Статистика уровня занятости населения и трудовых ресурсов

Общая характеристика трудовых ресурсов. Экономическая неактивность населения в трудоспособном возрасте. Изучение трудовых ресурсов и уровня занятости на примере Волгоградской области. Распределение численности безработных по полу, возрасту и образованию.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 16.12.2012
Размер файла 63,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное агентство по образованию

Волгоградский государственный технический университет

Кафедра менеджмента, маркетинга и организации производства

Семестровая по статистике

На тему

«Статистика уровня занятости населения и трудовых ресурсов»

Выполнил

студент гр. ЭМП-256

Сергеев Д.Ю.

Проверил:

Симонов А.Б.

Волгоград 2012г.

Содержание

Введение

1. Общая характеристика трудовых ресурсов

2. Экономическая активность населения

2.1 Статистика занятости

2.2 Статистика безработицы

3. Экономическая неактивность

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Статистика изучает население и как социальную (т.е. совокупность лиц, проживающих на определенной территории), и как экономическую категорию (а именно как участника процесса производства и потребителя его результатов).

Полная и точная информация о населении и трудовых ресурсах необходима для объективной оценки уровня социально-экономического развития и демографической ситуаций как в стране в целом, так и в отдельных регионах.

Важнейшим условием социально-экономического развития любого государства является трудовой потенциал. Он страны определяется как способность трудовых ресурсов страны производить в данных условиях максимально возможный объем товаров и услуг, необходимых для удовлетворения потребностей и обеспечения развития общества.

Трудовой потенциал на государственном и региональном уровнях определяется влиянием группы факторов, среди которых выделяют: численность трудовых ресурсов; качественный состав лиц трудоспособного возраста; оптимальное распределение занятых по отраслям и секторам экономики; долю занятых в численности экономически активного населения; долю экономически активного населения в численности трудовых ресурсов; эффективность использования трудовых ресурсов и др.

Исходя из этого, целью работы является изучение трудовых ресурсов и уровня занятости на примере Волгоградской области.

Для реализации поставленной цели я считаю необходимым изучить следующие пункты:

? общая характеристика трудовых ресурсов;

? экономически активное население;

? экономически неактивное население.

1. Общая характеристика трудовых ресурсов

Численность и возрастной состав населения играют исключительную роль с позиций формирования трудовых ресурсов общества, потому что не все жители страны могут принимать участие в процессе производства благ и услуг. По вполне понятным причинам дети и старики либо еще не могут, либо уже не могут участвовать в трудовой деятельности. В этой связи объективно приходится говорить о такой важнейшей экономической категории, как трудоспособный возраст.

Численность трудовых ресурсов определяется исходя из численности трудоспособного населения в трудоспособном возрасте и работающих лиц за пределами трудоспособного возраста. В состав трудовых ресурсов включаются лица пенсионного возраста, которые продолжают трудиться. В состав трудовых ресурсов включаются также лица моложе 16 лет, занятые в экономике.

Численность граждан России, выезжающих на работу за границу, не исключается из численности трудовых ресурсов региона, но не участвует в формировании численности населения, занятого в его экономике.

В соответствии с действующим законодательством при проведении статистического анализа состава населения нашей страны в зависимости от возможности его участия в процессе производства выделяются три возрастные группы:

* население в возрасте моложе трудоспособного (до 16 лет);

* население в трудоспособном возрасте (16 - 59 лет для мужчин и 16 - 54 года для женщин);

* население в возрасте старше трудоспособного (60 лет и более для мужчин и 55 лет и более для женщин). [2, с. 303]

Подобное возрастное распределение жителей называется трудовой структурой населения. Ее принято рассчитывать как для мужчин и женщин в отдельности, так и для всего населения в целом. Распределение численности постоянного населения Волгоградской области по возрастным группам представлено в таблице 1.

