Размещено на http://www.allbest.ru/

Башкирский Экономико-Юридический Техникум

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Экономика организации»

Тема: «Расчет элементов бизнес-плана»

Выполнил:

Калямов Э. Р.

Проверила:

Хайбуллина Ю. В.

2013

ОГЛАВЛЕНИЕ

Резюме

1. Товары и услуги

1.1 Товары

1.2 Наглядное изображение

1.3 Упаковка

2. Рынки сбыта

3. Конкуренция на рынках сбыта

4. Реклама

5. Юридический план

6. План производства

7. Организационный план

8. Себестоимость продукции

9. Расчет цены изделия

10.Финансовый план

Заключение

Список литературы

РЕЗЮМЕ

Паркетный завод ”Уфа паркет”

Республика Башкортостан,

г. Уфа, ул.Юбилейная , 21

телефон в Уфе: (347) 292-34-29

Род деятельности: Изготовление и продажа паркета

Предприятие будет носить статус открытого акционерного общества. Такой вид правовой формы будет самым оптимальным для нашего предприятия, так как он имеет следующий ряд преимуществ:

· Число акционеров не ограничено

· Свободная продажа акций ОАО на рынке.

· В ОАО не требуется открытие накопительного счёта и внесение денег в уставный капитал до регистрации.

Планируется задействовать современные технологии для улучшенного производства, а именно использовать средства массовой информации таких как реклама в газетах и интернете.

На основе детально проработанных планов деятельности предприятия, установлено, что для успешного начала выпуска и реализации продукции, необходимо осуществить инвестиции в размере 5 300 000 рублей.

1. ТОВАРЫ И УСЛУГИ

1.1 Товары

Штучный паркет - деревянные планки (плашки, клепки) с габаритными размерами: длина 200-500 мм, ширина 40-70 мм, толщина 14-22 мм.

Массивная доска - имеет следующие габаритные размеры: длина 2000-2500 мм, ширина 120-200 мм, толщина 18-22 мм.

Щитовой паркет - это многослойная конструкция, состоящая из хвойной подложки и лицевого слоя из ценных пород древесины.

Паркетная доска - имеет конструкцию, сходную со щитом, но отличается размерами: длина 2000-2500 мм, ширина 180-200 мм, толщина 14-20 мм.

1.2 Наглядное изображение

Штучный паркет
Щитовой паркет
Массивная доска
Паркетная доска

Текстуры

Дуб
Бук
Клен
Ясень
Вишня
Тик
Лиственница
Сосна

1.3 Упаковка

Упаковка доски включает шесть досок, указанной длины, что составляет 2,62 кв.м. или 2,18 кв.м. В упаковках допускается наличие составных досок, равных Ѕ длины полной доски (что составляет одну полноразмерную доску).

Таблица 1. Отличительные особенности товара

Наименование фирм	Отличительные особенности товара по сравнению с аналогичными товарами фирмами-конкурентов	Меры по преодолению недостатков
	Преимущество	Недостатки
"Паркет-Майкоп"	Качество товара		-
Обнинский паркетный завод		Количество производства	Увеличить производственные мощности
Tarkett		Малая реализация товаров	Расширение рекламной организации
Parla	Современное оборудование

2. РЫНКИ СБЫТА ТОВАРА

Фирма будет действовать на рынке монополистической конкуренции.

Основные сегменты этого рынка:

1). Крупные инвестиционно-строительные организации

2). Малые и средние строительные предприятия

3). Население, занимающееся индивидуальным строительством

Крупным и средним клиентам предлагается гибкое ценообразование -- продавец согласовывает цены с каждым покупателем индивидуально. Мелкие клиенты принимают решение о покупке на основании прайс-листа и без дополнительного согласования. Поэтому улучшить позиции на этом рынке можно путем оптимизации мелкооптовых цен прайс-листа.

