Нормативный фонд заработной платы на годовую и квартальные программы по изделиям
Нормативная заработная плата, необходимая для выполнения годовой и квартальных программ в разрезе изделий. Описание входной, условно-постоянной и результирующей информации, а также алгоритма решения задачи. Поэтапное решение задачи средствами MS Excel.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | контрольная работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 07.02.2013 |
| Размер файла | 730,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Контрольная работа по дисциплине
«Информационные системы в экономике»
Вариант №4
Направление контрольной работы №1
Исполнитель: Галимуллина Гульназ Рифовна
Факультет: Экономика
Специальность:
Курс: III курс
г. Уфа, 2013
Оглавление
Часть 1. Постановка задачи
Организационно-экономическая сущность задачи
Описание входной информации
Описание условно-постоянной информации
Описание результирующей информации
Описание алгоритма решения задачи
Часть 2. Решение задачи средствами MS Excel
Список литературы
Часть 1. Постановка задачи
нормативный фонд заработная плата
Для планового отдела рассчитать нормативный фонд заработной платы на годовую и квартальные программы по изделиям. Нормативная заработная плата, необходимая для выполнения годовой и квартальных программ в разрезе изделий, определяется путем умножения расценок за единицу изделия на плановое количество изделий, которое изготавливается.
Входная информация: код изделия, код операции, код профессии, расценка на изделия, плановое количество изделий, в том числе на квартал.
Результирующая информация: код изделия, код единицы измерения, заработная плата на единицу изделия, на годовую программу, в том числе на квартал.
Организационно-экономическая сущность задачи
Наименование задачи:
Расчет нормативного фонда заработной платы на годовую и квартальные программы по изделиям.
Место решения задачи:
Плановый отдел
Цель решения задачи:
Оценка величины фонда заработной платы на год и поквартально в зависимости от программы выпуска по конкретным изделиям.
Периодичность решения задачи:
Раз в год при формировании производственной программы. Возможна ежеквартальная корректировка плана.
Для кого предназначено решение задачи:
Для планового и финансового отделов предприятия
Источники и способы получения исходных документов:
Расценка на изделие - ОТИЗ.
Плановый отдел.
Информационная модель задачи
Рис. 1
Экономическая сущность задачи
Цель расчета нормативного фонда заработной платы - оценить размер прямого фонда заработной платы формирование одного из разделов производственного плана (размер прямого фонда заработной платы на отдельные виды продукции).
Другим разделом Производственного плана является производственная программа (а именно - план по производству продукции предприятия), которая используется в настоящей задаче в качестве исходной информации.
Поскольку в качестве исходных данных нам предоставлена расценка лишь за готовое изделие, то данные по операциям, оборудованию, профессиям, номеру цеха считаем излишними и в задаче не используем.
Описание входной информации
В качестве входной информации используется документ «расценка изделий». На рис. 1 показан пример данного документа.
|
Код изделия |
Код операции |
Код профессии |
Расц. На изделие по проф. |
|
|
i |
j |
p |
Sijp |
Рис. 2 Пример документа «Расценка изделий»
На основании этого документа составляется следующий документ «План производства продукции»:
|
План производства Пi |
||||
|
Пi |
Пi |
Пi |
Пi |
Описание структуры первичного документа
|
Имя реквизита |
Идентификатор |
Тип данных |
Длина |
Ключ сортировки |
Способ ввода реквизита |
||
|
целые |
дроби |
||||||
|
Код изделия |
i |
C |
1 |
- |
1 |
вручную |
|
|
План производства изделий на год |
Пi |
Ч |
6 |
0 |
- |
Вручную |
|
|
План производства изделий на I квартал |
Пi |
Ч |
6 |
0 |
- |
Вручную |
|
|
План производства изделий на II квартал |
Пi |
Ч |
6 |
0 |
- |
Вручную |
|
|
План производства изделий на III квартал |
Пi |
Ч |
6 |
0 |
- |
Вручную |
|
|
План производства изделий на IV квартал |
Пi |
Ч |
6 |
0 |
- |
Вручную |
Описание условно-постоянной информации
Источником расценок за единицу изделия служит справочник расценок.
