Оборотные средства предприятия

Организационная-правовая форма предприятия, его описание и вид деятельности. Клиенты и конкуренты. Расчет численности персонала и фонда заработной платы. Расчет затрат на оборудования и на технологические нужды. Реклама и расчет финансовых результатов.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 20.05.2013
Размер файла 372,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Департамент образования города Москвы

Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования

Колледж автомобильного транспорта № 9

Курсовая работа

По дисциплине: «Экономика отрасли»

По теме: «Оборотные средства предприятия»

Выполнил:

Афанасьев Михаил Александрович

Группа: ТО-43

Преподаватель:

Мощицкая Зинаида Владимировна

Москва 2013

Содержание

Введение

Организационно правовая форма ООО «Дженсер»

Ответственность общества

Права и обязанности общества

Права и обязанности участников общества

Описание предприятия, виды деятельности

Количество дней работы СТОА

Характеристика производственного подразделения

Организация технологического процесса в существующем производственном подразделении

Клиенты и конкуренты

Расчет численности персонала

Расчет фонда заработной платы

Расчет заработной платы инженерно технического персонала предприятия

Расчет оборудования

Расчет амортизации

Расчет затрат на технологические нужды

Расчет затрат на стоимость зданий и текущий ремонт

Расчет электроэнергии

Расчет рекламы

Расчет финансовых результатов

Валовая прибыль

Чистая прибыль

Рентабельность затрат и услуг

Период окупаемости

Заключение

Список литературы

Введение

Ситуация на рынке обслуживания автомобилей напрямую зависит от тенденций развития отечественного автопарка. За последние 10 лет он увеличился в 2,5 раза и в настоящее время состоит более чем из 30 млн. машин. Ежегодно этот показатель повышается на 8-8,5%.

В то же время на одну тысячу россиян приходится всего 170 автомобилей, что ниже уровня развитых стран почти в четыре раза. То есть российский автопарк в ближайшее время ожидает только рост, причем достаточно активный. Так что в отношении автосервисов сложилась благоприятная конъюнктура -- устойчивое и значительное увеличение числа потенциальных потребителей данных услуг. Что же касается самих автосервисов, то и их число неуклонно растет, причем преобладание сетей до сих пор не прослеживается.

Структура рынка техобслуживания пока еще недостаточно четко выражена. Безусловно, на нем имеется определенная специализация, можно говорить и о нескольких вертикальных уровнях. В то же время крайне мало узнаваемых брэндов: один и тот же автосервис может работать и с «Мерседесами», и с ВАЗовской продукцией.

Успех любого предприятия зависит от возможности, во-первых, привлечь новых клиентов, во-вторых, удержать их. Это в полной мере относится и к автосервису. При этом, учитывая постоянную потребность любой автомашины в ремонте и обслуживании, вторая задача является даже важнее первой.

Хороший автосервис уже через 1-2 года после начала работы может практически не заботиться о привлечении новых клиентов - достаточный доход ему обеспечит обслуживание старых, которые, к тому же, будут рекомендовать этот автосервис для своих знакомых и обеспечат достаточный приток новых клиентов.

Тем не менее, первой задачей, которую должна решить любая новая станция технического обслуживания, является задача первоначального привлечения клиентов. Успешное выполнение данной задачи обеспечивают следующие факторы:

* местоположение автосервиса;

* внешний вид автосервиса;

* рекламная кампания.

Местоположение автосервиса должно отвечать следующим требованиям:

* нахождение в районе с постоянными и значительными потоками транспорта;

* простота нахождения автосервиса;

* удобные подъездные пути.

Решение второй задачи - удержания клиентов - практически на 100% зависит от качества предоставляемых автосервисом услуг. Качество же, точнее, его восприятие клиентом, есть производная от следующих факторов:

* качества и состава оборудования. Хорошо оборудованный автосервис вызывает большее доверие у потребителя, нежели оборудованный устаревшим или низкокачественным оборудованием;

* отношение к клиенту, быстрота и качество обслуживания, внешний вид автосервиса и персонала;

* качество предоставляемых услуг;

* профессионализм.

Цель работы - разработка экономического обоснования целесообразности открытия ООО «Дженсер»

Задача работы - ближе познакомиться с методикой подготовки и расчета бизнес - плана по организации производства по оказанию услуг населению, разработка мероприятий по развитию предприятия, определение экономического эффекта от предложенных мероприятий.

