Расчет производственной мощности предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

Исходные данные к курсовой работе

Исходные данные	Вариант
	№ 35
1. Производительность за сутки, в мі/сутки	640
2. Режим работы отделения	непрерывный
3. Условия труда	вредные
4. Система оплаты	повременно-премиальная
5. Планируемые остановки и перерывы в работе оборудования, в днях: - капитальный ремонт - текущий ремонт - по другим техническим причинам	18 13 4 1
6. Планируемые невыходы 1 среднесписочного рабочего, в днях за год: - очередные и дополнительные отпуска - невыходы по болезни, отпуска по беременности, родам - отпуска в связи с учебой без отрыва производства - прочие планируемые неявки	39 30 5 3 1
7. Суммарная норма обслуживания оборудования для основных рабочих, в часах за смену	64
8. Явочная численность вспомогательных рабочих в процентах от численности основных рабочих	92
9. Удельные капитальные затраты на 1 т продукта, в т.ч.: - здания и сооружения - оборудование	1600
8. Нормы амортизации: - здания и сооружения - оборудование	20 80



1. Расчет производственной мощности

Производственная мощность определяет объем продукции, которые может произвести отделение, цех или предприятие за год при полном использовании оборудования по производительности и по времени.

Показатель производственной мощности необходим при дальнейших расчетах расхода сырья, материалов, энергозатрат, величины капиталовложения и др. показателей.

Общая формула расчета производительной мощности:

М = П · Траб год , (1)

где П - производительность установки мі/сутки

Траб год - годовое рабочее время, сутки/год

Траб год = Тк - То, (2)

где Тк - календарное время (для непрерывных производств 365 дней);

То - время регламентируемых остановок оборудования.

Рассчитаем производственную мощность установки за год, если

- производительность в т/сут - 640

- режим работы - непрерывный

- планируемые остановки и перерывы в работе оборудования в дн.:

капитальный ремонт - 13

текущий ремонт - 4

по другим техническим причинам - 1

итого - 18

Траб год = 365 - 18 = 347 дн.



М = 640 · 347 = 222080 т/год

2. Расчет затрат на сырье и энергоресурсы

Для определения затрат на сырье, материалы, полуфабрикаты, расходуемые при выпуске продукции, а также затрат на энергию - воду, электроэнергию, пар и пр. составляется следующая таблица:

Таблица 1 - Затраты на сырье и энергоресурсы

Наименование статей затрат	Ед. изм.	Расход	Цена, тг.	Сумма затрат на весь объем, тг.
		На ед. прод.	На весь объем
1	2	3	4	5	6
1. Сырье
1.1 Катализатор	т	1,0	222080	28990	6438099200
2. Энергоресурсы
2.1. Электроэнергия	кВт/ч	60	13324800	8,08	107664384
2.2 Топливо	кг	66	14657280	105	1539014400
2.3. Пар	гКал	2,0	444160	1200	532992000
2.3. Вода оборотная	м3	31,92	7088793,6	16,90	119800611,84
Итого:
В т.ч. Сырье Энергоресурсы					6438099200 8737570595,84

3. Расчет численности производственно-промышленного персонала

Кадры промышленного предприятия делятся на промышленно - производственный персонал (ППП) и непромышленные группы. К промышленно-производственному персоналу относятся все работники предприятия, занятые в сфере производства продукции. Расчет численности ППП производится с целью определения в дальнейшем величины фонда заработной платы, которая является одной из составляющих себестоимости продукции.

ППП делится на три группы:

1. Основные рабочие - рабочие непосредственно занятые в техпроцессах.

2. Вспомогательные рабочие - обслуживающие производственные процессы.

3. Административный и управленческий персонал - мастера, начальники отделений, начальники цехов, служащие, занятые учетом и планированием.

По этим трем категориям ведется расчет численности.

Расчет численности основных производственных рабочих

В нефтеперерабатывающей промышленности к категории основных рабочих относятся рабочие, непосредственно обслуживающие технологический процесс: аппаратчики, машинисты, операторы.