Таблица1. Распределение численности населения по возрастным группам (на начало года, тыс. человек)

Показатели

2008

2009

Все население в возрасте:

2608,8

2598,9

моложе трудоспособного

395,7

393,7

трудоспособном

1615,6

1601,7

старше трудоспособного

597,5

603,5

Мужчины в возрасте:

моложе трудоспособного

202,7

201,8

трудоспособного

830,1

824,4

старше трудоспособного

173,4

174,7

Женщины в возрасте:

моложе трудоспособного

193,0

191,9

трудоспособном

785,5

777,3

старше трудоспособного

406,5

428,8

На основе данных о численности трудовых ресурсов рассчитывают показатели демографической нагрузки [2, с. 304]:

- коэффициент трудового замещения:

Ктз(2008) = * 1000= 245 ‰, Ктз(2009) = * 1000= 246 ‰

Коэффициент трудового замещения показывает, сколько человек в возрасте моложе трудоспособного приходится в расчете на каждую 1000 лиц трудоспособного возраста; дает представление о степени возможного замещения населения трудоспособного возраста.

- коэффициент «пенсионной» нагрузки:

Кпн(2008) = * 1000= 370 ‰, Кпн(2009) = * 1000= 377 ‰

Коэффициент пенсионной нагрузки отражает, сколько человек в возрасте старше трудоспособного приходится в расчете на каждую 1000 лиц трудоспособного возраста; свидетельствует о степени нагрузки пенсионеров на население трудоспособного возраста.

- коэффициент общей трудовой нагрузки:

Котн(2008) = * 1000= 615 ‰, Котн(2009) = * 1000= 623 ‰

Коэффициент общей трудовой нагрузки показывает, сколько человек в нетрудоспособных возрастах (в возрасте моложе трудоспособного и в возрасте старше трудоспособного, вместе взятых) приходится в расчете на каждую 1000 лиц трудоспособного возраста. Он позволяет судить об общей нагрузке непроизводительных контингентов общества на лиц трудоспособного возраста.

Таким образом, динамика возрастного состава общества непосредственно отражается на изменении показателей трудовой структуры и трудовой нагрузки населения, которые играют важную роль в понимании закономерностей формирования трудовых ресурсов, а поэтому обязательно должны учитываться при разработке мер социально-экономической политики на государственном и региональном уровнях.

2. Экономическая активность населения

Трудовые ресурсы - это часть населения, потенциально способная работать, но не обязательно вовлеченная в производственный процесс. С точки зрения фактического участия в производстве товаров и услуг в статистике труда используют такие понятия, как экономически активное и экономически неактивное население. [3, с. 204]

Экономически активное население - это часть населения в экономически активном возрасте от 15 до 72 лет, создающая рынок труда в части предложения рабочей силы для производства товаров и услуг. Экономически активное население включает две категории: занятые и безработные. [4, с. 293]

Таблица 2. Экономически активное население Волгоградской области (тыс. человек)

Показатели

2007

2008

Экономически активное население

1366,7

1321,1

Численность занятых

1278,7

1213,5

Численность безработных

88,0

107,6

Рассчитаем коэффициент экономической активности, если численность всего населения области составила в 2007г. 2620,0 тыс. человек, 2008г. - 2608,8 тыс. человек.

.ак( 2007) = * 100 = 52,2% , Кэ.ак( 2008) = * 100 = 50,6%

2.1 Статистика занятости

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

а) выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме, а также иную работу, приносящую доход, самостоятельно или с компаньонами как с привлечением, так и без привлечения наемных работников независимо от сроков получения непосредственной оплаты или дохода за свою деятельность;

б) временно отсутствовали на работе по причине: болезни или травмы; выходных дней; ежегодного отпуска; различного рода отпусков как с сохранением содержания, так и без сохранения содержания, отгулов; отпуска по инициативе администрации; забастовки и других причин;

в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии. [5, с. 85-86]

Предусматривается группировка занятых по статусу (табл. 3).

1. Работающие по найму, т.е. выполняющие работу в соответствии с заключенным трудовым договором, за вознаграждение, не зависящее от дохода предприятия-работодателя. К этой категории работников относятся также:

* избранные, назначенные или утвержденные на оплачиваемую должность лица, включая руководителей, управляющих деятельностью организации от лица владельца;

* служители религиозных культов;

* лица, проходящие службу в Вооруженных силах, внутренних и железнодорожных войсках, органах государственной безопасности и внутренних дел.

