Организационно-правовые формы предприятий

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Предприятие как хозяйствующий субъект

2. Факторы, воздействующие на принятие решения о выборе организационно-правовой формы предприятия

3. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

4. Акционерная форма предпринимательства

Заключение

Список литературы

Введение

При переходе к рыночным отношениям экономическое мировоззрение российских людей претерпело структурное изменение. На смену командному плановому способу ведения экономики, когда инициатива отдельных людей не принималась во внимание и даже подавлялась, появилась сложная система индивидуальных и совместных коммерческих и производственных предприятий чему предшествовало психологическое "перестроение" огромного количества граждан, в результате которого, они смогли оценить и взвесить свои способности добиться чего-либо своими усилиями, без постоянного контролирования государственными службами, и даже достичь процветания в сфере предпринимательства.

Сейчас новые предприятия создаются в любых условиях, несмотря на экономические спады, инфляцию, высокую плату за кредит, отсутствие необходимой инфраструктуры, неопределённость будущего и высокую степень риска. Созданию любой новой компании предшествует решение человека, ее создающего, круто изменить свой образ жизни и стать предпринимателем. Каждое такое решение принимается исходя из конкретной ситуации и потому в своем роде уникально, но все же во всех подобных решениях есть нечто общее - они предполагают движение от одной точки к другой, иными словами - отказ от сложившегося образа жизни в пользу создания собственного дела.

Таким образом, тема данного реферата обладает несомненной актуальностью.

Целью данной работы является рассмотрение форм существования организации.

1. Предприятие как хозяйствующий субъект

Сейчас встречаются разные трактовки термина "предприятие". В одних случаях этот термин используется как синоним общества, компании, фирмы, то есть служит определением участника экономического процесса. Так, российское право определяет предприятие как самостоятельный хозяйствующий субъект. Следует отметить, что фирма - это всего лишь общее название, которое используется почти к любому хозяйственному предприятию. Оно указывает на то, что предприятие обладает правами юридического лица (является самостоятельным и независимым). Таким образом, фирма - это промышленное, инновационное, сервисное, торговое предприятие или отдельный бизнесмен, пользующийся правами юридического лица. То же самое относится и к компании. Разница между двумя этими понятиями заключается лишь в том, что индивидуальный (единоличный) собственник обычно свое предприятие именует как фирма, компания же предполагает наличие компаньонов - двух или более совладельцев.

В других случаях под предприятием понимается определённый производственно-хозяйственный комплекс, состоящий из отдельных элементов единой структуры - прежде всего - материальных и трудовых. При этом термин "предприятие" выступает в качестве заместителя других определений - завод, фабрика, склад, торговое учреждение и т.д.

Характеризуя предприятие, обычно выделяют такие его основные признаки:

- определенная обособленность - имущественная и неимущественная (обособленность от собственности и учредителей предприятия);

- юридический статус, закрепляющий за предприятием определенные права и обязанности, позволяющий рассматривать его как субъект права и правовых отношений и предполагающий его государственную регистрацию в соответствии с действующим в стране законодательством;

- название предприятия и его организационно-правовая форма, позволяющая судить об объеме и форме ответственности такого предприятия по обязательствам.

Таким образом, предприятие - это самостоятельный субъект, обладающий статусом юридического лица и обособленным имуществом.

Клиент, потребитель или партнер первоначально судит о предприятии по его названию. Название предприятия, его выбор - важное звено в процессе подготовки любого предпринимателя к началу осуществления деловой активности. Название выбирают надолго, оно будет служить носителем престижа фирмы, по нему будут судить о профиле ее деятельности. Именно название выступает в качестве первичной информации при стремлении партнера установить с вами какие-то определенные взаимоотношения.

Каждый предприниматель сталкивается с вопросом, в какой организационно-правовой форме осуществлять свою предпринимательскую деятельность. Эта же проблема будет интересовать и тех, кто пойдет на установление деловых контактов с предприятием.

2. Факторы, воздействующие на принятие решения о выборе организационно-правовой формы предприятия

Принимая решение о выборе той или иной организационно-правовой формы, предприниматель, во-первых, определяет требуемый ему уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей предпринимательской деятельности, возможного круга партнеров, существующего законодательства. Одно дело, когда предприниматель планирует осуществлять ряд разовых предпринимательских проектов, но совсем другое - когда предпринимательская идея сводится к долговременному повторению одного и того же производственного цикла. В одних случаях предпринимательская идея может осуществляться более или менее изолировано от обязательных партнерских связей, без тесной кооперации с партнерами в процессе производства (к примеру, организация консалтинговой фирмы). В иных случаях осуществление предпринимательской деятельности невозможно без тесной кооперации с другими производителями (например, конфет или, скажем, какого-то определенного типа аппаратуры).