В проектных расчетах расчет численности ведут по явочному, штатному и списочному составу.

Явочный состав - число рабочих, которое должно быть занято в производстве в течение смены или суток для обеспечения нормального хода производственного процесса.

Штатный состав - число рабочих, которое занято в производстве в течение суток, включая рабочих, бригада которых находится на отдыхе в выходные дни при непрерывном производстве (явочный состав · число бригад).

Списочный состав - штатный состав + дополнительное число работающих, необходимое для замены отсутствующих вследствие болезни, отпусков, выполнения государственных обязанностей и др.

Рассчитаем численности основных производственных рабочих, если:

- продолжительность рабочей смены - 12 ч.

- количество бригад в сутки - 5

- суммарная норма обслуживания - 76 ч.

1 Определение явочного состава:

Чяв = Ноб / t (3)

Чяв = 64 / 12 = 5 чел.

Таблица 2 - Штатная численность основных рабочих

Профессия	Разряд	Число бригад	Норма штата, Чяв	Штатный состав
1	2	2	4	5
1. Оператор-бригадир	6	5	1	5
2. Оператор	5	5	1	5
3. Оператор	4	5	1	5
4. Оператор	3	5	1	5
5. Машинист	4	5	1	5
Итого:			5	25

2 Списочная численность основных рабочих (на 15% выше штатной):

Чсп = Чшт · 1,15 (4)

Чсп = 25 · 1,15 = 27 чел.

3 Численность подмены:

Чподм = Чсп - Чшт (5)

Чподм = 27 - 25 = 2 чел.

Численность подмены относят к рабочим четвертого разряда.

Окончательный состав бригады:

Оператор - бригадир 6 разряд - 5 чел.

Оператор 5 разряд - 5 чел.

Оператор 4 разряд - 5 чел. + 2 чел. (подмена) = 7 чел.

Оператор 3 разряд - 5 чел.

Машинист 4 разряд - 5 чел.

Итого: 27 человека

Расчет численности вспомогательных рабочих

Вспомогательные рабочие в основных цехах - это рабочие, занятые ремонтом и обслуживанием оборудования и рабочих мест, контролем качества продукции и другими подобными работами. К ним относятся слесари-ремонтники, электрики, слесари КИПиА, наладчики, смазчики, цеховые лаборанты и отборщики проб, контролеры, кладовщики и пр.

Численность вспомогательных рабочих принимаем по заданию равной 92% от численности основных рабочих.

Численность вспомогательных рабочих рассчитываем по явочному и штатному составу, подмена вспомогательных рабочих не предусматривается.

Определение явочного состава:

Чяв.всп = 0,92 · Чяв. осн (6)

Чяв.всп = 0,92 · 5 = 5 чел.

Таблица 3 - Штатная численность вспомогательных рабочих

Профессия	Разряд	Число бригад	Норма штата, Чяв	Штатный состав
1	2	3	4	5
1. Слесарь-бригадир	5	5	1	5
2. Слесарь-ремонтник	4	5	2	10
3. Электромонтер	4	5	1	5
4. Слесарь	3	5	1	5
Итого:			5	25

Штатная численность вспомогательных рабочих составляет 30 чел.

Состав бригады:

Слесарь-бригадир 5 разряд - 5 чел.

Слесарь-ремонтник 4 разряд - 10 чел.

Электромонтер 4 разряд - 5 чел.

Слесарь 3 разряд - 5 чел.

Итого: 25 человек

Расчет численности административного и управленческого персонала

Административным и управленческим персоналом (АУП) на промышленных предприятиях являются работники, которые руководят процессом производства и рабочими, занятыми на этом производстве. На нефтеперерабатывающих производствах к АУП относятся технологи, мастера, начальники смен и установок, начальники цехов и их заместители, руководящие работники завода и др.

В своем расчете принимаем численность АУП равной 10% от общей численности основных и вспомогательных рабочих:

ЧАУП = 0,1• (Чсп.осн + Чсп.всп.) (7)

ЧАУП = 0,1 • (27 + 25) = 5,2 ~ 5 чел.

