Предпринимательство в туризме
Туризм, его значение и продукт. Показатели эффективности использования основных фондов. Организация оплаты труда рабочих. Основные пути увеличения прибыли на предприятии. Правовой фундамент предпринимательства. Интрапренерство: понятие, главные задачи.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курс лекций |
Язык | русский |
Дата добавления | 07.02.2013 |
Размер файла | 119,9 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
[Введите текст]
Экономическое пространство СКС и Т
Под социально-культурным сервисом понимается совокупность отраслей, предприятия которых производят продукцию необходимую для удовлетворения социально-культурных потребностей человека.
Классификация организаций СКС.
- культурно-просветительные учреждения (клубы, библиотеки, музеи, парки, зоопарки, досуговые центры);
- выставочные залы;
- театрально-зрелищные организации (театры, концертные организации, цирки);
- учебные заведения внешкольного эстетического образования (детские музыкальные, художественные школы, школы искусств, хореографические школы);
-высшие и средние специальные учебные заведения (консерватории, институты культуры, кинематографии, хореографические училища);
- киносеть (кинотеатры, киноустановки, видеотеки);
- базы и конторы проката;
- киностудии;
- издательства;
- редакции газет и журналов;
- предприятия полиграфической промышленности;
- специализированные реставрационные предприятия и мастерские;
- предприятия по производству киноаппаратуры, муз. инструментов;
- предприятия народных художественных промыслов.
- организации туризма и экскурсионного обслуживания;
- новые организации шоу-бизнеса;
- организации игрового и игорного бизнеса;
- модельные агентства.
Туризм, его значение и продукт
Особое место в составе СКС занимает туризм. Во всем мире туризм является высокодоходной отраслью, занимая третье место после торговли нефтью и оружием в экономически развитых странах. На сферу туризма приходится около 6% мирового ВНП, 7% мировых инвестиций, каждое 16-е рабочее место, 11% мировых потребительских расходов.
Влияние туризма на экономически развитые страны
повышение деловой активности |
расширение производства товаров и услуг, за счёт увеличения платежеспособного спроса за счет иностранных туристов |
увеличение числа рабочих мест |
развитие предпринимательства и т.д. |
Туристский продукт имеет свои особенности. В законе РФ «Об основах туристкой деятельности в РФ» туристский продукт определяется как «право на тур, предназначенное для реализации туристу», а тур - как «комплекс услуг по размещению, перевозке, питанию туристов, экскурсионные услуги, а также услуги гидов-переводчиков и другие услуги, предоставляемые в зависимости от целей путешествий.
Туристский продукт
Тур - продукт труда туроператора на определенный маршрут и в конкретные сроки. |
Товары - туристские планы, карты городов, буклеты, сувениры, туристическое снаряжение и т.д. |
Дополнительные туристско-экскурсионные услуги - услуги не предусмотренные в стоимости ТУРа и доводимые до потребителя в режиме его свободного выбора (прокат, развлечения, хранение драгоценностей и т.д.) |
Имущество предприятия
Для осуществления своей производственно-хозяйственной деятельности каждое предприятие должно обладать каким-то имуществом.
Имущество предприятия - это его активы, приносящие доход.
Стоимость имущества отражается в самостоятельном балансе предприятия и включает в себя следующие активы:
Баланс предприятия
Активы |
Пассивы |
|
1.Материальные активы(основные фонды и оборотные средства) |
Уставный фонд, прибыль, амортизационный фонд, заемный капитал, целевые поступления из бюджета, безвозмездная помощь. |
|
2.Финансовые активы |
То же, что в 1 пункте, кроме амортизации. |
|
Нематериальные активы |
То же, что и в1 пункте. |
Финансовые активы - документы, подтверждающие права владельца на часть собственности и прибыли организации, выпустившей эти документы. Финансовые активы - в основном, ценные бумаги (акции, облигации, казначейские обязательства государства, векселя, депозитные сертификаты).
Ценные бумаги - денежные документы, которые определяют взаимоотношения между лицом, выпустившим документы, и владельцем. Ценные бумаги предусматривают, как правило, выплату доходов (процентов, дивидендов). Ценные бумаги являются объектом купли-продажи на фондовых биржах. В процессе продажи они приобретают курс (цену).
Курс ценных бумаг прямо пропорционален доходу (дивиденду) и обратно пропорционален норме ссудного процента.
Нематериальные активы - долговременные затраты предприятия, приносящие доход, но не имеющие материальной основы(права пользования ресурсами (земля, вода, здания, сооружения, оборудование), патенты, лицензии, товарные знаки и иные имущественные права, в т.ч. "know how").
Основные производственные фонды(ОПФ) -это часть производственных фондов, средства труда многократно участвующие в процессе производства, не меняя при этом своей натуральной формы и перенося свою стоимость на вырабатываемый продукт постепенно, путем включения в себестоимость продукта амортизационных отчислений.
Типовая классификация ОПФ:
1.здания (гостиницы, театры, офисы);
2.сооружения (мосты, дороги, спортивные площадки, теннисные корты, аттракционы, скульптуры и др.)
3.передаточные устройства (трубопроводы, теплотрассы, канализации);
4.машины и оборудование:
4.1.силовые машины;
4.2.рабочие машины;
4.3.измерительные приборы и устройства;
4.4.вычислительная техника;
4.5.прочие;
5.транспортные средства (внутрицеховые, внутрипроизводственные);
6.инструмент и производственно-хозяйственный и спортинвентарь, (мебель, оргтехника полотеры, пылесосы, магнитофоны, и др.)
В зависимости от конкретной роли в процессе производства ОПФ бывают:
-активные - непосредственно участвуют в процессе производства (рабочие машины и оборудование);
-пассивные - способствуют процессу производства.
Соотношение различных групп основных фондов в общей их стоимости называют структурой основных производственных фондов. Прогрессивность структуры основных фондов оценивается по удельному весу активной части основных производственных фондов. Чем он выше, тем прогрессивнее структура основных производственных фондов.
Методы оценки основных фондов. В практике учёта основные фонды оцениваются по:
первоначальной стоимости - совокупность производственных затрат на момент ввода ОФ в действие (цена поставщика, транспортные расходы, затраты на монтаж и наладку, таможенные расходы и др.) |
восстановительной стоимости - стоимость воспроизводства ОФ в современных условиях |
остаточной стоимости- оценка ОФ по первоначальной стоимости за минусом износа |
Износ это денежное выражение амортизации, начисленной за весь период фактической службы основных фондов.
Основные фонды должны постоянно обновляться. Средства на простое воспроизводство накапливаются за счёт амортизации.
