Анализ производственно-экономической деятельности ООО "Новатэк-Таркосаленефтегаз"

Производственная структура и структура управления на предприятии. Анализ технико-экономических показателей деятельности, использование основных фондов и организационно-технические мероприятия по расширению маркетинговой деятельности предприятия.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 17.12.2012
Размер файла 2,2 M

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Из таблицы видно, что к 2006 году выручка увеличилась на 4 324 412 тыс. руб., что связано изменением объема выполненных работ, который увеличился почти на 4 млрд.м3.

В течение анализируемого периода среднесписочная численность работников изменялась незначительно: в период с 2005-2006 года численность увеличилась на 42 человека.

Также можно отметить, что к 2006 году произошло увеличение выработки на 3 199,3 тыс. руб./чел. Это можно объяснить увеличением объема выполненных работ на предприятии.

Среднегодовая заработная плата на 2005 год составила 574,3 тыс. руб. и к 2006 году увеличилась на 40,3%. К 2006 году наблюдалось увеличение ФОТ, он составил 1 037 649,9 тыс. руб., увеличение составило 322 029,3 тыс. руб. Изменение оклада работников происходило вследствие изменения цен на бурение скважин, следовательно, и изменения статьи «Выручка от реализации продукции (работ, услуг)».

В 2005 году себестоимость продукции составила 3 835 320 тыс. руб., но к 2006 году себестоимость увеличилась на 2 089 306 тыс.руб., что связано с увеличением добычи газа.

Балансовая прибыль изменилась также в положительную сторону. Так, в 2005 году она составила 2 207 182 тыс. руб., а к 2006 году балансовая прибыль увеличилась на 101,26% и составила 4 442 288 тыс. руб., что можно объяснить увеличением цен реализации газа (с 832 до 926 рублей за 1000 м3 за 2005 и 2006 года соответственно).

Сведения о структуре основных производственных фондов приведены в таблице 4.5.

Таблица 4.5 Структура основных производственных фондов предприятия за 2005 год

Наименование основных средств

Стоимость на конец года, тыс. руб.

Доля в общей стоимости основных средств, %

Здания

2 795 518

22,11

Сооружения и передаточные устройства

8 488 886

67,13

Машины и оборудование

1 209 867

9,57

Транспортные средства

123 047

0,97

Производственный и хозяйственный инвентарь

28 149

0,22

Сведения о состоянии и движении основных фондов за 2005-2006 г.г. представлены в таблице 4.6.

Таблица 4.6 Сведения о состоянии и движении основных фондов за 2005-2006 г.г.

Наименование показателя

2005

2006

Наличие на начало года по полной учетной стоимости, тыс. руб.

8 249 862

12 873 055

Введено, тыс. руб.

4 412 184

1 413 419

Выбыло, тыс. руб.

16 579

117 940

Наличие на конец года по полной учетной стоимости, тыс. руб.

16 312 652

18 277 409

Наличие на конец года по остаточной балансовой стоимости, тыс. руб.

12 645 467

14 168 534

Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс.руб.

12 281 257

15 575 232

По участию в производственном процессе выделяют две части основных фондов: пассивную, к которой относят здания и сооружения, и активную. Как видно из таблицы на данном предприятии преобладает пассивная часть основных фондов, что является характерной чертой организаций по добыче и транспортировке газа.

4.2.1 Анализ показателей состояния и движения основных фондов

Основными показателями состояния и движения основных фондов являются: коэффициенты обновления, выбытия, прироста, а также физического износа основных фондов.

1. Коэффициент обновления

где Сн - стоимость новых или вновь введенных основных фондов; Ск.г. - стоимость основных фондов на конец года.

2. Коэффициент выбытия основных фондов

где Св - стоимость выбывающих основных фондов; Сн.г. - стоимость основных фондов на начало года.

3. Коэффициент прироста (снижения)

4. Коэффициент износа основных фондов

где Сизн. - стоимость износа основных фондов.

Сизн =Сн..г'. - Со

где Сн.г.'- стоимость основных фондов на начало года, следующего за отчетным (стоимость основных средств на конец года); Со - остаточная балансовая стоимость основных фондов.

Анализ технического состояния основных фондов осуществляется путем сопоставления коэффициентов между собой. Так сопоставление коэффициентов обновления основных фондов с коэффициентами выбытия позволяет установить направления изменения основных фондов: если отношение коэффициентов меньше единицы, то основные фонды направляются преимущественно на замену устаревших; если отношение коэффициентов больше единицы, новые основные фонды направляются на пополнение действующих. В нашем примере основные фонды направлялись на пополнение действующих фондов, что обеспечивало их значительный прирост как в 2005, так и 2006 году. Но в 2006 году наблюдается снижение коэффициента обновления на 71,4%, что объясняется сокращением уровня вновь вводимых основных фондов в 2006 году.

Небольшое значение коэффициентов выбытия в рассматриваемом периоде свидетельствует о своевременном ремонте, а также о том, что предприятие «НОВАТЭК-Таркосаленефтегаз» имеет большое количество новых неизношенных основных средств.

Обновление основных фондов на предприятии происходит как за счет приобретения новых, так и за счет модернизации имеющихся, что предпочтительнее, так как сохраняется овеществленный труд в конструктивных элементах и узлах, не подлежащих замене.

