Синдикат, консорциум и промышленный узел
Правовой статус и основные признаки синдикатов. Преимущества создания консорциумов. Синдикат как монополистическое объединение нескольких предприятий, работающих в какой-либо одной отрасли промышленности. Главные признаки выделения промышленных узлов.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 22.12.2012 |
Размер файла | 33,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Содержание
Введение
1. Консорциум
2. Преимущества создания консорциумов
3. Синдикат
4. Правовой статус синдикатов
5. Основные признаки синдикатов
6. Промышленный узел
Заключение
Список литературы
Введение
Наряду с бессрочными организационными объединениями, такими как товарищества, акционерные общества, холдинги, ассоциации и др. возникают временные объединения предприятий (организаций) для решения конкретных задач в течение определенного периода времени. Такого рода объединения получили название консорциумы. Они объединяют предприятия и организации независимо от их отраслевой принадлежности подчиненности и формы собственности. Участники консорциума сохраняют хозяйственную самостоятельность и могут быть одновременно членами других ассоциаций, совместных предприятий, консорциумов. После выполнения задач консорциум прекращает свое существование.
К консорциумам следует отнести и временные межотраслевые инвестиционные, научно-технические и другие комплексы, создаваемые для реализации научно-технических, инвестиционных, экологических и других программ.
Одной из ассоциативных форм коллективного предпринимательства является синдикат. Данная форма предпринимательства связана в основном со сбытом продукции и распространена главным образом в добывающих отраслях, сельском и лесном хозяйстве. Главная задача синдиката -- организовать совместный сбыт продукции (нефти, угля, железной руды, зерна, хлопка и т. д.).
Как правило, синдикат организует единую службу (контору) по сбыту, в которую члены синдиката должны сдавать по заранее оговоренной цене и квоте продукцию, предназначенную для совместной продажи. Дирекция синдиката в ряде случаев организует закупки сырья, материалов и других продуктов для участников синдиката на деньги, вырученные от продажи их продукции. Внутри синдиката допускается конкурентная борьба. Основная цель синдиката -- расширить и удержать рынки сбыта, регулировать объемы выпуска продукции внутри синдиката и цены на внешних рынках сбыта продукции.
Промышленные узлы -- это группа предприятий и организаций, которые размещаются на смежных территориях и совместно используют производственную и социально-бытовую инфраструктуру, природные и другие ресурсы, создают совместные виды производства межотраслевого и регионального значения, сохраняя при этом свою самостоятельность. В промышленных узлах формируются условия для развития региональной интеграции, кооперации, специализации производства, более полного использования уникального высокопроизводительного оборудования, производственных площадей и мощностей по переработке местного сырья, вторичных ресурсов, организации межотраслевых производств, развития обслуживания населения и коммунального хозяйства.
1. Консорциум
Консорциумом признается временное договорное объединение партнеров, являющихся субъектами предпринимательской деятельности, сохраняющих свою юридическую самостоятельность, объединяющихся с целью осуществления какого-либо финансового или промышленного проекта по контракту с третьим лицом.
А.Б. Фельдман определяет консорциум как временное объединение предприятий для решения одной (нескольких) определенной хозяйственной задачи, для чего создаются (на временной основе) единые органы управления с ограниченным набором централизуемых управленческих функций, а также с ограниченным объединением ресурсов. Исходя из общего понимания, можно определить консорциум, как способ организации совместной деятельности нескольких коммерческих организаций (в их числе банков, иных инвестиционных структур), добровольно объединившихся на долевых началах на определенный срок для выполнения определенного бизнес-проекта, осуществления крупных инвестиционных, научно-технических, экологических, социальных программ, требующих значительных материальных и организационных затрат.
Консорциум как вид предпринимательского объединения не обладает статусом юридического лица; специальный порядок создания и регистрации объединений в форме консорциумов не предусмотрен.
Компании, входящие в консорциум, полностью сохраняют свою экономическую и юридическую самостоятельность, за исключением той части деятельности, которая связана с достижением целей консорциума. Компании могут одновременно входить в состав нескольких консорциумов, т.к. могут участвовать в осуществлении нескольких проектов.
Организация консорциума оформляется соглашением. Консорциум может создаваться с образованием и без образования юридического лица. Организационно-правовой формой консорциума в виде юридического лица может быть АО или другие хозяйственные общества. Обычно в рамках консорциума участниками не формируется никаких организационных структур, за исключением небольшого аппарата (например, совета директоров консорциума).
Несмотря на то, что участники консорциума не теряют своей юридической и хозяйственной самостоятельности, эта форма интеграции компаний обладает практически всеми преимуществами компании с юридической ответственностью. Она способна эффективно работать в рыночной среде и привлекать значительные объемы инвестиций для реализации капиталоемких проектов.
Зачастую консорциумы являются бесприбыльными организациями. Целью создания консорциумов является объединение усилий для реализации конкретного проекта, обычно в сфере своей основной деятельности, осуществление науко- и капиталоемких проектов, в том числе международных, или совместное проведение крупных финансовых операций по размещению займов, акций.
Также консорциумы создаются для совместной разработки месторождений. Примером может служить консорциум нефтедобывающих компаний: Бритиш Петролеум, Шелл, Амко, Шеврон, Туркиш Петролеум, осуществлявших совместно с Государственной нефтяной компанией Азербайджана и российским АО «Лукойл» разработку нефтяных месторождений Азери и Чираг на шельфе Каспийского моря.