Амортизация - возмещение износа ОФ путём постепенного переноса ими своей стоимости на создаваемый в процессе производства продукт. Денежное выражение размера амортизации является амортизационным отчислением, т.е. денежным выражением износа. Амортизационные отчисления являются частью текущих затрат на производство, т.е. входят в себестоимость. Сумма амортизационных отчислений определяется умножением балансовой стоимости ОФ на норму амортизации. Норма амортизации определяется государством, поскольку предприятия заинтересованы в увеличении суммы амортизации. Норма амортизации устанавливается на основе экономической целесообразности срока службы, должна обеспечивать возмещение износа ОФ в момент морального обесценивания и тем самым создавать экономическую основу для замены новыми, более перспективными средствами труда.
Показатели эффективности использования основных фондов
Показатели эффективности использования ОФ бывают обобщённые и частные.
Обобщённые выражаются конечным результатом использования основных фондов. К ним относят фондоотдачу и фондоёмкость.
Фондоотдача (ФО) - выпуск продукции на 1 руб. ОФ
ФО=Объём выпуска продукции (услуг) / ОПФсг
,
Где ОПФсг - среднегодовая стоимость ОПФ;
ОПФвв - стоимость вводимых ОПФ;
ОПФвыб - стоимость выбывающих ОПФ;
n - количество месяцев работы;
m - количество месяцев бездействия.
Фондоёмкость - затраты ОФ на 1 руб. выпускаемой продукции.
Частные показатели характеризуют уровень использования ОФ в зависимости от отдельных факторов (времени, мощности, степени обновления). К ним относятся коэффициенты интенсивного и экстенсивного использования оборудования и др.
Техническое состояние основных фондов характеризуется коэффициентами:
К износа - отношение суммы износа к полной стоимости основных фондов.
К годности - отношение остаточной стоимости основных фондов к их полной стоимости.
Оборотные средства выражают в денежной форме совокупность оборотных производственных фондов и фондов обращения.
Оборотные фонды - часть производственных фондов, которая целиком потребляется в каждом производственном цикле, целиком переносит стоимость на готовую продукцию в одном цикле, изменяя в процессе производства натуральную форму.
Номенклатура оборотных фондов многообразна и по характеру участия в производственном процессе подразделяется на следующие однородные группы:
производственные запасы;
незаконченная продукция;
расходы будущих периодов;
прочее.
1-е: сырьё, основные материалы, вспомогательные материалы, топливо, тара, запчасти, малоценный инструмент, которые хранятся на складе для обеспечения непрерывного процесса производства.
2-е: предметы труда, которые вступили в процесс производства, но не закончена их обработка. Существуют разновидности:
- полуфабрикаты - закончена обработка в каком-либо цехе, но требуется дальнейшая обработка;
- незавершённое производство - предмет труда в стадии производства до превращения в готовую продукцию.
3-е: расходы будущих периодов - затраты в данном периоде, а погашение за счёт себестоимости в последующие периоды. Сюда относят затраты на проектирование и освоение новой продукции.
Фонды обращения включают: готовую продукцию на складе; товары, находящиеся в пути; денежные средства на расчётном счёте предприятия; средства в расчётах с поставщиками и покупателями.
К оборотным фондам относят также малоценный инструмент и инвентарь со сроком службы менее 1 года.
Кругооборот ОС характеризуют следующие показатели:
коэффициент оборачиваемости, который показывает количество оборотов ОС или сколько продукции выпущено на рубль вложенных ОС.
,
Где Qрп - объём реализованной продукции;
Ос - средний остаток ОС. Определяется делением суммы ОС на начало и конец отчётного периода, числящейся на балансе предприятия на 2.
время или длительность оборота.
,
Где Т - продолжительность планового периода (год - 360 дней, квартал - 90 дней).
Финансирование предприятий СКСиТ
Осуществление финансовых отношений предприятия предполагает наличие у него финансовых ресурсов. Финансовые ресурсы - это совокупность денежных средств в форме доходов и внешних поступлений, предназначенных для выполнения финансовых обязательств и осуществления затрат по обеспечению расширенного воспроизводства. К внутренним источникам финансирования относятся:
- образуемые за счет собственных средств ( прибыль от основной деятельности; прибыль от финансовых операций; внереализационные доходы)
- образуемые за счет приравненных к ним средств (амортизационные отчисления; выручка от реализации выбывшего имущества; устойчивые пассивы; накопление нераспределенной прибыли; целевые поступления; резервный фонд; взносы учредителей)
К внешним источникам относятся:
- мобилизуемые на финансовом рынке (средства от продажи собственных ЦБ; кредитные инвестиции)
- поступающие в порядке перераспределения (страховые возмещения по рискам; финансовые ресурсы, поступающие от союзов, ассоциаций, отраслевых структур; бюджетные ассигнования, субсидии, субвенции).
Для некоммерческих организаций СКС и Т основными источниками являются:
- бюджетные и иные поступления от учредителей (бюджетное финансирование постоянно снижается);
- доходы от платных форм деятельности (платные занятия в студиях, классах, кружках, лекции, тематические праздники вечера отдыха и танцев, кини-фото-видео обслуживание и др.);
- добровольные пожертвования, спонсорство и др.(спонсорство не нашло широкого развития в РФ менее 2% от всего объема внешнего финансирования);
- кредиты банков (в основном берут коммерческие организации под залог своего имущества).
Для коммерческих организаций источником финансовых ресурсов являются только собственные средства, полученные в результате их деятельности, а также кредиты и спонсорская помощь.
Размер источников финансирования определяется в процессе разработки финансового плана, который представляет собой баланс доходов и расходов в стоимостной форме на определенный период (в СКС чаще всего на месяц).
Доходная часть содержит источники и размеры поступления финансовых ресурсов, расходная часть - направления их использования.
При бюджетном финансировании определяются общий размер, целевое направление и сроки выделения средств из бюджета,т. е. составляется смета расходов.
Заработная плата
Заработная плата - фонд жизненных средств, поступающих в распоряжение работника и обеспечивающих воспроизводство рабочей силы в условиях рынка.
Государство регулирует заработную плату через законодательство (Трудовой Кодекс), устанавливая минимальные размеры оплаты труда (МРОТ). Наниматель, нанимая рабочего, не имеет права платить менее.
Вид системы оплаты труда, размеры тарифных ставок-( Тст)- но не менее МРОТ-, окладов, премий, иных поощрительных выплат определяются предприятием самостоятельно и фиксируются в их Коллективных договорах.