Цель обновления основных средств - повышение качества продукции, снижение расходов по содержанию и эксплуатации оборудования, снижение простоев оборудования, рост производительности труда.

Из таблицы видно, что коэффициент износа за 2005-2006 года не изменился. Такая стабильность свидетельствует о том, что на предприятии вовремя совершается техническое обслуживание, а также своевременно проводится текущий ремонт оборудования.

Частичный износ ОС устраняется с помощью ремонта. Назначение ремонта - это поддержание ОС в работоспособном состоянии в течение срока полезного использования.

Сумма расходов на ремонт формируется с учетом группировки всех осуществленных расходов, включая стоимость запасных частей и материалов, используемых для ремонта, расходов на оплату труда работников, осуществляющих ремонт, и прочих расходов, связанных с выполнением ремонта собственными силами.

Ремонт в данной организации осуществляется ремонтно-монтажным цехом (занимается изготовлением приспособлений и запчастей по заявкам основного производства и частично вспомогательного, а также ремонтом нефтяного и газового оборудования), а также на ремонтно-строительном участке (обеспечивает ремонт зданий, цехов основного и вспомогательного производства, административного здания).

4.2.2 Анализ показателей использования основных фондов

Основными показателями, характеризующими эффективность использования основных фондов, являются: фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность, фондорентабельность. Они рассчитываются по следующим формулам:

1. Фондоотдача показывает, на сколько рублей выпущено продукции с одного рубля стоимости основных производственных фондов

где Q - объем производства продукции (работ, услуг), тыс. руб.; Сср - среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.

2. Фондоемкость показывает, сколько необходимо иметь предприятию производственных основных фондов, чтобы обеспечить выпуск продукции на 1 рубль

3. Фондовооруженность показывает, какая стоимость основных фондов приходится в среднем на 1 работника

где Чср. - среднесписочная численность работников предприятия, чел.

4. Фондорентабельность показывает, сколько рублей прибыли приходится на рубль использования основных фондов на предприятии.

где Пб - балансовая прибыль предприятия, тыс. руб.

Значения показателей, характеризующих использование, состояние и движение основных фондов сведены в таблицу 4.8.

Таблица 4.8 Показатели использования основных фондов

Показатель

Ед. изм.

Значение показателя

Отклонение

2005 г.

2006 г.

+/-

%

Выручка от реализации продукции (работ, услуг)

тыс.руб.

6 042 502

10 366 914

4 324 412

71,57

Среднесписочная численность

чел.

1 246

1 288

42

3,37

Среднегодовая стоимость ОПФ

тыс.руб.

12 281 257

15 575 232

3 293 975

26,82

Балансовая прибыль

тыс.руб.

2 207 182

4 442 288

2 235 106

101,26

Фондоотдача

руб./руб.

0,49

0,66

0,17

34,69

Фондоемкость

руб./руб.

2,03

1,5

-0,53

-26,11

Фондовооруженность

тыс. руб./чел.

9 856,54

12 092,57

2 236,03

22,68

Фондорентабельность

руб./руб.

0,18

0,28

0,1

55,56

Показатели использования производственных основных фондов по сравнению с 2005 годом несколько улучшились. На предприятии наблюдается увеличение фондовооруженности в 2006 году (на 22,68%), что произошло за счет увеличения среднегодовой стоимости основных фондов. Это свидетельствует о росте технической оснащенности.

Более высокие темпы роста объема выпускаемой продукции, чем темпы роста среднегодовой стоимости ОФ, обусловили повышение показателя фондоотдачи на 34,69%, изменение которой связано с динамикой выручки и среднегодовой стоимости основных производственных фондов.

Также следует отметить, снижение показателя фондоёмкости на 26,11%, говорит о том, что производство стало менее фондоёмким., а значит, на предприятии повысилась эффективность использования основных фондов.

Фондорентабельность увеличилась за анализируемый период на 55,56%, что связано с увеличением балансовой прибыли.

Из данных таблицы 6 видно, что фондоотдача основных фондов за год увеличилась на 0,17 рублей, что вызвало уменьшение фондоемкости продукции на 1,5 рублей.

Следует отметить высокое значение коэффициента фондоотдачи, что является одним из факторов эффективного использования технического потенциала.

Таким образом, Обществом эффективно и рационально используются основные средства, так как фондоотдача характеризует объём товарной продукции в стоимостном выражении, приходящейся на каждый рубль использованных в производственном процессе основных средств.

Повышению фондоотдачи способствуют:

Ш механизация и автоматизация производства, использование прогрессивной технологии;

Ш увеличение времени работы оборудования;

Ш повышение интенсивности работы оборудования путем применения современных методов организаций и управления производством, использования прогрессивных видов сырья и материалов, повышении квалификации персонала;

Ш увеличение удельного веса активной части основных фондов;

Ш увеличение доли действующего оборудования.

4.3 Анализ использования оборотных средств

Для обеспечения бесперебойного процесса производства наряду с основными производственными фондами необходимы предметы труда, материальные ресурсы. Предметы труда вместе со средствами труда участвуют в создании продукта труда, его потребительной стоимости и образовании стоимости. Оборот вещественных элементов оборотных производственных фондов (предметов труда) органически связан с процессом труда и основными производственными фондами.

