. 1 статьи 214 ГК РФ рассматриваются два вида государственной собственности, существующей в Российской Федерации: федеральная собственность и собственность субъектов РФ. Соответственно, субъектом права федеральной собственности является Российская Федерация как государство, субъектами права собственности второго вида - республики, края, области, города федерального значения, автономная область, автономные округа. При этом под государством (государственным образованием) следует понимать государственно-политическую организацию, осуществляющую публичную власть в стране (на территории субъекта РФ), связанную, но не совпадающую с гражданским обществом. Право собственности каждого вида государственной собственности, а в пределах второго вида и каждого отдельно взятого субъекта РФ, считается самостоятельным правом. Вместе с тем в условиях федеративного государства указанные права следует рассматривать как части федеративной системы государственной собственности страны.

Муниципальная собственность представляет собой отдельную форму собственности, существующую параллельно с государственной. Если субъектами права государственной собственности являются государство и государственные образования как публично-властные структуры, отделенные от гражданского общества, то в качестве субъектов муниципальной собственности выступают городские и сельские поселения, другие муниципальные образования, иными словами, население, проживающее на территории данных поселений и образований, наделенное правом на местное самоуправление и осуществляющее функции публичной власти через систему избираемых ими органов местного самоуправления. Как отмечено в ст. 130 Конституции, местное самоуправление обеспечивает владение, пользование и распоряжение муниципальной собственностью, т.е. имуществом, находящимся в муниципальной собственности, а управляют муниципальной собственностью, согласно ст. 132 Конституции, органы местного самоуправления. Аналогичное положение закреплено и в п. 2 статьи 215 ГК РФ.

Имущество, являющееся объектом права муниципальной собственности, подразделяется нате же группы, что и государственное имущество. собственность оплата труд стратегия товар

Это: 1) имущество, закрепленное за муниципальными предприятиями и учреждениями на ре-жиме права хозяйственного ведения и права оперативного управления, и 2) имущество, не закрепленное за муниципальными предприятиями и учреждениями, составляющее муниципальную казну соответствующего поселения или иного муниципального образования.[12] Имущество первой группы имеет в основном социальное (образование, медицина, культура) и производственное значение. Имущество второй группы призвано удовлетворять потребности населения, связанные с проживанием на территории соответствующего поселения или иного муниципального образования, а также финансово и материально обеспечивать деятельность органов местного самоуправления.

Имущество, находящееся в муниципальной собственности, по своему видовому, количественному и стоимостному состоянию, естественно, не совпадает с тем имуществом, которое является объектом права государственной собственности. По указанным параметрам оно более ограничено, поскольку предназначено для решения функционально отличных от государственных задач местного значения.

1.2 Формы и системы оплаты труда

Предприятия самостоятельно разрабатывают и утверждают формы и системы оплаты труда тарифные ставки и оклады на предприятиях могут использоваться в качестве ориентиров для дифференциации оплаты труда в зависимости от профессии, квалификации работников, сложности условий выполняемых ими работ.

Система оплаты - это определенная взаимосвязь между показателями, характеризующими меру (норму) труда и меру его оплаты в пределах и сверх норм труда, гарантирующая получение работником заработной платы в соответствии с фактически достигнутыми результатами труда (относительно нормы) и согласованной между работником и работодателем ценой его рабочей силы.

- прямая сдельная - при которой оплата труда рабочих повышается в пря-мой зависимости от количества выработанных ими изделий и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учетом необходимой квалификации;

- сдельно-премиальная предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки и конкретные показатели их производственной деятельности (отсутствие брака, рекламации);

- косвенно-сдельная - применяется для повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места, труд их оплачивается по косвенно-сдельным расценкам из расчета количества продукции, произведенной основными рабочими, которых они обслуживают;

- аккордная - система, при которой оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения;

- сдельно-прогрессивная - предусматривает оплату выработанной продукции в пределах установленных норм по прямым (неизменным) расценкам, а изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным расценкам согласно установленной шкале, но не свыше двойной сдельной расценки;

- простая повременная - оплата производится за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ;

- повременно-премиальная - оплата не только отработанного времени по тарифу, но и премии за качество работы;

- Бестарифная система оплаты труда - при использовании бестарифной системы оплаты труда заработок работника зависит от конечных результатов работы предприятия в целом, его структурного подразделения, в котором он работает, и от объема средств, направляемых работодателем на оплату труда.

1.3 Этапы разработки товарной стратегии предприятия

Товарная стратегия предприятия индустрии гостеприимства и туризма вырабатывает правила и приемы исследования и формирования потенциальных рынков товаров и услуг, отвечающих его миссии. Эта стратегия определяет методы поиска наиболее предпочтительных для предприятия стратегических зон хозяйствования, обеспечивающих внешнюю гибкость.

Товарная стратегия является базой для разработки других составляющих стратегии, с которыми товарная стратегия находится в диалектической взаимосвязи.

Первым этапом разработки товарной стратегии является стратегический анализ выпускаемых товаров, для которого требуется предварительный сбор диагностической информации. Стратегический анализ выпускаемых товаров предусматривает сбор диагностической информации и её анализ.

Цель анализа - установление и обеспечение информацией о существующих проблемах с товарами и выбор стратегии для их решения. Подобный анализ позволяет разработать стратегии для новых товаров, их модификации, принять решение о прекращении производства неконкурентоспособных товаров.