Консорциумы могут организовываться несколькими банками, производственными компаниями, научными центрами, государственными структурами. Они создаются для повышения технической и коммерческой конкурентоспособности его участников.
Управление консорциумом осуществляется, как правило, по соглашению участников. Ряд своих полномочий участники могут делегировать руководителю консорциума, который, в свою очередь, может выполнять их лично или назначить менеджера как руководителя работ и представителя консорциума перед заказчиком и третьими лицами.
Консорциумы могут быть закрытыми и открытыми. В закрытом консорциуме компания-заказчик заключает контракт с каждым участником в отдельности. При образовании открытого консорциума все его участники подчиняются в части, касающейся целей консорциума, общему лидеру и несут солидарную ответственность по обязательствам консорциума в пределах своих долей участия.
Лидер консорциума координирует совместную деятельность участников и получает за это отчисления от других членов. Заказчик заключает контракт только с лидером, который должен отвечать перед заказчиком за весь проект единолично. Таким образом, лидер представляет интересы консорциума перед заказчиком и третьими лицами, но действует в пределах полномочий, полученных от других членов консорциума. Ответственность же по договорным обязательствам несут члены консорциума в размере их долей в общем объеме поставок и услуг. В рамках консорциума возможны различные варианты ответственности, например, долевая, солидарная. Каждый член консорциума обеспечивает финансирование своей доли работ и принимает на себя коммерческие и технические риски, связанные с выполнением своей части обязательств.
В российском законодательстве отсутствует правовая регламентация консорциумов, что характерно, кстати, и для многих зарубежных правовых систем. Европейской экономической комиссией ООН в 1973 и 1979 гг. были разработаны руководства по составлению контрактов о создании консорциумов, которые носят рекомендательный характер.
В международной и российской предпринимательской практике различают консорциумы двух видов, один из которых основан на договоре простого товарищества. В консорциуме в форме простого товарищества партнеры соединяют вклады, совместно несут хозяйственные риски от общей деятельности и распределяют полученную от этой деятельности прибыль. Это ассоциативный тип организации консорциума, именуемый также в международной практике «гражданским товариществом».
Другой вид консорциума, именуемый простым консорциумом, основан на сугубо обязательственных отношениях между партнерами и каждого из них с заказчиком. Партнеры простого консорциума несут непосредственно ответственность перед заказчиком и получают от него вознаграждение в соответствии с заключенными с ним договорами. Суть соглашения о создании консорциума заключается в этом случае в координации действий партнеров для достижения согласованной цели.
Консорциум, основанный на договоре простого товарищества, отличается от простого консорциума характером ответственности перед заказчиком. В консорциуме, основанном на принципе объединения вкладов, совместного несения рисков и ответственности, а также совместного получения и распределения прибыли, ответственность партнеров перед заказчиком является солидарной, что характерно для договоров простого товарищества. В простом консорциуме каждый участник несет индивидуальные риск и ответственность перед заказчиком за выполнение договорных обязательств.
В литературе консорциум иногда называют «товарищество для единственной сделки», «стратегический союз» или «стратегический альянс».
Консорциум можно охарактеризовать следующими основными чертами:
1.) согласованность цели участников в реализации крупного финансового или промышленного проекта;
2.) временный характер создания, определяемый сроком договора или достижением поставленной цели - реализации конкретного проекта;
3.) договорный характер взаимоотношений между участниками и между консорциумом и заказчиком, а также третьими лицами;
4.) отсутствие статуса юридического лица;
сохранение партнерами, являющимися субъектами предпринимательской деятельности, юридической самостоятельности.
Принято различать внутренние взаимоотношения участников консорциума между собой, т.е. между двумя или более партнерами, совместно выступающими как поставщики и (или) подрядчики, и внешние отношения - между членами консорциума и заказчиком. Внешние отношения оформляются, как правило, смешанным организационным договором, именуемым генеральным соглашением. В рамках этого генерального соглашения могут оформляться отдельные договоры поставки, подряда, оказания услуг.
Существенными условиями договора о консорциуме, регулирующего внутренние отношения участников, наряду с традиционными положениями договора простого товарищества также могут быть:
- распределение производственно-хозяйственных функций между участниками, определение порядка их осуществления;
- определение руководителя консорциума, представляющего участников в отношениях с третьими лицами;
- установление размера вознаграждения каждого партнера за поставленные товары или оказываемые услуги.
Имея в виду значительное влияние консорциумов на современную предпринимательскую практику (в крупных российских городах многие из значительных инвестиционных проектов реализуются именно в рамках консорциумов), В.Я. Плинк считает целесообразным выделить договор о создании консорциума как разновидность договора простого товарищества, определив его отличительные признаки:
- участие только коммерческих организаций, цель реализации совместного проекта и срочный характер. При этом гл. 55 ГК РФ указанный автор предлагает разделить на два параграфа - общие положения о простом товариществе и положения, относящиеся к консорциуму. Представляется, что такую идею в целом следует поддержать, поскольку, как было показано выше, простое товарищество, созданное для коммерческих целей, в отличие от аналогичного объединения для потребительских нужд имеет существенные особенности правового режима.