Нормальная продолжительность рабочего времени 40 час в неделю. Для 16-18 летних - 36 час. Для 15-16 летних - 24 часа. При вредных условиях труда - 36 час. В канун праздничных и выходных рабочий день сокращается на 1час. Ночным временем считается время с 22 часов до 6 часов.
За сверхурочные законом установлена доплата 50% за первые 2 часа и 100% за остальное время. За работу в ночное время доплачивается одна третья, в праздничные дни - 100% тарифной ставки.
Тарифная система - совокупность нормативов, определяющих уровень оплаты труда и степень её дифференциации.
Республиканская тарифная система (обязательна для бюджетных организаций).
тарифные ставки I-го разряда- базируются на минимальной заработной плате. |
единый тарифный квалификационный справочник для рабочих и служащих- используется для тарификации работ и присвоения разрядов рабочим и категорий служащим. |
единая тарифная сетка-построена в виде шкалы тарификации и включает в себя тарифные разряды и соответствующие им тарифные коэффициенты |
Оплата труда руководителей, специалистов и служащих производится на основе штатно- окладной системы, т.е. составляется штатное расписание с перечнем должностей и месячных окладов по каждой должности с указанием минимального и максимального предела должностного оклада.
Для оценки квалификации служащих используется квалификационный справочник должностей служащих. Он содержит перечень должностных обязанностей, требования к знаниям и умениям, квалификации, стажу.
Контракт - особый вид трудового договора, в котором срок действия, права, обязанности и ответственность сторон, условия оплаты и организации труда, а также порядок и условия расторжения контракта устанавливаются сторонами самостоятельно.
Организация оплаты труда рабочих
Формы оплаты труда рабочих |
||
Сдельная -заработок определяется в зависимости от фактически выполненной работы. |
Повременная- заработок зависит от отработанного времени и квалификации работника. |
|
Системы оплаты труда рабочих |
||
Прямая сдельная - оплата по неизменным сдельным расценкам за каждую единицу продукции или объёма |
простая повременная - заработок определяется умножением тарифной ставки рабочего данного разряда на отработанное время |
|
Сдельно-премиальная - Кроме оплаты по неименным сдельным расценкам за достижение определённых показателей выплачивается премия |
повременно-премиальная- кроме заработка по тарифной ставке за отработанное время выплачивается премия |
|
сдельно-прогрессивная продукция выработанная в пределах нормы, оплачивается по прямым сдельным расценкам, продукция сверх нормы оплачивается по прогрессивно возрастающим расценкам |
||
косвенная сдельная- применяется обычно для вспомогательных рабочих, заработок которых ставится в зависимость от результата труда обслуживаемых им рабочих-сдельщиков |
||
аккордная система- заработок устанавливается не на операцию, а на весь объём работ |
Бестарифная система оплаты труда
Состав бестарифной системы оплаты труда
должностные оклады и ставки заработной платы |
компенсационные выплаты за условия труда |
стимулирующие выплаты |
материальная помощь в размере 1% фонда оплаты труда. |
Формирование должностных окладов (ставок заработной платы)
Размеры устанавливаются на основе профессиональных квалификационных групп с учётом образования и специфики видов деятельности |
Отнесение должностей (профессий) к определённой группе утверждено приказами Минздравсоцразвития РФ. |
Для руководителей должностные оклады установлены по группам в зависимости от объёмных показателей. (Количества рабочих мест, численности работников, мощность предприятия и др.) |
Компенсационные выплаты за условия труда.
Устанавливаются:
за тяжёлые, вредные и опасные условия труда. Например, работа с инфекционными больными, в горячих цехах, загазованной среде и др. |
за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий, сверхурочной работе, работе в ночное время и др.). |
Стимулирующие выплаты
надбавка за интенсивность и высокие результаты работы; надбавка за качество выполняемых работ |
Перечень стимулирующих выплат утверждён приказом Минздравсоц-развития РФ. |
повышающие коэффициенты |
|||
выслугу лет(от 5до20%), премиальные выплаты по итогам года; персональный повышающий коэффициент |
Надбавка за качество выполняемых работ |
за квалификацию. |
|||
работникам, которым присвоена учёная степень, почётное звание, классность |
Он разный у работников первой, второй и высшей квалификационных категорий |
Себестоимость
Общая величина затрат, связанная с производством продукции, реализацией и эксплуатацией, называется себестоимостью (выражается в денежной форме).
Классификация затрат по:
экономическим элементам |
статьям калькуляции |
связи с объёмом произв. |
методам распределения |
|
материальные затраты |
Сырье и материалы |
на переменные- изменяются прямо пропорционально вместе с объёмом производства |
Прямые-связаны непосредственно с производством данной продукции, услуги |
|
расходы на оплату труда |
Возвратные отходы (вычитаются) |
|||
отчисления на социальные нужды; |
Покупные изделия, услуги производственного характера сторонних организаций |
|||
амортизация основных фондов |
Топливо и энергия на технологические нужды |
|||
прочие затраты |
Заработная плата производственного персонала |
|||
Отчисления на социальные нужды (26%) |
||||
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования |
постоянные расходы не зависят от объёма производства |
Косвенные Накладные - являются общими для всей продукции, услуг |
||
Расходы на подготовку и освоение производства |
||||
Общепроизводственные расходы |
||||
Общехозяйственные расходы |
||||
Потери от брака |
||||
Прочие производственные расходы |
||||
Коммерческие расходы |
Конкретный состав затрат, которые могут быть отнесены на издержки производства и обращения регулируется законодательством и определяется в соответствии с "Основным положением по составу затрат, включаемых в себестоимость продукции, работ, услуг", действующим в РФ. Согласно Положению себестоимость определена как стоимостная оценка используемых в процессе производства природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также затрат на её реализацию.
В практике планирования и калькулирования себестоимости все затраты делятся на переменные и постоянные.
Переменные затраты - изменяются прямо-пропорционально вместе с объёмом производства. Это затраты на сырьё, топливо, энергию, сдельную заработную плату, отчисления на социальные нужды.
Постоянные затраты не зависят от объёма производства, а их удельный вес в себестоимости единицы продукции (работ, услуг) изменяется обратно-пропорционально изменению объёмов производства. При увеличении объёмов производства удельный вес постоянных расходов в себестоимости единицы продукции (работ, услуг) уменьшается, обеспечивая снижение себестоимости. Поэтому так важны все мероприятия, направленные на увеличение объёмов производства и рост производительности труда.