Таблица 4 - Численность АУП

Должность	Численность
1	2
1. Начальник установки	1
2. Начальник смены	4
Итого:	5

4. Расчет годового фонда заработной платы производственно-промышленного персонала

Основными данными для расчета фонда заработной платы являются:

- планируемое количество рабочих часов в месяц на одного работающего определенное балансом рабочего времени (Вмес);

- величина часовой тарифной ставки рабочего данного разряда (Счас);

Часовая тарифная ставка рабочего любого разряда (Счас) может быть определена как произведение часовой тарифной ставки 1 разряда на тарифный коэффициент:

Счас = С · Ктар (8)

Часовая тарифная ставка 1 разряда определяется по следующей формуле:

С = (Зmin / Вмес) • Котр, (9)

где С - часовая тарифная ставка 1 разряда, в тг;

Зmin - минимальная заработная плата, составляет 15999 тг (с 1.01.2011 г.) 17439 тг c 1/01/2012г.

Вмес - месячный фонд рабочего времени, составляет 119

Вмес = Вполн / 12

Вмес = 1752 / 12 = 146

Котр - отраслевой коэффициент, составляет 2,0

С = (17439 / 146) · 2,0 = 238,88 тг

Значения тарифных коэффициентов принимаются согласно тарифно-квалификационному справочнику, действующему на территории РК.

Значения тарифных коэффициентов

Разряд	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Коэффициент	1,0	1,07	1,15	1,24	1,33	1,43	1,54	1,66	1,78	1,91



Значения часовых тарифных ставок для рабочих 3 - 5 разряда:

С = С • К3 = 238,88 · 1,15 = 274,71 тг

С = С • К4 = 238,88 · 1,24 = 296,21 тг

С = С • К5 = 238,88 · 1,33 = 317,71 тг

С = С • К6 = 238,88 · 1,43 = 341,6 тг

Расчет фонда годового рабочего времени на одного работающего

В нефтеперерабатывающем производстве, как правило, работа основных цехов организуется по непрерывному режиму. В непрерывном производстве при вредных условиях труда продолжительность рабочего дня составляет 12 часов, а количество выходных дней по графику - 216 дней в год.

Целью расчета баланса рабочего времени является определение эффективного годового фонда рабочего времени.

Таблица 5 - Расчёт годового времени работы одного среднесписочного рабочего

Показатели	Время
1	2
1. Календарный фонд времени, дни	365
2. Количество нерабочих дней в году по графику сменности - праздники - выходные	180 - -
3. Номинальный фонд времени, в днях (п.1 - п.2)	365 - 180 = 185
4. Планируемые невыходы на работу, дни: в т.ч. отпуска очередные и дополнительные - невыходы по болезни - отпуска в связи с учёбой - прочие неявки	39 30 5 3 1
5. Число рабочих дней в году (явочное время) (п.3 - п.4)	185 - 39 = 146
6. Средняя продолжительность рабочего дня номинальная, в часах	12,0
7. Эффективный годовой фонд рабочего времени, в часах (п.5 · п.6)	146 · 12 = 1752 (В полн)

Расчет фонда заработной платы основных рабочих

Общий годовой фонд заработной платы определяется как сумма основной заработной платы и дополнительной. Основная заработная плата состоит из тарифного фонда заработной платы, премий, доплат за работу в праздничные дни и в ночное время. В дополнительную заработную плату входит оплата отпусков и оплата за выполнение государственных обязанностей.

Зотп = nневых • Чспис • Счас • t • 2,0 (10)

где Зотп - заработная плата за отпуск;

nневых - количество невыходов по уважительной причине;

Чспис - списочная численность;

Счас - часовая тарифная ставка;

t - продолжительность рабочей смены.