Характерным для современных типов консорциумов является совместное проведение научно-исследовательских работ. Существенной чертой этой формы интеграции компаний становится их интернационализация. Для современных консорциумов характерно многонациональное представительство.
Появились и консорциумы нового типа, в которых в качестве участников выступают целые государства, например, ИНТЕЛСАТ -Международный консорциум спутниковой связи. Это совместный проект, в котором участвуют правительства разных стран, вкладывающие в него капитал и владеющие его акциями в количестве, пропорциональном их предполагаемому использованию системы.
В мировой практике наиболее часто встречаются следующие виды консорциумов, большинство из которых можно отнести к консорциумам финансового типа:
- Банковский консорциум - группа банков, временно организованная одним из наиболее крупных банков - главой консорциума для совместного проведения кредитных, гарантийных или иных банковских операций, расширения сферы деятельности или выхода на новые рынки.
- Консорциум-гарант - банковская группа во главе с определенным банком-лидером, гарантирующим полученный кредит.
- Гарантийный консорциум - соглашение между несколькими компаниями различных видов деятельности, которое распределяет взятый ими на себя риск и обеспечивает его возмещение.
- Подписной консорциум - консорциум, гарантирующий реализацию займа или размещение новых ценных бумаг.
- Финансовый консорциум - временное соглашение, союз нескольких банков для проведения крупных финансовых операций, например, размещения займов.
- Экспортный консорциум - внешнеторговое объединение, создаваемое в ряде стран для содействия экспортным операциям входящих в него компаний.
Среди финансовых или подписных консорциумов можно встретить понятия временных и постоянных консорциумов. Временные консорциумы образуются для размещения облигаций национальных и иностранных займов на сравнительно небольшие суммы, а также для осуществления краткосрочных сделок. Постоянные консорциумы обычно имеют дело с операциями по размещению займов определенной страны или группы стран, операциями с бумагами отдельных акционерных обществ для осуществления финансовых, коммерческих и инвестиционных операций значительного масштаба. синдикат консорциум промышленный узел
Финансовые консорциумы возглавляются, как правило, крупным банком или банковской монополией, которые подбирают участников соглашения - консортов, разрабатывают условия займа или организации АО, занимаются юридическим оформлением документации, введением займов в биржевую котировку, размещают акции и облигации среди покупателей. Члены консорциума резервируют за собой право на получение комиссионного вознаграждения, размеры которого определяются долей их участия в размещении займа, суммой эмиссии акций или пропорционально сумме реализуемых консорциумом акций и других ценных бумаг.
2. Преимущества создания консорциумов
Консорциум обладает определенными преимуществами, которые побуждают организации объединяться именно в консорциум. Так, президент Международного консорциума «Интелбизнес-консалтинг», А.И. Орлов выделяет следующие выгоды консорциума:
- создающим консорциум некоммерческим организациям не нужно образовывать юридическое лицо и нести связанные с регистрацией и последующими перерегистрациями временные, организационные и финансовые затраты;
- мобильность, быстрота вхождения и выхода из его состава отдельных участников, что привлекает многих участников. Достаточно подписать договор, как новый участник присоединяется к его деятельности без дополнительных регистрационных и лицензионных процедур;
- в отличие от ассоциации для консорциума характерно отсутствие обязательного, установленного законодательством требования о внесении вступительных взносов, а в последующем - регулярных членских взносов. Участники накануне вступления хотят знать, что они получат за свои деньги. А это не всегда заранее известно. Этот фактор удерживает от вступления в ассоциации многих ее потенциальных участников;
- следующей выгодой (также отличающей консорциум от ассоциаций) является то, что в отличие от членов ассоциаций вышедшие из него товарищи (участники), если иные условия специально не оговорены договором о создании консорциума, не несут ответственности по хозяйственным договорам, заключенным консорциумом в период нахождения такого участника в его составе после выхода из него;
- возможность внесения в общее дело (складочный капитал) как денег и имущества, так и профессиональных и иных знаний, умений, навыков, а также деловой репутации, деловых связей, опыта, информации, товарного знака и всех возможных видов материальных и нематериальных активов, а также комплексы исключительных прав и иные виды вкладов, о внесении которых в общее дело стороны достигнут договоренности. С момента внесения товарищем собственного имущества в складочный капитал оно становится общей долевой собственностью (если иное не установлено договором);
- все виды имущественных и неимущественных вкладов по соглашению сторон могут оцениваться в денежном выражении. При этом если сторонами не предусмотрено иное, то вклады сторон предполагаются равными по стоимости. А это значит, что здесь не обязательна экспертная оценка. Сами участники добровольно берут на себя обязательство выступать в качестве экспертов по оценке стоимости всех видов вносимых ими вкладов. При этом денежной сумме в 1 000000 (один миллион) рублей, внесенной одним участником, может соответствовать с согласия участников цена деловых связей, либо информации, или же знаний, деловой репутации, вносимой другими участниками;
- выгодой консорциума является специфика управления его делами, в силу которой заключать сделки от его имени вправе каждый из участников, представляя консорциум и являясь его «содиректором». При этом каждый из них действует в интересах консорциума и несет полную имущественную ответственность за свои действия в пределах суммы заключенной сделки. При этом максимальный размер сделки, заключаемой без согласия остальных участников, может быть ограничен их совместным решением. Иные участники несут солидарную ответственность по его обязательствам, возникшим в связи с деятельностью, осуществляемой от имени консорциума;