Общая сумма косвенных и накладных затрат распределяется на отдельные виды продукции, услуги пропорционально базе, принятой в данной отрасли (зарплата рабочих на выпуск каждого вида продукции, время работы оборудования, цеховая себестоимость и др.). Классификация затрат по экономическим элементам предназначена для определения сметы затрат, потребности в материальных и трудовых ресурсах и позволяет определить структуру себестоимости, осуществить сравнительный анализ, т.к. является типовой (т.е. применяется в любой отрасли, отсюда возможны выводы о структуре затрат различных отраслей). При определении себестоимости единицы продукции, работ, услуг (калькулировании) все издержки группируются по статьям калькуляции в зависимости от назначения (вид продукции.) и места возникновения затрат. Перечень статей затрат, состав этих затрат и методы определения определяются отраслевыми методическими рекомендациями и специфичны для каждой отрасли.
Налогообложение
Под налогом понимается обязательный индивидуальный безвозмездный платеж в бюджет (внебюджетный фонд), осуществляемый плательщиком в соответствии с законодательством.
Сущность налогов проявляется в следующих функциях:
- регулирующей и стимулирующей - государство, маневрируя налоговыми ставками, льготами штрафами, правилами налогообложения, создает условия для ускоренного развития тех или иных производств и отраслей;
- распределительной - выражается в том, что с помощью налогов в бюджете аккумулируются денежные средства, которые затем направляются на решение общегосударственных задач;
- фискальной - с их помощью пополняются средства государственной казны, необходимые для содержания государственного аппарата и др.
В соответствии с налоговым законодательством РФ установлены следующие виды налогов:
- федеральные;
- налог на добавленную стоимость,
- акцизы на отдельные виды товаров и услуг,
- налог на прибыль (доход) организаций,
- подоходный налог с физических лиц,
- взносы в государственные социальные внебюджетные фонды,
- экологический налог,
- государственная пошлина,
- таможенная пошлина и др.
- региональные;
- налог на недвижимость,
- транспортный налог,
- налог на игорный бизнес,
- региональные лицензионные сборы.
- местные;
- налог на наследование и дарение,
- местные лицензионные сборы.
Налог на прибыль, составляет24% от валовой прибыли предприятия, уменьшенной в соответствии с законом на сумму льготируемой прибыли..
Налог на имущество - облагаются основные средства, нематериальные активы, запасы и затраты, находящиеся на балансе предприятия налогоплательщика. При определении суммы среднегодовой стоимости имущества, подлежащего обложению, основные средства, МБП, учитываются по остаточной стоимости. Ставка налога дифференцирована в пределах 2%.
Льготы по налогу на имущество в СКС имеют национально-культурные общества и общественные объединения и ассоциации, осуществляющие свою деятельность только за счет целевых взносов граждан и организаций и не занимающихся предпринимательской деятельностью;
Единый социальный налог - объектом налогообложения являются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц по трудовым и гражданско-правовым договорам, а также по авторским договорам. Ставки налога дифференцированы. Если заработная плата меньше 100000 руб. в год, то ставка единого социального налога составляет -26%, которая затем распределяется в пенсионный фонд, на социальное и медицинское страхование.
Налог на землю. Объектами налогообложения являются земельные участки, предоставленные предпринимателям и гражданам в собственность, владение или пользование. Ставки налога дифференцированы в пределах 2%. Предприятия туризма не подлежат обложению налогом на землю при следующих условиях:
- при наличии документов, подтверждающих отнесение услуг фирмы к услугам туризма;
- при наличии лицензии на туристские услуги, требующие этого (международный туризм).
Упрощенная система налогообложения (УСН) для предприятий с численностью работающих до 15 чел. и годового размера валовой выручки не более 100000 МРОТ, предусматривает замену уплаты совокупности установленных законодательством Российской Федерации федеральных, региональных и местных налогов и сборов уплатой единого налога, исчисляемого по результатам хозяйственной деятельности предприятия за отчетный период.
Объектом обложения единым налогом предприятий в УСН установлен совокупный доход, или валовая выручка, полученные за отчетный период. Выбор объекта налогообложения осуществляется органом государственной власти.
Ставка налога на совокупный доход-15%, от валовой выручки -6%.
Налог на вмененный доход - с плательщиков единого налога на вмененный доход (ЕНВД) не взимаются платежи в Государственные внебюджетные фонды, акцизы на отдельные группы, налог на прибыль, налог на имущество и др.
Объектом налогообложения при применении ЕНВД является вмененный доход. (ВД), который определяется по следующей формуле:
ВД=Д * П * К где,
Д - базовая доходность - условный месячный Д в стоимостном выражении на ед. физического показателя, характеризующего определенный вид предпринимательской деятельности.
П - физический показатель: численность рабочих площадь и др.
К - произведение понижающих(повышающих) корректирующих коэффициентов базовой доходности.
Ставка ЕНВД установлена в размере - 20% для предприятий и 15% для индивидуальных предпринимателей.
Ценообразование
Цена - денежное выражение стоимости товара. Она (цена) - важнейший элемент конкурентного процесса, т.е. от уровня цены зависит конкурентоспособность предприятия.
Цена в условиях рынка выполняет следующие функции:
информационную;
распределительную;
уравновешивающую;
стимулирующую;
функцию обеспечения доходности.
Методы ценообразования
метод ориентации на издержки РЦ=С + С * Д РЦ- розничная цена, Д- желаемая доля прибыли. С-себестоимость единицы продукции |
метод ориентации цен на конкуренцию РЦ = Цк * Ос / Ок Цк -цена товара, выбранного за образец Ос, Ок- оценка в баллах собственного товара и выбранного за образец. |
по доходу на капитал РЦ=С + К * Д К-% на вложенный капитал |
Цена турпакета на одного туриста, т.е. стоимость турпутевки, определяется по формуле:
Ц = И+ Н+ П - С + - К / Ч
Где: Ц - цена турпакета на одного туриста, руб.,
И - себестоимость услуг, входящих в турпакет,
Н - налоговые платежи,
П - прибыль туроператора,
С - скидки по отдельным видам услуг, входящих в турпакет,
К - комиссионное вознаграждение турагента, реализующего турпакет (знак + означает надбавку к цене, знак - означает скидки с цены туроператора в пользу турагента,
Ч-количество туристов в группе
Финансовый результат
Финансовый результат - прибыль, характеризует экономический эффект, получаемый в результате деятельности предприятия.
Прибыль обладает стимулирующей функцией, т.к. является не только финансовым результатом, но и основным источником финансовых ресурсов.
Прибыль - важный источник формирования бюджета (местного и государственного).