В бизнес - плане рассматривается проект организации автосервисного предприятия с г. Москва.

На проектируемой станции технического обслуживания планируется оказывать услуги по ременту и техническому обслуживанию автомобилей.

Организационно правовая форма ООО «Дженсер»

1.ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Дженсер", далее “общество”, реализует свою деятельность на основе Федерального закона “Об обществах с ограниченной ответственностью” № 14-ФЗ, Гражданского Кодекса РФ, Федерального закона №312-ФЗ, других нормативных актов РФ и настоящего Устава.

2. Учредителями общества являются российские и иностранные физические лица, и/или юридические лица РФ:

3. Полное фирменное наименование общества: общество с ограниченной ответственностью "Дженсер". Сокращенное наименование: ООО "Дженсер".

4. Наименование на английском языке: Genser.

5. Место нахождения общества: г Москва, Мкад 63 км

6. Общество создается в соответствии с законодательством для осуществления хозяйственной деятельности и обладает полной хозяйственной самостоятельностью.

7. Общество является юридическим лицом, правоспособность общества возникает в момент его создания (государственной регистрации) и прекращается в момент завершения его ликвидации (с момента внесения органом государственной регистрации соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц).

8. Общество имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Общество имеет самостоятельный баланс. Общество может быть ограничено в правах лишь в случаях и в порядке, предусмотренных законом. Решение об ограничении прав может быть обжаловано в судебном порядке.

9. Общество открывает соответствующие счета в любых финансово-кредитных учреждениях, как в рублях, так и в иностранной валюте.

10. Общество имеет круглую печать, штампы и бланки со своим наименованием и необходимыми реквизитами, товарный и фирменный знаки, эмблему и другие реквизиты.

11. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.

12. Учредители общества несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с учреждением общества и возникшим до его государственной регистрации. Общество несет ответственность по обязательствам учредителей общества, связанным с его учреждением, только в случае последующего одобрения их действий общим собранием участников общества.

Ответственность общества

1. Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

2. Общество не отвечает по обязательствам своих участников.

3. В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

4. Российская Федерация, субъекты Российской Федерации и муниципальные образования не несут ответственности по обязательствам общества, равно как и общество не несет ответственности по обязательствам Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Права и обязанности общества

1. Для осуществления своей деятельности общество имеет право:

- вступать в гражданско-правовые отношения в Российской Федерации и за рубежом с государственными, общественными, частными, кооперативными и иными предприятиями, организациями, а также с гражданами, заключать с ними сделки и другие юридические акты, в том числе хоздоговоры, договоры подряда и договоры о совместной деятельности, вести куплю-продажу по договорным ценам как за наличные деньги, так и по безналичному расчету, производить выдачу заработной платы наличными средствами из выручки общества или из средств полученных со счета в банке, осуществлять акты посредничества, кредитования, аренды, лизинга, мены, страхования, поручения, заготовки, хранения, перевозки, комиссионной и лицензионной торговли, участвовать и самостоятельно проводить торги, аукционы, конкурсы, выставки, конференции и симпозиумы, издавать печатную продукцию;

- учреждать на территории России и за границей предприятия, филиалы и представительства, центры и отделения и другие обособленные подразделения с правом открытия текущих и расчетных счетов и утверждать положения о них;

- быть участником любого другого добровольного общества, союза, ассоциации, и т.п. коммерческого или некоммерческого характера;

- иметь дочерние и зависимые хозяйственные общества с правами юридического лица, созданные в соответствии с действующим законодательством.

2. Общество обязано:

- соблюдать законодательные акты, установленные для обществ с ограниченной ответственностью на территории Российской Федерации;

- производить обязательные расчеты с бюджетом;

- создавать нормальные условия труда и производственного быта;

- сообщать зарегистрировавшему его органу об изменениях в уставе общества.

3. Общество осуществляет учет результатов своей деятельности, ведет бухгалтерскую отчетность в установленном порядке и несет ответственность за ее достоверность.

4. Проверка финансовой и хозяйственной деятельности общества осуществляется финансовыми органами, а в случае необходимости также другими государственными органами в пределах их компетенции в соответствии с действующим законодательством.