При этом, конечно же, следует соотносить свое решение относительно выбора организационно-правовой формы с существующими возможностями, определенными законодательством. Например, если вы решили работать с иностранными инвестициями, закон России не разрешает организовывать коммандитные товарищества, следовательно, придется искать другое решение поставленной задачи.

Таким образом, необходимо принять решение о правовом статусе учреждаемого предприятия (полное товарищество, общество с ограниченной ответственностью и т.д.).

Правовая форма предприятия (а так же права и обязанности) закрепляются в его уставе. Устав принимается (одобряется, утверждается) исключительно его учредителем. Если в качестве учредителя выступает группа лиц, то устав рассматривается всеми учредителями на собрании или конференции учредителей. Это находит свое отражение в учредительном договоре, который подписывают все участники такого договора. Эти документы необходимы для государственной регистрации учреждаемого предприятия и внесения его в государственный реестр.

Во-вторых, предприниматель решает вопрос о форме образования уставного фонда учреждаемого предприятия, что также зависит от профиля и содержания будущей предпринимательской деятельности, собственных возможностей, масштаба активности, уровня конкуренции в отрасли, в которую предприниматель собирается вступить. Предприниматель также принимает решение о форме собственности учреждаемого предприятия (индивидуальное, акционерное и т.д.).

В-третьих, предприниматель избирает наиболее эффективную форму организационного строения учреждаемого предприятия и схему управления предприятием. Предприниматель настроен при реализации любой предпринимательской идеи на создание делового предприятия.

В-четвертых, свой выбор по всем, указанным выше параметрам предприниматель основывает на предпринимательском праве.

Предпринимательское право - важнейшая составная часть хозяйственного права. Оно образует законодательную основу функционирования предпринимателей и развития предпринимательства. Следует иметь в виду, что предпринимательское право каждой страны знает лишь вполне определенные организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. Таким образом, каждый предприниматель должен быть знаком с содержанием хозяйственного (и предпринимательского) права.

При рассмотрении проблемы организационно-правовой формы предприятия необходимо знать, что частное предпринимательство может осуществляться на индивидуальной и коллективной основе.

Индивидуальное предпринимательство предполагает осуществление определенной формы экономической активности от своего имени и под личную ответственность, которая в данном случае будет полной и неограниченной. Это означает, что индивидуальный предприниматель отвечает по неисполненным долговым обязательствам или нанесенному ущербу не только имуществом предприятия, но и своим собственным имуществом, которое может быть даже конфисковано на основе судебного решения. Именно в этом проявляется рисковая форма такого типа предпринимательства. Несмотря, однако, на это обстоятельство, около 2/3 всех частных предприятий в мире относятся именно к категории индивидуальных. Видимо, на это обстоятельство влияет и психологическое ощущение, и относительно полная свобода действий, принятия решений по собственному усмотрению, и стремление выглядеть со стороны (в глазах окружающих) весьма значимым человеком и т.д.

Коллективной называют такую форму предпринимательской деятельности, которая осуществляется через объединения лиц или капиталов и ведется от имени предприятия (юридического лица, а не отдельных физических лиц), подразумевает коллективную ответственность и коллективный доход, делимый между участниками. Коллективное предпринимательство предполагает определенную форму корпорации, а под корпорацией понимается объединение лиц или капиталов.

Коллективное предпринимательство может осуществляться на уставной или договорной форме. Уставная форма предполагает ограничение ответственности положениями, указанными в уставе предприятия, как основном документе правового характера, и не противоречащими действующему законодательству. Объединение капиталов на уставной основе связано с суммированием средств, под которым понимается капитал в основном в денежной или имущественной форме (иногда под средствами подразумевается интеллектуальная собственность). Такая форма предпринимательства не предполагает объединения деятельности самих лиц, принявших решение об объединении средств. К объединениям на основе уставной формы относятся:

общество с ограниченной ответственностью;

акционерное общество открытого типа;

акционерное общество закрытого типа;

общество с дополнительной ответственностью.