- гибкость и вариантность схем управления консорциумом, в силу которой может быть применена и иная модель управления, когда консорциумом управляют не все, а несколько специально назначенных участников, причем не исключено, что они могут управлять «по заведованию» - один торговой маркой, другой - финансовой деятельностью, третий - стратегическим планированием и развитием, четвертый организацией рекламы, пятый - управлением проектами и т.д. В этом случае создается несколько управляющих компаний, каждая из которых осуществляет функциональное управление в пределах отведенной ей компетенции. Здесь можно учитывать возможности специализации входящих в состав консорциума участников, иные их возможности, особенности правового статуса и режима налогообложения. При этом от высококачественного уровня управления выигрывают все участники консорциума;
- исполнительные и наблюдательные органы консорциума могут формироваться в наиболее приемлемой для управления общими делами формах, им могут присваиваться наиболее соответствующие статусу таких должностных лиц наименования;
- схема управления консорциумом может быть в любой момент изменена его участниками и введено, например, единоличное управление одним из участников всеми делами консорциума. При этом следует иметь в виду, что у юридического лица, ведущего учет совместной деятельности, возникает обязанность ведения дополнительного баланса и дополнительные сложности ведения раздельного учета, своего и по совместной деятельности;
- возможность объединения, концентрации капиталов на ключевых направлениях, решения приоритетных программ и задач, стоящих перед его участниками, как это широко распространено в международной и уже в отечественной практике. Такие консорциумы порой создаются из числа банков, которым предстоит профинансировать крупный проект, из числа строительных корпораций, реализующих транснациональный проект, например, по прокладке трубопровода, и т.п.;
- возможность создания оптимального режима налогообложения для всех его участников. Это может быть реализовано в случае, если управлять финансами консорциума будет фирма, имеющая статус льготного налогообложения. Однако следует учитывать то обстоятельство, что согласно требованиям налоговых органов Российской Федерации, даже если в состав простого товарищества (консорциума) входят иностранные участники и в договоре продекларировано применимое право зарубежного участника, ведение общих дел, в первую очередь ведение общего баланса должно быть возложено на российского участника;
- в силу своей мобильности среди его участников консорциума возможно применение различных организационно-правовых комбинаций, которые позволят минимизировать риски. Например, возможно поручение отдельных сделок, договоров одному из участников консорциума, обладающему статусом ограниченной имущественной ответственности. Естественно, при этом придется согласовать и ряд иных деталей, но в принципе такой подход не исключен;
- возможность привлечения компании с известным товарным знаком («раскрученным брэндом»), который может использоваться в общих целях. При этом возможны следующие варианты этой комбинации:
1. Регистрация товарного знака на одну из компаний, который будет использоваться в общих интересах. В этом случае выход компании, не владеющей товарным знаком, из состава консорциума не лишит остальных участников права пользоваться им, и не будет влиять на популярность консорциума в целом. Естественно, что регистрация товарного знака должна быть обусловлена таким условием, что товарный знак переходит по решению участников договора и всегда передается тем компаниям, которые остаются в составе консорциума. Такой вариант целесообразен, когда консорциум создается на основе компании с известным товарным знаком, который может стать «зонтичным» товарным знаком для всех участников консорциума.
2. Возможен и иной вариант, когда при создании консорциума регистрируется коллективный товарный знак, которым в равной степени имеют право пользоваться все участники консорциума, пока они являются его участниками.
3. Возможная регистрация нескольких товарных знаков в самой различной сочетаемости и комбинациях для их коллективного вывода на рынок путем дружественной коллективной поддержки;
- следующей выгодой консорциума является то, что, если простое товарищество создается с целью осуществления коммерческой деятельности, участником не может быть просто гражданин. Это должен быть обязательно хозяйствующий субъект в лице индивидуального предпринимателя без образования юридического лица. Или же некоммерческая организация должны обрести статус субъекта предпринимательской деятельности;
- по российскому законодательству допускается создание негласного простого товарищества, участники которого вправе не разглашать свое объединение третьим лицам, то есть информация о его существовании и деятельности может не открываться. То есть фактически речь идет о возможности негласного консорциума.
Таким образом, консорциум представляет собой одну из форм объединений, создаваемых на основе соглашения между несколькими банками, предприятиями, компаниями, фирмами, научными центрами, государствами для совместного проведения крупных финансовых операций по размещению займов, акций или осуществлению науко- и капиталоемких проектов, в том числе международных. Благодаря этому происходит сращивание банковского и промышленного капитала, однако партнеры, входящие в консорциум, полностью сохраняют свою экономическую и юридическую самостоятельность, за исключением той части деятельности, которая касается целей консорциума. Консорциумы организуются для усиления конкурентных позиций его участников.
3. Синдикат
Синдикат это монополистическое объединение нескольких предприятий, работающих в какой-либо одной отрасли промышленности. Юридически эти предприятия остаются обособленными, у них сохраняется производственная, административная, и т.д. самостоятельность. Однако при вступлении в синдикат они подписывают соответствующее соглашение, согласно которому часть их функций делегируется администрации синдиката.
В первую очередь, это касается полномочий по распределению заказов, закупке сырья и реализации собственной продукции.
Нужно отметить, что условия вступления в синдикат одинаковы для всех его членов. Его продукция реализуется по единой цене, то же происходит и с закупками сырья.