5. Проверка финансово-хозяйственной деятельности общества производится ревизионной комиссией (ревизором) по поручению общего собрания участников, по собственной инициативе, либо по требованию участников, имеющих не менее 10 % голосов. Ревизионная комиссия (ревизор) действуют на основе положения, принимаемого на общем собрании участников.

6. В обществе с числом участников менее 15 (пятнадцати) образование ревизионной комиссии (избрание ревизора) не является обязательным.

7. Если в обществе не создается ревизионная комиссия, то функции ревизионной комиссии общества может осуществлять утвержденный общим собранием участников общества аудитор, не связанный имущественными интересами с обществом и членами исполнительных органов общества.

8. Общество в целях реализации государственной социальной, экономической и налоговой политики несет ответственность за сохранность документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и др.); обеспечивает передачу на государственное хранение документов, имеющих научно-историческое значение; хранит и использует в установленном порядке документы по личному составу.

9. Общество в процессе своей деятельности ведет работу по учету и бронированию граждан находящихся в запасе и призывников в соответствии с требованиями законодательства РФ и постановлениями Правительства. Персональная ответственность за выполнение этой работы возлагается на руководителя Общества.

Права и обязанности участников общества

1. Участники общества имеют право:

- участвовать в управлении делами общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией;

- принимать участие в распределении прибыли;

- продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли или части доли в уставном капитале общества одному или нескольким участникам данного общества либо другому лицу в порядке, предусмотренном Федеральным законом и настоящим уставом;

- выйти из общества путем отчуждения своей доли обществу, или потребовать приобретения обществом доли в случаях, предусмотренных Федеральным законом. Выход участников общества из общества, в результате которого в обществе не остается ни одного участника, а также выход единственного участника общества из общества не допускается;

- получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость;

- преимущественное право на получение продукции, работ, услуг, производимых обществом, порядок которого устанавливается общим собранием участников.

Участники общества имеют также другие права, предусмотренные действующим законодательством.

2. По решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, определенному участнику (участникам) общества могут быть предоставлены иные права (дополнительные права).

Предоставление дополнительных прав и их прекращение регулируются действующим законодательством.

3. Максимальный размер доли участника не ограничен.

4. Соотношения долей участников общества могут меняться при единогласном утверждении нового соотношения долей на общем собрании участников.

5. Участники общества обязаны:

- оплачивать доли в уставном капитале общества в порядке, в размерах и в сроки, которые предусмотрены Федеральным законом и договором об учреждении общества. В случае неполной оплаты доли в уставном капитале общества в срок, неоплаченная часть доли переходит к обществу. Такая часть доли должна быть реализована обществом в порядке и в сроки, которые установлены статьей 24 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»

- не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества;

- соблюдать положения настоящего устава;

- выполнять решения общего собрания участников, а также решения других органов и должностных лиц общества, принятые в пределах их компетенции.

Помимо перечисленных обязанностей, решением общего собрания участников могут предусматриваться иные обязанности (дополнительные обязанности) участника (участников) общества.

6. Исключение участника общества из общества.

Участники общества, доли которых в совокупности составляют не менее чем 10% уставного капитала общества, вправе требовать в судебном порядке исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность общества или существенно ее затрудняет.

Доля участника общества, исключенного из общества, переходит к обществу. При этом общество обязано выплатить исключенному участнику общества действительную стоимость его доли, которая определяется по данным бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшествующий дате вступления в законную силу решения суда об исключении, или с согласия исключенного участника общества выдать ему в натуре имущество такой же стоимости.

Положения настоящего пункта не применяются к обществу с единственным участником.

7. Сведения о порядке и последствиях выхода участника общества из общества.

7.1 Участник общества вправе выйти из общества путем отчуждения доли обществу независимо от согласия других его участников или общества.

7.2 В случае выхода участника общества из общества его доля переходит к обществу. Общество обязано выплатить участнику общества, подавшему заявление о выходе из общества, действительную стоимость его доли в уставном капитале общества, определяемую на основании данных бухгалтерской отчетности общества за последний отчетный период, предшествующий дню подачи заявления о выходе из общества, или с согласия этого участника общества выдать ему в натуре имущество такой же стоимости либо в случае неполной оплаты им доли в уставном капитале общества действительную стоимость оплаченной части доли.