Договорная форма обычно связывается с неограниченной ответственностью. Объединение капиталов на договорной основе осуществляется при учреждении полного товарищества, участники которого несут неограниченную солидарную ответственность по обязательствам полного товарищества всем своим имуществом. Такое объединение капиталов характерно и для товарищества на вере, включающего в себя действительных членов товарищества и членов вкладчиков.

3. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

хозяйствующий предпринимательский акционерный бизнес

Охарактеризуем подробнее все выше упомянутые формы предпринимательской деятельности, включая индивидуальные и коллективные, уставные и договорные, отраженные на рис 1.

Рис. 1. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

Индивидуальное предприятие - это предприятие, являющееся собственностью одного человека, несущего полную ответственность как за ведение бизнеса, так и за последствия, связанные с этой деятельностью. Предпринимательство в данной форме может осуществляться как на основе предприятия, имеющего статус юридического лица, так и на базе предприятия, не являющегося юридическим лицом.

Полное товарищество - это товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имен товарищества и солидарно несут полную субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова "полное товарищество", либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов "и компания" и слова "полное товарищество", например, "Полное товарищество "Копнов и компания"".

Создается и действует полное товарищество на основе учредительного договора, который подписывается всеми его участниками.

Полные товарищества могут учреждаться при реализации какого-либо проекта, например, проведения крупных строительных работ или предоставления банками кредита на большую сумму. Такие товарищества могут быть образованы и в форме консорциума.

Консорциум - это временное соглашение двух или нескольких лиц (чаще всего юридических) по объединению усилий при реализации какого - либо проекта (главным образом, крупномасштабного). Членство в консорциуме добровольное (любой член консорциума может в любое время выйти из его состава). Поскольку это объединение временное, то обычно прав юридического лица оно не получает, хотя возможно и обратное.

Товариществом на вере (коммандитным товариществом) признается товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков в пределах сумм, внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Стремление ограничить ответственность вызвало необходимость учреждения объединений предпринимателей, которые могли бы гарантировать им экономическую безопасность. Такой формой объединения выступает акционерное общество (корпорация). Другой причиной для образования акционерных обществ послужило усложнение условий хозяйствования. Для осуществления многих предпринимательских проектов стало недостаточно индивидуального капитала. Возникла необходимость объединения индивидуальных капиталов, чтобы сделать возможным реализацию таких проектов.

Таким образом, акционерное общество - это общество, уставный капитал которого разделен на определенное количество акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несу риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости. Принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

Различают два вида акционерных обществ: открытое акционерное общество (ОАО) и закрытое акционерное общество (АОЗТ)

Акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, признается открытым акционерным обществом. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законом и иными правовыми актами.

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Акционерная форма собственности позволяет осуществлять функциональное взаимодействие самостоятельных организационных структур (фирм) без их прямого согласия. Функциональное взаимодействие такого рода предполагает создание единого центра принятия решений, что позволяет комбинировать отраслевую структуру производственных подразделений различных фирм. Целью такого функционального взаимодействия выступает стремление оптимизировать прибыльность всех (и каждой в отдельности) организационных структур через общее руководство, контроль и финансирование со стороны единого центра. Роль такого центра выполняют холдинговые компании.

Холдинг (холдинговая компания) - разновидность акционерного общества с более сложной организационной структурой, чем обычное акционерное общество. Холдинг ставит перед собой цель осуществления контрольных, управленческих, финансово-кредитных и других функций по отношению к тем компаниям, контрольными пакетами акций которых он располагает. При этом компании, контрольные пакеты акций которых принадлежат холдингу, сохраняют свою юридическую и оперативно-хозяйственную самостоятельность. Развитие этой формы акционерного капитала привело к образованию головных компаний, контролирующих целый ряд фирм, включая и промежуточные холдинговые компании, которые, в свою очередь, владеют контрольными пакетами акций отдельных фирм. В роли холдинговых компаний обычно выступают инвестиционные фонды или компании.

Еще одной корпоративной формой наряду с акционерными обществами являются общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью. Здесь также как и в случае с акционерными обществами участники объединяются для ведения хозяйственной деятельности, но в этом случае акции не выпускаются и, кроме того, законодательством определено минимальное число участников в количестве одного. Тогда общества уже не будет корпоративным.

Итак, обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков , связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенного вклада.

Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

В настоящее время общества с ограниченной ответственностью, по понятным причинам, распространены на много больше, чем общества с дополнительной ответственностью, т.к. существует возможность распоряжаться заемными средствами не опасаясь за личное имущество в случае банкротства предприятия. Однако следует иметь ввиду, что в этом случае доверие к вашей фирме со стороны кредиторов изначально может быть слабым, чем если бы вы полностью отвечали по обязательствам компании, ведь в этом случае стимул к выживанию гораздо выше.

Еще одной организационно-правовой формой способной расположить к себе доверие кредиторов является производственный кооператив.

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

Производственный кооператив является коммерческой организацией и его участниками могут быть как физические, так и юридические лица.

Учитывая все выше сказанное, рассмотрим более подробно формы существования организации на примере акционерных обществ.

4. Акционерная форма предпринимательства

В соответствии с законом о приватизации "Об акционерных обществах и обществах с ограниченной ответственностью" обществом с ограниченной ответственностью признаётся юридическое лицо, созданное по соглашению юридическими лицами и гражданами путём объединения их имущества с целью осуществления хозяйственной деятельности. Уставной фонд таких обществ разделён на доли в размерах, определённых учредительными документами.

Такое общество не предусматривает участие большого числа людей граждан и юридических лиц, оно скорее подходит для создания новых, небольших предприятий, нежели для реорганизации уже действующих. ООО могут найти применение в отраслях, где имеются предприятия с относительно небольшим количеством работников (местная промышленность, бытовое обслуживание, культура и др.)

Участники общества несут убытки, связанные с деятельностью общества, в пределах сумм внесённых ими вкладов.

Обществом с дополнительной ответственностью признаётся общество, фонд которого разделён на доли в размерах, определённых учредительными документами. При недостаточности имущества общества, его участники отвечают по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех участников кратном размере к суммам их вкладов.

Акционерным признается такое хозяйственное общество, которое имеет уставной фонд, разделенный на определенное количество акций равной номинальной стоимости и которое несёт ответственность по обязательствам только своей собственностью.

При акционерной форме - и она этим хороша - создаётся определённое противоречие интересов собственников, акционеров и работающих, что выступает стимулом саморазвития.

Акционерные общества подразделяются на открытые (кратко ОАО) и закрытые акционерные общества (кратко ЗАО).

Основным различием между ОАО и ЗАО является порядок реализации акций.

В ОАО акции свободно реализуются акционерами, "Акционерное общество является открытым, если его акции распространяются путём открытой продажи или подписки и их свободное хождение не ограничено иначе чем по закону" "Об акционерных обществах, обществах с ограниченной ответственностью, обществах с дополнительной ответственностью". То есть акции можно подарить по наследству, продать и купить.

В закрытом акционерном обществе реализация акций ограничена. Акционеры могут свободно реализовывать акции только друг другу. Порядок реализации их третьим лицам, не являющимся акционерами, определяется уставом. Именно ограничения в реализации акций в ЗАО лежат в основе понятия закрытого акционерного общества.

Отличия между ОАО и ЗАО могут быть и в методах управления Закрытое акционерное общество создаётся значительно проще небольшим количеством учредителей (как правило не более 10). Исключение из этого правила - создание ЗАО в целях приватизации или в порядке преобразования арендных или коллективных предприятий в ЗАО, где количество акционеров достигает тысячи и более. Отсюда и система управления. Если число акционеров невелико, то все вопросы за исключением тех, которые входят в компетенцию директора, решают сами акционеры на своём собрании и нет смысла создавать правление.

В ОАО это практически невозможно. Акционеров сложно собирать на собрание и поэтому основная тяжесть в решении управленческих вопросов ложится на правление.

Разновидностью акционерных обществ и обществ с ограниченной ответственностью являются совместные предприятия. Совместные предприятия не отличаются от общества с ограниченной ответственностью или акционерного общества, у них одинаковы юридические права и управление. Разница состоит в том, что уставной фонд вносится иностранным инвестором и законодательство устанавливает иной минимальный размер уставного фонда совместного предприятия. Преобразование государственного предприятия в акционерное общество осуществляется по совместному решению трудового коллектива и уполномоченного на то государственного органа путём выпуска акций на всю стоимость имущества предприятия, которое определяется комиссией, состоящей из представителей органа, принявшего решение о преобразовании государственного предприятия в акционерное общество, финансовых органов и трудового коллектива предприятия.

На основании заключения комиссии орган приватизации учреждает акционерное общество, утверждает его устав и состав органов управления и контроля.

Акционерное общество регистрируется в порядке, установленном законодательством и становится правопреемником преобразованного государственного предприятия.