Оборотные фонды - обязательный элемент процесса производства, основная часть себестоимости продукции. Чем меньше расход сырья, материалов, топлива и энергии на единицу продукции, тем экономнее расходуется труд, затрачиваемый на их добычу и производство, тем дешевле продукт.

Наличие у предприятия достаточных оборотных средств является необходимой предпосылкой для его нормального функционирования в условиях рыночной экономики.

В анализе использования производственных ресурсов необходимо усвоить, что дает предприятию эффективное использование оборотных средств и какие мероприятия могут способствовать снижению материалоемкости продукции и ускорению оборачиваемости оборотных средств.

К оборотным производственным фондам промышленных предприятий относится часть средств производства, вещественные элементы которых в процессе труда в отличие от основных производственных фондов расходуются в каждом производственном цикле, и их стоимость переносится на продукт труда целиком и сразу. Вещественные элементы оборотных фондов в процессе труда претерпевают изменения своей натуральной формы и физико-химических средств. Они теряют свою потребительную стоимость по мере их производственного потребления. Новая потребительная стоимость возникает в виде выработанной из них продукции.

Оборотные производственные фонды предприятий состоят из трех частей: производственные запасы; незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления; расходы будущих периодов.

Производственные запасы - это предметы труда, подготовленные для запуска в производственный процесс; состоят они из сырья, основных и вспомогательных материалов, топлива, горючего, покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий, тары и тарных материалов, запасных частей для текущего ремонта основных фондов.

Незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления - это предметы труда, вступившие в производственный процесс: материалы, детали, узлы и изделия, находящиеся в процессе обработки или сборки, а также полуфабрикаты собственного изготовления, не законченные полностью производством в одних цехах предприятия и подлежащие дальнейшей обработке в других цехах того же предприятия.

Расходы будущих периодов - это невещественные элементы оборотных (фондов, включающие затраты на подготовку и освоение новой продукции, которые производятся в данном периоде (квартал, год) , но относятся на продукцию будущего периода (например, затраты на конструирование и разработку технологии новых видов изделий, на перестановку оборудования и др.).

Оборотные производственные фонды в своем движении также связаны с фондами обращения, обслуживающими сферу обращения. Они включают готовую продукцию на складах, товары в пути, денежные средства и средства в расчетах с потребителями продукции, в частности, дебиторскую задолженность. Совокупность денежных средств предприятия, предназначенных для образования оборотных фондов и фондов обращения, составляют оборотные средства предприятия.

Соотношение между отдельными элементами оборотных фондов (в %) или их составными частями называется структурой оборотных фондов.

Одна из главных задач рыночной экономики - интенсификация производства при неуклонном соблюдении принципа ресурсосбережения.

В общей системе мероприятий по обеспечению режима экономии основное место занимает экономия предметов труда, под которой принято понимать уменьшение затрат сырья, материалов, топлива на единицу продукции, разумеется, без какого бы то ни было ущерба для качества, надежности и долговечности изделия.

Экономическое значение экономии оборотных фондов в современных условиях выражается в следующем.

Снижение удельных расходов сырья, материалов, топлива, обеспечивает производству большие экономические выгоды. Оно прежде всего дает возможность из данного количества материальных ресурсов выработать больше готовой продукции и выступает поэтому как одна из серьезных предпосылок увеличения масштабов производства.

Экономия материальных ресурсов, внедрение в производство новых, более экономичных материалов способствуют установлению в процессе воспроизводства более прогрессивных пропорций между отдельными отраслями, достижению более совершенной отраслевой структуры промышленного производства.

Стремление к экономии материальных ресурсов побуждает к внедрению новой техники и совершению технологических процессов.

Экономия в потреблении материальных ресурсов способствует улучшению использования производственных мощностей и повышению общественной производительности труда. Уже само по себе уменьшение удельных затрат прошлого, овеществленного труда означает рост производительности общественного труда. Но дело не только в этом - экономия материальных ресурсов влечет за собой экономию затрат также и живого труда: сокращается относительный расход рабочей силы на транспортировку материалов, их отгрузку и выгрузку, на их хранение.

Экономия материальных ресурсов в огромной мере способствует снижению себестоимости промышленной продукции. Уже в настоящее время на долю материальных затрат приходится 3/4 всех издержек производства. В дальнейшем, с ростом технического уровня производства, доля овеществленного труда в общих затратах по производству продукции будет продолжать повышаться, и, следовательно, улучшение использования предметов труда и средств труда будет являться основным направлением экономики общественных издержек производства.

Существенно влияя на снижение себестоимости продукции, экономия материальных ресурсов оказывает положительное воздействие и на финансовое состояние предприятия.

Таблица 4.9 Состав и структура оборотных средств за 2005г

Оборотные активы

На начало отчетного периода

На конец отчетного периода

Отклонения

Тыс.руб.

%

Тыс.руб.

%

Тыс.руб.

