Расчет издержек и прибыли предприятия газового хозяйства

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

ценообразование трудовой финансовый ресурс

Газификации подлежит двухэтажный шестиквартирный жилой дом.

Газификация производится природным газом.

Так как природный газ является высокоэффективным энергоносителем, в условиях экономического кризиса газификация может составить основу социально-экономического развития, обеспечить улучшение условий труда и быта населения, а также снижение загрязнения окружающей среды. Кроме того, природный газ является ценным сырьем для химической промышленности. Использование газового топлива позволяет внедрять эффективнее методы передачи теплоты, создавать экономические и высокопроизводительные тепловые агрегаты с меньшими габаритными размерами, стоимостью и высоким КПД, а также повышать качество продукции.

Финансовые результаты и прибыль - важнейшие характеристики экономической деятельности предприятия. Они определяют конкурентоспособность, потенциал в деловом сотрудничестве, оценивает, в какой степени гарантированы экономические интересы самого предприятия и его партнёров в финансовом и производственном отношении. От уровня прибыли предприятия зависит и моральная обстановка в коллективе. Чем выше прибыль предприятия, тем больше у работников предприятия дополнительные выплаты и выше стимул к работе. Кроме того, прибыль является источником обновления производственных фондов предприятия и расширения производства. Поэтому тема дипломного проекта является актуальной.

Положительные финансовые результаты и максимальную прибыль предприятию может обеспечить только правильное управление движением финансовых ресурсов и капитала, находящихся в распоряжении.

Экономика - хозяйственная деятельность общества, а также совокупность отношений, складывающихся в системе производства, распределения, обмена и потребления.

Экономика образует основу всех других общественных отношений и играет решающую роль в развитии общества. Желания человека, его потребности движут развитием человечества, а они в большинстве своем требуют экономического вмешательства.

Целью курсовой работы является изучение положения о материально-технических, трудовых и финансовых ресурсах отрасли и предприятия; механизмы ценообразования на продукцию и услугу, формах оплаты труда в современных условиях.

В первом разделе представлены исходные данные. Во втором разделе представлен расчет ресурсной базы предприятия :состав производственных запасов, расчет амортизационных отчислений и заработной платы работникам предприятия. В третьем разделе рассчитывается себестоимость и прибыль организации, в четвертом разделе анализируется эффективность использования основных средств на предприятии.

1. Исходные данные

Данным курсовым проектом принят: двухэтажный шестиквартирный жилой дом. Объект выполняется 2 месяца.

Газ транспортируется от газового ввода через фасадную разводку. Кухни оборудованы газовыми четырёхконфорочными плитами (ПГ-4), водонагревателями проточными газовыми (ВПГ).

Для учета расхода газа на вводе газопровода в помещение кухни размещен бытовой газовый счетчик G-2,5. Внутридомовой газопровод выполнен из стальных водогазопроводных труб.

Кадры организации подразделяются на следующие группы:

1) Руководители-работники, занимающие должности руководителей предприятий и их структурных подразделений, а также их заместители по следующим должностям: директора, начальники, управляющие, заведующие на предприятии, в структурных единицах и подразделениях, главные специалисты.

2) Специалисты - работники, занятые инженерно-техническими, экономическими, бухгалтерскими, юридическими и другими аналогичными видами деятельности.

3) Служащие - работники, осуществляющие подготовку и оформление документации, и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство.

4) Рабочие-лица, занятые созданием материальных ценностей, ремонтом основных средств, перемещением грузов, перевозкой пассажиров, оказанием материальных услуг и т.д.

Премии:

Руководителям и специалистам:

За выполнение плана: 6% от оклада.

За перевыполнение плана 1,2% за каждый процент перевыполнение плана.

Служащим:

За выполнение плана: 6% от оклада.

За перевыполнение плана 1,2% за каждый процент перевыполнение плана.

Рабочим:

За выполнение плана: 6,1% от оклада.

За перевыполнение плана 1,3% за каждый процент перевыполнение плана.