Синдикаты были широко распространены в дореволюционной России. Классическим примером синдиката является алмазный синдикат «Де Бирс», сосредоточивший в своих руках реализацию практически всех добываемых в мире необработанных алмазов. Россия, так же как и многие другие страны, вынуждена сотрудничать с этим синдикатом. Пока он располагает возможностями давления на аутсайдеров, пытающихся вести торговлю алмазами самостоятельно, вплоть до их полного вытеснения с рынка. Во многих странах мира приняты законы, направленные против любых форм монополистических объединений, оказывающих тормозящее влияние на развитие экономики.
Основной целью, для которой синдикат создаётся, является установление монополии на рынке однородной продукции, выпускаемой предприятиями-участниками. Поэтому их создание запрещено законодательством некоторых стран.
За счёт обладания полномочиями по закупке сырья для всех входящих в него предприятий, ввиду большого объёма закупок синдикат получает возможность существенно влиять на цены на этом рынке, тем самым ставя в зависимость от своей политики положение аутсайдеров (предприятий, не входящих в синдикат). Примерно то же самое происходит и на рынке сбыта готовой продукции. Крупный синдикат имеет возможность манипулировать ценами путём их прямого установления (например, демпингом) или посредством регулирования объёма предложения.
В результате такой политики более мелкие одиночные производители принуждаются к вступлению в синдикат либо вынуждены сворачивать или перепрофилировать свой бизнес, что противоречит принципам экономической самостоятельности участников рынка и свободной конкуренции.
По мере интеграции национальных экономик отдельных государств в мировую экономику, всё большее распространение получают такие монополистические организации, как транснациональные и трансконтинентальные синдикаты.
Одним из наиболее ярких представителей таких монополий можно считать Diamond Syndicate Ltd. - международный синдикат алмазных фирм, ядром которого является компания De Beers Consolidated Mines Ltd. Истоки возникновения этой монополии нужно искать ещё в 1880 году, когда английским колониальным деятелем С. Родсом была образована «Де Бирс майнинг компани». Вся деятельность Алмазного синдиката (как его ещё называют) может служить ярким примером процесса становления и принципов деятельности таких организаций. Правда, имеет она и некоторую особенность: в отличие от других отраслей, потребители бриллиантов, относящихся к сфере интересов Алмазного синдиката, заинтересованы не в снижении цены на товар, а в её росте (или, хотя бы, стабилизации на высоком уровне).
Несомненно, такие образования, как синдикаты, как и любые другие виды монополий, отрицательно влияют на ситуацию на рынке, вытесняя с него конкуренцию. Однако их запрещение не всегда позволяет достичь желаемых результатов: зачастую синдикат просто становится негласным. В России такая ситуация называется «монопольный сговор» и влечёт ответственность, в некоторых случаях - даже уголовную.
4. Правовой статус синдикатов
К числу монопольных объединений можно отнести синдикаты. Наибольшее распространение синдикаты получили в России, Германии, Франции в начале XX века. В дореволюционной России (в 80-90-х гг. XIX в.) синдикаты были господствующей формой соединения предприятий, в их числе имелись такие крупные, как «Продамет», «Продуголь», «Продвагон», «Продаруд». Одним из первых монополистических объединений в России был синдикат сахарозаводчиков, образованный в 1887 г. В период 1900-1903 гг. возник ряд крупнейших синдикатов в тяжелой промышленности. В советские времена синдикаты получили распространение в 20-30-х гг. XX в. как торгово-распорядительные аппараты трестов, охватывающие сферы кредита, расчетов, снабжения, сбыта, ценовой политики и распределения заказов. В СССР в период нэпа синдикат рассматривался как добровольный союз государственных промышленных трестов, основанный на соглашении между ними. Уже к началу 40-х г. XX в. синдикаты начали утрачивать свое былое значение.
Синдикаты, как и картели, не являются в современном российском законодательстве предметом самостоятельного правового регулирования.
Синдикат - организационная форма объединения, отличительной особенностью которой является заключение соглашения между предприятиями одной отрасли промышленности по контролю над сбытом продукции и закупкой сырья с целью получения монопольной прибыли. Синдикат не приобретает права юридического лица. Предприятия, входящие в синдикат, сохраняют производственную и юридическую самостоятельность, но при этом утрачивают коммерческую самостоятельность. Сбыт продукции всеми участниками синдиката осуществляется через единый орган сбытовую контору. Этим достигается продажа всей однородной продукции по монопольно высоким ценам. Сбытовая контора принимает продукцию предприятий по ценам, заранее установленным синдикатом. Сбытовая контора также может осуществлять для участников синдиката закупки сырья.
В функции сбытовой конторы может входить также концентрация всех заказов с последующим распределением их между участниками соглашения в строгом соответствии с установленными квотами. Кроме того, синдикат может осуществлять закупки сырья для его участников по монопольно низким ценам. Таким образом, концентрация торговых операций позволяет участникам синдиката получать непосредственную выгоду от закупки сырья по заниженным ценам и продажи продукции по завышенным, а также диктовать цены на рынке, проводить товарный демпинг и др.
Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.