%

Запасы

570 397

25,43

855 331

27,89

284 934

2,46

в том числе: сырье, материалы и другие аналогичные ценности

436 573

19,46

528 728

17,24

92 155

-2,22

Затраты в незавершенном производстве

11 311

0,5

0

0

-11 311

-0,5

Готовая продукция и товары перепродажи

46 403

2,07

65 436

2,13

19 033

0,06

Расходы будущих периодов

76 110

3,39

261 167

8,52

185 057

5,13

Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям

611 697

27,27

637 139

20,78

25 442

-6,49

Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются более чем через 12 месяцев после отчетной даты)

22 194

0,99

84 043

2,74

61 849

1,75

Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)

1 009 927

45,03

1 420 633

46,33

410 706

1,3

в том числе: покупатели и заказчики

283 474

12,64

855 401

27,90

571 927

15,26

Краткосрочные финансовые вложения

9 693

0,43

0

0

-9 693

-0,43

Денежные средства

18 974

0,85

69 160

2,26

50 186

1,41

Итого оборотных средств

2 242 882

100

3 066 306

100

823 424

0

Исходя из структуры оборотных активов, следует отметить, что за анализируемый период удельный вес денежных средств возрос с 0,85 до 2,26%. . Следовательно, можно сделать вывод о том, что оборотные активы Предприятия стали более ликвидными. Абсолютный прирост денежных средств на конец периода составил 50 186 тыс.руб.

Структура оборотных активов за анализируемый период оставалась достаточно стабильной. В анализируемом периоде основная часть оборотных активов неизменно приходилась на дебиторскую задолженность (46,33 % на конец года). Удельный вес запасов в оборотных активах увеличился с 25,43% до 27,89%

Стоимость запасов за анализируемый период увеличилась почти на 285 млн. руб. (с 570 397 до 855 331 тыс. руб.), что связано с увеличением объема производства. Это является позитивным изменением, так как при этом длительность оборота запасов снизилась.

Оборотные активы Предприятия за анализируемый период увеличились с 2 242 882 до 3 066 306 тыс. руб. Прирост оборотных активов произошел за счет увеличения следующих составляющих:

1. запасов на 284 934 тыс.руб.;

2. дебиторской задолженности на 410 706 тыс.руб.

Значима доля запасов 25,43% и 27,89% на начало и конец года соответственно, причем основная доля запасов приходится на сырье и материалы: 19,46% - на начало года и 17,24% на конец года, объясняется тем, что у нефтегазодобывающих предприятий динамика запасов сырья связана с необходимостью резервирования поставляемого газа (нефти) в хранилищах.

Рост оборотных средств при замедлении их оборачиваемости свидетельствуют о нерационально выбранной хозяйственной стратегии, вследствие которой значительная часть текущих активов иммобилизована, что в конечном итоге может привести к росту кредиторской задолженности и ухудшению финансового состояния предприятия.

Рост оборотных активов произошел в основном за счет увеличения дебиторской задолженности, денежных средств и запасов.

Из таблицы видно, что наибольшим удельным весом на конец и на начало отчетного периода в структуре оборотных средств предприятия обладает текущая дебиторская задолженность(платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты), что является негативным изменением и было вызвано проблемами, связанными с оплатой продукции (работ, услуг) ООО «НОВАТЭК-Таркосаленефтегаз», а также активным предоставлением потребительского кредита покупателям, т.е. отвлечением части текущих активов и иммобилизации части оборотных средств из производственного процесса.

Для анализа использования оборотных средств, оценки финансового состояния промышленного предприятия и разработки организационно-технических мероприятий по ускорению их оборота используется система показателей, которые характеризуют реальный процесс движения оборотных средств и величину их высвобождения.

Таблица 4.10 Основные технико-экономические показатели за 2005-2006 года

Показатели

2005 г.

2006 г.

Выручка от реализации

6 042 502

10 366 914

Себестоимость единицы продукции

3 835 320

5 924 626

Валовая прибыль

2 207 182

4 442 288

Всего оборотных средств

3 066 306

3 164 058

1. Коэффициент оборачиваемости

где Q - объем производства продукции (работ, услуг); Оср - средние остатки оборотных средств.

2. Продолжительность одного оборота

где Т - продолжительность анализируемого периода, дни; Ко - коэффициент оборачиваемости.

3. Коэффициент загрузки оборотных средств

4. Коэффициент отдачи оборотных средств

Рассчитанные значения сведены в таблицу:

Таблица 4.11

Показатель

Год

Отклонение

2005

2006

+/-

%

Коэффициент оборачиваемости

2,27

3,33

1,06

46,7

Коэффициент загрузки

0,44

0,3

-0,14

-31,8

Продолжительность одного оборота, дни

158

108

-50

-31,6

Коэффициент отдачи оборотных средств

0,83

1,42

0,59

71,1

Анализируя данные таблицы, можно сказать, что коэффициент оборачиваемости увеличился на 46,7%, в основном, из-за увеличения выпуска продукции. Таким образом, в 2006 году каждый рубль, вложенный в оборотные средства, совершил в течение года 3,33 оборота. Оборачиваемость в рассматриваемом периоде довольно низкая, так как основная составляющая оборотных активов - дебиторская задолженность гасится медленно и неравномерно. Ускорение оборачиваемости оборотных средств имеет большое значение, так как при неизменной стоимости объема произведённой продукции можно высвободить часть оборотных средств.

Также в 2006 году снизился коэффициент загрузки оборотных средств на 31,8% и составил 0,3, что связано с увеличением запасов газа и конденсата (на 1 рубль выручки от реализации продукции,(работ, услуг) в среднем за анализируемый период приходится 3 копейки стоимости запасов оборотных средств).

Коэффициент отдачи увеличился на 71,1%, что произошло за счет более эффективного использования оборотных средств на ОАО «НОВАТЭК-Таркосаленефтегаз» в 2006 году.