Внереализационная прибыль (убыток) может быть получена за счёт:
доходов от сдачи имущества в аренду;
доходов от финансовых вложений (в другие предприятия или в акции);
сальдо полученных и уплаченных штрафов, пени, неустоек (штраф с железной дороги нам, за непоставку - с нас);
прибыль прошлых лет, выявленная в отчётном году;
положительных курсовых разниц по операциям в иностранной валюте;
поступления долгов, ранее списанных как безнадёжные;
Основные пути увеличения прибыли на предприятии:
- наращивание объёма выпуска продукции, товаров, работ, услуг и диверсификация производства (расширение номенклатуры производимой продукции);
- улучшение качества продукции и расширение рынка продаж;
- продажа излишнего оборудования и сдача его в аренду;
- снижение себестоимости продукции за счёт рационального использования материальных ресурсов, основных фондов, рабочей силы, рабочего времени.
Рентабельность деятельности предприятия
Абсолютная сумма прибыли не даёт полного представления об эффективности работы предприятия. Равная прибыль ещё не свидетельствует об одинаково успешной работе двух предприятий, т.к. для её получения могут быть использованы различные по величине ресурсы.
Для оценки эффективности применяется относительный показатель, называемый рентабельностью, который характеризует выгодность, доходность функционирования предприятия.
Виды рентабельности и составляющие их расчёта
Показатели рентабельности |
рентабельность производства |
рентабельность продукции. |
Рентабельность продаж |
рентабельность капитала |
|
Показатель числителя |
Общая прибыль |
прибыль от производства продукции |
прибыль от реализации продукции |
Прирост прибыли |
|
Показатель знаменателя |
среднегодовая стоимость ОПФ и оборотных средств* |
Себестоимость продукции |
Выручка от реализации продукции |
капитальные вложения, вызвавшие этот прирост. |
Пути повышения рентабельности:
1. Все мероприятия увеличивающие сумму прибыли, в т.ч.
- увеличение объёма выпуска продукции, товаров, работ, услуг;
-повышение конкурентоспособности продукции за счёт роста технического уровня производства на основе внедрения результатов научно-технического прогресса;
2. Все мероприятия направленные на снижение величин используемых ресурсов, в т.ч. за счёт:
- определения оптимального размера ресурсов, т.е. оборотных средств (их нормирование); основных производственных фондов (приобретение менее дорогостоящего и продажа излишнего и ненужного оборудования);
- улучшения использования оборотных средств (ускорение их оборачиваемости) и основных производственных фондов (повышение производительности и устранение потерь времени работы оборудования).
Бизнес-планирование
Выбрать оптимальный вариант осуществления предпринимательской деятельности дает возможность технико-экономического обоснования (ТЭО) предполагаемого проекта. Важнейшим инструментом ТЭО является бизнес - план, который необходим самому начинающему предпринимателю, будущим сотрудникам предприятия и потенциальным инвесторам. Основная ценность бизнес-плана заключается в том, что он: предоставляет возможность определить жизнеспособность будущего предприятия в условиях рыночной конкуренции; содержит ориентиры деятельности предприятия на этапе его становления; служит важным инструментом получения финансирования от внешних инвесторов и т.д.
Формальный состав бизнес-плана и степень его детализации зависят от размеров создаваемого предприятия и сферы, к которой оно относится. В практике создания предприятий СКС и Т используются бизнес-планы следующей структуры:
Введение:
Анализ конкуренции:
Менеджмент - организационно-правовая форма предприятия, организационная структура, персонал и его функциональные обязанности и т.д.;
Финансовые данные - объём финансирования, баланс доходов и расходов, расчёт эффективности проекта.
Основные источники финансирования проектов:
Долевое финансирование - связано с разделом прав владения предприятием и используется при создании товариществ и обществ в различных их модификациях. Долевое финансирование осуществляется с профессиональными и непрофессиональными инвесторами. Недостаток: долевое финансирование сужает владение предприятием.
Финансирование в долг. Бизнес должен всегда испытывать потребность в дополнительных финансовых ресурсах. Денег должно все время не хватать, чтобы не останавливаться, быть решительным и инициативным.
Предпринимательство
Предпринимательство - это инициативная, новаторская деятельность хозяйственного субъекта, осуществляемая на свой риск, под свою имущественную ответственность с целью получения прибыли (закон).
Функции предпринимательства
Общеэкономическая |
Развитие предпринимательства является одним из определяющих условий экономического роста, увеличения объема ВВП и НД. |
|
Ресурсная |
Здесь под ресурсами понимаем все материальные и нематериальные условия и факторы пр-ва: земля и природные богатства, средства пр-ва и научные достижения, а также предпринимательский талант. |
|
Инновационная (творческо-поисковая |
связана не только с использованием в процессе предпринимательской деятельности новых идей, но и с выработкой новых средств для достижения поставленных целей. |
|
Социальная |
Развитие предпринимательства обеспечивает рост количества РМ, сокращение уровня безработицы, повышения жизненного уровня и социального положения наемных работников. |
|
Организаторская |
проявляется в принятии предпринимателями самостоятельных решений об организации собственного дела и в обеспечении других функций организации производства: планировании, стимулировании контроле |
Правовой фундамент предпринимательства:
Законодательство в области развития предпринимательства формируется с учетом иерархии законодательных актов: Конституция РФ, Гражданский, Уголовный, Налоговый, Трудовой кодексы РФ.
Конституция РФ от 12.12.1993 г., которая гарантирует единство экономического пространства, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, поддержку конкуренции, свободу экономической деятельности, признание и защиту равным образом частной, государственной, муниципальной и иных форм собственности. Конституционные нормы - это нормы высшей юридической силы.
Гражданский кодекс РФ (ч. I принята 21.10.94, ч. II - 26.01.1996) - это своего рода «конституция» предпринимательства, так как в нем унифицировано правовое регулирование рыночных отношений, закреплены основные принципы гражданско-правового регулирования, обеспечены неприкосновенность и равенство защиты всех форм собственности, гарантировано развитие не противоречащих закону видов предпринимательской деятельности.
Уголовный Кодекс РФ разработан с учетом ГК РФ и содержит принципиально новые положения, используемые в целях регулирования предпринимательской деятельности. Впервые введены в практику нормы, определяющие преступления в сфере экономической деятельности (гл 22 УК РФ) и преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях (гл. 23 УК РФ). ГК, УК, и НК создают «рамочные» условия функционирования субъектов предпринимательства. Конкретизируются эти положения в законодательных актах.
Налоговый кодекс РФ определяет порядок исчисления и виды налогов, обязательных для предпринимателей.
Федеральные законы РФ:
-О государственной регистрации ЮЛ.
-О лицензировании отдельных видов деятельности.
-О защите прав ЮЛ и ИП при проведении государственного контроля (надзора).