|
Имя реквизита |
Идентификатор |
Тип данных |
Длина |
Ключ сортировки |
||
|
целые |
дробные |
|||||
|
Код изделия |
i |
С |
1 |
- |
1 |
|
|
Расценка за единицу изделия |
S |
Ч |
4 |
2 |
- |
|
|
Код единицы измерения |
UC |
C |
2 |
- |
2 |
|
|
Единица измерения |
U |
C |
6 |
- |
- |
Описание результирующей информации
|
Код изделия |
Заработная плата по плану за год и поквартально Пi |
|||||
|
i |
Пi |
Пi |
Пi |
Пi |
Пi |
Проектируется форма первичного документа «Нормативный фонд заработной платы на годовую и квартальные программы по изделиям»
Описание структуры результирующего документа
|
Имя реквизита |
Идентификатор |
Тип данных |
Длина |
Ключ сортировки |
||
|
целые |
дробные |
|||||
|
Код изделия |
i |
С |
1 |
- |
1 |
|
|
Код единицы измерения |
UC |
C |
2 |
- |
2 |
|
|
Заработная плата на единицу изделия |
Sijp |
Ч |
4 |
0 |
- |
|
|
Заработная плата На год |
Ci |
Ч |
8 |
0 |
- |
|
|
Заработная плата На I квартал |
Ci |
Ч |
8 |
0 |
- |
|
|
Заработная плата На II квартал |
Ci |
Ч |
8 |
0 |
- |
|
|
Заработная плата На III квартал |
Ci |
Ч |
8 |
0 |
- |
|
|
плата На IV квартал |
Ci |
Ч |
8 |
0 |
- |
Описание алгоритма решения задачи
Для получения ведомости нормативного фонда заработной платы необходимо рассчитать:
Заработную плату по каждому изделию отдельно
Заработную плату за год и каждый квартал по изделиям
Часть 2. Решение задачи средствами MS Excel
Создаем новую книгу MS Excel и сохраняем её под именем «Расчет нормативного фонда ЗП на программу по изделиям»
Переименовываем закладки «Лист 1», «Лист 2» «Лист 3» в «Справочник расценок», «План выпуска продукции», «Нормативный фонд ЗП» соответственно
На листе «Справочник расценок» создаем справочник расценок (Рис. 1)
Рис. 1
Создаем структуру справочника «Справочник расценок».
Объединяем ячейки A1:D1 и пишем заголовок справочника
В ячейках A2:D2 заполняем заголовки полей справочника
Устанавливаем числовые форматы для соответствующих полей.
Выделяем каждый столбец данный, из контекстного меню выбираем «Формат ячеек» и на вкладке «Число» выбираем
Для столбца A - числовой;
Для столбца B - числовой;
Для столбца C - числовой;
Для столбца D - числовой.
Создаем структуру машинного документа «План выпуска продукции».
Заполняем заголовки полей данных
Устанавливаем числовые форматы для соответствующих полей.
Выделяем каждый столбец данный, из контекстного меню выбираем «Формат ячеек» и на вкладке «Число» выбираем
Для столбца А, B, C, D, E, F, G, H, I, J, K, L, M - числовой, число десятичных знаков - 0, разделитель групп разрядов - да;
Теперь мы можем найти нормативная трудоемкость производственной программы изготовления изделия i профессией p по коду операции j.
Для этого в ячейку I3 вводим: =$E3*D3. Растягиваем формулу в диапазон I3:М10 и получаем :
Рис. 2
Для расчета необходимо вызвать Мастер сводных таблиц и диаграмм:
Рис.3
Необходимо перетащить поля так, как указано на рис. 4
Рис. 4
В результате получим:
Рис. 5
Список литературы
Информационные системы в экономике: Учеб. Пособие / Под ред. проф. А.Н. Романова, проф. Б.Е. Одинцова - М.: Вузовский учебник, 2008
Экономика организаций (предприятий): Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Швандара - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Расчет нормативной трудоемкости годовой производственной программы по изделиям, профессиям и разрядам. Организационно-экономическая сущность задачи. Описание входной, условно-постоянной, результирующей информации. Решение задачи средствами MS Excel.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 16.12.2013Изучение сущности и содержания заработной платы в условиях рыночной экономики: системы и формы оплаты труда, задачи анализа фонда заработной платы. Анализ динамики, состава и структуры переменной и постоянной заработной платы исследуемого предприятия.
дипломная работа [138,1 K], добавлен 25.05.2010Методика сбора информации, анализа затрат на рабочую силу. Особенности статистики заработной платы в России в условиях рыночной экономики (динамика в годовом измерении). Категории заработной платы: номинальная заработная плата и реальная заработная плата.
курсовая работа [156,7 K], добавлен 24.05.2014Понятие, функции и задачи заработной платы. Общая характеристика форм и систем заработной платы. Виды дискриминации на рынке труда, их классификация. Дифференциация в оплате труда. Государственное регулирование заработной платы в Республике Беларусь.