Таблица 1. Состав кадров организации

№ п\п	Наименование	Количество человек	Квалификация, образование	Форма оплаты труда
1	2	3	4	5
1.	Руководители
1.1	Гендиректор	1	Высшее	оклад
1.2	Мастер по эксплуатационному оборудованию	1	Высшее, техническое	оклад
1.3	Главный бухгалтер	1	Высшее, экономическое	оклад
2.	Специалисты
2.1	Инженер	1	Высшее, техническое	оклад
3.	Служащие
3.1	Мастер	1	Среднее, профессиональное	оклад
3.2	Уборщик	1	Начальное	оклад
4.	Рабочие
4.1	Землекопы(2р)	2	Среднее, техническое	Повременно-премиальная
4.2	Машинист (5р)	1	Среднее, техническое	Повременно-премиальная
4.3	Слесарь-монтажник(5,6р)	2	Среднее, техническое	Повременно-премиальная
4.4	Сварщик(5,6р)	1	Среднее, техническое	Повременно-премиальная
4.5	Подсобный рабочий(1р)	1	Среднее, техническое	Повременно-премиальная
ИТОГО	13

Предметы средства труда составляют основу производственной базы предприятия и называются средствами производства, материально-вещественным содержанием которых выступают производственные фонды. Таким образом, производственные фонды -- это совокупность используемых в процессе производства основных фондов и оборотных средств. Производственные фонды делятся на основные и оборотные.

Основные фонды -- это различные орудия труда (машины, аппараты, здания, сооружения и т.п.), которые многократно участвуют в производстве продукции, оказании услуги, а также в процессе использования сохраняют свою первоначальную форму и содержание и переносят свою стоимость на стоимость готового продукта по частям.

Большое многообразие видов основных фондов, объясняется различиями в сроках их службы, в выполняемых функциях и роли в производственном процессе, вызывает необходимость их классификации.

Вся совокупность основных фондов подразделяется на:

* основные производственные фонды, непосредственно или косвенно участвующие в производственном процессе;

* непроизводственные основные фонды, функционирующие в непроизводственной сфере и предназначенные преимущественно для обслуживания работающих на предприятии;

ОПФ подразделяются на следующие группы:

1. Здания и сооружения. К ним относятся здания офисов, складов, гаражей и т.д. Главная их функция -- создание необходимых условий для размещения и работы производственного оборудования, машин, транспорта и другой техники, а также условий продуктивной работы трудовых коллективов.

2. Машины и оборудование. В эту группу ОПФ, являющуюся той их частью, где осуществляются основные технологические процессы производства продукции, включаются:

* силовые машины (электрогенераторы, электродвигатели, передаточные электростанции, компрессоры и другие машины);

* рабочие машины и оборудование, предназначенные для механического, химического, термического, электрохимического и иного воздействия на предметы труда;

* измерительные, регулирующие приборы, лабораторное оборудование и вычислительная техника.

Основная функция всей этой группы ОПФ сводится к обеспечению возможности переработки исходного сырья в готовый продукт. Этим определяется центральное место и главная роль включаемых в данную группу видов ОПФ.

3. Транспортные средства. В эту группу входят: микроавтобусы, грузовые автомобили и т.д.

Главное предназначение этих видов ОПФ -- перемещение грузов и в том числе сырья, материалов и готовой продукции, а так же работников, работающих на производственных объектах.

4. Производственный и хозяйственный инвентарь. Инструменты. В эту группу ОПФ включаются те виды инструмента и инвентаря, срок службы которых превышает один год.

Таблица 2. Состав основных фондов (средств) организации

№ п\п	Наименование основных производственных фондов (средств)	Количество	Цена за единицу, тыс. руб.	Общая стоимость, тыс. руб.
1	2	3	4	5
1.	Производственные и хозяйственные здания и сооружения
1.1	Здание офиса	1	1500	1500
1.2	Склад	1	900	900
2.	Рабочие машины и оборудование
2.1	Экскаватор	1	500	500
2.2	Трактор	1	1800	1800
2.3	Автокран	2	2000	4000
3	Газосварочное оборудование
3.1	Компрессор	1	90	90
4	Транспортные средства
4.1	Внедорожник	1	600	600
4.2	Микроавтобус	1	400	400
4.3	Легковой авто	1	500	500
5	Производственный и хозяйственный инвентарь
5.1	Производственный инвентарь
5.1.1	Отбойный молоток	1	10	10
5.1.2	Компрессор	1	20	20
5.1.3	Перфоратор	1	15	15
5.2	Хозяйственный инвентарь
5.2.1	Стол письменный	7	10	70
5.2.2	Стул	10	0,5	5
5.2.3	Диван	1	30	30
5.2.4	Кресло	2	5	10
5.2.6	Шкаф для документов	5	8	40
5.2.7	Компьютер	5	20	100
5.2.8	Ксерокс	1	4	4
ИТОГО			9452070

В процессе выполнения работ по газификации объектов используются следующие основные сырье и материалы: трубы различных диаметров, конденсатосборники, термозапорные клапаны, трубы внутренние, краны, газовые котлы, счетчики, плиты газовые и т.п.

