Себестоимость железнодорожных перевозок

Экономическая характеристика дизель-аппаратного отделения и его производственных показателей. Планирование контингента работников отделения, расчет фонда оплаты труда и составление штатной ведомости. Планирование расходов и себестоимости ремонта узла.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 20.03.2013
Размер файла 142,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Технико-экономическая характеристика отделения

1.1 Расчёт и выбор оборудования отделения

1.2 Экономическая характеристика дизель-аппаратного отделения

2. План по труду

2.1 Планирование контингента работников отделения

2.2 Расчёт фонда оплаты труда

2.3 Составление штатной ведомости

3. План эксплуатационных расходов

3.1 Планирование основных расходов

3.2 Планирование расходов, общих для всех отраслей

3.3 Расчёт общехозяйственных расходов

4. Расчёт себестоимости ремонта узла

Введение

Себестоимость - один из важнейших экономических показателей, характеризующий эффективность работы предприятия.

Себестоимость - это стоимостное выражение всех затрат предприятия на производство и реализацию продукции, работ или услуг.

От себестоимости зависит размер прибыли предприятия, поэтому снижение данного показателя является его основной целью, особенно в условиях рыночной экономики, когда растёт число конкурентов железнодорожному транспорту в области перевозок грузов и пассажиров. Себестоимость зависит от таких факторов , как техническая оснащённость предприятия, производительность труда, степень использования машин и оборудования, объём перевозок, цены на материальные ресурсы, в особенности на топливо и электроэнергию. Для железнодорожного транспорта немаловажной задачей является снижение транспортных затрат в части рационального размещения предприятий.

Себестоимость железнодорожных перевозок характеризует степень использования труда, всех материальных и денежных ресурсов. При расчёте экономической эффективности железнодорожного транспорта себестоимость определяется путем деления суммы эксплуатационных расходов на объём работы транспорта. Следовательно, снижение себестоимости, т. е. уменьшение величины эксплуатационных расходов при росте объёма перевозок, способствует росту эффективности работы ж. д. транспорта. В современных условиях одним из факторов снижения себестоимости является увеличение длины поезда, средней и технической скорости, что будет способствовать быстрейшей доставке грузов и пассажиров, сокращению расходов, связанных с пробегом поездов. Например, с ростом массы поезда на 10% удельный расход топлива или электроэнергии уменьшается на 3-5%, а себестоимость снижается на 2%.

Расходы на железнодорожном транспорте, связанные с эксплуатационной деятельностью, в соответствии с действующей "Номенклатурой расходов по видам деятельности Бел. ж. д." все расходы подразделяются на:

- основные расходы

- основные расходы, общие для всех отраслей Бел. ж. д.

- общехозяйственные расходы.

Одной из главных статей расхода железной дороги является ремонт. Очевидно, что снижение расходов на производство ТО и ТР существенно отразится на себестоимости перевозок. Добиться этого можно, главным образом, путём снижения трудоёмкости ремонта, а именно механизацией и автоматизацией наиболее трудоёмких процессов. Также необходимо повышать качество ремонта, ведь именно качество непосредственным образом влияет на срок службы и степень износа локомотивов.

Таким образом величина себестоимости перевозок зависит от вида тяги, мощности локомотива, показателей его использования и многих других факторов. Данная курсовая работа состоит из следующих разделов:

1. Технико-экономическая характеристика отделения

2. План по труду

3. План эксплуатационных расходов

4. Расчёт себестоимости ремонта узла

5. Мероприятия по охране труда, ТБ и защите окружающей среды

Для написания курсовой работы были использованы реальные показатели работы условного локомотивного депо Х и следующие теоретические источники: "Локомотивное хозяйство. Пособие по дипломному проектированию" Папченков С.И. "Экономика железнодорожного транспорта" Быченко О.Г. "Экономика организация и планирование локомотивного хозяйства" Маслакова С.С.

1. Технико-экономическая характеристика отделения

1.1 Расчёт и выбор оборудования отделения

Выбираем количество необходимого оборудования из таблицы 6 А.С. Большакова, результаты заносим в таблицу:

Табл.1 - Оборудование электромашинного отделения.

Наименование оборудования

Количество

Мощность, КВт

Ящик для хранения концов, подлежащих регенерации

1

-

Ящик для хранения чистых концов

1

-

Ванна для промывки воздушных фильтров

1

-

Ванна для прополаскивания воздушных фильтров

1

-

Камера для обдувки воздушных фильтров

1

-

Ванна для промасливания фильтров

1

0,6

Камера для просушки воздушных фильтров

1

0,6

Стеллаж для фильтров

3

-

Верстак

3

-

Стеллаж

3

-

Стол

2

-

Ванна для мойки деталей

1

-

Стенд для проверки фильтров тонкой очистки топлива

1

0,27

Стенд для очистки пластин топливных фильтров

1

0,6

Итого

20

2,07

Расчёт количества оборудования производим по формуле:

Где: Мрем. год-- годовое количество одноимённых деталей и узлов, проверяемых, ремонтируемых или обрабатываемых на стенде.

t рем - время на ремонт (испытание) данной единицы, мин.

