Инновации в предпринимательской деятельности

Размещено на http://www.allbest.ru/

21

Размещено на http://www.allbest.ru/

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

ПО ЭКОНОМИКЕ

Инновации в предпринимательской деятельности

1. Инновации: понятие, виды, инновационная деятельность предприятия

Инновации и инновационная деятельность традиционно представляются как направление научно-технического прогресса (высокотехнологичной его составляющей) и как процесс, связанный с внедрением результатов научных исследований и разработок в практику. Однако смысл и содержание понятия «инновация» более широк. Сфера инноваций всеобъемлюща, она не только охватывает практическое использование научно-технических разработок и изобретений, но и включает перемены в продукте, процессах, маркетинге, организации. Инновация выступает в качестве явного фактора перемены, как результат деятельности, воплощенный в новый или усовершенствованный продукт, технологические процессы, новые услуги и новые подходы к удовлетворению социальных потребностей [4, с. 28].

Термин «инновация» (от анг. innovation-нововведение) характеризует качественные сдвиги в процессе производства. Несмотря на то, что понятие «инновация» является широко употребляемым, до сих пор не существует общепринятого его определения. Различные автор, в основном зарубежные (П. Друкер, Н. Мончев, Э. Мэнсфилд, И. Перлаки, М. Портер, Й. Шумпетер и др.), трактуют его в зависимости от объекта и предмета исследования - как результат и как процесс.

Так, в современном словаре иностранных слов (в соответствии со сводом международных стандартов «Руководство Фраскати») инновация - это конечный результат инновационной деятельности, получивший воплощение в виде нового или усовершенствованного продукта, внедренного на рынке, нового или усовершенствованного технологического процесса, используемого в практической деятельности либо в новом подходе к социальным услугам. В оксфордском толковом словаре понятие «инновация» разъясняется следующим образом: «Любой новый подход к конструированию, производству или сбыту товара, в результате чего новатор или его компания получают преимущество перед конкурентами».

Термин «инновация», в современном его понимании, первым стал применять Й. Шумпетер, который подчеркивал, что инновация - это существенная смена функции производимого, состоящая в новом соединении и коммерциализации всех новых комбинаций, основанных на использовании новых материалов и компонентов, внедрении новых процессов, открытии новых рынков, внедрении новых организационных форм.

Нововведения (инновации) возможны во всех сферах деятельности человека. Исходя из многовариантных возможностей, инновации различаются по сфере приложения, масштабам распространения и по характеру. По сфере приложения инновации подразделяются на научно-технические, организационно-экономические, социально-культурные и государственно-правовые. По масштабам распространения различают глобальные, национальные, региональные, отраслевые и локальные (на предприятии, компании) инновации. По характеру они могут быть эволюционными и радикальными [4, с. 30].

Инновации можно классифицировать по различным взаимодополняющим признакам:

- по сфере деятельности (технико-технологические, научные, организационные, коммерческие);

- по характеру применения (продуктовые, процессные);

- по форме (объекту) -- продуктовые, технологические, организационные, ресурсные;

- по степени новизны (радикальные, комбинированные, модификационные).

С учетом характерных признаков инноваций наибольший интерес представляет классификация по объекту и степени новизны.

По объекту выделяются следующие инновации:

- ресурсные (предполагают использование новых или более качественных сырья и материалов);

- продуктовые (ориентированы на освоение новой продукции или модернизацию традиционной продукции);

- технологические (ориентированы на модернизацию технологии, использование новой технологии и технологических процессов);

- организационные (совершенствование оргструктур управления, организации производства, труда, системы сбыта и послепродажного обслуживания, материально-технического обеспечения и т.д.).

По степени новизны выделяются следующие виды инноваций:

-базисные (радикальные) инновации, реализующие крупные изобретения и научные открытия и открывающие новые направления в технике, технологии, продукции; на их основе создаются новые отрасли; они требуют больших затрат времени и ресурсов, но обеспечивают большой эффект в масштабе экономии;

- крупные (улучшающие), реализующие изобретения и создающие новые поколения техники, технологии, продукции в рамках существующего направления, значительно изменяющие характеристики техники, технологии и продукции;

- средние (микроинновации), использующие мелкие изобретения и создающие новые виды техники, технологии, продукции в рамках существующего поколения;

- мелкие (псевдоинновации), улучшающие отдельные характеристики существующих техники и технологии и потребительские свойства продукции. К ним условно можно отнести также обычные организационно-технические мероприятия [5, c. 101].