-О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках от 22.03.1991 г.
-Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства.
-Об акционерных обществах от 26.12.1995 г. №202-ФЗ.
-О некоммерческих организациях от 12.01.1996 г. №7-ФЗ.
-О производственных кооперативах от 8.05.1996 г. № 41-ФЗ.
-Об обществах с ограниченной ответственность от 8.02.1998 г. № 14-ФЗ.
-О государственных и муниципальных предприятиях от14 ноября 2002г. 161-ФЗ.
-О развитии малого и среднего предпринимательства в РФ. 26.07.2007г.
Юридическим лицом(ЮЛ) признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. ЮЛ должно иметь самостоятельный баланс и расчетный счет в банке, а также быть зарегистрированным в качестве юридического лица. ЮЛ могут быть коммерческими и некоммерческими организациями.
Предпринимательская деятельность может осуществляться как самим собственником, так и лицом, управляющим его имуществом на праве хозяйственного ведения
Классификация предпринимательской деятельности
Признаки классификции |
Характеристика предпринимательской деятельности |
||||
По сфере деятельности |
Производственная |
Коммерческая |
Финансовая |
Сфера потребления |
|
По организационно-правовому статусу |
Без образования юридического лица |
Частное предприятие |
Фермерское хозяйство |
Общество с ограниченной ответственностью |
|
Малое предприятие |
Смешанное товарищество |
Закрытое или открытое акционерное общество |
Совместное предприятие |
||
По отношению к собственности |
Индивидуальная (без применения наемного труда) |
Частная |
Государственная |
||
По количеству собственников |
Индивидуальная, частная |
Семейная |
Коллективная |
Смешанная, совместная |
|
По масштабам производства и численности работников |
Малое предприятие |
Среднее предприятие |
Большое предприятие |
||
По территориальному признаку |
Сельская, районная |
Городская, областная |
Региональная, национальная |
Зарубежная |
|
По отраслевой принадлежности |
Строительная, текстильная |
Металлообра-батывающая, горнодобывающая |
Пищевая, судо- строительная и др. |
Энергетика, транспорт, связь |
Виды унитарных предприятий
Унитарное предприятие |
Имущество находится |
Создается по решению |
Ответственность |
|
На праве хозяйственного ведения |
В государственной или муниципальной собственности |
Уполномоченного на то государственного (муниципального) органа |
Собственник не отвечает по обязательствам предприятия |
|
На праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие) |
В государственной собственности |
Правительства РФ |
Предприятие отвечает по всем своим обязательствам всем имуществом и не отвечает по обязательствам собственника. Субсидиарную ответственность по обязательствам казенного предприятия несет правительство РФ |
Имущественные права унитарного предприятия и собственника
УП на праве хозяйственного ведения |
Казенное предприятие |
|
Владеет, пользуется и распоряжается имуществом. Собственник решает вопросы: создания, реорганизации и ликвидации предприятия; определения предмета и целей его деятельности, контроля за использованием и сохранностью имущества. Собственник имеет право на получение части прибыли |
Владеет и пользуется имуществом в соответствии с целями своей деятельности и заданиями собственника. Распоряжается имуществом лишь с согласия собственника. Самостоятельно реализует продукцию, если иное не установлено правовыми актами. Собственник вправе изъять лишнее, или не по назначению используемое оборудование |
Осуществлять предпринимательскую деятельность (заниматься предпринимательством) могут: а) граждане России с 16 лет, не ограниченные по закону в своей деятельности; б) граждане иностранных государств и лица без гражданства в пределах полномочий, установленных законами РФ; в) объединения граждан - коллективные предприниматели (партнеры).
Малое предпринимательство (МП).
Законом РФ от 2008г «О развитии малого и среднего бизнеса в РФ» установлены два критерия для отнесения предприятий к категории «малых» и «средних»:
Первый критерий - предельный уровень численности персонала, который составляет для:
-микропредприятия не более 15 человек;
- малого предприятия от 16 до 100 человек;
-среднего предприятия от 101 до250 человек.
Вторым критерием классификации является выручка предприятия от реализации товаров без учёта НДС, а также балансовая стоимость активов за календарный год. Нормативы по этим критериям устанавливает правительство Российской Федерации для каждой категории средних и малых предприятий.
Согласно этому закону «под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия РФ, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25%, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25%...».
Под субъектами малого предпринимательства понимаются также лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью без образования ЮЛ.
Собственники МП склонны к сбережению средств, у них всегда больший уровень достижения успеха. Субъекты МП лучше знают уровень спроса на местных рынках, дают средства к существованию большому числу наемных работников, содействуют подготовке профессиональных кадров, быстро реагируют на внешние условия, осваивают новую продукцию. Например, в Японии малые предприятия способны завершить опытное производство в течение недели, а крупные предприятия в гораздо больший срок. В развитых странах на долю МП приходится около 50% всех крупных изобретений при меньших по сравнению с крупными кампаниями ассигнованиями в науку.
Важнейшими задачами малого бизнеса в России являются:
- ускорение реструктуризации собственности, структурной перестройки экономики, реформирования предприятий;
- содействие образованию эффективного собственника и формированию среднего класса как основы повышения эффективности экономики и социально-политической стабильности в обществе;
- развитие конкуренции и преодоление отраслевого и регионального монополизма;
- создание материальной основы для более полной занятости населения и сокращения числа безработных;
- укрепление экономической базы местных органов власти за счёт увеличения налоговых поступлений;
- развитие сельских и небольших городских поселений и др.
Основные причины тормозящие развитие малого бизнеса в России:
- организационные проблемы, связанные с определением и отведением месторасположения, регистрацией предприятия, открытием счета в банке, трудности в получении юридического адреса и т.д.;
- проблемы финансирования МП, недостаток собственных средств и сложности получения заемных средств, а также высокий ссудный %;
- сложности материально-технического обеспечения, нехватка или отсутствие производственных площадей и оборудования,
- низкая квалификация персонала, слабая правовая защищенность МП;
- трудности выхода на рынок, в т.ч. растущие транспортные расходы и неплатежеспособность потенциальных производственных потребителей продукции МП;
- недостатки налоговой системы и др.
Внутрифирменное предпринимательство (интрапренерство)
Под интрапренерством следует понимать деятельность предприятия по достижению своих целей на основе использования возможностей предпринимательства.
Интрапренер - это человек, инициирующий и ведущий свою предпринимательскую деятельность в рамках сложившегося, действующего предприятия.