Синдикат представляет собой разновидность картельного соглашения. Синдикаты позволяют устранить внутреннюю конкуренцию среди его участников. Для синдиката характерна централизация сбыта продукции, организация сбыта продукции его участников через единый сбытовой орган. Функции централизованного сбыта продукции участников синдиката могут быть также поручены одному из его участников. В зависимости от условий соглашения через единый сбытовой орган может сбываться не вся, а только определенная часть продукции участников синдиката. Иногда участники синдиката могут сохранять собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатской сбытовой конторой или обществом.
5. Основные признаки синдикатов
Многие специалисты определяют синдикат через родовое понятие картель. Так, по мнению М.Г. Диканского, синдикатом является такой картель, который предусматривает совместную продажу продукции предприятий картеля, для чего обычно создается специальное предприятие, как правило, в форме общества, через которое и осуществляется реализация товаров. И.А. Зенин определяет синдикат как «объединение юридически и производственно самостоятельных предпринимателей, ведущих совместно коммерческую деятельность». С точки зрения Т.В. Кашаниной, синдикат - это такое объединение корпораций, где последние теряют только свою коммерческую самостоятельность. При этом главная цель создания синдиката - решение вопросов сбыта, для чего в его структуре создается одно, а чаще всего целая сеть торговых товариществ. Созданные для решения проблем сбыта, эти товарищества могут вести любую хозяйственную деятельность. По мнению С. А. Паращука, синдикатом является объединение юридически и производственно самостоятельных субъектов предпринимательства, лишенных возможности индивидуальной коммерческой деятельности, оформляемое соглашением о способах закупки и реализации продукции.
Синдикаты, исходя из приведенных определений, обладают следующими основными признаками:
- являются предпринимательскими объединениями монопольного характера;
- входящие в состав синдиката участники не утрачивают юридической самостоятельности, а синдикат не приобретает права юридического лица;
- имеют целью организацию сбыта продукции участников и зачастую снабжения их материально-техническими ресурсами;
- в состав синдиката в силу специфики его снабженческо-сбытовых функций, как правило, входят хозяйствующие субъекты одной отрасли;
Имеют сложную организационную структуру объединения, предполагающую, как правило, создание сбытовой компании в качестве правосубъектной организации в сочетании с договорным характером взаимосвязей участников между собой и с этой организацией.
Синдикаты обычно создаются в форме акционерных обществ. Наряду с отдельными предприятиями-участниками синдиката могут быть отдельные тресты и концерны. Последние стали играть доминирующую роль в синдикатах на поздних стадиях их развития, что было вызвано необходимостью усиления контроля над мелкими и средними предприятиями на внутреннем рынке, а также осуществления экспансии на внешний рынок. Синдикаты вступают в конкурентную борьбу с фирмами, производящими аналогичную продукцию, с предприятиями-аутсайдерами. Взаимоотношения участников соглашения также носят конкурентный характер, проявляющийся, в частности, в борьбе за заказы и квоты, что в конечном счете ведет к ослаблению синдиката и нередко к его распаду.
Отношения между участниками синдиката могут быть урегулированы договором простого товарищества, существенным условием этого договора может стать положение о создании сбытовой организации. Эта организация в данном случае не будет иметь внедоговорного (т.е. более, чем поручено договором) контроля над участниками синдиката, поскольку, по сути, является их дочерним обществом.
Многие современные холдинги по своему экономическому содержанию являются синдикатами - в их составе имеется торговая организация, часто расположенная в зоне льготного режима налогообложения, обеспечивающая снабжение и сбыт продукции, аккумулирующая и оптимизирующая финансовые потоки.
В современных условиях синдикат как форма монополистических объединений одноотраслевого профиля утрачивает свое значение, уступая место более сложным и гибким формам.
6. Промышленный узел
Это локализованное производственно-территориальное сочетание комплексного характера, где при взаимной близости предприятия, размещенные на относительно небольшой территории, объединены тесными производственными связями, общностью транспортно-географического положения, общими системами инфрастуктуры и расселения (населенных мест) с целью наиболее эффективного использования природных, материальных и трудовых ресурсов.
Главными признаками выделения и обоснования промышленных узлов служат:
1) степень комплексности и особенности специализации производственно-территориального сочетания, участие в системе территориального разделения труда страны;
2) единство транспортно-географического положения связанных между собой предприятий;
3) общность инфраструктуры, включая все виды производственного обслуживания (строительную базу, транспортные и энергетические сооружения, подсобные и вспомогательные производства, водоснабжение и т. д.);
4) общность системы расселения населения (населенных мест);
5) экономическая эффективность территориальной организации производства.
Промышленные узлы как разновидность рациональной территориальной организации промышленности позволяют использовать экономические преимущества блочного расположения связанных между собой предприятий при совместном использовании общей инфраструктуры. В современных условиях промышленные узлы развиваются не как автономные промышленные центры, а как элементы расчлененных пространственных структур ТПК. Промышленный узел может формироваться на базе одного или нескольких городов или поселений городского типа. Границы промышленного узла устанавливают на основе производственного комплекса, руководствуясь прежде всего производственным принципом, т. е. на основе производственных связей (а не расселения занятого в них населения). Важным критерием выделения границ промышленного узла служат преимущества компактного размещения комплексирующих объектов.