Зотп 6 = 35 · 5 · 341,6 · 12 · 2,0 = 1434720 тг

Зотп 5 = 35 · 5 · 317,71 · 12 · 2,0 = 1334382 тг

Зотп 4 = 35 · 7 · 296,21 · 12 · 2,0 = 1741714,8 тг

Зотп 3 = 35 · 5 · 274,71 · 12 · 2,0 = 1153782 тг

Зотп 4 = 35 · 5 · 296,21 · 12 · 2,0 = 1244082 тг

Зтар = Счас · Вполн · Чсп (11)

Зтар6 = 341,6 · 1752 · 5 = 2992416 тг

Зтар5 = 317,71 · 1752 · 5 = 2783139,6 тг

Зтар4 = 296,21 · 1752 · 7 = 3632719,44 тг

Зтар3 = 274,71 · 1752 · 5 = 2406459,6 тг



Зтар4 = 296,21 · 1752 · 5 =2594799,6 тг

Зпрем = 0,3 · Зтар (12)

Зпрем6 = 0,3 · 2992416 = 897724,8 тг

Зпрем5 = 0,3 · 2783139,6 = 834941,88 тг

Зпрем4 = 0,3 · 3632719,44 = 1089815,83 тг

Зпрем3 = 0,3 · 2406459,6 = 721937,88 тг

Зпрем4 = 0,3 · 2594799,6 = 778439,88 тг

Здопл = 0,24 · Зтар (13)

Здопл6 = 0,24 · 2992416 = 718179,84 тг

Здопл5 = 0,24 · 2783139,6 = 667953,5 тг

Здопл4 = 0,24 · 3632719,44 = 871852,66 тг

Здопл3 = 0,24 · 2406459,6 = 577550,3 тг

Здопл4 = 0,24 · 2594799,6 = 622751,9 тг

Зср. зпл. = ЗГФЗП / ( Чосн • 12) тг (14)

Зср.зпл.осн. = 29099363,56 / (27 · 12) = 89812,85 тг

Таблица 6 - Расчет годового фонда заработной платы основных производственных рабочих

Профессия	Разряд	Кол во, чел	Фонд рабочего времени, час	Часовая тарифная ставка, тг	Тарифный ФЗП, тг	Доплаты, тг	Годовой ФЗП, тг
						Премия, 30%	За условия труда, 24%	Отпуск
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Оператор -бригадир	6	5	1752	341,6	2992416	897724,8	718179,84	1434720	6043040,64
2. Оператор	5	5	1752	317,71	2783139,6	834941,88	667953,5	1334382	5620416,98
3. Оператор	4	7	1752	296,21	3632719,44	1089815,83	871852,66	1741714,8	7336102,73
4. Оператор	3	5	1752	274,71	2406459,64	721937,88	577550,3	1153782	4859729,83
6. Машинист	4	5	1752	296,21	2594799,6	778439,88	622751,9	1244082	5240073,38
Итого:		34			14409534,28				29099363,56

Расчет фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Общий годовой фонд заработной платы определяется как сумма основной заработной платы и дополнительной. Основная заработная плата состоит из тарифного фонда заработной платы, премий, доплат за работу в праздничные дни и в ночное время. В дополнительную заработную плату входит оплата отпусков и оплата за выполнение государственных обязанностей.

Зотп = nневых • Чспис • Счас • t • 2,0

где Зотп - заработная плата за отпуск;

nневых - количество невыходов по уважительной причине;

Чспис - списочная численность;

Счас - часовая тарифная ставка;

t - продолжительность рабочей смены.