Тоб. год - действительный годовой фонд работы оборудования.

n - количество одновременно испытываемых (ремонтируемых) единиц.

i- число смен работы оборудования.

a - коэффициент загрузки оборудования.

1.2 Экономическая характеристика дизель-аппаратного отделения

Расчет программы ремонта.

Производительная программа ремонта ТР-3 задана:

Мремтр3=120;

Программа ремонта (наименование единицы из задания)

Мрем. год = Мрем. тр3 *n,

где n - количество единиц на секции.

Мрем год =120*10=1200 шт.

Расчет технико-производственных показателей.

Трудоемкость ремонта отделения выбираем по приложению 1 (С.И. Папченкова "Локомотивное хозяйство").

qотд. =45 человек-час.

Трудоемкость ремонта ТР-3

q тр3 =3000 человек-час.

Определяем процент участия отделения в ремонте ТР-3 по формуле:

Т- месячная норма рабочих часов на данный год Т=2016 ч.

Стоимость материалов и запасных частей на единицу ремонта определяется по долевому участию отделения:

Н=Сед*@/100

Где Сед - ориентировочная стоимость материалов и запчастей на единицу каждого ремонта, руб.

Принимаем Сед =89010000 руб.

@-процент участия данного отделения в расходах по материалам и запчастям на единицу ремонта

Н=89010000*1,5/100=13351150 руб

2. План по труду

2.1 Планирование контингента работников участка

Расчет производим по формуле

Мтр3рем - годовая программа ремонта (задана).

qотд. - Трудоёмкость ремонта отделения чел - час.

Т - фонд рабочего времени одного рабочего за данный год, час (по производственному календарю).

К - коэффициент, учитывающий перевыполнение норм выработки (принимает К =1,1- 1,15), Чяв = 6,96

Списочное количество рабочих:

Чсп = Чяв * (1*Кзам) = 2,44 * (1 + 0,1) = 2,684чел.

Где: Кзам - коэффициент замещения, учитывающий отсутствие людей (в отпуске по болезни, выполнение государственных обязанностей), принимаем: Кзам = 0,1;

Принимаем: Чсп = 3 чел.

Расчет количества персонала участка.

1 бригадир на 12-15 человек:

1 мастер на 25-30 человек:

1 старший мастер на 3-5 мастеров:

Численность работников аппарата управления принимаем по штатному расписанию.

2.2 Расчет фонда оплаты труда

Расчет среднего разряда рабочих, Ротд=4,4

Средний тарифный разряд производственных рабочих не должен превышать среднего разряда работ в отделении: Ротд> Рср.

Полученное расчётное количество производственных рабочих разбиваем согласно тарифной сетке по разрядам:

Где: Кi - тарифный коэффициент i разряда;

Чi - число слесарей i разряда;

Чсп - списочное количество рабочих.

Средний разряд рабочих рассчитываем по формуле:

Рср=Рм + (Кср - Км) / ( Кб-Км)

Где: Рм - ближайший меньший тарифный разряд по тарифной сетке.

Разница между Рср и Ротд не должна быть более 0,1-0,15.

Рср=4+(1,623 - 1,57)/( 1,73 - 1,57)=4,33

Расчет месячной тарифной ставки.

Тарифная ставка одного производственного рабочего за час определяется путем интерполяции, если средний разряд рабочего не целое число:

Сч=а+((в - а)/10)*n

Сч= 1252+((1379,9-1252)/10)*3,3=1294,2

Где: Сч - часовая тарифная ставка искомого не целого разряда, руб.

а - часовая тарифная ставка ближайшего меньшего разряда.

в - часовая тарифная ставка ближайшего большего разряда.

n - число десятых долей к целому разряду (Рср=4,68 - целый разряд 4, n=6,8).

10 - постоянное число, показывающее число десятых долей в целом разряде.

а=С* Кi / Тмес в=С*Кi/ Тмес

а=С* Кi / Тмес =134000*1,57/168=1252

в=С*Кi/ Тмес =134000*1,73/168=1379,9

Где: С - месячная тарифная ставка 1 разряда на данный период.

Кi - тарифный коэффициент данного разряда.

Тмес - среднемесячная норма рабочих часов на данный год.

По производственному календарю: Тмес=168 ч

Месячная тарифная ставка рассчитывается по формуле:

Зтар= Сч* Тмес

Зтар= Сч* Тмес=1294,2*168=217426,8 руб.

Оплата труда персонала производится по тарифным коэффициентам в соответствии с ЕТС.

Принимаем:

Бригадир -7р -К7 =2,03;

Мастер -11р -К11 =2,65;

Ст.мастер -14р -К14 =3,25;

Збртар= С* К7=134000*2,03=272 020 руб.;

Змастар= С* К11=134000*2,65=355 100 руб.;

Зст.мастар= С* К14=134000*3,25=435 500 руб.