Также изменилась продолжительность одного оборота: в 2006 году она уменьшилась на 50 дней по сравнению с 2005 годом, что свидетельствует об улучшении использования оборотных средств.

Финансовый результат от ускорения оборачиваемости оборотных средств выражается в относительном их высвобождении, в данном случае за 2006 год сумма высвобожденных из оборота денежных средств равна:

Основные пути ускорения оборачиваемости оборотных средств:

Сокращение дебиторской задолженности;

Ритмичность подачи и перекачки газа из запасов в трубопровод;

Четкая организация службы материально-технического снабжения, в том числе соблюдение периодов хранения газа, концентрата;

Своевременное заключение договоров на поставку газа с промышленными предприятиями и населением ЯНАО.

4.4 Анализ выполнения плана по труду

Анализ выполнения плана по труду проводится по следующим направлениям:

- анализ обеспеченности предприятия работниками;

- анализ использования рабочего времени;

- анализ производительности труда;

- анализ состава и структуры ФЗП.

4.4.1 Анализ обеспеченности ООО «НОВАТЭК-Таркосаленефтегаз» работниками

Таблица 4.12 Показатели выполнения плана по труду в 2005-2006 г.г

Показатели

Ед. изм.

2005 год

2006 год

+/-

%

Выручка от реализации продукции (работ, услуг); Q

Тыс. руб.

6 042 502

10 366 914

+4 324 412

71,57

Среднесписочная численность; N

Чел.

1 246

1 288

+42

3,37

Выработка; B

тыс.руб./чел

4 489,5

8 048,8

+3 199,3

65,97

Используя метод цепных подстановок, определяем количественное влияние факторов на изменение выручки от реализации продукции (работ, услуг), с учетом формулы разложения базового показателя:

Влияние увеличения численности работников и увеличения выработки на одного работника соответственно:

где N0 , N1 - численность в 2006 и 2007 г. соответственно; В0, В1 - выработка 2006 г. и 2007 г. соответственно.

Совместное влияние факторов равно:

Выработка увеличилась за счет более интенсивного использования рабочего времени, а также в связи с расширением производства. Увеличение численности работников связано с ростом объемов работ. За счет увеличения численности на 42 чел. (3,37%) объем работ, выполненный собственными силами, вырос на 203 679,8 тыс. руб. А увеличение выработки (производительности) одного работника привело к росту объема производства на 4 120 732,2 тыс. руб. Общее изменение показателя составило +4 324 412 тыс. руб.

Таким образом, на перевыполнение плана по выручке от реализации продукции (работ, услуг) оказали влияние оба показателя, но наибольшее, исходя из полученных расчетов, - увеличение выработки, что положительно повлияло на работу предприятия, за счет более рационального использования трудовых ресурсов.

4.4.1.1 Использование работников по категориям

Таблица 4.13 Структура работников ООО «НОВАТЭК-Таркосаленефтегаз» по категориям за 2005-2006 г.г

Должность

2005

2006

Численность, чел

Уд. вес, %

Численность, чел

Уд. вес %

Рабочие

600

48,2

618

48,0

ИТР В том числе:

646

51,8

670

52

Руководители

204

16,4

214

16,6

Специалисты

291

23,4

300

23,3

Служащие

151

12,1

156

12,1

Общая численность:

1246

100

1288

100

Согласно данным таблицы увеличение численности произошло по всем категориям работников. Структура численности не изменилась.

Численность персонала увеличилась на 42 человека. Число рабочих увеличилось на 18 человек, а удельный вес ИТР увеличился на 0,2% (24 человека).

Рис. 4.1 Структура численности работников ООО «НОВАТЭК-Таркосаленефтегаз» в 2006 и 2005 году

Причинами увеличения численности работников является следующее:

· прием на вновь введенные штатные единицы для подмены рабочих, находящихся в дополнительном отпуске за работу в тяжелых и вредных условиях;

· комплектование штата новой установки для чистки резервуаров хранения нефти и темных нефтепродуктов;

· прием работников на новые рабочие места по обслуживанию объектов и сооружений железнодорожного транспорта и эстакады автоматического налива нефти и мазута в железнодорожные цистерны;

· прием работников в дирекцию строительства завода глубокой переработки нефти.

Основную массу работников ООО «НОВАТЭК-Таркосаленефтегаз» составляют мужчины - 905 чел. (70%), на долю женщин приходится 30 % от общей численности персонала (383 чел.) (за 2006 год).

По сферам деятельности различают персонал основной производственной деятельности и обслуживающий основное производство. Между численностью производственного и обслуживающего персонала должны соблюдаться рациональные пропорции. В данном случае под персоналом, обслуживающим основное производство, следует понимать административно-хозяйственный персонал, персонал подсобно-вспомогательных производств и хозяйств. Как следует из таблицы 12, удельный вес основного производственного персонала в общей численности работников организации за отчетный год увеличился на 0,5%.

Таблица 4.14 Численность работников по сферам деятельности

Показатели

Ед. изм.

2005

2006

+/-

Выручка от реализации продукции (работ, услуг)

тыс. руб.

6 042 502

10 366 914

+4 324 412

Численность, всего

чел.

1 246

1 288

+42

В том числе:

Основной производственный персонал

чел.

832

867

+35

Обслуживающий персонал

чел.