Таблица 2. Определение потенциальной емкости рынка

Сегмент рынка	Численность населения в данном сегменте	Потенциальная емкость рынка
Крупные инвестиционно-строительные организации	700000	70%
Малые и средние строительные предприятия	250000	25%
Население, занимающееся индивидуальным строительством около	50000	5%

3. КОНКУРЕНЦИЯ НА РЫНКАХ СБЫТА

На рынке выделяются три основных игрока "Паркет-Майкоп",”Уфа паркет” и Tarkett , которые могут предложить высокое качество продукции, полный ассортимент продукции, централизованную доставку, надежность поставок. Эти компании доминируют на рынке, определяют ценовую политику в регионе, внедряют новые виды продукции и совокупно занимают более 66% рынка потребления кирпича Уфы и Уфимского района.

Таблица 3. Доля рынка фирм-конкурентов

Наименование конкурирующей фирмы	Место её расположения	Доля рынка, которым он владеет(%)
”Уфа паркет”	Республика Башкортостан, г.Уфа, ул.Юбилейная , 21	30
"Паркет-Майкоп"	Республика Адыгея, Майкоп, ул. Промышленная, 16	20
Tarkett	115432, Россия, г. Москва, проспект Андропова, д. 18, корпус 7	23
Parla	Volkovskiy pr., 146/A 192102 St. Petersburg	10
Обнинский паркетный завод	г. Москва, м Преображенская площадь, 1-я ул Бухвостова, д 12/11 кор 22	17
Всего	100

Таблица 4.

Конкурентоспособность проектируемого товара и товаров фирм конкурентов

Факторы конкурентоспособности	Фирма	Главные конкуренты
1.Товар	5	5	3
1.1.Качестов	5	4	4
1.2.Технико-экономические показатели	4	5	2
1.3.Престиж торговой марки	3	4	3
1.4.Упаковка	2	4	2
1.5.Уровень послепродажного обслуживания	2	1	2
1.6.Гарантийный срок	3	3	4
1.7.Уникальность	2	5	4
1.8.Многовариантность использования	4	3	4
1.9.Надежность	5	3	3
1.10.Защищенность патентами	1	4	2
2.Цена	3	2	3
2.1.Продажная	2	1	2
2.2.Процент скидки с цены	1	3	4
2.3.Условия предоставления кредита	4	3	3
3.Каналы сбыта	2	3	4
3.1.Форма сбыта	4	4	4
3.2.Степеньохвата рынка	5	3	3
4.Продвижение товаров на рынке	4	3	4
4.1.Реклама	2	4	4
4.2.Индивидуальная продажа	3	3	3
4.2.Продажа товаров через СМИ	5	4	3
Общее количество баллов	71	74	70

4. РЕКЛАМА

Основная цель рекламы направлена на привлечение новых заказчиков. Демонстрация того что паркетный завод “Уфа паркет” лучший в республике.

Планируется задействовать современные технологии для улучшенного производства, а именно использовать средства массовой информации таких как реклама в газетах и интернете.

” Наш паркет подарит уют вашему дому ”

5. ЮРИДИЧЕСКИЙ ПЛАН

ОАО ”Уфа паркет”

Предприятие будет носить статус открытого акционерного общества. Такой вид правовой формы будет самым оптимальным для нашего предприятия, так как он имеет следующий ряд преимуществ:

· Число акционеров не ограничено

· Свободная продажа акций ОАО на рынке.

· В ОАО не требуется открытие накопительного счёта и внесение денег в уставный капитал до регистрации.

Недостатки

· Длительность учреждения.

· Открытость информации (доступность конкурентам).

· Обязанность раскрывать годовой отчёт общества, годовую бухгалтерскую отчётность.

· Уставной капитал ОАО должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда на дату регистрации общества.

· Необходимость регистрации выпуска акций.

Для государственной регистрации требуется представить:

- заявления учредителя;

- учредительный договор и устав;

- свидетельство об уплате государственной пошлины.

Учредительный договор

В учредительных документах должны содержаться сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о составе участников, наименовании фирмы, месте ее нахождения, размере уставного капитала и прочее.