2. Работающие не по найму, т.е. работающие на собственном предприятии или в собственном деле, за вознаграждение, размер которого непосредственно зависит от дохода, получаемого от производства товаров и услуг. Из них выделяются:

* работодатели, т.е. занятые на собственном предприятии и использующие труд наемных работников на постоянной основе;

* самостоятельно занятые, т.е. занятые на собственном предприятии или в собственном деле без привлечения наемных работников;

* члены производственных кооперативов;

* помогающие члены семей. [3, с. 205]

Таблица 3.

Численность занятых в экономике по статусу занятости 2007 г.

Всего (тыс.чел.)

В том числе работающие:

по найму

не по найму

Всего

1278,7

1188,0

90,7

мужчины

652,1

593,3

58,8

женщины

626,6

594,6

32,0

городское население

1006,6

964,7

41,9

сельское население

272,2

223,3

48,8

В % от численности занятого населения соответствующей группы

Всего

100,0

92,9

7,1

мужчины

100,0

91,0

9,0

женщины

100,0

94,9

5,1

городское население

100,0

95,8

4,2

сельское население

100,0

82,1

17,9

Количественно занятость характеризуется коэффициентом (уровнем) занятости, который представляет собой отношение численности занятого населения к численности экономически активного населения:

Кзан (2007) = * 100 = 93,6% , Кзан (2008) = * 100 = 91,9%

Коэффициент занятости в 2007г. у мужчин составил 93,1%, у женщин - 93,9%.

Коэффициент нагрузки на одного занятого в экономике - это число незанятых в экономике, приходящегося на одного занятого:

Кнагр(2007) = *100 = 104,9%, Кнагр(2008) = * 100 = 115%.

Занятые в экономике лица подразделяются по формам собственности и видам деятельности (табл.4 и табл.5).

Распределение работающих по видам деятельности - одна из важнейших характеристик уровня экономического развития общества. Каждой стадии экономического развития соответствуют вполне определенные пропорции трудового потенциала, В странах, находящихся на стадии индустриального развития, преобладает численность занятых в материальном производстве, в постиндустриальном обществе больше занятых в сфере услуг. [4, с. 297]

Таблица 4. Распределение численности занятого населения Волгоградской области по формам собственности

2007

2008

Тысяч человек

Занято в экономике - всего в том числе в организациях с формой собственности:

1258,4

1258,8

Государственной и муниципальной

336,7

330,5

Частной

817,7

845,8

Общественной

5,7

4,7

Иностранным участием

26,8

27,9

Смешанной (без иностранного участия)

71,5

50,0

В процентах

Занято в экономике - всего в том числе в организациях с формой собственности:

100,0

100,0

Государственной и муниципальной

26,8

26,3

Частной

65,0

67,2

Общественной

0,5

0,4

Иностранным участием

2,1

2,2

Смешанной (без иностранного участия)

5,7

4,0

Таблица 5. Среднегодовая численность занятых в экономике по видам экономической деятельности (тыс. человек)

2007

2008

Всего из них:

1258,4

1258,8

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство

202,8

188,3

Рыболовство, рыбоводство

2,4

2,2

Добыча полезных ископаемых

5,6

5,6

Обрабатывающие производства

239,9

203,0

Производство электроэнергии, газа и воды

35,4

31,6

Строительство

78,8

87,3

Оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств и бытовых изделий

235,3

271,6

Гостиницы и рестораны

19,5

19,5

Транспорт и связь

92,6

91,8

Финансовая деятельность

13,2

14,6

Операции с недвижимым имуществом

63,9

66,6

Государственное управление и обеспечение военной безопасности, обязательное социальное обеспечение

58,3

59,6

Образование

100,7

98,9

Здравоохранение и предоставление социальных услуг

78,4

79,8

Предоставление прочих персональных услуг

31,6

38,3

Основная доля населения Волгоградской области работает по найму (92,9%) и занята на частных предприятиях (65% в 2007г.).

Как видно из таблицы 5 число занятых сократилось в материальном производстве, прежде всего в сельском хозяйстве и обрабатывающей промышленности. При этом наблюдается увеличение занятых в сфере услуг, а именно в торговле, ремонте транспортных средств, предоставлении персональных услуг, а также в строительстве.