7.3 Положения настоящей статьи не применяются к обществу с единственным участником.

8. Вклады в имущество общества.

По решению общего собрания участники общества могут вносить вклады в имущество общества пропорционально их долям в уставном капитале общества.

Размеры, максимальная стоимость и порядок внесения вкладов в имущество общества определяются действующим законодательством. Вклады в имущество общества не изменяют размеры и номинальную стоимость долей участников общества в уставном капитале общества.

Описание предприятия, виды деятельности

ООО «Дженсер» - предприятие, специализирующееся на обслуживании автомобилей. Данное предприятие будет расположено в городе Москва находящееся по адресу МКАД 63 км. Основными видами деятельности является мойка автомобилей, диагностика, развал-схождение, ремонт двигателя, шиномонтаж и другие мелкие виды ремонта. Таким образом, новый автосервис будет предоставлять практически полную гамму услуг, за исключением тех, которые требуют узкоспециализированных знаний и оборудования, а именно корпусных работ (ремонт и покраска корпуса, установление дополнительных деталей).

Ниже приводится краткое описание предоставляемых автосервисом услуг по основным параметрам.

* мойка и чистка салона - одна из наиболее распространенных услуг. Спрос на нее характеризуется высокой эластичностью по цене, важным фактором является месторасположение предприятия, оказывающего данную услугу. Такая услуга не требует высокой квалификации исполнителей, поэтому качество ее оказания зачастую не слишком различно у разных фирм. В связи с этим, автовладельцы, как правило, не испытывают приверженности к какой-то определенной фирме, оказывающей данную услугу;

* диагностика, регулировка и регулярные различные операции по заменам деталей и масел (например, замена масла либо воздушного фильтра). Спрос на данные услуги также сильно зависит от цены, однако, в связи с тем, что требуется гораздо большая квалификация исполнителей и качество оборудования, наблюдается большая приверженность автовладельцев к выполнению данной операции в какой-то одной фирме;

* установка дополнительного электрического оборудования (магнитол, сигнализаций и т.д.) - разовая операция, чаще всего выполняется один раз за всю жизнь автомобиля, как правило, оказывается специализированными магазинами по продаже данного оборудования;

* шиномонтаж и балансировка - выполняется как специализированными магазинами по продаже автомобильных шин, так и автосервисами;

* ремонт ходовой части и подвески и ремонт двигателя - могут выполняться специализированными фирмами, однако, чаще всего предоставляются одним автосервисом. Данная услуга требует высокой квалификации исполнителей. Эластичность спроса по цене присутствует, однако не меньшее значение имеет качество услуг и профессионализм исполнителя, поэтому большинство автолюбителей предпочитают выполнять такие работы на одном и том же автосервисе, и даже у одного и того же мастера.

Количество дней работы СТОА

Предприятие работает 267 дней в году

Режим работы по будням с 10:00до 18:00,

Характеристика производственного подразделения

Назначение подразделения. Зона ТО и ТР предназначена для проведения работ, связанных с диагностикой, техническим обслуживанием, сезонным обслуживанием и текущем ремонтом автомобилей, в том числе ремонтов узлов и агрегатов, ремонтом топливной аппаратуры и системы электроснабжения автомобиля.

Также в этой зоне производится сход-развал и установлено шиномонтажное оборудование для шиномонтажа и ремонта покрышек.

Периодичность и перечень выполняемых при ТО работ указаны в сервисных книжках автомобиля и инструкциях по его эксплуатации. Каждый вид ТО включает строго установленный перечень работ (уборочно-моечные, контрольно-диагностические, крепежные, смазочные, заправочные, регулировочные, Электротехнические и иные работы, выполняемые как правило без разборки агрегатов и снятия с автомобиля отдельных узлов и механизмов). Все операции делятся на две составные части - контрольную и исполнительную. Контрольная часть (диагностическая) операций ТО должна быть обязательной, а исполнительская часть выполняется по потребности. Это значительно сокращает материальные и трудовые затраты при ТО автомобиля. Диагностика является частью технологического процесса ТО и ремонта автомобиля, обеспечивая получение исходной информации о его техническом состоянии.