Перечисленные виды инноваций ранжированы по убыванию степени новизны, масштаба их применения и обеспечиваемого научно-технического и экономического эффектов.

В основе всех видов инновационного предпринимательства лежит создание и освоение новых видов продукции (товаров, услуг), изготовление, создание вещей, ценностей, благ, понимаемое в самом широком смысле слова. Главной и определяющей частью такого предпринимательства является создание и производство научно-технической продукции, товаров, работ, информации, духовных (интеллектуальных) ценностей, подлежащих последующей реализации покупателям, потребителям.

На развитие инновационных процессов влияют различные группы факторов: экономические, технологические, политические, правовые, организационно-управленческие, социально-психологические, культурные. Одни факторы способствуют инновационной деятельности, другие - препятствуют. В группе экономических и технологических факторов влияние на инновационную деятельность предприятия оказывают наличие необходимых финансовых ресурсов, материально-технических средств, прогрессивных технологий, хозяйственной и научно-технической инфраструктуры.

Инновационная активность в современных условиях непосредственно зависит от научно-технического потенциала предприятия, включающего:

- научно-технические и инженерные кадры;

- материально-техническую базу научно-технической деятельности, т.е. совокупность средств труда в области научных исследований, в том числе научное оборудование и установки и технику в экспериментальных цехах, лабораториях, вычислительных центрах и т.д.;

- информационное обеспечение - отчеты, публикации, банки данных, нормативно-техническую, проектно-конструкторскую и технологическую документацию, образцы новых продуктов;

- систему организации научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ и управление ими на предприятии [1, c. 423].

Таким образом, инновации играют большую роль в деятельности предприятия, а научно-технический потенциал предприятия выступает составной частью инновационного потенциала, то есть способности предприятия к развитию на основе разработки и внедрения новых продуктов и технологий.

инновационный новизна малый

2. Малые предприятия: понятие, порядок создания, особенности функционирования

Ведущей проблемой современного этапа формирования структур в экономике страны является разгосударствление и приватизация имущества государственных монополий. Решается она главным образом через создание мелких, малых, средних предприятий, каждое из которых будет либо ассоциированным, либо единоличным хозяином средств производства и, естественно, производимой им продукции. Формирование малых рыночных структур во всех без исключения отраслях и сферах экономики страны отвечает мирохозяйственным тенденциям экономических процессов, так как во всех странах мира в сфере малого бизнеса действует очень большое число небольших предприятий самого разнообразного профиля практически во всех отраслях.

В настоящее время в экономике страны одновременно функционируют крупные средние и малые предприятия, а также осуществляется деятельность, базирующаяся на личном и семейном труде [3, c. 69].

Малые предприятия -- это не организационно-правовая форма, термин «малое» характеризует лишь размер предприятия, а критериями отнесения предприятия к малым являются численность работающих и доля государственной, муниципальной собственности и собственности общественных объединений в уставном капитале этих предприятий, которая должна составлять не более 25%. Численность работающих на МП определяется по среднесписочной численности основного производственного персонала и сотрудников, работающих по договорам и совместительству. К малому бизнесу относятся предприятия с численностью работающих не более 200 человек в промышленности и строительстве, до 100 человек -- в науке и научном обслуживании, до 50 человек -- в других отраслях производственной сферы, до 15 человек -- в непроизводственной сфере.

Малые предприятия могут быть созданы в результате выделения из состава действующего предприятия, объединения, организации. В этих случаях та организация (предприятие), из которого выделилось малое предприятие, выступает его учредителем.

Для государственной регистрации малого предприятия местным Советом народных депутатов следует предоставить последнему следующие документы:

- приказ учредителей;

- учредительный договор;

- устав;

- квитанцию об уплате госпошлины за регистрацию.

В учредительном договоре определяются отношения между предприятиями и его учредителем, хозяйственника, финансовые связи, уставный капитал, отчисления из прибыли в пользу учредителя.

Уставом малого предприятия устанавливаются цели его деятельности, порядок образования имущества предприятия, порядок управления, возможности выкупа, распределение прибыли, условия реорганизации и прекращения деятельности и другие важнейшие вопросы.

Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей.

Малые предприятия отчитываются о результатах своей хозяйственной деятельности перед учредителями в порядке, определенном учредительным договором.

Рассмотрим особенности функционирования различных организационно - правовых форм, обществ, товариществ, а также производственного кооператива, которые входят в состав малого бизнеса.