414

421

+7

Выработка одного работника

тыс.руб

4 849,5

8 048,8

+3 199,3

Выработка одного работника основного производственного персонала

тыс.руб

7 262,6

11 957,2

+4 694,6

Удельный вес основного производственного персонала в общей численности

%

66,8

67,3

+0,5

Как видно из таблицы, численность основного производственного персонала увеличилась на 35 человек, а обслуживающего - на 7. При этом выработка в денежном выражении как на одного работника в целом по предприятию, так и на одного работника основного производственного процесса, увеличилась (на 3 199,3 и на 4 694,6 тыс. руб. соответственно), что связано с ростом объема работ, выполненного собственными силами.

4.4.1.2 Анализ текучести кадров

Необходимость анализа движения рабочей силы обусловлена существенными экономическими потерями, которые несет предприятие из-за текучести кадров. Общее число принятых и уволенных за отчетный период является характеристикой общего оборота рабочей силы, но в нем следует различать необходимый оборот, вызванный производственной необходимостью, и излишний оборот, вызванный личными причинами или нарушениями трудовой дисциплины. Излишний оборот - это и есть текучесть кадров.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают и анализируют динамику следующих показателей:

1). Коэффициент оборота по приему рабочих рассчитывается по формуле:

где Nпр - число принятых на работу человек за отчетный период; Nср.- среднесписочная численность.

2). Коэффициент оборота по выбытию рабочих рассчитывается по формуле.

где Nвыб - количество уволившихся работников за отчетный период.

3). Коэффициент текучести кадров определяется по следующей формуле:

где Nтек. = Nу+Nс.ж., где Nу. - число работников уволенных за нарушение трудовой дисциплины; Nс.ж. - число работников, уволившихся по собственному желанию.

4). Общий коэффициент текучести кадров определяется как отношение наименьшего числа из численности принятых или уволенных работников к среднесписочной численности:

Таблица 4.15 Показатели текучести кадров в 2005-2006 гг

Показатель

Значение показателя

2005 г.

2006 г.

изменение,+/-

1. Среднесписочная численность

1 246

1 288

+42

2.Принято работников за отчетный период

124

141

+17

3.Выбыло за отчетный период

В том числе: - по собственному желанию

81

75

76

68

-5

-7

4.Коэффициент оборота по приему

0,099

0,109

+0,01

5.Коэффициент оборота по выбытию

0,065

0,059

-0,006

6.Коэффициент текучести кадров

6,3%

4,9%

-1,4

7.Общий коэффициент текучести

6,5%

5,9%

-0,6

Из данных таблицы следует, что в отчетном 2006 году среднесписочная численность персонала увеличилась на 42 чел, при этом число принятых на работу увеличилось на 17 человек, а число уволенных снизилось с 81 до 76 человек. Значение коэффициента оборота рабочей силы по приему повысилось на 1 %, коэффициент оборота по выбытию работников снизился на 0,6. В целом текучесть кадров уменьшилась на 1,4% по сравнению с прошлым годом.

Основные причины текучести кадров:

собственное желание (из-за неудовлетворенности заработной платой);

перевод в другие геологические организации;

также декретные отпуска и выход на пенсию.

В целом, можно сделать вывод о том, что предприятие в достаточной степени обеспечено работниками, его трудовой потенциал характеризуется устойчивостью.

4.4.2 Анализ использования рабочего времени

Анализ рабочего времени в человеко-часах позволяет установить степень использования рабочего дня и величину потерь внутри рабочего дня. Анализ рабочего времени в человеко-днях позволяет выявить число явок и неявок на работу за отчетный период, определить величину неявок по отдельным причинам и величину целодневных простоев.

Изучение показателей использования рабочего времени позволяет выявить существенные факторы улучшения использования рабочей силы и повышения производительности труда.

Рассмотрим в данные об использовании календарного фонда времени работников ООО «НОВАТЭК-Таркосаленефтегаз» за 2005-2006 г.г. (таблица 4.16)

Таблица 4.16 Показатели использования календарного фонда рабочего времени в 2005-2006 г.г

Показатели

2005 год

2006 год

1.Среднесписочное число работников, человек

1 246

1 288

2.Число отработанных человеко-дней

261 037

273 442,4

3.Число отработанных человеко-часов

2 088 296

2 187 539,2

4.Число человеко-дней неявок на работу

в том числе:

- по болезни

- с разрешения администрации

- прогулы

- прочие

3973

3830

22

59

62

3178

2992

53

48

85

5.Максимально возможный фонд, чел.-дни

267 516,2

278 852

6.Очередные и дополнительные отпуска, чел.-дни

26 222,9

22 185

7.Табельный фонд, чел.-дни

309 008

319 424

8.Выходные и праздничные дни, чел.-дни

145 782

150 696

9.Всего календарный фонд, чел.-дни

454 790

470 120

10.Отработано дней на одного работника

209,5

212,3

11.Число дней неявок на одного работника

в том числе:

- по болезни

- с разрешения администрации

- прогулы

- прочие

3,2

3,074

0,021

0,050

0,055

2,5

2,343

0,037

0,035

0,085

При 5-дневной рабочей неделе среднее число праздничных и выходных дней в 2005 и 2006 годах составляет 117 дней.

Табельный фонд рабочего времени на одного работника составляет:

дней

где Ткал. - календарный фонд времени.