К прочим материалам могут быть отнесены смазочные материалы, краски, карьерный песок , шпаклевка и др.

Таблица 3. Расчет расхода сырья и материалов на объект

№ п\п	Наименование	Единица измерения	Цена за единицу, руб.	Расходы, в единицах измерения	Общая сумма расходов, руб.
1	2	3	4	5	6
1	Основные сырье и материалы
1.1	Труба для наружного трубопровода d=76	м	70	30	2100
1.2	Труба для наружного трубопровода d=57	м	58	100	5800
1.3	Труба стальная d=20 для ВПГ	м	53	60	3180
1.5	Труба стальная d=15 для ПГ-4	м	43	60	2580
1.6	Газовый котел	шт	30000	6	180000
1.7	Газовый счетчик G-2,5	шт	1300	6	7800
1.8	Кран шаровыйd=20	шт	250	6	1500
1.9	Кран шаровыйd=15	шт	250	6	1500
1.10	Плита газовая	шт	15000	6	10000
1.11	Конденсатосборник	шт	10000	1	10000
ВСЕГО		307160
2	Прочие материалы
2.1	Песок карьерный	М3	3000	1	8000
2.2	Краска	кг	300	1	300
2.3	Грунтовка	кг	300	1	300
2.4	Сварочная проволока	м	200	10	2000
2.5	Отводы d=20	шт	150	20	3000
2.6	Отводы d=15	шт	100	20	2000
2.7	Прочие затраты 20%				64500
	ВСЕГО				75000
	ИТОГО				382160

2. Расчет ресурсной базы организации

2.1 Расчет амортизационных отчислений на полное восстановление основных средств

Для экономического возмещения физического и морального износа основных фондов их стоимость в виде амортизационных отчислений включается в затраты на производство продукции. Таким образом, амортизация - это постепенный перенос стоимости ОПФ на выпускаемую продукцию.

Амортизационные отчисления производятся предприятиями (организациями) ежемесячно исходя из установленных норм амортизации и балансовой стоимости основных фондов по отдельным группам или инвентарным объектам, состоящим на балансе предприятия (организации).

Норма амортизации -- это установленный годовой процент возмещения стоимости изношенной части основных фондов.

Размер амортизационных отчислений за год, зависит от первоначальной стоимости основных фондов в момент их приобретения, срока предполагаемой службы, затрат на капитальные ремонты за весь амортизационный период, а также от остаточной стоимости данных основных фондов.

Годовая сумма начисления амортизационных отчислений определяется:

· Линейным способом, исходя из первоначальной стоимости объекта основных средств и нормы амортизации, исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта.

· Способом уменьшаемого остатка, исходя из остаточной стоимости объекта основных средств на начало отчетного года и нормы амортизации исчисленной исходя из срока полезного использования этого объекта.

· Способ списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования, исходя из первоначальной стоимости объекта основных средств и годового соотношения, где в числителе - число лет, остающихся до конца срока службы объекта, а в знаменателе - сумма чисел лет срока службы объекта.

· Способ списания стоимости пропорционально объему продукции(работ) - исходя из натурального показателя объема продукции(работ) в отчетном периоде и соотношения первоначальной стоимости объекта основных средств и предполагаемого объема продукции(работ) за весь срок полезного использования объекта основных средств.

Сумму амортизации рассчитываем по каждому объекту (группе объектов) и в целом по предприятию за год линейным способом по формуле:

(1)

Фп - первоначальная стоимость ОПФ, руб.

tсл - срок службы, лет.