Элементы внутреннего предпринимательства - интрапренерства
Рис. 1
туризм предпринимательство интрапренерство
Целью интрапренерства является повышение эффективности предприятия за счет: активизации и использования творческого потенциала сотрудников;
повышения эффективности использования ресурсов предприятия;
быстрой реализации всевозможных нововведений (технических, организационных и т. п.);
создание основы для дальнейшего развития производства.
Предпосылки для возникновения внутрифирменного предпринимательства
Рис. 2
Условия для становления интрапренерства
Условия для интрапренерства |
||||||
Предпринимательская направленность предприятия |
Организационно производственные возможности |
Ресурсные возможности |
||||
Создание атмосферы поиска. Поощрение предложений и идей |
Система управления и организации предусматривает превращение человека, выдвинувшего идею в совладельца, партнёра |
производственно-технологические возможности и наличие высокихтехнологий |
возможность выделения и создания новых предпринимательских единиц |
Наличие финансов, возможность получения ресурсов, кредитов, фондов |
Человеческий капитал (профессиональные кадры, интеллект |
Анализ эффективности деятельности предприятий
Эффект является отражением результата деятельности, т. е. того состояния, к которому стремится экономический объект. Понятие “эффект” и “результат” можно воспринимать как тождественные. Эффективность, в отличие от эффекта, учитывает не только результат деятельности (прогнозируемый, планируемый, достигнутый, желаемый), но рассматривает условия, при которых он достигнут. Эффективность есть сравнительная оценка и определяется соотношением результата (эффекта) и затрат, обуславливающих этот результат.
Расчет совокупности коэффициентов не может дать однозначную оценку ФСП, которая возможна на основе проведения рейтинговой (интегральной) оценки, использующей все четыре группы показателей.
Рейтинговая оценка N предприятия
Показатель (условные обозначения) |
Нормативные значения Отл хор удовл неуд 5 4 3 2 |
Фактическое значение |
Оценка в бал- лах |
Значимость показа теля |
Итоговая оценка |
||||
Ктл Ксл Кал |
Показатели ликвидности 1,8-2,0 1,4-1,8 1,0-1,4 < 1.0 >1.0 0.7-1.0 0,5-0,7 <0.5 >0.3 0,2-0,3 0.1-0.2 <0.1 |
1.72 0.025 0.005 |
4 2 2 |
4 2 2 |
|||||
Среднее |
значение по группе |
2.7 |
0.3 |
0.8 |
2,7 |
0,3 |
0,8 |
||
Ксзсс Кмсос Ка |
Показатели финансовой устойчивости <0.7 0,7-0,9 0,9-1,0 >1.0 >0.5 0.3-0.5 0.2-0.3 <0.2 >0.7 0.6-0.7 0.5-0.6 <0.5 |
0.44 0.29 0.7 |
5 3 4 |
0,6 |
5 3 4 4,0 |
||||
Среднее значение по группе 4 0,15 |
|||||||||
Рск Ра |
Показатели Рентабельности >0,08 0,04-0,08 0,00-0,04 <0.00 >0,09 0.05-0.09 0.00-0.05 <0.00 |
0,006 0.005 |
3 3 |
3 3 |
|||||
Cреднее |
Значение по группе |
3 |
0.4 |
1.2 |
3 |
0,40 |
1,2 |
||
Кооа Коск |
Показатели деловой активности >5.5 4,7-5,5 4,0-4,7 <4.0 >0.4 0.3-0.4 0.2-0.3 <0.2 |
0.5 0.17 |
2 2 |
0 |
2 2 |
||||
Среднее |
значение по группе |
2 |
0.15 |
0.3 |
2 |
0,15 |
0,3 |
||
Рейтинг |
2.9 |
2,9 |
К показателям ликвидности относятся:
Коэффициент текущей ликвидности( Ктл) определяется по формуле:
Ктл = ОА / КО; норматив 1,0 - 2,0;
где: ОА - оборотные активы; КО - краткосрочные обязательства.
Коэффициент срочной ликвидности (Ксл) определяется по формуле:
Ксл = (ДЗ+КФВ+ДС) / КО; норматив 0,5 - 1,0;
где: ДЗ - дебиторская задолженность;
КФВ - краткосрочные финансовые вложения;
ДС - денежные средства.
Коэффициент абсолютной ликвидности (Кал) показывает возможность погашения КО за счет КФВ и ДС
Кал = (КФВ+ДС) / КО; норматив 0,1- 0,3.
К показателям финансовой устойчивости относятся:
Коэффициент соотношения заемных(КО) и собственных средств (СК)- Ксзсс - показывает величину заемных средств, приходящуюся на 1 руб собственных средств.
СК - уставный фонд, нераспределенная прибыль, ДБП(доходы будущих периодов), РПР(резерв предстоящих расходов).
Ксзсс = КО / СК норматив менее 0,7-1,0;
Коэффициент маневренности собственных оборотных средств( Кмсос)-показывает уровень собственных средств, вложенных в наиболее мобильные активы
Кмсос = СОК(собственные оборотные средства) /СК
норматив 0,2- 0,5;
Коэффициент автономии (Ка)- доля собственных средств в совокупных активах.
Ка = СК / ВБ (валюта баланса) норматив более 0,5- 0,7.
К показателям рентабельности относятся:
Рентабельность собственного капитала( Рск) -показывает эффективность использования собственного капитала
Рск = ЧП (чистая прибыль) / СК;
Рентабельность активов(Ра) -эффективность использования имущества (совокупных активов)
Ра = ЧП / ВБ.
К показателям деловой активности относятся:
Скорость оборота оборотных активов(Кооа)
Кооа = Вр(выручка) / ОА
Скорость оборота собственного капитала(Коск)
Коск = Вр / СК
Оценка вероятности банкротства
Для каждого предпринимателя является важным своевременное выявление признаков банкротства. Наиболее достоверным методом прогнозирования банкротства признана «Z-модель» Э. Альтмана, построенная на использовании пяти показателей, от которых в наибольшей степени зависит вероятность банкротства. Эта модель формализуется следующим образом:
Z = 1.2 (X1) + 1.4(X2) + 3.3(X3) + 0.6(X4) +1.0(X5).
где (X1) доля оборотных активов в валюте баланса;
(X2) - рентабельность имущества;
(X3) - валовая прибыль на 1 руб. активов;
(X4) - стоимость собственного капитала, приходящаяся на 1 руб. суммарной задолженности;
(X5) - выручка от продаж, приходящаяся на 1 руб. активов.
При значении Z меньше 1.8 вероятность банкротства высока, при Z от 1,81 до 2,7 вероятность банкротства средняя, при Z от «,71 до 2,9 вероятность банкротства не велика, при Z более 2,9 вероятность банкротства очень низкая.