Стоимость всех процедур, необходимых для регистрации предприятия составить стоимость нематериальных активов:

1) регистрация в администрации (администрация выдает свидетельство; для этого необходимо предоставить устав);

2) открытие счета в банке;

3) регистрация счета;

4) подписи у нотариуса;

5) регистрация в статистическом управлении (выдается письмо о регистрации, о присвоении кодов по виду деятельности, формы собственности, адресу и прочее);

6) разработка учредительных документов (Устава, учредительного договора) в российской лиге адвокатов;

7) заказ печати и штампа.

Органы управления ОАО

Общее собрание акционеров

Высшим органом управления общества является общее собрание акционеров. Общество обязано ежегодно проводить годовое общее собрание акционеров. Годовое общее собрание акционеров проводится в сроки, устанавливаемые уставом общества, но не ранее чем через два месяца и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года. На годовом общем собрании акционеров должны решаться вопросы:

1. Об избрании совета директоров (наблюдательного совета) общества.

2. Ревизионной комиссии (ревизора) общества.

3. Утверждение аудитора общества.

4. Утверждение годовых отчётов, годовой бухгалтерской отчётности, в том числе отчётов о прибылях и об убытках (счетов прибылей и убытков) общества.

5. Распределение прибыли (в том числе выплата (объявление) дивидендов, за исключением прибыли, распределенной в качестве дивидендов по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года) и убытков общества по результатам финансового года.

6. Иные вопросы, отнесённые к компетенции общего собрания акционеров.

Полный перечень полномочий общего собрания акционеров перечислен в статье 48 Федерального закона «Об акционерных обществах»

Исполнительный орган общества

Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества (директором, генеральным директором) или коллегиальным исполнительным органом общества (правлением, дирекцией). Исполнительные органы подотчётны совету директоров (наблюдательному совету) общества и общему собранию акционеров.

Совет директоров общества

Совет директоров общества осуществляет общее руководство деятельностью общества, за исключением решения вопросов, отнесенных к компетенции общего собрания акционеров. К компетенции совета директоров общества относятся следующие вопросы:

1. Определение приоритетных направлений деятельности общества;

2. Утверждение повестки дня общего собрания акционеров;

3. Увеличение уставного капитала общества путем размещения обществом дополнительных акций в пределах количества и категорий (типов) объявленных акций, если уставом общества это отнесено к его компетенции;

4. Размещение обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг в некоторых случаях;

5. Приобретение размещённых обществом акций, облигаций и иных ценных бумаг.

6. Образование исполнительного органа общества и досрочное прекращение его полномочий, если уставом общества это отнесено к его компетенции.

7. Рекомендации по размеру выплачиваемых членам ревизионной комиссии (ревизору) общества вознаграждений и компенсаций и определение размера оплаты услуг аудитора.

8. Рекомендации по размеру дивиденда по акциям и порядку его выплаты.

9. Использование резервного фонда и иных фондов общества.

10. Утверждение внутренних документов общества, за исключением внутренних документов, утверждение которых отнесено к компетенции общего собрания акционеров, а также иных внутренних документов общества, утверждение которых отнесено уставом общества к компетенции исполнительных органов общества.

11. Создание филиалов и открытие представительств общества.

12. Одобрение крупных сделок.

13. Утверждение регистратора общества и условий договора с ним, а также расторжение договора с ним;

14. Иные вопросы, предусмотренные Федеральным законом и уставом общества.

Порядок распределения дивидендов в ОАО

Общество вправе по результатам первого квартала, полугодия, девяти месяцев финансового года и (или) по результатам финансового года принимать решения (объявлять) о выплате дивидендов по размещенным акциям. Общество обязано выплатить объявленные по акциям каждой категории (типа) дивиденды. Дивиденды выплачиваются деньгами, а в случаях, предусмотренных уставом общества -- иным имуществом. Решение о выплате годовых дивидендов, размере годового дивиденда и форме его выплаты по акциям каждой категории (типа) принимается общим собранием акционеров. Размер годовых дивидендов не может быть больше рекомендованного советом директоров (наблюдательным советом) общества.

На основе детально проработанных планов деятельности предприятия, установлено, что для успешного начала выпуска и реализации продукции, необходимо осуществить инвестиции в размере 5 300 000 рублей.