Таблица 4. Расчет амортизационных отчислений линейным способом

№ п/п	Наименование основных производственных фондов (средств)	Первоначальная стоимость (Фп), руб.	Срок службы (tсл), лет	Сумма амортизационных отчислений
				В месяц, руб.	Кол-во месяцев	В год (Агод), руб.
1	2	3	4	5	6	7
1 1.1 1.2	Здания и сооружения Здание офиса Склад	1500000 700000	45 30	2777 1944	12 12	33333 23333
2 2.1 2.2 2.3	Рабочие машины и оборудование Экскаватор Бульдозер Автокран	1000000 1000000 1900000	10 10 10	8333 8333 15833	12 12 10	100000 100000 125000
3 3.1	Силовые машины и оборудование Компрессор	90000	7	1071	12	12857
4 4.1 4.2 4.3	Транспортные средства Внедорожник Микроавтобус Легковой авто	600000 400000 500000	10 10 10	5000 3333 4166	12 12 12	60000 40000 50000
5 5.1 5.2 5.3 5.4 5.5 5.6 5.7 5.8 5.9 5.10	Производственный и хозяйственный инвентарь Отбойный молоток Компрессор Перфоратор Стол письменный Стул Диван Кресло Шкаф для документов Компьютер Ксерокс	20000 20000 15000 700000 50000 30000 10000 40000 100000 50000	2 7 3 7 7 7 7 7 7 7	833 238 416 833 595 357 119 476 1190 375	12 12 5 7 12 12 12 12 12 12	10000 2857 5000 10000 7142 4285 1428 5714 14285 4285
	Итого:	674519		56204		108481

Политика в области оплаты труда является составной частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы, так как заработная плата является одним из важнейших стимулов в рациональном использовании рабочей силы.

Заработная плата - это выраженная в денежной форме часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда, затраченного каждым работником, поступает в его личное потребление.

В Российской Федерации применяются две основные системы заработной платы -- повременная и сдельная. Повременная система используется чаще при оценке труда служащих, заработная плата которых начисляется исходя из проработанного времени и в соответствии с должностным окладом. Должностные оклады устанавливаются администрацией предприятия в соответствии с должностью и квалификацией работника. Для них могут быть установлены и иные виды оплаты труда -- в процентах от выручки, в долях от прибыли и др. Сдельная система целесообразнее при оценке труда рабочих, когда оплачивается каждая единица изготовленной продукции в соответствии с ее качеством. При оплате труда рабочих могут применяться тарифные ставки, оклады, а также бестарифная система. Вид, системы оплаты труда, размеры тарифных ставок, окладов, премий и иных поощрительных выплат предприятия, организации или учреждения определяют самостоятельно и фиксируют в коллективных договорах и иных локальных нормативных актах. Работа в праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере.

Тарифная сетка:

Разряд	1	2	3	4	5	6
Квалиф.	1	1,36	1,59	1,73	1,82	2,0
Ставка	42	57,12	66,78	72,66	76,44	84

Сумма заработной платы рабочим рассчитывается по формуле:

ЗПпв = m * t (2)

расчета премий:

Упрем = ЗПпв * %прем / 100% (3)

Сумма заработной платы с премией рассчитывается по формуле:

Узпспрем = ЗПпв + Упрем (4)

Заработная плата с премиями остальных рабочих рассчитывается аналогично.

Таблица 5. Расчет заработной платы и премий руководителям, специалистам и служащим за июнь месяц

№ п/п	Должность	Сумма заработной платы (ЗП), в руб.	Премии	Сумма заработной платы с премией, руб.
			За выполнение плана	За перевыполнение плана
			…, в %	(Упрем), в руб.	…, в %	(Упрем), в руб.
1	2	3	4	5	6	7	8
1 1.1 1.2 1.3	Руководители Гендиректор Мастер по эксплуатационному оборудованию Главный бухгалтер	35000 20000 20000	6 6 6	2100 1200 1200	- - -	- - -	37100 21200 21200
	ИТОГО:	75000		4500			79500
2 2.1	Специалисты Инженер	25000	6	1500	-	-	26500
	ИТОГО:	25000		1500			26500
3 3.1 3.2	Служащие Мастер Уборщик	20000 5000	6 6	1200 300	- -	- -	21200 5300
	ИТОГО:	25000		1500			26500
	ВСЕГО:	125000		7500			132500

Таблица 6. Расчет заработной платы и премий руководителям, специалистам и служащим за июль месяц