Одним из самых простых является полное товарищество. Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Лицо может быть участником только одного полного товарищества. Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

Фирменное наименование должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и слова «полное товарищество».

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) - одна из наиболее привлекательных форм малого бизнеса.

Организация предприятия в форме ООО позволяет уменьшить личный и имущественный риск учредителей. Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов (ст. 87 ГК). Правовое положение общества с ограниченной ответственностью, права и обязанности его участников определяются настоящим Кодексом и законом "Об обществах с ограниченной ответственностью".

Фирменное наименование ООО должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью».

Различают несколько видов акционерных обществ (АО): Закрытые Акционерные общества, Открытые Акционерные общества.

Фирменное наименование АО должно содержать его наименование и указание на то, что общество является акционерным.

Акционерные общества, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества. Федеральный Закон "Об Акционерных обществах" ограничивает число акционеров в ЗАО - не более пятидесяти. ЗАО - также является привлекательной формой для малого бизнеса.

Производственный кооператив отличается от обществ и товариществ тем, что предполагает личное трудовое участие его членов деятельности предприятия. Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».

В соответствии ГК граждане могут вести предпринимательскую деятельность без образования юридического лица. Эта деятельность должна быть зарегистрирована в налоговых органах. Для предпринимателей без образования юридического лица существует 2 возможности:

- просто зарегистрировать факт ведения предпринимательской деятельности;

- зарегистрироваться в качестве субъекта малого предпринимательства, действующего в рамках «Упрощенной системы налогообложения предпринимателя» [2].

Таким образом, малые предприятия являются неотъемлемой частью социально-экономической системы страны, они способствуют поддержанию стабильности рыночных отношений, поскольку значительная часть населения втягивается в эту систему отношений.

3. Практическая часть

Задание 1

Определите:

- Численность основных рабочих предприятия;

- Производительность труда, годовой объем производства 1 430 млн. руб.

Производственная программа на год установлена в размере 55 000 изделий. Норма времени на одно изделие 1,7 часа. В планируемом году 366 дней, т.ч. выходных и праздничных - 110. В среднем на одного рабочего в год приходится 25 дней основного и дополнительных отпусков, 5 дней болезней, 2 прочих невыходов. Средняя продолжительность рабочей смены 8 часов. Средний коэффициент выполнения норм 1,07.

Решение

1)Численность основных рабочих предприятия будет равна

Прежде найдем, сколько часов работает один рабочий в год:

366 - 110 - 25 - 5 - 2 = 224 дня

Для того, чтобы перевести рабочие дни в рабочие часы, умножим 224 дня на количество продолжительности рабочей смены, то есть 224*8 = 1792 часа.

Теперь, численность основных рабочих будет:

55 000 * 1,7*1,07/1792 = 55,8, то есть для выполнения программы необходимо 56 человек.

2) Производительность труда это отношение объема производства к количеству человек, работающих на предприятии.

Объем производства = 1 430/56 = 25,5 млн. руб./чел.

Задание 2

Рассчитайте среднегодовую стоимость основных средств и стоимость на конец года, годовую сумму амортизации; коэффициент сменности работы оборудования.

Стоимость основных средств предприятия на начало года - 230 млн. руб.

В течение года вводятся основные средства, млн. руб.:

с 15 февраля - 10, с 1 июня - 20, в третьем квартале - 5

Выбытие основных средств за год, млн. руб.:

с 1 марта - 20, с 21 сентября - 10, в четвертом квартале - 10

Средняя норма амортизации по предприятию - 10%

В одном из цехов предприятия работает 38 станков следующим образом: 18 станков - в одну смену, 12 - в две, 8 - в три смены.

Решение

Вывод основных средств в течение года идет неравномерно. Для определения среднегодовой стоимости основных средств применяется формула, которая учитывает месяц ввода - вывода:

где М1 и М2 - число полных месяцев, соответственно, с момента ввода (выбытия) объекта (группы объектов) основных средств;

С_введ - стоимость введенных в течение года основных средств;

С_выб - стоимость выбывших в течение года основных средств.

С_ср = 230 + 11 *10 / 12 + 7 * 20 /12 + 4*5 /12 - 10* 20 / 12 - 4 * 10 / 12 - 10 / 12 = 231,7 млн. руб.

Поскольку в течение года физический объем основных средств меняется (предприятие, например, может приобрести несколько единиц нового оборудования и списать часть действовавшего), первоначальная стоимость основных средств на конец года будет отличаться от первоначальной стоимости на начало года. Первоначальная стоимость на конец года рассчитывается следующим образом:

где - стоимость первоначальная на начало года;

- стоимость введенных в течение года основных средств;

- стоимость выбывших в течение года основных средств.