Зотп5 = 35 • 5 • 317,71 • 12 • 2,0 = 1334382 тг

Зотп4 = 35 • 10 • 296,21 • 12 • 2,0 = 2488164 тг

Зотп4 = 35 • 5 • 296,21 • 12 • 2,0 = 1244082 тг

Зотп3 = 35 • 5 • 274,71 • 12 • 2,0 = 1153782 тг

Зтар = Счас · Вполн · Чсп

Зтар5 = 317,71 · 1752 · 5 = 2783139,6 тг

Зтар4 = 296,21 · 1752 · 10 = 5189599,2 тг

Зтар4 = 296,21 · 1752 · 5 = 2594799,6 тг

Зтар3 = 274,71 · 1752 · 5 = 2406459,6 тг

Зпрем = 0,3 · Зтар

Зпрем5 = 0,3 · 2783139,6 = 834941,88 тг

Зпрем4 = 0,3 · 5189599,2 = 1556879,76 тг

Зпрем4 = 0,3 · 2594799,6 = 778439,88 тг

Зпрем3 = 0,3 · 2406459,6 = 721937,88 тг

Здопл = 0,24 · Зтар

Здопл5 = 0,12 · 2783139,6 = 333976,75 тг

Здопл4 = 0,12 · 5189599,2 = 622751,9 тг

Здопл4 = 0,12 · 2594799,6 = 311375,92 тг

Здопл3 = 0,12 · 2406459,6 = 288775,15 тг

Зср. зпл = ЗГФЗП / ( Чвсп • 12)

Зср.зпл.всп. = 24643487,12 / (25 · 12) = 82144,96 тг

Таблица 7 - Определение годового фонда заработной платы вспомогательных рабочих

Профессия	Разряд	Кол во, чел	Фонд рабочего времени, час	Часовая тарифная ставка, тг	Тарифный ФЗП, тг	Доплаты, тг	Годовой ФЗП, тг
						Премия, 30%	За условия труда, 12%	Отпуск
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Слесарь-бригадир	5	5	1752	317,71	2783139,6	834941,88	333976,75	1334382	5286440,23
2. Слесарь-ремонтник	4	10	1752	296,21	5189599,2	1556879,76	622751,9	2488164	9857394,86
3. Электро-монтер	4	5	1752	296,21	2594799,6	778439,88	311375,92	1244082	4928697,4
4. Слесарь	3	5	1752	274,71	2406459,6	721937,88	288775,15	1153782	4570954,63
Итого:		25			12973998				24643487,12

Расчет фонда заработной платы административного и управленческого персонала

Таблица 8 - Расчет годового фонда заработной платы административного и управленческого персонала

Должность	Кол-во, чел.	Оклад за месяц, тг	Надбавки, тг	Общий месячный ФЗП, тг	Годовой ТФЗП, тг
			Премия, 30%	За условия труда, 20%
1	2	3	4	5	6	7
1. Начальник установки	1	78000	23400	15600	117000	1404000
2. Начальник смены	4	61000	18300	12200	366000	4392000
Итого:	5					5796000

Зср. зпл = ЗГФЗП / (Чсп · 12)

Зср.зпл.АУП = 5796000 / (5 · 12) = 96600 тг

5. Расчет величины амортизационных отчислений

Затраты на содержание, амортизацию и текущий ремонт ОПФ рассчитываем исходя из:

а) годовая производственная мощность

М = 222080 м3/год

б) удельные капитальные затраты

q = 1600

СОПФ = М • q (15)

СОПФ = 222080 · 1600 = 35532800 тг = 355,32 млн тг

Сзд = 0,2 • СОПФ (16)

Сзд = 35532800 · 0,2 = 71065600 тг = 71,06 млн тг

Соб = 0,8 • СОПФ (17)

Соб = 35532800 · 0,8 = 284262400 тг= 284,26 млн тг

Таблица 9 - Затраты на содержание, амортизацию и текущий ремонт основных производственных фондов

Наименование ОПФ	Стоимость ОПФ, млн тг	Амортизация	Содержание	Текущий ремонт
		%	Сумма, млн тг	%	Сумма, млн тг	%	Сумма, млн тг
2	3	4	5	6	7	8	9
1. Здания и сооружения	71,06	2,5	1,775	0,1	0,07106	1	0,7106
2. Силовое оборудование	56,852	10	5,685	0,1	0,0568	1	0,5685
3. Рабочие машины и оборудование	170,556	13	22,172	0,8	1,3644	5	8,5278
4. Транспортные средства	28,426	12	3,4111	0,6	0,1705	3	0,8528
5. Инвентарь	28,426	15	4,2639	0,1	0,0284	1	0,2842
Итого:	55,32		37,3073		1,6911		10,9439
В т.ч.	Здания и сооружения	71,06		1,775		0,071		0,7106
	Оборудование	284,26		35,5318		1,6201		10,2333

6. Расчет сметы цеховых расходов

Цеховые расходы представляют собой все расходы, связанные с обслуживанием, содержанием и управлением цеха.