Большое практическое значение имеет изучение профессионально-квалификационной структуры работающего населения (табл. 6).

Таблица 6. Структура численности экономически активного населения по уровню образования (в процентах)

Всего

в том числе имеют образование:

Высшее профессиональное

Неполное высшее профессиональное

Среднее и начальное профессиональное

Среднее (полное) общее

Основное общее

Начальное общее, не имеют

Экономически активное население - всего

2007

100,0

21,2

1,9

48,5

23,1

4,6

0,8

2008

100,0

20,3

1,1

58,3

16,2

4,0

0,3

Мужчины

2007

100,0

18,7

1,5

48,6

24,4

5,7

1,1

2008

100,0

17,5

0,4

61,6

15,9

4,5

0,1

Женщины

2007

100,0

23,8

2,2

48,4

21,7

3,4

0,4

2008

100,0

23,3

1,7

54,8

16,3

3,4

0,6

Из таблицы 6 видно, что в области среди экономически активного населения преобладает население со средним и начальным профессиональным образованием, причем его доля увеличилась в 2008г. по сравнению с 2007г. на 10%. Также характерно, что женщин с высшим профессиональным образование больше чем мужчин. В 2008г. снизилась доля населения со средним общим образованием по сравнению с 2007г. на 7%.

2.2 Статистика безработицы

Безработица -- это такое социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не может применить свою рабочую силу.

К безработным согласно рекомендациям МОТ относятся лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности, которые в рассматриваемый период одновременно соответствуют следующим критериям:

а) не имеют работы (доходного занятия);

б) занимаются поиском работы, т.е. обращаются в государственную или коммерческую службу занятости, используют или помещают объявления в печати, непосредственно обращаются к администрации предприятия (работодателю), используют личные связи и т.д. или предпринимают шаги к организации собственного дела;

в) готовы приступить к работе. [3, c. 206]

Учащихся, студентов, пенсионеров и инвалидов учитывают в качестве безработных, если они занимались поиском работы и были готовы приступить к ней.

Безработными по Закону о занятости населения в Российской Федерации не могут быть признаны граждане:

* не достигшие 16-летнего возраста;

* получающие трудовые пенсии по старости (по возрасту), в том числе досрочно, и за выслугу лет;

* нарушившие порядок регистрации в качестве безработного. [3, с.206]

Для характеристики безработицы рассчитывают два коэффициента:

- коэффициент (уровень) безработицы определяется отношением общей численности безработных к численности экономически активного населения:

Кбез = * 100 ;

- коэффициент (уровень) зарегистрированной безработицы - отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения:

Кзар.без = * 100 .

Изучается распределение численности безработных по полу, возрасту и образованию (табл.7, 8, 9).

Таблица 7. Численность безработных и уровень безработицы по Волгоградской области

2007

2008

Общая численность безработных (в среднем за год), тыс. человек из них:

88,0

107,6

мужчины

48,0

53,8

женщины

40,0

53,8

Численность безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости, тыс.человек

19,4

23,7

Уровень общей безработицы, в % к экономически активному населению

6,4

8,1

Уровень зарегистрированной безработицы, в % к экономически активному населению

1,4

1,7

Общая численность безработных в 2008г. увеличилась на 22% или на 19,6 тыс. человек по сравнению с 2007г. При этом численность безработных мужчин увеличилась на 12%, а женщин - на 34%.

Таблица 8. Распределение численности безработных по возрастным группам (тыс. человек)

Годы

В возрасте, лет

Средний возраст

До 20

20-24

25-29

30-34

35-39

40-44

45-49

50-54

55-59

60-72

2007

6,9

20,0

12,2

12,4

5,7

9,4

13,7

3,9

2,9

0,8

33

2008

6,7

24,1

16,5

12,8

10,7

11,8

11,2

7,7

4,1

1,8

34

Возрастной состава безработных отражает проблемы трудоустройства молодежи. Средний возраст безработных в 2008г. - 34 года. Доля молодежи до 30 лет составила в 2007г. 44,5% и в 2008г. - 44% общей численности безработных. Доля же безработных старших возрастов (старше 50 лет) составила всего лишь 8,7% в 2007г. и 12,7% в 2008г.