Таким образом, первоначальная стоимость на конец года равна 225 млн. руб. (230 + 10 + 20 + 5 - 20 - 10 - 10).

Ежегодную сумму амортизационных отчислений рассчитывают следующим образом:

где А - ежегодная сумма амортизационных отчислений;

С_перв - первоначальная стоимость объекта;

Н_а - норма амортизационных отчислений.

Таким образом, сумма амортизационных отчислений равна 23 млн. руб. (230 * 10 /100).

Коэффициент сменности - один из важнейших показателей использования оборудования. Показывает, сколько смен работала в среднем каждая единица оборудования (станок, агрегат, линия) в течение дня, месяца, квартала или года. Коэффициент сменности определяется путем деления количества станко-смен (машино-смен), отработанных во всех сменах, на количество установленных единиц оборудования. В нашем примере всего во всех сменах было отработано 66 машино-смены (18 + 12 * 2 + 8 * 3). Коэффициент сменности в данном периоде составил 1,74 (66 / 38).

Задание 3

Найдите сумму амортизации по годам: линейным способом; методом суммы чисел лет; методом уменьшаемого остатка, если коэффициент ускорения линейной нормы амортизации 1,4.

Стоимость оборудования 40 млн. рублей. Срок службы 6 лет.

Решение

1) Линейный способ:

Ежегодную сумму амортизационных отчислений рассчитывают следующим образом:

где А - ежегодная сумма амортизационных отчислений;

С_перв - первоначальная стоимость объекта;

Н_а - норма амортизационных отчислений.

Прежде нужно найти норму амортизации.

Н_а = 1/СПИ*100* = 1/6*100 = 16,7 %

Тогда А = 40*16,7/100 = 6,68 млн. руб.

Таким образом, в первые пять лет амортизации будет равна 6,68 млн. руб., а в 6 год - 6,6 млн. руб.

2) Метод суммы чисел лет:

Сумма чисел лет полезного использования составит 1 + 2 + 3 + 4 + 5 + 6 = 21.

В первый год эксплуатации коэффициент соотношения составит 6/21, сумма начисленной амортизации составит 11,43 млн. рублей (40 х 6/21).

Во второй год эксплуатации коэффициент соотношения 5/21, сумма начисленной амортизации. 9,52 млн. рублей (40 х 5/21).

В третий год эксплуатации коэффициент соотношения 4/21, сумма начисленной амортизации 7,62 млн. рублей (40 х 4/21).

В четвертый год эксплуатации коэффициент соотношения 3/21, сумма начисленной амортизации 5,71 млн. рублей (40 х 3/21).

В пятый год эксплуатации коэффициент соотношения 2/21, сумма начисленной амортизации 3,82 рублей (40 х 2/21).

В последний, шестой год эксплуатации коэффициент соотношения 1/21, сумма начисленной амортизации 1,9 млн. рублей (40 х 1/21).

3) Метод уменьшаемого остатка

Годовая норма амортизации будет равна 16,7 %. Годовая норма амортизации с учетом коэффициента ускорения 23,4%.

В первый год эксплуатации:

Годовая сумма амортизационных отчислений будет определена исходя из первоначальной стоимости, сформированной при принятии к учету объекта основных средств, и составит 9,36 млн. рублей (40 х 23,4% = 9,36).

Во второй год эксплуатации:

Амортизация будет определена исходя из остаточной стоимости объекта по окончании первого года эксплуатации, составит 7,17 млн. рублей ((40 - 9,36) = 30,64 х 23,4%).

В третий год эксплуатации:

Амортизация будет определена исходя из остаточной стоимости объекта по окончании второго года эксплуатации, составит 5,49 млн. рублей ((30,64 - 7,17) = 23,47 х 23,4%).

В четвертый год эксплуатации:

Амортизация будет определена исходя из остаточной стоимости объекта по окончании третьего года эксплуатации, составит 4,2 млн. рублей ((23,47 - 5,49) = 17,98 х 23,4%).

В течение пятого года эксплуатации:

Амортизация будет определена исходя из остаточной стоимости объекта по окончании четвертого года эксплуатации, составит 3,22 млн. рублей ((17,98 - 4,2) = 13,78 х 23,4%).

В течение шестого года эксплуатации:

40 - 9,36 - 7,17 - 5,49 - 4,2 - 3,22 = 10,56 млн. рублей.