Выделяют узлы добывающей промышленности, смешанного типа, узлы обрабатывающей промышленности. Узлы добывающей промышленности обычно имеют узкую специализацию и простую структуру. Они функционируют на основе использования чаще всего одного-двух полезных ископаемых. В этих узлах профилирующие предприятия обеспечивают добычу и обогащение сырья или его добычу, обогащение и передел (переработку). Узлы добывающей промышленности, как правило, имеют значительные территориальные размеры. Узлы обрабатывающей промышленности и смешанного типа имеют более сложную структуру, чем узлы добывающей промышленности. В узлах обрабатывающей промышленности при компактном размещении и блокировании родственных предприятий существуют лучшие возможности для комбинирования и кооперации, что в конечном счете обеспечивает сокращение затрат на производство продукции.
Главные территориально-структурные элементы промышленного узла - это промышленные центры и промышленные пункты. Промышленные узлы бывают моноцентричными и полицентричными. Имеется ряд типологий промышленных узлов, в основе их выделения лежат: 1) функциональные особенности; 2) степень зрелости, развития; 3) величина (по объему производства); 4) условия формирования.
Функциональные особенности промышленных узлов позволяют выделить: 1) узлы добывающей промышленности, в том числе угольные, нефтегазовые, руд черных и цветных металлов, горно-химического сырья; 2) узлы обрабатывающей промышленности, в том числе металлургические (черной металлургии), металлурго-машиностроительные, металлурго-химические, металлурго-машиностроительно-химические, металлургические (цветной металлургии), нефтехимические, химические, машиностроительные, машиностроительно-химические, машинострои-тельно-текстильные, машиностроительно-химико-текстильные, текстильные; 3) узлы добывающей и обрабатывающей промышленности (смешанного типа), в том числе угольно-энергетические, угольно-металлургические, угольно-химические, угольно-металлурго-машиностроительные, угольно-металлурго-химические, нефтехимические, гидроэнергопромышленные (электрометаллургические), гидроэнергопромышленные (электро-металлурго-химические), горно-металлургические (черной металлургии), горно-металлургические (цветной металлургии), горно-химические, лесопромышленные.
По степени зрелости развития промышленных узлов выделяют: 1) исторически сложившиеся промышленные узлы, подвергнутые реконструкции; 2) новые, относительно недавно созданные; 3) формирующиеся в настоящее время.
По величине промышленные узлы (на основе объемов их производства) подразделяют на крупнейшие, крупные и прочие значительные.
По условиям формирования выделяют узлы, сложившиеся на основе:
1) сырьевых и (или) топливно-энергетических ресурсов;
2) обеспеченности трудовыми ресурсами и (или) выгод транспорт-но-географического положения;
3) природных и трудовых ресурсов. Промышленный центр - относительно большой населенный пункт (город, поселок), в котором имеются промышленные предприятия, но отсутствуют между ними тесные технологические и иные производственные связи. Чаще всего это города и поселки городского типа - областные центры.
Заключение
Как мы видим, организационные формы объединения компаний, значительно различаются по степени интеграции их участников и другим критериям. Организационные формы объединений развиваются исторически от концернов и семейных групп в начале XX века до стратегических альянсов в конце XX столетия. Следует отметить, что вновь возникающие организационные формы не вытесняют предшествующие типы объединения компаний, а дополняют их. Происходит расширение многообразия форм объединений и ассоциаций. Характер взаимосвязей между компаниями становится все более сложным и весьма тонким, учитывая в добавок ко всему и возможность кооперации интегрированных структур.
Следует учитывать, что границы между всеми этими формами достаточно расплывчаты. Разными специалистами они трактуются порой неоднозначно. Так, например, существует два совершенно противоположных мнения о соотношении стратегических альянсов и консорциумов. Одно мнение заключается в том, что консорциум не является стратегическим альянсом, но чаще преобладает точка зрения, что среди видов стратегических альянсов выделяются именно консорциумы.
Но в самом общем виде все формы объединений можно разделить на две части: «жесткие» и «мягкие» формы объединений. К «жестким» можно отнести концерн, трест, конгломерат. В этом случае организации, входящие в данные объединения теряют свою юридическую, хозяйственную, правовую и коммерческую самостоятельность. В случае с конгломератом организации теряют только финансовую независимость. К «мягким» формам объединений однозначно можно отнести консорциум и ассоциацию и с некоторыми оговорками картель и синдикат. В этих случаях предприятия обладают относительной самостоятельностью и независимостью.
Список литературы
1.) Консорциумы, синдикаты и промышленные узлы http://coollearn.ru/otvety_na_voprosy_po_ekonomike_predpriyatiya-konsorciumy_sindikaty_i_promyshlennye_uzly.html
2.) Управление консорциумов http://www.kylbakov.ru/page78/page85/index.html
3.) Мильнер, Б.З. Теория организации / Б.З. Мильнер. - М: ИНФРА-М, 2004
4.) Страхование / Под ред. Т.А. Федоровой. - М.: Экономисть, 2003
5.) Управление современной компанией / Под ред. Б. Мильнера, Ф.Лиса. - М: ИНФРАМ, 2001
6.) Образовательный сайт Вороновой О.Н http://www.voronova-on.ru/geografua/terraxozaustva/ghjvepek/index.html
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Понятие, признаки и виды предприятия. Отличительные особенности обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью, акционерного, полного и коммандитного объединений. Условия создания ассоциаций, корпораций, консорциумов, картелей, синдикатов.