Таблица 9. Состав безработных, зарегистрированных в органах государственной службы занятости

Всего человек

В % от общей численности безработных

2007

2008

2007

2008

Численность безработных - всего из них:

19412

23712

100,0

100,0

уволившиеся по собственному желанию

6707

8708

34,6

36,7

уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников

3337

3435

17,2

14,5

выпускники высших и средних профессиональных учебных заведений

618

666

3,2

2,8

выпускники начальных профессиональных учебных заведений

149

182

0,8

0,8

Из числа безработных имеют образование:

Высшее профессиональное

2567

3625

13,2

15,3

Среднее профессиональное

5180

6024

26,7

25,4

Начальное профессиональное

5319

6372

27,4

26,9

Среднее (полное)

4076

4960

21,0

20,9

Основное общее

1818

2242

9,4

9,5

Не имеют основного общего образования

452

489

2,3

2,1

Среди зарегистрированных безработных основную долю составляют лица, уволившиеся по собственному желанию (36,7% в 2008г.). По уровню образования на первом месте находятся безработные имеющие начальное и среднее профессиональное образование (26,9% и 25,2%), на втором - со средним образованием(20,9%), на третьем - с высшим образованием (15,3%).

3. Экономическая неактивность

Экономически неактивное население - население обследуемого возраста, которое не входит в состав рабочей силы, т.е. занятых и безработных. Эту часть населения составляют следующие категории:

а) учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения;

б) лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях, по инвалидности;

в) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками;

г) отчаявшиеся найти работу, т.е. лица прекратившие поиск работы, но которые могут и готовы работать;

д) другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника их дохода. [1, с. 230-231]

Данные об экономически неактивном населении разрабатываются также по полу, возрастным группам, уровню образования и другим признакам (табл.10, 11).

Всесторонняя информация об экономически неактивном населении является важной и необходимой частью информации о рынке труда, поскольку, с одной стороны, происходит постоянный переход части населения из состояния экономически активного населения в состояние экономически неактивного населения (уход на пенсию, поступление на учебу с отрывом от производства, временное прекращение трудовой деятельности женщин в связи с рождением детей и пр.), а с другой - часть населения постоянно вливается в экономически активное население (студенты после окончания учебных заведений, женщины, возобновляющие работу, которые до этого занимались уходом за детьми и домашним хозяйством, пенсионеры, по различным причинам вновь начинающие работать, часть населения, вступающая в трудоспособный возраст и предлагающая свои услуги на рынке труда и пр.).

Таблица 10. Структура численности экономически неактивного населения по возрастным группам (в процентах) [6]

Всего

В том числе в возрасте, лет

Средний возраст, лет

15-19

20-24

25-29

30-49

50-54

55-59

60-72

Экономически неактивное население - всего

2007

100,0

24,3

11,4

3,2

11,0

4,5

8,8

36,7

44

2008

100,0

22,3

10,3

3,9

13,0

5,6

10,1

34,8

44

Мужчины

2007

100,0

31,1

12,8

2,0

11,8

3,4

5,1

33,6

41

2008

100,0

29,6

12,6

2,1

12,1

5,2

7,4

30,8

41

Женщины

2007

100,0

20,1

10,5

3,9

10,5

5,2

11,1

38,7

46

2008

100,0

17,7

8,9

4,9

13,5

5,8

11,8

37,3

46

Из таблицы 10 видно, что основную долю экономически неактивного населения составляют учащиеся (15-19лет) и пенсионеры (60-72 лет). Причем среди учащихся большую долю составляют мужчины (в 2008г. 29,6% против 17,7% у женщин), а среди пенсионеров больше женщин (37,3% против 30,8% у мужчин в 2008г.)

безработный трудоспособный возраст занятость

Таблица 11. Численность экономически неактивного населения в трудоспособном возрасте по категориям (2007г., тыс. человек)

Всего

Не выразили желание работать

в том числе:

Выразили желание работать

в том числе

студенты

пенсионеры

Лица ведущие домашнее хоз.