Задание 4

Определите:

- Коэффициент использования материала;

- Квартальную и однодневную потребность в материалах;

- Общую норму запаса и норматив запаса материалов.

По плану на квартал предприятие должно изготовить 4 000 изделий. Норма расхода материала на 1 изделие 17 кг., технологические отходы 2 кг.

Материалы поставляются через каждые 16 дней (максимальный текущий запас).

Транспортный запас 3 дня, подготовительный 1 день.

Решение

1) Коэффициент использования материала

К_им = Чв / Нр

где Нр - норма расхода

К_им - коэффициент использования материала

Чв - чистый вес материала в изделии

Нр = Чв + отходы

Нр = 17 + 2 = 19 кг.

К_им =17/19 = 0,89

Таким образом, при производстве используется 89 % материала.

2) Квартальную и однодневную потребность в материалах

Квартальная потребность:

П_к = Пл_изг*Нр

где П_к - квартальная потребность в материалах;

Пл_изг - план изготовления деталей за квартал.

Таким образом, П_к =4 000*19 = 76000 кг.

Так как в квартале 90 дней, то однодневная потребность будет равна 844,4 кг (76000/90).

3)Общую норму запаса и норматив запаса материалов

Общая норма запаса состоит из суммы запасов на всех участках.

Так, общая сумма запаса будет равна = 16+3+1 = 20 дней

Прежде чем найти норматив запаса материала, рассчитаем, сколько изделий производится в день: 4 000/90 = 44,4, то есть 45 изделий.

В таком случае на предприятии должно находиться материала столько, чтобы обеспечить бесперебойную работу предприятия:

45*20*19 = 17 100 кг

Задание 5

Рассчитайте производственную мощность цеха и коэффициент использования производственной мощности.

Общая площадь цеха 900 м. кв. Площадь, необходимая для сборки одного изделия - 80 м. кв. Время сборки одного изделия 36 часов. Режим работы цеха - 240 дней в году по 2 смены продолжительностью 8 часов. Производственная программа 1 020 изделий в год.

Решение

Для начала найдем, сколько рабочих мест можно расположить на территории цеха, для этого общую площадь цеха разделим на площадь, необходимую для сборки одного изделия. Таким образом, можно одновременно расположить 11 рабочих мест (900/80).

В год цех работает часов 3840 ч (240*2*8)

Производительность одного станка в час будет равна 0,028 шт. (1/36)

Таким образом, производственная мощность будет равна

М = 11*3840*0,028 = 1182 дет.

Коэффициент использования производственной мощности определяется по формуле, определяется как отношение производственной программы к производственной мощности цеха, таким образом, К_им = 1020/1182 = 0,86

Задание 6

Определить сдельно-прогрессивный заработок рабочего за месяц, если за условия труда установлен повышающий коэффициент 1,3 к тарифной ставке.

Рабочий 6-го разряда фактически произвел за месяц (170 часов) 378 деталей. Норма времени на 1 деталь 28 минут. За продукцию, произведенную сверх плана, сдельная расценка повышается на 10%.

Решение

Определим норму деталей за месяц, она равна: количество минут разделить на норму времени (которая затрачена на 1 деталь), таким образом, норма деталей за месяц равна 364 шт. (170 * 60 / 28). Определим продукцию сверх плана, она равна 14 шт. (378 - 364). Таким образом, за 14 штук произведённых сверх плана, расценка повышается на 10%.

Сдельно-прогрессивная система оплаты труда характеризуется тем, что выработка рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по прямым сдельным расценкам, а далее по расценкам, прогрессивно нарастающим в зависимости от перевыполнения норм выработки

,

где Р - расценка за единицу данного вида продукции;

Н_вфакт - фактическая выработка продукции, работы, услуг;

Нв - норма выработки по плану, шт.;

Н_{в факт} - фактическая выработка, шт;

П3 - процент увеличения сдельной расценки, %.

З_{общ.сд.п} = 364 * Р + ((378 - 364) * Р * (10 + 100)) / 100

Сдельная расценка определим по формуле (по норме времени):

где Нвр - норма времени на изготовление единицы продукции;

Сч - часовая тарифная ставка рабочего сдельщика, соответствующая разряду выполняемой работы;

1,3 - повышающий коэффициент 1,3 к тарифной ставке за условия труда.

Р = 1,3 * (28/60)*(378/170) = 1,35

Тогда, З_{общ.сд.п} = 512,2 тыс. руб.