Максимально возможный фонд времени на одного работника равен:

где Тотр - число отработанных дней на одного работающего; Тнеявки - число неявок на одного работника.

Неявки на одного работающего в отчетном 2006 году составляют 2,5 дней. Из них 2,3 дня - неявки по причине болезни, 0,04 дня - с разрешения администрации и 0,03 дня - прогулы. Остальные 0,08 дней связаны с другими причинами, например, декретными отпусками или вынужденными простоями.

Расчеты показателей, характеризующих использование рабочего времени, представлены в таблице 4.17.

Таблица 4.17 Показатели использования рабочего времени в 2005-2006 г.г

Показатель

Расчетная формула

2005 год

2006 год

Средняя продолжительность рабочего дня, ч

tп=Тр.чел.ч./Тр.чел-дн

8,0

8,0

Среднее число праздничных и выходных дней одного работника

tпр= Tпр/Nср

117

117

Среднее число отпускных дней одного работника

tотп= Tотп/Nср

21,05

17,2

Табельный фонд рабочего времени одного работника, дни

tтаб= tкал -tпр

250

250

Максимально возможный фонд одного работника, дни

tmax= tтаб, -tотп

214,7

216,5

Среднее число отработанных дней одного работника

tотр= Tр.чел-дн/Nср

209,5

212,3

Потери рабочего времени одного работника, дни

tпот= Tпот/Nср

3,2

2,5

Коэф. использования рабочего места

Км=tотр/ tmax

0,976

0,980

Коэф. использования рабочего дня

Кр=tп/t плп

1,02

1,02

Плановое число отработанных дней

t плотр= tmax -tув потт

209,7

212,5

Коэф., учитывающий уважительные неявки

Кув= t плотр/ tmax

0,98

0,98

Планируемая продолжительность рабочего дня

t плп=8·Кув

7,84

7,84

Коэф. интегрального использования рабочего времени

Кинт = Км·Кр

0,99

0,99

Таким образом, достаточно высокий уровень коэффициента использования рабочего места (0.98) свидетельствует о незначительном числе целодневных потерь рабочего времени. Наибольшая доля потерь рабочего времени является уважительной и связана, в основном, с неявками по причине болезни. Коэффициент использования рабочего дня также довольно высок и составляет 1.02. его значение больше 1 объясняется вахтовым методом работы на предприятии.

Высокий уровень обобщающего коэффициента Кинт подтверждает ранее сделанный вывод об интенсивном использовании трудовых ресурсов на предприятии.

4.4.3 Анализ производительности труда

Проведем анализ показателей производительности труда, рассчитанных в единицах измерения рабочего времени (таблица 4.18).

Таблица 4.18 Показатели производительности труда в 2005-2006 г.г

Показатель

2005

2006

Отклонение, +/-

Выпуск товаров и услуг, тыс.руб.

6 042 502

10 366 914

+432 412

Среднемесячная выпуск, тыс.руб.

503 541,8

863 909,5

+360 367,7

Среднесписочная численность, чел.

1 246

1 288

+42

Отработанно за год:

· Человеко-дней

· Человеко-часов

261 037

2 088 296

273 442,4

2 187 539,2

+12 405,4

+99243,2

Средняя продолжительность:

· Рабочего года, дни

· Рабочего месяца, дни

· Рабочего дня, ч

209,5

17,5

8,0

212,3

17,7

8,0

+2,8

+0,2

-

Производительность труда:

· Среднемесячная, руб.

· На один отработанный чел.-день

· На один отработанный чел.-час

404 126,6

23 092,9

2 886,6

670 737,2

37 894,7

4 736,8

+266610,6

+14801,8

+1850,2

На изменение месячной производительности труда в отчетном периоде по сравнению с базисным повлияли:

Изменение продолжительности рабочего дня

Пмес(t) =(t1-t0)a0Пч0=(8,0-8,0)·17,5·2 886,6=-0 руб

Изменение продолжительности рабочего месяца

Пмес(a) =(a 1- a0) t 1Пч0=(17,7-17,5)·8,0·2 886,6=4 618,56 руб

Изменение часовой производительности труда

Пмес(П) =( Пч1 -Пч0) t 1 a 1=(4 736,8-2 886,6)·8·17,7=261 988,32 руб

Совместное влияние факторов

Пмес= Пмес(t) +Пмес(a) +Пмес(П)=-0+4 168,56+261 988,32= 266 606,88 руб

На изменение производительности труда в отчетном периоде по сравнению с базисным оказал влияние рост продолжительности рабочего месяца на 0,2 дня на каждого работающего. Продолжительность рабочего дня за отчетный период не изменилась, поэтому никакого влияния на изменение производительности труда она не оказала.

4.4.4 Анализ фонда оплаты труда ООО «НОВАТЭК-Таркосаленефтегаз»

Оплата труда работников ООО «НОВАТЭК-Таркосаленефтегаз» регламентируется Положением об оплате труда.

В ООО «НОВАТЭК-Таркосаленефтегаз» применяется повременная система оплаты труда. Проработанное время оплачивается на основе оклада, устанавливаемого в соответствии с занимаемой должностью с учетом квалификации и опыта работы согласно штатному расписанию. Размер оклада фиксируется в трудовом контракте работника.