№ п/п	Должность	Сумма заработной платы (ЗП), в руб.	Премии	Сумма заработной платы с премией, руб.
			За выполнение плана	За перевыполнение плана
			…, в %	(Упрем), в руб.	…, в %	(Упрем), в руб.
1	2	3	4	5	6	7	8
1 1.1 1.2 1.3	Руководители Гендиректор Мастер по эксплуатационному оборудованию Главный бухгалтер	35000 20000 20000	7,2 7,2 7,2	2520 1440 1440	- - -	- - -	37520 21440 21440
	ИТОГО:	75000		5400			80400
2 2.1	Специалисты Инженер	25000	7,2	1800	-	-	26800
	ИТОГО:	25000		1800			26800
3 3.1 3.2	Служащие Мастер Уборщик	20000 5000	7,2 7,2	1440 360	- -	- -	21440 5360
	ИТОГО:	25000		1800			21440
	ВСЕГО:	12500		9000			13400

Таблица 7. Расчет заработной платы и премий рабочим за июнь месяц

№ п/п	ФИО, профессия, разряд	Тарифная ставка в час (m), в руб.	Количество отработанных часов за квартал (t), час.	Сумма заработной платы (ЗПпв), руб.	Премии	Сумма заработной платы с премией, руб.
					За выполнение плана	За перевыполнение плана
					…, в %	(Упрем), в руб.	…, в %	(Упрем), в руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7	Землекоп 3р Петров С.С. Землекоп 3 р Семёнов А.С. Машинист 5 р Орлов К.А. Машинист 6 р Смирнов Е.Е. Слесарь-монтажник 5 р Иванов К.К. Слесарь-монтажник 6 р Кузнецов В.П. Сварщик 5 р Кремков А.А. Подсобный рабочий	57,12 57,12 84 76,44 84 76,44 57,12	168 168 168 168 168 168 168	9596 9596 14112 12842 14112 12842 9596	6,1 6,1 6,1 6,1 6,1 6,1 6,1	585 585 860 783 860 783 585			10181 10181 14972 13625 14972 13625 10181
	ИТОГО:			107352					107352

Таблица 8. Расчет заработной платы и премий рабочим за июль месяц

№ п/п	ФИО, профессия, разряд	Тарифная ставка в час (m), в руб.	Количество отработанных часов за квартал (t), час.	Сумма заработной платы (ЗПпв), руб.	Премии	Сумма заработной платы с премией, руб.
					За выполнение плана	За перевыполнение плана
					…, в %	(Упрем), в руб.	…, в %	(Упрем),в руб.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7	Землекоп 3р Петров С.С. Землекоп 3р Семёнов А.С. Машинист 5р Орлов К.А. Машинист 6р Смирнов Е.Е. Слесарь-монтажник 5р Иванов К.К. Слесарь-монтажник 6р Кузнецов В.П. Сварщик 5р Кремков А.А. Подсобный рабочий	57,12 57,12 84 76,44 84 76,44 57,12	168 168 168 168 168 168 168	9596 9596 14112 12842 14112 12842 9596			7,93 7,93 7,93 7,93 7,93 7,93 7,93	761 761 1119 1018 1119 1018 761	10357 10357 15231 13860 15231 13860 10357
	ИТОГО:			82696		6557			89253

Таблица 9. Формирование фонда оплаты труда (ФОТ) предприятия всех категорий работников по месяцам и на объект

№ п/п	Фонд оплаты труда по категориям работников	1 месяц	2 месяц	На объект
1	2	3	4	5
1 1.1 1.2	Руководители - всего: Заработная плата Премии	84000 79500 4500	85800 80400 5400	169800 159900 9900
2 2.1 2.2	Специалисты - всего: Заработная плата Премии	28000 26500 1500	28600 26800 1800	56600 53300 3300
3 3.1 3.2	Служащие - всего: Заработная плата Премии	28000 26500 1500	28600 26800 1800	56600 53300 3300
4 4.1 4.2	Рабочие - всего: Заработная плата Премии	79153 74112 5041	95810 89253 6557	174963 163365 11598
	ИТОГО:	219153	238810	457963

3. Расчет издержек производства и прибыли организации

3.1 Расчет издержек производства организации

Издержки производства -- затраты, связанные с производством товаров. В бухгалтерской и статистической отчетности отражаются в виде себестоимости. Включают в себя: материальные затраты, расходы на оплату труда, проценты за кредиты.