экономический оплата расходы себестоимость

Оплата труда аппарата управления производится в соответствии с ЕТС РБ на основании штатного расписания.

Должность

Разряд

Коэфф.

Зтар

Руководство

Начальник депо

19

4,56

611040

Главный инженер

18

4,26

570840

Заместитель начальника депо (по ремонту)

17

3,98

533320

Заместитель начальника депо (по эксплуатации)

17

3,98

533320

Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам)

17

3,98

533320

Ведущий экономист

15

3,48

466320

Главный механик

16

3,72

498480

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

15

3,48

466320

Приёмщик локомотивов

15

3,48

466320

Приёмщик локомотивов

15

3,48

466320

Инженер по охране труда 1 кат.

14

3,25

435500

Инженер по охране труда

12

2,84

380560

Экономист

12

2,84

380560

Техник

8

2,17

290780

Бухгалтерия

Главный бухгалтер

17

3,98

533320

Бухгалтер

13

3,04

407360

Бухгалтер

12

2,84

380560

Бухгалтер

11

2,65

355100

Бухгалтер

10

2,48

332320

Бухгалтер

10

2,48

332320

Отдел кадров

Старший инспектор по кадрам

10

2,48

332320

Инспектор по кадрам

9

2,32

310890

Производственно-технический отдел

Начальник отдела

16

3,72

498480

Инженер (МТО) 1 категории

14

3,25

435500

Инженер 1 категории

14

3,25

435500

Инженер 2 категории

13

3,04

407360

Инженер 2 категории

13

3,04

407360

Техник 1 категории

10

2,48

332320

Расчет сдельного приработка за перевыполнение норм выработки

Процент дополнительной оплаты к тарифной ставке необходимо брать таким, каким он брался при подсчете Чяв К=1,1-1,5

Зпртар*К (рассчитывается только для слесарей)

Зпр=217426,8*0,1=21742,7 руб

Расчёт доплат за работу в ночное время.

За каждый час ночной работы установлена в депо оплата в размере 40%, от часовой тарифной ставки. Ночным считается время с 22.00 до 06.00. Определяем количество ночных часов, которое будет зависеть от режима работы депо. Принимаем начало работ -8.00 часов, обеденный перерыв в смене 45 мин., тогда: tночн=3,5 час. Размер доплат определяется по формуле:

где t- время ночной работы

d- размер доплаты в % за работу в ночное время.

tср- рабочее время за сутки при двухсменной работе, tср=16 час.

Зн.в.= Зтар*( Дночн /100)

Тогда доплата за работу в ночное время составит:

Зслн.в.= 21742,7*(8,75 /100) = 19024,8 руб.

Збрн.в.= 272 020*(8,75 /100) = 23 801,75 руб.

Змасн.в.= 355 100* (8,75 /100) = 31 071,25 руб.

Старшие мастера работают только в 1 смену.

Расчет доплаты за выслугу лет

Доплата за выслугу лет определяется в зависимости от стажа работы на предприятии в % к окладу.

От 1 до 3 лет -- 5%

От 3 до 5 лет -- 8%

От 3 до 5 лет -- 8%

От 5 до 10 лет -- 10%

От 10 до 15 лет -- 15%

От 15 и выше -- 20%

При планировании берётся усреднённый процент - 11% от общего ФЗП.

Зв.л.= Зтарв.л.

Зслв.л.= 217426,8*0,11= 23917руб.;

Збрв.л.=272 020*0,11=29 922 руб.;

Змасв.л.=355 100*0,11=39 061 руб.;

Зст.масв.л.=435 500*0,11=47 905 руб.;

Для аппарата управления:

Должность

Разряд

Коэфф.

Зв.л.

Начальник депо

19

4,56

67214

Главный инженер

18

4,26

62792

Заместитель начальника депо (по ремонту)

17

3,98

58665

Заместитель начальника депо (по эксплутации)

17

3,98

58665

Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам)

17

3,98

58665

Ведущий экономист

15

3,48

51295

Главный механик

16

3,72

54833

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

15

3,48

51295

Приёмщик локомотивов

15

3,48

51295

Приёмщик локомотивов

15

3,48

51295

Инженер по охране труда 1 кат.

14

3,25

47905

Инженер по охране труда

12

2,84

41862

Экономист

12

2,84

41862

Техник

8

2,17

31986

Главный бухгалтер

17

3,98

58665

Бухгалтер

13

3,04

44810

Бухгалтер

12

2,84

41862

Бухгалтер

11

2,65

39061

Бухгалтер

10

2,48

36555

Бухгалтер

10

2,48

36555

старший инспектор по кадрам

10

2,48

36555

инспектор по кадрам

9

2,32

34197

Начальник отдела

16

3,72

54833

Инженер (МТО) 1 категории

14

3,25

47905

Инженер 1 категории

14

3,25

47905

Инженер 2 категории

13

3,04

44810

Инженер 2 категории

13

3,04

44810

Техник 1 категории

10

2,48

36555

Средний размер премии

Премия из фонда оплаты труда выплачивается в размере 20% от оклада, сдельного заработка и доплаты за работу в ночное время.