контрольная работа [83,4 K], добавлен 25.11.2010Определение монополии. Монопольное положение. Договор предпринимательского союза. Консолидация. История возникновения и развития монополий в России. Организационная структура синдикатов. Отличие синдикатов от иных видов предпринимательских объединений.
реферат [19,4 K], добавлен 26.12.2008Разновидности объединений фирм. Процессы интеграции в сфере объединения гостиничных и туристских организаций. Договорной характер объединения. Участники синдиката и картеля. Основные функции промышленных концернов. Контрольный пакет акций предприятий.
курсовая работа [31,6 K], добавлен 17.07.2012Формы организации предприятий. Акционерные общества. Холдинги. Консорциум. Синдикат. Образование крупных производственных комплексов. Проблема монополизма. Внешнеэкономическая деятельность Запорожской области. Общая структура экспорта региона.
контрольная работа [31,3 K], добавлен 15.11.2008Основные задачи формирования хозяйственных объединений. Виды организационно-правовых форм предприятий, их преимущества и недостатки. Особенности создания и функционирования консорциума, картеля, синдиката, треста, альянса, концерна, конгломерата.
курсовая работа [53,6 K], добавлен 07.05.2012Сравнительная характеристика различных форм организации предприятий, распространенных на современном рынке: артель, государственные и муниципальные, некоммерческие предприятия, картель, синдикат, трест, концерн, промышленный холдинг, франчайзинг.
контрольная работа [34,3 K], добавлен 30.03.2014Основные преимущества и виды объединений предприятий в современный период. Деятельность, функции и организационно-правовой статус концерна, корпорации, холдинга, консорциума, картеля, конгломерата, финансово-промышленной группы, синдиката, треста и пула.
презентация [489,9 K], добавлен 08.09.2015Современные финансово-промышленные группы, их преимущества перед другими субъектами рынка. Практика управления корпорациями. Организационные структуры управления ТНК. Виды и формы холдинговых компаний. Конгломерат и консорциум, картель и синдикат.
курсовая работа [39,2 K], добавлен 11.06.2010Организационные формы предприятий. Мелкие, средние и крупные предприятия. Использование системы организации труда с целью активизации трудовой деятельности. Характеристика типов объединения предприятий: картель, синдикат, трест, концерн, конгломерат.
реферат [32,5 K], добавлен 27.06.2011Классификация типов рыночных структур, их распространение в реальной действительности. Виды конкуренции. Рассмотрение истории возникновения и развития монополий в России, где наиболее распространенным видом объединения предприятий являлся синдикат.
реферат [26,8 K], добавлен 29.11.2011Основные источники самофинансирования предприятий. Картели, синдикаты, тресты и концерны как основные виды организации предприятий в развитых зарубежных странах. Самофинансирование как источник финансирования малого и среднего бизнеса в развитых странах.
реферат [22,6 K], добавлен 17.12.2009Оценка мировой практики по организации и функционированию таких форм интеграций компаний как холдинг, картель и синдикат. Изучение их особенностей, преимуществ и негативных сторон. Анализ факторов, влияющих на выбор той или иной формы интеграции компаний.
курсовая работа [715,7 K], добавлен 30.05.2013Виды организационно-правовых форм предприятий. Порядок их создания, особенности финансирования и формирования имущества. Правовой статус потребительских кооперативов. Признаки акционерного общества. Финансовый механизм деятельности унитарных предприятий.
курсовая работа [32,7 K], добавлен 10.06.2014Общая характеристика, задачи, принципы и виды хозяйственных объединений (картелей, синдикатов, трестов, концернов и других). Анализ основных экономических показателей, бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках ООО "Спецтранснефтепродукт".
курсовая работа [208,4 K], добавлен 18.04.2010Понятие малых промышленных предприятий, цели их создания, социально-экономические функции. Роль в современной экономике Российской Федерации. Характеристика проблем рынка рабочей силы. Опыт функционирования малых промышленных предприятий в разных странах.
курсовая работа [138,3 K], добавлен 24.11.2014Понятие и история возникновения конкуренции, ее положительные и негативные последствия. Концентрация и централизация капитала как основные причины появления монополий. Виды объединений предприятий - картели, синдикаты, тресты, концерны и конгломераты.
контрольная работа [16,1 K], добавлен 25.11.2010Понятие, экономическая сущность и функции предприятия, его основные признаки. Характеристика организационно-правовых форм коммерческих и некоммерческих предприятий, их преимущества и недостатки. Влияние выбора формы предприятия на его деятельность.
курсовая работа [34,8 K], добавлен 19.03.2016Теоретико-методологические аспекты изучения конкурентоспособности промышленных предприятий. Основные факторы, влияющие на этот аспект экономической деятельности организаций. Анализ основных проблем и возможных "точек роста" конкурентоспособности.
контрольная работа [165,3 K], добавлен 22.02.2017Анализ числа предприятий пищевой отрасли. Динамика численности работающих и их структуры. Анализ финансовых показателей пищевой промышленности. Выявление основной тенденции развития и прогнозирования. Факторный анализ итоговых показателей работы отрасли.
курсовая работа [1,2 M], добавлен 26.09.2012Роль инвестиций в повышении конкурентоспособности промышленных предприятий в условиях вступления РФ в ВТО. Основные тенденции развития легкой промышленности Смоленской области. Повышение инвестиционной привлекательности предприятий легкой промышленности.
автореферат [765,2 K], добавлен 05.12.2010