Поступающие на ТО и ремонта автомобиля требуют самых различных по номенклатуре и объему технических воздействий, СТОА должна обеспечивать выполнение любого их сочетания в срок и в полном объеме, т.е. обладать достаточной гибкостью управления и производства.

Технические воздействия на составные части и системы автомобиля, проводимые СТОА, должны осуществляться силами аттестованного (сертифицированного) персонала. Требования к квалификации персонала устанавливаются стандартами производителей или профессиональными стандартами Общероссийского профессионального объединения предприятий технического обслуживания и ремонта колесных транспортных средств утвержденными в установленном порядке. В случае необходимости СТОА дополняют содержание профессиональных стандартов специфическими для них требованиями.

При техобслуживании на специализированных постах оббьем работ данного вида технического обслуживания распределяется по нескольким постам. Посты и рабочие на них, а также оборудование постов специализируется с учетом однородности операций или рациональной их совместности.

Обслуживая автомобиль в данном автосервисе, клиенты получают:

Диагностику на дилерском сканере, что является точным выявлением всех ошибок автомобиля клиента;

Гарантию безупречного качества выполненных работ;

Скидки на установку приобретенных в данном автосервисе запчастей;

Гибкую систему скидок для постоянных клиентов;

Информационную поддержку высококвалифицированных мастеров и опытных специалистов.

Организация технологического процесса в существующем производственном подразделении

Автосервис ООО «Люкс - Авто» является юридическим лицом, действует на основании устава и законодательства Российской Федерации.

В Автосервисе «Люкс - Авто» свой работает исполнительный директор, которому подчинены автослесари, работающие посменно.

Клиенты и конкуренты

Клиенты - это лица пользующиеся услугами учреждения, организации, предприятия, постоянные покупатели, заказчики. Клиенты нашего предприятия - это физические лица и организации, имеющие в пользовании автомобильный транспорт, а именно:

- владельцы личных легковых транспортных средств как зарубежного, так и отечественного производства.

В соответствии с заключенным договором, на предприятии осуществляется ТО и ремонт автомобилей следующей организации:

- ООО «Сток Хаус» автомобили марки Ford, Nissan, Ваз

Конкуренты - фирмы, предприятия, область деятельности, интересы и цели которого идентичны области деятельности, интересам и целям данного предприятия.

Конкуренты стремятся занять высшее положение на рынке, пользоваться теми же ресурсами, производить и продавать ту же продукцию на рынке. В нашем случае это предприятия, предоставляющие услуги по обслуживанию и ремонту автомобильного транспорта.

Список компаний конкурентов:

- ООО «Рольф»

- ООО «Тех - дом»

- ООО «Люкс - авто»

- ООО «Лионъ»

- ООО «Независимость»

Повысить конкурентное положение возможно за счет предоставления качественных услуг, современного оборудования для диагностики и ремонта автомобилей, а также доступности цен на услуги сервис - центра.

Расчет численности персонала

Трудоемкость - 39 500.

Фонд оплаты труда и ТР - 160 000.

Т - трудоемкость цеха или зоны(39 500).

ФРВ - фонд рабочего времени 1 рабочего в год1 804ч.

- коэффициент, учитывающий плановый рост производительности труда.

=1.05 - 1.25

Производительный фонд рабочего времени 1 рабочего за год определяется по формуле.

- количество дней в планируемом периоде.

- выходные дни (52 или 104 при пятидневке).

- праздничные дни (8 дней).

- дни отпуска (28 дней).

- дни пропуска по болезни (3-4 дня).

- дни выполнения государственных обязанностей (2-3 дня).

- время работы в часах в смену (7ч при 7 дневном и 8.2ч при пятидневки).

- дни предвыходные.

- предпразнечные дни (8 дней).

Тарифы заработной платы.

Разряд

1

2

3

4

5

6

Тарифная ставка

100

150

200

250

300

350

Количество рабочих

3

3

5

7

2

2

Определение средней тарифной ставки.

- часовая тарифная ставка.

- разряд рабочих.

- количество рабочих.

Расчет фонда заработной платы

Расчет заработной платы по тарифным ставкам.

7 327 250

Определяем доплату рабочем вечерней смену.

Д - доплата за вечерние смены.