Вторым этапом разработки товарной стратегии является анализ приоритетов для выпускаемых товаров. Учитывая различную значимость товаров для предприятия в будущем, следует установить стратегическую важность каждого вида товара или группы товаров. Установление приоритетов необходимо для размещения ресурсов при разработке и внедрении товара.

Третий этап в разработке товарной стратегии - определение политики ассортимента. После того как определены наборы СЗХ, в которых предприятие ИГиТ может наиболее эффективно обеспечить себе конкурентное преимущество за счет благоприятных условий функционирования, необходимо конкретизировать товарную стратегию в рамках каждой СЗХ, т. е. придать вид портфеля стратегических трансакций. Этот процесс осуществляется в два этапа. Первый из них предполагает выбор альтернативы товарной стратегии. Второй -- реализацию выбранной альтернативы в форме перспективного товарного ассортимента.

Четвёртый этап - формирование товарного ассортимента. Выбрав ту или иную политику ассортимента, руководство предприятия должно «наполнить» ее конкретным содержанием -- соответствующим услугами или товарным ас-сортиментом, т. е. группой товаров, тесно связанных между собой хотя бы по одному из признаков: ассоциированное (совместное) применение, общий сегмент рынка, общий канал распределения, схожий диапазон цен.

Товарный ассортимент представляет собой динамитный набор номенклатурных позиций продукции/услуг, пользующихся потенциальным спросом на рынке и обеспечивающих выживаемость предприятия в длительной перспективе.

Пятый этап - реализация и внедрение товарной стратегии. Обязанности по реализации и внедрению товарной стратегии изменяются в соответствии с организационными уровнями управления. Основными задачами на низшем уровне являются: анализ рынка, установление целевых рынков, выбор позиционной стратегии, анализ товаров и стратегий, определение новых товарных потребностей, управление и координация маркетинговой деятельности по товару или марке. На этом же уровне разрабатывается план для товара или марки. Функции управления направлены на защиту товара, координацию с другими службами.

Шестой этап предполагает координацию работ по принятой товарной стратегии. Являясь центральным звеном бизнеса, товарная стратегия должна сочетаться с системой маркетинга, включающей ценообразование, распределение, и продвижение товаров и услуг.

2. Задачи

1. Определите показатель фондоотдачи и фондоемкости, если на начало года стоимость ОПФ составила 737 тыс. руб., на конец года 845 тыс. руб. Объем товарной продукции за год составил 2451,3 тыс. руб.

Fо = Товарная продукция / ( (Основные фонды на конец периода + Основные фонды на начало периода) / 2 )

Fо = 2451,3/ (845+737/2) = 2451,3/791 = 3,1

Fе = 791/2451,3 = 0,3

2. На основании данных, приведенных в таблице, определите потребности предприятия в оборотных средствах по каждому элементу и в целом величину ОБС

1. Определим норматив производственных запасов:

Sпр.зап = 27*9120/90 = 2736 тыс. руб.

2. Определим потребность ОБС по незавершенному производству:

Sнез.пр= 2* 13800/90 = 306,7 тыс. руб.

3.Определим норматив готовой продукции:

Sгп= 3*13800/90=460 тыс. руб.

4.S = 2736 + 306,7 + 460 = 3502,7 тыс. руб.

5. Найдем общую потребность в оборотных средствах:

Sобщ= 3502,7 + 1280 = 4782,7 тыс. руб.

1. Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежном вариантах на основе следующих данных:

- годовой объем выпуска продукции предприятия -165 тыс. шт.;

- годовой объем валовой продукции - 1,3 млн. руб.;

- среднесписочное число работающих на предприятии - 475 человек.

Внат.=165000/475 = 347,4шт./чел.

Вден.= 1300000/475 = 2736,8руб./чел.

3. Тест

1. Какие из перечисленных должностей относятся к категории «руководитель»?

а) Директор

b) Заместители директора

c) Главные специалисты

d) Старшие инженеры

e) Начальники цехов

Ответ: a, b, c, e.

2. Эффективность использования оборотных средств характеризуют:

1) прибыль, рентабельность производства;

2) уровень отдачи оборотных средств;

3) коэффициент оборачиваемости, средняя продолжительность одного оборота оборотных средств;

4) фондоотдача, фондоемкость продукции;

5) фондовооруженность труда.

Ответ: 3

3. Для каких ОПФ максимальное количества участников ограничено 50 чел.:

а) полное товарищество

б) товарищество на вере

в) ООО

г) ОДО

д) ОАО

е) ЗАО

ж) производственный кооператив

з) унитарные предприятия

Ответ: В

4. Норма амортизации здания 4%. Чему равен нормативный срок службы этого здания?

а) 50 лет;

б) 25 лет;

в) 12,5 лет;

г) Рассчитать его невозможно не хватает данных.

Ответ: А

Список использованных источников

1. Градов А.П./Под. ред. Экономическая стратегия фирмы: Учебное пособие. - 4е. изд., перераб. - Спб.: Специальная Литература, 2003.

2. Гражданский Кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ (ред. от 21.07.2005) // СЗ РФ от 05.12.1994, № 32, ст. 3301, СЗ РФ от 25.07.2005, № 30 (2 ч.), ст. 3120.

3. Дойль П. Менеджмент: стратегия и тактика. - СПб.: Питер, 1999.

4. Конституция Российской Федерации (с изм. от 14.10.2005) // РГ от 25.12.1993, № 237, СЗ РФ от 17.10.2005, № 42, ст. 4212.

Размещено на Allbest.ru