Задание 7

Составьте смету затрат по предприятию и определите полную себестоимость товарной продукции по следующим данным:

- Материальные затраты - 5 000 млн. руб.;

- Расходы на оплату труда - 1 600 млн. руб.;

- Отчисления на социальные нужды - по действующим ставкам;

- Отчисления в Белгосстрах - 1%;

- Среднегодовая стоимость основных средств - 15 000 млн. руб., средняя норма амортизации - 11%

- Прочие расходы - 600 млн. руб.;

- Затраты непромышленного характера, не включаемые в валовую продукцию - 100 млн. руб.;

- Остатки незавершенного производства за год увеличились на 100 млн. руб.;

- Внепроизводственные (коммерческие) расходы составляют 10% производственной себестоимости.

Решение

Отчисления на социальные нужды по действующему законодательству на 2011 год составляют 35%.

Таким образом, отчисления на социальные нужды равны 560 млн. руб. (1600 * 35 / 100).

Отчисления в Белгострах составят 16 млн. руб. (1600 * 1 / 100).

Средняя норма амортизации составит 1650 млн. руб. (15000 * 11 / 100).

Таким образом, так как незавершенное производство - это продукция (работы), не прошедшая всех стадий (фаз, переделов), предусмотренных технологическим процессом, а также изделия неукомплектованные, не прошедшие испытания и техническую приемку, то они будут реализованы в отчётном году, следовательно их необходимо отнят от затрат предприятия на год. Затраты на год составят 10379 млн. руб. (10479 - 100).

Статья затрат	Сумма
Материальные затраты млн. руб.	5000
Расходы на оплату труда, млн. руб.	1600
Отчисления на социальные нужды, млн. руб.	560
Отчисления в Белгострах(1%), млн. руб.	16
Амортизация, млн. руб.	1650
Прочие расходы, млн. руб.	600
Затраты непромышленного характера, не включаемые в валовую продукцию, млн. руб.	100
Итого производственная себестоимость, млн. руб.	9526
Внепроизводственные (коммерческие) расходы составляют 10%	953
Итого полная себестоимость продукции, млн. руб.	10479

Задание 8

Найдите:

- Прибыль от реализации продукции и общую прибыль предприятия;

- Рентабельность продукции и сделайте вывод.

Выручка предприятия от реализации продукции за год - 120 млн. руб., ее полная себестоимость - 78 млн. руб. Отчисления в целевые бюджетные фонды взять по действующим ставкам. Ставка НДС - 20%.

Операционные доходы - 4 млн. руб., операционные расходы 6 млн. руб.

Внереализационные доходы составляют 3 млн. руб., а внереализационные расходы - 1 млн. руб.

Решение

Прибыль от реализации будет равен разнице, между выручкой и себестоимостью.

Таким образом, П_р = 120-78 = 42 млн. руб.

Прибыль от реализации после налогообложения будет 120 - (78 - 78*23%)= 60 млн. руб.

Общая прибыль от реализации - это прибыль от продаж с учетом прочих доходов и расходов, которые подразделяются на операционные и внереализационные:

где С_одр - операционные доходы и расходы;

С_вдр - внереализационные доходы и расходы.

Таким образом, общая прибыль будет равна 60 млн. руб. (60 - 2 + 2).

Рентабельность производства (общая) показывает отношение общей суммы прибыли к полной себестоимости.

Таким образом, рентабельность производства составит 76,9% (60 *100% /78).

Список использованных источников

1. Булатов, А.С. Экономика / А.С. Булатов. - М.: Юристь, 2002, - 896с.

2. Бутова, Т.В. Предпринимательство. Пособие для подготовки к экзамену / Т.В. Бутова. - М.: Юркнига, 2005 - 686 с.

3. Горфинкель, В.Я. Малые предприятия. учеб. Пособие // В.Я. Горфинкель - М.: Юнити, 2001 - 654 с.

4. Новиков, В.С. Инновации в туризме: учеб. Пособие для студ. высш. учеб. заведений/ В.С. Новиков. - М.: Издательский центр «Академия», 2007. - 208 с.;

5. Экономика предприятия: Учебник для вуза / А.М. Магомедов. - 2-е изд., доп. - М.: Издательство «Экзамен», 2004 г. - 281 с.

6. Экономика предприятия теория и практика: Учебник для вуза // В.Д. Грибнв. - 2-е изд., доп. - Мн.: Высшая школа, 2005 г. - 682 с.

Размещено на Allbest.ru

...