Зпрем=(Зтар+Зпр+Зн.в.)*02.

Зрабпрем=(217426,8+21742,7+19024,8)*0,2=51638,9 руб.;

Збрпрем=(272 020+23 801,75)*0,2=59164,35 руб.;

Змаспрем=(355 100+31 071,25)*0,2=77 234,25 руб.;

Зст.маспрем=435500*0,2=87100 руб.;

Для аппарата управления:

Должность

Разряд

Коэфф.

Зпрем

Начальник депо

19

4,56

122208

Главный инженер

18

4,26

114168

Заместитель начальника депо (по ремонту)

17

3,98

106664

Заместитель начальника депо (по эксплутации)

17

3,98

106664

Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам)

17

3,98

106664

Ведущий экономист

15

3,48

93264

Главный механик

16

3,72

99696

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

15

3,48

93264

Приёмщик локомотивов

15

3,48

93264

Приёмщик локомотивов

15

3,48

93264

Инженер по охране труда 1 кат.

14

3,25

87100

Инженер по охране труда

12

2,84

76112

Экономист

12

2,84

76112

Техник

8

2,17

58156

Главный бухгалтер

17

3,98

106664

Бухгалтер

13

3,04

81472

Бухгалтер

12

2,84

76112

Бухгалтер

11

2,65

71020

Бухгалтер

10

2,48

66464

Бухгалтер

10

2,48

66464

Старший инспектор по кадрам

10

2,48

66464

Инспектор по кадрам

9

2,32

62176

Начальник отдела

16

3,72

99696

Инженер (МТО) 1 категории

14

3,25

87100

Инженер 1 категории

14

3,25

87100

Инженер 2 категории

13

3,04

81472

Инженер 2 категории

13

3,04

81472

Техник 1 категории

10

2,48

66464

Расчёт месячного заработка работников производим для каждой категории работников.

Змес= Зтар + Зпр+ Зпрем+ Зн.в.+ Зв.л.

Зслмес=217426,8 +21742,7 +51638,9 +19024,8+23917 =

=333750 руб.;

Збрмес=272020+59164,35+23801,75 +29922=384908,1 руб.;

Змасмес=355 100+77 234,25+31 071,25+39 061=502 466,5 руб.;

Зст.масмес=435 500+87 100+47 905=570 505 руб.;

Для аппарата управления:

Должность

Коэфф

Зтар

Змес

Начальник депо

4,56

611040

800462

Главный инженер

4,26

570840

747800

Заместитель начальника депо (по ремонту)

3,98

533320

698649

Заместитель начальника депо (по эксплутации)

3,98

533320

698649

Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам)

3,98

533320

698649

Ведущий экономист

3,48

466320

610879

Главный механик

3,72

498480

653009

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

3,48

466320

610879

Приёмщик локомотивов

3,48

466320

610879

Приёмщик локомотивов

3,48

466320

610879

Инженер по охране труда 1 кат.

3,25

435500

570505

Инженер по охране труда

2,84

380560

498534

Экономист

2,84

380560

498534

Техник

2,17

290780

380922

Главный бухгалтер

3,98

533320

698649

Бухгалтер

3,04

407360

533642

Бухгалтер

2,84

380560

498534

Бухгалтер

2,65

355100

465181

Бухгалтер

2,48

332320

435339

Бухгалтер

2,48

332320

435339

Старший инспектор по кадрам

2,48

332320

435339

Инспектор по кадрам

2,32

310880

407253

Начальник отдела

3,72

498480

653009

Инженер (МТО) 1 категории

3,25

435500

570505

Инженер 1 категории

3,25

435500

570505

Инженер 2 категории

3,04

407360

533642

Инженер 2 категории

3,04

407360

533642

Техник 1 категории

2,48

332320

435339

Расчёт годового фонда заработной платы

Згод= Змес *12*Чсп

Зслгод=336017 *12*3= 12096612 руб.;

Збргод=384 908*12*0,2 =923779 руб.;

Змасгод=502 466*12*0,1=602959 руб.;

Зст.масгод=570505*12*0,02=136921 руб.

Для аппарата управления:

Должность

Коэфф.

Зтар

Згод

Начальник депо

4,56

611040

9605544

Главный инженер

4,26

570840

8973600

Заместитель начальника депо (по ремонту)

3,98

533320

8383788

Заместитель начальника депо (по эксплутации)

3,98

533320

8383788

Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам)

3,98

533320

8383788

Ведущий экономист

3,48

466320

7330548

Главный механик

3,72

498480

7836108

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

3,48

466320

7330548

Приёмщик локомотивов

3,48

466320

7330548

Приёмщик локомотивов

3,48

466320

7330548

Инженер по охране труда 1 кат.