- месячный фонд рабочего времени (173.1)

К - количество рабочих в смену.

N - коэффициент доплаты за вечерние и ночные смены.

вечерние 0.2 - ночные 0.4

Доплата за вечерние смены.

оборотное средство затрата финансовый результат

Доплата за ночные смены.

Определяем доплату за руководства бригады.

Процент доплаты при численности бригады свыше 10 человек - 15%

Начисление премии.

Установленный процент премии - 10%

Дополнительная заработная плата в праздничные дни в процентах от фонда заработной платы.

Расчет дополнительной заработной плате будет равен.

Расчет основной заработной платы с учетом выплат.

Расчет общего фонда заработной платы.

Начисление на заработную плату вовне бюджетные фонды:

Пенсионный фонд - 22%

Фонд социального страхования - 2.9

Фонд обязательного медицинского страхования - 5.1%

Покрытия производственного травматизма - 1.1%

Пенсионный фонд -

Фонд социального страхования -

Фонд обязательного медицинского страхования -

Покрытия производственного травматизма -

Платежи во внебюджетные фонды.

Фонд оплаты труда и платежи, вовне бюджетные фонды.

Расчет заработной платы инженерно технического персонала предприятия

Должность

Число человек

Оклад

Директор

1

60 000

Инженер

1

40000

Бухгалтер

1

30000

Мастер приемщик

1

20000

Уборщица

1

10000

Платежи вовне бюджетные фонды с заработной платой инженерно технической работников за год.

Пенсионный фонд -

Фонд социального страхования -

Фонд обязательного медицинского страхования -

Покрытия производственного травматизма -

Платежи вовне бюджетные фонды.

Расчет оборудования

Наименования

Количество

Цена за 1 ед. $

Аппарат для холодной мойки

2

1500

Аппарат для горячей мойки

2

700

Очистная система

1

3500

Пылесос

2

300

Компрессор

2

2000

Мотортестер с базой данных

1

3300

Сканер для подсоединения к борт. компьютеру

1

4000

Подъемник 4 стоечный

1

5000

Стенд сход - развала с 8 датчиками

1

11000

Стенд шиномонтажа

1

2100

Балансировочный станок

1

2300

Подъемник 2 стоечный

5

3000

Сварочный аппарат

1

400

Набор инструмента

10

400

Кейс с инструментом

10

800

Верстак

6

300

Тележки

6

400

Шкафы

10

100

Итого:

65600 $ = 1 968 000 руб.

Расчет амортизации

Годовая норма амортизации составляет 10 % в год.

Расчет расходов на ремонтные в оборудования материалов.

Принимаем, что размер ремонтных материалов составляет 30% от общего фонда заработной платы с начислениями.

Расчет затрат на технологические нужды

Расчет воды: 1 литр воды для предприятия стоит 18 рублей.

Затраты на водоснабжения составляет: расход для ботовых целей составляет: 25 литров на 1 человека в сутки.

Затраты на воду для уборки помещения рассчитываем исходя из условия расхода воды, уборку производственного помещения 3 литра на метр в квадрате в сутки .

Общая сумма затрат на воду составляет.

Расчет затрат на стоимость зданий и текущий ремонт

Арендуем крупное здание по цене 800 рублей за в месяц.

Затраты на текущей ремонт здания в год составляет 15% от стоимости аренды.

Расчет электроэнергии

Электроэнергия для предприятия составляет 4.5 рубля за 1 киловатт.

Электроэнергией потребляется:

Вентиляция -

Водонагреватель -

Освещение -

100в - 0.1

Электрооборудование - компрессор поршневой, стенд ход развала оптический, компьютерные диагностика, автомобильный подъемник - мощность оборудования составляет 100кв

Затраты на электроэнергию.

Общая сумма затрат на технологические нужды.

Расчет рекламы

Визитки для клиентов - 1000 визиток - 1500 рублей.

Поддержания сайта - 3000 тысячи в месяц.

Стоимость размещение рекламного объявления один раз в неделю в газете за рулем, выходящий тиражем 1.5 миллиона экземпляров в Москве ровна 35800 рублей за объявление шириной 150 мм, количество недель в году 52.

Затраты рассчитываем в году объявлений на стоимость размещения одного объявления

.