Термины и понятия
Аккордная система- заработок устанавливается не на операцию, а на весь объём работ.
Акции - ценные бумаги, удостоверяющие внесение средств на цели развития акционерного общества, членство в нём и участие в управлении.
Акционерное общество (АО) -- это общество, уставный капитал которого состоит из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами, и, соответственно, разделяется на это число акций, а его участники (акционеры) несут материальную ответственность лишь в пределах стоимости принадлежащих им акций.
Амортизационные отчисления - денежное выражение износа.
Бизнес-план - программа деятельности предприятия, план конкретных мер по достижению конкретных целей его деятельности, включающий оценку ожидаемых расходов и доходов.
Венчурная фирма - коммерческая научно-техническая фирма, занимающаяся разработкой и внедрением новых технологий и продукции с не определённым заранее доходом (рисковый вклад капитала).
Внешняя культурная среда является составной частью макросреды, которая оказывает влияние на поведение субъектов и объекта предпринимательства
Внутренняя культурная среда относится к микросреде фирмы и имеет отношение как к самой фирме, так и к партнерам, с которыми осуществляется взаимодействие
Внутренняя предпринимательская среда- совокупнос...
Подобные документы
Понятие, сущность и значение основных производственных фондов предприятия. Резервы увеличения выпуска продукции и фондоотдачи. Анализ использования производственной мощности. Основные пути улучшения использования основных производственных фондов.
дипломная работа [2,3 M], добавлен 25.05.2010Роль и значение основных фондов. Значение, цели, задачи, источники информации для анализа. Анализ показателей эффективности использования основных фондов. Анализ по выявлению резервов повышения эффективности использования основных фондов на предприятии.
курсовая работа [97,4 K], добавлен 23.01.2009Виды основных средств, их классификация и стоимостная оценка. Амортизация основных фондов. Показатели оценки движения основных фондов предприятия. Резервы увеличения выпуска продукции и фондоотдачи. Экономическая характеристика деятельности предприятия.
курсовая работа [148,7 K], добавлен 04.03.2011Понятие, классификация, структура основных фондов. Оценка и показатели эффективности использования основных производственных фондов на предприятии. Разработка основных направлений повышения эффективности использования основных производственных фондов.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 12.08.2017Понятие и структура фонда оплаты труда, задачи его анализа, методика и основные этапы анализа эффективности его использования на предприятии. Оценка характеризующих показателей и пути повышения эффективности использования фонда оплаты труда организации.
курсовая работа [65,4 K], добавлен 16.03.2015Понятие оплаты труда и основная ее роль в системе организации экономики на предприятии, правовые аспекты. Обзор основных форм, сущность тарифной и бестарифной систем. Формирование фонда оплаты труда, состав и планирование, пути повышения эффективности.
курсовая работа [43,7 K], добавлен 21.07.2015Экономическое значение и роль основных фондов в повышении эффективности производства, критерии оценки оптимальности использования. Характеристика предприятия и его технико-экономические показатели, пути совершенствования использования основных фондов.
курсовая работа [173,7 K], добавлен 10.11.2013Социально-экономическая сущность, методы и задачи статистического изучения основных фондов. Состав, классификация и показатели эффективности использования основных средств. Анализ эффективности использования основных фондов на ОАО "Хабаровскнефтепродукт".
курсовая работа [133,0 K], добавлен 02.03.2013Основные фонды предприятия как важная часть его материально-технической базы, значение их роста и совершенствования для увеличения объемов товарооборота, прибыли и повышения их технической оснащенности. Оценка эффективности использования фондов.
реферат [24,0 K], добавлен 12.07.2011Понятие, классификация, оценка и переоценка основных фондов. Учет поступления и выбытия основных средств и порядок проведения их инвентаризации. Главные препятствия на пути повышения эффективности использования основных производственных фондов.
дипломная работа [165,7 K], добавлен 16.06.2012Состав, классификация, структура основных фондов. Их износ и амортизация, основные показатели использования. Производственные мощности, пути улучшения использования основных фондов. Практика расчета показателей эффективности основных фондов предприятия.
курсовая работа [59,2 K], добавлен 21.09.2011Понятие, структура основных фондов предприятия. Показатели эффективности использования основных производственных фондов. Инвестиции организации, их виды и пути повышения. Формы собственности инвестируемых средств. Расчет фонда заработной платы рабочих.
контрольная работа [47,4 K], добавлен 17.05.2014Понятие, основные виды и задачи оплаты труда на предприятии. Наиболее распространенные формы оплаты труда: сдельная и повременная. Единая тарифная сетка по оплате труда работников бюджетной сферы. Повышение эффективности заработной платы на предприятии.
реферат [26,9 K], добавлен 28.11.2014Сущность основных фондов, их состав, структура, учет и оценка. Основные показатели, отражающие конечный результат использования основных фондов. Виды и субъекты предпринимательства. Товарное производство и рынок. Анализ доходов от торговых надбавок.
контрольная работа [28,8 K], добавлен 01.12.2010Состав и структура основных фондов предприятия, пути улучшения их использования, виды оценки, износ и амортизация. Показатели движения и технического состояния основных фондов. Оценка эффективности использования факторов производства на предприятии.
курсовая работа [374,7 K], добавлен 11.12.2011Теоретическая сущность основных фондов предприятия, методы их оценки, показатели использования. Анализ структуры, состава и использования основных фондов на Саранском муниципальном предприятии "Тепловые сети". Методики оптимизации их использования.
курсовая работа [60,6 K], добавлен 05.11.2009Понятие, сущность, функции и значение государственного предпринимательства. Общая характеристика основных форм государственного предпринимательства в России, пути повышения их эффективности. Анализ методов воздействия государства на экономику страны.
курсовая работа [45,6 K], добавлен 04.01.2011Теоретические аспекты понятия основных фондов, их оценка и анализ эффективности использования. Организационно-экономическая характеристика НОУ ДОСААФ. Экономические показатели деятельности. Пути повышения эффективности использования основных фондов.
курсовая работа [348,2 K], добавлен 31.10.2014Сущность основных фондов. Методы оценки основных фондов. Классификация основных фондов. Структура основных фондов. Износ и амортизация основных фондов. Показатели использования основных фондов. Пути улучшения использования основных фондов.
курсовая работа [29,6 K], добавлен 15.06.2003Специфика основных фондов гостиничных организаций. Основные показатели, характеризующие эффективность использования основных фондов гостиницы. Анализ движения и эффективности использования фондов предприятия. Материально-техническая база гостиниц.
курсовая работа [347,0 K], добавлен 04.12.2012