3,25

435500

6846060

Инженер по охране труда

2,84

380560

5982408

Экономист

2,84

380560

5982408

Техник

2,17

290780

4571064

Главный бухгалтер

3,98

533320

8383788

Бухгалтер

3,04

407360

6403704

Бухгалтер

2,84

380560

5982408

Бухгалтер

2,65

355100

5582172

Бухгалтер

2,48

332320

5224068

Бухгалтер

2,48

332320

5224068

Старший инспектор по кадрам

2,48

332320

5224068

Инспектор по кадрам

2,32

310880

4887036

Начальник отдела

3,72

498480

7836108

Инженер (МТО) 1 категории

3,25

435500

6846060

Инженер 1 категории

3,25

435500

6846060

Инженер 2 категории

3,04

407360

6403704

Инженер 2 категории

3,04

407360

6403704

Техник 1 категории

2,48

332320

5224068

2.3 Составление штатной ведомости

На основании произведённых расчётов заработной платы заполняем штатную ведомость.

Наименование

профессии

Разряд

Контингент

Месячный фонд зарплаты, руб.

Годовой фонд зарплаты, руб.

Тарифная ставка

Премия

Доплата за работу в ночное время

Прочие доплаты

Итого

Основные прямые расходы

Слесари

4,7

223023,3

52782

19514,54

22302,4

341721

32805203,5

Основные общие расходы

Бригадир

7

272020

59164

23802

29922

384908

3076187,13

Мастер

11

355100

77234

31071

39061

502466

1869175,35

Ст.мастер

14

435500

87100

-------

47905

570505

530569,65

Итого

1285643,3

276280

74387,54

139190,4

1799600

38281135,6

Общехозяйственные расходы

Начальник депо

19

1

611040

122208

------

67214

800462

9605549

Главный инженер

18

1

570840

114168

------

62792

747800

8973600

Заместитель начальника депо (по ремонту)

17

1

533320

106664

------

58665

698649

8383788

Заместитель начальника депо (по эксплуатации)

17

1

533320

106664

------

58665

698649

8383788

Заместитель начальника депо (по информационной работе, кадрам и соц. вопросам)

17

1

533320

106664

------

58665

698649

8383788

Ведущий экономист

15

1

466320

93264

------

51295

610879

7330548

Главный механик

16

1

498480

99696

------

54833

653009

7836108

Ведущий инженер по организации и нормированию труда

15

1

466320

93264

------

51295

610879

7330548

Приемщик локомотивов

15

1

466320

93264

------

51295

610879

7330548

Приемщик локомотивов

15

1

466320

93264

------

51295

610879

7330548

Инженер по охране труда 1 категории

14

1

435500

87100

------

47905

570505

6846060

Инженер по охране труда

12

1

380560

76112

------

41862

498534

5982408

Экономист

12

1

380560

76112

------

41862

498534

5982408

Техник

8

1

290780

58156

------

31986

380922

4571064

Итого:

14

6342220

1326600

------

566014

8689229

104270753

Бухгалтерия

Главный бухгалтер

17

1

533320

106664

------

58655

698639

8383668

Бухгалтер

13

1

407360

81472

------

44810

533642

5224068

Бухгалтер

12

1

380560

76112

------

41862

498534

5982408

Бухгалтер

11

1

355100

71020

------

39061

465181

5582172

Бухгалтер

10

1

332320

66464

------

36555

435339

5224068

Бухгалтер

10

1

332320

66464

------

36555

435339

5224068

Итого:

6

2340980

468196

------

257498

3066674

30236452

Отдел кадров

Старший инспектор по кадрам

10

1

332320

66464

------

36555

435339

5224068

Инспектор по кадрам

9

1

310890

62178

------

34198

407252

4887024

Итого:

2

643210

128642

------

70753

842591

10111092

Производственно-технический отдел

Начальник отдела

16

1

498480

99696

------

54833

653009

7836108

Инженер (МТО) 1 категории

14

1

435500

87100

------

47905

570505

6846060

Инженер 1 категории

14

1

435500

87100

------

47905

570505

6846060

Инженер 2 категории

13

1

407360

81472

------

44810

533642

6403704

Инженер 2 категории

13

1

407360

81472

------

44810

533642

6403704

Техник 1 категории

10

1

332320

66464

------

36555

435339

5224068

Итого:

6

2516520

503304

------

276818

3296642

39559704

Итого по Разделу :

28

11842930

2426742

------

1171083

15895136

184178001

Всего

13128573,3

2703022

1310273,4

17694736

222459136,6

3. План эксплуатационных расходов

На Белорусской железной дороге с 01.01.2007г. введена в действие новая номенклатура расходов по видам деятельности Бел.ж.д.

Номера статей расходов:

153--179 - основные расходы (по отраслям хозяйства);

700--749 - основные расходы, общие для всех отраслей;

750--802 - общехозяйственные расходы.