Сюда входят:

1. Основная и дополнительная зарплата АУП.

Таблица 8, «Итого»

2. Основная и дополнительная зарплата вспомогательных рабочих.

Таблица 7, «Итого»

3. Отчисления от оплаты труда.

(п.1 + п.2) 0,11

4. Расходы на охрану труда и технику безопасности.

(п.1 + п.2) 0,1

5. Содержание здания цеха.

Таблица 9, п.1, гр.7

6. Расходы на текущий ремонт.

Таблица 9, п.1, гр.9

7. Амортизация зданий и сооружений.

Таблица 9, п.1, гр.5

8. Расходы на внедрение новой техники.

а) Соб 0,01

б) (п.1 + п.2) 0,1

принимаем а) (не для распечатки - сравниваем и принимаем наименьшее значение)

9. Прочие неучтенные цеховые расходы.

(п.1 + п.2) 0,1

Таблица 10 - Смета цеховых расходов

Наименование статей	Значение, тг.
2	3
1. Основная и дополнительная зарплата АУП	5796000
2. Основная и дополнительная зарплата вспомогательных рабочих	24643487,12
3. Отчисления от оплаты труда, 11%	3348343,583
4. Расходы на ОТ и ТБ	3043948,712
5. Содержание здания цеха	71060
6. Расходы на текущий ремонт	71060
7. Амортизация зданий и сооружений	1775000
8. Расходы на внедрение новой техники	2842600
9. Прочие неучтенные цеховые расходы	3043948,712
Итого:	45274988,127

7. Калькуляция себестоимости продукции

Себестоимость продукции - это обобщающий показатель, в котором отражаются: состояние и использование техники и технологии производства, материальных и трудовых ресурсов, уровень организации производства - то есть вся производственно-хозяйственная деятельность предприятия.

Себестоимость продукции рассчитывается как на весь выпуск, так и на единицу продукции.

Цеховая себестоимость - это себестоимость получения продукции в цехе, причем в нее входят все рассчитываемые ранее затраты + цеховые расходы.

Заводская себестоимость - это цеховая себестоимость + общезаводские расходы, которые представляют собой затраты на содержание управленческого персонала, на содержание зданий общезаводского назначения и др.

В своем расчете примем величину общезаводских расходов в размере 18% от цеховой себестоимости.

Полная коммерческая себестоимость - это заводская себестоимость + внепроизводственные расходы.

Внепроизводственные расходы - это расходы на рекламу, на сбыт продукции, на разработку новых видов продукции.

В своем расчете примем величину внепроизводственных расходов в размере 2% от заводской себестоимости.

По предварительным расчетам составляем калькуляцию себестоимости продукции.

Таблица 11 - Калькуляция себестоимости продукции

Статьи затрат	Ед. измере-ния	Затраты на весь выпуск	Затраты на единицу продукции
		Кол-во	Сумма, тг.	Кол-во	Сумма, тг.
1	2	3	4	5	6
1. Сырье			-		-
1.1 Катализатор	т	222080	6438099200	1,0	28990
2. Энергоресурсы
2.1 Топливо		14657280	1539014400	66	6930
2.1. Электроэнергия	кВт/ч	13324800	107664384	60	484,8
2.2. Пар	гКал	444160	532992000	2,0	2400
2.3.Вода оборотная	м3	7088793	119800611,84	31,92	539,448
Итого:
3. Зарплата основных рабочих	тг	222080	29099363,56	1	131,03
4. Отчисления от зарплаты	тг	222080	24428,8	1	0,11
5. Амортизация оборудования	тг	222080	35531800	1	159,99
6.Цеховые расходы	тг	222080	45274988,127	1	203,86
7. Цеховая себестоимость	тг	222080	8847501175,48	1	39839,23
8. Общезаводские расходы	тг	222080	1592550211,58	1	7171,06
9. Заводская себестоимость	тг	222080	10440051390	1	47010,31
10.Внепроизводственные расходы	тг	222080	20880102,78	1	940,20
11. Полная себестоимость	тг	222080	10460931492,78	1	47950,51



8. Технико-экономические показатели проекта

К технико-экономическим показателям производства относятся мощность производства, себестоимость единицы продукции, прибыль, производительность труда, срок окупаемости капитальных вложений, фондоотдача. Сравнивая расчетные показатели с показателями действующего производства, можно судить об экономической эффективности работы установки.