Полученные деньги будут использованы:

- На аренду и подготовку производственных и складских помещений;

- На закупку оборудования и необходимых материалов;

- На заработную плату сотрудников предприятия;

- На прочие расходы путем образования оборотного капитала на период первого года производственной деятельности.

6. ПЛАН ПРОИЗВОДСТВА

Количество рабочих дней в году:

Др=Дк-(Дпр+Дотп+Двых)

Др=364-(10+28+94)=232

Дк-количество календарных дней в году, дн-364

Дпр-количество праздничных дней в году-10

Двых-количество выходных дней в году-92

Дотп-количество дней отпуска-28

Фр=Др*Тсм-Тсокр

Фр=232*8-9=1847

Тсм-продолжительность смены, час-8

Тсокр-потери времени в связи с сокращением длительного рабочего времени, час-9

Таблица5.

Расчет производственной программы в натуральном выражении

Количество основных производст-венных рабочих, чл.	Средняя трудоемкость изготовления изделия, час	Выпуск изделий в смену, шт.	Количество смен работы в день	Количество рабочих дней в год	Выпуск продукций в год	Трудоемкость годового выпуска продукции норм/час
50	3	133	2	232	61712	185 136

Выпуск в смену:

Всм=(Np*Тсм)/Тизд

Всм=(50*8)/3=133

Np - численность основных производственных рабочих-50

Тизд - затраты времени на изготовление одного изделия, час-3

Выпуск в день:

Вдн=Всм*псм

Вдн=133*2=266

Псм - количество смен работы в день-2

Выпуск продукции в год:

Вг=Вдн*Др

Вг=266*232=61712

Трудоемкость годового выпуска:

Внорм/час=Вг*Тизд

Внорм/час=61712*3=185 136

7. ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПЛАН

Расчет численности ППП

Расчет численности основных производственных рабочих

Nсп=(Nяв*100)/(100 - Z),

Nсп=(100*100)/(100-10)=111

Nсп - списочный состав основных производственных рабочих, чел.;

Nяв - явочный состав основных производственных рабочих в день, чел.;

Z - плановый процент неявок на работу, %.

Расчет численности основных производственных рабочих производится в таблице 6

Таблица 6.

Расчет численности основных производственных рабочих

Явочное количество рабочих в смену, чел.	Количество смен работы в день	Явочное количество рабочих в день, чел.	Списочное количество рабочих, чел.
50	2	100	111

Расчет численности вспомогательных рабочих

Расчет численности вспомогательных рабочих производится в таблице 7

Nвсп=(V/Нобс)*n

Nвсп - численность вспомогательных рабочих

V - объем работы для каждой специальности

Нобс - норма обслуживания на одного рабочего

Nвсп слесарь=(815/180)*2=8

Nвсп электрик =(710/210)*2=6

Nвсп уборщица =(815/220)*2=6

Nвсп водитель =(815/190)*2=8

Таблица 7. Расчет численности вспомогательных рабочих

Профессия	Разряд	Единица измерения	Объем работы	Норма обслуживания	Количество рабочих
					В одну смену, чел	В день, чед
Слесарь-ремонтник	6	Усл.ед.	815	180	4	8
Электрик	5	Усл.ед	710	210	3	6
Уборщица	-	м	815	220	3	6
Водитель	5	Шт.	815	190	4	8

Таблица8.

Численность руководителей, специалистов, служащих

Перечень должностей	Количество работников в две смены, чел.
Руководители:
Директор	1
Коммерческий директор	1
Начальник производства	1
Мастер	1
Итого:	4
Специалисты:
Главный бухгалтер	1
Бухгалтер	1
Кассир	1
Технолог	1
Оператор-программист	1
Итого:	5
Служащие:
Секретарь	2
Итого	2

Расчет расходов на оплату труда

Расчет расходов на сдельную оплату труда

Сдельный фонд заработной платы:

Зсд=Вг*Рсд,

Зсд=61712*25= 1542800

Рсд - сдельная расценка за единицу изделия

Таблица 9.