дру-ие

Ищут работу, но не готовы к приступить

Не ищут работу

всего

358,2

231,0

127,9

35,9

15,8

51,5

127,2

29,4

97,8

мужчины

161,1

107,1

59,9

21,6

1,6

18,6

59,4

12,2

47,1

женщины

197,1

129,3

68,0

14,3

14,2

32,9

67,9

17,2

50,7

Заключение

Носителями трудового потенциала выступают трудовые ресурсы. Под трудовыми ресурсами подразумевается часть населения, которая по возрасту и состоянию здоровья фактически занята или способна к труду.

Анализ формирования и использования трудовых ресурсов предполагает исследование взаимосвязанных категорий, используемых в международной практике, к которым относятся:

* экономически активное население;

* экономически неактивное население;

* безработные.

При изучении трудовых ресурсов Волгоградской области были получены следующие данные (за 2008г.).

Все население области составило 2608,8 тыс. человек, из него 1615,6 тыс. человек являются трудоспособными. Коэффициент общей трудовой нагрузки показал, что на 1000 человек трудоспособного возраста приходится 615 человек нетрудоспособного возраста.

Численность экономически активного населения - 1321,1 тыс. человек. Коэффициент экономической активности населения - 50,6%.

Численность занятых составила 1213,5 тыс.чел., численность безработных - 107,6 тыс.чел. Уровень занятости равен 91,9%.

Из числа занятых в экономике 92,9% населения работают по найму, в частных организациях занято 67,2% населения, в государственных - 26,3%.

Уровень общей безработицы составил 8,1%, уровень зарегистрированной безработицы - 1,7%. Средний возраст безработных - 34 года. Основную долю безработных составила молодежь до 30 лет - 44%.

Численность экономически неактивного населения в трудоспособном возрасте составила 358,2 тыс.чел. (2007г.). Основную долю экономически неактивного населения составляют учащиеся и пенсионеры.

Список использованной литературы

1). Гусаров В.М. Статистика: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. - 463 с.

2). Статистика: учебник/ под ред. В.С. Мхитаряна. - М.: Экономистъ, 2006. - 671 с.

3). Статистика: учебник/ под ред. И.И. Елисеевой. - М.: Высшее образование, 2007. - 566 с.

4). Статистика: учеб./ И.И. Елисеева, Н.И. Егорова и др.; под ред. проф. И.И. Елисеевой. - М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2004. - 448 с.

5). Экономическая статистика. 2-е изд., доп.: Учебник/ Под ред. Ю.Н. Иванова. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 480 с.

6). Данные Волгоградстата.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Общие понятия экономически активного населения и трудовых ресурсов; баланс трудовых ресурсов. Проблемы занятости и безработицы в странах мира и в Российской Федерации. Статистика численности работников, использования рабочего времени, заработной платы.

    курсовая работа [317,9 K], добавлен 15.12.2009

  • Статистическое определение численности трудовых ресурсов и экономически активного населения, коэффициентов их занятости, уровня безработицы и экономической активности. Сумма оборотных средств, высвобожденных из оборота после ускорения оборачиваемости.

    контрольная работа [137,8 K], добавлен 22.10.2010

  • Характеристика и типологическая группировка совокупности регионов. Статистический анализ экономической активности движения и воспроизводства населения, занятости и использования трудовых ресурсов, уровня безработицы, уровня доходов и расходов населения.

    курсовая работа [46,5 K], добавлен 08.06.2013

  • Понятие трудоспособного возраста и состав рабочих ресурсов страны. Классификация населения по экономической активности, статусу и занятости. Изучение текущих данных о динамике персонала, безработице и структуре занятости по отраслям и профессиям.

    реферат [44,2 K], добавлен 01.07.2011

  • Изучение населения в статистике. Классификация рабочей силы по экономической активности и статусу в занятости. Показатели трудоустройства и занятости населения. Состояние рынка труда в Российской Федерации на современном этапе, анализ безработицы.

    курсовая работа [397,7 K], добавлен 25.10.2010

  • Статистика населения, трудовых ресурсов, занятости и безработицы. Статистическая методология национального счетоводства и макроэкономических расчетов. Эффективность экономической деятельности в условиях рынка, статистика финансов, уровня жизни населения.