затраты продукция производство себестоимость

Таблица 12 - Расчет цены продукции (в тенге)

Показатели	Сумма по нормальному значению, тг	Сумма по минимальному значению, тг
1	2	3
1. Полная коммерческая себестоимость на единицу продукции	47950,51	47950,51
2. Прибыль по принятому нормативу рентабельности - 25%, по минимальной рентабельности - 9%	11987,627	4315,5459
3. Оптовая цена (п.1 + п.2)	59938,137	52266,0559
4. Налог на добавленную стоимость (12%)	7192,57644	6271,926708
5. Отпускная цена (п.3 + п.4)	67130,71344	58537,9826

Таблица 13 - Технико-экономические показатели

Наименование показателя Ед.измерения Значение 1 2 3 1. Годовая производственная мощность м3 121446 2. Численность промышленно-производственного персонала, в т.ч.: 2.1 - основных рабочих 2.2 - вспомогательных рабочих 2.3 - специалистов чел 70 34 30 6 3. Годовой баланс рабочего времени среднесписочного рабочего час 1428 4. Выработка на одного рабочего в натуральном выражении (п.1 / (п.2.1 + п.2.2)) т 1897,59 5. Годовой фонд заработной платы (общий) в т.ч.: - основных рабочих - вспомогательных рабочих - специалистов тг 71024255,16 34767643,998 26976611,17 8280000 6. Среднемесячная заработная плата - основных рабочих - вспомогательных рабочих - специалистов тг 85215 77712 115000 7. Стоимость производственных фондов тг 72860000 8. Полная себестоимость годового выпуска продукции тг 8280911600 9. Полная себестоимость единицы продукции тг 68739,88 10. Отпускная цена при нормальном значении рентабельности (25%) тг 96235,832 11. Производительность труда % 100 12. Фондоотдача (п.1 / п.7) 0,001 13. Прибыль за единицу продукции тг 17184,97 14. Прибыль за годовой выпуск продукции тг 2087045867 15. Срок окупаемости (п.7 / п.14) год 3



Выводы

Указанные расчетные значения технико-экономических показателей:

- себестоимость единицы продукта - 68739,88 тенге;

- расчетная отпускная цена - 96235,832 тенге;

- прибыль от реализации одной тонны продукта - 17184,97 тенге;

- срок окупаемости - 3 года указывают на экономическую эффективность проекта установки (написать свою тему по ТНГ (ТНВ)).



Список используемых источников

1. Н.А.Назарбаев. Казахстан - 2030.

2. Законодательные акты Республики Казахстан.

3. Булатов А.С. «Экономика» - М., БЕК, 1996 г.

4. Грузинов В.П. «Экономика предприятия» - М., «Финансы и статистика» 2001 г.

5. Казаков А.П., Минаева Н.В. «Экономика»- М., ЦИПКК АП 1996 г.

6. Мамедов О.Ю. «Современная экономика» Ростов-на-Дону «Феникс» 1998 г.

7. Швандар В.М. «Экономика предприятия» - М., «Юнати» 2001 г.

8. Маркетинг / Под ред. проф. Э.А. Уткина. - М.: Тандем-ЭКМОС, 1998.

9. Котлер Ф. Основы маркетинга: Пер. с англ. - М.: Прогресс, 1990.

10.Завьялов П.С., Демидов В.Е. Формула успеха: маркетинг. - М.: Международные отношения, 1991.

Размещено на Allbest.ru

...