Расчет расходов на сдельную оплату труда

Наименование товара	Выпуск продукции в год, шт.	Расценка за единицу продукции, руб.	Сдельный фонд з/п,руб.
	61712	25	1 542800

Расчет расходов на сдельную оплату труда по тарифу вспомогательных тарифов

Расчет расходов на оплату труда по тарифу (Зтар) вспомогательных рабочих производится по формуле:

Зтар=?1-nNp*Cстар*Фр,

Зтар слесарь=8*44*1847=650144

Зтар электрик=6*35*1847=387870

Зтар уборщица=6*23*1847=254886

Зтар водитель=8*56*1847=827456

Np - численность рабочих одной профессии, чел.;

Стар - часовая тарифная ставка, соответствующая разряду рабочего, оклад на месяц, руб.;

Фр - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего в год, количество месяцев работы в год.

Таблица10.

Расчет расходов на оплату труда по тарифу вспомогательных рабочих

Перечень должностей	Разряд	Численность вспомогательных рабочих, чел.	Часовая тарифная ставка, оклад, руб.	Эффективный фонд рабочего времени в год, час	Тарифный фонд заработной платы вспомогательной работы, т. р.
Слесарь-ремонтник	6	8	44 (8448)	1847	650,1
Электрик	5	6	35 (6720)	1847	387,8
Уборщица	-	6	23 (4416)	1847	254,8
Водитель	-	8	56 (10752)	1847	827,4
Итого	-	28	-	-	2120

Расчет расходов на оплату труда руководителей, специалистов, служащих

Таблица 11.

Расчет расходов на оплату труда руководителей, специалистов и служащих

Перечень должностей	Численность работающих, чел.	Оклад в месяц, руб.	Годовой фонд заработной платы, руб.
Руководители:
Директор	1	32000	384000
Коммерческий директор	1	25000	300000
Начальник производства	1	18050	216600
Мастер	1	15571	186852
Итого:	4	90621	1087452
Специалисты:
Главный бухгалтер	1	13473	161676
Бухгалтер	1	10761	129132
Кассир	1	8763	105156
Технолог	1	8571	102852
Оператор-программист	1	10871	130452
Итого:	4	52439	629268
Служащие:
Секретарь	2	10875	261000
Итого	2	21750	261000

Расход на оплату труда руководителей, специалистов, служащих рассчитывается по формуле:

Зрук,спец,служ.= ?1-nN*Oк*12,

Зрук,спец,служ. директор=1*32000*12= 384000

Зрук,спец,служ. Ком.директор=1*25000*12= 300000

Зрук,спец,служ. Нач.производства=1*18050*12= 216600

Зрук,спец,служ. мастер=1*15571*12= 186852

Зрук,спец,служ. глав.бух=1*13473*12= 161676

Зрук,спец,служ. бухгалтер=1*10761*12= 129132

Зрук,спец,служ. кассир=1*8763*12= 105156

Зрук,спец,служ. технолог=1*8571*12= 102852

Зрук,спец,служ. Оператор-программист=1*10871*12= 130452

Зрук,спец,служ. секретарь=2*10875*12= 261000

N - численность работников по одной должности;

Ок - оклад на месяц;

12 - количество месяцев в году.

Расчет расходов на оплату труда промышленно-производственного персонала

Таблица 12.

Расчет расходов на оплату труда промышленно-производственного персоналу

Элементы фонда заработной платы	Данные для расчета	Сумма т. р.
1.Основная заработная плата
1.1 Расходы на сдельную оплату труда	Таблица 9	1 542,8
1.2 Расходы на оплату труда по тарифу вспомогательным работникам	Таблица 10	2120
1.3 Расходы на оплату труда руководителям, специалистам служащим	Таблица 11	1977,7
1.4 Премии и доплаты	%(п.1.1+п.1.2+п.1.3)/100	1128,1
1.5 Итого основная заработная плата	п.1.1+п.1.2+п.1.3+п.1.4	6768,6
2. Дополнительная заработная плата	%*п.1.5/100	812,2
3. Доплаты по районному коэффициенту	15%(п.1.5+п.2)/100	1137,1
4.Фонд з/п	П.1.5+п.2+п.3	8717.9
5. Отчисления во внебюджетные фонды	24% от п.4	2092,2
6.Расходы на оплату труда(РОП)	п.4+п.5	10810,1