3.1 Расчёт основных расходов

Статья 156. "Текущий ремонт тепловозов, работающих в грузовом движении по программе ТР-3"

Годовой фонд зарплаты производственных рабочих (из табл. 2): ФЗП=8064432 руб. Статья 156. "Текущий ремонт тепловозов, работающих в грузовом движении по программе ТР-3"

Стоимость запасных частей и материалов - определяется от общей стоимости материалов и запчастей на единицу ремонта пропорционально проценту участия профессии:

Н год = Н*М тр3/рем =1335150*120=160218000 руб.

Итого по статье 156: 168282432 руб.

Всего основных расходов:168282432

3.2 Расчёт основных расходов, общих для всех отраслей

Статья 706 "Затраты по оплате труда производственного персонала за неотработанное время" Принимаем в размере 7% от ФОТ промышленно-производственного персонала, ЗОТ=957506

Статья 730 "Обязательные отчисления, налоги и взносы от фонда заработной платы производственного персонала"

Расходы по этой статье принять в соответствии с действующим законодательством в РБ.

Итого по статье 730:

а) (ФОТсл+ФОТбр+ФОТмас+ФОТст.мас)*0,35=13678659*0,35=4787531

б) (ФОТсл+ФОТбр+ФОТмас+ФОТст.мас)*0,01=13678659*0,01=136787

Статья 731 "Техника безопасности, производственная санитария и охрана труда"

Планируется в размере 10% от заработной платы производственных рабочих:

Ртб = Зсл/год * 0,1=12015000*0,1=1201500 руб.

Итого по статье 731: 1209661руб.

Статья 704 "Командировки работников, не относящихся к руководителям и специалистам"

З704 = nком * Чяв *0,13 базовых величин.

Где: nком - средняя продолжительность командировки (3 дня).

З704= 3*2,44*4550=33306 руб.

Итого по статье 704: 33306 руб.

Статья 708 "Обслуживание и текущий ремонт зданий и сооружений производственного назначения"

По этой статье планируются расходы на отопление и освещение отделения, содержание его в чистоте, а также на воду для бытовых и хозяйственных нужд.

Затраты на отопление определяем по формуле:

Еот = (V * Тот * B(tв-tн)*Цт) / (Кт*1000).

Где: V - объём отделения;

Тот - продолжительность отопительного сезона (Тот=206 сут.);

В - норма условного топлива (0,0015кг/м.куб);

tв, tн - температура наружного воздуха и внутри помещения (tв=17 С, tн=-22 С);

Цт - цена условного топлива (Цт=816000 руб.).

V=S*h=100*6=600 м3

Где: S - площадь отделения;

h - высота отделения.

Еот =(600*206*0,0015(16-(-22))*680000)/0,956*100=5011230

Затраты на освещение отделения определяем по формуле:

Еосв. = (s*w*T*Цэ*Кс)/1000

Где s-площадь отделения, w- удельная мощность Вт/ м? (принять 5-7 Вт/ м?), Т-время освещения, для двухсменной работы 1800 час, круглосуточной- 3400 час, Цэ - стоимость 1кВт/час, руб. (Цэ =238 руб.), Кс- коэф. спроса (0,75-0,8)

Еосв =(100*5*1800*238*0,8)/1000=171360

Расходы на воду для бытовых и хозяйственных нужд.

Ев. = (Чсп. * (&x + &g) * n * Цв ) / 1000

Где Чсп. - списочное количество производственных рабочих и работников штата отделения.

&x - удельный расход воды на хозяйственно-бытовые нужды принимаем 25м3/ч.

&g - удельный расход воды в душевой принимаем 40м3/ч.

n = 252 - количество рабочих дней в году.

е - стоимость 1м3 воды принимаем 12283 руб.

Ев. =(3*(25+40)*252*2283)/1000=112187 руб

Расходы по текущему ремонту производственных зданий, сооружений и инвентаря.

Принимаем в размере 4% от стоимости здания.

Ориентировочная стоимость 1м? - 70000руб.

Р рем = 100*70000*0,04 = 280000руб

Итого по статье 708: 5574777

Статья 718 "Амортизация производственных основных и нематериальных активов"

Расходы по этой статье определяются в зависимости от стоимости основных производственных фондов и нормы амортизационных отчислений, определяемой исходя из срока полезного использования.

Норма амортизационных зданий 1,4%

Норма амортизации оборудования 2,8%

Стоимость 1м? здания 70000руб, площадь отделения 100 м?, стоимость оборудования на 1 м? - 120000руб.

Таким образом, амортизационные отчисления составляют:

?АО = АС * На/100,

где ?АО - сумма амортизационных отчислений,

АС - стоимость амортизируемая,

На - норма амортизации.

?АО зд =70000 *100*1,4%/100 = 98000

?АО обор = 120000*100*2,8/100 = 336000

Итого по статье 718:

?АО зд = 98000,

?АО обор = 336000.

Статья 717 "Эксплуатация, содержание и ремонт оборудования и инвентаря производственного назначения"

По этой статье планируются расходы на ремонт оборудования, инструмента.