Фонд оплаты труда включает в себя:

- заработную плату, начисленную по тарифным ставкам и окладам за отработанное время;

- доплаты и надбавки (за работу в ночное время, в выходные и праздничные дни и т.д.);

- выплаты по районному коэффициенту и северной надбавке.

Для повышения качества и производительности труда за счет стабильности кадров вводится ежегодная премия.

Таблица 4.19Показатели ФЗП ООО «НОВАТЭК-Таркосаленефтегаз»

Показатели

Ед. изм.

2005

2006

+/-

%

1

2

3

4

5

6

Выручка от реализации продукции (работ, услуг); Q

Тыс. руб.

6 042 502

10 366 914

+4 324 412

71,57

ФОТ работников

Тыс. руб.

715 620,665

1 037 649,9

+322 029,3

45

ФОТ ППП

Тыс. руб.

346 700,9

485 241,3

+138 540,4

39

Среднесписочная численность работников ; Ч

чел.

1 246

1 288

+42

3,37

Среднесписочная численность ППП

чел.

600

618

+18

3

Среднегодовая о/т; f

Тыс. руб.

574,3

805,6

+231,3

40,3

Среднемесячная заработная плата работников

тыс. руб.

47,8

67,1

+19,3

41

Среднемесячная заработная плата ППП

Тыс. руб.

48,2

65,4

+17,2

35,7

Выработка

тыс.руб/чел

4 849,5

8 048,8

+3 199,3

65,97

Как видно из таблицы, показатели ФОТ имеют положительную динамику, что связано с расширением производства и появлением новых рабочих мест. Устойчивый рост ФОТ говорит об успешной социальной политике на предприятии.

Определим количественное влияние факторов на изменение ФОТ с использованием приема цепных подстановок.

Влияние увеличения численности рабочих:

F(Ч) = (Ч1-Ч0)·f0 = (1 288-1246)·574,3= 24 122,05 тыс.руб.

Влияние увеличения среднегодовой оплаты труда:

F(f) = (f1-f0) ·Ч1 = (805,6-574,3)·1 246 =288 199,8 тыс.руб.

Совместное влияние факторов:

F =F(Ч) +F(f) = 24 122,05+288 199,8 = 312321,85 тыс.руб.

На увеличение ФОТ положительно повлияли оба фактора: и увеличение выручки от реализации продукции, и изменение численности рабочих.

Чтобы определить полную величину относительной экономии или перерасхода фонда зарплаты и ее влияние на себестоимость, необходимо исходить из соотношения темпов роста фонда зарплаты и продукции. Это соотношение дополняется соотношением темпов роста производительности труда и средней зарплаты.

В 2006 году индекс роста среднемесячной выработки составляет 165,9%, а среднемесячной заработной платы соответственно - 141%. Таким образом, имел место опережающий темп роста производительности труда, равный 1,2:

Полученный результат указывает на эффективное использование трудового потенциала предприятия.

4.5 Анализ состава и структуры затрат по производству и реализации продукции, работ

При формировании расходов по обычным видам деятельности организации начиная с 2000 года руководствуются Положением по бухгалтерскому учету «Расходы организации» ПБУ 10/99, утвержденным приказом Минфина России от 06.05.1999 №33н (далее ПБУ 10/99), а при исчислении финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, - Положением о составе затрат по производству и реализации продукции (работ, услуг), и о порядке формирования финансовых результатов, учитываемых при налогообложении прибыли, утвержденным постановлением Правительства РФ от 05.08.1992 №552.

Положение о составе затрат и ПБУ 10/99 определяет расходы по обычным видам деятельности как расходы, связанные с изготовлением и продажей продукции, приобретением и продажей товаров. Такими расходами также считаются расходы, осуществление которых связано с выполнением работ ( оказанием услуг).

Следует особо обратить внимание на имеющиеся особенности при формировании состава затрат или расходов по обычным видам деятельности, а именно к расходам по обычным видам деятельности относятся:

1) расходы, связанные с осуществлением деятельности по предоставлению за плату во временное пользование своих активов по договору аренды;

2) расходы, связанные с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности;

3) расходы, связанные с участием в уставных капиталах других организаций.

Себестоимость - это денежное выражение затрат производственных факторов, необходимых для осуществления предприятием производственной и коммерческой деятельности, связанной с выпуском и реализацией продукции и оказанием услуг, то есть все то, во что обходится предприятию производство и реализация продукта (продукции). В соответствии с определением издержек (себестоимости) производства следует различать себестоимость производства и реализации, выпуска продукции и продаж. Себестоимость выпуска (производства) продукции характеризует в денежном измерении все материальные затраты и затраты на оплату труда, которые в том или ином производстве падают на единицу и на весь объем выпускаемой продукции. В себестоимости как в обобщающем экономическом показателе находят свое отражение все стороны деятельности предприятия: степень технологического оснащения производства и освоения технологических процессов; уровень организации производства и труда, степень использования производственных мощностей; экономичность использования материальных и трудовых ресурсов и другие условия и факторы, характеризующие производственно-хозяйственную деятельность.

Себестоимость продукции представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе ее производства природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию. Произведенные организацией затраты корректируются с учетом утвержденных в установленном порядке лимитов, норм и нормативов.

Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции, их классификация по статьям определяются отраслевыми методическими рекомендациями по вопросам планирования и калькулирования себестоимости продукции...


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.