рынок конкурентоспособность производственный дивиденд

Расчет показателей производительности труда и средней заработной платы

Выработка продукции на одного основного рабочего в нормо/час рассчитывается по формуле:

ПТосн.раб.=Внорм/час/Nосп,

ПТосн.раб=185 136/111= 1 667

Внорм/час - трудоемкость годового выпуска продукции, норм/час;

Nосп - списочная численность основных производственных рабочих, чел.;

Выработка продукции на одного работающего в штуках рассчитывается по формуле:

ПТппп = Вг/Nппп,

ПТппп=61 712/139=443,9

где: Вг - выпуск продукции в год, шт.;

Nппп - численность промышленно-производственного персонала, чел.

Среднемесячная заработная плата на одного работающего рассчитывается по формуле:

Дср.мес. = РОП/Nппп/12

Дср.мес. =10810.1/139/12 =6.4

где: РОП - расходы на оплату труда промышленно-производственного персонала в год, тыс.руб.

Таблица 13.

Показатели производительности труда и средней заработной платы

Показатели	Ед.изм.	Значение показателей
1. Трудоемкость годового выпуска продукции	норм/час	185 136
2. Выпуск продукции в год	шт	61 712
3. Численность ППП всего в том числе:	чел.	139
- рабочие основные	чел.	100
- рабочие вспомогательные	чел.	28
- руководители, специалисты, служащие	чел.	11
4. Выработка продукции на одного Работающего	шт/Nппп	443.9
5. Выработка продукции на одного основного рабочего	норм/час/Nосн	1 667
6. Расходы на оплату труда	тыс.руб.	10810,1
7. Среднемесячная заработная плата на одного работающего	тыс.руб/Nппп	6.4

8. СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ

В данном разделе рассчитывается себестоимость продукции. Себестоимость продукции рассчитывается по формуле:

Пс/с=С/Сизд*Вг,

Пс/с=492,76*61712=30 409 205,1

где: С/Сизд - себестоимость одного изделия, руб.

Вг - выпуск изделий в год, шт.

Себестоимость одного изделия рассчитывается в калькуляции по статьям затрат.

Таблица 14.

Расчет статьи «Материальные затраты

(за вычетом отходов)»

Элементы статьи затрат	Расчет	Сумма, руб
1. Стоимость материалов	Исходные данные	300
2. Транспортно-заготовительные расходы	%ТЗР*п1/100	9,6
3. Реализуемы отходы	%ОТХ.*п1/100	3,3
Итого материальные затраты: (за вычетом отходов)	п.1+п.2-п.3	306,3

Таблица 15.

Расчет статьи «Основная заработная плата производственных рабочих»

Элементы статьи затрат	Данные для расчета	Сумма, Руб
1. Расценка за изготовление изделия	Исходные	25
2. Доплаты и премии	%*п1/100	5
3. Доплаты за районный коэффициент	15%(п.1+п.2)/100	4,5
4. Всего основная заработная плата	п.1+п.2+п.3	34,5

Таблица 16. Калькуляция

Статьи затрат	Данные для расчета	Сумма затрат, руб
1.Материальные затраты	Таблица 14	306,3
2.Основная заработная плата производственных рабочих	Таблица 15	34,5
3.Дополнительная заработная плата производственных рабочих	%Доп.з/п*п.2	4,14
4.Отчисления на социальные нужды	35,6%*(п.2+п.3)	121,3
5.Накладные расходы	%Накл.расх.*п.2	6,21
6.Производственная себестоимость	Ст1+ст2+ст3+ст4+ст5	472,45
7.Расходы на продажу	%Расх.прод.*Произ.с/с	20,31
Итого полная себестоимость	Расх.прод.+Произ.с/с	492,76

9. РАСЧЕТ ЦЕНЫ ИЗДЕЛИЯ

Отпускная цена на проектируемое изделие устанавливается на основании анализа рыночной ситуации и конкурентоспособности изделия.