Расходы на содержание оборудования принимаем 0,5% ,а на ТР-4% от стоимости оборудования, тогда

Еоб = 120000*100*0,045 = 540000

Расходы по содержанию и возобновлению инструмента и инвентаря принимаем 90000 руб. на одного слесаря. Затраты на электроэнергию для производственных целей зависят от мощности установленного оборудования, продолжительности его работы и стоимости 1 кв/ч.

Еэ = Руст*Тоб*$*К*Цэ

Где Руст - установленная мощность оборудования; Тоб - годовой фонд работы оборудования; $ - коэффициент загрузки оборудования по времени (принять 0,8); Цэ - стоимость 1 кв/ч электроэнергии, К - 0,35

Еэ = 2,07*1800*0,8*0,35*238=248301.

Затраты на сжатый воздух, пар, кислород, воздух, воду для производственных и технологических нужд. Принимаем в размере 0,5% от стоимости запасных частей и материалов.

З т.н. = 160218000*0,005=801090

Итого по статье 717: 1679391

Всего основных расходов, общих для всех отраслей:

Ст 704 + Ст 706 + Ст 708 + Ст717 + Ст 718 + Ст730 + Ст 731= 14804798

3.3 Расчёт общехозяйственных расходов

Статья 750 "Содержание персонала кроме руководителей и специалистов". Расходы по этой статье принять в 1,5% от ФОТ промышленно-производственных рабочих.

Ст750= 13678659*0,015 = 205180 руб.

Статья 751 "Оплата труда руководителей и специалистов"

Расчёт произведён в штатной ведомости.

Ст751 = 190741800

Статья 752 "Командировка руководителей и специалистов"

Расходы по этой статье определяются в размере 0,13 базовой величины. Количество дней равно 5.

Ст752= n*ч*0,13 = 637 000 руб,

Ст752 = 28*35000*0,13=127400

Статья 756 "Прочие затраты по содержанию руководителей и специалистов"

Расходы по этой статье принять в размере 5% от ФОТ по ст. 751

Ст756 =190 741 800*0,05 = 9 537 090 руб.

Статья 758 "Подготовка кадров и повышение квалификации"

Расходы по этой статье принять в размере 0,65% от ФОТ работников депо

Ст758 = 200 456 866*0,0065= 13 029 670 руб.

Итого по статье: 13 029 670 руб.

Статья 761 "Изобретательство и рационализация"

Расходы по этой статье планируются в размере 0,5% от ФОТ работников депо.

Ст761=204502071*0,005 = 1329263руб.

Итого по статье: 1329263руб.

Статья 780 "Обязательные отчисления, налоги и взносы от ФЗП"

Расходы по этой статье планируются в соответствии с действующим законодательством в РБ.

Ст 780 = 190741800 * 0,35= 66759630

Ст 780 = 190741800 * 0,01= 1907418

Ст 780 = 66759630+1907418=68667048

Статья 784-787 "Прочие налоги и отчисления"

Расходы по этой статье планируются в размере 6% от ФОТ по ст.751, 706.

Ст784-787=(13760271+190741800)*0,06=12270124

Статья 759 "Прочие затраты"

Расходы по статье планируются в размере 4% от суммы материальных затрат.

Ст759 = Нгод +Ст717 +Ст708;

Ст759 = (160218000+1679391+5574777)*0,04=6698887.

Итого общехозяйственных расходов: 290599302

4. Расчет себестоимости ремонта узла (агрегата)

Графа 1 Статья расходов для ТР-3 - 156

Графа 2 Наименование продукции - фильтр грубой очистки масла.

Графа 3 Программа ремонта - ТР-3

Графа 4 Годовая трудоемкость узла.

qгод дет =Мрем *q дет;

где q дет - трудоемкость узла.

qгод дет = 120*10*1,92=2304

Графа 5 Количество рабочих.

Чсп = ((qгод дет ) / (Т*К)) * (1+ Кзам);

Чсп =(2304/2016 *1,1) * (1+0,1)=1,142857143

Графа 6 Зарплата.

Месячная тарифная ставка

Зтар = С *Кх

где Кх - тарифный коэффициент разряда работы;

С - тарифная ставка рабочего 1-ого разряда

Зтар = 134000*1,35=180900.

З н.в. =Зтар * (Дн...


Подобные документы

  • Технико-экономическая характеристика отделения ремонта секций холодильников в локомотивном депо. Выбор оборудования. Планирование контингента работников отделения. Расчёт фонда оплаты труда и основных расходов. Расчёт себестоимости ремонта агрегата.

    курсовая работа [69,2 K], добавлен 18.03.2011

  • Технико-экономическая характеристика отделения деповского ремонта электрических машин. Планирование контингента работников участка. План эксплуатационных расходов по отделению. Расчёт себестоимости ремонта узла, выявление резервов снижения затрат.

    курсовая работа [74,1 K], добавлен 11.03.2011

  • Организация производства и труда на участке конверторного отделения. Расчет штата и составление штатной ведомости. Плановый среднемесячный фонд оплаты труда. Калькуляция себестоимости одной тонны стали. Производственная программа для конвертора.