Экономические издержки производства товара зависят от количества используемых ресурсов и цен на услуги факторов производства. Если предприниматель использует не приобретаемые, а собственные ресурсы, цены должны быть выражены в одинаковых единицах для точного определения величины затрат. Функция издержек описывает связь между выпуском продукции и минимально возможными затратами, необходимыми для его обеспечения. Технология и цены на производственные ресурсы обычно берутся как данные при определении функции издержек. Изменение цен на какой-либо ресурс или применение улучшенной технологии отразится на величине минимальных затрат при производстве такого же объема продукции. Функция издержек связана с производственной функцией. Минимизации затрат для производства любого данного объема продукции зависят отчасти от производства максимально возможного объема продукции при данной комбинации факторов.

Затраты, образующие себестоимость продукции, группируются по следующим элементам: материальные затраты, затраты на оплату труда, отчисления на социальные нужды, амортизация основных фондов, прочие затраты.

К материальным затратам относится стоимость покупки сырья и основных материалов, вспомогательных материалов, топлива и энергии.

К затратам на оплату труда относятся затраты на оплату труда основного производственного персонала предприятия, включая премии рабочим и служащим за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты.

Отчисления на социальные нужды отражают обязательные отчисления по установленным законодательством нормам органам государственного социального страхования, пенсионного фонда, фондов медицинского страхования от затрат на оплату труда работников, включаемых в себестоимость продукции.

К амортизации основных фондов относятся все амортизационные отчисления по основным средствам за отчетный период.

К прочим затратам относятся платежи по процентам, износ нематериальных активов, командировочные расходы, расходы на рекламу, расходы на подготовку кадров, представительские расходы и др.

Организация газифицирует один объект, расчет издержек которого произведен в таблице 10.

Таблица 10

№ п/п	Наименование затрат	Сумма затрат	На объект
		1 месяц	2 месяц
1	2	3	4	5
1	Материальные затраты
1.1	Основные: Труба для наруж. d=76 Труба стальная d=32 Газовый котел Трубы стальные d=20 ВПГ Трубы стальные d=15 ПГ-4 Газовый счетчик G-2.5 d= 20 d=15 Кран шаровой Конденсатосборник	2100 5800 1500 1200 10000	180000 3180 2580 10000	2100 5800 180000 3180 2580 1500 1200 10000 10000
	Итого	20600	205060	225660
1.2	Прочие производственные запасы Песок карьерный Краска Грунтовка Сварная проволока Отвод d=20 Отвод d=15	3000 2000 3000 2000	300 200	3000 300 200 2000 3000 2000
	Итого	10000	500	10500
2	Затраты на оплату труда - всего: Заработная плата руководителям, специалистам и служащим Премии руководителям, специалистам и служащим Заработная плата рабочим Премии рабочим	231694 140000 7500 79153 5041	254367 143000 9000 95810 6557	486061 283000 16500 174963 11598
3	Отчисления во внебюджетные фонды (30,2%)	69971	76819	146790
4	Амортизация основных фондов (средств )	50885	76819	146790
5 5.1 5.2 5.3	Ремонтный фонд (2,5%) Оплата услуг связи Коммунальные платежи Расход на канцтовары	1356 1000 2500 500	1356 1000 2500 800	2712 2000 5000 1300
	ИТОГО	388506	593287	981793
	Всего	5356	5656	11012

3.2 Расчет выручки и прибыли организации

В основе стоимости товара (услуги) лежат затраты на производство и реализацию продукции с учетом чистого дохода, необходимого для эффективной деятельности предприятия, а также платежи в бюджет.

Прибыль -- разница между доходами (выручки от реализации товаров и услуг) и затратами на производство или приобретение и сбыт этих товаров и услуг.

Прибыль = Выручка - Затраты (в денежном выражении)

Основными показателями прибыли являются:

*·общая прибыль (убыток) отчетного периода - балансовая прибыль (убыток);

*·прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг);

* прибыль от финансовой деятельности;

* прибыль (убыток) от прочих внереализационных операций;

* налогооблагаемая прибыль;

* чистая прибыль

Балансовая прибыль (убыток) представляет собой сумму прибыли (убытка) от реализации продукции, финансовой деятельности и доходов от прочих внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

Прибыль (убыток) от реализации продукции (работ, услуг) определяется как разница между выручкой от реализации продукции в действующих ценах без НДС, спецналога и акцизов и затратами на ее производство и реализацию.