Оптовая цена определяется так:

Цопт=с/с+Ппл

Цопт=492,76+68,9= 561,66

Плановая прибыль определяется так:

Ппл=с/с*%R/100,

Ппл=492,76*14%/100=68,9

где: %R - процент рентабельности.

Цена отпускная определяется так:

Цотп=Цопт+НДС,

Цотп=561,66+101=662,66

Налог на добавленную стоимость определяется так:

НДС= Цопт*%НДС/100,

НДС=561,66*18%/100=101

где: %НДС - ставка налога на добавленную стоимость.

10. ФИНАНСОВЫЙ ПЛАН

В этом разделе выполняются расчеты выручки от реализации прибыли и ее распределение.

Таблица 17.

Расчет выручки от реализации

Ассор-тимент	Выпуск продукции в год, шт	Отпускная цена, руб.	НДС, руб	Оптовая цена, руб.	Выручка от реализации, т.р. Без НДС	Сумма НДС, Т.р.
	61712	662,66	101	561,66	40 894 073,9	7 360 933,3

Выручка от реализации (Вр) равна:

Вр=Вг*Цотп

Вр=61 712*662,66=40 894 073,9

Сумма НДС равна:

НДС=Вр*%НДС/100

НДС=40 894 073,9*18%/100=7 360 933,3

Таблица 18. Расчет и распределение прибыли

Показатели	Обоснование	Сумма, т.р.
1. Выручка от реализации без НДС	Таблица 17	40 894
2. Полная себестоимость товарной продукции	С/Стов.пр.*Вг	30 409,2
3. Прибыль от реализации продукции	п.1-п.2	10 484,8
4. Налог на содержание муниципальной милиции	Расчет	20
5. Налог на рекламу 1%	1%*п.1	408,9
6. Валовая прибыль	п.3-п.4	10 464,8
7. Налог на прибыль	24%*п.6	2 511,5
8. Прибыль предприятия	п.6-п.7	7 953,3
9. Учредителям 5%	5%*п.8	397,6
10. Акционерам 50%	50%*п.8	3 976,6
11. Нераспределенная прибыль предприятия	п.8-п.9-п.10	3 579,1

Сумма налога на содержание муниципальной милиции (Нм) определяется по формуле:

Нм=Nппп*3/Пмин*12*См/100/1000,

Нм=139*400*12*3/100/1000=20

Nппп- среднесписочная численность ппп, чел.;

3/Пмин - минимальная заработная плата, руб.(400);

См - ставка налога на содержание милиции - 3%.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Главной целью проектируемого предприятия является проникновение на рынок и последующее расширение рыночной доли. Главной стратегией предприятия должна стать комплексная стратегия по предоставлению продукции более высокого качества и по приемлемым ценам, а также расширение ассортимента услуг. Исходя из этого, стратегией маркетингом избирается стратегия расширения спроса за счет стимулирования объема продаж, ценовой политики и неценовых факторов конкурентной борьбы, создание положительного имиджа магазина.

Разработав данный бизнес-план, ясно, что занятие данным бизнесом, является весьма прибыльным делом и реализация проекта, по открытию паркетного завода «Уфа паркет», является экономически целесообразным.

Просчитав все показатели можно сделать выводы, что данный проект является эффективными.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1.Анохин В.С. Предпринимательское право. М.: Ростов на Дону «Феникс»,2001.

2.Дмитриев Ю.А., Гутман Г.В. Бизнес-план. Структура,содержание.Спб.:Финансы, 2000.

3.Бизнес-план (методические материалы).М.:Финансы и статистика, 2000.

4.Бизнес-план. Методика составления. Буров И.С., Морошкин М.В., Новиков А.П. М.: Финансы, 2001.

5.Бизнес-план. Опыт проблемы. Любанова Т.П., Мясоедова Л.В. М.:Финансы и статистика, 2000.

Размещено на Allbest.ru

...