    контрольная работа [30,5 K], добавлен 31.05.2009

  • Социально-экономическая сущность, формы и системы оплаты труда. Анализ расходов на оплату труда персонала МУП "Мухтоловпассажиравтотранс": организационно-экономическая характеристика, эффективность использования труда, планирование фонда заработной платы.

    дипломная работа [348,5 K], добавлен 17.06.2014

  • Эффективность производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Планирование основных экономических показателей деятельности, численности работников, фонда оплаты труда и стоимости основных производственных фондов и себестоимости продукции.

    курсовая работа [184,3 K], добавлен 20.03.2011

  • Назначение, характер работы и техническая оснащенность сортировочной станции. Разработка бюджета производства и затрат, составление штатного расписания, планирование фонда оплаты труда. Расчет себестоимости продукции, прямых и общехозяйственных расходов.

    курсовая работа [169,9 K], добавлен 24.12.2012

  • Расчет объемных и качественных показателей участка. Определение численности контингента работников, расчет годового фонда заработной платы, производительности труда. Разработка плана эксплуатационных расходов. Калькуляция себестоимости переработки грузов.

    курсовая работа [133,6 K], добавлен 16.11.2014

  • Себестоимость железнодорожных перевозок, основные методы ее расчета. Факторы, влияющие на себестоимость перевозок и на ее различие по железным дорогам. Влияние объема перевозок и качественных показателей использования подвижного состава на себестоимость.

    курсовая работа [761,4 K], добавлен 20.11.2013

  • Сущность и экономическая природа планирования фонда потребления и оплаты труда на предприятии. Технико-экономическая характеристика кондитерской фабрики "Плюшка". Методика расчёта фонда основной оплаты труда, поощрительного фонда для кондитерской фабрики.

    курсовая работа [82,2 K], добавлен 12.03.2011

  • Расчет количества технологического оборудования и производственных площадей. Определение стоимости оборудования, численности работников участка, годового фонда заработной платы и уровня производительности труда. Расчет себестоимости текущего ремонта.

    курсовая работа [89,2 K], добавлен 24.09.2012

  • Расчет контингента работников дистанции пути. Расчет годового фонда заработной платы работников дистанции пути. Выбор методов обслуживания устройств. Расчет капитальных вложений в капитальный ремонт. Калькуляция себестоимости капитального ремонта пути.

    курсовая работа [53,1 K], добавлен 15.01.2013

  • Экономическая природа планирования фонда потребления и оплаты труда на предприятии. Планирование фонда заработной платы в современных условиях. Методика расчёта оплаты труда и поощрительного фонда для Астраханской кондитерской фабрики "Корон" на 2009 г.

    курсовая работа [74,2 K], добавлен 19.04.2009

  • Установление режима работы цеха. Определение потребности в основных материалах. Выбор системы оплаты труда и расчет фонда заработной платы производственных рабочих. Технико-экономические показатели и калькуляция себестоимости ремонта электрооборудования.

    методичка [36,1 K], добавлен 27.09.2012

  • Характеристика деятельности автотранспортного предприятия. Планирование объема перевозок, эксплуатационных показателей. Техническое обслуживание автомобилей. Планирование расходов предприятия, калькуляция себестоимости перевозок. План доходов, прибыли.

    курсовая работа [211,7 K], добавлен 07.08.2013

  • Расчёт производственной программы колёсного участка и потребного оборудования. Определение годового фонда оплаты труда, составление плана по труду. Оценка эксплуатационных общехозяйственных расходов, составление калькуляции себестоимости ремонта вагона.

    курсовая работа [107,6 K], добавлен 07.04.2011

  • Расчет технико-экономических показателей автотранспортного предприятия. Планирование объема перевозок и эксплуатационных показателей. План технического обслуживания автомобилей. Определение расходов организации и калькуляция себестоимости перевозок.

    курсовая работа [832,5 K], добавлен 11.12.2014

  • Структура фонда заработной платы, особенности его планирования. Направления стимулирования работников через оплату труда. Составление баланса рабочего времени. Планирование постоянных расходов и прибыли предприятия на первый квартал планового года.

    курсовая работа [135,9 K], добавлен 14.11.2013

  • Оперативное управление, его значение и задачи. Календарно-плановые нормативы и методы их разработки. Расчет плана производства, реализации продукции, численности персонала, фонда оплаты труда. Калькуляция себестоимости ремонта. Системы диспетчеризации.

    курсовая работа [471,8 K], добавлен 04.02.2013

  • Планирование программы выпуска продукции цеха. Расчет потребного количества оборудования и площадей. Определение численности работающих и фондов заработной платы. Планирование себестоимости и расчет эффективности использования производственных ресурсов.

    курсовая работа [136,4 K], добавлен 28.12.2012

  • Зависимость величины заработной платы от уровня производительности и интенсивности труда, себестоимости продукции и издержек ее производства. Анализ фонда потребления и оплаты труда на примере ИП Гневин, мероприятия по стимулированию работников фирмы.

    курсовая работа [527,8 K], добавлен 18.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.