Налогооблагаемая прибыль определяется специальным расчетом. Она равна балансовой прибыли, уменьшенной на сумму налога на имущество.

Чистая прибыль предприятия, т.е. прибыль, остающаяся в его распоряжении, определяется как разность между балансовой прибылью и суммой налогов на прибыль, рентных платежей, налога на экспорт и импорт.

Чистая прибыль направляется на производственное развитие, социальное развитие, материальное поощрение работников, создание резервного фонда, уплате в бюджет экономических санкций, связанных с нарушением предприятием действующего законодательства, на благотворительные и другие цели.

Рентабельность это коэффициент, полученный как отношение прибыли к затратам, где в качестве прибыли может быль использована величина балансовой, чистой прибыли, прибыли от реализации продукции, а также прибыли от разных видов деятельности предприятия. В знаменателе в качестве затрат могут быть использованы показатели стоимости основных и оборотных фондов, выручки от реализации, себестоимости продукции собственного и заемного капитала и т.д.

Предприятие считается рентабельным, если в результате реализации продукции, работ, услуг оно покрывает все свои издержки и получает прибыль. Поэтому в широком смысле слова понятие рентабельность означает прибыльность, доходность. Но определение рентабельности как прибыльности не достаточно точно раскрывает её экономическое содержание, из-за отсутствия тождества между ними, т.к. сумма прибыли и уровень рентабельности изменяются не в равной пропорции, а часто и в разном направлении.

Стоимость газификации данного объекта составит:

160000*20=3200000

НДС на этот объект будет равен 3200000 * 0,18 = 576000 рублей

Зная сумму налога на добавленную стоимость и выручку от реализации продукции, можем рассчитать выручку от реализации продукции с НДС:

3200000 + 576000 = 3776000 рублей

Доходы организации составят 3200000 рублей без учета НДС.

Для расчета финансового результата предприятия, из доходов вычитаем расходы:

4860000 - 4080626 =779374 рублей

Среднегодовая ОПФ составляет:

Ф=8595200+1500000*9/12+350000*8/12+20000*6/12-(250000*8/12+1400000*6/12+10000*7/12)-808224= 8168224 рублей

8168224/ 12 = 680685,3

Налог на имущество составит:

680685,3*2,2 / 100 = 59900 рублей

Зная налог на имущество, рассчитаем налогооблагаемую прибыль. Для этого из финансового результата вычитаем налог на имущество:

784702,2 - 59900 = 724802,2рублей

Налог на прибыль составит:

724802,2* 0,2 =213684,6рублей

Чистая прибыль предприятия составит: 854738,4

Получив чистую прибыль, распределяем её по фондам:

Фонд накопления 20% - 170947,7рублей

Фонд потребления 25% - 213648,6рублей

Прибыль к распределению между учредителями 15% - 128210,8 рублей

Нераспределенная прибыль - 341895,3 рублей

Таблица 11. План денежных поступлений и финансовых результатов деятельности организации

№ п/п	Показатели	Сумма, руб.
		1 месяц	2 месяц	На объект
1	2	3	4	5
1	Доходы организации (Д)	600000	600000	1200000
1.1 - -	НДС Выручка от реализации продукции, в том числе НДС Выручка от реализации продукции без НДС (Выр.)	108000 708000 600000	108000 708000 600000	216000 1416000 1200000
1.2	Доходы от реализации основных фондов (средств) и другого имущества (Ди)	-
1.3	Доходы от внереализационных операций (ВД)
2	Расходы организации (Р)	388506	593287	981793
2.1	Издержки производства (Сп)	388506	593287	981793
2.2	Убытки, связанные с реализацией основных фондов (средств) и иного имущества (Уи)	-
2.3	Внереализационные расходы (ВР)	-	-
3	Финансовый результат деятельности организации (Пв)	211494	6713	218207
4	* Налоги, уплачиваемые за счет финансовых результатов - всего:	193106	193106	386212
4.1	Налог на имущество организаций	193106	193106	386212
5	Налогооблагаемая прибыль	18388	-186939
6	* Налог на прибыль	3677
7	Чистая прибыль	14711
8 8.1	Распределение чистой прибыли: Фонд накопления 20%	1178
9	Нераспределённая прибыль	13533

Заключение

Курсовая работа на тему «Расчет издержек и прибыли предприятия газового хозяйства» выполнялась на примере газоснабжения двухэтажного шестиквартирного жилого дома.