Акционерное общество представляет документы в Инспекцию по ценным бумагам для государственной регистрации акций.

С момента регистрации акций орган приватизации, учредивший общество, имеет право на их продажу в установленном порядке. Имеется ряд вариантов приватизации. Необходимость обоснования вариантов приватизации вызвана особенностями каждого конкретного предприятия (стоимость, состав и структура имущества, финансовое положение и др.) обусловливают своеобразие процесса его приватизации; каждому способу приватизации присущи свои преимущества и недостатки с точки зрения покупателя.

Таким образом, наиболее наглядным примером обобществления производства на основе частных интересов участников такого обобществления являются акционерные общества. В акционерных обществах можно видеть пример реализации партнерских отношений по линии владения, распоряжения и управления бизнесом. В то же время можно выделить и развивающиеся тенденции к разделению, дроблению различных видов деятельности в рамках владения, распоряжения и управления акционерными обществами.

Рост числа акционерных обществ, где функция владения отделяется от управления, создает потенциальную возможность столкновения интересов между акционерами, директорами, менеджерами и наемными работниками.

Заключение

Предпринимательство играет важную роль в экономическом развитии страны, которая выражается не только в увеличении душевого продукта и дохода. Предпринимательство служит своеобразным пусковым механизмом и проводником структурных изменений в экономике и обществе. Эти изменения выступают в качестве катализатора экономического роста, способствуя росту валового выпуска, так что при дележе "экономического пирога" в выигрыше остаются все.

В настоящее время при создании собственного дела существует таки неплохой выбор организационно-правовой формы будущей фирмы.

Различные формы обобществления производства и капитала не уничтожают основы и главных целей развития этих объединений. Основой остается собственность на капитал в различных его проявлениях (движимое и недвижимое имущество, деньги, акции и т.п.). Целью развития остается получение большей прибыли.

Целями акционеров является получение прибыли в краткосрочном или долгосрочном плане. Но это не единственная цель. Акционеры свою деятельность направляют для достижения долгосрочного инвестирования, владение как можно большим числом акций, что дает возможность контролировать деятельность акционерного общества, дает возможность назначить соответствующего директора и Совет директоров.

Что касается наемных работников компании, то она в основном сводится к получению гарантии выживания данного акционерного общества, гарантия занятости, высокий уровень заработной платы, хорошие условия труда и достойные человека перспективы выхода на пенсию и т.п. Большинство указанных целей свидетельствуют о совместимости интересов участников акционерного общества. В указанном объективном раскрытии названных целей нет места для столкновения интересов.

Однако трудовая деятельность осуществляется людьми, которые всегда имеют амбициозные устремления ко всеобщему благу, к улучшению дела, как борьба за правду или справедливость.

В экономической теории последних десятилетий проводилась мысль о том, что тайна происхождения прибавочной стоимости и прибыли замалчивается, а в этой тайне и содержится источник всех объективных противоречий капиталистического производства.

Список литературы

1. Абрамова М.А. Экономическая теория: Учебное пособие. - М.: Юриспруденция, 2001. - 388 с.

2. Баликоев В.З. Краткий курс экономической теории: Учебник. - М.: Менеджер, 2003. - 237 с.

3. Войтов А.Г. Экономика: Общий курс: Учебник фундаментальной теории экономики. - М.: Маркетинг, 2006. - 582 с.

4. Гребнев Л.С. Экономика. Курс основ: Учебник. - М.: Вита-Пресс, 2005. - 430 с.

5. Добрынин А.И., Журавлева Г.П. Общая экономическая теория: Учебное пособие. - СПб.: Питер, 2000. - 282 с.

6. Иохин В.Я. Экономическая теория: Учебник. - М.: Юристь, 2004. - 861 с.

7. Казаков А.П., Минаева Н.В. Экономика: Учебный курс. - 4-е изд., доп. и испр. - М.: Гном-Пресс, 2005. - 320 с.

8. Кураков Л.П., Яковлев Г.В. Курс экономической теории: Учебное пособие. -3- е изд., доп. и испр. - М.: Курс экономической теории, 2003. - 514 с.

9. Курс экономической теории: Учебник для вузов / Под общ. ред. М.П. Чепурина, Е.А. Киселевой. - Киров: АСА, 2006. - 743 с.

10. Экономическая теория / Сост. Е.Ф. Борисов. - 2-е изд. - М.: Высшая школа, 2004. - 432 с.

Размещено на Allbest.ru