контрольная работа [39,5 K], добавлен 13.11.2012Заработная плата в современных условиях. Задачи учета труда и его оплаты. Первичные документы по учету труда и заработной платы. Экономические показатели деятельности организации. Анализ абсолютного и относительного отклонения по фонду заработной платы.
курсовая работа [204,6 K], добавлен 13.06.2013Статистические методы, используемые для изучения заработной платы. Дифференциация, ряды динамики, используемые для изучения заработной платы. Анализ заработной платы работников Центрального федерального округа. Заработная плата и фонд оплаты труда.
курсовая работа [91,0 K], добавлен 23.10.2014Понятие рынка труда и заработной платы, ее общий уровень. Связь заработной платы и доходов с факторами производства. Заработная плата как форма доходов наемных работников. Величина заработной платы, факторы, ее определяющие. Основные формы и системы.
реферат [55,5 K], добавлен 20.12.2010Задачи фонда заработной платы предприятия. Номинальной и реальной заработной платы. Расчет индексов переменного и фиксированного состава средней зарплаты. Децильный и квартильный коэффициенты дифференциации работников по уровню заработной платы.
курсовая работа [1,1 M], добавлен 07.05.2014Характеристика планирования заработной платы. Изучение форм (сдельная, повременная) и систем оплаты труда. Оценка организации заработной платы предприятия, на примере АО "Народный банк Казахстана". Фонд заработной платы и пути его совершенствования.
курсовая работа [64,3 K], добавлен 09.03.2010Заработная плата как экономическое явление. Определение доходов и заработной платы. Дифференциация ставок заработной платы. Анализ изменения динамики доходов, заработной платы. Роль отраслевых тарифных соглашений в формировании заработной платы в России.
курсовая работа [114,7 K], добавлен 13.11.2010Заработная плата как главный элемент воспроизводства рабочей силы. Виды, формы, системы оплаты труда. Методика анализа фонда заработной платы. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Бригантина". Среднемесячная заработная плата персонала.
курсовая работа [591,0 K], добавлен 01.02.2013Основные подходы к планированию заработной платы на предприятии. Порядок формирования расходов на оплату труда. Фонд заработной платы и его величина с учетом выплат социального характера. Комплекс норм выработки, времени, объема обслуживания, численности.
контрольная работа [34,9 K], добавлен 08.08.2010Исследование сущности и форм заработной платы, особенностей ее формирования. Стимулирующая роль заработной платы. Оплата труда на комиссионной основе. Номинальная и реальная заработная плата. Характеристика системы премирования и поощрения работников.
курсовая работа [37,5 K], добавлен 21.10.2013Заработная плата: понятие, виды, функции, принципы. Фонд заработной платы: состав и формы, методы расчета. Планирование оплаты труда. Формирование и анализ фонда заработной платы на предприятии общественного питания на примере ресторана "Галактика".
контрольная работа [169,1 K], добавлен 18.05.2015Изучение заработной платы, её сущности, форм и систем посредством раскрытия содержания понятия заработной платы, рассмотрения основных принципов её формирования и анализа её основных систем. Анализ современного состояния уровня заработной платы в РФ.
курсовая работа [175,1 K], добавлен 30.11.2010Экономическое содержание заработной платы в условиях рыночной экономики. Заработная плата в системе управления предприятием. Формы и системы оплаты труда. Анализ состава и структуры трудовых ресурсов. Оценка уровня заработной платы и его динамики.
дипломная работа [500,7 K], добавлен 01.06.2012Сущность заработной платы и проблемы ее реформирования в непроизводственной сфере. Задачи анализа труда и заработной платы, принципы организации данного процесса и его нормативно-правовое обоснование. Источники информации, используемые методы и приемы.
курсовая работа [56,3 K], добавлен 27.10.2013Заработная плата как часть валового национального дохода. Сущность оплаты труда и ее показатели. Основные статистические методы изучения заработной платы. Динамика, прогнозирование и тенденции оценки заработной платы Красноярского края на 2013-2014 годы.
курсовая работа [983,3 K], добавлен 08.04.2013Формы и системы заработной платы. Организационно-экономическая и финансовая характеристика СПК "Борок". Размер и структура сельскохозяйственной продукции. Анализ формирования заработной платы, производительности труда и использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [73,2 K], добавлен 24.04.2015Заработная плата как цена на рынке труда, ее формы и виды. Процесс развития общественного труда и производства. Экономические основы заработной платы как формы вознаграждения за труд наемного работника. Динамика заработной платы в Российской Федерации.
курсовая работа [43,8 K], добавлен 21.07.2011