Расчет финансовых результатов

Единовременные расходы.

Затраты на приобретения оборудования - .

Регистрация ООО - 40000.

Итог - 2 368 000

Прямые расходы.

Зарплата рабочих с отчислениями - .

Ремонтные материалы - .

Расходы на технологические нужды (свет, вода) - .

Итог - 23 789 764,558

Накладные расходы.

Заработная плата АУП с начислениями - .

Амортизация оборудования - .

Ремонт здания - 180 000.

Аренда - 1 200 000.

Реклама - 1861600.

Отопление - 84000.

Итог - 6 039 520.

Общие затраты на открытие предприятия.

З5 500 000 - выручка поступала неравномерно в течение года. После выхода рекламы выручка увеличивалась.

Валовая прибыль

Выручка минус прямые расходы.

Налога облагаемая прибыль ровна валовая прибыль минус накладные расходы и минус, единовременные расходы.

- налог на прибыль.

Чистая прибыль

Рентабельность затрат и услуг

Период окупаемости

Заключение

В результате выполнения данной курсовой работы были изучены методы бизнес - планирования. Были описаны сферы деятельности, рассчитана производственная база СТОА, составлена организационная структура управления предприятием, рассчитаны инвестиционные вложения необходимые для реализации услуг СТОА. На станцию закуплено современное и дорогостоящее оборудование.

Спросом будет пользоваться автосервис, в котором клиент сможет получить комплекс качественных недорогих услуг.

На рынке услуг по ТО и ремонту автомобилей - отечественного производителя постепенно будут вытесняться автомобилями зарубежного производителя, обслуживание которых будет требовать более высокой оснащенности автосервисов современным компьютеризированным оборудованием, что повысит выходные барьеры на рынок и одновременно вытеснит с него мелких представителей ТО и ремонта автомобилей.

Конкуренция для планируемого автосервиса будет возрастать, но в то же время наличие относительно больших площадей, импортного оборудования и обученного персонала позволит планируемому автосервису сохранить высокую долю на рынке в течение длительного времени.

Список литературы

Ансофф И.А. Стратегическое управление / И.А. Ансофф - М.: Экономика,

Боумэн К. Основы стратегического менеджмента: пер. с английского / К. Боумэн - М.: Юнити,

Вайсман А.М. Стратегия маркетинга: 10 шагов к успеху. Стратегия менеджмента: 5 факторов успеха / А.М. Вайсман - М.: Экономика,

Голубков Е.П. Маркетинг: выбор лучшего решения / Е.П. Голубков, Е.Н. Голубкова, В.Д. Секерин. - М.: Экономика, 2007. - 367с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Методы планирования фонда заработной платы. Расчет численности персонала и основного фонда заработной платы. Составление сметы затрат на ремонт, оценка экономической эффективности.

    курсовая работа [151,4 K], добавлен 26.06.2014

  • Расчет численности персонала обслуживающего электрооборудование. Оценка затрат по электроснабжению цеха. Расчет заработной платы, отчислений на социальные нужды, суммы амортизации и затрат по материалам. Расчет показателей использования оборудования.

    контрольная работа [27,6 K], добавлен 18.12.2010

  • Общая характеристика исследуемого предприятия, его организационная структура. Определение численности персонала и расчет фонда заработной платы в ПТО автомобилей, вычисление необходимых расходов. Составление сметы затрат и калькуляция себестоимости.

    курсовая работа [74,5 K], добавлен 23.12.2012

  • Расчет себестоимости по очистному участку. Определение численности персонала очистного участка. Расчет суммы заработной платы персонала очистного участка. Расчет стоимости материалов. Расчет отчислений на социальные нужды от заработной платы.

    курсовая работа [33,7 K], добавлен 01.03.2007

  • Порядок создания малого и среднего бизнеса в сфере ЖКХ. Расчет основных производственных фондов. Оборотные средства, нормы текущего и страхового запасов. Расчет количества персонала и фонда заработной платы. Анализ показателей прибыли и рентабельности.

    курсовая работа [86,1 K], добавлен 27.12.2012

  • Проведение анализа производственной мощности, численности работников (явочный, списочный контингент), расчет фонда заработной платы, отчислений на социальный нужды, материальных затрат, амортизационных отчислений с целью оценки прибыльности предприятия.