    шпаргалка [175,0 K], добавлен 29.05.2010

  • Основные понятия и характеристики населения и трудовых ресурсов. Показатели и пути улучшения демографической ситуации и эффективности использования трудовых ресурсов по данным отдела ЗАГС Октябрьского муниципального района Волгоградской области.

    дипломная работа [657,8 K], добавлен 14.09.2010

  • Анализ использования трудовых ресурсов. Оценка квалификационного уровня персонала предприятия и изменений в его составе по возрасту, стажу работы, образованию. Изучение динамики и причин текучести кадров. Факторный анализ производительности труда.

    курсовая работа [44,8 K], добавлен 24.01.2014

  • Динамика численности населения в южном федеральном округе. Воспроизводство населения, показатели рождаемости, смертности и естественного прироста населения. Занятость населения в народном хозяйстве. Проблемы рационального использования трудовых ресурсов.

    дипломная работа [208,0 K], добавлен 13.07.2010

  • Изучение понятия трудовых ресурсов, экономически активного и неактивного населения. Формулы расчета уровней экономической активности населения, занятости и зарегистрированной безработицы. Определение коэффициента нагрузки на одного занятого в экономике.

    презентация [86,4 K], добавлен 16.03.2014

  • Сущность государственной политики занятости. Организационно-экономическая характеристика Ивановской области. Анализ динамики занятости населения в регионе. Разработка системы мер по управлению занятостью и эффективному использованию трудовых ресурсов.

    курсовая работа [423,3 K], добавлен 22.03.2014

  • Расчет интенсивности изменения численности трудовых ресурсов. Коэффициент естественного пополнения трудовых ресурсов. Статистический анализ количественных характеристик формирования трудовых ресурсов. Состав и показатели численности трудовых ресурсов.

    контрольная работа [151,4 K], добавлен 01.06.2010

  • Понятие и состав трудовых ресурсов. Основные статистические показатели занятости населения. Анализ динамики и структуры занятого населения, прогнозирование его численности методом аналитического выравнивания. Расчет средних величин и показателей вариации.

    курсовая работа [582,5 K], добавлен 05.11.2013

  • Комплексообразующие и районообразующие функции производства; отраслевая структура основных промышленно-территориальных комплексов в РФ. Развитие трудовых ресурсов; государственная политика содействия занятости населения; прогнозная оценка рынка труда.

    контрольная работа [24,9 K], добавлен 26.09.2011

  • Классификация трудовых ресурсов. Способы определения потребности в кадрах и в рабочей силе. Состояние уровня и эффективности использования трудовых ресурсов в СПК "Красный маяк". Анализ занятости, интенсивности и производительности труда работников.

    курсовая работа [38,7 K], добавлен 01.03.2016

  • Источники информации для проведения анализа и оценки трудовых ресурсов предприятия. Оценка персонала по составу, стажу, возрасту и уровню образования на примере ООО "Вымпел–М". Система показателей, характеризующих полноту использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа [2,5 M], добавлен 24.04.2014

  • Понятие и общая характеристика рынка труда, направления и закономерности его развития, содержание и основные задачи статистики, ее приемы и инструменты. Сущность трудовых ресурсов, занятости и безработицы. Классификация населения по статусу в занятости.

    контрольная работа [51,8 K], добавлен 23.03.2013

  • Исследование системы государственных мер по обеспечению занятости трудоспособного населения. Характеристика половозрастной и интеллектуальной мобильности трудовых ресурсов. Изучение форм и основных причин безработицы и роли государства в её снижении.

    презентация [514,5 K], добавлен 07.05.2012

  • Спрос и предложение на рабочую силу, факторы определяющие их масштабы и структуру. Показатели численности и состава экономически активного населения. Анализ динамики численности населения, занятого в экономике и безработных, миграции трудовых ресурсов.

    дипломная работа [158,6 K], добавлен 01.06.2015

  • Понятие трудовых ресурсов и трудоспособного возраста. Количественный и качественный аспект трудовых ресурсов. Проблемы современного трудового населения. Задачи анализа трудового потенциала страны. Условия эффективного использования трудовых ресурсов.

    презентация [387,5 K], добавлен 11.06.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.