Целью курсовой работы стало изучение положения о материально-технических, трудовых и финансовых ресурсах отрасли и предприятия; о механизмах ценообразования на продукцию или услуги, формах оплаты труда в современных условиях.

В работе произведен расчет расхода сырья и материалов на объект из 6 квартир. Объект газифицировался 2 месяца.

Предприятие использовало сырья и материалов на сумму 804375 рублей. Из них: 225660 рублей - основное сырьё и материалы, 10500 рублей на прочие материалы.

Предприятие имеет в наличии оборудование на сумму 3375000 рублей.

Амортизационные отчисления на предприятии проводились линейным методом. Сумма амортизации составила 101770 рубля, в месяц - 50885 рублей.

Для выполнения этого проекта были привлечены рабочие:

1. Сварщик 5 разряда

3. Слесарь-монтажник 6 разряда

4. Слесарь-монтажник 5 разряда

5. Машинист 5 разряда

6. Два землекопа 3 разряда

7. Подсобный рабочий 1 разряда

Расчёт заработной платы руководителям, специалистам и служащим был проведён по установленным должностным окладам. Заработная плата руководителей за два месяца составила 169800 рублей. Премия во втором, месяце, за выполнение плана, составила 5400 рублей. В первом месяце, за перевыполнение - 4500 рублей.

Заработная плата специалистов за два месяца составила 56300 рублей. Премии за второй, и первый месяц - 1800 и 1500 рублей соответственно.

Заработная плата служащих за два месяца составила 56600 рублей. Премии - 1500 и 1800 рублей соответственно.

Оплата труда рабочим рассчитывалась по повремённо-премиальной системе оплаты труда и составила 174963 рублей за четыре месяца. Так же был произведен расчет премий рабочим за выполнение и перевыполнение плана. В первый месяц премии не выплачивались, так как план не был выполнен. Во второй, первый месяц затраты на выплату премий рабочим составили 5041 рублей, второй - 6557 рублей.

Предприятие в своей собственности имеет основных фондов на сумму 10095200 рублей.

Также проведён расчёт издержек производства по элементам затрат. Суммы затрат составили (на один объект):

Первый месяц - 427250 рублей;

Второй месяц - 443832 рублей;

Стоимость газоснабжения двадцати квартир, без учёта НДС, составила 1200000 рублей. Цена одной квартиры - 160000 рублей. Финансовый результат предприятия составил 218207 рублей, налог на имущество -386212 рублей, налогооблагаемая прибыль - 186393 рублей. Чистая прибыль составила 14711 рублей, которая была распределена в фонд накопления - 1178 (20%) Нераспределённая прибыль составила 15333 рублей.

На данном предприятии происходит обновление основных производственных фондов, так как коэффициент обновления больше коэффициента выбытия.

Значение фондоотдачи больше значения фондоёмкости, что свидетельстсвует - предприятие работает эффективно.

Пути повышения эффективности производства - комплекс конкретных мероприятий по росту эффективности производства в заданных направлениях.

Основные пути повышения эффективности производства:

- снижение трудоемкости и повышение производительности труда,

- снижение материалоемкости продукции и рациональное использование природных ресурсов,

- снижение фондоемкости продукции и активизация инвестиционной деятельности предприятий.

Важным фактором повышения эффективности деятельности предприятия является научно-технический прогресс.

Повышение эффективности производства зависит также от лучшего использования основных фондов. Необходимо интенсивнее использовать созданный производственный потенциал, добиваться ритмичности производства, максимальной загрузки оборудования, существенно повышать сменность его работы и на этой основе увеличивать съем продукции с каждой единицы оборудования, с каждого квадратного метра производственной площади.

Список используемых источников

1. Экономика предприятия - И.В. Сергеев.

2. Экономика предприятия - Т.И. Юркова, С.В. Юрков.

3. Экономика предприятия. Учебник для вузов. Под ред. В.Я. Горфинкеля. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1996.

4. Байнев В.Ф. -Экономика предприятия и организация производства.

5. Раицкий К.А. Экономика предприятия.

6. Энциклопедический словарь экономики и права.

7. Основы экономики предприятия: Учебное пособие/ Яркина Т.В.

Размещено на Allbest.ru

...