    курсовая работа [61,7 K], добавлен 02.06.2010

  • Типы и структура салона-магазина, функции его отделов. Анализ численности персонала и фонда заработной платы. Выбор оборудования, расчет площади предприятия. Вычисление себестоимости, цены и объема реализации продукции. Оценка рентабельности производства.

    курсовая работа [218,6 K], добавлен 13.11.2012

  • Расчет начального капитала и выбор организационно-правовой формы предприятия. Выбор состава и численности персонала, расчет фонда заработной платы. Определение себестоимости продукции. Оценка эффективности использования производственных ресурсов.

    курсовая работа [76,1 K], добавлен 30.05.2015

  • Составление сметы расходов на содержание и эксплуатацию оборудования, общецеховых и общезаводских расходов. Расчет потребности во вспомогательных материалах и электроэнергии, идущих на технологические нужды. Планирование общего фонда заработной платы.

    курсовая работа [75,3 K], добавлен 15.01.2014

  • Определение стоимостных оценок производственного оборудования, динамика, годовые амортизационные отчисления. Расчет потребности в кадрах, фонда заработной платы. Себестоимость и цена изделий, смета затрат на производство; эффективность оборотных средств.

    контрольная работа [560,1 K], добавлен 18.11.2012

  • Общая характеристика индивидуального предприятия "Фобос", его основные преимущества и недостатки. Выбор средств и предметов труда (основные и оборотные фонды предприятия). Расчет численности работающих и заработной платы. Расчет себестоимости товаров.

    курсовая работа [45,7 K], добавлен 27.12.2010

  • Организационно-правовая форма деятельности и структура предприятия ООО "Завод готовых теплиц". Расчет баланса времени оборудования, материальных затрат и заработной платы. Определение экономической эффективности мероприятий по снижению себестоимости.

    курсовая работа [2,4 M], добавлен 02.10.2013

  • Расчет потребного количества оборудования и коэффициента его загрузки. Расчет численности работающих на участке. Расчет фонда заработной платы промышленно-производственного персонала участка по категориям. Величина инвестиций и себестоимость продукции.

    курсовая работа [178,3 K], добавлен 08.02.2013

  • Маркетинговое исследование рынка GPS-навигаторов. Обоснование технико-экономических параметров новой модели Blux. Расчет инвестиций в основные и оборотные средства предприятия, себестоимости и цены изделия, численности работающих и фонда заработной платы.

    дипломная работа [1,2 M], добавлен 16.03.2014

  • Динамика фонда заработной платы, ее состава и структуры, среднесписочной численности и среднемесячной заработной платы. Расчет изменения фонда заработной платы в зависимости от среднесписочной численности работников и среднемесячной заработной платы.

    реферат [87,3 K], добавлен 29.04.2009

  • Планирование производства и реализации продукции. Расчет индекса сезонных колебаний. Определение численности рабочих основных цехов. Расчет амортизационных отчислений. Планирование производственных мощностей предприятия. Расчет фонда заработной платы.

    курсовая работа [39,8 K], добавлен 17.05.2010

  • Характеристика предприятия, численность персонала, выбор системы оплаты труда и расчет заработной платы работников. Определение затрат на основные и оборотные фонды, полной себестоимости и цены каталога. Технико–экономические показатели предприятия.

    курсовая работа [117,8 K], добавлен 10.11.2009

  • Характеристика предприятия электрической сети. Расчет потребности в ремонтных материалах. Расчет численности предприятия. Расчет заработной платы, подоходного и социального налога. Расчет амортизации. Сметная стоимость на содержание подстанции.

    курсовая работа [31,2 K], добавлен 10.02.2008

  • Выбор предприятия, характеристики индивидуального предпринимателя. Средства труда и оборотные фонды организации. Расчет численности работающих, заработной платы и стоимости услуг сторонних организаций. Технико-экономические показатели производства.

    курсовая работа [34,1 K], добавлен 27.12.2010

  • Расчет календарно-плановых нормативов. Определение стоимости основных фондов и их износа на полное восстановление. Расчет затрат на материалы. Расчет численности работающих по категориям и фонда заработной платы. Расчет технико-экономических показателей.

    курсовая работа [166,8 K], добавлен 12.04.2007

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.